Минтруд России (VK)

Ежегодный оплачиваемый отпуск мужу во время отпуска по беременности и родам жены

🤰🏻Если супруга находится в отпуске по беременности и родам, будущий папа может взять в этот же период ежегодный оплачиваемый отпуск:

✔️ независимо от графика отпусков и стажа работы у данного работодателя;

✔️ можно взять все неиспользованные дни ежегодного отпуска или только их часть;

✔️ оформить отпуск мужу в период отпуска по беременности и родам жены можно и до, и после рождения ребенка.

❗️Работодатель не может отказать в предоставлении такого отпуска.

Минтруд России (VK)

🎓 Учиться, чтобы создавать будущее

Начала работу базовая кафедра Минтруда России «Современная социальная политика» в Финансовом университете при Правительстве Российской Федерации.

📈 Социальная политика непрерывно развивается. Происходит цифровизация процессов по оказанию социальной помощи гражданам. Именно поэтому важно при формировании новых решений опираться на научные исследования, находить современные подходы.

🧑🏻‍🎓 Открытие базовой кафедры позволит обучать квалифицированных специалистов в области разработки и реализации социальной политики — профессионалов, которые готовы оперативно реагировать на вызовы современности 💪🏻

📆 Первые студенты начнут обучение на кафедре уже в новом учебном году. Они смогут получить и теоретические знания, и важный практический опыт.

«На протяжении всей жизни человек остается в орбите социальной политики. Сегодня в социальной сфере суммарно заняты почти 1 млн человек – это ученые и инженеры, управленцы и программисты, карьерные и кадровые консультанты, специалисты по социальной работе, реабилитологи, финансисты и многие другие.

Отвечая на вызовы времени, социальная сфера активно трансформируется. Сегодня Социальный фонд – это не только центр предоставления помощи, но и по сути современная IT-корпорация, администрирующая и развивающая сложные информационные системы.

С Финансовым университетом у нас большая история отношений: многие наши сотрудники – выпускники университета, есть преподаватели среди руководящего состава. Создание базовой кафедры – логичное продолжение сотрудничества. И уже в будущем году мы рассчитываем запустить первую программу специализированного высшего образования», – отметил глава Минтруда России Антон Котяков.

🗣 На встрече со студентамии Антон Котяков рассказал об основных направлениях развития социально-трудовой сферы страны, результатах работы и предстоящих задачах. Министр пообщался со студентами и ответил на интересующие их вопросы.

Минтруд России (VK)

Глава Минтруда России Антон Котяков рассказал о мерах поддержки семей детьми на IV Всероссийском конгрессе «Право на жизнь»

Среди участников конгресса – руководители региональных органов управления в сфере охраны здоровья, специалисты по акушерству, гинекологии, репродуктивному здоровью женщин, эксперты Центра им. академика В.И. Кулакова.

👩‍👩‍👦 Министр вместе с участниками и экспертами обсудил меры поддержки семей, в том числе тех, кто только планирует стать родителями, а также программы по повышению рождаемости в России.

«Сохранение населения, укрепление здоровья и повышение благополучия людей, поддержка семьи – национальная цель развития России, поставленная главой государства.

Системы здравоохранения и социальной защиты тесно переплетены. Рождение детей и поддержка семей – одно из главных направлений нашего совместного приложения усилий.

Уверен, что результатом нашей совместной работы станет увеличение числа семей, которые решили для себя что нас должно быть больше», – глава Минтруда России Антон Котяков.

Министр отметил, что ведется постоянная работа по расширению и корректировке действующих мер поддержки. В дополнение к федеральным в регионах действуют свои эффективные практики поддержки семей.

Все меры социальной поддержки граждан объединены в новый национальный проект «Семья», который стартовал с 1 января 2025 года.

Котяков напомнил, что НДФЛ для работающих родителей пересчитают по ставке 6%

23 апреля. /ТАСС/. Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков напомнил, что с 2026 года в России появится семейная налоговая выплата, налог на доходы физических лиц (НДФЛ) для работающих родителей с двумя и более детьми пересчитают по ставке 6%.

"С 2026 года для работающих родителей с двумя и более детьми и среднедушевым доходом менее 1,5 прожиточных минимумов НДФЛ будет пересчитан по ставке 6%, а разница возвращена родителям", - уточнил он на IV Всероссийском конгрессе "Право на жизнь".

Выплату смогут получить родители двоих и более детей, если среднедушевой доход в семье меньше 1,5 региональных прожиточных минимумов, имущество соответствует установленным критериям, а у потенциального получателя нет долгов по алиментам. Она будет производиться в размере 7% из 13% уплаченного НДФЛ.

Минтруд ожидает роста числа работающих россиян к 2030 году

22 апр - ПРАЙМ. Численность работающих россиян должна увеличиться на 3,4% к 2030 году по сравнению с 2023 годом по планам реализации национального проекта "Кадры", сообщил заместитель министра труда и социальной защиты РФ Дмитрий Платыгин.

"Численность занятых (к 2030 году - ред.) должна быть выше, чем в базовом 2023 году, на 3,4%", - сказал Платыгин на заседании Генерального совета ФНПР.

Он отметил, что продвижение к этой цели будет отслеживаться по девяти показателям.

Кроме того, в рамках нацпроекта была поставлена также цель к 2030 году увеличить уровень трудоустройства выпускников до уровня более 81%. В 2023 году для среднего профессионального образования этот показатель составил 53%, а для высшего образования порядка 70%.

Минтруд России (VK)

Всероссийская ярмарка трудоустройства. Как это было?

🤝Региональный этап ярмарки посетили почти 500 тыс. человек. Свыше 80 тыс. из них уже получили предложения от работодателей о трудоустройстве.

📆 Ярмарка прошла 18 апреля во всех регионах. А в 9 из них мероприятия проходили еще и в субботу, 19 апреля.

✔️ Встречи с ведущими работодателями страны
✔️ Консультации о возможностях и мерах поддержки службы занятости
✔️ Промышленные туры на производство или VR-экскурсии на предприятия
✔️ Профориентационные тренинги, мастер-классы, конкурсы и викторины

🤩 Это было ярко, интересно, полезно. Делимся кадрами главного кадрового события весны 🎥

И ждем на федеральном этапе Всероссийской ярмарки трудоустройства 27 июня. Подробная информация будет доступна на портале «Работа России».

Правительство России

Татьяна Голикова: Более 474 тыс. россиян посетили региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства – 2025

📌С 18 по 19 апреля 2025 года прошел региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей». Более 474 тыс. соискателей стали ее участниками, из них свыше 80 тыс. человек получили предложения от работодателей.

«Сегодня рынок труда в России крайне динамичен, наблюдается высокая конкуренция среди предприятий за квалифицированных специалистов. Поэтому такие мероприятия, как Всероссийская ярмарка трудоустройства, необходимы. В этом году она прошла уже в третий раз, и мы снова видим высокие показатели», – отметила Татьяна Голикова.

Общее количество площадок проведения мероприятий ярмарки – более 2,7 тыс.

🏆 Глава Минтруда Антон Котяков рассказал, что лидерами по числу посетителей стали Приволжский и Южный федеральные округа. В ДНР, ЛНР, Херсонской и Запорожской областях в ярмарке приняли участие более 9 тыс. соискателей и 720 работодателей.

📋 Программа мероприятий включала встречи с работодателями, консультации службы занятости, профориентационные тренинги, мастер-классы, промышленные туры на производство и VR-экскурсии.

📍В ряде регионов были организованы специальные мероприятия для школьников и студентов с использованием технологий искусственного интеллекта и цифровых платформ:
• в Самарской области была организована интерактивная зона «Узнай себя в профессии с помощью ИИ»,
• в Бурятии популярностью у посетителей ярмарки пользовалось профориентационное тестирование с помощью цифровой платформы «PROF-ориентир»,
• в Карелии провели игру-тренинг «Фабрика процессов» для дошкольников 6–7 лет.

В рамках регионального этапа также прошел Фестиваль профессий, посвященный конкурсу «Лучший по профессии».

ℹ️ Федеральный этап ярмарки трудоустройства пройдет во всех регионах страны 27 июня. Подробная информация об этапе будет доступна на портале «Работа России» (trudvsem.ru/).

Более 78 тысяч человек получили предложения от работодателей во время Всероссийской ярмарки трудоустройства
https://mintrud.gov.ru/employment/273

Свыше 78 тысяч человек получили предложения от работодателей о трудоустройстве прямо на площадках регионального этапа Всероссийской ярмарки трудоустройства 18 апреля. Мероприятие одновременно прошло на 2,7 тысячах площадок по всей стране.

«Мы видим высокие показатели вовлеченности людей в мероприятия регионального дня ярмарки. По оперативным данным, более 24 тыс. работодателей представили свыше 530 тысяч вакансий. Уже сегодня более 78 тысяч человек получили предложения о трудоустройстве прямо на площадках ярмарки. Мероприятия охватили все 89 субъектов Российской Федерации. Мы в ближайшие дни подведем окончательные итоги по охвату ярмарки, и, конечно, возьмем на мониторинг трудоустройство по ее результатам», – отметил глава Минтруда России Антон Котяков.

Свои вакансии кандидатам представили крупнейшие компании страны и их дочерние структуры, в том числе РЖД, Росатом, Ростех, Россети, Мосгортранс, авиакомпания «Россия», Лукойл, Сбер, МТС, ведущие российские научно-исследовательские институты и промышленные компании и многие другие организации.

В 83 регионах одновременно с ярмаркой проходил профориентационный Фестиваль профессий.

Федеральный этап ярмарки пройдет во всех регионах страны 27 июня.

Напомним, Всероссийская ярмарка трудоустройства «Работа России. Время возможностей» проводится с 2023 года по поручению Президента. С 2025 года Всероссийская ярмарка трудоустройства – одно из мероприятий нацпроекта «Кадры».

📚 Как организовать архив кадровых документов? 

Инициативы органов власти и стратегия цифровой трансформации до 2030 года стимулируют переход на электронное взаимодействие.

Это ведет к росту количества электронных документов и создает необходимость организованно их хранить.

Правильное хранение — это способ:
✔️ избежать потерь — нужные файлы всегда под рукой;
✔️соблюдать закон — документы хранятся в течение нужных сроков, а доступ к ним регулируется;
✔️ работать быстрее — поиск и согласование занимают секунды, а не часы.

Методологи и эксперты компании Directum разработали гайд по организации электронного хранилища.

В книге есть ответы на вопросы о том, какие бывают архивы, на что обращать внимание при выборе и как сделать так, чтобы работа наконец стала надежной и удобной.

👉 Скачать гайд

Минтруд России (VK)

Кто входит в состав семьи при обращении за единым пособием?

👩‍👩‍👦 При назначении единого пособия учитывают доходы и имущество всех членов семьи.
Единое пособие назначается семьям со среднедушевым доходом ниже 1 регионального прожиточного минимума на человека.

В составе семьи учитываются:

✔️ Заявитель – родитель или опекун ребенка до 17 лет включительно.

✔️ Супруг или супруга заявителя.

✔️ Дети заявителя до 18 лет и дети под опекой.

✔️ Дети заявителя до 23 лет при очном обучении.

