Заметки рекрутера в ОАЭ
Выпуск 14
Канал:
https://t.me/emiratiwordГоворим про работу в ОАЭ в формате консультаций
Открыто о важном.
Часто получаю от вас запросы на кадровые консультации по ОАЭ и Заливу.
Обобщаю для вашего удобства тут, отвечая на нужные вопросы:
1) да, провожу. Онлайн удобно. Оффлайн супер эффективно, конечно, получается, поэтому предпочитаю встречаться с вами оффлайн
2) да, дорого, потому что за час вы получаете выжимку из экспертизы, которую накапливал более 10 лет в ОАЭ и системно делюсь общим, частным и наболевшим. Оффлайн да, дороже. Но страшно интереснее)
3) нет, «просто спросить» про вилку зарплат на вашу позицию нельзя. Не потому, что долго искать информацию , а потому, что это не будет вам полезным, как цифры, оторванные от данности + кучу факторов нужно подсветить в вашем бэкграунде, чтобы «приземлить» ваш опыт и квалификацию на очень разные реалии рынка.
4) да, конечно, в каждой вакансии есть то, чего писать «не принято», всегда есть стоп-факторы разного уровня, но это механика, а вам нужен результат. Про результаты говорить могу много, спрашивайте)
5) да, есть выходы на очень разных работодателей и собственников бизнеса, потому что коммуникация с бизнесом у нас налажена хорошая. Но это вряд ли может означать на практике, что «можно быстро устроиться». Всегда индивидуально работает химия между кандидатом и компанией, поэтому люблю свою работу.
6) да, есть индивидуальные форматы и групповые онлайн сессии, по нишам, просто по резюме или просто по вашей профессиональной траектории.
7) да, обожаю кадровый разбор. Обожаю читать ваши резюме между строк и вместе с вами удивляться тому, какие вы гениальные и талантливые, и как просто можно улучшить ваше резюме, убрав шаблоны и добавив «себя»
Если интересно, в комментариях ссылки могу на скинуть на изучение в деталях, как можно со мной работать
С уважением,
Вячеслав Елисеев
@viachesslav