🔺🔻🔸🔹 Владимир Путин подписал закон, по которому поступление в вузы для выпускников организаций СПО возможно без сдачи ЕГЭ только на схожие специальности.

Соответствие профиля и форму вступительных экзаменов определяет вуз.

#НОП

⚡️⚡️⚡️⚡️в «Точке кипения» ГУАП прошло Заседание Экспертного Совета при Комитете Государственной Думы РФ по науке и высшему образованию по вопросам дополнительного профессионального образования, переподготовки и непрерывного образования

Участие приняли более 40 членов Совета, включая руководителей 4-х ФОИВ (Минобрнауки РФ, Минпросвещения РФ, Россотрудничество, Роструд), депутатов ГД, руководителей вузов и представителей бизнес-сообщества.

Модерировали сопредседатели Экспертного совета —Илья Коршунов и Евгений Сжёнов.

💬 Павел Шевцов, заместитель руководителя Россотрудничества:

«Мы в Россотрудничестве отвечаем за квоту Правительства РФ на образование иностранных граждан. В этом году число иностранных студентов составило более около 300 тыс. человек из 177 стран, и я хочу сказать, что только в этом году было более 133 тыс. регистраций в нашей системе education-in-russia.com (для иностранных граждан, желающих учиться в России).

Тема непрерывного образования для нас очень важна, к сожалению, сегодня в основном обсуждается внутренняя проблематика, а мы, как известно, ведомство внешнеполитическое, задействованы меньше. Однако мы на всю международную проблематику посмотрим через блокпризмы тех же процессов, которые происходят во внутренней политике.

Сегодня президентом поставлена задача — 500 тысяч иностранных студентов должны учиться в Российской Федерации в 2030-м году. Однако мы хорошо понимаем, что задача — не просто набрать этих людей; основная задача как раз-то в том, чтобы набрать талантливую молодежь, которая приехала бы учиться здесь. Наша как раз-то задача в том, чтобы они выучились на бакалавра и остались на магистратуру. Потому что сейчас мы видим неприятную тенденцию, когда молодые люди, получив очень хорошее базовое образование, уезжают учиться уже в зарубежные страны: в Китай, в Западную Европу, в Америку.

Сегодня это большая проблема, потому что мы не сохраняем приемственность образовательного процесса. Мы сейчас боремся за то, чтобы ребенок, еще когда он только собирается уехать учиться в Россию, захотел остаться учиться здесь и на магистратуре и дальше. Мы говорим, что Россия — одна из ведущих образовательных держав, и если ты едешь учиться на бакалавриат, соответственно, ты хочешь стать большим специалистом и потом вернуться в свою страну, чтобы двигаться по социальной лестнице и быть нужным своей стране, участвовать в развитии социально-экономических процессов. Ты можешь получить магистерское образование и потом написать кандидатскую диссертацию тоже в России.

А чтобы получить уже подготовленного молодого человека, наша задача подготовить его к восприятию российских образовательных программ. Мы с вами хорошо понимаем, что в ведущих российских университетах достаточно сложные образовательные программы и обучение. Просто так, отучившись в любой школе за рубежом, приехать и получить образование в них, спокойно воспринимать образовательную программу, к сожалению, почти невозможно.

Здесь есть несколько аспектов, на которые я хотел бы обратить внимание. Это общемировая деградация школьного образования (мы видим, что каждый год приезжает менее подготовленный студент, чем был годом ранее). И наша задача — рост сотрудничества уже на этапе 5-6 класса чтобы мы приняли ученика в свои «преподавательские объятия» и начали с ним работать, и с точки зрения русского языка, и с точки зрения общего поля предметов на русском языке и с точки зрения социально-культурной адаптации.

Поэтому для нас непрерывное образование — это достаточно серьезная часть и, можно даже сказать, ключевая часть деятельности и сотрудничества».

#НОП

⚡️⚡️⚡️⚡️Завтра в Общественной Палате РФ состоится заседание Клуба коммуникаторов.

🎭 Председатель совета директоров Группы ЦУР, профессор РАНХиГС Антон Назаров и президент МАКО,
председатель Координационного совета при Общественной Палате РФ  Ольга Голышенкова продолжают развивать Клуб коммуникаторов — центральную площадку для обмена опытом в сфере стратегических коммуникаций для представителей различных отраслей экономики, диалога с научной о образовательной общественностью, а также способствовать созданию привлекательного образа России, русской культуры, образования и науки, а также брендов российских компаний и корпораций.

🎙 Основу Клуба коммуникаторов составляют PR/GR/медиатехнологи, имеющие опыт работы с внутриполитическим блоком АП, а в центре дискуссии будет спецтрек "Стратегические коммуникации" предстоящего Форума "Форсаж".

Фото НОП — Форум "Форсаж", 2023 г.

#ДрузьяНОП

⚡️⚡️⚡️⚡️Менее чем через 30 минут в Общественной Палате РФ начнётся заседание Клуба коммуникаторов.

🎭 Председатель совета директоров Группы ЦУР, профессор РАНХиГС Антон Назаров и президент МАКО,
председатель Координационного совета при Общественной Палате РФ  Ольга Голышенкова продолжают развивать Клуб коммуникаторов — центральную площадку для обмена опытом в сфере стратегических коммуникаций для представителей различных отраслей экономики, диалога с научной о образовательной общественностью, а также способствовать созданию привлекательного образа России, русской культуры, образования и науки, а также брендов российских компаний и корпораций.

🎙 Основу Клуба коммуникаторов составляют PR/GR/медиатехнологи, имеющие опыт работы с внутриполитическим блоком АП, а в центое дискуссии будет спецтрек "Стратегические коммуникации" предстоящего Форума "Форсаж".

Фото НОП — Форум "Форсаж", 2023 г.

