👀Улучшаем внимательность за несколько минут

👍Хотите потренировать своё внимание и развить наблюдательность?

🔍Посмотрите внимательно на картинки и найдите одну деталь на каждой, которая отсутствует. Это отличный способ размять мозг и повысить концентрацию в начале рабочего дня или учёбы.

👏Если справитесь быстро – поздравляем, у вас отличное зрение и реакция!

#ПолезноеОтКУ

💪Добавим мотивации

👍Продолжаем знакомиться с нашими коллегами из Корпоративного Университета, кто своим примером доказывает, что спорт — неотъемлемая часть здоровой и активной жизни!

🔥В нашей подборке то, что мотивирует наших активных сотрудников. Читайте, вдохновляйтесь и начинайте свой путь к лучшей версии себя!

#ЦитатаНеделиКУ

Бесплатно освоить новую профессию и получить за это зарплату — реальная возможность, которую предоставляет Корпоративный университет Московского транспорта.

Максим Ликсутов сообщил, что стартовала новая масштабная образовательная программа «Работник по комплексному обслуживанию и ремонту инфраструктуры метрополитена».

Соискателей бесплатно обучат одной из 19 профессий с нуля. Ознакомиться с предлагаемыми профессиями можно в карточках 👆

По окончании обучения выпускники получат свидетельство установленного образца.

«Корпоративный университет Московского транспорта дает возможность освоить новую профессию с нуля, предоставляет множество как теоретических, так и практических навыков. Развитие кадрового потенциала Московского метрополитена — одна из приоритетных задач, которую поставил Мэр Москвы Сергей Собянин», — рассказал Максим Ликсутов.

Почти 90 лет Московский метрополитен остается одним из крупнейших и надежных работодателей столицы.

Заполняйте анкету, чтобы бесплатно получить одну из 19 профессий. Подробнее о вакансиях и обучении можно узнать:

🔹 у чат-бота Александра
🔹 по телефонам: 8(800)220-22-02, 8(495)622-22-22

🎉 Дептранс Москвы

🕖Завершаем пятницу правильно

📅 Пятница – день, когда можно выдохнуть после напряжённой недели и расслабиться.

📝 Вот несколько простых советов до конца рабочего дня, чтобы завершить его с улыбкой:

✅ Закончите все важные дела
✅ Составьте план задач на следующую неделю
✅ Поделитесь своими любимыми шутками и мемами о пятнице в комментариях!

#ПятничноеОтКУ

📖Прикоснитесь к истории

😯Представьте себе, каково это — держать в руках книгу, которой более 100 лет! В нашей Технической библиотеке хранится настоящий клад — Энциклопедический словарь Гранат.

📚Первое издание увидело свет в 1896 году, а наш экземпляр из серии, которая начала выпускаться с 1910 года.

🎨А ещё эта энциклопедия украшена иллюстрациями Леонида Осиповича Пастернака, отца знаменитого поэта Бориса Пастернака!

👍Такую редкость нельзя взять домой, зато её можно полистать в уютной атмосфере нашего читального зала на станции «Деловой центр». Приходите с понедельника по субботу с 10:00 до 18:00 и почувствуйте дух времени своими руками!

#ИнтересноеОтКУ

Учимся у молодежи!

👨‍💻Представьте себе ситуацию: стажёр объясняет руководителю, как эффективно использовать новые инструменты аналитики или делится секретами по быстрой обработке данных с помощью ИИ. Это не шутка – это реверсивное обучение.

🔄Это подход, при котором молодые сотрудники делятся знаниями со старшим поколением. Чем же оно выгодно?

🌐Навыки будущего: молодёжь знакома с новыми технологиями лучше, так что её знания актуальны здесь и сейчас

🤝Повышение вовлечённости: младшие коллеги чувствуют себя частью команды, а опыт сотрудников старшего возраста обогащается свежими идеями

💡Креативность: обмен взглядами между разными возрастными группами рождает нестандартные решения задач

❗️Улучшение корпоративной культуры: люди начинают больше доверять друг другу и взаимодействовать свободно

Чему можно поучиться у молодых сотрудников? Делитесь в комментариях.

#ПолезноеОтКУ

🔥Наши дети - в финале!

Участники «35-го отряда» Александра Шмарова и Варвара Шаленикова стали финалистами Открытой городской научно-практической конференции «Старт в медицину».

