Российские работодатели выступили против установления дополнительных критериев трудовых отношений

Министерство труда подготовило поправки в Трудовой кодекс – предлагается законодательно закрепить дополнительные признаки трудовых отношений:

✅ устойчивый и стабильный характер отношений;

✅ подчинённость и зависимость труда;

✅ наличие дополнительных гарантий работнику, установленных трудовым законодательством и иными правовыми актами;

✅ выполнение работником работы в соответствии с указаниями работодателя;

✅ интегрированность работника в организационную структуру работодателя;

✅ признание работодателем прав работника на еженедельные выходные дни и ежегодный отпуск;

✅ оплата работодателем расходов, связанных с поездками работника в целях выполнения работы;

✅ осуществление периодических выплат работнику, которые являются для него единственным и (или) основным источником доходов;

✅ предоставление инструментов, материалов и механизмов работодателем;

✅ а также «другие признаки, характерные для трудовых отношений» в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативно-правовыми актами.

Работодатели совсем не оценили инициативу ведомства. Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП) раскритиковал разработанный в Минтруде законопроект, заявил, что судам и без того «достаточно критериев трудовых отношений, уже определённых в ТК», и вообще поправки грозят поставить крест на предпринимательстве в России. РСПП видит большую опасность в фактическом приравнивании договоров ГПХ к трудовым договорам и настаивает на необходимости подключить работодателей к дальнейшей разработке инициативы.

#трудовыеправа #трудовойкодекс #закон #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

32 фельдшерско-акушерских пункта ликвидируют в Алтайском крае – там некому работать

По плану, ликвидация 32 ФАПов пройдёт в 10 районах Алтайского края. Пресс-служба местного минздрава сообщила, что медпунктов теперь полностью лишатся в Табунском, Бурлинском, Волчихинском, Первомайском, Рубцовском, Третьяковском, Заринском и Тогульском районах, а также в Кулундинском, Чарышском округах.

Причин закрытия несколько: работать в ФАПах никто не хочет, при этом сами здания сильно обветшали и давно признаны аварийными, а в населённых пунктах, где нужны ФАПы, проживает до 100 человек – сёла маленькие, брошенные властями, и их население, фактически, в том же положении.

В министерстве пояснили, что между сёлами якобы будут курсировать некие передвижные медицинские комплексы, где можно будет пройти диспансеризацию, открыть больничный, получить рецепт и сдать анализы. Как часто они будут бороздить большой Алтайский край, а также, что делать, если медпомощь потребуется немедленно, в министерстве не пояснили, однако известно, что мобильный ФАП появляется в населённом пункте в лучшем случае раз в месяц.

#дефициткадров #здравоохранение #ликвидация #алтайский #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

#мем #antijob

Минздрав ответил, почему в омских госбольницах осталось так мало врачей

Омские врачи бегут из государственных больниц. Куда – отвечает региональный Минздрав, исходя из данных за прошлый год:

97 врачей уволились из государственных больниц и устроились работать в частные клиники;

126 специалистов среднего медицинского персонала также ушли к частникам;

111 врачей уехали в другие регионы;

163 фельдшера и медсестры также покинули Омскую область (им удалось);

131 врач и 238 специалистов среднего персонала вышли на пенсию.

Также в Минздраве ответили на жалобы омичей и объяснили, почему люди не могут записаться к врачам, которых нет. Всё дело в том, что врачей действительно нет, объясняет ведомство. «Желающих работать в медицинской сфере с каждым днем всё меньше» – заявили в Минздраве. В ведомстве «понимают, что кадровый вопрос очень острый», но молодые специалисты всё никак не привлекаются.

#увольнение #здравоохранение #омская #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

100 камчатских дорожников отказались выходить на работу – начальство аннулировало их зарплаты за март

24 апреля в Петропавловске-Камчатском не вышла на работу сотня сотрудников МУП «Спецдорремстрой» – основного подрядчика мэрии по содержанию дорог в краевом центре.

Накануне директор В. Федоренко издал приказ об аннулировании выплат водителям спецтехники за сверхурочную работу в марте – они убирали последствия метелей. Это решение он объяснил ошибками в начислении заработной платы, которые возникли из-за нарушений должностных лиц предприятия.

Услышав такие новости, большинство сотрудников «Спецдора» отказались выходить на работу. «Сидим. Никто никуда не едет. Ждём встречи с руководством. Оно на связь не выходит», – пояснил один из водителей. По словам дорожников, начальство в принципе не желает оплачивать их труд, и рабочие не видели денег уже давно: – «Ни аванса, ни зарплаты по сей день. Уже скоро за апрель платить, а мы за март выпросить не можем. Теперь, в свете последних событий, и не понятно, выплатят хотя бы что-то или нет. Раньше тоже бывали задержки, но не такие большие».

Условия труда дорожников «Спецдора» также не похожи на человеческие: работники вынуждены чинить технику в промёрзших боксах, покупать запчасти за свой счёт (компенсации дождаться нереально), а сходить в туалет нельзя – его нет. О зарплатах также нельзя сказать ничего хорошего – по словам водителей, чтобы получить хотя бы 100 тыс. рублей нужно перерабатывать по две, а то и три нормы часов.

Со скотским отношением начальства водители борются уже не впервые. В конце 2024 года коллектив обратился в трудовую инспекцию и добился увеличения зарплаты. «По тому нашему заявлению прошла проверка и нам стали доплачивать хотя бы до МРОТ, у нас зарплата была ниже. Новое заявление было подано сегодня. Под ним подписалось 50 человек» – рассказал один из водителей-активистов.

Вернуть свои зарплаты водители решили при помощи как трудовой инспекции, так и огласки. Последняя работает более оперативно – после скандала в прессе с водителями встретился местный прокурор, а мэрия пообещала не только выплатить водителям положенное в ближайшую неделю, но и вообще заменить руководство МУПа. Однако пока всё только на уровне обещаний.

#забастовка #условиятруда #жкх #камчатский #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

#мем #antijob

Скандал с протестующими медиками в Минусинске получил продолжение

Минусинские медики, вышедшие на пикет в поддержку своего профсоюзного лидера, продолжают бороться.

Двух медсестёр-участниц пикета на следующий же день забрали с работы на допрос и осудили на 20 и 15 часов принудительных работ по статье об организации несогласованного мероприятия (ч. 2 ст. 20.2 КоАП). Однако активистки не собираются сдаваться – медсёстры подали апелляционную жалобу на решение Минусинского суда в краевой суд.

Протестующим удалось отстоять честное имя своего профсоюзного лидера Евгения Ляшенко, которого сместил с поста председатель краевых профсоюзов Константин Белых.

При поддержке властей Белых решил подмять профсоюз под местный минздрав, и начал избавляться от неугодных – Евгения Ляшенко он обвинил в серьёзных нарушениях, в том числе и финансовых, пообещал посадить его в тюрьму и вызвал проверяющих из Москвы. Однако ситуация в итоге обернулась против него. Комиссия скорее заинтересовалась самим Белых, который устроил в городе бардак и спровоцировал медиков на протест. При этом в работе минусинского профсоюза, которым руководил Ляшенко, проверка не выявила каких-либо серьёзных нарушений.

«Единственными нарушениями в ходе ведения бухгалтерского учёта стали старые формы отчётности. Но это скорее вина самого Белых, который в порыве борьбы за должность запамятовал и не довел до ячейки новые формы», – сообщил местный аналитик Алексей Аксютенко. Какие последствия для Белых будут иметь его просчёты, пока неизвестно.

#пикет #здравоохранение #профсоюз #солидарность #красноярский #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Красноярские депутаты захотели повысить себе пенсию и разозлили местных жителей

На сайте Заксобрания Красноярского края опубликован проект нового закона «О государственных должностях». Авторы законопроекта – группа престарелых единороссов: 76-летний Виктор Кардашов, 72-летний Владимир Чащин, 70-летняя Вера Оськина, и т.д.

Депутаты предлагают повысить пенсии себе и другим госслужащим. Сейчас им полагается пенсия с надбавкой в 55% от ежемесячной зарплаты, если они проработали от 4 до 9 лет, или пенсия с надбавкой в 75%, если проработали более 9 лет. По информации телеканала ТВК, нынешняя зарплата местных депутатов составляет 200-500 тыс. рублей, в зависимости от должности. В поправках к закону депутаты предлагают вместо 75% доплачивать 85% от зарплаты за стаж от 9 до 14 лет и 95% – если больше 14.

Многие красноярцы возмутились депутатской инициативой и предложили сделать наоборот – назначить депутатам «обычные» пенсии.

«Народ работает за пенсионные баллы 1 балл = 1,33₽ с необходимым минимальным стажем для социальной пенсии 20 лет. А у них за 14 лет просто 95% от заработной платы» – пишут местные. – «У меня стаж 49 лет, я фармацевт и чем моя работа по нагрузке отличается от депутатской. Я каждый день общаюсь с людьми и бывает с не совсем здоровыми, а депутаты бегут от людей. Почему мне никто не хочет повысить пенсию?». «У моей мамы 25 лет педагогического стажа и ветеран труда, пенсия 23 тысячи рублей». «Пенсию хотят большую, за что? За отписки людям и телефонные переговоры?».

#пенсия #депутат #красноярский #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

#мем #antijob

«Зарплата 120 рублей в день» – почему российские учителя отказываются участвовать в госэкзаменах

Учителя из разных регионов России не желают принимать участие в организации и проведении государственной итоговой аттестации (ГИА) и пытаются отказаться от этой обязанности при помощи профсоюза. Дело в смехотворной оплате труда.

Участие в организации ГИА якобы добровольное, но на практике отказаться не так просто – на педагогов оказывается административное давление. Проще говоря, учителей заставляют соглашаться всеми способами вплоть до самых сомнительных – по словам оргсекретаря профсоюза «Учитель» Ольги Мирясовой, многих педагогов устраивают на эту работу без их согласия, просто поставив перед фактом и предупредив, что не должно быть «никаких возражений» и права на отказ у педагогов нет. Некоторые учителя пожаловались, что причинами неучастия в экзаменах им назвали только «операционный стол или смерть».