#ДрузьяНОП

⚡️⚡️⚡️⚡️в «Точке кипения» ГУАП прошло Заседание Экспертного Совета при Комитете Государственной Думы РФ по науке и высшему образованию по вопросам дополнительного профессионального образования, переподготовки и непрерывного образования

Участие приняли более 40 членов Совета, включая руководителей 4-х ФОИВ (Минобрнауки РФ, Минпросвещения РФ, Россотрудничество, Роструд), депутатов ГД, руководителей вузов и представителей бизнес-сообщества.

Модерировали сопредседатели Экспертного совета —Илья Коршунов и Евгений Сжёнов.

🎙 Владимир Шевченко, ректор НИЯУ МИФИ:

«Наш университет имеет распределенную структуру, это московская площадка и 16 филиалов: 14 в России, 2 за рубежом. Российские филиалы расположены в атомных городах, в том числе в закрытых городах ядерно-оружейного комплекса. И мы пошли по пути кластеризации и профилизации нашей филиальной сети. Условная карта нашего большого МИФИ: Обнинск, Димитровград, Ядерно-энергетический кластер, Саров, Северск и Уральский кластер.

В каждом филиале есть соответствующий подбор программ высшего образования и СПО, а также механизмы их сопряжения. Итоговая цель — привлечение туда молодых людей, как из этих городов, так и из других, а в перспективе их трудоустройство на базовые предприятия данных городов.

В чем одна из наших проблем? С одной стороны, филиалы в закрытых городах — это единственные учреждения высшего образования и важный фактор социальной стабильности, потому что молодежь принимает решение не уезжать, а остаться учиться в этом городе. С другой стороны, из-за своей малокомплектности, почти все филиалы кроме Обнинского — не являются рентабельными. С точки зрения Росатома, нашего ключевого партнера и доброго друга, у нас действует программа развития. Росатом готов давать средства на создание новых пространств и программ, но не на текущее содержание, которое считается очень большими суммами: ремонты, пожарки и так далее. С точки зрения Росатома, это должна быть ответственность нашего учредителя, в данном случае Министерства науки и высшего образования. С точки зрения нашего учредителя, если филиал нерентабельный — его не надо открывать.

И это один из примеров, что мы сталкиваемся с ситуацией, что все согласны — дело хорошее, но как нормативно прописать содержание текущей деятельности этих филиалов в закрытых городах, вызывает вопросы.

Непрерывность образования в нашем понимании.

Это история, которая начинается примерно в 14-15 лет, в старших классах школы, и имеет продолжительность порядка 20 лет. Она включает в себя несколько базовых развилок, которые проходит ребенок, начиная от олимпиад, профессиональных олимпиад, конкурсов, базовых предметов, и переходя к высшему образованию, выбирая исследовательский или прикладной трек. Как целевую модель выпускника мы видим CTO (Chief Technical Officer) — директора по исследованию и разработке. Многие наши выпускники занимают такие позиции не только в Росатоме, но и в ряде других российских и зарубежных компаний.

В чем проблема этой схемы? Проблема в том, что она погружена в существующие экономические реалии рынка. Чем дольше человек находится в процессе этого довольно длительного движения, тем сильнее становится искушение прекратить этот процесс, войти в рынок и начать зарабатывать на том уровне компетенции, которых он уже достиг. В частности, если говорить про IT, где есть огромное давление рынка, для самоодаренного ребенка порог входа в IT очень низкий: уже в 20 лет молодой человек, еще не получив высшего образования, может получать вполне хорошие деньги и считать, что у него все хорошо. В этом смысле он уже с большой вероятностью не попадет в ту точку, где находятся будущие генеральные конструкторы, главные инженеры проектов. Потому что, чем дальше он будет двигаться, тем больше будет понятно, что какие-то базовые вещи, которые он пропустил вначале, потом трудно наверстать.

Удержание кадров, где-то вопреки рынку, например, удержание инженерных кадров на непрерывном многолетнем треке — это тоже важная задача, которую мы мы перед собой ставим».

#НОП

🇷🇺 Глеб Никитин, губернатор Нижегородской области:

По сети прошла информация о вопиющем факте обнаружения на свалке писем бойцам от учащихся техникума и комментарии руководства учебного заведения по этому факту. Невнятные.

Не могу не выразить своего отношения. Тот, кто при доставке писем вместо отправления адресатам выбросил их, – бездушный, тупой моральный урод. У него есть имя и фамилия. Все остальные, в первую очередь, дети - пострадавшие. Конечно, мы должны знать и таких «героев». Проверка уже идет, и я просто так эту ситуацию не оставлю, делаем все, чтобы найти виновных. Работать в образовательных и иных организациях региона или с такими учреждениями они больше не должны, и, может быть, у них хватит, безусловно, очень ограниченной  совести, чтобы извиниться перед студентами!

Искренне благодарю неравнодушных людей, которые обнаружили письма и сообщили об этом. Такого больше быть не должно. Ну, и вместе с ребятами решим, как поступить с этими письмами.

#НОП

Умер Папа Римский

🇷🇺 Президент РФ подписал указ о внесении изменений в состав совета по реализации Федеральной научно-технической программы развития генетических технологий на 2019 - 2030 годы.

🔴Из состава исключен Андрей Шишкин, в 2019–2024 годах он занимал пост вице-президента по энергетике, локализации и инновациям ПАО «НК „Роснефть“».

Шишкин уволился из компании по собственной инициативе в связи с истечением контракта.

🔴В состав совета включена Елена Завалеева, советник главного исполнительного директора в ранге вице-президента публичного акционерного общества "Нефтяная компания "Роснефть".

🔴В президиум совета также вошла Вероника Скворцова, руководитель ФМБА России.

#НОП

Христос Воскресе!

Субботники стартуют на Рубеже Славы

🟣Руководитель Росмолодежи Григорий Гуров на территории Мемориального комплекса «Рубеж Славы» в Истре дал старт Всероссийской неделе субботников «Мы за чистоту».

🧷Это особенно ценно, так как акция приурочена к 80-летию Победы в Великой Отечественной войне.

