🐯 #кандидат Head of Marketing | Marketing Lead | B2B SaaS

• 11+ лет в маркетинге: от pre-seed стартапов до Series B
• Выводил B2B SaaS-продукты на рынок с нуля, строил growth-стратегии, открывал новые каналы привлечения
• Работал на рынках: Europe, US, Mexico, Brazil

🔸Александр Бобко🔸

Рекомендует Михаил Казаков, основатель exa.digital:

Мы с Сашей вместе скейлили платные каналы в Filmustage — смогли кратно увеличить количество лидов и снизить стоимость привлечения.

С ним легко и надежно: умеет координировать подрядчиков, при этом всегда сфокусирован на результате. Это тот редкий маркетолог, который думает как предприниматель.

Ключевые достижения:

• В Filmustage (B2B SaaS for filmmakers) увеличил количество новых клиентов в 3 раза за счёт SEO, платного трафика, оптимизации всей воронки пользователя.
• В Maps.me собрал команду маркетинга с нуля до 10 человек, вырастил количество установок с 10M до 100M.
• В Borzo (B2B tech delivery) запускал 5 новых городов, привлекал первых клиентов и курьеров.

Ищет роли в B2B, SaaS или AI, на стадии роста. Удаленно или в Испании 🇪🇸.

🐯
CV → во вложении.
LinkedIn | Контакт для связи

Ребята, маркетинговые каналы сами себя не заскейлят — забирайте Сашу!

@rfoundersjobs

😊 #кандидат Product Manager/ CPO

• 10+ лет опыта в управлении продуктами с акцентом на снижение неопределенности на каждом этапе жизненного цикла продукта;
• подтвержденный опыт в области финтеха, B2C/B2B маркетинга и UX.

🔸Сергей Ермилов🔸

Рекомендует Сергей Кузнецов, кофаундер INXY Payments:

Ребята, если знаете проекты, которые ищут классного CPO — моя личная рекомендация. Сильный кандидат.

Ключевые достижения:
• достиг рентабельности и обеспечил положительную оценку PC3 с максимальной эффективностью продуктов ZOOD Lendtech за 4 года;
• был сооснователем агентства по управлению продуктами: нашли PMF за 3 месяца и вырастили выручку в 7 раз (€56k ➡️ €400k) за 2 года;
• удвоил базу пользователей MAPS.ME до 15,6 млн за 6 месяцев с ростом NPS с 84 до 90 %;
• реализовал стратегию LG, впервые добившись лидерства на рынке Smart TV в СНГ.

📍 Живёт в Мадриде, Испания.

CV ➡️ во вложении.
LinkedIn | Контакт для связи

@rfoundersjobs

😊 #кандидат Product Manager/ CPO

• 10+ лет опыта в управлении продуктами с акцентом на снижение неопределенности на каждом этапе жизненного цикла продукта;
• подтвержденный опыт в области финтеха, B2C/B2B маркетинга и UX.

🔸Сергей Ермилов🔸

Рекомендует Сергей Кузнецов, кофаундер INXY Payments:

Ребята, если знаете проекты, которые ищут классного CPO — моя личная рекомендация. Сильный кандидат.

Ключевые достижения:
• достиг рентабельности и обеспечил положительную оценку PC3 с максимальной эффективностью продуктов ZOOD Lendtech за 4 года;
• был сооснователем агентства по управлению продуктами: нашли PMF за 3 месяца и вырастили выручку в 7 раз (€56k ➡️ €400k) за 2 года;
• удвоил базу пользователей MAPS.ME до 15,6 млн за 6 месяцев с ростом NPS с 84 до 90 %;
• реализовал стратегию LG, впервые добившись лидерства на рынке Smart TV в СНГ.

📍 Живёт в Мадриде, Испания.

CV ➡️ во вложении.
LinkedIn | Контакт для связи

@rfoundersjobs

🛸 Lead of UA в Clea N. App (проектно с возможностью продолжения)

Про ребят:
• мобильное приложение, которое помогает женщинам организовать быт и тратить меньше времени на домашние дела;
• работают на рынке США 🇺🇸;
• участники группы R-Founders Mobile Apps.

Говорит Катя Татулова, кофаундер проекта:

Мы уже получили неплохие метрики по UA и сейчас ищем Lead of UA, чтобы построить масштабируемую систему закупки трафика.