Педагоги вообще регулярно жалуются на подобное давление администрации в профсоюз «Учитель», где им предоставляются юридические консультации. «Учитель» напоминает, что ст. 60 Трудового кодекса запрещает требовать выполнение работы, не обусловленной трудовым договором.

О какой же оплате труда идёт речь? Согласно мониторингу профсоюза «Учитель»,

в Санкт-Петербурге учителям за участие в ГИА платят 1763 рубля в день

в Москве – 1400 рублей в день

Волгоградская область – 1166 руб. в день

Красноярский край – 1100 руб. в день

Саратовская, Брянская, Челябинская, Рязанская, Тульская, Амурская, Липецкая обл., Калмыкия – 200-300 руб. в день

Адыгея – 120-160 руб. в день

Татарстан – 154 руб. в день

Марий Эл – 100-150 руб. в день

Тува – 120 руб. в день

Алтайский край – 65-125 руб. в день

#зарплата #образование #профсоюз #россия #antijob

Руководство горбольницы Новоульяновска развалило скорую помощь. Местный Минздрав не даёт комментариев – все чиновники срочно заболели

В Новоульяновске (Ульяновская область) проводится «оптимизация» в медицинских учреждениях, в частности – в горбольнице. Результаты её схожи с итогами всех прочих оптимизаций: новое руководство закрыло часть ставок фельдшеров скорой помощи, а также урезало зарплаты, из-за этого сотрудники начали активно увольняться, и оказание экстренной специализированной медпомощи в учреждении сейчас фактически парализовано. В городе на 16 ставок осталось лишь шесть фельдшеров СМП.

«Увольняются врачи, медсёстры, сокращаются заработные платы сотрудников. Были случаи, когда на 15 тысяч жителей на «скорой» оставался только один фельдшер», – прокомментировал ситуацию зампред Комитета Госдумы по охране здоровья Алексей Куринный. По его словам, решить вопрос не получается, поскольку министр здравоохранения региона и часть руководителей департаментов срочно ушли на больничный, один из замов вдруг уволился, а второй почему-то не имеет медобразования, и разговаривать с ним, стало быть, не о чем.

Руководство горбольницы объясняет происходящее со скорой помощью «необходимостью сокращения кредиторской задолженности медорганизации». Закрыв ставки фельдшеров и урезав зарплаты медперсоналу, менеджеры якобы надеются вытащить больницу из долгов, но сопредседатель Межрегионального профсоюза медработников «Действие» Андрей Коновал объясняет, что основная причина – не показывать в статистике плохую укомплектованность кадрами и не попасть под критику со стороны начальства.

#увольнение #здравоохранение #оптимизация #скораяпомощь #ульяновская #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

#мем #antijob

#нам_пишут из Алексина о ГБР и штрафах

В продолжение этой темы 🔙

Раздевание до трусов ещё можно пережить. Но вот выходки ГБР со сбором объяснительных - это уже край.

Пример. Сотрудник во время сборки товара уронил вещь. Он начинает её поднимать. Сзади выскакивает ГБРовец, показывает вещь на полу и говорит: «Вы нарушили регламент компании. Пишите объяснительную».

Если человек отказываться писать, то следует психологическое давление: угрожают штрафом в двукратном размере, увольнением и пр. Некоторых тягали в кабинет к СБ. Там угрожали вплоть до физической расправы.

Также без законных оснований они осуществляют замеры на наркотики и алкоголь. У меня знакомого заблокировали за отказ продуваться. Он был трезвый. Просто ГБРцам захотелось наказать его.

Начальник СБ склада Алексин говорит, что ГБР — это сотрудники ЧОПа. Они никому из руководства склада не подчиняются. Их начальники сидят в Москве. В случае серьёзной проверки «РВБ» окажется ни при чём. Всё свалят на ЧОП, который легко поменять.

Никаких документов с регламентом работы ГБР нет. Всё идёт в форме устных приказов. Многие жаловались руководителям и в поддержку. В ответ одни отписки или вообще не отвечают. Вот свежий «прайс-лист» на «услуги» ГБРовцев:

👉 Штраф 2,5 тыс. рублей за подвёрнутые штаны. Сейчас жара начнётся, многие будут «нарушать»;
👉 Штраф 5 тыс. рублей за подвёрнутые пятки у обуви;
👉 Штраф 5 тыс. рублей за упавшую на пол вещь. И не важно, успел поднять или нет;
👉 Штраф 5 тыс. рублей на сорте за развалившуюся гофру;
👉 Штраф 10 тыс. рублей за оставленный в неположенном месте ТСД. Например, часто забывают в телеге на мезе;
👉 Штраф 10 тыс. рублей за отказ давать бэйдж и писать объяснительную. Обоснование штрафа: «Отказался подчиняться требованиям компании». Тех, кто работают по ГПД, могут сразу заблокировать за это «нарушение».

В общем, «работа» сотрудников ГБР оплачивается неплохо. Есть мотивация выявлять побольше «нарушений».

Обсудить тему можно здесь.
Подписаться на "Правду сотрудников" здесь.
Задать вопрос, поделиться историей, стать рабкором: @WBunionBOT

Путин заявил о необходимости активно привлекать участников «СВО» к работе на всех уровнях власти, в том числе в муниципалитетах

На встрече с главами муниципальных образований российских субъектов Путин обсудил дефицит кадров и высказал пару идей. По мнению президента, необходимо помогать бойцам «СВО» проникать во власть, даже если у них нет соответствующего образования и опыта. Для этого их нужно привлекать к работе на всех уровнях, в том числе в муниципалитетах, и оказывать им поддержку в получении высшего образования, поскольку практика показывает, что у ветеранов оно обычно отсутствует.

Глава Тулы Алексей Эрк поддержал инициативу и предложил принимать бойцов «СВО» на работу в сферу образования с со средним профессиональным образованием или дипломом бакалавра. От бойца потребуется только дать обязательство получения диплома университета в дальнейшем.

На встрече также обсудили тот факт, что многие муниципальные чиновники попросту не готовы к нормальной коммуникации с людьми и не умеют с ними разговаривать. Люди «с боевым опытом», по мнению Путина, смогут решить эту проблему «на всех уровнях власти». Вероятно, скоро коммуникация будет вовсе излишней.

Ранее верный сторонник Путина и завсегдатай рейтинга Forbes богатейших госслужащих РФ Александр Богомаз предложил лишить половину населения России высшего образования – только так, по мнению Богомаза, можно спасти экономику.

#дефициткадров #образование #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Казанский онлайн-университет Urban University кинул преподавателей и студентов на 1 миллиард рублей

В Казани разгорелся громкий скандал вокруг онлайн-университета Urban University, который оказался ширмой для масштабной мошеннической схемы, продуманной до мелочей. Тысячи преподавателей и студентов по всей России оказались втянуты в долги, мошенники добрались и до Белоруссии, Вьетнама, Киргизии и даже Черногории.

Красивая сказка с заманчивой рекламой, обещаниями высоких зарплат и радужных перспектив закончилась. Университет уверял, что готовит элиту отечественного IT, но готовил только план по извлечению прибыли с ищущих работу айтишников. «Образовательная онлайн-платформа с узкой спецификацией на ограниченное количество IT-профессий» имела лицензию на дополнительное образование, рекламировалась на каждом шагу, даже в казанской мэрии. Заявляла о себе как о «резиденте Сколково», имела офис в Иннополисе, обещала бесплатное обучение, стажировки в «Яндексе» и «Касперском», гарантировала трудоустройство.

Для привлечения студентов мошенники наняли 2000 преподавателей. Положенную зарплату из них получили единицы. Для «бесплатного обучения» студентов убеждали взять кредиты (курсы стоили от 140 до 250 тысяч рублей) и уверяли, что половину денег вернёт банкам университет. В итоге Urban University кинул и преподавателей, и студентов более чем на 1 миллиард рублей.

По словам обманутых преподавателей, оформляли их как самозанятых. Зарплату платили пару месяцев, после чего выплаты резко прекращались. В Urban University понеслась текучка кадров. Поначалу в ответ на жалобы работников руководство пыталось оправдываться, кормило обещаниями, где-то даже огрызалось и заявляло, что не боится никаких судов. Позже вопросы обманутых стали полностью игнорироваться.

Преподаватели написали коллективную жалобу в СК и прокуратуру. Заведено уголовное дело. В целом, в полицию уже обратились 4 тысячи человек, пострадавших от мошеннической схемы Urban University. Но в органах прогнозируют, что количество пострадавших может достичь и 7 тысяч. Сейчас люди каждый день пишут по 100-200 новых заявлений.

Впрочем, выбить из мошенников свои деньги – задача почти невыполнимая. Некоторые пострадавшие подозревают, что искомый миллиард уже далеко, как и реальные его обладатели. Сейчас компания закрыта, офис в Иннополисе опечатан, а некие организаторы – Тимур Калимуллин и Максим Позднышев – арестованы, правда, в рамках другого уголовного дела о мошенничестве.

#зарплата #образование #обман #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

#мем #antijob

Мы завели канал в LinkedIn. Это знатный рассадник корпоративной культуры и вещей, которые для нас далеки и абсурдны. Хочется немного в это место добавить классовой ненависти и проблематики. Подписывайтесь, лайкайте, делайте репосты. Пусть они чаще попадаются на глаза толпе HRов и топ-менеджеров.

«На чиновников деньги есть, а на нас нет?»: сельские учителя в Волгоградской области сами выбивают у властей индексацию зарплат

Как и год назад, учителя сельских школ Камышинского района Волгоградской области столкнулись с дискриминацией в индексации зарплат – они дожидаются денег месяцами и в итоге выбивают индексацию самостоятельно.