При этом дети заявителя, вступившие в брак, не входят в состав семьи.

❗️Состав семьи учитывается на момент подачи заявления на единое пособие.

Например:
🟨 если старшему ребенку в расчетном периоде исполнилось 18 лет, и он не обучается очно – его доходы не будут учтены;
🟨 если мама была единственным родителем и вышла замуж – доходы и имущество супруга будут учитываться при комплексной оценке нуждаемости семьи.

Минтруд России (VK)

20 апреля – Национальный день донора

Донорам крови или ее компонентов положены дополнительные выходные. Рассказываем!

🩺 В день сдачи крови донору полагается выходной день с сохранением среднего заработка.
Факт сдачи крови можно подтвердить справкой. А перед сдачей крови нужно пройти медицинский осмотр.

Можно выйти на работу в день сдачи крови, а выходной взять в другой день.
Исключение – работа с вредными или опасными условиями труда, в этом случае выходить на работу в день сдачи крови нельзя.

Дополнительный день отдыха с сохранением среднего заработка предоставляется после каждого дня сдачи крови. Такой выходной не может быть сокращен, разбит на части или заменен другим днем.

Если сдать кровь во время ежегодного отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день, можно взять два отгула: за день сдачи крови и день после него.

Минтруд России (VK)

Поздравляем специалистов службы занятости с профессиональным праздником!

Дорогие коллеги, именно вы помогаете найти призвание, построить карьеру, достичь поставленных целей А иногда – изменить жизнь

Спасибо за ваш труд 🫶 С праздником!

Минтруд России (VK)

Региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства – в цифрах

Свыше 78 тыс. человек получили предложения от работодателей о трудоустройстве.

Свыше 24 тыс. работодателей предложили гостям более 530 тыс. вакансий.

Работали 2,7 тыс. площадок.

На этом главное кадровое событие не заканчивается! Ждем вас на федеральном этапе 27 июня.

Минтруд России (VK)

В поисках работы мечты – с улыбкой!

Именно так проходит сегодня Всероссийская ярмарка трудоустройства. Делимся с вами фото из Сахалинской области, Якутии, Пермского, Хабаровского и Приморского краев.

Пройти собеседование и профориентацию, узнать о мерах поддержки и программах обучения, пообщаться с экспертами и профессионалами разных сфер – все это на одной площадке.

Приходите на ярмарку Подробности о событиях в вашем регионе – https://trudvsem.ru/yarmarka2025

Минтруд России (VK)

Региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства – сегодня!

К участникам ярмарки обратился глава Минтруда России Антон Котяков:

«Выбор профессии или первого места работы – очень серьезный шаг. Важно, принимать эти решения, четко понимая свои перспективы и возможности.

Именно для этого и работает большая команда специалистов кадровых центров «Работа России». Они собрали на ярмарке предложения образовательных организаций и работодателей.

Сегодня – действительно время возможностей. И Всероссийская ярмарка трудоустройства поможет каждому найти – свою возможность!»

Более 2 тысяч площадок по всей стране встречают соискателей и работодателей. В некоторых регионах ярмарка в самом разгаре, а где-то только начинает свою работу.

Присоединяйтесь Узнать, где проходит ярмарка в вашем регионе можно по здесь: https://trudvsem.ru/yarmarka2025

В новую жизнь – с пятницы! Ждем вас!

Минтруд России (VK)

Всероссийская ярмарка трудоустройства – уже завтра 🔥

Масштабный карьерный праздник пройдет не только в кадровых центрах. Коллеги во всех регионах готовятся встречать гостей на самых разных городских пространствах 🏢

Сегодня рассказываем лишь о некоторых из них:

🚢 Отправиться в большое карьерное путешествие можно в Новороссийске – здесь соискателей и работодателей встретят в здании Морского вокзала.

🎭 Никакой драмы, только лучшие вакансии на ярмарке в Алтайском крае, которая пройдет в Рубцовском драматическом театре.

💼 За работой мечты в Липецке приходите в торгово-развлекательный центр «Европа».

🏆 За победами и не спортивными – на стадион РОСТЕХ АРЕНА в Калининграде.

🎨 Проявить творческий подход соискатели и работодатели смогут на ярмарке в Рязани в креативном пространстве «Точка кипения».

📚 В Забайкальском крае в библиотеку не только за знаниями, но и за работой. Читательский билет брать не обязательно 😉

🎤 Возможность блистать на собеседовании есть у соискателей на ярмарке в Воронежском концертном зале.

Как узнать адрес проведения Всероссийской ярмарки трудоустройства в вашем регионе? Скорее переходите по ссылке: trudvsem.ru/yarmarka2025

Время возможностей – уже сейчас!
Ждем вас 18 апреля 📆

Роструд против неформальной занятости

Законопроект также предлагает расширить полномочия Роструда — инспекция будет наделена правом обращаться в суд с иском о признании отношений трудовыми. Государственный инспектор сможет это сделать в случае, если ранее работодателю было вынесено предписание об устранении соответствующего нарушения, но оно не было выполнено.

«Работник, с которым работодатель не оформил трудовые отношения, всегда является экономически слабой и зависимой от работодателя стороной, что зачастую не позволяет ему самостоятельно обратиться в суд (или в инспекцию труда) с соответствующим заявлением», — аргументируют необходимость изменений в ведомстве.

Разработчик законопроекта указывает, что поставил перед собой «концептуальную задачу» — путем наделения Роструда правом обращения в суд не только повысить эффективность защиты прав граждан, но и обеспечить достижение экономических интересов государства. Как следует из сопроводительных материалов к законопроекту, в ситуации подмены трудовых отношений гражданско-правовыми эти интересы «грубо игнорируются», приводя к распространению неформальной занятости.

Помимо нарушения прав работников, Минтруд выделяет такие недостатки неформальной занятости:

● в масштабах государства она ведет к недополучению налогов и страховых выплат, в итоге ограничивая возможности развития государственной социальной политики;
● для работодателей негативные эффекты выражаются в нарушении принципов конкуренции: добросовестные работодатели оказываются в менее выгодном положении.

Если исполнитель — физлицо, заключившее гражданско-правовой договор, то работодатель уплачивает за него такой же НДФЛ, как и за работника, и те же страховые взносы по единому тарифу (за исключением взносов на травматизм). Однако часто такие договоры заключают с самозанятыми, которые сами платят налог на профессиональный доход (4 или 6% с дохода).

Сейчас Роструд может только выдавать предписания об устранении допущенных нарушений трудового законодательства или привлекать работодателей к административной ответственности по ч. 4 ст. 5.27 КоАП, говорит адвокат Orchards Петр Мацкевич. «Однако такие меры не всегда эффективны: организация (работодатель) может исполнить предписание, фактически расторгнув договор с гражданином. <...> Без решения суда выводы Роструда достаточно неустойчивы. Более того, часто акты инспекции отменяются в судебном порядке в связи с процедурными нарушениями», — отмечает он.

Минтруд назвал 8 признаков для определения «подмены» трудовых отношений

Минтруд предложил закрепить в Трудовом кодексе восемь дополнительных признаков трудовых отношений. Проект соответствующих поправок в ТК есть у РБК, его подлинность подтвердил источник, знакомый с содержанием. За счет этих признаков ведомство планирует более четко разграничить трудовые и гражданско-правовые отношения, чтобы избежать их «смешивания» и «исключить возможные спорные ситуации при применении труда». Заключение гражданско-правовых договоров может быть выгодно работодателю, но привлекаемый к работе человек не получает социальных гарантий.

Законопроект также предлагает наделить Федеральную службу по труду и занятости (Роструд) новыми полномочиями — в частности, правом обратиться в суд, чтобы признать отношения трудовыми. Минтруд называет это предложение ключевой идеей законопроекта. «Это не только повысит эффективность имеющихся механизмов защиты нарушенных трудовых прав граждан, но и обеспечит достижение экономических интересов государства», — следует из сопроводительных материалов к законопроекту. Вступление документа в силу предполагается 1 сентября 2025 года.

Проблема уклонения работодателей от надлежащего оформления трудовых отношений по-прежнему актуальна, констатирует пояснительная записка. За 2024 год Роструд выявил свыше 829,4 тыс. граждан, находящихся в неформальных трудовых отношениях (то есть осуществляющих деятельность без трудового договора или лицензии, а также получающих зарплаты в конверте) — это на 4,3% больше, чем годом ранее. За заключение гражданско-правового договора, регулирующего фактически трудовые отношения, можно попасть в реестр работодателей с нелегальной занятостью, который ведется Рострудом с 2025 года. РБК направил запрос в Минтруд.

Восемь признаков трудовых отношений

Сейчас ТК определяет трудовые отношения как основанные на соглашении между работником и работодателем о выполнении трудовой функции в интересах и под контролем работодателя. Трудовые отношения подразумевают обеспечение сотруднику условий труда и подчинение его трудовому распорядку.

Минтруд предлагает расширить определение трудовых отношений, дополнив их следующими характерными признаками:

● устойчивый и стабильный характер отношений;
● подчиненность и зависимость труда;
● наличие дополнительных гарантий работнику, установленных трудовым законодательством и иными правовыми актами;
● выполнение работником работы в соответствии с указаниями работодателя;
● интегрированность работника в организационную структуру работодателя;
● признание работодателем прав работника на еженедельные выходные дни и ежегодный отпуск;
● оплата работодателем расходов, связанных с поездками работника в целях выполнения работы;
● осуществление периодических выплат работнику, которые являются для него единственным и (или) основным источником доходов;
● предоставление инструментов, материалов и механизмов работодателем;
● а также «другие признаки, характерные для трудовых отношений» в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативно-правовыми актами.

Указанные признаки трудовых отношений были определены Минтрудом на основании постановления пленума Верховного суда, которым российские суды в основном руководствуются при рассмотрении соответствующих дел. Несмотря на наличие постановления, сегодня сложилась различная судебная практика квалификации гражданско-правовых и трудовых отношений, указано в пояснительной записке.

Правильное разграничение трудового договора и смежных гражданско-правовых договоров имеет практическое значение, настаивает Минтруд. Ведь трудовые права и обязанности, установленные законодательством о труде (в том числе право на ежегодный отпуск, оплату не ниже минимального размера оплаты труда), распространяются только на лиц, заключивших трудовые договоры.

Минтруд России (VK)

Материнский капитал: куда и когда можно потратить?

Средства материнского капитала можно направить на:

✔️ улучшение жилищных условий;
✔️ образование детей;
✔️ ежемесячную выплату на детей до 3 лет;
✔️ накопительную пенсию родителей;
✔️ социальную адаптацию интеграцию в общество детей с инвалидностью.

📆 По некоторым из направлений можно потратить средства сразу, а по другим – только после 3-летия ребенка.

Подробнее о распоряжении маткапиталом по разным направлениям – в табличке.

Сохраняйте себе и делитесь с другими родителями.

Минтруд: 1,2 млн россиян с инвалидностью трудоустроены

16 апреля. /ТАСС/. Треть трудоспособных россиян с инвалидностью трудоустроены, это 1,2 млн человек. Об этом сообщил заместитель министра труда и социальной защиты Дмитрий Платыгин.