Задачи на позиции:
• Реализовать закупку в KPI 🙂
• Построить систему закупки: стратегия, гипотезы, тесты, аналитика, взаимодействие с командой
• Ставить задачи команде UA
• Минимизировать вовлеченность фаундеров в операционку по UA

Ищут человека, который:
• Руководил закупкой $100k+/мес
• Самостоятелен, драйвит процессы
• Управлял командой UA

Что предлагают:
• Проект на апрель–июль, с возможностью продолжения⚡️
• Адекватную команду
• Проект с трекшном и амбициями
• Удалённая работа, гибкий график
• Оплата: фикс на проект + % от рекламного бюджета в KPI
• Возможность продления сотрудничества и опциона

💫 Как откликнуться?
Пришли коротко сообщение о себе и резюме Кате. Важно, чтобы сообщение дало понимание, почему ты справишься с перечисленными задачами.

Если ты — тот, кто справится, то пиши скорее. Ребята супер!

@rfoundersjobs — работа в проектах на глобал

🍿 #кандидат СТО

• более 20 лет в IT, почти 10 лет в роли CTO;
• перезапускал Яндекс.Практикум на рынках США и ЛатАм;
• руководил разработкой Сбермаркета в ковидные годы;
• написал самый быстрый и масштабируемый b2b блокчейн с нуля;
• за последнее время запустил несколько оффлайн проектов, отдохнул от онлайна, но понял что роль CTO доставляем больше удовольствия.

🟢Павел Щербинин🟢

Рекомендует Максим Епифанов, UA Lead в TripleTen:

Работали вместе с Пашей в TripleTen, где он руководил всей командой разработки. Паша — не просто технический гений, но и очень эмпатичный руководитель, с которым всегда было комфортно взаимодействовать.

Самое главное, что Паша — один из немногих, кто разговаривает на языке бизнеса и понимает бизнес-контекст, так как сам сколотил несколько стартапов.

Если вы хотите, чтобы технологии улучшали метрики бизнеса, забирайте к себе Пашу!

Ключевые компетенции:
• руководство командами, совершенствование процессов и развитие архитектур;
• опытный специалист в области облачной инфраструктуры, надежности сервисов, Agile-практик и межфункционального управления.

🍿 LinkedIn | CV | контакт

@rfoundersjobs

🌺 Senior Product Marketing Manager в Algonova by Algorithmics Global

Про ребят:
• международный эдтех, обучение детей программированию и математике на собственной IT-платформе;
• на рынке больше 8 лет, представлены в 90+ странах, 500+ тысяч студентов ежегодно;
• участники группы R-Founders Global EdTech.

Говорит команда:

Мы ищем Growth & Product Marketing Manager, который будет занимать место между продуктом, маркетингом и продажами — того, кто сможет найти рычаги роста, построить новые воронки, запустить новые вертикали и принимать решения, основанные на реальных результатах A/B-тестирования, а не на догадках.

Задачи на позиции:

• создавать и запускать структурированный процесс генерации, тестирования и масштабирования гипотез роста в Азии (Индонезия — фокусный рынок);
• оунерить A/B тестирование страниц, креативов, user flows и офферов;
• улучшать текущую воронку и строить новые с нуля для новых сегментов пользователей или предложений продуктов;
• руководить GTM для новых вертикалей и рынков продуктов, от исследований до первых платящих пользователей
• масштабировать и улучшать реферальную программу (цель: 10-15% от ежемесячных продаж)
• изучать и развивать новые каналы: партнерский маркетинг, CPA-сети, аффилиаты;
• создавать и управлять высококонверсионными активами: лендингами, рекламой (особенно видео), контентом CRM
• проводить исследования аудитории.

🧡 Что ждут от кандидата:

• 4+ года в growth маркетинге/ продуктовом/ перфоманс маркетинге
• опыт проведения и анализа A/B-тестов от конца до конца
• сильный опыт построения новых воронок и go-to-market стратегий с нуля
• уверенная работа с цифрами: юнит-экономика, конверсии, CAC/ROI
• практическое знание каналов перфоманса (FB, Google, TikTok и т.д.)
• четкое понимание воронок привлечения (в т. ч. потока продаж) и как их улучшать
• опыт управления людьми и кросс-функциональными командами
• ты независим(а), проактивн(а) и не нуждаешься в микроменеджменте.

🌺 Подробнее о вакансии тут.
Если готов стать частью команды, пиши Кате.

@rfoundersjobs — работа в проектах на глобал

❤️ Lead of User Acquisition в Algorithmics Global (Индонезия 🇮🇩)

Про ребят:
• международный эдтех, обучение детей программированию и математике на собственной IT-платформе;
• на рынке больше 8 лет, представлены в 90+ странах, 500+ тысяч студентов ежегодно;
• участники группы R-Founders Global EdTech.