🔛К участию в субботнике присоединились заместитель Председателя Правительства Московской области Вячеслав Духин, Волонтеры Победы, участники Движения Первых и «Экосистемы», а также Волонтеры Подмосковья из Истринского профессионального колледжа – филиала ГГТУ.

📢Екатерина Унтилова, директор Истринского профессионального колледжа, для НОП:

Воспитание, развитие гражданской идентичности и патриотизма — важные направления работы Истринского профессионального колледжа. Мы живем, учимся и работаем в историческом месте! Именно здесь началось контр наступление советской армии в борьбе с немецко-фашистскими захватчиками.

Символично, что в год празднования 80 - летия Великой победы наши волонтеры приняли участие в субботнике здесь, на «Рубеже Славы».

📌Участники акции почтили память погибших героев Великой Отечественной войны минутой молчания и возложили цветы к вечному огню. Кроме того ребята посетили экскурсию в Ленино-Снегиревский военно-исторический музей.

📍Акция продлится до 27 апреля во всех регионах страны, присоединяться может каждый.

#НОП

⚡️16-18 апреля в Липецке и Ельце состоялся Форум руководителей организаций СПО Центрального федерального округа.

🙂Форум прошел в рамках совместных инициатив Союза директоров СПО России, ГК IPR MEDIA и компании «Профобразование», направленных на развитие системы среднего профессионального образования.

❗️Участники обсудили особенности и пути развития среднего профессионального образования в ЦФО, поделились опытом профессионального роста педагогических работников и развития организаций, а также рассмотрели варианты реализации задач федеральных проектов.

💬Наталия Золотарева, президент Союза директоров организаций СПО России, советник Министра просвещения РФ, заместитель председателя комитета по воспитанию и просвещению Общественной палаты РФ, для НОП:

«Миссия Союза директоров организаций СПО России заключается в развитии среднего профессионального образования. Выработка и представление на различных федеральных площадках консолидированных позиций по актуальным вопросам среднего профессионального образования — одно из направлений деятельности, поддерживающих реализацию миссии. На окружных форумах мы обсуждаем проблемные зоны, делимся достижениями и вырабатываем предложения по улучшению ситуации и продвижению передовых практик, стимулируем развитие горизонтальных связей между организациями. Чтобы помочь колледжам заявить о своих успехах и системно укреплять бренды образовательных организаций, Союз директоров в партнерстве с ГК IPR MEDIA проводит XX Общественно-профессиональную премию «Лидер СПО» и Всероссийский медиарейтинг “Бренд колледжа”».

💬Сергей Иванов, коммерческий директор ГК IPR MEDIA, для НОП:

«Колледжи России играют важнейшую роль в обеспечении экономики квалифицированными кадрами рабочих профессий. Чтобы восполнить дефицит, который сейчас есть, необходимо привлечь большее количество абитуриентов и дать им те знания и навыки, которые требуются на рынке труда. Необходимо повышать престиж среднего профессионального образования, а значит работать над укреплением бренда каждого колледжа. Восприятие образовательной организации обществом складывается из многих факторов: активной позиции в профессиональной сфере, медиаактивности и уровня развития электронной информационно-образовательной среды, которая говорит о колледже, как о современной образовательной организации.

В настоящее время приоритетными задачами являются обеспечение сбалансированного развития ЭИОС во всех колледжах региона, повышение ИТ-квалификации руководителей и сотрудников, продвижение брендов образовательных организаций, а также стимулирование публикационной деятельности преподавателей для создания актуальных учебных материалов СПО, которых сейчас не хватает».

➡️ Совместные инициативы ГК IPR MEDIA и Союза директоров организаций СПО России:

🟣9 окружных форумов руководителей организаций СПО от Астрахани до Владивостока — проводятся с марта по ноябрь 2025 года;
🟣XX общественно- профессиональная премия «Лидер СПО» — прием заявок до 15 июля 2025 года;
🟣Всероссийский рейтинг медиаактивности организаций СПО «Бренд колледжа» — прием заявок до 7 июля 2025 года;
🟣Акселерационная программа по разработке новых учебников для СПО — прием заявок до 15 июля 2025 года.

#НОП

👨‍💻 👍Сотрудники Института системного программирования Российской академии наук приняли участие в одной из крупнейших технологических выставок Африки: GITEX Africa 2025

🗣Арутюн Аветисян, директор ИСП РАН, академик РАН, для НОП:

Мы уже несколько лет занимаемся цифровой медициной: систематически развиваем проекты по анализу данных от фундаментальных исследований до внедрения прикладных решений. Для этого совместно с Сеченовским университетом и другими партнёрами мы разработали облачную платформу создания моделей интеллектуального анализа биомедицинских данных.

На Платформе уже апробированы несколько прикладных технологий: интеллектуальный анализ сигнала ЭКГ и технология раннего обнаружения злокачественных образований кожи, представленные на выставке, а также модель классификации маммограмм (совместно с Центром онкологии им. Блохина) и масштабируемые программные конвейеры анализа данных секвенирования ДНК и РНК (в рамках совместных задач с Сеченовским Университетом, ИОГен РАН, МФТИ, РУДН и другими). Создана экосистема, где врачи и специалисты по ИТ могут работать вместе по любым актуальным направлениям биомедицины. Это направление очень перспективно и будет развиваться.

👉Gitex Africa представляет собой крупнейшую международную выставку, посвящённую информационным технологиям и инновациям, проходящую в Африке. Это возможность для IT-компаний презентовать свои продукты, наладить новые деловые связи и выйти на быстроразвивающийся африканский рынок.

#НОП

Уважаемые коллеги!

Сегодня, 16:15 (мск) на канале Общественного телевидения России выйдет передача серии "Очевидно.Вероятно", посвященная математике - "Математика вокруг нас".

Это первая программа из серии передач, погружающих зрителей в красоту и сложность современной науки, показывает связь фундаментальных и прикладных тем.

