#Удаленка
#Вебдизайнер (Middle) с практикой в UX|UI
Твои задачи:
Разрабатывать дизайн цифровых продуктов (Сервисы, сайты)
От тебя хотим не много ни мало:
Опыт в Веб + UX|UI от 3-х лет
Опыт работы в веб-студии/продукте от 1-го года
Опыт в User Flow. Чувствуешь логику потребителя.
Умеешь готовить макеты к верстке (Стили, компоненты, UI-киты) с учетом ограничений на html, css, js
Знание Figma - на 10/10. Ты ее плагин)
Не обязательно, но будет преимуществом:
Знание смежных программ (Иллюстратор, ФШ, Блендер и тд)
Опыт работы в крупных командах
Лидерские качества
Навыки коммуникабельности: презентовать, защищать, аргументировать свои решения
Амбициозность. Побеждать в конкурсах, повышать сложность проектов
Английский B1
НЕ откликайся на вакансию, если:
1. У тебя нет или слабовыраженное желание к росту. Просим не откликаться, если есть ощущение, что дизайн - твоя промежуточная точка становления. Мы оч ждем амбиции уровня "Стать лучшим в своей сфере". (Дадим для этого все необходимое)
2. Ты не можешь назвать себя стрессоустойчивым. Просим не откликаться, если не можешь сказать, что устойчив к умеренному стрессу. Быстрорастущая студия - это американские горки, здесь важно гибко воспринимать критику, настойчиво идти к результату, уметь быстро впитать обратную связь и победить.
3. У тебя ограниченный стиль рисования. Просим не откликаться, если твоей сильной стороной является какое-то одно направление дизайна. Например, тебе удалось постигнуть дзен только в интерфейсах. Это прекрасно и мы правда рады, но нерелевантно ожиданиям по вакансии. Среди проектов много веба и коммуникаций. Опыт во всех направлениях катастрофически важен.
Формат работы ПН - ПТ. С 9 ДО 18:00 МСК. СБ+ ВС - выходные.
Оплата от 90 т.р. KPI, Бонусы, Рост по грейдам. Обсуждается индивидуально на интервью.
В чем сильные стороны?
1. Студия растет
Мы растем х2 в год. В силу невысокой численности, рост студии коррелирует с ростом всех членов команды:
1. Растет студия = в прямой зависимости растут навыки всех людей.
Присоединиться сейчас = оказаться в управленческом составе и расти вместе. Далее на масштабировании студии - оказаться в грейдах ТОП-менеджмента.
2. Разносторонность проектов
Наши проекты интересные и часто масштабные. От крупных заводов до известных телеканалов, благотворительных фондов, крупных магазинов известных брендов. Почти всегда в очереди находится 3-5 проектов, есть возможность выбора. Работай в разных стилях, экспериментируй, твори. Арт-директор, ПМ и руководитель встанут на защиту твоих решений.
3. Опытный арт-директор
Будет повышать твои скиллы через правильную обратную связь, рекомендации, работу над ошибками и творческие задания в свободное время.
4. Система управления проектами Jira
Работа по проектам систематизирована и отлажена в Jira. Трекинг, проектный учет, прозрачность работы, контроль задач – позволяет не держать все в голове, прогнозировать работу, назначать только комфортные задачи с высокой эффективностью лично у тебя. Обучим интерфейсу, подскажем, сделаем работу удобной и эффективной.
5. Эко-коллектив
Мы поддерживаем атмосферу открытости и взаимопонимания в команде и стремимся к тому, чтобы общение было приятным и экологичным, а каждому сотруднику было комфортно. На регулярных встречах 1:1 мы слышим предложения и делаем нашу работу еще лучше. Мы учитываем ваши таланты и интересы при распределении проектов, предлагая выбор, чтобы каждый мог заниматься тем, что действительно нравится
В составе:
- Руководитель – Артём. Опыт 9 лет 300+ проектов
- Арт-директор – Ирина. Опыт 5 лет 100+ проектов
- ПМ+МПП – Кристина. Опыт 8 лет
- А еще с нами работает талантливейший копирайтер, команды технического и дизайн-отделов, а так же несколько команд наших друзей-подрядчиков, благодаря которым мы реализуем сложные и уникальные проекты
- 2 раза в год встречаемся на IT-конференциях или корпоративах. Тусим, отдыхаем и заряжаемся.
Присоединяйся к нашему компьютернити!
ТЕСТОВОГО НЕТ. НАПРАВЛЯЕТСЯ В ИНДИВИДУАЛЬНОМ ПОРЯДКЕ, ПРИ НЕОБХОДИМОСТИ
P.S. Места ограничены. Оно одно.
📝 Контакт: info@sadovnikov-art.ru
hh.ru/vacancy/119742727