Говорит команда:

Уже несколько лет мы успешно работаем на рынке Индонезии, наш проект растет x3 ежегодно, и мы готовы покорять новые вершины. Рынок Индонезии — это вызов для сильных. Здесь нет шаблонных решений, но есть огромный простор для творчества и новых идей.

Отдел маркетинга показывает крутые результаты, но мы не планируем останавливаться на достигнутом и хотим усилить команду профессионалом, который не боится ответственности и готов к новым вызовам.

🦄 Что предлагают:

• Зарплата на уровне рынка: готовы обсуждать условия. Оклад и бонусы за результат.
• Полная свобода в выборе локации: работай удаленно из любой точки мира, а если будешь в Москве, заходи в уютный офис на Китай-Городе;
• Официальное оформление: готовы предложить любой удобный вариант трудоустройства, подходящий для твоей локации;
• Доступ к обучению: оплата курсов, тренингов и конференций.
• Возможность участвовать в развитии продукта на одном из самых интересных рынков мира.
• Работа в сильной команде без бюрократии: все решения принимаются быстро, а открытая коммуникация — их ценность.

🌱Задачи на позиции:

• Управлять командой таргетированной рекламы (8 человек). Нанимать, онбордить и обучать новых и текущих сотрудников.
• Настраивать, оптимизировать и масштабировать рекламные кампании на Facebook, TikTok и Google. Работа как управленца, так и ручная
• Работать с веб-аналитикой: настраивать и отслеживать конверсии, работа со сквозной аналитикой
• Масштабировать рекламные кампании, повышая их окупаемость и эффективность.
• Тестировать гипотезы, запускать новые рекламные подходы
• Работать с различными посадочными страницами и улучшать их для повышения конверсии.
• Анализировать метрики и отчеты, выявлять инсайты и применять их на практике.

🌱Что ждут от кандидата:

• Опыт работы с B2C-продуктами
• Управление бюджетами от $50-60k$/мес
• Сильные аналитические навыки и умение работать с метриками.
• Успешный опыт масштабирования рекламных кампаний и их окупаемости.
• Опыт руководства командой (от 2 человек).
• Глубокое понимание рекламных каналов Facebook Ads, TikTok Ads, Google Ads.
• Навыки работы с различными лендингами и понимание A/B-тестирования.
• Уровень английского — intermediate или выше.

❤️ Если готов стать частью команды, пиши Ане.

@rfoundersjobs — работа в проектах на глобал

😘 Product Owner в Sportika Labs

Про ребят:
• это не просто стартап, а революция в детском футболе: уже 750 школ и 1000+ тренеров вне США, а теперь они идут на покорение Штатов;
• участники группы R-Founders First Steps.

Их ценности и принципы команды описаны в handbook'e. 😍

Задачи на позиции:
• собрать в одно целое IT, процессы и боль пользователей;
• построить визионерскую стратегию и вывести продукт на новый уровень;
• выбирать и внедрять IT-системы, строить платформу, которая будет работать на всех уровнях;
• плотно работать с франчайзи: от их боли до обучения и поддержки;
• общаться с селебрити и топ-клубами, вместе с фаундером строить крутые партнерства.

Кого/что ищут:
• людей с опытом в консалтинге, стратегии или продакт-менеджменте (привет, MBA);
• кто умеет в аналитику и стратегию и обладает творческим майндсетом;
• классные навыки в коммуникации;
• страсть к стартапам, инновациям и спорту.

Что предлагают:
• реально масштабный продукт в футболе для детей, который будет оказывать влияние на индустрию детского футбола по всем Штатам;
• доступ к крутому нетворку (клубы, тренеры, селебрити);
• шанс сделать продукт, который изменит индустрию.

➡️ Подробности по вакансии: тут.
➡️ Контакт: rb@sportikalabs.com
Пиши с короткой заметкой, почему тебе эта роль тебя вдохновляет.

Ребята, ну такие вакансии мы вам приносим — шик, блеск, красота! 👍

@rfoundersjobs — работа в проектах на глобал

😊 #кандидат CMO / Head of Marketing

Экспертиза:
• разработка и реализация Go-to-Market стратегий,
• создание и продвижение брендов на рынке,
• управление маркетингом на международных рынках,
• эффективное построение маркетинговых команд.

