📌Подводные камни при формулировании роли в ролевом промпте

1. Слишком расплывчатая роль
🩷 «Ты — эксперт»
Что за эксперт? В чём? Какого уровня? Отсюда и непредсказуемые ответы.
🩷 Уточните уровень экспертности:: «Ты — специалист по подростковой психологии с 10-летним опытом, работающий в школьной среде».

📌 Чем точнее роль, тем больше у модели опор для поведения и аргументации.

2. Роль без миссии
🩷 «Ты — UX-дизайнер»
И что? Он может просто начать рассуждать или выдавать чеклист.
🩷 Добавьте «сверхзадачу» для этой роли, например: «Ты — UX-дизайнер, который помогает начинающему дизайнеру улучшить свой первый проект, давая поддержку и конкретные советы».

📌 Роль + миссия задают мотивацию и контекст поведения.

3. Конфликтующие роли
🩷 «Ты — строгий критик, который мягко поддерживает новичка»
Модель может застрять между «быть строгим» и «быть мягким».
🩷 Избегайти противоречий: «Ты — внимательный наставник, который честно говорит о слабых местах, но всегда в тоне поддержки».

📌 Образ должен быть цельным, без противоречий в характере.

4. Недостаток культурного/поведенческого контекста
🩷 «Ты — японский бизнесмен»
Окей, но что это значит? Что важно в его стиле общения? Как он принимает решения?
🩷 Уточните контекст персонажа/роли: «Ты — японский менеджер, который действует с учётом иерархии и избегает прямой конфронтации».

📌 Важно: модель не знает нюансов, если ты их не задашь явно.

[P.S. – по этому примеру сразу видно, что Ирен пересмотрела видосов на ютубе про Японию....]

5. Неясно, как роль соотносится с задачей
🩷 «Ты — сценарист»
А задача — про составление чеклиста. Сценарист тут может начать творить, а не структурировать.
🩷 Запустите креативный сценарий работы у ИИ: «Ты — сценарист, которому нужно превратить чеклист по подготовке к выступлению в увлекательную сцену»

📌 Всегда стоит связать роль с задачей — «чего от тебя хотят как от этой роли».