"На 1 марта 2025 года численность инвалидов трудоспособного возраста составила порядка 4,3 млн человек. Из них работает 1,2 млн, это 28,6%. Мы за последние два года видим небольшую, но позитивную динамику. В 2022 году было 25,7%, а в 2023 году - 27,5%", - сказал он на заседании совета по делам инвалидов при Совете Федерации РФ.

Платыгин напомнил, что на 1 марта в целом по стране квота для приема на работу инвалидов установлена для 130 тыс. организаций. Количество квот составило 444 тыс., сейчас на них трудоустроены около 360 тыс. инвалидов, это порядка 81% исполнения квоты.

"Годом ранее доля была поменьше - 78%. Из общего количества работодателей 5,7 тыс. организаций, это больше 4%, воспользовались так называемым альтернативным механизмом, то есть трудоустроили через иные организации, у которых есть возможность трудоустроить инвалидов, в том числе это некоммерческие организации", - уточнил он.

По его словам, в РФ работают 23 специализированных учреждения среднего профобразования, в которых проходят обучение ребята с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья. "Из них 11 колледжей - это наши подведы, всего в них обучается 1 604 человека, и ежегодно порядка 500 первокурсников поступает. Абсолютно разные нозологии, и мы организуем процесс обучения по 27 специальностям, которые и ребятам интересны, и востребованы работодателями. Достаточно неплохой процент трудоустройства - порядка 70% ежегодно выпускников находят работу", - добавил Платыгин.

Сокращен список профессий, дающих преференции иностранцам в получении ВНЖ в РФ

16 апреля. /ТАСС/. Перечень профессий, которые позволяют квалифицированным иностранным работникам в упрощенном порядке получать вид на жительство (ВНЖ) в России, сократили до 29 специальностей. Соответствующий приказ Минтруда от 03.04.2025 № 172н опубликован на официальном интернет-портале правовой информации.

Ранее в этом списке было 203 профессии. В марте, на этапе разработки проекта, предполагалось, что в новом перечне будет 31 специальность.

"Утвердить перечень профессий (специальностей, должностей) иностранных граждан и лиц без гражданства - квалифицированных специалистов, имеющих право на получение вида на жительство в Российской Федерации без получения разрешения на временное проживание, согласно приложению к настоящему приказу", - говорится в документе.

Так, в перечень включены аналитик больших данных, инженеры разных специализаций, программист, сборщик корпусов металлических судов, прессовщик на гидропрессах, оператор по нанесению просветляющих и защитных покрытий, сварщик на машинах контактной сварки, слесари разных специализаций, судокорпусник-ремонтник, трубопроводчик судовой и электромонтажник судовой.

Минтруд России (VK)

2 дня! Всего 2 дня осталось до регионального этапа Всероссийской ярмарки трудоустройства 🤩

Все регионы готовятся встречать соискателей и работодателей. И сегодня в нашем дайджесте рассказываем о событиях на площадках ярмарки.

📌 В Пермском крае проведут квест рабочих профессий, на котором будут впервые представлены 20 номинаций конкурса «Лучший по профессии». Работодатели региона предложат посетителям ярмарки более 10 тыс. вакансий.

📌 На ярмарке в Курганской области пройдет форум вакансий и трудовой адаптации участников СВО и их семей. Консультанты расскажут о мерах поддержки, помогут подобрать вакансию или программу обучения. Бойцы, которые уже прошли путь трудоустройства, поделятся своим опытом.

📌 В Новосибирске соискателей ждет деловая игра «Стартап-конструктор» и «Бинго профессий» с призами от работодателей. А еще – мастер-класс по написанию резюме с помощью искусственного интеллекта.

📌 Посетить виртуальные экскурсии и познакомиться с профессиями с помощью VR-очков смогут студенты и школьники в Севастополе. Кроме того, для молодых соискателей планируются викторины, марафоны, предложения о практике или стажировке.

📌 Красиво и ярко стартует ярмарка в Иваново – гостей ждет показ мод и костюмированный флешмоб. И, конечно, вакансии от предприятий региона, консультации специалистов кадровых центров, профориентационные квизы, увлекательные мастер-классы.

🤗 Ждем вас на Всероссийской ярмарке трудоустройства. Узнать программу в вашем регионе можно здесь.

Граждане, ухаживающие за инвалидами и пожилыми людьми, сохранят возможность засчитывать периоды ухода в стаж
https://mintrud.gov.ru/pensions/84

Периоды ухода за лицами с инвалидностью и старше 80 лет по-прежнему можно будет засчитать в стаж. Согласно проекту постановления, с 2025 года для того, чтобы зачесть период ухода, гражданам, которые фактически осуществляют уход, достаточно будет ежегодно подавать в Социальный фонд заявление об уходе за ребенком с инвалидностью, инвалидом с детства I группы, гражданином с инвалидностью или пожилым человеком старше 80 лет. Соответствующий проект постановления подготовлен Минтрудом и размещен на общественное обсуждение.

«С 2025 года в состав пенсии граждан с инвалидностью I группы либо старше 80 лет включена «надбавка на уход». Надбавка платится проактивно, для ее получения не надо писать никаких дополнительных заявлений или оформлять уход на конкретного человека. При этом для тех, кто такой уход осуществляет, сохраняется возможность зачислить уход в пенсионный стаж или признать уход за гражданином с инвалидностью объективной причиной для отсутствия заработка при назначении выплат по нуждаемости. Для этого неработающим гражданам, занятым уходом, достаточно будет предоставить в Социальный фонд соответствующее заявление. Это правило действует как для тех, кто ухаживает за взрослыми гражданами с инвалидностью и пожилыми людьми старше 80 лет, так и для родственников, которые ухаживают за детьми с инвалидностью и инвалидами с детства I группы. Для родителей и опекунов ежегодное подтверждение ухода, как и раньше, не требуется. Если уход за ребенком ведет непосредственно родитель, то этот период будет автоматически зачисляться ему в стаж», – пояснил статс-секретарь – замминистра труда и социальной защиты РФ Андрей Пудов.

Напомним, что периоды ухода за лицами, достигшими возраста 80 лет, детьми с инвалидностью и гражданами с инвалидностью I группы засчитываются ухаживающему в стаж и увеличивают его пенсионные коэффициенты, от суммы которых зависит размер будущей пенсии. Полный год ухода дает 1,8 коэффициента и 1 год стажа.

Стаж для всех граждан, добровольно уплачивающих взносы, будет исчисляться по единым правилам
https://mintrud.gov.ru/pensions/83

Стаж для всех граждан, добровольно уплачивающих взносы, будет исчисляться по единым правилам – при уплате взносов ниже минимального годового размера стаж будет рассчитываться пропорционально уплаченным взносам для всех категорий добровольно застрахованных. Соответствующий проект федерального закона размещен на общественное обсуждение.

Граждане, которые не подпадают под обязательное пенсионное страхование (ОПС), имеют право вступить в добровольные правоотношения по ОПС, и, соответственно уплачивать взносы. Это такие категории как самозанятые; военные пенсионеры из числа, например, адвокатов и ИП, граждане, уплачивающие взносы за себя или за другое лицо и ряд других.

Для того, чтобы засчитать один год страхового стажа, таким гражданам необходимо уплатить взнос в размере не ниже минимального – 22% от МРОТ х 12 месяцев (59 241,60 руб. в 2025 году).

При этом иногда возникают ситуации, когда гражданин уплатил взнос ниже минимального. В этом случае для самозанятых и военных пенсионеров, которые формируют страховую пенсию, стаж рассчитывается пропорционально уплаченным взносам. А для граждан, уплачивающих взносы за себя или за другое лицо, аналогичный порядок не был предусмотрен. Законопроектом предлагается унифицировать подход и для всех категорий плательщиков засчитывать стаж пропорционально уплаченным взносам.

Кроме того, проектом урегулируется вопрос учета стажа граждан, работавших по трудовому договору на должностях гражданского персонала в воинских формированиях, военных следственных органах, которые дислоцировались за пределами Российской Федерации. В отдельных случаях дислоцированные за пределами Российской Федерации воинские формирования и военные следственные органы были зарегистрированы в качестве плательщиков страховых взносов позже 1 января 2002 года. Периоды работы от 1 января 2002 года до момента регистрации будут учитываться в стаже гражданского персонала по аналогии с воинской службой по призыву как нестраховые периоды.

Минтруд России (VK)

Всероссийская ярмарка трудоустройства уже в эту пятницу

А вы идете? Если еще остались сомнения – этот пост для вас 😉

❔ Хотите найти или сменить работу?
🔹Тренинги и мастер-классы по составлению резюме и подготовке к собеседованию.
🔹Встречи с работодателями.
🔹Консультации о возможностях и мерах поддержки службы занятости.

❔Не знаете с чего начать карьерный путь?
🔹Профориентационное тестирование.
🔹Информация о возможностях бесплатного переобучения и повышения квалификации.
🔹Экскурсии на предприятия, полезные лекции и консультации экспертов.

❔Ищите сотрудников?
🔹Собеседования с заинтересованными соискателями, быстрые отборы.
🔹Возможность рассказать об условиях работы и корпоративных программах.
🔹Помощь консультантов кадровых центров.

📆 До главного кадрового события осталось всего 3 дня.
Узнать, где Всероссийская ярмарка трудоустройства проходит в вашем регионе и программу мероприятий, можно здесь.

Минтруд России (VK)

Есть ли испытательный срок при переводе на другую должность внутри организации?

📌 Нет, при переводе внутри организации испытательный срок не устанавливается.

📑 Испытание может быть предусмотрено только при заключении трудового договора при приеме на работу — чтобы проверить, подходит ли работник для выполнения своих обязанностей.

📝 При переводе на другую должность оформляется дополнительное соглашение к действующему трудовому договору, в котором изменяются отдельные его условия (например, должность). Такой перевод не является основанием для установления испытательного срока.

Важно: если работник уволился, а затем вновь поступил в организацию на другую должность, испытательный срок может быть установлен — как при любом новом приеме на работу.

Минтруд России (VK)

Работа мечты ближе, чем кажется: твоя карьера начинается здесь

📌 18 апреля стартует региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей»!

👉🏻 На ярмарке вас ждут:
🔹 встречи с ведущими работодателями страны;
🔹 профориентация, переобучение, предложения по переезду;
🔹 экскурсии на предприятия;
🔹 мастер-классы и консультации для уверенного старта или карьерного роста.

📍 Ярмарка пройдет более чем на 2000 площадках по всей стране — от центров занятости до городских пространств.

Вся программа — по ссылке.

Не пропустите главное кадровое событие этой весны!

Минтруд России (VK)

Утверждена Стратегия действий в интересах граждан старшего поколения до 2030 года

📌 Документ определяет задачи и приоритеты государственной политики в отношении граждан старшего возраста.

Ключевые цели:
🟩устойчивое повышение продолжительности жизни;
🟩улучшение качества жизни граждан старшего возраста;
🟩дальнейшее развитие активного долголетия.

👨‍💻 В подготовке Стратегии участвовали эксперты ведущих демографических научных школы страны и общественных организаций, депутаты, сенаторы, представители регионов и профильных министерств.