🌱Анастасия Черезова🌱

Рекомендует Илья Лагутин, фаундер и CEO Aitarget:
Если вы ищете толкового CMO или Head of Marketing, рекомендую Настю. Проработали бок о бок с ней в разных моих компаниях почти 5 лет. В Aitarget она развивала новый для нас сегмент SMB и запускала новые рекламные площадки Google, TikTok и Telegram, затем мы с нуля выходили в страны СНГ уже в статусе партнера Meta ASP.

🌱Ключевые достижения:
• Успешно запускала и масштабировала бренды на новых рынках CIS
• Масштабировала базу B2B SaaS до 3,000+ active clients в месяц в сегменте SMB.
• Запускала новые SaaS продукты и направления на уже существующих рынках
• Создавала маркетинговые партнерства с Meta, Google, TikTok и Telegram, обеспечивающих рост ключевых показателей.  

🌱Что умеет Анастасия:
• Разрабатывать и реализовывать комплексные маркетинговые стратегии в data-driven подходе с фокусом на revenue.
• Строить маркетинг с упором в user acquisition, со строгим соблюдением стоимости привлечения и ROI
• Управлять маркетинговыми операциями на международных рынках, адаптируя стратегии к локальным особенностям и обеспечивая высокую эффективность.
• Создать и лидировать маркетинговые команды, работающие в product marketing oriented подходе

📍 Открыта к предложениям на позиции CMO / Head of Marketing в компаниях с амбициозными планами роста на международных рынках.

CV → тут.
LinkedIn → тут.
Контакт для связи → тут.

@rfoundersjobs

🤵 #кандидат Head of Sales / B2B SaaS Expert / Sales Enablement leader

• Опыт в корпорациях (Intel, VK) и стартапах — от запуска до стабильного роста ARR — последний результат — 3x ARR за год (500к – 1.5 млн USD)
• Запуск B2B-продуктов и стратегических партнёрств на новых рынках
• Enterprise и SMB-продажи: адепт фрейморка MEDDIC / MEDDPICC, умеет и в сделки с крупными заказчиками в долгую, и хорошо работает на потоковых продажах с коротким циклом.

⭕️Алексей Поликаркин⭕️

Рекомендует Влад, хэд маркетинга Maildoso:

Алексея мы привлекали в качестве эксперта по выстраиванию продаж. Он поделился опытом и ответил на множество вопросов — от оценки качества работы сейлзов до повышения доходимости на демо звонки.

Помимо этого, он продолжает поддерживать нас и давать советы, за что Maildoso выражает благодарность и надежду на продолжение сотрудничества.

Ключевые компетенции:

• Построение и масштабирование отделов продаж в SaaS и в принципе IT
• Разработка GTM-стратегий и международное масштабирование — он хорошо знает рынки США/Канады, MENA и Европы. Работал с Азией и Индией в частности
• Управление кросс-функциональными командами: сейлз, аккаунтинг и партнерка
• Построение процессов: найм, обучение, CRM, воронка, аналитика, рост выручки

Говорит Алексей:

Верю в стройные процессы, сильные команды и адекватных людей. И пока верю, что ИИ не может на 100% заменить сейлзов. Особенно в Enterprise.

Ищет проект или стартап, где нужно:
• построить или перестроить систему продаж для масштабирования
• выйти на новые рынки (EU/US или другие)
• перейти от product-market fit к устойчивому росту (scale)
Формат: full-time / fractional — в зависимости от стадии и задач. Партнерство тоже вариант.

📍 Локация сейчас: Limassol 🇨🇾 / Remote

CV во вложении.
LinkedIn ➡️ тут.
Контакт для связи ➡️ тут.

@rfoundersjobs

🦁 #кандидат Head of Engineering | Head of Infrastructure | Technical Team Lead

• умеет строить и развивать команды, внедрять процессы и управлять проектами — при этом не боится закатать рукава и поработать руками
• большой опыт в области автоматизации инфраструктуры, сервисов и быстром запуске MVP
• понимает баланс между скоростью разработки и стабильностью: умеет тормозить, когда пора строить фундамент, а не фичи
• работает на стыке продукта, разработки и инфраструктуры: говорит на языке DevOps, ML-инженеров и продакт-тимов

⏺Георгий Клепач⏺

Рекомендует Лёня Иванов, экс фаундер rask.ai:

В Rask Георгий привел в порядок и сократил расходы на инфраструктуру со сложным и дорогостоящим пайплайном на 2+ млн пользователей и помог справится с техническими болезнями быстрого роста. Запустил несколько MVP, без отвлечения основной команды разработки. Также взял на себя методологическое и техническое обеспечение процесса получения сертификации SOC2 Type II. Выступал техническим консультантом на встречах с корпоративными заказчиками.