💘Наши ребята рассказали о взаимосвязи типов темпераментов и физиологических показателей, а также поделились правилами осознанного контроля дыхания. Всего на заключительном этапе конференции было представлено более 2 тысяч самых интересных работ учеников 7-11 классов из Москвы и регионов России.

❗️Если вы сотрудник Московского транспорта и хотите, чтобы ваши дети участвовали в олимпиадах, конкурсах и научных конференциях, ждем вас в Центре профессионального развития молодежи Московского транспорта.

➡️Вступайте в 35 отряд!

Подробнее по почте:
SharonovaAM2@transport.mos.ru

#детиКУ

🏆 Готовы побороться за титул лучшего наставника метрополитена – 2025?

Первый этап конкурса для специалистов, рабочих и служащих метро пройдёт уже 13 мая (дистанционно), финал – 4 июня (очно).

Если вы:
→ Были наставником и работали со стажёрами в 2024–2025 годах
→ У вас нет дисциплинарных взысканий
→ Вы не были победителем или призёром конкурса наставников в 2024 году

👉 Регистрируйтесь до 30 апреля, предварительно согласовав своё участие с руководителем подразделения.

По всем вопросам:
8(499)325-18-20, Мария Мальцева
8(499)321-64-77, Светлана Сенатова

💼 Что такое невидимая нагрузка?

😮‍💨 Даже в обычный день без авралов и сроков бывает ощущение усталости. Часто за этим стоит работа, которую мы за работу и не считаем.

👀 Замечали, что бывают задачи, которые не фиксируются в трекерах задач и редко озвучиваются, но необходимы для достижения результата?

⚙️ Часто это не действия, а поддержание среды, динамики, людей, процессов, например:

🟡 Долгий поиск информации для короткого вывода

🟡 Уточнение, согласование, дополнительное уточнение, пересогласование

🟡 Форматирования таблицы с данными, чтобы всем было удобно ей пользоваться

☝️Почему невидимая нагрузка истощает? Потому что мы тратим силы, но не видим большого результата и обратной связи.

Поэтому рекомендуем:

📝Записывать все маленькие дела в список, чтобы потом вычеркнуть эти пункты из списка и получить свою порцию дофамина

🗣 Озвучивать их на командных планерках, коллеги будут понимать ценность поддерживающей работы

🤝 Стараться распределять и делегировать подзадачи

#ПолезноеОтКУ

🏆У нас первое место!

👍Корпоративный университет стал победителем Общероссийской премии «Топ-3 организаций-лидеров менторинга» в номинации «Прогресс».

В прошлом году мы одержали победу в номинации «Яркий старт».

А в этом - благодаря внедрению менторинга в программу развития кадрового резерва «Лидеры транспорта», где менторами выступают топ-руководители Транспортного комплекса.

Принимаем поздравления!

🕯Рассказать, чем менторинг отличается от других видов развития сотрудников?

#ЛидерыТранспорта
#СтратКомпетенцииКУ

❔А вы знали, что успешная адаптация повышает вовлеченность новых сотрудников в работу?

🔍Это действительно так. Различные опросы и исследования показывают, что благодаря адаптации сотрудникам более довольны своей работой, вовлечены в процессы и быстрее интегрируются в корпоративную культуру организации

👍 Хотите узнать больше о том, как организовать идеальную программу адаптации? Тогда присоединяйтесь к нашему вебинару для сотрудников Московского транспорта «Основные направления и формы адаптации в ГКУ «Организатор перевозок»».

👮‍♀️ На нем Полина Калуга, начальник Управления по работе с персоналом ГКУ «Организатор перевозок» расскажет:

✔️ Какие формы адаптации существуют
✔️ Как определить потребности каждого нового сотрудника
✔️ Какие инструменты использовать для успешной интеграции?
✔️ Роль наставника в процессе адаптации и нужна ли самому наставнику адаптация

✉️ Для регистрации направьте письмо с пометкой «Вебинар 25 апреля» на почту LinnikEY@transport.mos.ru
В письме укажите ФИО, должность и ваши контактные данные.

👋 Ждем вас на встрече!

#ЛидерыУчатЛидеров #АнонсыКУ

❗️ Внимание знатокам

⚙️ Хотите проверить знания о том, как устроены транспортные средства? Мы подготовили новую рубрику-викторину, в которой будем публиковать вопросы с картинками различных деталей вагонов метрополитена, электробусов и других средств.

