Ожидания

Что хотел бы получить от нового места работы? Что важно в людях, команде, компании?

Тут отмечаем что для нас важно:
- Люди - коллектив зайки, уровень экспертности и проактивности, есть ли текучка.
- Налаженные процессы: документация, онбординг / помощь на входе, обратная связь, прозрачные цели.
- Стабильность и надежность компании, её финансовое благополучие.
- Стек проекта: легаси не пугает, но если стек актуальный и современный - то мы как специалисты будем в тренде рынка и востребованы, проект будет легче поддерживать, а сама компания легче сможет находить специалистов.
- Признание: стать значимым для команды и продукта, вклад в цели компании, применять что умею и расширять свои знания и навыки обмениваясь опытом с коллегами.

Праздное

Почему выбрано направление {devSpecialization} и язык {progLang}?

Это тебя волновать не должно.
Рассказываем как судьба сама затащила в разработку, учитывая наши мечты и чаяния.
Как спал и видел себя хакером из матрицы с темным экраном и бегающими зелеными символами (бек). Нравится что сразу видишь результат своей работы, делаешь вещи для пользователя (фронт). Хочется двигать проект к идеалу без изъянов (тест) и т.д.
Например, начинал как фрилансер или выполнял заказы знакомых на "сайтики", а потом зашел в реальную продуктовую и командную разработку / сам не заметил как захайрили такого бриллианта.

И свои встречные вопросы необходимы.

Они должны формироваться от своих ожиданий.
- На этапе скрининга больше спрашиваем про организационные вопросы: оформление, техника, количество и формат этапов собеседований.
- На тех собесе спрашиваем шкурные разрабовские вопросы: как назначается задача - есть ли ТЗ, насколько подробно описана задача (наличие аналитиков), есть ли проработанные макеты (наличие дизайнеров), когда задача будет готова - как тестируется (работа с тестировщиками), куда накатывается - есть ли стенды (командные, закрепленные за разрабом, фичастенды), как накатывается - скрипты или кнопочки для запуска джоб и пайплайнов (наличие девопсов).
- На финале про продукт много спрашиваем. Вопросы лучше подготовить заранее, за вопросы получаем плюсики в анкету.

Итог
Мотаем на ус, но адаптируем под себя и действуем по ощущениям.
Собесы это рандом, не зацикливаемся на провалах.
Подготовка влияет только на свою уверенность в силах, в итоге спокойствие отражается в действиях - выглядим как профи. И голова помогает, а не мешает.

Что оставил без внимания / пропустил?

Смог нанести хоть какую-то пользу? 🙃
2/2

Скрининг

Штош, начнем собесовую серию постов с лонгрида по скринингу.

Этот этап самый изишный (но это не точно), обычно рекрутерам нужно просто убедиться что вы вполне адекватный человек.

Редко, но бывает в скрининг включается подобие тех опросника с вопросами по бумажке и односложными ответами. Иногда возникают ситуации, которые нормальные компании себе не позволят, отметим их красным флагом - 🚩
Однажды, рекрутер терзал меня скучными вопросами полтора часа (!) 🚩, сам удивляюсь как я столько вытерпел. В моменте казалось, что вот-вот закончится. Но рекрутер посчитал, что отдельно тратить время не стоит и решила "вместе пробежаться" 🚩. Если есть выбор, с такими случаями можно поступать как хочется.

HR вопросы которые приведу ниже могут кочевать по разным этапам.
Нужно подготовить +/- готовые шаблоны ответов на группу вопросов или конкретный вопрос.
После вопросов приведу небольшие примеры ответов и перевод на человеческий при необходимости.
Кейсы следует адаптировать под ситуацию и быть готовым к парированию ответов, к повторным вопросам о подробностях и сомнений в искренности ответа 🚩.

Опыт

Расскажи про свой опыт и интересные задачи.

Говорим про последнее место работы, с переходом на предыдущие при необходимости.
Рассказываем про проекты, выполняемые там задачи и достижения, как в резюме, но подробнее.
Какую задачу реализовал, как выбирал решения, с какими трудностями столкнулся.
Тут стоит вспомнить про пресловутую систему STAR и взять за привычку рассказывать по ней.
Предлагал улучшения, например, техническое для DX или что-то для процессов команды.
Не экономим интересные кейсы, т.к. часто информация не шарится между этапами, так что не гнушаемся повторять по шаблону на каждом этапе.