Ведущий программы – Арутюн Аветисян, академик РАН, директор Института системного программирования им. В.П. Иванникова РАН.

Гости программы – выдающие российские ученые, работающие в самых разных областях науки – математики, информатики, химии, биологии, астрономии и так далее.

Сегодня гость в студии – Николай Андреев, заведующий лабораторией популяризации и пропаганды математики Математического института им. В.А. Стеклова РАН.

https://otr-online.ru/programmy/ochevidno-veroyatno/anons-matematika-vokrug-nas-88285.html

Правительство учредило стипендию имени Жириновского

Ее будут получать с 1 сентября 2025 года студенты и аспиранты за особые достижения в области востоковедения и госуправления.

#НОП

🧐Алексей Комиссаров, ректор Президентской Академии РАНХиГС:

Завершился первый поток Программы развития управленческого кадрового резерва системы образования. За пять модулей мы обучили 70 управленцев из 44 регионов России.

Эта программа – не просто курс, а инвестиция в будущее образования. Мы передали участникам современные управленческие инструменты, помогли сформировать практические решения для ключевых вызовов – от цифровизации до повышения престижа профессии педагога.

Вчера вечером в Министерстве просвещения РФ принимали выпускные работы и вручали дипломы. Теперь выпускники программы составляют кадровый резерв системы образования России, а некоторые из них уже получили назначения на руководящие должности.

#НОП

❗️❗️❗️❗️❗️ 🔴⚪️🔴

📌В Санкт Петербурге на базе ГУАП прошло Заседание Экспертного Совета при Комитете Государственной Думы РФ по науке и высшему образованию по вопросам дополнительного профессионального образования, переподготовки и непрерывного образования.

➡️Участие приняли более 40 членов Совета, включая руководителей 4-х ФОИВ (Минобрнауки РФ, Минпросвещения РФ, Россотрудничество, Роструд), депутатов ГД, руководителей вузов и представителей бизнес-сообщества.

💬Модерировали сопредседатели Экспертного совета —Илья Коршунов и Евгений Сжёнов.

💬 Ксения Горячева, первый заместитель председателя комитета Госдумы по науке и высшему образованию, куратор Экспертного Совета:

Когда мы говорим о вызовах, которые стоят перед непрерывным образованием, мы в первую очередь смотрим на то, что оно должно стать как минимум бесшовным, потому что оно действительно должно стать непрерывным. И не "красным словцом", не тем, что мы рассматриваем как тренд нового времени, а нашей реальностью, где мы, начиная с детского сада до самого зрелого возраста, обучаем, переобучаем, помогаем адаптироваться в новом мире, освоить новую профессию всем людям, желающим развиваться, образовываться, самореализовываться.

Мы во многом обсуждали тему внедрения технологий, цифровизации и что вообще нам предстоит сделать, когда мы обращаемся к искусственному интеллекту, какие задачи мы можем возложить на этого цифрового помощника.

Сегодня здесь были представители и университетов, и разных компаний, и малый и средний бизнес, и большие госкорпорации, большой ректорский состав — 31 выступающий был, мы целой большой командой выдержали весь накал страстей.

#НОП

😀 Марафон Знание. Первые.
80 лет Победы

💡До конца регистрации осталось всего 3 дня!

Марафон Знание.Первые пройдет с 28 по 30 апреля и будет посвящен 80-летию Великой Победы.

❔ Знание.Первые — главная площадка страны для открытой дискуссии молодежи с выдающимися людьми: звездами, лидерами бизнеса, учеными, спортсменами, популяризаторами науки и государственными деятелями.

🙂Максим Древаль, Генеральный директор Российского общества «Знание», для НОП:

Для россиян Великая Отечественная война — это очень личная история. В каждой российской семье есть свои герои. Мы бережно храним фотографии прадедушек и прабабушек, которые сражались на фронте или приближали Победу в тылу.

Я уверен, что подвиг предков должен оставаться ориентиром для каждого из нас. Наша обязанность — передать историческую правду подрастающим поколениям, ведь именно им предстоит развивать и защищать Родину. Марафон Знание.Первые соберет на своих площадках тысячи молодых людей, а еще миллионы смогут присоединиться к онлайн-трансляции. Мы вспомним героев прошлого, поговорим с героями настоящего и убедимся, что сила России — в правде и в единстве поколений!

🙂Евгений Сжёнов, Научный руководитель экспертно-аналитического центра НОП, член экспертного совета национальной премии Российского общества «Знание», наставник конкурса Знание.Лектор:

Марафон Знание.Первые – это уникальная возможность лично пообщаться с лучшими лекторами России и мира, среди которых уже были Сергей Лавров, Валерий Фальков, профессора Артём Оганов и Татьяна Черниговская, и многие другие другие выдающиеся люди, в том числе из мира науки и образования.

«Знание» и партнеры заботятся об участниках — их ждёт не только насыщённая и яркая деловая программа, но и конкурсы, возможность выиграть ценные призы, завести полезные знакомства с работодателями и единомышленниками.

Многие эксперты НОП примут активное участие в Марафоне, мы также осветим его ход — приглашаем к участию и вас!

📽Прямые трансляции будут доступны на сайте Общества «Знание», а также в официальной группе ВКонтакте.

* комментарий Максима Древаля для НОП по технической ошибке был опубликован в стороннем ТГ-канале, РО «Знание» уже обратило на это внимание ответственных сотрудников.

#НОП

🇷🇺 Президент РФ Владимир Путин подписал указ о назначении директором федерального государственного бюджетного учреждения "Российский институт стратегических исследований" — Фрадкова Михаила Ефимовича (экс-директора СВР России), сроком на пять лет.

🚇Российский институт стратегических исследований Михаил Фрадков возглавляет с 2017 года

🇷🇺 назначение выступает в силу с 13 мая 2025 г.