Что предусматривает Стратегия:
🔹 укрепление в обществе ценности многопоколенной семьи;
🔹 развитие гериатрической помощи и охраны здоровья пожилых граждан;
🔹 расширение возможностей для активного долголетия;
🔹 повышение уровня социальной поддержки и финансовой обеспеченности пожилых;
🔹 развитие доступной и комфортной инфраструктуры;
🔹 создание условий для занятости старшего поколения.

🔍 Механизмами реализации Стратегии станут национальные проекты «Семья» и «Продолжительная и активная жизнь».

📝 Напомним, что уже сегодня свыше 12 млн человек вовлечены в программы «Активное долголетие», более 8 млн занимаются спортом, свыше миллиона — учатся в «университетах третьего возраста».

Для ветеранов СВО появится отдельное направление социального контракта
https://mintrud.gov.ru/social/540

Минтруд по поручению Президента подготовил законопроект, предлагающий ввести новое направление социального контракта для участников спецоперации. Законопроект, включающий указанные положения, представлен на портале regulation.gov.ru.

«По поручению Президента проработали создание отдельного направления социального контракта для ветеранов СВО. Возвращение к мирной жизни наших героев, создание условий для реализации их потенциала – приоритетная задача. Законодательством предусмотрены гарантии сохранения рабочего места, но важно позаботиться и о тех ситуациях, когда ветеран кардинальным образом хотел бы изменить свой карьерный трек. Поэтому мы разработали и внедряем индивидуальное сопровождение бойцов кадровыми центрами «Работа России», ветеранам доступно бесплатное переобучение по востребованным на рынке труда профессиям, для компаний, которые оборудуют рабочие места под бойцов открыта программа субсидирования. Следующий шаг – помощь в открытии своего дела тем, для кого предпочтителен такой вектор», – подчеркнул глава Минтруда России Антон Котяков.

Текущим законодательством уже предусмотрено приоритетное право ветеранов специальной военной операции и их близких на заключение социального контракта. Но необходима донастройка модели с учетом ситуаций ветеранов. Предлагаемая модель предполагает, что для заключения социального контракта не потребуется прохождение оценки нуждаемости – ветеран, завершивший службу, сможет заключить соцконтракт вне зависимости от уровня текущих доходов семьи.

Ветераны, как и другие участники социального контракта, получат комплексное сопровождение органами социальной защиты. При этом каждый получатель соцконтракта по новому направлению будет сопровождаться центрами «Мой бизнес» по месту жительства как на этапе заключения социального контракта, так и в ходе его реализации.

«Основная цель такого социального контракта – содействие самореализации ветеранов, имеющих предпринимательский потенциал. Поэтому предусмотрено новое направление государственной социальной помощи: социальный контракт для ветеранов специальной военной операции на открытие собственного дела в качестве индивидуального предпринимателя. Объем поддержки составит до 350 тыс. рублей», – отметил Министр.

Новое направление социального контракта будет доступно ветеранам, вставшим на учет в службу занятости и получившим направление Государственного фонда «Защитники Отечества». На таких же условиях смогут заключить социальный контракт супруги ветеранов, имеющих инвалидность I или II группы.

В среднем в год такая мера будет охватывать свыше 11 тысяч человек.

Напомним, социальный контракт – один из наиболее эффективных инструментов формирования долгосрочного устойчивого источника дохода и роста благосостояния. Социальный контракт – это по сути «дорожная карта», в которой зафиксирован пошаговый план действий для преодоления трудной жизненной ситуации и увеличения доходов семьи.

На текущий день социальный контракт могут заключать граждане, если среднедушевой доход в семье – меньше прожиточного минимума на человека. По оперативным данным, в 2024 году заключены более 200 тыс. соцконтрактов, которыми охвачены порядка 552 тысяч человек, 77% – увеличили свои доходы, 46% – вышли из бедности. Почти 60% получателей соцконтрактов – семьи с детьми, при этом доля многодетных семей приблизилась к 20%.

Благодаря социальному контракту можно открыть своё дело, развивать личное подсобное хозяйство, устроиться на работу или получить поддержку на преодоление трудной жизненной ситуации.

Определен порядок обращения за повышенной выплатой по уходу за детьми с инвалидностью
https://mintrud.gov.ru/social/invalid-defence/456

Правительство определило порядок обращения за повышенной выплатой по уходу за детьми с инвалидностью и инвалидов с детства I группы для ухаживающих, не являющихся родителями ребенку. Соответствующее постановление Правительства опубликовано. Выплата будет назначаться по заявлению в Социальный фонд.

До 2025 года родители и опекуны детей с инвалидностью и инвалидов с детства I группы имели право на ежемесячную выплату в размере 10 тыс. рублей, если они не работали и осуществляли уход за ребенком. Выплату можно было оформлять и на других осуществляющих уход, но в таком случае размер ежемесячной помощи составлял 1200 рублей.

С 2025 года по Указу Президента выплата стала ежегодно индексироваться и составила с 1 февраля 10 950 рублей, а все ухаживающие граждане были уравнены в правах – повышенную выплату могут получать как родители, так и другие граждане трудоспособного возраста, которые фактически ухаживают за ребенком – например, старшая сестра.

С 1 февраля всем, на кого уже был оформлен уход, выплата была увеличена автоматически. Для родителей и опекунов продление такой выплаты будет происходить автоматически.

Для тех граждан, кто осуществляет уход за ребенком, но не является его родителем или опекуном, выплата будет назначаться сроком на год по заявлению. По истечению этого года необходимо будет вновь обратиться в Социальный фонд. Это необходимо для исключения ситуаций, когда другое лицо по тем или иным причинам прекратило уход, а родственник, который фактически осуществляет уход, получает отказ в связи с тем, что выплата назначена на другое лицо. При направлении заявления гражданин, который оформляет выплату, подтверждает свое обязательство уделять не менее 14 часов в неделю уходу за ребенком. Такой объем часов ухода определен по аналогии с подходами, закрепленными в Типовой модели системы долговременного ухода.

Также постановлением предусматривается осуществление Социальным фондом мониторинга такого ухода с помощью проведения опросов родителей детей с инвалидностью, самих граждан с инвалидностью или их законных представителей через портал Госуслуг не реже одного раза в полгода об уровне удовлетворенности качеством и объемом предоставляемого ухода.

Напомним, выплаты по уходу назначаются трудоспособным гражданам, получение такой выплаты с 2024 года можно совмещать с частичной занятостью. На текущий день в абсолютном большинстве случаев получателями выплаты являются родители или опекуны детей с инвалидностью или инвалидов с детства первой группы.

Кроме того, постановлением признается утратившим силу акт, определяющий порядок ежемесячных выплат неработающим трудоспособным гражданам, ухаживающим за пенсионерами старше 80 лет и инвалидами I группы. С 2025 года такие выплаты назначаются в форме доплаты к пенсиям только для пенсионеров старше 80 лет и инвалидов I группы. Это позволило расширить круг получателей дополнительной поддержки и ежегодно индексировать выплату по темпам роста пенсий.

Минтруд России (VK)

Минтруд России и Ассоциация ветеранов СВО подписали соглашение о сотрудничестве

📌 Основной целью является поддержка ветеранов специальной военной операции в трудоустройстве и обучении востребованным профессиям.

Cтороны договорились:
🔹 Обеспечивать приоритетное право ветеранов на подбор работы и переобучение через кадровые центры «Работа России»;
🔹 Обмениваться данными и совместно разрабатывать решения для повышения эффективности поддержки;
🔹 Взаимодействовать по вопросам адресной помощи, включая содействие в освоении востребованных профессий.

«Один из важнейших вопросов – профессиональная самореализация наших героев. Сегодня действует целый комплекс мер — от приоритетного трудоустройства до помощи в подборе программ бесплатного переобучения востребованным профессиям.

Совместная работа с Ассоциацией ветеранов СВО позволит получать оперативную обратную связь, донастраивать внутренние процессы с учетом потребностей ветеранов. Наша общая задача — создать для наших защитников все условия для достойного возвращения к мирной жизни и профессиональной самореализации», — отметил Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков.

Минтруд России (VK)

📢 Более 800 000 школьников 8–11-х классов и их родителей смогут познакомиться с востребованными рабочими профессиями на Едином дне открытых дверей

Он пройдёт во всех 493 кластерах программы «Профессионалитет» в рамках нацпроекта «Молодёжь и дети» 12 апреля.

💬 «Федеральный проект «Профессионалитет» — это гордость российской системы среднего профессионального образования, флагман в подготовке кадров для обеспечения технологического лидерства страны. Программы обучения максимально адаптированы под современные экономические реалии, под запросы конкретных работодателей. На практическую отработку навыков отводится до 80% времени обучения. Такая интенсивная подготовка обеспечивает выпускнику востребованность на рынке труда и уверенность в завтрашнем дне. Сегодня кластеры «Профессионалитета» объединяют 1 470 образовательных организаций и 2 364 предприятия в 81 регионе нашей страны. Благодаря Единому дню открытых дверей об этом проекте узнают сотни тысяч будущих студентов колледжей», — отметил министр просвещения РФ Сергей Кравцов.

✅ Гостей Единого дня открытых дверей ждут:

🔹 свыше 3 000 экскурсий на предприятия и встреч с работодателями;
🔹 более 8 300 профессиональных проб;
🔹 порядка 2 000 родительских собраний, в которых примут участие руководители региональных органов исполнительной власти, а также представители ведущих компаний.

Подробнее о федпроекте «Профессионалитет», учебных заведениях и ведущих компаниях-участниках можно узнать на платформе ЯПРОФ.РФ. 👉🏻 япроф.рф./

Родители учащихся 9-11 классов могут подать заявку на бесплатную подготовку к итоговым экзаменам 

Льготная программа от онлайн-школы «99 баллов» продлится до 13 апреля 2025 года.

Учащиеся смогут выбрать предмет и пройти 16 бесплатных уроков по подготовке к ОГЭ/ЕГЭ. В ходе обучения они получат:
- более 100 решенных тестов
- личного преподавателя и куратора
- домашние задания и обратную связь после каждого урока
- быструю проверку работ с разбором ошибок

Программа также дает возможность сдать экзамены на 100 баллов и повысить шансы на поступление в вуз на бюджетное место. 
Количество льготных мест ограничено. 

Для подачи заявки на бесплатное обучение перейдите по ссылке: https://clck.ru/3LJ6FE?erid=2W5zFGFAjR2

Минтруд России (VK)

Минтруд представил порядок назначения «семейной выплаты»

📌 Семьи с двумя и более детьми смогут получить перерасчет налога на доходы физических лиц, если среднедушевой доход ниже 1,5 прожиточного минимума региона, при условии отсутствия долгов по алиментам и соответствия критериям имущественной обеспеченности.

📑 Соответствующий проект Постановления размещён для общественного обсуждения.

Главное:

🔹 Выплата будет защищена от списания за долги;
🔹 Для перерасчёта достаточно одного заявления — в электронном виде через Госуслуги или лично в Соцфонд или МФЦ;
🔹 Без сбора дополнительных документов — все данные поступят по каналам межведомственного взаимодействия;
🔹 Порядок учета доходов и имущества — такой же, как при назначении единого пособия;
🔹 Сумма выплаты равна разнице между исчисленным НДФЛ и пересчитанным по ставке 6%;
🔹 Сами налоговые вычеты при перерасчёте в доход не учитывают.