Как устроены процессы, что за продукт, как распределяются задачи, кто пользователи?

Один из самых скучных и не любимых мной вопросов. Стараюсь максимально подробнее рассказывать про опыт на предыдущем вопросе чтобы необходимости в этом вопросе не было.
Но тут хотят услышать как и кем ставились задачи, кто и как разбивал и распределял, как оценивали. Думаешь ли о благе продукта и пользователей.

Мотивация / интересы

Почему рассматриваешь новые предложения? Причина ухода?
Что ищешь для себя, что хотел бы найти? Какими задачами и проектами хотел бы заниматься? Что интересно, мотивирует и нравится в работе?

Перевод: Тут скорее всего хотят услышать, что ты очень сильно хочешь именно к ним, а не жаждешь пополнить коллекционный мешочек с пеплом выжженных тобой компаний. А может просто тренируешься на них.

В целом можно использовать ветки социально одобряемых ответов или универсальные, если вперед про компанию не рассказали 🚩.
Например:
- У нас сокращения.
- Перевели на проект, где практически нет задач по моему стеку / моей специальности.
- Я переехал, а в компании офисный формат.
- Перерос проект, задачи стали рутинными, хочется развития и сложных вызовов.
- На проекте закончилась активная фаза внедрения фич, осталась только поддержка, ищу где смогу применить свой опыт, подпитываясь интересными задачами.
- Устал в стартапе в условиях дикого запада, хочу поработать в бигтехе с процессами / Устал работать в компании с огромной бюрократией и корпоративными нюансами, хочу поработать в стартапе где всё быстро, резво и с ветерком.
- Устал работать в аутсорсе и часто менять контексты проектов, хочу в продукт, в который можно глубоко погрузиться / Устал работать на одном продукте, хочется побольше разных проектов, поэтому ищу аутсорс.
- Много созвонов - это хорошо, команда более сплоченная и продукт получается лучше / Коммуникации мало - отлично, больше времени уходит непосредственно на разработку, будет время разобрать техдолг.

На что будешь ориентироваться при принятии оффера?

Перевод: Как к нам относишься, каков наш вес относительно других компаний, есть ли другие офферы?

Подсвечиваем, что конкуренты в наших глазах слабее текущей компании. А так есть собесовые процессы на финальных этапах и офферы есть / Только вышел на рынок, но не хотел бы растягивать процесс поиска (тороплюсь) / Прощупываю рынок в спокойном режиме, не тороплюсь.
1/2

Помню, смотрел короткометражку, где пара главных героев мечтают сделать великое дело: он - написать книгу, она - научиться играть на скрипке. Но вечно какие-то дела, соблазны и рутинные задачи сбивали с пути. И когда возник резонный вопрос, что же такого постоянно происходит - был ответ: ЖИЗНЬ, вот что происходит 😭

Например, вчера справляли мой ДР (пост отложил из-за этого).
Брали недостающие стулья у соседей. И когда утром спросонья возвращал - все вокруг так мило поздравляли меня с праздником 🥰
Но чуть позже в мессенджерах полетели поздравления с Пасхой и я понял, что поздравлять нужно друг друга, а не только меня.

Так что всех со светлой Пасхой! 🐰🎂🥳

А сегодня планирую опубликовать пост про этап скрининга.
Пока писал вспомнил, что ведь нужно сначала до этого скрининга дойти, пройдя всякие фильтры, а пройдя все этапы еще выжить на испыталке. Похоже, придется добавить еще два этапа: про составление резюме и про испытательный срок. Как считаете?

Со временем эта серия постов будет дополняться и актуализироваться. В том числе это будет шпаргалкой для меня самого.

Лучшие посты участников клуба IT-блогеров!

У нас в Клубе каждый месяц происходит что-то крутое: обмен опытом, коллабы между участниками и, конечно же, подборки топовых постов. В этот раз мы решили собрать лучшие посты за месяц — каждый участник выбрал свой самый удачный пост 👇

🪲 Марго написала серию постов про дебаг. Ссылка на первый пост: Как новичку дебажить? Часть 1.

👉 Гриша продолжает обозревать фичи Svelte. Публикация уже на канале.

🧠 Наташа помогает отслеживать баги в мышлении, она коуч ICF и QA-инженер: На чём, на самом деле, держится ваша мотивация?

💡 Тимлид Артём рассказал, как у него стёрлась грань между жизнью и работой.

🔥 Коуч Анна делится важностью проявления агрессии в карьере в голосовом.

