Коллеги, здравствуйте.
В поисках предложения провести тренинги по:
- управленческие компетенции
- переговоры, в том числе в2в, сложные переговоры, переговоры с сетями и крупными заказчиками
- продажи
-soft skills:
Стратегическое мышление руководителей
Построение и управление командой
Мотивация персонала от бумеров до z-тов
Лидерство
Тайммменеджмент руководителя
Личный план развития в компании
Hr метрики и управление персоналом по измеримым показателям.

Обо мне:
Корпоративный психолог, бизнес тренер.
Личный опыт работы в должности коммерческий директор 10 лет, HRD, бизнес тренер с 2011 года.
Автор обучающих программ повышения квалификации в ДПО, спикер крупных hr конференциях с 2016 года.
Член Ассоциации бизнес-тренеров РОССИИ
Финалистка конкурса Лучший бизнес тренер РОССИИ 2023 года.
Проводила тренинги в Правительстве Москвы, СБЕР, ИТ компаниях, фарм компаниях и страховых компаниях, производственных и торговых компаниях.
Стоимость тренинга ниже рыночной

Марина Шматко
Компания "Лаборатория развития персонала"
@moroshkash

💫 Сергей Лукьяненко | Эксперт по HR-аналитике и исследованиям рынка труда

📊 Основные решения:
1. Стратегический анализ конкурентов и рынка труда
2. Разработка HR-стратегии для развития бизнеса
3. Исследование кадрового потенциала регионов

💡 Помогаю HR-директорам и собственникам бизнеса принимать обоснованные кадровые решения через глубокую аналитику рынка труда. Анализирую тренды, зарплаты, миграцию и законодательные изменения для снижения рисков при масштабировании бизнеса и оптимизации HR-процессов.

📱 Личный телеграм: @lukazdes

🌐 Сайт: https://luktrud.ru/

#HRаналитика #HRстратегия #рыноктруда

🦉Оксана Титова, организационный консультант, психодинамический коуч, психолог и xHRD
Проект Организационная динамика /ИП
Сайт https://organisationdynamics.pro

🦉Консалтинг в области организационного развития:
1. Разработка стратегии, систем и процессов управления, организационный дизайн, с учетом скрытых ролей и мотивов, внутренних конфликтов в компании
2. Разработка корпоративной культуры, ценностей и поведенческих норм, учитывая влияние бессознательных процессов, ритуалов, и групповой динамики
3. Повышение вовлечённости команд и лидеров, через работу с подавленными эмоциями, выявляя истинные причины конфликтов, сопротивления изменениям и неэффективной работы
🦉Услуги:
⁃ Диагностика организаций/ команд
⁃ Стратегические сессии
⁃ Разработка программ орг развития (системный и человеческий аспекты)
⁃ Групповые воркшопы и коучинг
��Tg @vitaliat