Несмотря на многочисленные жалобы в региональные и федеральные органы власти, а также в надзорные структуры, сельские учителя смогли добиться индексации только с 1 апреля. При этом в местной администрации зарплаты повышаются стабильно и в срок – с 1 января. По словам педагогов, оклады отдельным учителям из других районов также подняли вовремя. Остальных оставили ни с чем.

«Про себя работники администрации Камышинского района не забыли – им всё проиндексировали. Когда мы спросили, а как же мы, услышали много чего – мол, нам не положено, и, как всегда, что денег нет. На чиновников есть, а на нас нет?» – возмущены сельские учителя. – «Получается, власти каждого района могут по своему усмотрению поднимать или не поднимать зарплаты? Чтобы хоть что-то заработать, мы вынуждены брать полторы или две ставки. Иначе просто не вытянуть».

В Камышинской администрации местным журналистам пояснили, что действуют исключительно исходя из рекомендаций администрации Волгоградской области, которая посоветовала им проиндексировать самих себя с 1 января 2025 года, а учителей – если хватит денег (их не хватает).

В администрации Волгоградской области местным журналистам пояснили, что деньги на индексацию были выделены в полном объёме, а решать, кого и когда индексировать, должна Камышинская администрация.

В итоге деньги для учителей регулярно теряются где-то в пути между чиновниками.

#зарплата #образование #жалоба #волгоградская #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

17 тысяч японских докеров бастуют из-за отказа работодателей повысить зарплаты

В Японии 17 тысяч портовых работников вышли на 24-часовую забастовку, организованную Общенациональной федерацией профсоюзов докеров и Всеяпонским профсоюзом докеров и транспортных рабочих.

В воскресенье, 20 апреля, во всех морских портах Японии были полностью остановлены погрузочно-разгрузочные работы.

Причиной забастовки послужил отказ работодателей выполнить требования профсоюзов – увеличить докерам зарплату на 30 тысяч иен (около 210 долларов) или на 10% в месяц и поднять стартовый оклад до 220 тысяч иен в месяц (1,545 тысячи долларов).

Бастуют японские докеры уже третий раз (проводили акции 30 марта и 13 апреля), но эффект от забастовок был незначителен, поскольку они проходят по воскресеньям.

Сторона работодателей в лице Японской ассоциации портового транспорта сообщила о своём намерении продолжить диалог с профсоюзными организациями с целью «снижения негативных последствий забастовки».

#забастовка #докер #япония #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

#мем #antijob

Альтернатива миру эксплуатации и неравенства — это горизонтальные структуры, где главная ценность — не прибыль, а солидарность, справедливость и забота. Кооперативы — это не только экономические объединения, но и политический жест и форма сопротивления. Особенно ярко это проявляется в Латинской Америке, регионе с долгой историей борьбы и мощным наследием коллективных практик.

Кто и зачем создает кооперативы — от сапатистов в мексиканской сельве до бразильских курьерок? Как работает экономика на принципах взаимопомощи? И можно ли на этих практиках выстроить альтернативу капитализму? Разбирается Дарья Штурман.

Взаимопомощь вместо конкуренции: как устроены кооперативы в Латинской Америке

Поддержать нашу работу в 2025 году вы можете на Patreon или Boosty. Спасибо, что делаете это.

Нет зарплаты? Ешь начальство!

Наши футболки можно заказать на сайте издательства «Радикальная теория и практика».

Кроме того, наш мерч можно приобрести и в других странах. Товарищи из дистро «Black Mosquito» печатают футболки и косынки «Труд против работы» в Германии и отправляют по всему миру!

В России статистика использования рабского труда занижена в 17 раз – рабство часто прячут за другими статьями

За последние 15 лет в России было зарегистрировано 53 дела об использовании рабского труда, однако «Если быть точным» разыскали в 17 раз больше таких случаев.

Истории о рабстве в России часто попадают в инфополе. Единоросс из Владимира удерживал рабов на автомойке, отец и сын использовали рабский труд людей в кафе в Новосибирской области, студентов-иностранцев заставляли бесплатно работать на складе Ozon, и т.д. Абсолютное большинство случаев рабства не попадают в официальную статистику. За последние 15 лет по статье «использование рабского труда» были признаны потерпевшими всего около 80 человек.

Только за два года волонтёры «Альтернативы», к примеру, освободили из рабства 160 человек. «Альтернатива» – антирабовладельческое движение и практически единственная российская организация, которая освобождает людей по стране и миру из всех форм рабства: трудового, сексуализированного, «нищенского» и др., государством при этом не финансируется.

«Если быть точным» совместно с юристами вручную изучили приговоры уголовных дел и составили действительно более точную статистику: в России за последние 15 лет произошло 880 случаев современного рабства, это в 17 раз больше, чем в официальной статистике.

Почему так происходит? Рабство часто прячут за другими статьями – «похищение», «незаконное лишение свободы», «вовлечение в проституцию», «организация занятия проституцией». Эти дела проще расследовать, доказать и довести до суда. Однако из-за таких «упрощений» данные о рабстве занижаются, а преступники нередко получают более мягкие наказания.

В 48% случаев, связанных с вовлечением в занятие проституцией, присутствуют элементы принуждения, которые можно квалифицировать как рабство: женщин лишают свободы, удерживают угрозами, отбирают у них документы и шантажируют.

Лишь 3% дел по смежным статьям соответствуют российскому определению рабского труда, которое подразумевает физическое ограничение свободы и прямое насилие. Международные нормы шире: признаками рабства считаются психологическое давление, шантаж, угрозы, долги.

#рабство #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Вместо врачей россиян будет лечить средний медперсонал: Минздрав нагрузил фельдшеров новыми обязанностями

Минздрав утвердил приказ, разрешающий руководству больниц возлагать обязанности врача с высшим образованием на средний медперсонал. Фактически фельдшерам и медсёстрам добавят обязанностей – с 1 сентября 2025 года в случае отсутствия специалистов в штате больницы им, ко всему прочему, официально разрешено назначать наркотические лекарственные средства и принимать роды. Отдельные функции врача также могут возложить на фельдшера и без наличия объективных причин по приказу руководителя медорганизации.

Такое решение приняли власти из-за кадрового дефицита врачей. По словам сопредседателя Всероссийского союза пациентов Яна Власова, дефицит медиков в первичном звене достигает 60%, а в сельской местности – до 70%. Подготовка среднего медперсонала обходится государству дешевле, чем обучение врачей, поэтому власти идут по пути оптимизации.

«Решение о привлечении фельдшеров, акушеров и медсестёр к работе врачей – это логичное продолжение реформы здравоохранения, которая за последние 15 лет привела к дефициту медработников», – прокомментировал новость президент Лиги защиты врачей Семён Гальперин. – «Напомню, что дефицит среднего медперсонала превышает дефицит врачей, поэтому непонятно, откуда будут браться эти часы фельдшеров или медсестёр, которые должны будут выполнять врачебную работу. Сегодня в некоторых регионах, особенно расположенных за Уралом, есть такие населённые пункты, где медицины уже не стало, поэтому решить проблему за счёт перекладывания функций врача на средний медперсонал не получится».

#дефициткадров #здравоохранение #оптимизация #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

#мем #antijob

Крымский министр предложил лишать россиян дипломов за нежелание работать по специальности

Министр сельского хозяйства Крыма Денис Кратюк разозлился из-за дефицита специалистов и предложил лишать дипломов россиян, не работающих по профессии. Таким он видит решение проблемы несоответствия полученного образования и профессиональной деятельности.

Кратюк отметил, что сегодня лишь до 30% соискателей, окончивших аграрные вузы, приходят работать в сельское хозяйство. А в животноводстве эта цифра ещё ниже – количество профильных специалистов в отрасли не превышает 14%. По мнению Кратюка, «нецелесообразно» расходовать государственные деньги на подготовку кадров, которые потом не желают пахать на сельхозпредприятиях за мизерную зарплату, а уходят к разнообразным частникам или вовсе переобучаются.

«Есть страны, в которых если человек не работает по диплому в течение 3-5 лет, происходит аннулирование диплома», – привёл в пример Индию министр.

Власти не намерены стимулировать людей работать по специальности вместо бесконечного увеличения наказаний для тех, кто пытается найти более выгодное место работы. Но и инициативу Кратюка пока никто не поддержал.

Юристы уже прокомментировали предложение министра – действующее законодательство РФ не содержит норм, предусматривающих аннулирование диплома о высшем образовании в случае отсутствия трудового стажа по специальности. Право выбора человека работать или не работать по диплому в РФ пока ещё существует.

#дефициткадров #образование #сельскоехозяйство #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

На «СВО» погибли или пропали без вести 105 сотрудников «Роскосмоса». Власти жалуются на дефицит кадров в ракетно-космической отрасли

Глава «Роскосмоса» Дмитрий Баканов решил поздравить россиян с днём космонавтики и на приуроченном к празднику мероприятии с гордостью сообщил, что 105 сотрудников госкорпорации погибли или пропали без вести на «СВО», а 342 получили ранения различной степени тяжести. Всего, по словам Баканова, на фронт отправили 1 тыс. работников ракетно-космической отрасли – в итоге не вернулся домой каждый десятый, ранен/изувечен каждый третий.

Баканов заявил, что эти потери «подчёркивают значительный вклад работников «Роскосмоса» в выполнение боевых задач». Вероятно, среди погибших были и ценные сотрудники с уникальным опытом в ракетостроении, которые могли бы сделать значительный вклад в развитие ракетно-космической отрасли, но, судя по высказываниям Баканова, всё идёт как надо, и образцово-показательная кадровая политика проходит успешно.

Власти активно пытаются втянуть молодёжь в космическую отрасль. В феврале 2025 года было объявлено о тотальном дефиците ракетостроителей – специалистов отпугивают низкие зарплаты. Вслед за этим Мишустин сообщил об увеличении целевых мест по таким специальностям, как проектирование, производство и эксплуатация ракет и ракетно-космических комплексов. В школах уже проводят «космические уроки», а рекламщики бурно расписывают, «что делает Роскосмос для омоложения космических кадров». Однако новости демонстрируют это более наглядно.

