#бизнес
Коллега поделилась материалами бонусными с вебинара:
«11 инструментов Эффективного управленца».
Зацените первый пункт 😁

#бизнес #личное

Одна из важнейших задач управления – это создание отличной команды.

Я выделяю ряд признаков, которые для меня являются очень важными в найме людей:
— я хочу открытого и постоянного диалога о работе в рамках нашей компании. На всех уровнях. Хочу, чтобы люди в команде спорили, но при этом основывались на сильных мнениях с опорой на факты.
— я ценю радикальную честность. В любых вопросах: своевременно, в лицо, по-взрослому, спокойно.
— я хочу, чтобы люди действовали исходя из того, что будет лучше для нашего общего с клиентом проекта и для нашего общего результата.
— мне важно работать среди взрослых талантливых людей. Быть взрослым здесь означает быть способным услышать правду, когда это требуется.
– я хочу, чтобы все члены команды понимали как устроен наш бизнес, как работает компания. Могли предложить идеи для улучшения даже за рамками своих зон ответственности.
– всегда держу в голове цитату Патти МакКорд: когда я нанимаю сотрудника, то ищу кого-то, кого вдохновляют проблемы, которые нам предстоит решать. «Боже, это трудно. Я хочу это сделать!».

Одно из моих слабых мест – я слишком добрая. Очень сильно ценю и люблю людей с которыми работаю и это порой мешает дать нужную обратную связь в моменте.
Чем помогаю себе?
Держу всегда в голове фразу: «Не сливай человека!». Она означает для меня то, что честная и своевременная ОС дает возможность расти и двигаться вперёд. А замалчивание и желание уберечь, наоборот – стопорит и замедляет. Это касается не только работы, но и всех взаимоотношений с людьми.

Ещё одна сложность – это прощаться с хорошими людьми. Для развития компании важно, чтобы навыки сотрудника на конкретной позиции совпадали с той работой, которую ему необходимо выполнить и с той целью к которой мы идём. Как часть большого механизма, работа отдельного элемента влияет на общий результат. Здесь нельзя тянуть время, потому что чем дальше, тем больше последствий.

Маркетинг меняется со скоростью света. Каждый день возникают новые вызовы. Изо дня в день мы тестируем новые продукты и подходы, делаем ошибки и анализируем их, пробуем снова и снова! Стабильной спокойной работы здесь не будет никогда, но в этом и кайф! Именно постоянная возможность решать проблемы и трудные задачи вместе с классными гениальными людьми дает ощущение устойчивого счастья.

P.s. Паша, спасибо за рекомендацию книги, откликнулась мощно 💔

#бизнес #froфинансы #личное

На ежемесячной планерке в первых числах месяца я делюсь с коллегами графиками и цифрами из управленческих отчётов.
Мне важно, чтобы моя команда понимала текущее положение дел компании.

Одним из ключевых показателей за которым я слежу является «Собственный капитал». Мы можем найти его в балансе. Я вывожу его в виде графика, который прикреплен к посту.

Почему я так внимательно отношусь к этому показателю?

Когда первый раз мы собрали с финансистами управленческий баланс, я не спала пару недель😄
Мы стремительно падали в пропасть – доля СК составляла минус 24% 🆘
Тогда в работу вступило антикризисное управление и мы медленно поползли в гору.

Собственный капитал показывает нам за счёт каких средств компания ведёт деятельность: собственных или заёмных. СК отражает разницу между нашим имуществом и нашими обязательствами.
Всё, что мы вложили на старте плюс наша прибыль и минус убытки.

Когда мы видим отрицательную долю собственного капитала в балансе, это прямо говорит нам о том, что компания работает в долг и несет убытки. На горизонте банкротство.

За 2024 год нам удалось нарастить долю собственного капитала с -24% до 45% и мы продолжаем наращивать этот показатель.
Я сплю спокойнее😄

Ну а если углубиться в эмоциональные состояние, то хочу сказать, что когда замечаю тенденцию падения тех или иных показателей, всегда сначала начинаю немного переживать, но затем запускаются процессы поиска решений!
Возникает сложная задачка, которую хочется победить!

