В твиттере я написал о том, что считаю всеобщую декларацию прав человека самым вредным высером, когда-либо произведенным на свет
Как и все либертарианцы, я ненавижу концепцию "прав человека". Во-первых, эти "права" ничем не гарантируются, их не существует, это абстрактный принцип, который государство может нарушать, и активно нарушает, когда посчитает выгодным. Во-вторых, под "правом" на какие-либо услуги вроде образования, еду или здравоохранение, подразумевается, что они должны быть предоставлены "бесплатно", то есть за счет других людей. В-третьих, и это я хочу подробнее раскрыть в посте, "права человека" запрещают дискриминацию. Запрет дискриминации враждебен свободному рынку. Без дискриминации рынок в принципе не может быть свободным
Перейдем к конкретному примеру – миграции
Страны Европы, сознательно или нет, решили себя уничтожить, когда запретили дискриминацию и открыли себя для миграции. По прогнозам, белые станут меньшинством в Великобритании, Германии и Франции уже к 2050 году
Запад разоружился в одностороннем порядке. Араб может приехать в любую страну Европы, называться беженцем и получить гражданство. Или честно проработать там 7 лет и получить гражданство. Европеец не может получить подданство арабских стран персидского залива, оно зарезервировано для тех, кто там родился. Мусульманин может переехать в Европу и навязывать ислам, христианин не может стать подданным арабских монархий и будет депортирован, если начнет распространять там христианство
Давайте представим, что случился либертарианский триумф, элиты себя осознали и переделали Россию в частную корпорацию. Какую иммиграционную политику будет вести Русь, LLC?
Во-первых, корпорации невыгодны мигранты. Принятие мигрантов равносильно тому, если бы компания Meta для каждой задачи нанимала бы джуниоров, а не сосредоточилась на обучении уже существующих сотрудников. Ярвин это хорошо описал в
эссе. Представьте постоянное пополнение штата, если бы в компанию брали не того, кто ей нужен, а за соответствие небольшому списку требований
В этом коренится вторая проблема: визовый режим предполагает, что существует чек-лист, и если человек выполняет А, Б и В ему выдают визу. Безотносительно того, нуждается ли в таком кадре суверенная корпорация или нет. Он нанят, просто за соблюдение условий. Опять же, представьте, если бы такое практиковалось в Meta, или Apple, или где-то еще. Жуть
Очевидно, что интересы Русь, LLC за редчайшими исключениями страдают каждый раз, когда она принимает узбека или африканца. Но русский, родившийся в Узбекистане или Африки – это другой вопрос, у него идентичная культура, этнос и религиозная принадлежность, ему не нужно ассимилироваться. Как без дискриминации дать зеленый свет иммиграции русских из Узбекистана, но запретить иммиграцию узбеков из Узбекистана? Никак. Это дискриминация. Дискриминация – это прекрасно. Это то, что помогало нам выживать
Либертарианство, в его неокамералистской ипостаси, предполагает замену эгалитарной визовой системы на собеседование. Русь, LLC введет негласный запрет на иммиграцию любых мусульман, потому что ислам враждебно относится к христианам и евреям – большинству подданных Русь LLC. Дальше, Русь LLC введет негласный запрет на иммиграцию нерусских или небелых из стран, где средний IQ составляет 85 баллов и ниже. Расизм, скажете? Да нет, какой это расизм, Русь LLC выгодно привлечение способных и культурно близких кандидатов. Немец объективно более ценный кадр, чем индус. Так, Русь LLC будет иметь возможность отказать без объяснения причин заявку узбека из Узбекистана, но одобрить русскому из Узбекистана
Собеседование не обязывает работодателя принимать соискателя. Решение принимать отдельного конкретного человека принимается на основе оценки его ценности для компании и его личных характеристик, их совместимости с однородным населением суверенной корпорации. Практически все шри-ланкийцы или все те же узбеки после собеседования услышат всем знакомое "с вами свяжутся", после чего звонка с приглашением никогда не последует