Добрый день, коллеги!
❇️ НПО СтарЛайн — мировой лидер авто6езопасности с компетенциями в о6ластях автоматизации, ро6отизации, телематики и активный участник научного соо6щества в о6ласти исследования и разра6отки технологий 6еспилотного вождения, инициирует ВСЕРОССИЙСКИЙ КОНКУРС ДЛЯ ТЕХНОЛОГОВ РAДИОЭЛЕКТРОННЫХ ПРОИЗВОДСТВ. Цель проекта - создать многоуровневую систему о6разования для технологов радиоэлектронного производства, что6ы о6еспечить рынок радиоэлектроники профессиональными кадрами в полном о6ъеме, повысить о6щий технологический уровень качества в отрасли и престиж профессии.
Конкурс мастерства планируется проводить 1 раз в год, одновременно с внедрением системы семинаров по направлениям деятельности технологической служ6ы, и создавая «Клу6 технологов».
Единая система правил и рекомендаций о6еспечит высокое качество выпускаемой продукции с повторяемостью технологического процесса. Уже создана
Aз6ука специалиста по с6орке радиоэлектроники - о6ъем готового издания - 350 страниц, содержание правил и рекомендаций - более 240, фотографии и иллюстрации – около 540. Также Азбука содержит вопросы для самоконтроля и интересные факты. Всем полезного изучения!
✳️
НАСК разработало
таблицу соответствия профессиональных квалификаций и направлений подготовки (специальностей) высшего образования совместно с советами по проф квалификациям и федеральными учебно-методическими объединениями высшего образования. В документе определена связь между 655 профессиональными квалификациями и направлениями подготовки.
Информация может применяться ВУЗами для сопряжения гос аттестации (итоговой и промежуточной) с независимой оценкой квалификации. Документ будет применяться для:
- создания или актуализации образовательных программ, в том числе выбор их профиля;
- определения перечня доп квалификаций, освоение которых возможно в рамках одной образовательной программы;
- формирования требований к результатам и содержанию дисциплин, учебных курсов, модулей, практик.
✅ По данным нн.ру жители России в январе 2025 года разместили или обновили на рекрутинговых площадках на 30% больше резюме, чем год назад. В то же время число вакансий на платформе стало меньше на 8%, чем январе 2024. Тренд указывает на охлаждение рынка труда. Среди факторов-индикаторов эксперты выделяют следующие:
- Работники изучают рынок. Люди снова начали сравнивать свои текущие условия с тем, что предлагает рынок и обнаружили, что существуют более интересные предложения работодателей. После накачивания рынка зарплатами за последние два года активных резюме стало заметно больше.
- Работодатели входят в ритм после праздников. Количество вакансий, размещенных на рекрутинговых платформах, под конец года естественным образом снизилось. В это время бизнес традиционно приостанавливает активный подбор, а в январе не всегда успевает раскачаться.
- Отдельные компании в последние несколько месяцев стали тормозить набор новых сотрудников. Несмотря на сохранение дефицита кадров, годовой бюджет на наем у некоторых предприятий к концу года бывает исчерпан.
- Охлаждение бизнес-климата. По данным Банка России, это является следствием того, что компании допускают ослабление спроса на свою продукцию и замедление инвестактивности. Индикатор бизнес-климата (ИБК) в январе 2025 года опустился до отметки 3,8. Для сравнения: в декабре ИБК составлял 4,2, в ноябре — 5,0.
❇️ Далее представляем вакансии компаний АРПЭ
https://disk.yandex.ru/d/6IgZqWGgZ0JD2g и других компаний:
1️⃣ ООО УралСвязьСнаб, Ижевск
https://disk.yandex.ru/d/S9FtKIh2A6N9lg - Оператор ПК/Оператор базы данных
- Оператор производственной линии/автоматической линии поверхностного монтажа
- Монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов (РЭАиП)
- Менеджер по продажам (электронные компоненты)
- Контролер ОТК (Контролер радиоэлектронной аппаратуры и приборов)
- Монтажник жгутов и кабелей
- Инженер-технолог (участок подготовки производства)
- Мастер производственного участка РЭАиП
- Оператор автоматической оптической инспекции
- Слесарь-сборщик радиоэлектронной аппаратуры
💫Ждем новых вакансий и резюме для размещения на ресурсах АРПЭ!