Я спросила, а вы согласились

Что-нужно: создать серию из 30 фотографий одного формата (9:16, 3:4, 1:1 - выбираете сами) с ограничениями (можно с одним) по форме предмета, цвету, расположению, перспективе (что придумаете), главное чтобы это читалось по вашей серии.

Срок: 4 недели (14.04 - 14.05)

Как участвовать: опубликуйте этот пост в своем тг-канале и отмечайте мой канал, делайте фотографии.

Как будем выбирать победителя: 14.05 я сделаю у себя пост про окончание данного мероприятия, те кто участвовал могут либо скинуть посты со своей серией, либо поделиться под этим постом. Я выложу все работы здесь и будем голосовать до 20.04.

Приз: респект и уважение, и брелок с камерой

Итак, сегодня воскресенье, а значит я пришла сюда с рекомендацией😊.

Сегодня будет что-то на профессиональном. Нам (дизайнерам) нужно быть насмотренными, а еще внимательными и видеть больше в чем-то обычном. У меня в универе был проект, который очень помог в развитии таких качеств.

Суть: вы берете ограничение по времени (например месяц), по форме, цвету, формату, перспективе, расположению (чему угодно, можно взять несколько вариантов) и количество фотографий (50 штук например). И целый месяц делаете эти 50 фотографий с выставленными вами ограничениями.

Звучит очень просто, но вы попробуйте…. Я собираюсь с понедельника опять сделать что-то подобное, тк иногда нужно тренировать себя заново😊


#воскресныйрек🪻

Продолжение

Итак, с лого разобрались. Дальше, фирменные цвета. А вот с ними у меня случился дикий прикол.

Так получилось, что директор согласовал цвета с женой, а она верила в астрологию, так что у DY-Tech есть натальная карта бизнеса🃏, а цвета подобраны в соответствии с тарологическим значением.

Так что, вот вам страница из брендбука (зацените описания) и скрин из фигмы, как это все происходило …..

#айдентикаDYT

Итак, пошла третья неделя работы вне дома. Я уже не забываю здороваться с людьми и даже привыкла носить что-то помимо трусов и футболок.

Правда до сих пор присутствует жестокое желание зайти на дейлик.

А так хорошо, спасибо что верили в меня.

Я знаю, что большая часть моих подписчиков - ✨девочки✨. Так что сегодня у нас на барабане сектор - бьюти 🤩. Очень советую эту маску для волос. Первое, она реально работает как замена кератина и вкусно пахнет. Второе, под крышечкой есть послание для каждой из нас 🤩. Третье, она не стоит как крыло самолета.

И да, за рекламу мне не платят 😅

#воскресныйрек🪻

Что было основой для финального варианта

#айдентикаDYT

Я знаю финальный вариант, но интересно ваше мнение

Продолжаю историю про DY-Technologies

Все всегда начинается с логотипа. Это так сказать база. Фирменный знак должен быть динамичным, простым, современным…все должно складываться в выводы, сделанные в посте выше.

Тут показан рабочий процесс поиска нужной формы и отбор более подходящего лого для высокотехнологичного завода.

#айдентикаDYT

Навигация

Листая канал, поняла что уже необходимо сделать навигацию.

Если вы хотите узнать про работу в китайской компании :

➕ Плюсы
➖ Минусы

Навигация по хэштегам:

↗️ #пиксельныйкейс - мои проекты, связанные с дизайном

🌟 #айдентикаDYT - огромный проект, которому я посвятила все время работы в МТС

⭐️ #непрошенный_совет - рубрика, где я раздаю советы по поводу и без повода тоже

🪻 #воскресныйрек - тут рекомендую всякие штуки не про дизайн

Делюсь аутфитами за неделю хождения в офис 💅🏻

🔸 продолжение следует

DY Technologies: Айдентика с чистого листа, так сказать

Начнем, как говорится, издалека. Есть завод – DY Technologies (DY-Tech), планирует автокомпоненты производить. Логотип у них есть, сайт имеется и даже миссия какая-то прописана. Но вот незадача – все это живет своей жизнью. Поэтому, меня и позвали – не то чтобы редизайн сделать, а скорее айдентику с нуля создать.

В таких масштабных историях всегда важно понимать, куда мы вообще идем, поэтому первым делом выстраиваем этапы: с чего начинаем и чем заканчиваем, чтоб не запутаться.

Этап 1: логотип

Любая работа начинается с исследований и анализов. Мне нужно было изучить рынок производителей автокомпонентов, понять, что их всех объединяет. Ну и конечно, разобраться, что не так с текущим логотипом.