#дефициткадров #жалоба #космос #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

#мем #antijob

Что делать когда не выплачивают зарплату? В наших новых карточках мы постараемся рассказать, как лучше поступить в этой ситуациях.

#трудовые_права #antijob

В сеть попали кадры прибытия северокорейских рабочих на склады Wildberries. Компания комментирует информацию уклончиво

Компания Wildberries наняла на склад в Электростали более сотни работниц из Северной Кореи – сотрудники маркетплейса засняли на видео, как женщины строем проходят через помещение склада. Также, по словам сотрудников, на стенах склада уже разместили инструкции на корейском языке. Работниц из КНДР поселили в помещениях, принадлежащих Wildberries, в столовой для них выделены отдельные ряды, сообщают очевидцы.

О том, что российские компании из-за «нехватки рабочей силы» заинтересованы в найме работников из Северной Кореи, СМИ начали писать ещё в феврале прошлого года. Сейчас догадки прессы о том, что к найму корейцев уже приступили, в Wildberries опровергать не стали. Но и прямо подтверждать не хотят. На запрос журналистов компания ответила, что «в тестовом режиме работает с кадровым агентством по привлечению исполнителей из разных стран в рамках международного сотрудничества». «Обязательным условием при оформлении являются разрешения на работу и официальное подтверждение соответствующих органов права на пребывание на территории России», уточняет Wildberries.

О «пилотном проекте» по найму работников из неких «разных стран» компания также сообщала 2 месяца назад после вопросов о сотне граждан КНДР, работающих на складе Wildberries в Рязани.

#дефициткадров #миграция #wildberries #московая #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Из солидарности с бывшим профсоюзным лидером медики Минусинска покидают профсоюз

Минусинские медики массово выходят из «профсоюза», который неуклонно становится подконтрольным местному минздраву. Медработников не устраивает диктаторская политика краевого лидера профсоюзной организации Константина Белых, который при активном содействии властей сместил с поста профсоюзного лидера Евгения Ляшенко.

Возмущённые медики решили поддержать Ляшенко и вышли на пикет, потребовав от властей оставить в покое их профсоюз. Свой протест они записали на видео. За это двух медработниц увезли в отделение полиции и сразу же осудили, приговорив к 20 и 15 часам принудительных работ.

Медики говорят, что лучше вообще выйти из организации, чем ежемесячно отчислять часть своей зарплаты на благополучие «профлидера» Белых.

«Даже несмотря на давление полиции никто не собирается сдаваться» – пишут местные. – «Надеюсь, что Минусинск поддержат и другие города края. Если уж государство в лице министра здравоохранения края относится к медикам наплевательски, то хотя бы профсоюз должен уважать своих членов. И медики Минусинска показывают всему краю пример, как нужно отстаивать свои права».

#пикет #здравоохранение #профсоюз #солидарность #красноярский #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

#мем #antijob

В ближайшие дни профсоюз "Учитель" начинает подготовку обращений в прокуратуры регионов с самыми низкими окладами педагогов с требованием провести проверку правильности начислений до МРОТ (с учетом постановлений Конституционного суда РФ). Сначала мы планируем обратиться в прокуратуры Карачаево-Черкесской республики, Еврейской автономной области, Вологодской области, Республики Алтай.

Если вы проживаете в этих регионах (или других регионах с низкими окладами) и готовы вместе с профсоюзом обратиться в прокуратуру, напишите нам в сообщения и приложите расчетный листок. Мы добавим ваш случай в общее обращение, чтобы продемонстрировать, что проблема актуальна для региона.

Написать можно и по электронной почте - info@pedagog-prof.org

«Бедные, уставшие люди с красными глазами»: депутаты в Петербурге оценили состояние водителей автобусов

Переработки и усталость водителей, а также формальный предрейсовый осмотр – основные причины ДТП с участием автобусов в Санкт-Петербурге. К такому выводу пришли депутаты Законодательного собрания Петербурга после очередной бесполезной проверки предрейсовых осмотров водителей общественного транспорта.

Депутаты посетили два автобусных парка, обслуживающих маршруты в трёх городских районах и одном областном. Попутно они получили сообщения от шофёров с рассказами об их ужасных условиях труда. Описания изнурительных будней водителей вызвали у депутатов трагическое настроение.

«Это бедные, уставшие от тяжёлой работы люди с красными глазами, которые выходят на работу ежедневно. Я не буду фиксировать, что мне говорили, но говорили они, что очень сильно перерабатывают» – сообщил Алексей Цивилёв, председатель постоянной комиссии по транспорту Законодательного собрания Санкт-Петербурга. – «Очень надеюсь, что они не выходят в рейс в 5 утра и не работают до 23 часов, а потом спят несколько часов в общежитии у автопарка, чтобы снова начать свой рабочий день».

Запасшись надеждами, Цивилёв отправился смотреть, как происходит предрейсовый осмотр водителей. Прибор тут же показал у одного водителя очень высокое давление – 180 на 110 (повод вызвать скорую помощь). Руководство предприятия заверило, что на самом деле давление у водителя в норме, просто барахлит прибор, а другого нет.

По итогам проверки депутаты составили отчёт, пожурили перевозчиков и предложили им усилить контроль медицинских осмотров. Изнуряющие графики, несоответствующие нагрузкам зарплаты и тяжёлые условия труда водителей так и остаются данностью, из-за которой случаются ДТП и нарастает кадровый голод в сфере общественного транспорта.

#условиятруда #транспорт #проверка #санктпетербург #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

«Спасал бы жизни, если бы не сидел за решёткой» – российские врачи призывают поддержать кардиохирурга, приговорённого к 4 годам колонии

Российские врачи записали видеообращение в поддержку сосудистого хирурга и кардиохирурга с 20-летним стажем Ивана Тищенко, показательно репрессированного из-за старых донатов ФБК. Иван сделал пожертвование «Фонду» ещё до признания его экстремистским и запрещённым в РФ, однако несмотря на это Перовский суд Москвы приговорил Ивана к 4 годам колонии общего режима, признав его виновным в финансировании экстремистской деятельности (ч. 1 ст. 282.3 УК).

Осенью врача внесли в список лиц и организаций, в отношении которых имеются сведения об их причастности к экстремистской деятельности или терроризму.

Между тем Иван известен своей отзывчивостью и неравнодушию к людям и любим коллегами и общественностью. Хирург принимал и лечил бездомных, волонтёрил, оказывая бесплатную помощь тем, кто мог лишиться конечностей. Известен случай, когда Иван купил за свои деньги и установил в клинику, где работал, немецкое оборудование, потому что у клиники такой возможности не было, а пациентам помочь хотелось. Иван верил, что даже маленький поступок может что-то изменить, поэтому жертвовал куда только мог небольшие суммы денег, и был подписан на огромное количество фондов, в том числе и ФБК.

«4 года – слишком суровое наказание для человека, который спас тысячи человеческих жизней за свою практику», – говорит адвокат Ивана Наталья Тихонова. – «Он оформил подписку до признания ФБК экстремистской организацией и забыл отписаться».

«Мы – сообщество, и не оставим одного из наших коллег наедине с безжалостной системой. Иван провёл за свою практику тысячи сложнейших операций, каждый день он спасал жизни людей. И спасал бы их и сейчас, если бы не сидел за решёткой. Ваша поддержка и присутствие в зале суда очень важны для Ивана», – говорят в своём видеообращении врачи, призывающие коллег прийти на апелляцию по его делу, которая состоится 17 апреля в Апелляционном корпусе Мосгорсуда (Москва, Богородский зал, д. 8), зал 350, начало 12:30.

#солидарность #здравоохранение #суд #росия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

#мем #antijob

Бороться с забастовкой мусорщиков в Бирмингеме призвали британскую армию

Мусорщики Бирмингема до сих пор не сдались и продолжают бастовать. 11 марта в городе началась бессрочная забастовка около 400 членов профсоюза Unite – водителей мусоровозов и уборщиков. Город быстро превратился в помойку, на которой зажили полчища крыс.

Мусорщики требуют от властей отказаться от сокращения рабочих мест и урезания зарплат. Прекращать забастовку они не собираются и предупреждают местный городской совет о грядущих больших проблемах с вывозом мусора.

Большие проблемы уже начались – по сообщению британской прессы, на улицах города скопилось более 17 тысяч тонн отходов. Властям не помогли ни уговоры рабочих, ни штрейкбрехеры, и в итоге бороться с бедственным положением в Бирмингеме призвали британскую армию. Такое решение приняла заместитель премьер-министра Британии Анджела Рэйнер.

Городской совет объявил в Бирмингеме режим «крупного инцидента». Военные призваны, чтобы помочь чиновникам придумать, как решить проблему с забастовкой. Солдаты будут заниматься не уборкой мусора, а работой в офисе, планируя дальнейшие действия властей в текущей ситуации и обеспечивая «максимально быструю реакцию на продолжающийся риск для здоровья населения». «В случае необходимости» в Бирмингем подтянут дополнительные военные силы.

Тем временем мусорщики прекращать забастовку не намерены. Более того – забастовка в Бирмингеме грозит перерасти в общенациональный протест. Профсоюз Unite предупреждает о растущем недовольстве среди сотрудников мусорных предприятий из-за сокращения муниципальных расходов в этой сфере. Аналогичные протесты уже затронули и Шеффилд, где бастующие блокируют центры переработки отходов.

#забастовка #профсоюз #жкх #бирмингем #великобритания #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

В Минусинске полиция задержала медиков, устроивших пикет в поддержку профсоюзного лидера. Суд уже назначил им наказание

Задержание прямо на рабочем месте, допрос в отделении полиции, акт об административном нарушении, моментальный суд и приговор – всё это за одни сутки пришлось вынести двум медработницам Минусинской межрайонной больницы Анне Николаевой и Елене Проскуриной. Одна из женщин получила наказание по статье об организации несогласованного мероприятия (ч. 2 ст. 20.2 КоАП) 20 часов принудительных работ, другая – 15 часов.