🚇 Перед вами картинка одной детали из оборудования, которая необходима для движения поездов метро.

#КУвДеталях

🥳Первый этап пройден

⭐️ «Лидеры транспорта» завершили модуль «Менеджмент и стратегия» на очной встрече в Ситуационном центре Правительства Москвы.

🎙 На мероприятии выступили ведущие топ-менеджеры, поделившись ценными идеями о:

➡️стратегическом управлении в транспортной отрасли;

➡️эффективных подходах к управлению изменениями;

➡️роли корпоративной культуры в достижении успеха организации.

🤝Следующий этап программы — межмодульная практика по нетворкингу в группах, где лидеры смогут применить полученные знания на практике, познакомиться ближе и перенять полезный опыт друг у друга.

#ЛидерыТранспорта #СтратКомпетенцииКУ

🤔 Какая разница?

🛍 Согласно исследованию Университета Дж. Хопкинса, сегодня 40% сотрудников – поколение миллениалов. Через 5 лет примерно такое же количество в штате будут занимать зумеры.

☝️В рубрике #ПятничноеОтКУ разбираемся, на что стоит обращать внимание при организации работы двух поколений, каждое из которых имеет собственные ценности, ожидания и подход к работе.

👂 В чем сила активного слушания?

🤝 Все знают, что для эффективной работы необходимо развивать ораторские навыки и умение убеждать. Однако не менее важным является умение слушать и воспринимать информацию от собеседника.

😯 Активное слушание – техника общения, когда человек прислушивается, участвует в диалоге, задает уточняющие вопросы, чтобы понять другого и поддержать его.

Для чего же оно необходимо:

➕ Помогает конструктивно разрешать конфликтов

➕ Способствует развитию эмпатии

➕ Повышает взаимопонимания и эффективность общения

➕ Создает комфортной уважительной атмосферы

➕ Помогает более четко сформулировать цели общения, выявить истинную потребность

#ПолезноеОтКУ

🛥 История о том, как в Москву речной транспорт вернулся

🛥 Приглашаем сотрудников Московского транспорта на вебинар об организация работы речного электротранспорта.

👮‍♀️ Наш эксперт Иван Феньков, заместитель руководителя ГКУ «Организатор перевозок» расскажет:

🔖 Историю: от первых речных трамваев до современных экологичных судов

⛵️ Возрождение: почему водные маршруты снова становятся актуальными?

🔗 Инновации: какие российские технологии делают речной транспорт экологичным, безопасным и удобным?

🤝 Перспективы: какими станут маршруты в 2030 году

🔤 Для регистрации направьте письмо с пометкой «Вебинар 21 апреля» на почту LinnikEY@transport.mos.ru
В письме укажите ФИО, должность и ваши контактные данные.

➕ Присоединяйтесь, чтобы узнать больше о работе транспортной системы столицы изнутри!

#АнонсыКУ #ЛидерыУчатЛидеров

🔋 Факт, который зарядит вас энергией!

☕️ Сегодня отмечается Международный день кофе – праздник, посвященный бодрящему напитку, без которого многие из нас не представляют свое утро.

⚡️ Вы когда-нибудь задумывались, почему он помогает вам взбодриться и настроиться на рабочий лад? Дело не только в кофеине. Оказывается, запах кофе сам по себе способен повысить концентрацию внимания и улучшить когнитивные функции.

🧠 Исследования показали, что даже просто вдыхание аромата кофе активирует определенные области мозга, ответственные за внимание и память.

👍Так что в следующий раз, когда почувствуете усталость или снижение концентрации, попробуйте вдохнуть аромат кофе.

#ИнтересноеОтКУ

↗️ Как повысить уровень жизненной энергии с помощью технологий?

🕙 В нашем стремительном мире мы часто забываем о самом главном – о себе. Между сроками, семейными обязанностями и социальными жизнью сложно найти время для того, чтобы просто остановиться и зарядиться энергией.

📱Но что если технологии могут нам помочь? Делимся с вами приложениями, которые помогут поднять ваш энергетический и эмоциональный уровень и поддерживать его на высоком уровне каждый день.

1️⃣Sleep Cycle
Отслеживает циклы сна и будит пользователя в оптимальное время, чтобы он чувствовал себя бодрым и отдохнувшим.

2️⃣Welltory
Отслеживает стресс через замеры сердечного ритма по капиллярам на пальцах.

3️⃣Norbu
Помогает расслабиться, тренирует концентрацию и внимание с помощью игр для снижения стресса.