Старый логотип. Устаревший дизайн, кривой: разное расстояние между штриховкой на букве Y. Разные расстояния и отсутствует ритм. Слово «technologies» мешает. Обводка не оправдана.

Зарубежные компании. Логотипы с минимальным количеством деталей, состоящие из геометрических фигур. Черный, белый и синий цвета. В преимуществе жирный шрифт. Российские компании: +\-такая же картина, логотипы из простых фигур в большей части. Из цветов - синий, зеленый + добавляется градиент.

Современные тенденций в дизайне. Двухмерная графика, чистые простые цвета, минимум элементов, простые формы и жирные шрифты. Что позволяет адаптировать логотип под цели компании. Таким образом, логотип будет качественно масштабироваться и корректно отображаться на любых устройствах, при этом его привлекательность и актуальность будет выгодно подчеркнута.

Суммируя: тенденции в глобальном дизайне и в компаниях автопроизводителей схожа:

Простой геометричный логотип
Чистые цвета
Жирный шрифт

Я приступаю к написанию серии постов о проекте, который занял 6 месяцев.

А этот пост можете считать книгой отзывов и предложений. Так что жду комментарии 🥰

Где искать откликаться и искать работу дизайнеру ?

Так сказать информация будет с полей, тк сама искала работу буквально неделю назад.

Первое и самое банальное - hh.ru

Плюсы:

➕Много вакансий, начиная с огромных корпораций заканчивая нишевыми агентствами

↗️Можно сделать фильтрацию по таким запросам как: проверенная компания, наличие it-аккредитации, зарплата, местоположение, требуемый опыт работы и тд.

💖Недавно появилась фишка «автоматический отклик» - звучит как что-то клевое, но я не поняла как оно работает

Минусы:

⭐️Есть скам-компании (но они есть везде)

🙈Большие корпорации редко заходят в отклики

Из личного опыта:

Я использовала hh.ru и как платформу на которой откликалась, и как поисковик (что-то типо Гугла) компаний, которые ищут дизайнеров. Довольно муторно лезть каждый раз на сайты агентств, СБЕРА, Альфы, Т-банка (можете сами продолжить этот список) и смотреть кто им нужен. На HH тебе уже выдают компании по твоим заданным параметрам, и ты уже переходишь к ним на сайт и откликаешься на прямую.

Тг-канал от dsgners

Тут собраны вакансии для дизайнеров всех видов и всех сортов. В целом очень удобно, тк часто прикреплены контакты hr-ов, что делает отклик по сути - самым прямым.

Плюсы:

❇️Прямой первичный контакт

⭐️Вакансии только для дизайнеров

Минус:

🌸Нет фильтров (но это тг-канал, что вы хотели) и нужно проверять актуальность

«Поле» группа в ВК про дизайн

⭐️Тут ребята каждую неделю собирают подборки вакансий от агентств. Подборки небольшие, но охватывают все грейды и сферы.

Behance, Dribble - ничего не могу сказать. Мне не хватает усидчивости вести их, мои аккаунты пустые. ⭐️Но, если у вас есть такой опыт, то прошу поделится в комментариях.⭐️

Пост был сделан в рамках активности в свеженьком канале🧡

⬅️предыдущий пост
▶️следующий пост
💜все посты свеженьких

Хочу сделать рубрику - 🪻воскресный рекомендейшн🪻, где буду делиться всякими не дизайнерскими штуками.

А вот и первый 🪻воскресный рекомендейш🪻.

Я тут как-то раз писала что люблю теории заговора 👧. Так что, делюсь очень клевым подкастом, где трое ребят сходят с ума (в хорошем смысле слова), расследуют и убеждают друг друга в существовании летающих тарелок и все такого странного.

Тестовое для BORK

Я поделилась с вами двумя тестовыми для МАГНИТ OMNI и для Совкомбанка, и вот дошла до момента когда я готова показать вам свою любимую работу в условиях тестового задания.

Я пропущу техническое задание, просто поверьте - код был красивым 😎. И сразу перейду к креативному.

Задача: надо было придумать три постера (можно триптих, можно самостоятельные) для выставки «красота как искусство». И главное, нужно выйти за рамки стиля привычного бренду, но остаться в рамках люксового сегмента.