Репрессировали женщин очень быстро – забрали, допросили, осудили, не предоставив ни повестки, ни адвоката, ни права на защиту. «Виновны» медработницы в поддержке их профсоюзного лидера Евгения Ляшенко, которого краевые власти выдавили с поста. 10 апреля 20 членов профсоюза межрайонной больницы провели «массовое мероприятие», ради записи видеоролика выйдя на улицу с плакатами и протестом против тоталитарного решения властей о смене их лидера на послушную марионетку минздрава.

«В 2021 году мы, члены профсоюза, единогласно проголосовали за Евгения Ляшенко, и он оправдал все наши ожидания. И вообще, мы члены профсоюза, и только мы должны решать, кто будет нашим председателем» – заявили медики.

Сам Ляшенко написал заявление по собственному желанию ещё в марте. По его словам, политика краевого руководства, фактически потерявшего независимость, сделала его работу невыносимой, и отстаивание прав коллег практически стало невозможным. Власти активно вмешиваются в работу профсоюза, и сопротивление чревато последствиями, с которыми в итоге и столкнулись две медработницы-активистки – их задержали и осудили на следующий же день после проведения пикета.

Факт остаётся фактом – медики вышли на улицы с плакатами.

В сети уже оценили инцидент. «Мало кому из матёрых оппозиционеров удавалось такое, тем более в последнее время. Это же как надо было довести медиков, чтобы они с протестом вышли?» – пишут местные.

Глава регионального минздрава Наталия Говорушкина со свитой в лице лидера областного профсоюза здравоохранения Константина Белых руководит оптимизацией местных медучреждений. По её указанию главврачи должны проводить сокращения и закрытия отделений больниц, которые «не в состоянии обеспечить своё существование». По словам Говорушкиной, ей «становится стыдно каждый раз обращаться к министру финансов Красноярского края с просьбой о финансировании больниц», и она не собирается больше этого делать.

Тем временем репрессированной медсестре удалось заснять своё задержание, состряпанное с огромным количеством нарушений. «Едем на допрос… Я хотела включить запись допроса, но мне не разрешили», – говорит женщина на снятом наспех видео. «Это не допрос», – заявляют ей на заднем плане. – «Это просто объяснение. Давайте выключайте».

После объяснения медсестре дали 20 часов принудительных работ.

#пикет #здравоохранение #профсоюз #солидарность #красноярский #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

#мем #antijob

Мы продолжаем нашу рассылку наклеек и ждем ваши заказы на наш ящик ssol@antijob.net — рассылка бесплатна, от вас нужен лишь адрес куда слать письмо или письма (все адреса удаляются после завершения очередного этапа рассылки, поэтому каждый раз нужно слать его по-новой).

Стандартно шлём 40 грамм миксованных наклеек, но если вы титан уличной агитации или просто фанат нашего сайта, то можем прислать и больше.

Если вы хотите распечатать стикеры самостоятельно то макеты можно скачать здесь

Краткий FAQ по возникающим вопросам здесь

#стикеры #наклейки #рассылка #фото #antijob

P. S. за присылаемые фото — спасибо! :)

Написать нам | Подписаться | Сайт

Начальство больницы в Лысьве оштрафовали за нарушение трудовых прав работника

Сотрудник ГБУЗ ПК «Городская больница Лысьвенского городского округа» (Пермский край) столкнулся с нарушением своих трудовых прав: он постоянно перерабатывал, ему несвоевременно выплачивали зарплату, включая выплаты при прекращении трудового договора.

Обратившись в Лысьвенскую городскую прокуратуру, сотрудник добился проверки, которая выявила нарушения в оплате труда и установлении продолжительности рабочего времени сотрудника больницы выше нормы, предусмотренной условиями труда по занимаемой им должности.

По итогам проверки главному врачу медучреждения надзорный орган внёс представление. По результатам его рассмотрения нарушения в отношении сотрудника больницы устранили. Кроме того, виновных должностных лиц городской больницы в Лысьве привлекли к административной ответственности в виде штрафов от 1 тыс. до 20 тыс. рублей.

Ранее больницу уже штрафовали за нарушение ТК – местных уборщиц заставляли ухаживать за пациентами, обрабатывать медицинские инструменты и относить анализы в лабораторию. Юрлицо учреждения оштрафовали за это на 35 тыс. рублей.

#трудовоеправо #нарушение #здравоохранение #пермский #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Уехали в отпуск – вернулись уволенными: два московских педагога обратились в суд и доказали неправомерные действия работодателя

Самодурство и юридическая безграмотность работодателя часто являются плодородной почвой для трудовых конфликтов, которые потом приходится месяцами разгребать в суде. С подобным отношением начальства столкнулись две учительницы одной из московских школ, которые в июле 2024 года отправились в отпуск за границу.

Вовремя вернуться в РФ и выйти на работу после окончания основного оплачиваемого отпуска они не сумели, поскольку возникли проблемы со здоровьем у близких родственников, а потом и с выездом. Педагоги направили работодателю уведомление о невозможности выйти на работу и с просьбой предоставить отпуск за свой счёт. Они проинформировали отдел кадров школы и по электронной почте, и через интернет-мессенджеры, а также отправили экспресс-почтой письменное заявление.

Тем не менее администрация школы уволила педагогов за прогул, не приняв во внимание, насколько уважительны были причины отсутствия. Когда одна из учительниц вернулась 28.11.2024 в РФ и приехала в школу, то была проинформирована об увольнении за прогул. На приказе об увольнении учительница увидела «свою» подпись, которую физически не могла там поставить, поскольку находилась в это время за пределами страны. Аналогичная ситуация произошла и у второго педагога.

Работницы обратились в суд. Юридические консультации им оказывал профсоюз «Учитель».

По решению суда, увольнение педагогов было признано незаконным, а приказы о прекращении трудовых договоров отменены. Увольнение является неправомерным, поскольку имелись уважительные причины отсутствия на рабочем месте. Согласно подп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, прогулом является отсутствие работника на рабочем месте лишь без уважительных причин. Администрация школы была обязана принять во внимание все обстоятельства отсутствия педагогов. Проигнорировав свои обязанности, работодатель совершил неправомерное увольнение, за что суд взыскал с него в пользу педагогов средний заработок за время вынужденного прогула, а также компенсацию морального вреда. Учительниц восстановили в должностях.

#профсоюз #образование #москва #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

#мем #antijob

Преподаватели массово уволились из киновуза в Петербурге из-за несогласия с руководством. Студенты поддержали своих профессоров

Сразу девять преподавателей Санкт-Петербургского государственного института кино и телевидения (СПБГИКиТ) уволились, протестуя против действий администрации вуза.

Ведущие режиссёры (Месхиев, Татарский, Сиверс и др.) ушли из института, пожаловавшись на «невыносимое давление со стороны руководства вуза и художественного совета».

«Была попытка замкнуть на худсовете решение абсолютно всех вопросов – какие фильмы допускаются, какие не допускаются. И всё это фактически в обход мастеров, заслуженных мастеров курса. Появилась тенденция через худсовет навязывать какие-то методические указания о том, как должен осуществляться учебный процесс, людьми, которые не работают в институте» – сообщает уволившийся режиссёр Артём Антонов. Бывший ректор Наталья Горина хоть и покинула два года назад свой пост, с полного согласия администрации по сей день продолжает неформально руководить вузом, внедряя абсурдные нововведения.

Режиссёр Дмитрий Месхиев публично выразил своё несогласие с новой политикой руководства, после чего уволился. В поддержку выступления Месхиева уволились его коллеги. Против оставшихся несогласных с администраций последовали репрессии.

Студенты и преподаватели киновуза встали на защиту своих профессоров, обратившись к министру культуры РФ, Ольге Любимовой, с коллективной просьбой провести проверку действий руководства вуза.

Со своими бывшими преподавателями студенты встретились в сквере, чтобы обсудить ситуацию и послушать лекцию художника-постановщика Марии Шеметовой, которая также уволилась из вуза. Преподаватели не хотят бросать своих студентов и собираются продолжить их обучение уже вне стен университета.

#увольнение #образование #культура #санктпетербург #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

«Человек с улицы стал математиком за 14 тыс. рублей» – власти недовольны тем, как школы ищут кадры

Председатель Госдумы Вячеслав Володин заявил о тотальной нехватке учителей. В российских сёлах, к примеру, она составляет 30%. Большинство школ, по словам Володина, решают проблему путём совместительства, привлекая к преподаванию работников, прошедших онлайн-курсы дополнительного профобразования в каких-либо частных организациях. Володин сообщил, что при таком подходе в школе можно отыскать и «человека с улицы», который «через объявления стал математиком за 14 тыс. рублей».

«У нас с вами нехватка преподавателей математики порядка 33%, где-то 26% не хватает учителей физики. То же самое, стали решать эту проблему через получение соответствующих дипломов в рамках онлайн-курсов, в частных таких школах», – недоволен председатель. – «За последние восемь лет более 1,3 млн учителей прошли дистанционные платные курсы, получив новую квалификацию, в результате чего физкультурники начали преподавать математику».

В итоге на пленарном заседании Госдумы во втором и третьем чтениях приняли закон, запрещающий учителям получать дополнительное профобразование (ДПО) где-либо кроме государственных учреждений.

Проблему нехватки учителей эти запреты, впрочем, никак не решают.

По данным РАНХиГС, к 2030 году более 30% учителей математики и физики будут уже старше 60 лет. Молодые педагоги, едва устроившись в школу, быстро сбегают оттуда из-за высокой нагрузки и уходят в репетиторство. Молодёжь не устраивает, что помимо преподавания сложных программ на них возлагается ещё воспитательная и административная нагрузка. Оплата труда всем этим обязанностям не соответствует.

По данным за 2024 г., в российских школах сейчас около 733 300 учителей-предметников. Из них молодых специалистов только 6%.