4️⃣Практика
Содержит множество коротких упражнений, направленных на повышение самооценки, улучшение настроения и настройку на позитивный лад.

#КУ_рекомендует

❓ Какие бывают руководители?

👨‍🏫 Ицхак Адизес, известный бизнес-консультант и предприниматель, разработал концепцию, согласно которой существует четыре основных типа руководителей.

👍 Каждый из них обладает определенными качествами и выполняет ключевые функции, необходимые для успешного функционирования организации.

🎬 Узнать, какой тип преобладает, можно с помощью теста, вопросов или наблюдения. Мы же предлагаем необычный — через кинематограф.

👇Поделитесь, с каким героем из нашей подборки вы находите больше совпадений?

#ИнтересноеОтКУ

👍 Кадровый резерв Транспортного комплекса сформирован!

🔝 Это стратегическое направление, которое позволяет эффективно подготавливать будущих руководителей и настоящих лидеров.

🔣 И вот несколько важных и интересных цифр от Сектора по работе с кадровым резервом Корпоративного университета:

🟢Мы провели 34 комиссии по отбору кандидатов

🟢244 человека из 8 учреждений Транспортного комплекса вошли в Кадровый резерв

🟢Половина новых резеревистов могут претендовать на высокие руководящие должности, благодаря попаданию в центральный и высший кадровый резерв

🟢30 резервистов прошли на программу развития управленческого кадрового резерва Московского транспорта «Лидеры транспорта»

📈 Теперь всем им предстоит подготовка на различных тренингах по развитию компетенций. Резервисты будут улучшать системное мышление, навыки управления командой и процессами, коммуникации и учиться быть лидером в условиях изменений.

🔔 А вы готовы стать следующими кандидатами в кадровый резерв? Следите за нашими новостями, чтобы успеть подать заявку и принять участие в отборе этой осенью.

#НовостиКУ

👥 Как эффективно организовать транспортное обслуживание пассажиров в условиях современных вызовов?

👍 Если вы – сотрудник Московского транспорта, и вам интересно узнать больше о том, как устроена работа общественного транспорта, приглашаем вас присоединиться к нашему вебинару 18 апреля.

🚎 Вместе с нашим экспертом Виктором Тиховским, заместителем начальника службы безопасности и управления движения ГУП «Мосгортранс» поговорим про контракты транспортной работы и разберём ключевые аспекты этого непростого вопроса:

✔️ Основы организации регулярных перевозок в России: законы, правила и цели

✔️ Жизненный цикл контрактов: от подписания договора до завершения работ или даже досрочного прекращения

✔️ Роли всех участников: кто за что отвечает – уполномоченные органы, заказчики, перевозчики и пассажиры

✔️ Примеры из реальной практики: успешные проекты и выводы для повышения качества транспортных услуг

Как присоединиться?

📨 Направьте письмо с пометкой «Вебинар 18 апреля» на почту LinnikEY@transport.mos.ru, указав ФИО, должность и контактные данные.

🤩 Будет полезно, информативно и актуально! Не упустите возможность перенять лучшие практики и задать вопросы эксперту.

#АнонсыКУ #ЛидерыУчатЛидеров

👍 Дорогу молодым

👍 В нашем Корпоративном университете прошел День открытых дверей специально для будущих студентов Колледжа Московского транспорта.

✨ Что же у нас получилось?

➖ Познакомили ребят с основными профессиями Московского метрополитена и через сколько лет можно занять высокие должности, благодаря упорному труду
➖ Объяснили, что такое целевое обучение и почему это круто
➖ Устроили экскурсию по нашим аудиториям, где проходят интерактивные занятия. Студенты КМТ регулярно приходят на занятия в наш университет
➖ Помогли почувствовать себя настоящим машинистом подземки на наших тренажерах

🤩 Сколько эмоций и интереса было видно на лицах ребят! Кто знает, может быть именно кто-то из них скоро станет новым героем столичного транспорта?

#СобытияКУ

💼 Что такое адаптация и как она выстраивается?

👍 Разобрались в этом со студентами РУТ МИИТ. Сотрудники Корпоративного университета провели тематический мастер-класс, на котором:

🔜 обсудили с участниками теоретические основы адаптации и сыграли в викторину

🔜 рассказали, как строится процесс адаптации в Московском транспорте: а именно, система наставничества и управленческий онбординг

🔜 участники в группах придумали свои планы адаптационных мероприятий для нового сотрудника

❓ А у вас легко прошла адаптация на новой должности?