#НОП

Прорывное СПО

В пресс-центре ТАСС в Санкт-Петербурге презентовали информационно-аналитический сборник «Среднее профессиональное образование в России: люди, факты, тренды».

👩‍🔧Это издание – итог масштабных аналитических исследований экспертов Института развития профессионального образования, который реализует ключевые проекты системы СПО по поручению Минпросвещения РФ. В основу сборника легли результаты социологических исследований и статистические материалы, а также данные информационных сервисов – в том числе по таким актуальным проектам, как демонстрационные экзамены, чемпионаты по профессиональному мастерству.

🎙 Надежда Малкина, проректор Института развития профессионального образования, для НОП:

«Наш сборник – это цифровая энциклопедия современной системы СПО, изданный в современном формате. Здесь в формате инфографики собран огромный массив данных, на основании которых можно составить глобальную картину актуального состояния
системы СПО или вычленить информацию в соответствии с конкретными запросами – о федеральном проекте «Профессионалитет», о формировании кадрового потенциала технического суверенитета России, о запросах студентов и педагогов, об инклюзии и многом другом. Это издание будет полезно руководителям и специалистам в области образования, оно даст возможность взвешенно принимать управленческие решения и создавать совместные проекты между организациями СПО и компаниями-работодателями, которые сегодня активно включены в процесс подготовки кадров».

👩‍🔬О ключевых цифрах рассказал проректор ИРПО Александр Муратов:

🚇Численность студентов СПО в России в этом учебном году – 3,8 миллиона человек. Это на 514 тысяч больше, чем в 2020/21 учебном году.

👩‍🔬Почти 44% студентов всей системы СПО поступили на специальности, востребованные для достижения технологического суверенитета и лидерства страны.

🌾Самый большой прием в 2024 году — по направлениям «Информатика и вычислительная техника» и «Машиностроение».

🧑‍🔬Почти 63% студентов при выборе колледжа уже знают, где будут работать.

#НОП

▫️ИИ покоряет горы туризм

📌В Кабардино-Балкарии появится уникальный туристический чат-бот с ИИ-ассистентом — «Туристический гид Кабардино-Балкарии». Этот проект стал результатом сотрудничества Кабардино-Балкарского государственного университета и компании «Киберия», и использует мощь Yandex GPT для помощи путешественникам.

▫️На проходившей IV Проектно-аналитической сессии Университетского консорциума исследователей больших данных были представлены результаты работы над прототипом. В мероприятии на базе КБГУ принимали участие сотрудники федеральных научных организаций РАН и министерств Кабардино-Балкарии, 19 университетов со всей России и эксперты из IT-компаний, что подчеркивает важность и актуальность проекта.

⁉️Что сможет делать ИИ-ассистент?
— Отвечать на вопросы о достопримечательностях, маршрутах и культурных особенностях региона.
— Предлагать активности, основываясь на интересах и пожеланиях путешественников.
— Помогать местным компаниям улучшать сервис.

▫️По словам директора «Киберии» Юлии Александровой, технология RAG (Retrieval-Augmented Generation) позволит ИИ-ассистенту предоставлять актуальную информацию на основе накопленных данных. Запуск чат-бота запланирован после его доработки и тестирования.

Фото: Юлия Кайдан, ТАСС

#НОП

Кадры в деле

🎥Во всех сферах экономики сегодня наблюдается дефицит кадров, это особенно касается рабочих специальностей. Как отметил вице-премьер Правительства Рф Александр Новак в ходе открытого диалога «100 вопросов о будущем России»дефицит кадров на рынке труда составляет 1,5 млн человек.

⚡️В Прогнозе долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2030 года отмечается, что нехватка квалифицированных кадров становится ключевым барьером на пути экономического развития России и реализации всех государственных задач.

➡️Для решения этой проблемы с 1 января 2025 года стартовал национальный проект «Кадры», в котором особое внимание уделяется занятости молодежи (ежегодно формируется рейтинг образовательных организаций по уровню трудоустройства и зарплатам выпускников), а также прогнозированию перспективной кадровой потребности.

🟤При этом ведется активная работа по привлечению молодежи в приоритетные сферы экономики, где требуются высококвалифицированные специалисты.

⏯На площадке пермской школы № 123 состоялся профориентационный квест «Бумажные игры» — они прошли в рамках национального проекта «Кадры». Квест направлен на привлечение молодых людей в отрасль ЦБП, чтобы как можно больше школьников делали выбор в пользу востребованных профессий, которые помогут ребятам состояться в будущем.

Участники – будущие выпускники 9-х классов – смогли не только познакомиться с профессиями целлюлозно-бумажной промышленности, но получили возможность начать обучение в этой сфере.

❗️По итогам игр 50 самых одарённых школьников пригласили пройти целевое обучение в Пермском машиностроительном колледже по специальности «Технология комплексной переработки древесины».

«Бумажные игры» организованы Пермской целлюлозно-бумажной компанией (ПЦБК) для учеников школ, входящих в производственно-образовательный кластер ПЦБК
 
ПЦБК входит в десятку крупнейших производителей тарного картона и гофроупаковки в России. В 2024 году предприятие выпустило 331 тыс. тонн тарных картонов, а также нарастило объёмы производства гофропродукции – до 277,5 млн кв. метров. Выручка компании составила 22 млрд руб., а объём налоговых отчислений в бюджеты разных уровней превысил 3,9 млрд руб. На предприятии трудятся более 2600 человек.

#НОП

МГИМО: дипломатия победы

⚡На фоне глобальных вызовов, информационных войн и трансформации ценностей государство уделяет особое внимание формированию у подрастающего поколения гражданской идентичности, нравственных ориентиров и патриотических чувств. Воспитание перестало быть второстепенной функцией школы и вуза - оно становится основополагающим элементом образовательного процесса.

🪅В преддверии 80-летия Победы на всех уровнях образования: школа, колледж и университет, —проводятся мероприятия направленные на сохранение исторической памяти, на противодействие искажению истории, а также на продвижение национальных и традиционных ценностей, отмеченных в 809 указе президента РФ.