Георгий — отличный командный игрок, который нам сильно помог выстроить инженерные и инфраструктурные процессы, связанные как классическим стеком SaaS, так и с ML/AI.

Ключевые компетенции:
• Построение и масштабирование инженерных команд
• Архитектура и управление инфраструктурой
• Техническое лидерство и стратегическое мышление
• Автоматизация и упорядочивание инженерных процессов

Ищет:
Компанию, которая в забеге за быстрыми фичами осознала: пора наводить порядок в инфраструктуре и процессах разработки. Где основатели хотят наконец сосредоточиться на росте продукта, а не тушить пожары в проде. Где команда стремительно растёт, и управлять ей «на коленке» уже не получается — нужен инженерный порядок и надёжная операционная база.

📍 Живет в Германии. 🇩🇪

CV ➡️ во вложении.
LinkedIn ➡️ тут.
Контакт для связи ➡️ @gklepach.

Ребята, таких молодцов днём с огнём надо искать, а мы вам на блюдечке принесли. Кра-со-та!

@rfoundersjobs

😻 #кандидат Marketing Communications Manager / Community Lead

• Запуск кампаний с известными инфлюенсерами и IT-лидерами — онлайн/офлайн, под ключ — в регионах DACH, Benelux, UK, APAC и US
• Управление IT-сообществами на 5 000+ участников для роста бизнеса (Yandex, Avito, VK)
• Анализ рынков и поиск партнёрств с лидерами мнений и продуктами для усиления brand awareness на первом этапе маркетинговой воронки
• Организация мероприятий любого масштаба и формата в разных странах
• Развитый нетворк среди сотрудников big tech-компаний и в сфере parenting
• Построение внутренних и внешних коммуникационных процессов: контент-планирование, дайджесты, email-рассылки для привлечения и удержания ЦА
• Опыт работы в стартапах и корпорациях

🌱Валентина Михно🌱

Рекомендует Сергей Сафонов, кофаундер MEL Science и Seneka:

Валя способна быстро выстраивать работу по community building, включая работу с Facebook communities и Reddit. Делать анализ рынка и игроков на нем, нанимать подрядчиков и выстраивать отношения с экзекьютив командой.

Ключевые компетенции:
• Управление сообществами и работа с лидерами мнений: масштабный нетворк, объединение людей вокруг идей, партнёрства
• Проекты и мероприятия: организация событий до 2000+ участников, настройка процессов в командах
• Коммуникации и контент: создание вовлекающего контента, email-маркетинг, внутренняя коммуникация
• Продуктовое мышление: гипотезы, интервью по JTBD, сегментация, позиционирование
• Лидерство: инициативность, запуск и доведение до результата проектов в условиях неопределённости

Что ищет:
• Роль в области Marketing Communications или Community Management, где можно проверять гипотезы, создавать ценность и развиваться в международной среде.
• Интересуют проекты с миссией и в сферах искусства, образования, спорта, музыки, здоровья и путешествий (B2B/B2C, удалённо, full-/part-time).

🌱Говорит Валя:
Люблю созидать и быть там, где есть смысл, энергия и польза для людей. Ценю диалог, обожаю челленджи, улучшаю всё вокруг и всегда навожу движ.

⭕️LinkedIn ➡️ тут.
⭕️CV ➡️ тут.
⭕️Контакт для связи @valmikhno.

Кто там хотел строить международное комьюнити вокруг продукта? Забирайте Валю!

@rfoundersjobs

💫 #кандидат Fractional HR BP / HR Leader

Может закрыть функции /задачи:

1. People management в целом.
2. Системы найма, онбординга, развития и обучения, командного взаимодействия, корп культуры, оценки, поддержки руководителей и сотрудников (психологической, взаимоотношений). 3. Быть внутренней ведущей командных сессий и бизнес-тренером по мягким и управленческим навыкам.

⏺Кира Зельцерман⏺

Рекомендует Юлия Холодова, ex CEO AiLove и ко-лид группы R-Founders B2B Global Services:

Кира — опытный HR-профессионал с более чем 19-летним стажем. Она консультирует топ-менеджеров по вопросам HR и проводит стратегические и командные сессии, создавая и внедряя проекты, направленные на улучшение People Management.

Кира обучала мои команды ключевым навыкам управления людьми, а также успешно выполняла роль HR BP в командах нескольких моих бизнес-партнеров.