🐱 Надя снова ломает границы фронтенда! Рассказывает, как настроить телеграм-бота для уведомлений с сайта без бэкенда

🤵 Разработчик Саша думает о пользователях и рассказывает, как соблюдать UX-законы при разработке фронтенда.

🍔 Раушан ударился в кулинарию: тудушка бутера, алгоритм приготовления суши.

😡 Счастливый тимлид походу перегрелся и бомбит то на кандидатов, то на формы регистрации.

Какие посты зашли больше всего? Чем больше лайков, огоньков, пальцев вверх и комментов, тем проще будет ребятам собрать следующий полезный топ!

P.S. Такими 👆 темпами мне, скорее всего, придется либо делать посты чаще, либо выпадать из некоторых подборок 😞 т.к. я в лучшем случае делаю посты раз в неделю, а хорошие посты из такого количества выбрать сложно, а иногда невозможно 🫤

Сказ о точке

Недавно Счастливый Тимлид сделал интересную серию постов о пути фичи до прода 🤓 и я вспомнил свой забавный случай связанный с простой точкой.

Решили, что в сайдбар навигации по приложению, по наведению на таб календаря, стоит добавить вывод текущей даты в тултип.

Задача несложная. Нужно выводить только текущее число и название месяца. И с переводами проблем нет, используем i18next. Изи. К утру PR уже готов 🚀

Но тут как назло натыкаюсь на статью про разные форматы дат на разных языках. Полезно, конечно. Но там я узнал, что на немецком языке числительные и количественные числа пишутся по-разному. А именно: в числительных ставится точка после числа...

Я в ужасе представляю насмешливое лицо немца уже сложившее свое впечатление над невежественным разработчиком (мной).
И пока в голове роились варианты костылей в виде дробления даты и сшивания с точкой, написал ПМу о своей проблеме.
Скорее всего известие подействовало на нее тоже ошеломляюще, т.к. очень быстро к обсуждению проблемы подключился дизайнер, был создан чат, приглашены заинтересованные лица. В том числе профессиональный переводчик из другого бизнес юнита.

Такими темпами всё шло к тому, что о моем невежестве может узнать вся компания. Насмешка гипотетического немца меркнет... 🫠

Я конечно всё это время гуглил решения. К счастью, я был не один со схожими проблемами...
А теперь о моем невежестве узнаете все вы, т.к. в JS во встроенных методах всё уже давно было решено и никакой i18next тут не нужен:

const currentLanguage = 'de' // 'en' | 'ru'

const today = new Date().toLocaleString(currentLanguage, {
month: 'long',
day: 'numeric',
})

console.log(today) // 6. April

Сообщив, что решение найдено - набор снежного кома, по количеству участников решения проблемы с точкой, удалось остановить.
Без особых технических подробностей 👀

Сделал выводы, что в панику впадать не стоит. Торопиться тоже, так как лучше потратить пол дня на ресерч проблемы, чем годами вспоминать о позоре. И стоит помнить, что в большинстве случаев твоя проблема не уникальна.

⚠️ Это, кстати, хороший кейс по факапу в работе к собеседованию.

Чаво пропадал-то собсна?

Намылился я, значится, таки менять работу...

Больше двух месяцев с небольшим перерывом в марте шерстил рынок.
Выдохся 😮‍💨

Попробую про собесы структурно как-то изложить информацию, разобью на три части: скрининг, техсобес и основной упор сделаю на финальный этап.
Так что, надеюсь, будет полезно.

А пока почитайте забавный случай из работы.

Я теперь состою в клубе айти-блогеров by Женя Черкасов, я писал о нем в посте о первом опыте участия в папках.
И у нас в этом клубе сложилась классная атмосфера. Мы договорились рассказать друг о друге своим фолловерам. Такой групповой взаимопиар тоже впервые для меня ☺️
Посмотрите какие интересные каналы ведут ребята.

Счастливый тимлид — канал для менеджеров и разработчиков о том как не сойти с ума в айтишке, как беречь кукуху и жить свою лучшую жизнь. Женя рассказывает классные истории и его очень интересно читать.

- авторский канал Александра для тех, кто хочет получить заряд мотивации. Истории с работы, юмор, разбор примеров кода и советы новичкам (и не только им) - все здесь 🙂

{ Снежные строки } — канал о фронтенд разработке, где можно учиться вместе с автором. Здесь разбирают JavaScript, React и другие технологии, делятся опытом прохождения собеседований, тестируют новые подходы в разработке. Всё, чтобы развиваться в профессии и прокачивать навыки!