#дефициткадров #образование #нагрузка #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

#мем #antijob

В Японии самоyбийство менеджера магазина признали несчастным случаем на производстве

В Японии доказан очередной случай кароси – смерти от переработок. Основные причины кароси – инфаркты и инсульты на фоне стресса, переутомления и недоедания в ходе профессиональной деятельности.

В данном случае произошла иная разновидность кароси – кародзисацу, самоyбийство из-за психологического перенапряжения на работе. 38-летний менеджер японской сети супермаркетов 7-Eleven покончил с собой после шести месяцев работы без выходных.

По словам вдовы менеджера, его трудовые обязанности сильно возросли после назначения на эту должность. Работника часто вызывали на замену, не разрешали брать отпуск и отгулы, ему приходилось отвечать на звонки даже после ночных смен. А последние полгода своей жизни он вообще не отдыхал ни одного дня.

В Японии не так-то просто отказаться от подобного уклада жизни – на человека давят традиции и правила. Всё ещё жива культура «труда до последней капли крови», покинуть рабочее место раньше своего начальника считается очень дурным тоном, а уважение к руководству часто выражается в беспрекословном подчинении. Потеря репутации для некоторых японцев всё ещё страшнее смерти.

Несмотря на меры по борьбе с кароси, которые принимает правительство, компании постоянно ищут обходные пути, заставляя сотрудников работать вплоть до могилы, и при этом избегают ответственности. Судебные разбирательства могут длиться годами, как и в этот раз – нужно ещё доказать, что смерть произошла именно от переработок.

Менеджер покончил с собой в 2022 году. И только сейчас комиссия по труду наконец признала, что его самоyбийство это именно кароси. Инспекция по трудовым стандартам отклонила предложение работодателя считать сyицид не связанным с переработками. Было также установлено, что незадолго до самоyбийства у японца из-за стресса развилась тяжёлая депрессия. Процесс ещё идёт. Когда вину компании докажут полностью, работодатель будет обязан выплатить страховую компенсацию семье погибшего и покрыть близким расходы на похороны.

Смерти от переработок – глобальная проблема, актуальная не только для Японии. Выгорание и давление начальства – частые причины стресса, депрессий и прочих болезней, нередко летальных.

#переработка #условиятруда #смерть #япония #antijob

В Пермском крае вышли на забастовку рабочие машзавода

Объявили забастовку работники «Александровского машиностроительного завода» (Пермский край), одного из старейших в России предприятий с 200-летней историей. Сотрудники завода перестали выходить на смены, поскольку руководство уже 3 месяца не платит им зарплаты. Александровск – моногород, примерно каждый 13-й его житель работает на машзаводе.

Из-за забастовки производство в некоторых цехах оказалось парализовано. Бастующие заявили, что не вернутся на рабочие места до полной выплаты зарплат.

Руководство завода объясняет ситуацию убытками предприятия, которые за последний год выросли в 5 раз. По словам гендиректора завода Артура Маркаряна, к убыткам машзавод привели трудности с трансграничными платежами, сбой поставок комплектующих, рост процентных ставок и индексация зарплат сотрудников.

Работники «Александровского машиностроительного завода» уже выбивали зарплаты протестами в 2014 и 2019 гг. При этом бывший гендиректор и один из основных акционеров машзавода Геворг Меграбян трижды был признан виновным в уклонении от уплаты налогов в особо крупном размере, каждый раз суд штрафовал его примерно на 1 млн рублей.

#забастовка #зарплата #завод #пермский #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

#мем #antijob

Учительницу начальных классов уволили из школы в Нижнем Новгороде из-за фотографий в соцсетях и видео, где она якобы ищет закладку

В Нижнем Новгороде из школы №58 уволили учительницу начальных классов. Претензий к работе специалистки никто не имел, работодателю не понравилась личная жизнь женщины.

Как сообщили в городском департаменте образования, такое решение было принято после того, как родители учеников начали бурно обсуждать в сети «неподобающее поведение» учительницы – якобы на своей странице в соцсетях та выложила фотографии, на которых «фигурировала грудь», кроме того «в кадр попал алкоголь» (бокал вина).

Родители осудили педагога, утверждая, что работа с детьми накладывает на сотрудника «определённые обязательства», и такие фотографии учительницам размещать у себя на странице нельзя.

В соцсетях устроили травлю педагога, выложив её фото и видео, на котором женщина в лесу ищет что-то на земле. «Ищет закладку!» – со знанием дела констатировали родители.

Власти сообщили, что о происходящем узнали только из скандала в соцсетях. После этого в школе прошло служебное расследование, по итогам которого учительницу и уволили. Как оно проходило, остаётся неясным. Доказательства, что данные фото и видео действительно были размещены учительницей, а не вброшены кем-то из мести, не представлены.

Прежде чем уволить работника за «аморальный поступок», работодателю необходимо определить, действительно ли поступок является аморальным. Чёткого определения аморального проступка нет ни в одном нормативном правовом акте, поэтому работодатель руководствуется исключительно своими собственными представлениями о правилах и нормах поведения. В ходе «расследования аморальности» должны фигурировать докладная и жалобы пострадавших. Вероятно, от фотографий учительницы пострадали борцы с аморальностью, которые распространили откровенные фото по всему интернету и публично затравили человека надуманными обвинениями.

#увольнение #образование #жалоба #нижегородская #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Путин разрешил работодателям привлекать подростков с 14 лет к работе в выходные и праздники

Отправлять несовершеннолетних трудиться в выходные и нерабочие праздничные дни во время летних каникул теперь смогут российские работодатели. Соответствующий закон подписал Путин в рамках борьбы с дефицитом ничтожнооплачиваемых кадров в стране.

Ранее работа в выходные дни для подростков была разрешена только в рамках творческих профессий, например, в формате участия в театральных постановках или в съёмках фильмов, а в выходные детям полагалось отдыхать. Теперь такие детали отходят на второй план.

Закон, позволяющий детям начать работать как можно больше и раньше, вступит в силу 1 сентября 2025 года. Для трудоустройства подростка, достигшего 15-летия, потребуется только его письменное согласие. Если работнику 14 лет – согласие и ребёнка, и одного из родителей. В случае с детьми-сиротами потребуется дополнительно согласие органа опеки и попечительства.

Губернатор Тульской области Дмитрий Миляев накануне сообщил, что рабочие места для подростков уже готовы предоставить более 400 предприятий, включая крупные оборонные и промышленные, учреждения здравоохранения, образования и культуры. Среди вакансий, доступных для подростков, – помощник инженера, лаборант, бухгалтер, специалист по библиотечно-выставочной работе, оператор связи и многие другие, перечислил Миляев.

Глава комитета Госдумы по молодёжной политике Артём Метелев уверен, что запрет труда в выходные дни ранее огорчал рвущихся работать подростков. По мнению Метелева, летом у детей и так каждый день – выходной, что слишком жирно, поэтому детям «не нужно мешать зарабатывать».

#детскийтруд #работа #закон #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

#мем #antijob

В шахте под Североуральском, где регулярно гибнут рабочие, снова погиб шахтёр

В декабре 2024 года прокуратура начала проверку соблюдения законодательства об охране труда на шахте «Ново-Кальинская», которая принадлежит компании СУБР (Североуральский бокситовый рудник, входит в «Русал»). Тогда на шахте из-за обрушения горной породы погиб 25-летний рабочий. Неделей ранее там же на «Ново-Кальинской» без признаков жизни был обнаружен 37-летний машинист буровой установки.

Через 3 месяца на шахте снова погиб рабочий. 2 апреля 2025 года после обрушения горной породы на глубине 1010 метров был найден мёртвым 30-летний шахтёр Валентин Золотарёв.

Сейчас шахта работает в штатном режиме. Следователи опять начали проверку по статье 217 УК РФ (нарушение требований промышленной безопасности опасных производственных объектов). После следующей гибели рабочего они начнут её снова.

Североуральский бокситовый рудник перемолол уже множество жизней. Год назад на «Кальинской» в результате обрушения горных пород погиб 26-летний шахтёр Кирилл Лоскутов, его напарнику удалось выжить. Тогда также проводилась проверка.

Ранее в ноябре 2019 года там же из-за обрушения пострадал один из рабочих. Этому обрушению предшествовал обвал на «Ново-Кальинской», в результате которого погиб шахтёр. Проводилась проверка.

#шахтёр #гибель #условиятруда #свердловская #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

«Отказываемся работать на дискриминационных условиях»: о страшной ситуации с медпомощью в Амурской области предупреждают сотрудницы Тындинской больницы

Не согласна на снижение зарплаты на 30-40 тыс. рублей? – Уволена. Руководство Тындинской межрайонной больницы (Амурская область) решило окончательно разогнать персонал и оставить без медпомощи Тынду и прилегающие районы. 31 марта были изданы приказы об увольнении всех медиков-совместителей, не согласных на снижение стимулирующих и компенсационных выплат.

Таких совместителей насчитывается около 200 человек – это примерно треть от общего количества сотрудников, благодаря им функционирует скорая помощь, детская поликлиника, хирургия, роддом и другие отделения.

Огромный дефицит кадров в больнице годами закрывался именно массовым привлечением сотрудников к работе по внутреннему совместительству. 31 марта срок трудовых договоров совместительства у большинства медиков истёк, и администрация воспользовалась этим, чтобы протолкнуть новые условия оплаты труда. Однако медики отказались подписывать новые договоры, ведь тогда их зарплаты снизятся в разы.

Сотрудницы хирургического отделения записали видеообращение, в котором разъяснили ситуацию и предупредили, что наступает катастрофа с оказанием медпомощи пациентам – руководство разгоняет совместителей и работать в больнице будет некому.

«Тем, кто отказался работать на новых дискриминационных условиях, руководство приказало работать на 1 ставку. На 1 апреля в больнице складывается очень тяжёлая ситуация. Работодатель уведомляет нас о новом положении об оплате труда, согласно которому работники теряют от 30 до 40 тысяч рублей. Это снижение оплаты за ночные часы, стаж, категорию. Люди отказываются подписывать согласие. Со стороны администрации оказывается давление» – рассказывает Ирина Сенченко, медсестра хирургического отделения.