📝 Когда подать заявление?
На выплату по итогам 2025 года — с 1 июня по 1 октября 2026 года.

👩‍👩‍👦 Кто может рассчитывать на выплату?
Работающие родители (или один родитель) детей до 18 лет, а также до 23 лет, если они учатся очно.

По предварительным расчётам поддержка затронет более 4 млн семей, где воспитываются почти 11 млн детей.

Минтруд России (VK)

Проверьте свои знания трудового законодательства

Друзья, готовы проверить, насколько хорошо вы разбираетесь в своих трудовых правах?

Мы подготовили несколько вопросов, а ответы спрятали на картинках, которые нам помог сделать искусственный интеллект! Сможете отгадать всё?

Что происходит с ежегодным оплачиваемым отпуском, если вы заболели и оформили во время него больничный?

Как называется время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению?

Если вы были в отпуске по беременности и родам, этот период ... в стаж работы, который даёт право на ежегодный оплачиваемый отпуск

Если перевели на другую должность внутри компании, стаж для основного ежегодного оплачиваемого отпуска ...

Если отпуск попадает на нерабочие праздничные дни, то он будет ...

Ниже правильные ответы для проверки. Только не подглядывайте

1. Продлевается или переносится
2. Время отдыха
3. Учитывается
4. Сохраняется
5. Продлён

Минтруд России (VK)

Выплата зарплаты: главное

📌 Работодатель обязан выплачивать заработную плату не реже двух раз в месяц. Это требование Трудового кодекса РФ.

🧮 Как рассчитывается первая часть зарплаты? Какие выплаты, помимо оклада, входят в ее состав?

Расчет производится пропорционально отработанному времени с учетом оклада, а также иных выплат, предусмотренных трудовым договором, не зависящих от итогов работы за месяц.

📅 В какие сроки выплачиваются обе части зарплаты?

Конкретные даты выплаты заработной платы устанавливаются организацией самостоятельно.

🔍 Главные правила:
🔹 между каждой выплатой зарплаты не должно быть более 15 дней;
🔹 каждая часть зарплаты должна быть выплачена не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

📝 Пример правильного графика выплаты заработной платы:
🔹 Первая выплата — 2-е число текущего месяца (за период с 16 по 30/31 число предыдущего месяца);
🔹 Вторая выплата — 17-е число текущего месяца (за период с 1 по 15 число текущего месяца).

Важно: Выплаты можно производить и чаще (например, еженедельно), но реже — нельзя.

Правительство России

Основные итоги развития социальной сферы в 2024 году подвели на коллегии Минтруда России

📑Главное из доклада министра труда и социальной защиты Антона Котякова:

🤱Демографическая политика и поддержка семей

📌Принята Стратегия по реализации семейной и демографической политики, поддержке многодетности до 2036 года. В ее обсуждении приняли участие 3 тыс. человек, включая экспертов, депутатов и родительское сообщество.

📌Продлен материнский капитал, семейная ипотека, выплаты в размере 450 тыс. рублей на третьего ребенка.

📌Утверждена единая для всей страны форма удостоверения многодетной семьи. Электронные удостоверения можно получить через портал госуслуг. С 1 октября такой возможностью воспользовались уже свыше 1,5 млн человек.

📌В 40 регионах меры поддержки многодетным семьям предоставляются без применения критериев нуждаемости. Создан единый реестр многодетных семей. В него занесены 2,7 млн семей.

📌С 2024 года пособие по уходу за детьми до 1,5 лет можно совмещать с полной занятостью.

📈Увеличение доходов граждан

📌По итогам 2024 года уровень бедности снизился до 7,2%.

📌Разработан законопроект об увеличении выплат по беременности и родам для студенток. Выплаты будут привязаны к региональному прожиточному минимуму.

📌С 2024 года выплаты по уходу за детьми с инвалидностью можно совмещать с частичной занятостью. С 1 февраля этого года по решению Президента выплаты проиндексированы. Родителям период ухода автоматически засчитывается в стаж.

📌В 2024 году социальным контрактом охвачены 552 тыс. граждан, 59% социальных контрактов заключено с семьями с детьми. В 2024 году после завершения соцконтракта почти 77% граждан увеличили свои доходы. Принято решение не учитывать при заключении соцконтракта единое пособие.

👷🏻Содействие занятости

📌Впервые был подготовлен прогноз кадровой потребности на 5-летний период. При этом не только рассчитана потребность, но и учтен фактор выхода на пенсию. Общая замещающая кадровая потребность за 5 лет составляет 10,9 млн работников.

📌С 1 апреля стартовал всероссийский опрос работодателей. Его результаты помогут определить кадровые потребности экономики на ближайшие 7 лет. В первую неделю в нем приняли участие уже 23 тыс. компаний, еще около 29 тыс. завершают анкетирование.

📌Прием предложений от работодателей по целевому обучению начнется 10 мая. В прошлом году был пересмотрен механизм целевого набора. Впервые предложения работодателей – заказчиков обучения на 184 тыс. мест были представлены на открытый конкурс.

📌По нацпроекту «Кадры» доступно 740 бесплатных образовательных программ по 360 направлениям.

📌Увеличение минимального размера оплаты труда опережает темпы инфляции, чтобы МРОТ более ощутимо превышал прожиточный минимум. Минимальный размер оплаты труда составляет уже 48% от медианной заработной платы. С 1 января этого года МРОТ увеличился на 16,6%, достигнув отметки в 22 440 рублей.

📌Продолжается формирование отраслевых систем оплаты труда в бюджетной сфере: в здравоохранении, образовании, науке и высшем образовании, культуре, социальном обслуживании. Работу планируется завершить до конца 2026 года.

♿️Поддержка граждан с инвалидностью

📌Изменены подходы к назначению технических средств реабилитации, учитываются не только медицинские, но и социальные показания. Создан каталог ТСР, который используется еще на этапе формирования программы реабилитации. Это ускорило обеспечение такими изделиями, позволило увеличить число выдаваемых высокотехнологичных изделий.

📌Разработано 25 стандартов комплексной реабилитации. Они послужат основой для обеспечения единых подходов и высоких требований к качеству реабилитационных услуг по всей стране.

📝В завершение мероприятия вице-премьер Татьяна Голикова и Антон Котяков вручили государственные и ведомственные награды представителям социальной сферы – за вклад в развитие системы труда, занятости и социальной защиты в России.

Минтруд России (VK)

Бесплатное переобучение доступно по 740 образовательным программам

Бесплатное переобучение по нацпроекту «Кадры» соискатели могут пройти по 360 направлениям подготовки и выбрать подходящий курс из 740 образовательных программ.

Об этом сообщил Антон Котяков на расширенном заседании коллегии Минтруда России

Минтруд России (VK)

Прием предложений от работодателей по целевому обучению начнется 10 мая

В прошлом году был пересмотрен механизм целевого набора. Предложения работодателей – заказчиков обучения впервые были представлены на открытый конкурс.

В этом году кампания по сбору предложений начнется с 10 мая.

Об этом сообщил Антон Котяков на расширенном заседании коллегии Минтруда России

Минтруд России (VK)

Стартовал прием заявок на участие в конкурсе «Лучший по профессии»

В этом году перезагрузили конкурс – впервые испытания пройдут по 20 номинациям. Сегодня открыта регистрация на региональные этапы конкурса.

Об этом сообщил Антон Котяков на расширенном заседании коллегии Минтруда России

Минтруд России (VK)

С 1 апреля стартовал Всероссийский опрос работодателей

Данные опроса будут использованы для формирования прогноза кадровой потребности экономики на ближайшие 7 лет.

Меньше чем за полторы недели в опросе уже приняли участие 23 тыс. компаний. Еще почти 29 тыс. компаний пока работают над заполнением анкеты.

Об этом сообщил Антон Котяков на расширенном заседании коллегии Минтруда России

Минтруд России (VK)

Электронное удостоверение многодетной семьи оформили более 1,5 млн человек

С прошлого года заработал реестр многодетных семей – в него уже занесены сведения о 2,7 млн семей.

«Собранный банк данных позволил выдавать электронные удостоверения многодетной семьи через портал Госуслуги. С 1 октября такой возможностью воспользовались уже свыше 1,5 млн человек»,

– Антон Котяков на расширенном заседании коллегии Минтруда России

Минтруд России (VK)

За 2024 год число многодетных семей увеличилось на 1,1%

«Особое внимание – многодетным семьям. В прошлом году удалось сохранить позитивную тенденцию: число третьих и последующих детей увеличилось на 1,1% к предыдущему году. И социологические опросы показывают, что все больше россиян считают идеальной именно многодетную семью»,

– Антон Котяков на расширенном заседании коллегии Минтруда России

В 40 регионах меры поддержки семей с тремя и более детьми предоставляются без критериев нуждаемости.

Минтруд России (VK)

Михаил Мишустин обратился к участникам расширенного заседания коллегии Минтруда

В ходе мероприятия будут подведены итоги работы в 2024 году, который по решению Президента был объявлен Годом семьи. В России выстроена целостная система социальной поддержки родителей с детьми – с момента беременности женщины, рождения ребенка и на всех этапах его взросления. Самые эффективные и востребованные меры продолжат предоставляться в рамках нового национального проекта «Семья».

Правительство утвердило Стратегию действий по реализации семейной и демографической политики, поддержке многодетности до 2036 года. Документом предусмотрено создание условий для увеличения количества семей с детьми в стране, роста и развития молодого поколения, повышения мотивации к здоровому образу жизни.

В каждом регионе реализуются программы по поддержке рождаемости. Более 40 субъектов получили дополнительные федеральные средства для их реализации.

С января 2025 года стартовал нацпроект «Кадры», направленный на...

Михаил Мишустин обратился к участникам расширенного заседания коллегии Минтруда

⚡️В ходе мероприятия будут подведены итоги работы в 2024 году, который по решению Президента был объявлен Годом семьи. В России выстроена целостная система социальной поддержки родителей с детьми – с момента беременности женщины, рождения ребенка и на всех этапах его взросления. Самые эффективные и востребованные меры продолжат предоставляться в рамках нового национального проекта «Семья».

⚡️Правительство утвердило Стратегию действий по реализации семейной и демографической политики, поддержке многодетности до 2036 года. Документом предусмотрено создание условий для увеличения количества семей с детьми в стране, роста и развития молодого поколения, повышения мотивации к здоровому образу жизни.

⚡️В каждом регионе реализуются программы по поддержке рождаемости. Более 40 субъектов получили дополнительные федеральные средства для их реализации.

⚡️С января 2025 года стартовал нацпроект «Кадры», направленный на расширение возможностей граждан для самореализации в профессиональной сфере. Действуют программы бесплатного переобучения и субсидирования найма. Компаниям предоставляется поддержка в организации рабочих мест для людей с инвалидностью.

⚡️По решению Президента 2025 год объявлен Годом защитника Отечества. Минтрудом разработаны единые стандарты реабилитации участников СВО, которые будут оперативно внедрены в деятельность учреждений социальной сферы.