💬Станислав Суровцев, проректор по молодежной политике, социальной работе и международным связям МГИМО, директор Проектного офиса Минобрнауки РФ по обеспечению и сопровождению иностранных абитуриентов, студентов и выпускников российских вузов, для НОП:

«В апреле в стенах МГИМО состоялся фестиваль, в котором приняли участие представители 17 стран мира. Сквозь призму творчества иностранные студенты университета отдали дань уважения Героям Великой Отечественной войны, тем, кто, не жалея себя, отстаивал справедливое будущее всего человечества.

История, которая затронула каждого из нас: участникам концерта удалось погрузить зрителей в атмосферу военных лет, подчеркнуть важность событий прошлого, которые не могут быть забыты. Уникальная особенность фестиваля —исполнение иностранными студентами всемирно известных песен о Великой Победе на русском языке в присутствии сотрудников Министерства иностранных дел и дипломатических корпусов разных стран в России.

Ярко, многогранно и по-настоящему интернационально! Счастлив, что сегодня подобные инициативы находят отклик в сердцах каждого представителя многонационального сообщества университета и нашей страны и реализуются на площадке альма-матер в Год 80-й годовщины Победы!»

✅На площадке МГИМО состоялся гала-концерт Международного фестиваля «Голоса мира о Победе», в котором приняли участие студенты и выпускники — представители иностранных землячеств вуза из 17 стран мира.

➡️ Гостями концерта стали проректоры, деканы, сотрудники и преподаватели вуза, представители Министерства иностранных дел и дипломатических корпусов разных стран в России, ветераны МИД, СВР и МГИМО, коллеги из «Движения Первых», юные дипломаты, кадеты, юнармейцы, иностранные и российские студенты московских вузов и многочисленная группа поддержки артистов из Совета землячеств Университета.

#НОП

🧑‍💻 Всё хорошо на этих фотографиях НОП из Тавриды с заместителем руководителя Росмолодёжи Павлом Абрамовым в центре.

Годы идут, поколения руководителей сферы ГМП меняются, а Павел остаётся.

🟣Потому что он такой — один, замечательный и уникальный.

🔛Редакция НОП от души поздравляет нашего друга, всеми уважаемого, незаменимого Павла Абрамова, с Днём рождения!

#НОП

⚡️⚡️⚡️⚡️в «Точке кипения» ГУАП прошло Заседание Экспертного Совета при Комитете Государственной Думы РФ по науке и высшему образованию по вопросам дополнительного профессионального образования, переподготовки и непрерывного образования

ЧАСТЬ 2.

💬Ян Талбацкий, заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости:

«Следующее нововведение — это ведение трехсторонних договоров или двухсторонних в зависимости от количества участников, когда уже на старте обучения и образовательная организация, и гражданин, и работодатель берут на себя обязательства. Этот эксперимент показал свою эффективность, и мы еще в 2023 году ввели его как обязательное условие (гражданин не может приступить к обучению, если он не заключил соответствующий договор. Для гражданина это дает гарантию, что его кандидатуру будущий работодатель рассмотрит. Для работодателя — это гарантия того, что переобучающийся под него по программе гражданин рассмотрит его как будущего потенциального работодателя. Для образовательной организации — это гарантия вовлеченности и работодателей, и гражданина в образовательный процесс).

РЕЗУЛЬТАТЫ:

Также для нас было важно нормативно создать рамку для всех субъектов Российской Федерации, и мы урегулировали очень много вопросов, которые раньше вызывали недовольство граждан (кто может участвовать, кто не может, в какие сроки рассматриваются их заявки, какова процедура. Все это нашло отражение в нормативных актах федерального уровня и теперь единообразная процедура действует на территории всей РФ).

Следующая задача, которая была, — это перевод всех административных процедур, которые связаны с участием в проекте граждан в цифровой вид и, самое главное, создание цифрового следа. Мы последовательно из года в год совершенствуем наш портал «Работа в России», через который реализуется программа: к порталу подключены как органы занятости которые рассматривают заявление граждан, так и федеральные операторы, и образовательные организации, которые используют их для взаимодействия с гражданами. (Теперь гражданин и все, кто сопричастен к этой программе, могут отслеживать свой путь от момента подачи заявлений на участие в программе до выдачи документа о квалификации и/или об образовании).

Отдельный вызов — перевести заключение трехсторонних договоров из бумаги в электронный вид. Это значительно повысило доступность программы и удобство для граждан. Самое важное здесь — это мониторинг трудоустройства, который нам позволил видеть как прямые результаты в части уровня трудоустройства после обучения, так и непрямые.

(Видно, что само переобучение действительно дает результат, на который мы нацеливали программу: это рост благосостояния и карьерный рост). Отсюда следующий результат, который имеют граждане по итогам переобучения — рост заработной платы.

Следующий непрямой результат — это рост карьерных позиций тех, кто прошел переобучение (граждане либо трудоустраиваются, либо растут по карьерной линии).

ЗАДАЧИ:

Первая и основная наша идеологическая задача — это превратить дополнительное профессиональное образование в целевое ДПО. Мы видим, что потенциал сделать и ДПО целевым очень большой.

Это видится, как таргетированный четкий заказ от работодателя на переподготовку кадров по определенным специальностям и в определенной численности; подбор совместно с органами занятости и федеральными операторами соответствующих образовательных программ, размещение их на нашем портале «Работа в России», потом совместная работа работодателей и органов занятости по поиску потенциальных соискателей, которые готовы переобучиться и трудоустроиться к этому работодателю; их запись на программы переобучение, в создании архитектуры которых активное участвует сам работодатель и дальнейшее трудоустройство гражданина к работодателю, который сделал соответствующий заказ.

Другая важная задача — необходимо создать единый клиентский путь, когда все административные процедуры, в том числе и образовательные, будут на портале «Работа в России».