#СобытияКУ

✨ Вперед к захватывающему путешествию по Вселенной

🎬 В преддверии Дня космонавтики и выходных подготовили подборку интересных научно-популярных фильмов и сериалов на космическую тему, которые рассказывают об устройстве Вселенной, а также о том, как шаг за шагом человечество продвигается дальше в космос.

⭐️Они станут отличным инструментом к расширению кругозора и, может быть, даже вдохновят на покорение новых высот!

#КУ_рекомендует

❓ Транспорт – социальное и культурное явление?

❤️ Транспорт стал не просто средством передвижения, но и важной частью нашей повседневной жизни.

Это не только техника, это люди и истории, которые объединяют жителей нашего города, и пассажиров московского транспорта, - считает Алина Мигачева, руководитель Службы экскурсионного бюро Музей транспорта Москвы.

▶️ Приглашаем вас узнать, как транспорт влияет на наше восприятие пространства, времени, места, и почему креативные идеи рождаются именно в пути.

📅 Присоединяйтесь к нашему вебинару 16 апреля, чтобы открыть новые грани привычного городского мира!

📥 Для регистрации направьте письмо с пометкой «Вебинар 16 апреля» на почту LinnikEY@transport.mos.ru
В письме укажите ФИО, должность и ваши контактные данные.

#АнонсыКУ #ЛидерыУчатЛидеров

💬 На связи «Вопросы руководителю»

🚶 Сегодня в рубрике руководитель из Фонда «Транспортные инновации Москвы». Фонд помогает интегрировать в общественный транспорт новые технологические решения, инвестирует в перспективные инновационные компании с решениями в сфере транспорта и сопутствующей инфраструктуры, мобильности и умного города.

🤩 В нашем интервью генеральный директор Иван Юнин делится ценными советами о том, как стать успешным лидером: как принимать взвешенные решения, мотивировать команду и каким принципам стоит следовать.

👍 Его опыт поможет вам лучше понять, что значит быть эффективным руководителем в современном мире.

❓ Кого еще вы хотели бы видеть в этой рубрике? Поделитесь в комментариях.

#КУ_интервью

☕️ Объявляем «Кофе-брейк»

☕️ Нет, это не приглашение выпить тот самый денежный кофе с корицей в четверг.

🤔 Сегодня у нас задача на развитие мышления. А именно того, которое помогает нам принимать взвешенные решения, анализировать информацию и видеть ситуацию под разными углами – критическое мышление.

Итак, задачка «Кофе-брейк»:

🪙 В офисе расположили 3 автомата с различными напитками. Первый выдаёт кофе, второй — чай, а третий выдаёт или кофе, или чай случайным образом. Для любого из них нужна 1 монета.

🔄 Каждый автомат обозначен наклейкой с названием продукта, который он выдаёт.
Вот только на заводе перепутали наклейки, и на каждом из трёх автоматов оказалась неправильная.

❓ За какое минимальное количество монет можно выяснить, где какой автомат?

⬇️ Пишите свои варианты решения в комментариях.

#ПолезноеОтКУ

❓ Что хотят развивать руководители Московского транспорта?

↗️ В современном мире профессиональные навыки – это лишь одна сторона успеха. Не менее важны личностные качества и мягкие навыки.

🚀 Именно они отвечают за способность четко выражать свои мысли, находить подход к другим, эффективно управлять своим временем, и, как следствие, достигать высоких результатов.

👍 Мы решили проанализировать запросы на тренинги для руководителей линейного и среднего звена Московского транспорта за 2024 год, чтобы понять, какие навыки популярны и что они стремятся развивать. Результаты в нашей инфографике.

🗣 Если вы хотите пройти тренинги по развитию компетенций, необходимо сообщить об этом своему руководителю или HRD вашей организации, чтобы он сформировал заявку в Корпоративный университет.

#ИнтересноеОтКУ

🗳 Как не откладывать дела в «долгий ящик»?

😞 Все мы иногда ловим себя на том, что откладываем важные задачи «на потом». Вроде бы, есть желание сделать всё вовремя, но вместо этого мы занимаемся чем угодно, только не тем, что действительно нужно.

Что же делать?

✅ Разрешите себе совершать ошибки, не может быть всё идеально.