Михаил Мишустин отметил, что социальная сфера всегда находится в центре внимания Президента и правительства. Он поблагодарил команды Минтруда, Социального фонда и кураторов социальной защиты в регионах за их вклад в организацию системы помощи людям, предоставление различных выплат и адресную работу с семьями в трудной жизненной ситуации.

«Важно и дальше делать все необходимое для роста благополучия российских семей, повысить качество и доступность социальных услуг. Забота о семьях с детьми, участниках специальной военной операции и их близких и, конечно, пожилых гражданах и людях с инвалидностью – безусловный приоритет», – сказал Председатель Правительства.

Минтруд России (VK)

Итоги. Решения. Цели.

Уже совсем скоро начинаем расширенное заседание коллегии Минтруда России, где обсудим ключевые результаты и задачи.

Начало в 11:00 — присоединяйтесь к онлайн-трансляции!

#минтруд #коллегия_минтруда

Минтруд России (VK)

Новости региональных служб занятости за прошедшую неделю – в еженедельной рубрике #Дайджест_ЦЗН 🛠

📌 В Чувашии при Кадровом центре открылся первый клуб для участников боевых действий — «Работа для СВОих». Он поможет бойцам адаптироваться к гражданской жизни, получить консультации по трудоустройству и поддержку в построении карьеры. Практика будет распространена по всей республике.

📌 Свыше тысячи индивидуальных планов для соискателей подготовил Кадровый центр Орловской области с начала года, более 600 из них уже реализованы. Мера поддержки охватывает всех обратившихся в службу занятости и учитывает личные обстоятельства граждан, в том числе наличие заболеваний, формат занятости и расположение места работы.

📌 Свыше 1,5 тыс. участников ярмарок вакансий на Кубани получили приглашения на работу в 2025 году, около 700 уже трудоустроились. С начала года прошло 187 ярмарок, на которых было представлено 20 тыс. вакансий от 1,1 тыс. работодателей. В общей сложности ярмарки посетили более 6 тыс. соискателей.

📌 В Архангельской области открылся модернизированный Кадровый центр «Работа России», способный принимать до 4 тыс. посетителей в год. Центр работает по единым стандартам, предлагает адресную поддержку и цифровые сервисы.

📌 126 соискателей с инвалидностью обратились в Кадровый центр Пермского края с начала года, 68 из них уже трудоустроены. Им помогают индивидуальные планы, консультации психологов и поддержка на всех этапах поиска работы. В регионе сегодня доступно более 330 вакансий на квотируемые места.

Отмена ограничения по зачету в страховой стаж периодов ухода за ребенком коснется 400 тыс. многодетных матерей, оценили в Минтруде. Для них вырастет размер выплат, а более 5 тыс. женщин будет назначена пенсия, в которой ранее было отказано из-за недостатка стажа.

По оценке Минтруда, дополнительный объем бюджетных средств, необходимый для пересчета пенсионных выплат для многодетных матерей, составит более 10 млрд руб. ежегодно.

«Пересчет может привести к увеличению размеров пенсии у многодетных матерей, находящихся на пенсии, максимально до 1180 рублей для матерей с пятью детьми, 2360 рублей — с шестью и так далее», — оценил научный сотрудник РАНХиГС Виктор Ляшок.

Нововведения касаются женщин, имеющих периоды ухода за пятым и последующими детьми. По действующим нормам, в страховой стаж засчитывается период ухода за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности. По поручению президента Минтруд разработал законопроект, устраняющий эти ограничения, предполагается, что он вступит в силу с 2026 года.

Подробнее — в материале РБК.

Минтруд России (VK)

Технологии реабилитации: новые механизмы помощи в действии

📌 Сегодня в Москве открылась IX Международная специализированная выставка «Интеграция-2025», объединяющая инновационные решения в сфере социальной адаптации, реабилитации и абилитации людей с инвалидностью.

🦾 На одной площадке — ведущие эксперты, разработчики, реабилитологи, производители и поставщики ТСР, представители органов власти и общественных организаций. Все — с одной целью: выстроить эффективную, доступную, современную систему комплексной помощи.

🏆 Одно из главных событий выставки — финал Всероссийских соревнований протезистов.
Это уникальное профессиональное состязание Минтруд России проводит уже в третий раз. В этом году в отборе приняли участие 22 специалиста со всей страны, а в финал вышли 10 лучших протезистов.

⚙️ В течение недели финалисты изготавливали протез бедра, а на выставке — собирали его в режиме реального времени. Жюри оценивало качество приёмной гильзы, техническую схему, точность исполнения и другие ключевые параметры.

😍 Встречайте лучших из лучших:

🥇1 место — Петров Андрей Витальевич, Самарская область, ведущий инженер по ТСР
🥈2 место — Сиденко Роман Владимирович, Кемеровская область, мастер протезного участка
🥉3 место — Мартиросов Иван Борисович, Волгоградская область, ведущий техник по ТСР

Поздравляем победителей!

Минтруд России (VK)

10 фактов о материнском капитале на улучшение жилищных условий

📌 Материнский капитал можно направить на покупку дома, квартиры в новостройке и вторичном рынке.

📌 Использовать маткапитал можно как на покупку готового дома, так и на строительство или реконструкцию.

📌 Сразу после рождения ребенка, на которого был получен сертификат, можно потратить средства на первоначальный взнос по ипотеке или погашение кредита на жилье.

📌 Через 3 года после рождения ребенка, можно использовать маткапитал на покупку жилья как с ипотекой, так и без нее.

📌 С этого года при покупке жилого дома необходимо предоставить в Социальный фонд заключение комиссии о пригодности жилья к проживанию. Такая региональная комиссия оценит условия проживания – купить дом неподходящий для проживания нельзя.

📌 В купленном за средства маткпитала жилье родители обязаны выделить доли себе и детям.

📌 При оформлении покупки жилья маткапиталом Социальный фонд перечислит средства продавцу или в банк в течение 5 рабочих дней после принятия решения по заявлению.

📌 Если вы передумали направлять маткапитал на покупку жилья, нужно подать заявление об аннулировании предыдущего заявления до перечисления маткапитала продавцу или банку.

📌 Размер маткапитала в 2025 году:

🔹 690,3 тыс. рублей – на первого ребенка (при рождении начиная с 01.01.2020 года) или на второго ребенка (при рождении до 01.01.2020);
🔹 221,9 тыс. рублей – на второго ребенка, если вы уже получали маткапитал на первого;
🔹 912,2 тыс. рублей – на второго ребенка, рожденного после 01.01.2020 года.

📌 Подать заявление о распоряжении маткапиталом можно на Госуслугах, в клиентской службе Социального фонда или в МФЦ.

Минтруд: Для реабилитации участников СВО необходима поддержка психологов

Одной медицинской поддержки для возвращения ветерана СВО в гражданскую жизнь недостаточно, ему также необходима психологическая помощь. С таким заявлением выступила руководитель Центра социальной, профессиональной и психологической экспертно-реабилитационной диагностики и реабилитации ФГБУ ФБ МСЭ Минтруда Елена Морозова 7 апреля на круглом столе Комитета Госдумы по охране здоровья.

Она подчеркнула тяжесть «физической» инвалидности не всегда отражает глубину полученной психологической травмы, а для успешной интеграции важна не только медицинская помощь, но и психологическая, а также профессиональная реабилитация.

В качестве примера Елена Морозова привела случай добровольца СВО, получившего серьезную травму, которая привела к ампутации. Благодаря своевременной психологической поддержке его социальная жизнь наладилась.

В то же время, по ее словам, в стране наблюдается определенная нехватка специалистов, способных работать с ветеранами СВО.

«Средний психолог социальной сферы — девушка, которая работает с детишками и их родителями, но никогда не встречалась с этой категорией пациентов», — пояснила Морозова.

Регионы смогут передать документооборот по региональным мерам поддержки Соцфонду
https://mintrud.gov.ru/social/social/1349

Минтруд совместно с Соцфондом разработал и вынес на общественное обсуждение законопроект, которым предлагается установить порядок передачи регионами своих полномочий по назначению мер поддержки через органы СФР. Это позволит органам региональной власти устанавливать меры поддержки, критерии и объем помощи, а рутинную работу по приему и обработке заявлений передать в Социальный фонд. Такое решение может быть востребовано регионами, которые не имеют возможности создать собственные информационные системы, позволяющие обеспечивать межведомственное взаимодействие по обмену данными.

💬 «В настоящее время Социальный фонд значительную часть федеральных мер поддержки назначает на принципах социального казначейства, то есть без предоставления со стороны граждан каких-либо документов и справок, по одному заявлению или даже без заявления, то есть проактивно. Все необходимые документы либо есть в системах Социального фонда, либо запрашиваются Фондом в порядке межведомственного взаимодействия с государственными органами. Это максимально удобный для людей формат. Такой же подход планируется в будущем обеспечить и при предоставлении региональных мер поддержки. У части регионов собственные информационные системы позволяют реализовать такой формат предоставления мер поддержки, ряд субъектов планируют усовершенствовать собственные системы, а для тех, кто не планирует дорабатывать собственные ресурсы, есть возможность передать работу с заявлениями на уровень Социального фонда. При этом предполагается передача исключительно полномочий оператора – то есть работы по обработке поступающих заявлений», – пояснил статс-секретарь – заместитель Министра труда и социальной защиты РФ Андрей Пудов.

Предполагается, что регион сможет передать СФР свои полномочия по назначению мер поддержки либо на основании регионального нормативного правового акта, либо на основании соглашения между высшим органом власти субъекта РФ и Соцфондом. Одновременно с передачей полномочий будет обеспечена передача соответствующих финансовых ресурсов из региональных бюджетов в бюджет Соцфонда на выплату установленных регионом мер социальной поддержки. При этом даже если регион передает Социальному фонду полномочия по работе с заявлениями, установление мер поддержки, сроков и объемов предоставления помощи, требований к получателям региональной помощи остается на уровне субъекта федерации.

Минтруд России (VK)

Бесплатная парковка для граждан с инвалидностью.
На какую машину можно оформить?

🚗 ♿️ Оформить бесплатную парковку граждане с инвалидностью могут как на свой автомобиль, так и на такси и каршеринг.

❗️Воспользоваться специальными парковочными местами можно независимо от того, является ли гражданин с инвалидностью водителем или пассажиром.

Для оформления необходимо:

✔️ Внести данные об автомобиле в государственную информационную систему «Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере». Это можно сделать на Госуслугах или в МФЦ.

✔️ Установить на автомобиль специальный знак «Инвалид», предусмотренный ПДД.

Бесплатное парковочное место положено:
🔹 гражданам с инвалидностью I и II группы;
🔹 детям с инвалидностью;
🔹 гражданам с III группой инвалидности, если есть ограничения в самостоятельном передвижении любой степени (это можно подтвердить записью в ИПРА).

Подробнее о бесплатной парковке – в нашей видеоинструкции.

Минтруд России (VK)

Викторина о социальном контракте

Сегодня в пятничной викторине проверяем знания о социальном контракте.

Минтруд России (VK)

Викторина о социальном контракте

Сегодня в пятничной #минтруд_викторина проверяем знания о социальном контракте.