Критическая ситуация в больнице создаёт угрозу для жизни и здоровья населения города. Уже сейчас на огромный район с 32 тыс. жителей руководство больницы оставило всего 1-2 бригады скорой помощи.

В акушерском отделении больницы за четверых врачей без выходных работает всего один неонатолог. Ночная смена в роддоме проходит в критическом режиме – на родильное и послеродовое отделения, приёмный покой, отделение патологии остаются только врач и санитарка.

#зарплата #увольнение #здравоохранение #амурская #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

#мем #antijob

Нет зарплаты? Ешь начальство!

Наши футболки можно заказать на сайте издательства «Радикальная теория и практика».

Кроме того, наш мерч можно приобрести и в других странах. Товарищи из дистро «Black Mosquito» печатают футболки и косынки «Труд против работы» в Германии и отправляют по всему миру!

В помещениях вагоноремонтного завода в Бурятии на головы работников с потолка льёт дождь

Локомотивовагоноремонтный завод в Улан-Удэ (Бурятия) вот уже на протяжении многих лет славится дырявой крышей и наплевательским отношением начальства к работникам.

По словам сотрудников завода, льёт в цехах прямо на рабочих и станки ещё с незапамятных времён, и за все годы жалоб, публикаций и заявлений работников о небезопасных условиях труда руководством не было предпринято никаких действенных мер.

Нынче работники опубликовали в местных СМИ кадры, на которых видно, как в помещениях ЛВРЗ в буквальном смысле идёт дождь. Руководство, чтобы «обезопасить» работников, велело натянуть под потолком тенты из плёнки. Работники засняли и покрытые плесенью и грибком осыпающиеся стены в цеху, и настоящий потоп в туалете, куда невозможно зайти.

Улан-Удэнский ЛВРЗ пришёл в комментарии под публикацией и объяснил, что дождь в цеху возник из-за протечки кровли, а её, в свою очередь, поломал обильный мокрый снег. На заводе пообещали сделать ремонт и почистить (так и быть) стены от грибка. Работников (так и быть) во избежание несчастных случаев в помещение теперь не допускают.

#условиятруда #жалоба #уланудэ #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Депутат-миллионер 2 года не ходил на работу и жил в ОАЭ – его собираются выгнать из Госдумы, но это не точно

Не ходил на работу два года – никто и не заметил. Последний раз депутат Госдумы от ЛДПР Юрий Напсо посетил заседание в апреле 2023 года. Всё это время он спокойно жил у себя дома в Арабских Эмиратах, и ничто не предвещало проблем, но депутаты, которым приходится торчать в РФ и иногда появляться на работе, возмутились и захотели выгнать коллегу из Госдумы.

В общей сложности депутат не был в Госдуме около двух лет, 200 дней из них – «без уважительной причины». На остальные пропуски Напсо насобирал справки от врача. Доктор запретил депутату сидячий образ жизни, поэтому всё это время Напсо был просто вынужден лежать в шезлонгах в ОАЭ.

Председатель Комитета по безопасности и противодействию коррупции Василий Пискарев только сейчас предложил лишить Напсо мандата, сославшись на закон, по которому полномочия депутата прекращаются, если он не исполняет свои обязанности более 30 дней. Средняя зарплата депутата Госдумы при этом составляет около 600 тыс. рублей в месяц.

О досрочном снятии полномочий с депутата из-за прогулов заговорил ещё Володин в декабре 2024, ранее также кто-то что-то говорил о прогулах Напсо, возможно, о них будут говорить и далее, а депутат сохранит своё место, поскольку Напсо от новостей о лишении мандата пришёл в движение и обратился прямиком в Верховный суд. На все свои 200 дней прогулов он обещает насобирать ещё справок от врача и доказать, что отсутствовал на работе «по уважительной причине».

У Напсо дружная семья: его жена также депутат от ЛДПР, а родной брат – депутат от Единой России. Сам Напсо обвинялся в серьёзных нарушениях антикоррупционного законодательства, незаконном приобретении дорогостоящей недвижимости, попытках монополизации топливного рынка Сочи и захвате госимущества. Всё это, по данным прокуратуры, принесло Напсо миллиардные выручки.

#депутат #прогул #зарплата #госдума #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

#мем #antijob

В Бельгии проходит общенациональная забастовка против сокращения соцбюджета

Всеобщая забастовка в Бельгии заблокировала движение поездов и общественного транспорта по всей стране, ограничила работу больниц, закрыла треть школ, несколько аэропортов и морское сообщение. Всеобщий протест народа был инициирован 31 марта крупнейшими профсоюзами страны – Всеобщей федерацией труда Бельгии, в которой состоит более 1,5 млн человек, и Конфедерацией христианских профсоюзов, насчитывающей 1,7 млн членов.

Это уже третья масштабная волна акций протеста бельгийских трудящихся с тех пор, как новое правительство во главе с консерватором Бартом Де Вевером сформировало свою администрацию в конце 2023 года.

Бельгийцы протестуют против правительственных реформ, которые, по словам бастующих, уничтожают всю систему социального обеспечения. В частности, бастующие выступают против повышения пенсионного возраста, отмены досрочного выхода на пенсию и сокращения пенсий, зарплат и социальных пособий.

С понедельника работу прекратили сотрудники промышленных зон, транспорта, почтовых и образовательных учреждений, здравоохранения, телеканалов и радиостанций, полиции и тюрем. Фактически остановилось производство автозавода Volvo Trucks и корпорации Mondelez. В Брюсселе наблюдаются задержки в сборе и утилизации мусора. По данным фламандской организации работодателей Voka, забастовка наносит «непоправимый экономический ущерб», убытки которого оцениваются в сумму до полумиллиарда евро.

По заявлению профсоюзов, народ не прекратит бастовать до отмены правительственных реформ. Следующая волна акций протеста запланирована на 29 апреля.

#забастовка #профсоюз #реформа #бельгия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Российский пилот с 25-летним стажем 4 года доказывал ПФР, что имеет право на пенсию

Бывший пилот «Уральских авиалиний» и S7 Airlines Юрий Яшин в течение 4-х лет через суды доказывал пенсионному фонду, что имеет право выйти на досрочную пенсию. Несмотря на то, что по закону пилоту для выхода на пенсию достаточно 6000 часов налёта, а Юрий налетал 6300, в пенсии ему упорно отказывали, сославшись на «недостаточное количество часов налёта».

«Ошибка, – подумал я и отправил новый запрос. Через 3 месяца я получил аналогичный ответ. Потом была попытка номер 3, снова 3 месяца и снова нет. Так прошёл год» – пишет пилот в своём телеграм-канале. Он обратился к юристу, которая занимается пенсионными проблема пилотов, и подал в суд. Судебные рассмотрения затянулись ещё на год. В августе 2023 судья безоговорочно встал на сторону пилота, но пенсионный фонд подал апелляцию.

«В феврале будет 4 года, как мне не платят законную пенсию!» – подсчитал Юрий.

В итоге пилот прошёл несколько лет борьбы, два суда и свою пенсию у ПФР всё-таки выбил. Несмотря на 25-летний стаж в профессии и на 6300 часов налёта пилоту назначили страховую пенсию 17,8 тыс. рублей.

«Вот на такую пенсию я могу рассчитывать» – сообщил пилот своим подписчикам. – «Стоит ли мне спрашивать, сколько раз я смогу сходить в магазин?».

#пенсия #суд #авиация #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

#мем #antijob

Путин поднял зарплаты в 5 раз – но не врачам, учителям и пожарным, а губернаторам

Своим новым указом, иронически подписанным 1 апреля, Путин приравнял зарплаты российских губернаторов к зарплатам вице-премьеров федерального правительства. Указ вступит в силу с 1 января 2026 года.

Теперь губернаторы будут получать «денежное вознаграждение, включающее в себя ежемесячное денежное вознаграждение, денежное поощрение и ежеквартальное денежное поощрение, в размере, предусмотренном для заместителя председателя правительства РФ».

Ещё в 2021 году «Коммерсант» подсчитал, что, только по официальным данным, главы регионов в среднем зарабатывали по 13,2 млн руб. в год (1,1 млн руб. в месяц), а среднегодовой доход вице-премьеров составлял 66,4 млн руб. В среднем зарплаты губернаторов возрастут в 5-6 раз.

Выплата указанных сумм будет производиться из средств федерального бюджета. Денег на зарплаты врачей, спасателей и учителей у государства всё ещё «нет».

#зарплата #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Прокуратура США требует смертной казни для Луиджи Манджоне – популярного в народе стрелка, убившего медстраховщика-миллионера

Власти США будут добиваться смертной казни 26-летнего Луиджи Манджоне, застрелившего главу крупнейшей в мире медицинской страховой компании UnitedHealthcare Брайана Томпсона.

Согласно пресс-релизу на сайте Минюста США, генеральный прокурор Памела Бонди дала распоряжение федеральным прокурорам довести Манджоне до смертной казни ради выполнения «программы президента Трампа по прекращению насильственных преступлений и возвращению Америке безопасности». Также Бонди назвала убийство Томпсона актом «политического насилия» против «невиновного человека и отца двух маленьких детей».

Тем временем «примерный семьянин» Томпсон едва ли вызывает сочувствие у американского народа. Куда сильнее американцы сопереживают радикалу-одиночке Луиджи Манджоне, который оборвал безбедную жизнь миллионера тремя точными выстрелами в спину и ногу. На найденных на месте убийства трёх гильзах были обнаружены надписи – «задерживать, отрицать, защищаться». Это отсылка на популярную книгу «Delay, Deny, Defend», где рассматриваются конкретные примеры того, как американские страховщики намеренно оттягивали или вовсе отказывали людям в оплате лечения.