Вытекающая отсюда задача — это создание универсального маркетплейса образовательных программ в сфере ДПО.

#НОП

⚡️⚡️⚡️⚡️в «Точке кипения» ГУАП прошло Заседание Экспертного Совета при Комитете Государственной Думы РФ по науке и высшему образованию по вопросам дополнительного профессионального образования, переподготовки и непрерывного образования

ЧАСТЬ 1.

💬Ян Талбацкий, заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости:

«У нас есть ориентиры, к которым нам надо стремиться для того, чтобы создавать для граждан действительно реальные полноценные возможности для профессионального развития на протяжении всей жизни —ту задачу, которую президент поставил в своем указе о национальных целях, но первые шаги сделаны. Программами переобучения и повышения квалификации служба занятости занимается на протяжении всей своей деятельности, начиная с 90-х годов и также в рамках предыдущих нацпроектов, такие программы существовали.

Было как минимум три федеральные программы переобучения различных категорий граждан с существенными объемами средств и численностью людей, которые через них проходили. Вместе с тем, для нас было очевидно, когда мы в 2021 году приступили к перепроектированию этих программ, что есть определенные недостатки, которые не позволяют полноценно использовать эти инструменты в регионах.

Первая проблема — это оценка эффективности и идеологема самих программ: она считалась через численность переобученных (KPI считался исходя из количества переобученных человек; не было задачи, чтобы переобучение имело практическую подготовку).

Вторая проблема — программы финансировались за счет федеральных средств, но реализовывались через субъекты РФ: каждый субъект принимал свой акт, процедуры были разрознены, и не оставалось никакого цифрового следа, все проходило либо в региональных системах, либо на бумаге.

Третья проблема — последствия этих недостатков — низкое качество образования.

РЕШЕНИЯ:

В 2021 году было принято решение переформатировать разрозненные программы переобучения в рамках нацпроекта, которые администрировали через службы занятости.

В первую очередь консолидация средств в рамках национального проекта «Кадры», куда эта программа перешла (ежегодно мы будем направлять более 6,2 млрд на переобучение граждан).

Важная новация — это выделение профессиональных операторов (в настоящий момент их четыре — это РАНХиГС, Томский государственный университет, ИРПО и Минтруда России: их задача на профессиональной основе отбирать обучающие центры, обеспечивать качество образования и подбирать программы под потребности рынка труда).

Еще одна новация — настройка к локальным потребностям рынка труда: она связана с тем, что некоторые программы федоператоры реализуют вместе с образовательными организациями уходят в согласование с регионами — это обязательные условия (сейчас действует интегрированный перечень востребованных профессий на рынке труда, который включает 360 позиций).

Еще один пункт — это оценка переобучения не через численность обученных. Конечный эффект программы — это занятость, показатели достаточно высокие: колеблются около 80% и с дальнейшим ростом на 26−27 год. Причем мы создаем и финансовые стимулы для образовательных организаций бороться за занятость тех, кого они переобучают, потому что оплата услуг разделена в пропорции 70% по итогам факта обучения и оставшиеся 30% по факту подтверждения трудоустройства. Образовательные организации, безусловно, борются за то, чтобы те, кто выпускался, трудоустраивался. Для этого были созданы и дополнительные механизмы.

#НОП

Архитектура цифровой зрелости вуза

⚡️16 апреля, в Санкт-Петербургском государственном экономическом университете стартовала программа повышения квалификации «Новые подходы к обеспечению и оценке качества образовательных программ: от аккредитационного мониторинга до развития системы гарантии качества».

🟠Очное обучение проходит в рамках VIII Национальной научно-методической конференции «Архитектура университетского образования».

❗️Одной из ключевых тем программы повышения квалификации, организованной СПбГЭУ и Росаккредагентством при поддержке ГК IPR MEDIA, стало развитие цифровой поддержки процедур обеспечения и оценки качества образовательных программ.

💬Наталья Иванова, основатель ГК IPR MEDIA, эксперт в области формирования электронной информационно-образовательной среды, о компонентах развитой ЭИОС и ее роли в повышении эффективности образовательного процесса, для НОП:

🟪«Удобная для пользователей и отвечающая законодательным требованиям ЭИОС образовательной организации должна обеспечивать доступ из единой точки к комплексу современных технологий и цифровых инструментов: ЭБС с актуальным лицензионным контентом, электронным образовательным ресурсам или профессиональным базам данных, методическим образовательным материалам, личным кабинетам, электронному расписанию, системе хранения и доступа к ВКР с проверкой на заимствование. Обеспечивать дистанционное обучение, фиксировать цифровой след обучающихся, содержать специальные ресурсы для подготовки и обучения иностранных студентов и т.д.

🟪Достигшая цифровой зрелости ЭИОС вуза — надежный инструмент для обеспечения высокого качества образовательных программ и подготовки конкурентоспособных специалистов. Она поддерживает все этапы образовательного процесса, от разработки учебных планов до анализа результатов обучения. Объединяет мощные аналитические технологии и полную прозрачность данных, обеспечивая глубокую аналитику и обоснованное планирование. Активирует взаимодействие всех участников. Снижает нагрузку на преподавателя и помогает внедрять новые педагогические практики. Студентам обеспечивает осознанное обучение через фиксацию результатов и доступ к образовательным ресурсам в привычной среде, а работодателям упрощает сотрудничество с университетами в рамках совместных инициатив и предоставляет инструменты для целевого подбора кадров.

🟪Существуют определенные проблемы в формировании качественной ЭИОС образовательных организаций. И одна из них — использование несовместимых между собой цифровых решений, что исключает возможность единой точки доступа ко всем элементам среды. Это приводит к снижению эффективности ЭИОС, затрудняет объективную оценку качества обучения и делает невозможным создание системы непрерывного образования. В настоящее время отсутствуют стандарты и четкие критерии для цифровых образовательных платформ, программного обеспечения для онлайн-обучения, инструментов персонализации и аналитики в обучении. Выход из этой ситуации — создание единого стандарта для цифровых образовательных технологий».