Подсказка: ответы на все вопросы вы можете найти в наших постах

Перед заключением соцконтракта, оценивают:

А. Имущество семьи
Б. Доходы семьи
В. «Правило нулевого дохода»
Г. Все варианты выше

При заключении соцконтракта расчетный период начинается за 1 месяц до подачи заявления, а учитывают доходы за:

А. 3 месяца
Б. 5 месяцев
В. 12 месяцев

Если заключить соцконтракт на открытие своего дела, можно получить финансовую поддержку:

А. до 150 тыс. рублей
Б. до 250 тыс. рублей
В. до 350 тыс. рублей

Соцконтракт на ведение личного подсобного хозяйства позволяет получить выплату в размере:

А. до 50 тыс. рублей
Б. до 100 тыс. рублей
В. до 200 тыс. рублей

Деньги нужно будет возвращать?

А. Да
Б. Нет,...

‌Минтруд России (VK)

Не будем томить Правильные ответы на пятничную викторину о социальном контракте – тут

Б – При заключении соцконтракта рассчитывается среднедушевой доход гражданина или семьи, которые его заключают. «Правило нулевого дохода» не применяется, также не учитывается имущество.

А – Расчетный период для соцконтракта – 3 месяца, предшествующих 1 месяцу до месяца подачи заявления.

В – При заключении социального контракта на открытие своего дела можно получить единовременную выплату до 350 тыс. рублей. А еще оплату обучения до 30 тыс. рублей.

В – Если вы заключили соцконтракт на ведение личного подсобного хозяйства, то можно получить до 200 тыс. рублей и оплату обучения до 30 тыс. рублей.

Б – Средства, полученные по социальному контракту не нужно возвращать. Но потратить их можно только на цели, определенные в соцконтракте.

#минтруд #минтруд_разъясняет #минтруд_викторина

⚡️В независимом рейтинге HR-каналов в Телеграм, который составили «Деловой Петербург» и IX Санкт-Петербургский Международный Форум Труда наш канал "Кадровику" занял первое место🏆.

Эксперты отметили:

Канал "Кадровику" — лидер по количеству подписчиков (охват — 44,1 тыс. человек), второй показатель читаемости и рекламного охвата, индекс цитирования — 103.

Второй наш канал "Полезное для кадровика" в данном рейтинге занял 7 место.

🗣 IX Санкт–Петербургский Международный форум труда пройдёт 2–4 апреля.

Котяков объяснил, зачем регионы вводят выплаты для беременных школьниц

Выплаты для беременных школьниц вводятся в российских регионах не в качестве стимула к ранним родам, а для поддержки будущих матерей в трудной жизненной ситуации — независимо от возраста. Об этом 3 апреля заявил журналистам министр труда и соцзащиты РФ Антон Котяков.

Ранее выплаты в 100 тысяч рублей для учениц общеобразовательных организаций, вставших на учет по беременности, ввели в Орловской и Кемеровской областях. Глава департамента информационно-аналитической работы Орловской области Артем Коростелев в комментарии «Парламентской газете» пояснял, что указанная мера поддержки предусмотрена указом Минтруда от 11 февраля 2025 года и норму приняли уже в половине субъектов страны.

По словам Котякова, которые приводит ТАСС, введение выплаты связано не с возрастом будущих матерей, а с их студенческим статусом. «Регионы распространяют эту выплату на все категории обучающихся. Но это решение принимается не для стимулирования к ранним родам, это реакция на ситуации, которые в жизни есть, поддержка, но не стимул», — пояснил чиновник.

Он указал не необходимость поддерживать всех матерей, нуждающихся в помощи государства. «В любом возрасте мы не должны оставлять человека просто один на один с той жизненной ситуацией, с которой он столкнулся», — подчеркнул Котяков, добавив, власти не вправе закрывать глаза на такие случаи.

Минтруд России (VK)

Когда подавать заявление на единое пособие при беременности?

📄 Подать заявление можно не раньше 12 недель беременности.

📆 Вне зависимости от даты подачи заявления – пособие назначается с месяца постановки на учет, но не ранее 6 недель беременности.

Например: будущая мама встала на учет в 7 недель беременности, а заявление подала в 20 недель – единое пособие будет выплачено за весь период с 7 недель беременности.

🤰🏻Единое пособие могут получать будущие мамы, которые встали на учет в ранние сроки – до 12 недель беременности.

📲 Подать заявление можно на Госуслугах, в клиентской службе Социального фонда или МФЦ.

Минтруд России (VK)

Вдохновляете, учите, ведёте за собой? Тогда этот конкурс для вас 🤩

Стартовал приём заявок на Всероссийский конкурс наставников «Быть, а не казаться!». Это возможность заявить о себе и приумножить практики наставничества во всех сферах жизни.

📌 Регистрация открыта до 20 апреля на сайте: бытьнаставником.рф

В этом году участники могут выбрать одну из пяти номинаций:
🔹 «Начинающий наставник» – для тех, кто только делает первые шаги.
🔹 «Опытный наставник» – для наставников с уже сформированными методиками.
🔹 «Наставник лидер» – для ярких общественных деятелей.
🔹 «СВОй наставник» – для участников СВО, передающих боевой и жизненный опыт.
🔹 «Наставник на службе» – специальная номинация, приуроченная к Году защитника Отечества.

🎖 Дополнительно учреждена внеконкурсная номинация «Заслуженный наставник» для специалистов с 20-летним опытом работы или выдающимися достижениями.

📝 Участники пройдут несколько этапов, включая запись видеовизитки, тестирование, полуфинальные очные собеседования и командные испытания. В финал выйдут 400 лучших наставников со всей страны!

По итогам конкурса будет создан банк проектов, а финалисты получат экспертную поддержку для реализации своих идей.

Конкурс проводится Роспатриотцентром Росмолодёжи совместно с Движением Первых и Центром «ВОИН» при поддержке Ассоциации Добро.рф.

Минтруд России (VK)

Новости региональных служб занятости за прошедшую неделю – в еженедельной рубрике #Дайджест_ЦЗН 🛠

📌 Служба занятости Бурятии запустила региональную программу обучения для участников и ветеранов СВО. Бойцы смогут получить управленческие навыки, пообщаться с наставниками и экспертами, пройти стажировку. После обучения персональные карьерные консультанты помогут устроиться на государственную и муниципальную службу, а также на крупнейшие предприятия республики.

📌 Кадровый центр Владимирской области провел «Единый день выпускника». Благодаря профориентационным мероприятиям более тысячи старшеклассников и выпускников колледжей узнали, какая профессия им подходит. Карьерные консультанты организовали более 20 практикумов, интерактивных игр и мастер-классов. Ребята узнали о востребованных профессиях, посетили предприятия региона, встретились с работодателями.

📌 В Мурманской области служба занятости организовала рекрутинговый тур для работодателей. Серия встреч представителей компаний и соискателей проходит на территории кадровых центров. Такой формат позволят соискателям сразу узнать обо всех условиях и корпоративных программах, а работодателям – найти сотрудников. В ходе встреч специалисты кадрового центра также проводят профориентацию, тренинги по составлению резюме и прохождению собеседования, помогают оформить трудоустройство.

📌 Региональная программа «Башкирская вахта» службы занятости Башкортостана помогает крупным предприятиям региона найти сотрудников из других городов. Работодатели предлагают дополнительные условия для таких кандидатов. Например, льготное питание, компенсацию аренды жилья, бесплатное обучение. За время действия программы трудоустроено уже более 600 человек.

Минтруд России (VK)

Каких специалистов готовить завтра? Решаем сегодня!

📌 С 1 апреля по 15 июня 2025 года проходит всероссийский опрос работодателей.

Данные опроса будут использованы для формирования прогноза кадровой потребности экономики на ближайшие 7 лет.

🔍 Почему это важно?
Результаты опроса позволят скорректировать контрольные цифры приема в учебные заведения и подготовить специалистов, востребованных на рынке труда.

Как принять участие?
✔️ Перейти на платформу
✔️ Выбрать «Вход для организаций/ИП»
✔️ Зарегистрироваться и получить доступ к личному кабинету
✔️ Заполнить опросную форму

📝 В опросе участвуют крупнейшие работодатели страны, малый и средний бизнес и индивидуальные предприниматели.

Присоединяйтесь!

Минтруд России (VK)

Рабочая поездка главы Минтруда России Антона Котякова в Рязанскую область

📌 На встрече с губернатором Павлом Малковым Антон Котяков обсудил вопросы поддержки семей и повышения рождаемости, комплексную реабилитацию граждан с инвалидностью.

Министр высоко оценил работу по реализации демографических программ в регионе и пилотных проектов по поддержке граждан с инвалидностью и пожилых людей.

📌 Министр посетил Центр социального развития.
Здесь помощь получают семьи, которые воспитывают детей с инвалидностью. Услуги оказывают комплексно – от ранней помощи до профориентации и сопровождаемого трудоустройства и проживания. Под патронажем в центре находится около 4 тыс. семей.

С 2022 года стартовал пилотный проект по комплексной реабилитации детей с инвалидностью. В 2024 году к нему присоединилась Рязанская область. Для оценки результатов введена цифровая система дистанционного мониторинга эффективности оказания услуг.

📌 В Рязанском государственном медицинском университете Антон Котяков ознакомился с работой центра поддержки студенческих семей.

В Рязанской области уже реализуются решения Стратегии действий по реализации демографической, семейной политики и поддержке многодетности – запущены региональные меры поддержки семей.

Среди них: выплата 300 тыс. рублей при рождении третьего ребенка в молодой семье и компенсация части стоимости аренды жилья при рождении ребенка, пункты проката товаров для новорожденных.

«Национальным проектом «Семья» по поручению Президента предусмотрено софинансирование региональных программ по повышению рождаемости в 41 субъекте – в том числе, Рязанской области», – глава Минтруда России Антон Котяков

🎓 Также на базе университета действует центр обучения системы долговременного ухода.

Подготовку здесь прошли почти 8 тыс. человек. Сейчас они работают помощниками по уходу и другими специалистами в организациях соцобслуживания.

Пройти подготовку могут и родственники граждан, которым нужен уход. Так они смогут оказывать более качественную помощь и официально устроиться помощником к своему близкому.

Министр отметил, что благодаря системе долговременного ухода:
🔹трудоустроено более 16,6 тыс. родственников нуждающихся в уходе граждан, свыше 8,9 тыс. родственников – сохранили занятость;
🔹создано дополнительно 46,6 тыс. рабочих мест, более 14,8 тысяч ранее не работавших родственников стали трудиться помощниками по уходу;
🔹по всей стране работают 863 «школ ухода»;
🔹создано 947 пунктов проката ТСР.

📌 В завершении поездки министр посетил социально-реабилитационный центр «Сосновый бор». Здесь проводится комплексная совместная семейная реабилитация и адаптация участников СВО и их семей.

Семьям доступны более 170 различных услуг: восстановление физического и психологического здоровья, творческие и спортивные занятия, профориентация, помощь в трудоустройстве и многое другое.

Министр встретился с участниками кадрового проекта, ответил на вопросы ветеранов.

Минтруд России (VK)

Главное — люди: компании, где сотрудники на первом месте

📌 Вице-премьер Татьяна Голикова и глава Минтруда России Антон Котяков наградили победителей всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». Торжественная церемония прошла в Доме Правительства РФ.