Самое большое количество времени я посвятила сбору и анализу рефов. Для начала мне нужно было пролистать соц.сети компании, чтобы +/- представлять их коммуникацию с аудиторией и стиль изображений. Проанализировать полученную информацию, чтобы в тестовом задании полностью выйти за рамки существующего визуального стиля. Далее, я собрала кучу разных рекламных материалов подготовленных для разных бьюти - продуктов, чтобы на их основе сделать что-то похожее. Но оно все еще не работало, было не креативно, заезжено и иногда даже не премиально. Поэтому, я обратилась к искусству.

Все дальнейшие мои рассуждения находятся в приложенных изображениях.

Похвастаюсь 🥰

Дорогие женщины!

Поздравляю вас с Международным женским днем! Пусть каждый день приносит радость, а мечты сбываются.

С праздником!

Что не так ?

Я сделала опрос и поняла, что нужно все-таки расписать что было не так в тестовом для Совкомбанка.

🪿 Начнем с того, что лежит на поверхности: один креатив, который разнесли на разные носители. Почему это плохо? Есть три носителя: кейвижуал (KV), роллап (печатный баннер) и худи, каждый носитель создан для определенной задачи и информация на них должна отличаться и дополнять друг друга. То есть правильно бы было оставить KV как есть, для роллапа взять элементы из KV, но дополнить логотип и слоган какой-нибудь информацией и призывом к действию, худи думаю можно было бы просто слегка доработать (тк в тестовом оно было сырое).

✊ Перейдем к неочевидным причинам. Я не провела анализ конкурентов - Т-Банк, Альфа, Сбер, Яндекс (любая большая it-компания). На фоне остальных компаний, KV может выглядеть блекло и не привлекательно. Плюс ко всему этому я не выполнила одно из требований, нужно было использовать определенные цвета, а я не обратила на это внимание.

Я понимаю, что на тестовых надо выкладываться на максимум. Именно в этом случае, я не смогла по причине слишком большой веры в себя. Но такие кейсы тоже нужны. Как минимум, вот показываю вам свой факап 😁

UPD: с BORK выхожу на последний этап перед оффером, с МАГНИТ на собеседование после тестового. Плюс в этот список добавилось агентство Zen Mobile, но с ними пока только жду второго собеседования.

Текст почему в Совкомбанк я не прошла - пишу.

Тестовое для Совкомбанка:

нужно было разработать KV, роллап и худи для ярмарки It-вакансий.

И да, я его завалила (ну, это в целом и видно)

Так что там с тестовыми ?

У меня был список компаний и я придерживалась его - Сбер, BORK, VK, Совкомбанк, 2ГИС.

Кто из них ответил ? Сбер (правда у них дикий конкурс на место, так что пока я проходила первичное интервью, они взяли уже человека), BORK и Совкомбанк. Дополнительно к этим двум компаниям добавился МАГНИТ OMNI. На руках у меня было три тестовых задания. И что я сделала ?

Я сделала очень глупую ошибку. Окрыленная, я распределила задания по всей неделе и получилось так, что всю неделю на одном дыхании нужно было делать кучу тестовых. Итог мог быть только один. Я выбрала для себя самое важное задание и вложила в него максимум усилий. А все остальные были сделаны на максимум на троечку. То есть плана «Б» у меня теперь нет.

Что было в самих тестовых? Ооо, тут я наверное выстрою их в порядке привлекательности для себя. Думаю, что про каждое лучше будет сделать отдельный пост.

1. BORK: HTML-5 баннер + разработать три постера для выставки бьюти-коллекции, сделав акцент на визуальной метафоре «красота как искусство». Отдельное требование - выйти за грани привычного стиля, но остаться в рамках премиальности.

2. Совкомбанк: разработать KV, роллап и худи для ярмарки It-вакансий.

3. МАГНИТ OMNI: придумать визуал для соц. сетей (тема: реферальная программа), создать креативную идею для мерча.

Результаты двух тестовых из трех - я знаю. Совкомбанк я завалила, BORK - нет.

Внимание! Вопрос.

Интересно ли вам какие тестовые у тети? Что там у коммуникационных дизайнеров и как это все делается?

А что дальше?

Вот мой план действий на «если ты вдруг остался без работы».

⌨️ Анализ резюме и портфолио

1.1 Мое старое портфолио было неплохим, но информация там была плохо структурирована. Я сделала одну нестандартную штуку - протестировала портфолио на одном агентстве (в целом я хотела бы там работать, мне не подошли их условия), так что на собеседование я попросила HR обратную связь.

Итак структура - ваше имя, небольшой рассказ о себе, опыт работы (надо начинать с последней компании) + совет HR, если вы работали с известными компаниями- выделяйте это, проекты, контакты.