#НОП

❗️ Путь к исследованиям

🔴В Казани прошел XIX Российский венчурный форум. Напомним, что главная тема форума в этом году: «Технологическое предпринимательство: пространство высших компетенций». Для сферы образования — сотрудничество с ведущими игроками рынка способствует внедрению инновационных решений и передовых технологий, что значительно повышает конкурентоспособность выпускников.

🟣На форуме Высшая школа нефти подписала соглашение о сотрудничестве с компанией «Альма» и экосистемой поддержки техпредпринимательства в ТЭК «Энерготехнохаб Петербург».

💬 Александр Дьяконов, Ректор Высшей школы нефти, директор ПИНШ ВШН, участник РВФ, для НОП, из Казани:

Ранее с этими компаниями форматы взаимодействия не были реализованы. Эти практики будут реализованы впервые. Что касается соглашения с «Энерготехнохаб Петербург», это возможность включения студентов в контур стартап-развития «Газпромнефти». Также — возможность акселерации наших технологических инициатив, в том числе исходящих со стороны студенчества. Для студентов это возможность участвовать в мероприятиях «Энерготехнохаб Петербург».

Что касается второго партнера, группы компаний «Альма». У нас, согласно дорожной карте, предусмотрено развитие компьютерных компетенций совместно с группой компаний. Также предусмотрено расширение образовательных программ, доукомплектация существующих образовательных программ с учетом наращивания уровня компетенций студентов по информационным технологиям. Началась отработка первого проекта — совместного проекта АГТУ с «Альмой», и уже пошёл обмен данными для подготовки конструкции искусственного интеллекта для нужд группы компаний Alma Services, в которой участвуют студенты АГТУ ВШН.

🌸Подписание соглашений открывает перед Высшей школой нефти возможности для укрепления позиций в области подготовки высококвалифицированных кадров для топливно-энергетического комплекса.

📌Эти партнерства позволяют интегрировать образовательный процесс с реальными потребностями индустрии, обеспечивая студентов необходимыми знаниями и практическими навыками, востребованными на современном рынке труда. Совместные проекты также открывают перспективы для новых научных исследований и разработок.

#НОП

🇷🇺 Владимир Путин — на совещании в Бауманке, по вопросам развития космической деятельности:

Нужно обязательно наращивать потенциал отечественной космонавтики, чтобы она являлась флагманом, одной из ключевых движущих сил всего нашего национального развития, технологического обновления экономики и повышения качества жизни граждан.

Именно в такой логике в октябре 2023 года мы говорили о необходимости разработать комплексный, системный национальный проект в сфере космической деятельности. Он призван охватить все важнейшие для России направления, от создания собственных многоспутниковых группировок различного значения и национальной орбитальной станции, до программ изучения дальнего космоса.

В марте, на встрече с руководителем Роскосмоса Д. Бакановым мы договорились, что новый нацпроект будет утвержден в самое ближайшее время — с тем, чтобы в рамках подготовки федерального бюджета на 2026 и последующие годы до 2028 обеспечить его финансирование в полном объеме.

⚛️ Геннадий Красников, президент Российской академии наук:

В целом космический нацпроект призван стать одним из сквозных, интегральных для всех национальных проектов технологического лидерства, ускорять практическую реализацию многих принципиально новых технических решений – в том числе передачу информации с применением квантовых, фотонных технологий, двигать развитие в нашей стране робототехники, передовых материалов, микроэлектроники, био- и медицинских технологий, форсировать создание и развертывание беспилотных систем.

#НОП

💜День рождения отмечает Денис Кравченко, первый заместитель председателя комитета Государственной Думы по экономической политике, ответственный секретарь Бюро Высшего совета партии «Единая Россия», один из идеологов политики креативных индустрий и драйвер технологического роста России, прекрасный супруг, наш коллега, соратник и друг.

С Днём рождения!💜

🩶🩶💜💜🩶💜🩶🩶 🩶🩶

День рождения отмечает
Евгений Минченко, президент холдинга «Минченко консалтинг», президент Российской ассоциации по связями с общественностью (РАСО), директор Центра исследований политических элит ИМИ МГИМО (У) МИД РФ, один из лучших политтехнологов России, наш коллега, соратник и друг.

С Днём рождения!💜

#НОП

Педагогам, преподавателям и руководители образовательных организаций

⚡️ Ассоциация негосударственного образования при поддержке Фонда президентских грантов запускает программу «Правовое соДЕЙСТВИЕ», которая направлена на помощь педагогам и руководителям образовательных организаций, в том числе частных, в расчете льготного периода педагогического стажа при начислении пенсий.

Цель проекта — обеспечить правовую защиту и социальную справедливость при назначении пенсий педагогическому составу.

🔈 Роман Султанов, заместитель Председателя Ассоциации негосударственного образования, для НОП:

«В настоящее время мы активно работаем над решением проблем льготных пенсий для учителей. Мы собрали более 400 обращений. Как сказал Владимир Путин, мы отчетливо понимаем роль и значение учительского труда, именно педагог формирует в каждом из нас основы нашего мировоззрения, и от этого в значительной степени зависит устойчивость, стабильность и будущее нашего государства. Обеспечение соблюдения прав педагогов является важным в текущих условиях».

❗️Основная причина проблем с начислением пенсий педагогам — устаревшее законодательство (Постановление Правительства РФ №781 от 2002 года), не учитывающее современные названия должностей и организаций в сфере образования, что и приводит к ошибкам при расчете педагогического стажа.

➡️17 апреля Ассоциация негосударственного образования проведет вебинар, посвященный проблемам, связанным с расчетом педагогического стажа для оформления пенсии.

📌 Регистрация на вебинар

⏰17 апреля (четверг), 15:00 мск
▶️ Онлайн

#НОП