Ради прибыли медицинские корпорации изводят пациентов долгими судебными тяжбами в попытке отложить на как можно больший срок дорогостоящие операции, намеренно проталкивают самые низкокачественные медуслуги, чтобы клиент чаще возвращался и больше платил. Застреленный Брайан Томпсон превзошёл их всех – на его счету многие тысячи жизней американцев. Его компания UnitedHealthcare отказывала в страховке в 32% случаев – чаще других медицинских корпораций.

Убийство топ-менеджера ужаснуло правящий класс. Страх эксплуататоров перед киллером, показавшим людям, как просто казнить мучителя народа, вылился в жажду расправы и показательные преследования сочувствующих Манджоне. А их в США немало – после задержания Манджоне американцы собрали на оплату адвоката для него более 30 тыс. долларов всего за несколько дней.

Так, к примеру, была арестована женщина, борющаяся с отказом в выплате медицинской страховки, которая во время телефонного разговора со своей страховой компанией произнесла «задерживать, отрицать, защищаться» – эти три слова расценили как угрозу в адрес топ-менеджмента компании. В итоге в суде ей установили залог в размере 100 тыс. долларов.

Сам Манджоне уже обрёл ореол национального героя и огромную популярность в интернете. Старания силовиков окружить его тучей охраны лишь подчеркнули страх властей и силу радикала. Манджоне везде – в ленте новостей, в рилсах, в тиктоках.

Обретают популярность и слова, найденные на гильзах Манджоне, и цитаты из его манифеста: «Эти паразиты сами напросились», «Они продолжают злоупотреблять нашей страной ради огромной прибыли, потому что американская общественность позволила им это сделать». На улицах Нью-Йорка появляются самодельные плакаты с фотографиями глав страховых компаний и надписью «разыскивается», в соцсетях продолжается буря жалоб на страховщиков и восхищения Манджоне. Несколько медицинских страховых компаний уже удалили имена и фотографии топ-менеджеров со своих веб-сайтов. СМИ США запрещено публиковать манифест Манджоне, а кое-где под запретом даже его фотографии. Чиновники опасаются, что всенародная слава мстителя может вдохновить американцев на расправу над классом эксплуататоров.

#суд #здравоохранение #месть #сша #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

#мем #antijob

Работники скандальной строительной компании, кинувшей сотни человек без зарплаты, коллективно пожаловались в прокуратуру

Сотрудники московской «Региональной строительной компании», занимавшейся реконструкцией аэропортов Внуково и Пулково, подали коллективную жалобу в прокуратуру из-за задержек зарплаты. Около 130 человек считают себя пострадавшими, жалобу подписали 80 из них.

Работники не могут добиться от своего руководства выплат зарплат и компенсаций за неиспользованный отпуск с ноября прошлого года. Коллектив требует возбуждения уголовного дела по статье 145.1 УК РФ «Невыплата заработной платы» в отношении генерального директора компании Александра Шворы, бывшего директора департамента дорожного хозяйства Приморья. Швора комментировать ситуацию отказался.

ООО «Региональная строительная компания» – крупная организация и берётся за внушительные проекты. Кидает работников компания тоже по-крупному. С начала 2024 года из-за срывов сроков работ, которые наступили из-за задержек зарплаты, с компанией было разорвано 11 госконтрактов. Именно «РСК» строила участок федеральной трассы М-12 на территории Башкирии, который уже прославился громким скандалом с брошенными на произвол судьбы вахтовиками. В декабре 2024 г. рабочие «РСК» не могли без денег покинуть объект, страдали от голода и требовали от властей вмешаться в ситуацию.

#жалоба #строительство #зарплата #москва #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

«Мы объявим вам открытую войну»: в Грузии шахтёры отреагировали на враньё властей и заблокировали город Чиатура

Протесты чиатурских шахтёров длятся ещё с февраля – рабочие митинговали, мирно выходили на улицы, выдвигали требования к компании «Georgian Manganese» и государству. Компания приостановила производство с 1 ноября, оставляя тысячи шахтёров в простое без работы и без денег. Руководство обещало выплачивать 60% оклада и сохранить страховой пакет, однако рабочих обманули – зимой 2025 г. выплаты прекратились.

В компании утверждают, что у собственника нет денег, при этом грузовики вывозят с предприятия ценные руды и оборудование. Чтобы сохранить материальную базу предприятия, шахтёры объявили о создании блокпостов на выездах из города.

«Для продолжения нашей борьбы с понедельника мы переходим к радикальным действиям. Мы не допустим, чтобы из Чиатуры вывезли хоть какое-то имущество, созданное трудом чиатурцев, а также любые полезные ископаемые, добываемые на территории города», – заявили чиатурские рабочие.

По словам шахтёров, со дня начала акций протеста в Чиатура (28 февраля) со стороны властей их проблемами не заинтересовался ни один человек. Шахтёры даже начали непрерывную акцию у здания Администрации правительства Грузии, и уже непосредственно под окнами властей потребовали не только погашения зарплатной задолженности, но и создания представительства рабочего класса, которое будет включено в планирование и управление разрезами, создания альтернативных рабочих мест и фонда, в котором будет 5% от прибыли предприятия – на эти средства шахтёры хотят обеспечить бесплатное образование для своих детей.

К более радикальным заявлениям шахтёры перешли после речи председателя парламента от «Грузинской мечты» Шалвы Папуашвили, который на Общественном вещателе сообщил, что «если кто-то в этой стране и заботится о каждом шахтёре, так это власть», и «правительство уделяет особое внимание ситуации в Чиатуре, ведёт обсуждения и ищет решения, отвечающие интересам всех сторон».

В ответ на враньё властей шахтёры выдвинули ответное заявление.

«Если вы – враги нашего народа и нашей страны, мы объявим вам открытую войну!» – обратился к правительству представитель шахтёров Мераб Саралидзе. – «Протестные акции прекращены, и с сегодняшнего дня мы переходим к блокаде города. В частности, нам предстоит дежурить у мемориала и на посту Джручула. В круглосуточном режиме контроля мы будем останавливать все грузовые автомобили, которые могут перевозить песок, гравий, щебень, марганец, металлолом (принадлежащий GМ) и любые другие грузы, направляющиеся через город, за исключением маршрутных такси и легковых автомобилей!».

В данный момент город уже заблокирован.

#забастовка #блокировка #шахтёр #чиатура #грузия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

#мем #antijob

«У вас есть 1 час»: сантехник засорил трубу из-за отказа оплатить его работу

Ресторан тайской кухни в американском штате Индиана отказался оплатить услуги сантехника, которому пришлось дважды прочищать жироуловитель в заведении. Сантехник не растерялся, отправился в магазин и купил воздушный шарик. Зачем?

Заведение «Thai Bistro & Bar» наняло сантехника из «Heavrin Plumbing», чтобы прочистить трубу жироуловителя, однако спустя три дня после проведённых работ засор образовался снова. Счёт за первую услугу составил 235 долларов, за вторую – 390 долларов, из-за срочности сантехнику пришлось работать сверхурочно.

Администрацию ресторана возмутил тот факт, что труд сантехника нужно оплачивать снова, ещё и дороже. Владелец сантехнической компании «Heavrin Plumbing» напомнил, что компания не предоставляет гарантий на очистку канализации, и платить действительно придётся за каждый засор хоть дважды, хоть трижды. «Платить дважды за одну и ту же услугу» хозяева не захотели и заспорили с владельцем.

Услышав заявление администрации ресторана, сантехник вернулся к прочищенному жироуловителю с воздушным шариком и засунул его в трубу – процесс засняла камера видеонаблюдения. После этого он заявил хозяевам заведения, что даёт им 1 час на оплату его услуг – по истечении этого срока он уедет на выходные.

Эта мера быстро прекратила спор. Ресторан немедленно оплатил услуги сантехника.

«Если бы мы оставили там воздушный шарик, ресторан затопило бы грязью из жироуловителя. По сути, нам пришлось бы закрыться», – пояснил для СМИ представитель ресторана.

В комментариях под новостью нашлись сантехники, которые разъяснили, что первоначальной прочистки трубы действительно недостаточно, если не выполнить тщательную очистку стенок и обезжиривание с помощью соответствующего инструмента или устройства – а это повышает цену услуг сантехника в разы. Вероятно, ресторан решил сэкономить, заказав лишь временное решение проблемы засора, а также утилизировал жир ненадлежащим образом.

#зарплата #сантехник #прямоедействие #индиана #сша #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Прокуратура Забайкалья подала в суд на «Почту России» – компания игнорирует жалобы работников и требования прокурора

Работники сортировочного отделения «Почты России» в Могоче (Забайкалье) жаловались на невыносимые условия труда ещё в январе. Зимой температура в окрестностях опускается до -30 градусов, а в здании, где трудятся сотрудники почты, вот уже несколько лет не поднимается выше 2 градусов. В помещении не закрывается окно, нет туалета, в умывальнике замерзает вода, нет возможности согреться и умыться после приема почты на ж/д путях. Тепло работники поддерживают при помощи обогревателей – они поднимают температуру максимум до 10 градусов.

«Почта России» на жалобы замерзающих работников никак не реагировала до тех пор, пока ситуация не получила огласку и внимание прокуратуры. Работодатель начал «принимать меры»: запенил щели в стенах, тем самым подняв температуру на 2 градуса, и предложил работникам переехать из здания в гараж по соседству. Сотрудники почты от переезда отказались, ведь это привело бы лишь к ухудшению условий их работы.

В феврале прокуратура внесла руководителю забайкальского управления «Почты России» представление, однако компания решила проигнорировать и прокуратуру. В ходе проведённой в марте контрольной проверки в помещениях вновь были зафиксированы низкие температуры.

В связи с этим прокуратура обратилась в суд и направила исковое заявление об обязании Управления федеральной почтовой связи обеспечить надлежащие условия труда работникам сортировочного узла. Также в отношении «Почты России» заведено административное дело по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства).

#жалоба #почта #суд #забайкальский #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

#мем #antijob