✔️ Рубрика "КАК ПРАВИЛЬНО?"

Одного экземпляра трудового договора не достаточно при оформлении трудовых отношений.

Даже если сотрудник божится и клянётся, что ему договор не нужен, обязанность работодателя сделать два экземпляра - по одному для каждой стороны  трудовых отношений.

Работодатель обязан вручить один экземпляр подписанного обеими сторонами трудового договора сотруднику.

❗И главное обязательно получить письменную отметку на экземпляре, хранящемся у работодателя, о том, что свой экземпляр сотрудник получил на руки.

В противном случае работодателю будет сложно доказать факт выдачи экземпляра и будет нарушение процедуры оформления трудового договора.

Источник: статья  67 Трудового кодекса РФ

✍️ на  ⓂИФЫ О ТРУДЕ

#трудовойдоговор