🧑‍💻 Возьмите одно из дел и выполните небольшую его часть, чтобы понять уровень сложности выполнения.

📣 Расскажите близкому человеку свои намерения, обозначив ключевые моменты, даты и сроки выполнения. Попросите его проконтролировать вас в качестве эксперимента.

⏱ Начинайте с малого: приучайтесь быть собранным в течение небольших временных отрезков.

🏆 Создайте себе систему вознаграждений: мотивация играет важную роль в продуктивности.

❓ Какой из этих советов вам ближе всего? Делитесь своими методами борьбы с прокрастинацией в комментариях!

#ПолезноеОтКУ

💬 Отвечаем на ваши вопросы

👍 Мы запускаем новую рубрику, где профессиональные психологи Корпоративного университета будут отвечать на самые волнующие вас вопросы.

❓ Хотите узнать, как справляться со стрессом на работе? Или, может быть, вам интересно, как улучшить отношения в коллективе? Вы давно хотели получить советы по управлению эмоциями?

🗳Теперь у вас есть уникальная возможность задать свой вопрос нашим экспертам! Просто пишите в комментариях под этим постом или в сообщения автору канала @caterina_ignatova, и мы обязательно передадим ваш запрос специалистам.

➕ Ждем ваших вопросов!

#ВопросОтвет

👍 Следуем коммуникационным трендам

🖥 Совсем недавно прошла кейс-конференция по внутренним коммуникациям, где мы рассказали о нашем канале и какой контент мы создаем.

🔥 Как выяснилось, многое очень совпадет с общими тенденциями и главными инструментами.

🔵 Корпоративный телеграм-канал становится одним из главных каналов для внутренних коммуникаций. Почему? Он быстро и удобно позволяет держать всех в курсе событий.

👤 Реальные люди – фокус на «живых лицах» бренда помогает укрепить доверие и вовлеченность сотрудников. Так что теперь у нас всё больше личных историй, успехов коллег и роликов с лицами канала.

❤️ Еще одна важная тема – well-being. Забота о сотрудниках выходит на первый план! Мы тоже стараемся делать акцент на балансе между работой, личной жизнью и отдыхом.

😀 И, конечно же, мемы и их адаптация под нишу, помогают сблизиться и сделать контент более понятным.

#ИнтересноеОтКУ

✨ Вдохновляем на здоровый образ жизни

👍 Саморазвитие начинается с заботы о себе. Во Всемирный день здоровья мы решили узнать это у тех, кто уже сделал здоровый образ жизни частью своего распорядка дня – участников спортивного челленджа и активных сотрудников Корпоративного университета Московского транспорта. Их истории и советы могут стать отличным стимулом для каждого из нас!

🆙Берегите своё здоровье, и оно станет вашим союзником на пути к успеху!

#ПолезноеОтКУ

▶️ Играем в офисное бинго

❔ Как часто вы ловили себя на мысли, что некоторые моменты в офисе повторяются и бывают у многих?

🤩 Вот и мы решили собрать все эти забавные и знакомые ситуации в одну игру – офисное бинго!

🔎 Сколько совпадений у себя вы нашли? Делитесь в комментариях.

#ПятничноеОтКУ

🚊 С чего начиналась история Московского трамвая?

🗓 Совсем скоро, 6 апреля, Московский трамвай отмечает день рождения! Но перед ним было еще несколько предшественников.

🐴До 1880-х годов основным общественным транспортом Москвы была конка, запряжённая лошадьми. Вскоре городу нужен был более современный и эффективный вид транспорта.

🌫 В качестве одного из решений в 1886 году по улицам столицы запустили трамваи, работающие на пару.

🚂 Они были медленными и шумными, но это был важный шаг в развитии городского транспорта. Со временем их заменили более современные электрические трамваи, которые мы знаем сегодня.

🚃 Ходил паровой трамвай по двум маршрутам, сейчас часть этих трасс дублируют существующие маршруты с современными трамваями - 27 и 29.

#ИнтресноеОтКу

❓ Сотрудники с высоким потенциалом, кто они?

🚀 Высокопотенциальные сотрудники (HiPo) – те, кто обладает выдающимися способностями и стремлением к развитию. Впервые термин появился в 1997 году в отчете McKinsey «Война за таланты». Такие сотрудники часто становятся частью кадрового резерва, чтобы со временем занять ключевые позиции в компании.

