Есть стереотип, что женщины как руководители уступают мужчинам. Однако исследования показывают, что гендер не определяет эффективность менеджера. Различия в стиле управления обусловлены не только биологией, но и социальными факторами — воспитанием, окружением и профессиональным опытом.
Женщины, как правило, демонстрируют высокую эмпатию, способность к многозадачности и адаптивность. Исследования подтверждают, что компании с большим числом женщин в руководстве демонстрируют лучшие показатели вовлечённости сотрудников и корпоративной культуры.
Мужчины, в свою очередь, нередко проявляют решительность, амбициозность и стрессоустойчивость. Они готовы идти на риск и принимать сложные решения в условиях неопределенности.
В нашей компании 40% менеджмента составляют женщины, и их вклад в бизнес очевиден. Девушки возглавляют многие ключевые направления, где мастерски справляются с оперционной деятельностью, внедряют инновации и применяют нестандартные решения.
Сегодня, в Международный женский день, хочу поздравить всех девочек! Пусть любые вызовы превращаются в новые возможности. Никогда не сдавайтесь, стремитесь к большему и вдохновляйте своим примером!
С праздником! 😌💖💖💖
8.03.2025, 17:58
Результаты поиска ограничены до 100 публикаций.
Некоторые возможности доступны только премиум пользователям.
Необходимо оплатить подписку, чтобы пользоваться этим функционалом.
Фильтр
Сбросить фильтры
Тип публикаций
Хронология похожих публикаций:
Сначала новые
Похожие публикации не найдены
Сообщения
Найти похожие аватары
Каналы0
Высокий
Название
Подписчики
По вашему запросу ничего не подошло
Продолжая пользоваться нашим сервисом, вы соглашаетесь на использование файлов cookie.
О том, как мы используем файлы cookie, ознакомьтесь в разделе
Политика конфиденциальности