И динамика в развитии внутреннем есть: раньше и правда могла не спать неделю, думая чем же я буду платить зарплату. Сейчас, спустя пару лет – просто берусь за это как за новый уровень игры.
Шишки набиваются, кожа грубеет, опыт копится 🚀

#бизнес #froфинансы

Сегодня расскажу о трех основных финансовых отчётах и ответы на какие ключевые вопросы вы можете в них найти. Хочу донести ценность этих «сложных таблиц» и может быть в ком-то из вас зажечь огонек интереса к выстраиванию этой системы в рамках вашей компании.

✔️Управленческий баланс.
Насколько эффективно отработали те деньги, которые я вложил в бизнес?
Где прибыль, которую заработала моя компания?
Насколько моя компания устойчива?

✔️Отчёт о прибылях и убытках.
Сколько прибыли заработала компания?
Какая рентабельность? => Насколько компания эффективно работает?

✔️Отчёт о движении денежных средств.
Здесь больше про денежный поток: сколько компания получила денег за период и сколько и куда потратила?
Сколько денег есть в резерве?

Все эти вопросы важны! А ответы на них тем более! 😉
Если вы понимаете, что ответов у вас нет, то я с радостью помогу организовать управленческую систему в вашей компании – пишите 📈

#бизнес #froфинансы

Управление финансами бизнеса – это та тема, которая интересует меня сейчас активнее всего.
В Fedotov Studio я курирую весь финансовый блок: управленческий учёт, бухгалтерский и налоговый. У меня есть в команде финансисты, бухгалтер и специалист по первичке – вместе мы собираем и аккумулируем все самые важные цифры, которые необходимы для управления компанией и оценки ее финансового положения.

Когда в нашей компании я пришла на должность операционного директора и увидела острую необходимость изменений в системе, первый вопрос который у меня возник: если я изменю вот этот процесс вот таким образом, как это отразится на цифрах? А оказалось, что цифр нет.
У меня был тупик. Как принимать управленческие решения? С опорой на что?
С этого момента мы начали выстраивать систему учёта в новом формате.

Мы наблюдаем удивительную вещь: к нам в компанию обращаются клиенты, имеющие миллиардные обороты, но даже у этих ребят порой не выстроен управленческий учёт. Есть огромная бухгалтерская служба, которая работает «чтобы считать и платить налоги» и на этом в большинстве случаев всё. На вопрос о размере чистой прибыли, значении показателя рентабельности многие предприниматели растерянно пожимают плечами.
А по статистике 76% провалов в бизнесе происходят по причине отсутствия знаний в области финансов и от недостатка планирования.

Что из себя представляет управленческий учёт (по нарастающей)?
1. Сбор данных. Учёт всех хозяйственных операций. Здесь важна система и своевременное безошибочное внесение информации.
2. Бухгалтерский и налоговый учёт для сдачи всех регламентированных государством отчетностей.
3. Операционный учёт для сравнения каких-то конкретных показателей, важных для компании, в периоде.
4. Та самая управленческая отчётность: отчёт о движении денежных средств, отчёт о прибылях и убытках, управленческий баланс.
5. Аналитика и поиск ответов на важные вопросы бизнеса, например: насколько мой бизнес эффективен?
6. При всём выстроенном выше, важно сформировать эталонные значения – определить в каких рамках показатели должны двигаться, чтобы бизнес работал эффективно.

Чем точнее и четче необходимые данные собраны, чем шире статистика показателей, тем отчетливее видны рычаги воздействия для развития вашего бизнеса!

#личное #изучаю_себя

Закончился марафон телесных практик. Не помню уже какой по счёту. В практики я зашла в декабре 2023 года, с тех пор они всегда со мной: в марафонах, в тренингах, разово, онлайн, дома. Уже и не представляю себя без них. Это как зубы почистить, только про эмоции, чувства и тело.

О чем было в этот раз?

— принятие своей какой-то отчасти мужской достигаторской части (посмотрела на нее с другой стороны, с благодарностью и пониманием)
— поиск новых возможностей и новых взглядов на текущие отношения с работой
— возвращение к чувствованию себя, границ своего тела
— напитывание заботой, принятием, теплом и любовью.