Рекомендует Вадим Стольберг, фаундер DCBL и ко-лид группы R-Founders B2B Global Services:

Кира полностью перезапустила HR-системы в моем предыдущем проекте. Она обучала топ и мидл команды фокусным софт скиллам и управленческим компетенциям, а затем поддерживала нас в роли HRBP в течение 3 лет. Кира отвечала за важнейшие метрики вовлеченности с фокусом на улучшение качества коммуникаций.

Ее фасилитаторские навыки и человеко-центричностный подход помогли нам выстроить классную корпоративную культуру и повысить внутреннюю мотивацию сотрудников.

Локация: удалённо по всему миру или Европа 🇪🇺

🟠CV → тут.
🟠LinkedIn → тут.
🟠Контакт для связи → @kirazelc.

Забирайте Киру, чтобы строить классные команды, с которыми будет приятно (и эффективно) бежать на глобал.

@rfoundersjobs

❤️ CRM-менеджер в продуктовую команду TripleTen LATAM

Про ребят:
• часть EdTech-компании TripleTen, которая запускает интенсивные IT-курсы.
• они создают практичные и результативные образовательные программы в Латинской Америке, учитывая культурные особенности, стартовый уровень студентов и лучшие методики обучения.

😉 Почему стоит присоединиться к их команде:

• Свобода и реальный импакт — можно экспериментировать, тестировать смелые идеи и влиять на ключевые метрики роста. Без микроменеджмента — только результат и ответственность.
• Вайб стартапа, но с достаточными ресурсами — они двигаются быстро, пробуют новое, берутся за амбициозные задачи, но при этом есть стабильность и поддержка глобального EdTech-бизнеса.

Говорит команда:

Ищем CRM-менеджера в продуктовую команду TripleTen LATAM с фокусом на рост ретеншна. У нас уже тысячи студентов, которые оплатили курсы.

Мы хотим построить эффективную систему, которая будет удерживать их, вовлекать и возвращать к обучению.

Задачи на позиции:

• Строить post-purchase кампании, которые реально работают на вовлечение и апсейлы
• Сегментировать аудиторию и запускать персонализированные цепочки на основе поведения студентов
• Работать с продуктом и командой Student Experience: запускать спец офферы и напоминать про реферальную программу
• Разрабатывать CRM-стратегию и улучшать её на основе данных, фидбэка и рыночных трендов
• Следить за ключевыми метриками (ARPU, churn, OR, CTR, CR) и оптимизировать систему

Если ты давно мечтал(а) построить всё по-своему — вот твоя возможность.

❤️ И да, у ребят полная удалёнка, и они ждут твоего отклика тут.

@rfoundersjobs — работа в проектах на глобал

☺️ #кандидат Sales Manager

• 5+ лет в продажах (В2С и В2В), начинал с классических, но со временем расширил компетенции, пробуя себя в IT (QA), ресторанном бизнесе и организации мероприятий. Это помогло лучше понять клиентские потребности и глубже разобраться в продажах сложных продуктов.
• в ивентах отвечал за взаимодействие с партнёрами, привлечение клиентов и рост выручки.
• в продажах оборудования конкурировал с крупными игроками, предлагая клиентам не просто продукт, а экспертное сопровождение и сервис.
• для него важна живая коммуникация, поиск решений и выстраивание долгосрочных отношений с клиентами.

🔺Евгений Еленевич🔺

Рекомендует Сюзанна Саркисян, Head of Innovation Projects в Ray App:

Знаю Женю как выдающегося переговорщика и человека, который умеет выстраивать отношения — честно, экологично и с реальным фокусом на интересах всех сторон. Он не просто продаёт, а глубоко погружается в бизнес, предлагает улучшения, всегда думает на шаг вперёд. Очень командный, вовлечённый и просто невероятно надёжный человек. С ним хочется работать — и клиенты это чувствуют.

Ключевые компетенции и достижения:
• сложные продукты и консалтинговые продажи
• организация мероприятий и e-commerce продажи – управлял крупнейшим винтажным маркетом в Минске: 150-200 участников, 5000-8000 посетителей ежемесячно. Занимался онбордингом продавцов, стратегией продаж, поддержкой клиентов.
• переговоры и развитие партнёрств — умеет находить точки соприкосновения с разными клиентами и выстраивать win-win сделки.
• работа в команде, управление процессами и взаимодействие с разными отделами.