😻 За победу в 17 номинациях боролись 1 502 организации, 61 из них стали номинантами и призерами Конкурса.

Гран-при получили:

🏆 «Газпром добыча Уренгой» (ЯНАО)

🏆 «Самарский институт по проектированию предприятий нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности»
(Самарская область)

🏆 «Газпром трансгаз Томск»
(Томская область)

🏆 «Тюменский индустриальный университет» (Тюменская область)

Победители в номинациях:

🥇 За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы — «Северное машиностроительное предприятие» (Архангельская область)

🥇 За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы — «Академия управления» (Тюменская область)

🥇За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы — «Ульяновское конструкторское бюро приборостроения» (Ульяновская область)

🥇 За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы — «Пансионат Ногинский» (Московская область)

🥇 За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы — «Магаданэнерго» (Магаданская область)

🥇 За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы — детский сад № 50 (Тюменская область)

🥇 За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы — Горьковская железная дорога (Нижегородская область)

🥇 За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы — «Ессентукский центр реабилитации инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья» (Ставропольский край)

🥇 За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы — завод «Искра» (Новосибирская область)

🥇 За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы — «Донской государственный технический университет» (Ростовская область)

🥇 Малая организация высокой социальной эффективности — Киновидеоцентр «Космос» (Краснодарский край)

🥇 За вклад социальных инвестиций и благотворительности в развитие территории — «Северсталь» (Вологодская область)

🥇 За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы — «Газпром добыча шельф Южно-Сахалинск» (Сахалинская область)

🥇 За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях непроизводственной сферы — «Средняя школа поселка Ярославка» (Ярославская область)

🥇 За трудоустройство инвалидов в организации — Ростовский вертолетный производственный комплекс «Роствертол»
им. Б.Н. Слюсаря (Ростовская область)

🥇 За поддержку работников-многодетных родителей и их детей в организациях производственной сферы — «Газпром трансгаз Ухта» (Вологодская область)

🥇 За поддержку работников-многодетных родителей и их детей в организациях непроизводственной сферы — «Новохоперский центр реабилитации и социализации» (Воронежская область)

Также вручены дипломы:

🏅 «Газпром добыча Оренбург» — за вклад в развитие социальной эффективности
🏅 «Азот» (Кемеровская область) — за лучший опыт

Поздравляем победителей! 🥳

Полный список призёров конкурса — по ссылке clck.ru/3KAeYj

📑 Конкурс проводится с 2000 года и призван продемонстрировать, как социальные инициативы делают бизнес и общество лучше.

Минтруд России (VK)

Цифровое удостоверение многодетной семьи — все льготы в одном QR-коде

📲 Все данные о статусе многодетной семьи всегда под рукой — просто сохраните специальный QR-код на телефоне и предъявляйте его при необходимости.

👩‍👩‍👦 Цифровым удостоверением могут пользоваться не только родители, но и дети.

Как получить?
🔹 если вы уже оформили статус многодетной семьи, то в разделе «Семья и дети» на Госуслугах нажмите «Запросить», дайте согласие на запрос данных в СФР, после чего удостоверение отобразится в личном кабинете.
🔹 если вы получаете такой статус впервые, подайте заявление на Госуслугах или в МФЦ — после этого вы сможете оформить электронное удостоверение в личном кабинете.

📑 С цифровым удостоверением можно получать льготы на посещение театров, музеев, спортивных мероприятий и другие услуги.

Статус многодетной семьи устанавливается бессрочно, подтверждать его заново не нужно.

🔗 Подробнее о получении и использовании удостоверения — здесь.

Вице-премьер Татьяна Голикова, министр труда и социальной защиты Антон Котяков, президент РСПП Александр Шохин и президент ФНПР Михаил Шмаков наградили победителей всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»

📌Задача конкурса – показать, что независимо от отрасли и размера организации можно работать эффективно, решая задачи развития производства и трудовых коллективов, создавая условия для раскрытия творческого потенциала работников, повышения их благосостояния и укрепления здоровья.

«Хочу поблагодарить всех собравшихся за тот вклад, который вы вносите в развитие и поддержку своих сотрудников. Опираясь на таких работников, мы точно можем сказать, что и технологическое развитие, и технологическое лидерство нам по плечу, потому что за нашими спинами такие крепкие коллективы», – подчеркнула Татьяна Голикова.

ℹ️В 2024 году конкурс прошел по 17 номинациям. Призерами стала 61 организация из 65 регионов, в том числе 4 организации получили гран-при, а 2 организации – специальные дипломы.

📍Наибольшее количество победителей – из Краснодарского края, Самарской и Ярославской областей.

👥Участники конкурса – организации разных форм собственности и направлений деятельности: машиностроения, обрабатывающего производства, добычи полезных ископаемых, энергетики, строительства, сельского хозяйства, транспорта, связи, образования, здравоохранения и многих других.

Минтруд разъяснил, как оформить частичную оплату питания работников

Организация намерена частично оплачивать стоимость обедов для своих работников, а также чая и кофе. Как правильно оформить соответствующее обязательство? На этот вопрос Минтруд ответил в письме от 28.02.25 № 14-6/ООГ-1047.

Авторы письма напоминают: трудовые отношения между работником и работодателем возникают на основании трудового договора (ст. 16 ТК РФ). В трудовом договоре можно предусмотреть дополнительные условия. При этом они не должны ухудшать положение работника по сравнению с теми, которые установлены трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами (ст. 57 ТК РФ).

Помимо этого, в статье 8 ТК РФ установлено, что работодатели (кроме физлиц, не являющихся предпринимателями) принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, в пределах своей компетенции и в соответствии с трудовым законодательством, коллективными договорами, соглашениями. Локальным нормативным актом можно предусмотреть условия, улучшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательство, в том числе прописать обязанность работодателя оплачивать питание для работников (в полном объеме или частично).

На основании упомянутых норм в Минтруде делают следующий вывод. Порядок и условия обеспечения работников питанием, в том числе размер компенсации, можно указать как в коллективном, так и в трудовом договоре.

Источник: buhonline.ru

Для российских детей запускают бесплатные курсы по программированию

Онлайн-школа Алгоритмика будет бесплатно учить детей основам IT в трехдневном мини-курсе после которого ученики получают сертификат о прохождении.

Для детей сделали три направления - 8-10 лет программирование на Scratch, 10-11 Геймдизайн в среде Roblox Studio и 12-17 лет программирование на Python. Обучение проводят с нуля, участвовать в нем может ребенок с любыми навыками. Трехдневный интенсив организаторы называют хорошим стартом для того, чтобы попробовать себя в программировании.

Записать ребенка: https://s.algoritmika.org/19zab1z?erid=2W5zFFwcJv4

Минтруд России (VK)

📆 Профессиональные праздники апреля — в рубрике #PROДень

🔹6 апреля – День геолога
🔹8 апреля – День сотрудников военных комиссариатов, День российской анимации
🔹12 апреля – День космонавтики
🔹13 апреля – День войск противовоздушной обороны
🔹15 апреля – День специалиста по радиоэлектронной борьбе
🔹19 апреля – День работников службы занятости
🔹20 апреля – Национальный день донора в России
🔹26 апреля – День участников ликвидации последствий радиационных аварий и катастроф и памяти жертв этих аварий и катастроф, День нотариата
🔹28 апреля – Всемирный день охраны труда, День работника скорой медицинской помощи
🔹30 апреля – День пожарной охраны

Котяков: в 2024 году 77% получателей соцконтракта увеличили свои доходы

Более 200 тыс. россиян в 2024 году заключили социальный контракт, 77% получателей смогли увеличить свои доходы. Об этом сообщил журналистам министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков.

"Мы видим, что по итогам 2024 года более 200 тысяч социальных контрактов были заключены в Российской Федерации, они охватили более 550 тыс. наших граждан, которые смогли благодаря этому увеличить свои собственные доходы. Сегодня мы видим, что эффективность социального контракта - 77%", - сказал он.

Социальный контракт - это помощь государства по поиску работы, открытию собственного дела и преодолению сложной жизненной ситуации. Россияне могут заключить соцконтракт, если среднедушевой доход в семье меньше прожиточного минимума на человека. На социальный контракт не распространяется правило нулевого дохода и оценка имущественной обеспеченности.

Совет для всех мам ❤️

Чтобы ваш ребёнок полюбил математику, она должна удивить его! Хотя бы раз. 

Но у математики нет шансов покорить детское сердце, пока её преподают скучно, строго по учебникам и оторвано от жизни. А не вот так… 

▫️ Как выглядят Пифагоровы штаны? 
▫️ Почему бумага А4 именно такого размера? 
▫️ Можно ли с вершины Эльбруса увидеть Чёрное и Каспийское море? 
▫️ Как египтяне строили свои пирамиды? 
▫️ Почему на 0 делить нельзя? 
▫️ Что означают проценты на дорожных знаках? 
▫️ Почему полный угол — именно 360 градусов, а не 400?
▫️ 4 = 5. Неужели такое возможно?

Любопытно, правда? 👀 Вот и вашим детям будет любопытно.

Ответы на эти вопросы вы найдёте в канале математик Андрей. Смело подписывайтесь!

https://t.me/matematik_andrei_channel

#реклама
О рекламодателе

Минтруд: финансирование на средства реабилитации инвалидам за 5 лет выросло в два раза

26 марта. /ТАСС/. Финансирование на технические средства реабилитации для россиян с инвалидностью за пять лет выросло более чем в два раза - с 35 млрд рублей в 2020 году до 77 млрд рублей в 2025 году. Об этом сообщил замглавы Минтруда Алексей Вовченко на совещании "Перспективы развития бионических протезов: диалог бизнеса, власти, медицины и человека".

"Численность инвалидов у нас на 1 января этого года - 11 млн 9 тыс. человек. 774 тыс. из них - это дети-инвалиды. По объему финансирования технических средств реабилитации, если в 2020 году общий объем средств был 35,4 млрд рублей, то на 2025 год - это уже 77,4 млрд рублей. Представляете, как вырос объем финансирования буквально за пять лет", - сказал он.

По итогам 2024 года из общего финансирования доля протезов составила 42,7%. "То есть, 37 млрд из всего объема финансирования технических средств реабилитации Социальный фонд потратил именно на приобретение протезов. Фонд заключал контракты с 82 протезными компаниями. По электронным сертификатам использовали 330 юридических лиц, это поставщики этих услуг, и 213 компаний участвовали в выплатах через компенсацию", - уточнил он.

В 2024 году инвалидам было предоставлено 73 570 изделий, в том числе это протезы верхних и нижних конечностей. Замминистра отметил, что электронный сертификат - наиболее востребованный вариант приобретения ТСР.

"Цена по нему, по протезам, совершенно подходящая. То есть, там людям в большинстве случаев даже не надо ничего доплачивать. Если говорить о протезах с микропроцессорным управлением, то количество действительно растет <...> В 2022 году инвалидам было обеспечено порядка 890 таких изделий <...>. А в прошлом году эта цифра уже превысила 4 600", - подытожил Вовченко.