После практик всегда лучше слышу себя, больше держу фокус внутрь, а не вовне. Сейчас жду посадку на рейс и с улыбкой предвкушаю 4 часа наедине со своими мыслями ☺️

#личное #люди_рядом

8 марта у моей бабушки День Рождения. В этот день мы собираемся всей семьей на праздничный обед у бабули дома!

Я жду этот день, больше чем какой-либо другой праздник в году.

Вчера бабушке исполнился 91 год!!! Для всех в семье моя бабуля – звезда!⭐️
Она без устали ходит по магазинам, покупает себе разную красивую одежду! Ещё на прошлой неделе в шкафу висел красный пуховик, а на этой уже нет пуховика и появился сиреневый полушубок 🤪
Она говорит: «Я живу, пока могу тратить деньги на красивые вещи»!

Бабушка умеет делать только то, что ей нравится и яро бунтует против всего, что ей претит. В 16 лет она подделала документы и сбежала из деревни, потому что доить коров это не для нее! Она до сих пор делает зарядки по утрам, и бодрит своих подружек-старушек!
Шлет на х@й всех, чей номер не записан в телефонную книгу и говорит прямо то, что думает!)
Есть чему поучиться 😄

#личное #люди_рядом

Сейчас наступил тот период, когда работа поглотила меня целиком и полностью. Новые задачи, которые приходят с каждой ступенью развития нашей компании разжигают всё больше огня и стремления находить ответы на сложные вопросы. К работе добавляются стопки прочитанных книг (за январь и февраль их уже 8), и два начатых обучения (третий старт на подходе). Иногда мне кажется, что я немного сумасшедшая, но я так сильно люблю всё это.

Недавно мой друг Паша спросил меня: «А чем ты занималась в детстве в свободное время?». Первое, что я подумала: «Свободное время?»😄 Я ходила на танцы, в бассейн, на уроки английского и испанского, на занятия по фортепиано, в театральную студию. Я не знаю, что делала в свободное время.
Я выросла, ничего не поменялось 💁🏻‍♀️

Сейчас я провожу на работе большую часть времени, и у меня нет четкой границы между работой и личной жизнью. Работа – это тоже моя жизнь: огромная, безумно интересная, любимая, живая.

Люди вокруг часто удивляются где я нахожу столько сил для такого объема рабочих процессов, параллельных обучений, вебинаров, тренингов и встреч. Секрет прост – у меня невероятная семья:
– любимый муж, который помогает мне во всём. Всегда поддерживает, когда уже нет сил решать какую-то рабочую задачу. Даёт много мотивации к новой волне усилий. И самое главное, в периоды моего тотального погружения в работу терпеливо ждет, когда я вернусь из этого потока. Ждёт иногда часами, а порой и днями.
– уже немыслимо взрослая и очень понимающая дочь. Она бережно относится в моему рабочему времени, иногда готовит для меня ужин, и умеет заранее договориться о приятном времени вместе.
– родители, которые помогают и с дочкой, и с домом, да со всем о чём только стоит заикнуться.

И эти люди, моё самое главное богатство. Оперевшись на них я могу делать так много и быть по-настоящему счастливой от этого! Я знаю, что им иногда нелегко: трудно жить с человеком, настолько влюбленным в сложные и хитрые рабочие задачки. Но именно благодаря их любви и терпению я достигаю тех высот, к которым стремлюсь.
❤️

#анонс #бизнес #события

Друзья, у нас в Fedotov Studio 21 февраля будет проходить мастермайнд Паши Федотова.
Паша – мой друг, партнёр, коллега и просто замечательный человек!)

Мастермайнд – отличная возможность найти и разработать уникальное решение своей бизнес-задачи в маркетинге, а так же найти подрядчиков и партнеров на мини-нетворкинге.

Обещаю, уйдете со свежим взглядом и новыми силами!
Если хотите поучаствовать, напишите мне!)

Адрес проведения: Новосибирск, Крылова, 29 (офис Fedotov Studio)
Длительность мероприятия составляет: 180 мин (3 часа) с перерывами на кофе-брейк.
Старт в 14.30 😉

#события #бизнес #обучение

Моргнула выходными 😆
1 модуль у Юли Евсеевой – продолжаю обучение по фасилитации.