Что ищет:
• отрасли: открыт к разным сферам, где важны работа с клиентами, продажи и выстраивание долгосрочных отношений. Интересны компании, где продажи основаны на честности, экспертности и стремлении дать клиенту лучшее решение под его запрос.
Важно: не рассматривает гэмблинг, казино и смежные индустрии.
• фокус: работа с клиентами, ведение сделок, развитие партнёрств (не холодные звонки и генерация лидов).
• формат: удалённая работа или гибрид в Польше / Европе.

📍 Живет в Варшаве (Польша 🇵🇱).

CV ➡️ тут и во вложении.
LinkedIn ➡️ тут.
Контакт для связи ➡️ тут.

@rfoundersjobs

💎 #кандидат Strategy & Investment Analyst | Energy & IT

• 7+ лет опыта в инвестиционном анализе, стратегии и корпоративных финансах;
• Специализация: энергетика (нефть и газ), ИТ, проекты организационной трансформации и M&A;
• В мае переезжает в Лондон и открыта к предложениям от команд роста и глобальных стартапов.

🌟 Юлия Лаптева 🌟

Рекомендуют Лейсан Валиуллина, директор филиала S+, и Ирина Карпунина, кофаундер CourseFactory Inc:

Юля — человек, берущий задачи, от которых другие делают шаг назад. Ей комфортно в неопределённости: она умеет разобраться в сложном и услышать всех, кто вовлечён.

Благодаря её работе:
➡️ в Газпроме запустили масштабный проект по реорганизации и трансформации группы;
➡️ IT-компания получила план неорганического роста и целевые сделки для масштабирования команды и компетенций в 2 раза.

Что умеет Юлия:
• Структурировать хаос и превращать его в стратегию: выделяет ключевые точки роста, расставляет приоритеты и собирает реализуемый план действий.
• Руководить сложными проектами в условиях неопределённости, выстраивая эффективное взаимодействие между множеством внутренних и внешних стейкхолдеров (включая C-level).
• Разрабатывать стратегии и сопровождать M&A на всех этапах: от фин. моделей до юридической и коммерческой документации.
• Применять data-driven подход к принятию стратегических и инвестиционных решений, глубоко погружаясь в рынок, регуляторику и поведение игроков.
• Управлять портфелями активов, повышая их эффективность за счёт системного анализа и корректных инвестиционных стратегий.
• Лидировать кросс-функциональные команды до 20 человек (в прямом и функциональном подчинении), объединяя IT, финансы, юр. блок и операционные функции в единую экосистему исполнения.

📍 Юлия открыта к предложениям на роли в международных проектах (UK, возможно рассмотреть Европу) — in-house консалтинг, инвестиции, аналитика, project ownership. Интересуют компании в фазе роста и глобальные стартапы.

📎 CV → тут
📎 LinkedIn → тут
📎 Контакт для связи → тут

Если вы ищете того, кто не просто «посчитает», а найдёт смысл, выстроит структуру и доведёт до результата – напишите Юле, пока её не увели хедж-фонды.

@rfoundersjobs

🐸 Senior Recruiter в Algorithmics Global (Индонезия 🇮🇩)

Про ребят:
• международный эдтех, обучение детей программированию и математике на собственной IT-платформе;
• на рынке больше 8 лет, представлены в 90+ странах, 500+ тысяч студентов ежегодно;
• участники группы R-Founders Global EdTech.

Говорит команда:

Мы расширяем нашу HR-team и находимся в поисках ведущего рекрутера, который возьмет на себя полный цикл подбора персонала в core-команду и будет лидировать процесс массового найма в Индонезии.

🌸Задачи на позиции:

1. Лидировать команду mass-найма в Индонезии:
• координировать локальную команду рекрутмента (Team Lead + 4 рекрутера)
• взаимодействовать со стейкхолдерами по вопросам найма персонала
• Согласовывать планы и приоритеты с бизнесом
• Составлять прозрачную аналитику для бизнес-юнита

2. Закрывать вакансии в core-команде:
• самостоятельно вести вакансии бэк-офиса, в том числе IT и digital
• находить новые источники и инструменты для поиска кандидатов
• выстраивать партнерские отношения с нанимающей командой

3. Участвовать в HR проектах:
• координировать процесс онбординга новых сотрудников
• проводить exit-интервью и анализировать причины
• принимать участие в других HR-проектах

🌸Что предлагают:

• полная свобода в выборе локации и гибкий график — в приоритете результат, а не микроменеджмент
• официальное оформление — готовы предложить любой удобный вариант трудоустройства, подходящий для твоей локации
• зарплата на уровне рынка
• забота о твоем здоровье и отдыхе: ДМС после испытательного срока, компенсация больничных и отпусков до 100%, оплачиваемые Day-off для перезагрузки
• клубы по интересам: английский, бег, книжные клубы. Нет ничего лучше чем разделять не только работу, но и личные интересы.