Основные черты:

📚 Стремление к обучению: постоянно ищут возможности для профессионального роста

🔝Лидерские качества: способны вдохновлять и вести за собой команду

💭 Гибкость: быстро адаптируются к изменениям и находят нестандартные решения, предлагают инновационные идеи

👍 Ответственность: берут на себя важные задачи и всегда доводят их до конца

🌟 Вовлеченность: разделяют миссию организации и стремятся к её успеху

❔А вы находите у себя черты высокопотенциальных сотрудников? Проголосуйте реакциями к посту.

❤️- да, все черты
👍 - есть несколько совпадений
🤔- пока нет, есть к чему стремиться

#ПолезноеОтКУ

👍 Помогаем создавать транспорт будущего

😮 Умный светофор, фильтр очистки воды на речном транспорте, анализ юридической коллизии Правил и многое другое - все это проекты, созданные детьми!

⭐️ Участники «35-го отряда» и московские школьники 1-10 классов, увлеченные транспортом, стали участниками регионального этапа Всероссийского конкурса исследовательских и проектных работ «Транспорт будущего».

🤝 Научными руководителями работ и экспертами выступили сотрудники Корпоративного университета, Службы пассажирских сервисов Московского метрополитена и Центра организации дорожного движения.

👨‍👩‍👧‍👦 Если вы сотрудник Московского транспорта и хотите, чтобы ваши дети участвовали в олимпиадах, конкурсах и научных конференциях, ждем вас в Центре профессионального развития молодежи Московского транспорта и в «35 отряде», для вступления обращайтесь по телефону +7 495 622-25-86

#ДетиКУ

🎉 Старт дан

👍 Состоялось торжественное открытие 2-ого потока программы развития управленческого кадрового резерва Московского транспорта «Лидеры транспорта».

🤩 В этом году участниками стали 70 руководителей среднего звена, они показали лучшие результаты при оценке навыков, мотивации и управленческого потенциала.

⭐️Это только начало большого пути. Впереди много новых знаний, интересных встреч и возможностей. Уверены, что каждый станет настоящим лидером!

#СобытияКУ #ЛидерыТранспорта

✉️Прилетела сложная задача и сложно приступить к ней?

🔍 «Съешьте лягушку» — выполните её в первую очередь.

🐸 При чём тут лягушка?
Такая задача обычно большая и трудоёмкая. И из-за этого за неё не хочется браться. Чем труднее кажется дело, тем дольше мы его откладываем.

↗️ Автор принципа, Брайн Трейси, считает, что если систематически выполнять в первую очередь такие задачи, это сформирует «привычку к успеху». Когда вы выполняете сложные задачи и справляетесь с ними, то испытываете приток эндорфинов.

❓А вы «едите лягушек» по утрам?

#ПолезноеОтКУ

🖥 Изучаем цифровую промышленность

👨‍💻О самых современных цифровых решениях, которые могут значительно улучшить охрану труда и экологическую безопасность на рабочих местах, узнали сотрудники Корпоративного университета на научно-технической выставке «ИнЭкспо. Метрология 2025» в Омске.

Полученные знания и контакты, безусловно, будут полезны в нашей дальнейшей работе. Все эти идеи и инновации могут стать важной частью важных изменений для сотрудников Московского метрополитена по улучшению производственных процессов, - поделился Виктор Гришуткин, старший руководитель проекта.

#СобытияКУ

📅 Привет, апрель!

🌱 Новый месяц весны уже наступил, а значит, пора обновить заставку на рабочем столе или экране телефона!

🌸 В нашей подборке в комментариях красочные варианты с весенними мотивами, чтобы начать апрель с хорошего настроения и вдохновения.

👍 Отличного вам месяца!

🤖 Что под капотом у ИИ?

❓ Хотите получить полное представление о том, как искусственный интеллект развивается, меняет мир вокруг нас и как его внедрить у себя?

🚇 Тогда присоединяйтесь к нашему вебинару для сотрудников Московского транспорта, где вместе с нашим экспертом Евгением Соломатиным подробно рассмотрим все от истории до новейших достижений и перспектив будущего:

➡️ Примеры работы генеративного ИИ
➡️ Как обучают нейросети
➡️ Что внутри больших языковых моделей LLM
➡️ ИИ на транспорте
➡️ Интеграция ИИ с робототехникой
➡️Диалоговые сервисы на основе ИИ
➡️ Как найти применения ИИ в компании

📌 Все это и многое другое на вебинаре 2 апреля в 15:00

📩 Для регистрации направьте письмо с пометкой «Вебинар 2 апреля» на почту LinnikEY@transport.mos.ru
В письме укажите ФИО, должность и ваши контактные данные.