Каждый тренинг Юли для меня несет огромную ценность! Причин у этого несколько:
1) всегда собирается очень интересная и душевная группа, знакомства развиваются и продолжаются и это прекрасно!
2) тренинг вроде про инструменты рабочие, но в нём ещё сверху добавляется так много личностной прокачки. Впитываешь новое прям бессознательно в процессе, а главное с удовольствием!
3) беспощадно пополняется очередь книг на чтение
4) там всегда вкусно кормят😄👌🏼

Рекомендасьон для тех, кому актуально: https://juliaevseeva.ru/

#книги

«Бабушка очень рано научила меня собирать звезды: поставь ночью таз с водой посреди двора – и они у твоих ног»

Тонкое удовольствие от чтения. Книга Валери Перрен «Поменяй воду цветам». Прочитано на одном вдохе. То, что нужно было в отпуске.

О чем для меня?
Автор рассказывает о женщине, смотрительнице кладбища, вплетая так тонко в ее историю жизни других людей.
Книга о том как лечит время, как найти в себе желание жить, даже когда не за что зацепиться.
О том, что любая ситуация с разных сторон выглядит совсем по-разному. У каждого внутри бушуют разные тревоги и это влияет на наши действия, поступки и слова. Поэтому забудь про оценку – никогда не знаешь, что у человека на душе 👐🏼

#личное #изучаю_себя

Я работала со своим сознанием в разные периоды жизни. В целом моя голова в постоянном режиме анализа: ситуаций, реакций тела, ощущений, мыслей в голове. И я помню, что так было с детства. Иногда это раздражало и бесило, но сейчас вижу это скорее как очень сильную свою сторону и классную возможность для беспрерывного развития себя.

Самый основательный период изучения себя пришелся на прошлый 2024 год. Начался он с встряски на тренинге Перепрошивка, и дальше уже пути назад не было – запустились другие процессы, жить по-старому уже не захотелось. Было ощущение, что взболтали бутылку и после этого начался долгий кропотливый путь раскладывания новых ощущений и осознаний по полкам в своей внутренней библиотеке.
После тренинга я впервые познакомилась с телесными практиками, которые открыли совершенно новые возможности чувствования себя, своего тела и людей вокруг.

Тогда я придумала для себя инструмент: наблюдая за своими состояниями, каждый день я замечаю, в первую очередь, не мысли в голове, а ощущения в теле.
Заговорила с кем-то на работе, параллельно чувствую «ага, плечи зажались, голос ускорился, дергаю ногой». Выступаю с речью перед аудиторией, внутри «замерла, не дышу, не слышу, не чувствую».
Любые необычные / не комфортные реакции тела я записываю в заметку. Многое потом группируется в единые блоки с общими «корнями». Сколько же всего мне показало мое тело за этот год и сколькому удалось научиться – это невероятно!

А самое главное, что тело всегда указывает в самую нужную на данный момент болевую точку, и никогда не ошибается, в отличии от привычного рассуждения в голове!

Когда нахожу новый неприятный для себя паттерн поведения или какой-то сценарий, который мешает быть радостной и счастливой – захожу в работу с ним. В работу через телесные практики, дыхание, чувствование, проживание.

Что это дает?

Это не дает волшебную таблетку, нет.
Это дает в первую очередь выбор!

Осознание и то, что проблема замечена (а когда ты ее увидел, осознал и понял откуда ноги растут, начинаешь замечать ее каждый раз) – это 50% успеха!
После этого реакции на нее уже спокойнее.

Ещё 30% для меня дает проживание нового опыта через тело (раньше реагировала в этой ситуации так, а сейчас можно по другому).
Когда новый опыт прожит он остается в телесной памяти.

Тогда дело за малым – только 20%, чтобы успешно с этим справляться каждый раз. И эти 20% это ежедневный выбор, выбор своей реакции и своих действий! Выбор делать новым способом, а не так как раньше.

Благодаря этому удается снимать одну оболочку за другой, узнавать себя глубже с каждой ступенькой вверх, становиться легче и свободнее.