Коучинг для ИТ с Анной Бикеевой — канал коуча с 17-летним бэкграундом в ИТ, где автор рассказывает на своем опыте и опыте клиентов, как работа с мышлением помогает расти в карьере и громко заявлять о себе!

IT Инсайты — канал лида разработки с 12-летним опытом в ИТ-сфере, где публикуются полезные мысли и советы для сотрудников ИТ и их руководителей. Канал будет интересен как начинающим, так и опытным специалистам 🤗

Фронтенд Кухня - канал, где мы вкусно готовим фронтенд, добавляем библиотеки по вкусу, делимся рецептами дебага и приправляем все это щепоткой карьерных советов 🍽

Есть среди них кого уже читали?

З.Ы. у меня телега ломится от количества чатов и каналов. Я состою в 5 крупных IT-сообществах, где сам активный участник. А еще есть много сообществ на другие тематики.
Каждый день перед сном трачу довольно много времени, чтобы пробежаться по всем чатам из-за страха пропустить что-то важное.
Видел что некоторые подключили AI-ботов для саммари чатов, чтобы читать только необходимую информацию. Рано или поздно придется применять этот подход...

Сидячая работа

Название так себе, но это я так заголовок для темы спорта придумал 🤪

Из-за сидячей работы кровь застаивается, мозг замедляется и нужно себя немного разогнать / встряхнуться.
Очевидный выход в виде спорта не всегда подходит для такого ленивца типа меня 🦥

Конечно, пытаюсь внедрить активности типа прогулок, бассейна или хотя бы банальной зарядки.
Но сохранять периодичность ни разу не получилось. Где-то дисциплины хватало на пол года, где-то только на месяц.
Например, делал упражнения от боли в спине и шее. Забыл про них, как только боль отпустила 😒
Для прогулок бывает погода испортится и будет отмазка, но дома есть степпер. Всё равно не пользуюсь 😐

У меня целый ряд приблуд: турник, разные массажеры (ручной, перкуссионный, поясной), фитнес болы, валики, скакалка и т.д.
Только-толку-тонко 😔

Понятно, что волшебной таблетки не существует и нужно работать для достижения результата. Но если у вас есть какие-то лайфхаки для поддержания интереса к телесной активности - поделитесь, пожалуйста.

А мой единственный безотказный метод - обман.
Предлагаю поиграть в VR шлем и мозг с восторгом соглашается 😁 Тоже бывают пропуски, конечно, но лучше так чем никак.
Хочу попробовать наложить "обман" и на другие активности.

В комменты закину свои любимые VR игры, где можно от души подвигаться.
Если есть на примете хорошие игры - тоже делитесь.

З.Ы. и в целом этот шлем - покупка, которой не нарадуюсь и смело бы рекомендовал к приобретению 💯

С праздником, наши любимые девочки! 💐✨🌸
Желаю всей прекрасной половине человечества взаимной и пламенной любви, здоровья и красоты, счастья семейного и обычного, радостей мелких и крупных 😘

Идея подарка

Ребят, помогите, пожалуйста, и накидайте идей для небольшого приятного подарка любимой женщине.
За каждую идею, которая мне понравится - раскидаю по тону 💎

Айфоны / Дайсоны есть, что-нибудь бы подчеркивающее заботу.
Но лучше без ограничений.
Понятно, что вам идею текущего подарка палить не хочется - вдруг близкие увидят, по-этому мне и прошлогодние или просто общие идеи подарков тоже подойдут.
Вродь придумал на этот год, но хочется обогатиться прикольными примерами. Бывает очевидного не видишь ☺️

З.Ы. Хотел жену кикнуть с канала 👀 потом посчитал что проблем не оберешься 😬
+ может сама лайк поставит в комментах и облегчит мне задачу )

@devmargooo и @dannilsan угадали какие из пунктов были подредактированы.