1.2 С резюме все проще - актуализировала информацию, обновила фотографию (лучше всего прочитайте гайд от hh, какая фотка подходит лучше), убрала желаемый уровень дохода.

💼 Финансы

Нужно понимать какое количество времени ты можешь существовать без дохода и чувствовать себя комфортно. Это важно, чтобы понимать время за которое тебе нужно найти работу. Я нашла для себя фриланс-проект, чтобы не париться о том, сколько у меня денег на данный момент + вписалась в небольшой стартап, вдруг ребята выстрелят.

📝 Список

Я составила список компаний, где я хочу работать. Да, это ограничение, но так я сокращаю количество не нужных мне интервью, тестовых и тд. Плюс, когда составляешь такой список ты понимаешь что ты ищешь в работе, как и где ты сможешь развиваться, какой формат работы тебе подходит лучше.

Опять получились какие-то советы, о которых вы не просили, но получили.

А что случилось ?

Рассказываю… Я работала в подразделении МТС-Авто 🚘. Нет, мы не собирались сделать МТС-мобиль, делали встраиваемую медиа систему, разрабатывали приборную панель, навигатор, собирали айдентику для одного небольшого завода с нуля.

При устройстве, мне объяснили что частая практика сначала брать человека на ГПХ (договор подряда), затем переводить в штат. Меня устраивал такой порядок дел.

Я попала в команду из 12 дизайнеров. Очень повезло с командой - настолько талантливых, открытых и просто прекрасных людей, я еще не встречала.

И через 3 месяца началось… ребята начали уходить в другие компании, я сильно напрягалась, меня успокаивали - продукт в котором я, будут развивать дальше. К декабрю было все совсем плохо - осталось всего 4 человека. МТС объявил о закрытии подразделения.

Вы даже не представляете на каких нервах была , но меня все еще успокаивали, что все будет ок, мы просто перейдем в другую компанию - у нас же есть завод. ГПХ продлили на январь, потом обещали разобраться с моей позицией и перевести в штат. Главное подождать, я успокоилась и просто работала. ГПХ истек, бюджета не было. И моя история с МТС закончилась.

Жалею ли я? Нет. Да, сейчас тяжело, я была не готова к такому повороту. Но опыт получила колоссальный.

Что пересилит?

Выбираем мне фотку в портфолио

Хиханьки и хаханьки закончились

Доигрались, я переделываю свое портфолио и вступаю в любимую игру "получить оффер"

Финальный вариант

Процесс

Не кейс, не что-то из наших секретов, которые под NDA. А самая простая работа дизайнера. Сижу и рисую наклейку.

Вводные: у ребят есть магазин пленки (да, мы зумеры дуреем с этого) и они хотят запустить новую линейку, которая по цветопередачи похожа на фильтр из сериала «Твин-Пикс».

Задача: сделать наклейку на катушку для пленки, которая бы отсылала к сериалу.

Прожариваем канал Ани 😎

Что нужно от вас:
🔜Поделитесь, что вам понравилось: крутые идеи, посты или визуал — всё, что зацепило.
🔜Напишите, что можно доработать: подача, структура, дизайн — любые мысли будут полезны!
🔜 Пропишите, чего вам не хватило: может, идей для контента или полезной информации?

Прожарка — это не критика ради критики, а возможность расти и становиться лучше! 👌 Пишите ваши комментарии прямо под этим постом и сделаем канал сильнее вместе. 🙌

Канал Ани: t.me/dvigau_pixeli

Погнали делиться обратной связью! 🚀

Итак. Мне 26.

Мне до сих пор кажется, что мне 16 и жизнь только началась. Но оказывается, что это было 10 лет назад. И я иногда впадаю в ужас.

А если серьезно. Я много всего сделала, всякие взрослые дела - купила машину(два года назад), работаю кем хотела и где хотела, нахожусь в прекрасных отношениях.

И это только старт. Дальше будет только лучше✨

Где вы записываете свои идеи ?

Референсы

На одной дизайн конфе, я услышала мнение - референсы убивают креатив. Я долго думала над этим и в какой-то момент была даже где-то согласна с этим тезисом. НО.

Тут у меня дошли руки до создания мерча, и я решила проверить насколько хорошо я буду работать без рефов. Скажем так - наворотила я говна.

Лично мне необходимо куча референсов, чтобы на их основе сделать что-то свое. И тут даже речь идет не о том, что я адаптирую и переосмысливаю чужие работы. Мне необходимо проанализировать как люди работают с тем или иным инструментом, чтобы взять на заметку, развить собственную идею.