🤖 Присоединяйтесь, будет очень ИИнтересно!

#АнонсыКУ #ЛидерыУчатЛидеров

🤩 Как улучшить образование?

🖥 Придумать интересные технологические решения!

👍 Сотрудники Корпоративного университета вместе с коллегами из организаций Московского транспорта стали победителями новой тематической стартап-студии Фонда «Транспортные инновации Москвы».

🎙Мы спросили у наших коллег, что им дает участие в таком интересном мероприятии и почему это стоит попробовать сделать всем.

#ВнутриТК

🤩 5 полезных ботов для работы и не только

👍 Боты в Telegram умеют практически что угодно: присылать напоминания, помогать практиковаться в языках и даже проверять файлы.

5️⃣Собрали небольшую подборку полезных ботов для решения разных задач.

#ПолезноеОтКУ

❔Что вас ждет в апреле?

😁 Нет, это не пост с анонсами ближайших вебинаров. Сегодня пятница, а это значит время нашей рубрики #ПятничноеОтКУ

🤣 Чтобы добавить еще больше позитива в трудовые и учебные будни, мы собрали смешные предсказания с животными.

💬 Делайте снимок экрана и пишите, что у вас получилось в комментариях.

📢 В эфире «Разрушители мифов»

😨 Слышали о «зумерофобии» — страхе перед новым поколением, которое другое и непонятное?

👎 К молодым сотрудникам, зумерам, часто относятся предвзято, считая их ленивыми и некомпетентныи. Однако часть этих суждений – мифы.

➕ Зумеры имеют свои подходы к работе и карьерным ожиданиям, отличающиеся от их предшественников. Скептическое отношение к новому поколению коллег лишь мешает им проявить себя и добиваться успеха.

🔎 Разбираемся, что же скрывается за эмоциональностью, безответственностью и многими другими мифами в наших карточках.

😄 Ставьте лайк, если больше не «зумерофобы».

#ПолезноеОтКУ

🎭Всем любителям театра посвящается

📆Сегодня День театра – праздник не только для профессионалов, но и для всех любителей сценического искусства.

👍 Даже там, где царит ритм движения и городская суета, можно найти место для творчества. В Центре профессионального развития молодежи Московского транспорта есть свой самодеятельный театр! Это удивительное пространство, где сотрудники Транспортного комплекса становятся настоящими артистами на сцене.

😍 В чем же плюс такого театра?

Во время занятий можно:
🔴Снять свои зажимы
🔴Раскрыть свой творческий потенциал
🔴Развивать фантазию и образное
мышление
🔴Развивать чувство ритма и координацию
🔴Научиться сценическим движениям и речи
🔴Изучить историко-бытовые танцы
🔴Улучшить навыки коммуникации и взаимодействия в группе

👏 Если вы также любите театр, хотите раскрыть свой творческий потенциал и выступать на сцене, то свяжитесь с художественным руководителем коллектива Анной Кузнеделевой-Бартини по номеру +7(926)124-00-33.

🗓️ 25 марта в Университете Правительства Москвы прошла лекция главного специалиста отдела социальных инициатив Центра профессионального развития молодежи Корпоративного университета Московского транспорта Анастасии Шароновой.

📜 Тема лекции: «Московский метрополитен в годы Великой Отечественной войны» 🚇🔥Мероприятие состоялось по инициативе кафедры юриспруденции в преддверии 80-летия Победы.

👩‍🎓 Студенты направлений подготовки «Юриспруденция» и «Менеджмент» узнали о трудовых буднях работников метрополитена, их незаметном подвиге в тяжелые годы войны. Анастасия Михайловна, будучи историком по образованию и энтузиастом-исследователем, собрала интереснейшие архивные документы и статьи, которые, вместе с воспоминаниями очевидцев тех лет, помогли описать множество деталей, из которых складывается масштабное историческое полотно — картина той эпохи.

🤔 Особый интерес у слушателей вызвали документальные опровержения легенд и городских мифов, которые сложились вокруг московского метро еще в военные годы.

🌟 Подобные мероприятия способствуют сохранению исторической памяти, помогают находить ответы на сложные вопросы современности.

🔥 История важна, чтобы понимать настоящее и строить будущее! 🚀