Но оригиналы ещё не восстановлены, так что подожду до завтрашнего вечера )

А остальные условия реально существуют...
Как грится, живите с этим 🥲

Пока у меня продолжается "полный собес головного мозга", закину комбо условий из идеальной вакансии, которая предлагает работу мечты 🤓

Условия:
- Возможность выбрать удобный формат работы – офис или гибрид
- Гибкое начало дня с 8:45 или с 9:00
- Оформление по ТК РФ с первых дней работы
- Выплаты заработной платы без задержек
- 100% оплата больничного
- Возможность сочетать несколько ролей в команде
- Возможность брать оплачиваемый отпуск
- Теплая атмосфера и вечеринки с начальством
- Готовность выполнить тестовое задание
- Возможность работать над сверхсложным продуктом и вдохновляться
- Дружелюбная команда без пассивной агрессии
- Компенсация 50% стоимости сессий онлайн-психотерапии
- И особый бонус: бесплатный билет на культовый забег для IT-специалистов

Если что это собрано из реальных вакансий с хх 🫠
и только в двух пунктах есть минимальные правки от меня

Кто первый угадает правку и/или как было изначально - получит по 1 ton за каждый верный ответ в комментах 👇

З.Ы. Собрать все 4 тона тоже можно

И в целом обсуждение приветствуется. Какие бы еще пункты добавили? 😅

Я тоже своего рода
SENIOR | FRONTEND | TYPESCRIPT | WEB3 | DEVELOPER | RAUSHAN

Я не боюсь что меня заменит нейросеть.
Я боюсь, что меня заменит 7-летний питонист, который попросит меньше денег.

История про собеседования на подумОть 😵

Добавлю еще наблюдений по собеседованиям 👀

Даже минимальная активность по медийке как у меня - уже влияет на процесс собеседований.
Из плюсов - ловишь респекты, а минус - в совокупности с опытом работы, часто ожидания сильно завышены и если не справился с заданием, то у ребят происходит разочарование 🫠

Насчет самопрезентации...
То что рассказываешь о себе, для одних нанимающих кажется не достаточно весомым, а если немного добавить, то другие скажут, что у них будет скучно такому "супермену"... 🧐
Сколько нужно пройти собеседований, чтобы научиться находить золотую середину?

И еще, я в лагере тех кто не может 24/7 готовиться к собеседованиям. Максимум час с лишним в день пробегаюсь, а увольняться в наше неспокойное время ради подготовки - такое себе. Да и нервозность выше будет, только хуже сделаешь.

Эти походы по собесам забирают все силы. Похоже, пора закругляться 😮‍💨

А по каналу делюсь ближайшими планами.
Это держит в тонусе и по ощущениям помогает выполнять цели 🙃

Как итог собесных походов хочу сделать пост о самопрезентации
И пост по спортику для таких неспортивных как я (в продолжение к посту о разгрузке головы)

Для ютуба хочется сделать мини-курс по какой-нибудь из популярных фич в приложениях

Как глобальный план на год - собираюсь погрузиться в мир web3 через язык Solidity.
Транслировать процесс? Интересно?

На праздники попробую какой-нибудь движ придумать 😉

Еще вдогонку по собеседованиям:
мастер-класс по кринж сопроводительным 😅

Не знаю почему они вместо того чтобы засунуть меня в черный список - зовут на собес 🤪

Собеседования

Пропадал не для того чтобы отдохнуть (хотя тоже не помешает),
а вышел на рынок и, по довольно плотному графику, напроходил собесов.

Рынок в целом изменился...
По наблюдениям могу выделить из положительного:
Процессы собесов будто стали лучше. Много компаний приятно удивили.
Какие-то стали очень быстро пробегаться по этапам, а не "думать" неделями.
Другие напридумывали новые, интересные, заковыристые задачи ("эвентлупы" бывают еще встречаются). Участились вопросы которые косвенно вытягивают опыт.
Общение, по большей части, стало более ламповым и комфортным, раньше чуть ли не каждый третий был кринж 🤪

Из отрицательного (для меня):
Теперь залететь на позиции, без подготовки лениво-вальяжно и с полпинка, не выйдет.
Рынок полон супер прокачанными рок звездами. Придется худо-бедно, но готовиться. Собес конечно рандом, но хотя бы позориться придется меньше 😬
Походив без подготовки выжег предложения большинства крупных компаний... Ну, молодец, чо 😑 а сезон только начинается

Отрезвляюще...
Зато собрал хороший материал для подготовки к собеседованиям 🫠
Настряпал годный шаблон для самопрезентации с блоками чем горжусь / достижения, интересные проекты и задачи, роль в команде, зона моей ответственности, какую пользу принес в продукт, какие инициативы проявлял.
А самое главное узнал много хорошего о себе пока собирал эту информацию 😅

Немного даже до алгоритмов добрался 👀