⭕️Полное описание вакансии и ожиданий от кандидата ➡️ тут.
⭕️Для отклика пишите Юле сюда или на почту marahovskaja.julija@alg.team.

Это очень крутая возможность, откликайтесь скорее. 💚

@rfoundersjobs — работа в проектах на глобал

❤️ #кандидат Executive Assistant/ CEO Assistant

• правая рука СЕО в отношениях с важными клиентами, инвесторами, партнерами и командой;
• ex Executive Assistant в Mitgo Group, Apleona Südwest GmbH и Airbus Rus.

🌼Хелена Мертенс🌼

Рекомендует Алексей Терехов, СМО Mitgo Group:

Я рекомендую работу с Хеленой, она моментально реагирует на поставленные задачи, при необходимости четко уточняет, всегда приносит позитивный настрой и результат, умеет работать в стрессовых ситуациях и ориентирована на долгосрочные рабочие отношения.

Говорит на трех языках: русский, английский, немецкий. Пунктуальнее нее только напоминания в Slack!

В чем сильна?
• Умение работа в стрессоустойчивых ситуациях
• Тайм-менеджмент
• Планирование путешествий сложных маршрутов
• Оптимизация административных процессов
• Умение работать с конфиденциальной информацией
• Умение работать с топ-лицами компании
• Быстрая обучаемость

Что ищет:
• Full-time роль Executive Assistant/ Personal Assistant/ CEO Assistant/ Team- Assistant в IT/ FinTech или любой другой tech-driven сфере, желательно в компании, ориентированной на международное развитие
• возможность работать удаленно по всему миру (в ближайший год/ два планируется релокация в Швейцарию🇨🇭)

LinkedIn ➡️ тут.
Контакт для связи ➡️ Telegram / почта helenamertens88@gmail.com / WhatsApp +4915223175018.
CV во вложении.

@rfoundersjobs

😻 Corporate Sales в Latenode

Про компанию:
• международная платформа автоматизации, аналог Make.com, Zapier.com, N8n.io, имеет намного более агрессивное ценообразование, чем конкуренты, а также большое количество уникальных опций внутри;
• участники группы R-Founders B2B Global Sales.

Говорит Саша Данилов, кофаундер проекта:

Мы запускаем функцию White Label, которую нужно будет продавать.

ICP — SааS продукты, в стадии раунда Seed+/A, когда нужно активно бежать, но нет приоритета и ресурса IT строить свой собственный блок интеграции с кучей внешних приложений.

🌼Чем предстоит заниматься:
• Организация процесса аутрича ICP в LI, по email и др.
• Формирование персональных питчей для клиентов, организация продажи.
• Участие в международных startup ивентах
• Организация кастдевов
• Ведение и взращивание клиентов

🏵Что важно в кандидате:
• Опыт корпоративных продаж в SaaS в международке.
• Навык быстро разбираться в чем-то новом, использование AI тулов в своей работе
• Понимание технологических деталей SaaS
• Умение вести переговоры на английском языке.
• Желательная локация в Европе/US.

🏵Что предлагают:
• Работу в динамичной компании с адекватным менеджментом, возможности продажи различных продуктов.
• Работу с основателем проекта и возможность влиять на процессы в команде
• Конкурентную ЗП и бонусную программу
• Возможность удаленной работы.

😻 Для отклика отправляйте резюме Саше, кофаундеру Latenode.

Ребята в R-Founders уже давно, так что про адекватный менеджмент проверено, откликайтесь!

@rfoundersjobs — работа в проектах на глобал

🥰 #кандидат Операционный менеджер/COO

• опыт в международных компаниях и проектах более 12 лет
• в Names World пришла на роль бизнес-ассистента и полностью освободила CEO от руководства операционной деятельностью;
• координировала работу международной команды, выросшей за год в 2,5 раза до 70 сотрудников
• английский С1, испанский С2

🌸Ольга Ракова🌸

Рекомендует Алексей Нагайцев, ех CEO международного направления Лайк, руководитель Skypro:

Оля была моей правой рукой, когда мы строили EdTech в ЛатАм. Она выросла из ассистента до полноценного заместителя, который управлял командой сопровождения студентов и решала все операционные вопросы с испаноязычной командой и legal.

Если вы ищите для себя правую руку с идеальным знанием испанского, очень рекомендую как минимум пообщаться с Олей.
Говорит Оля:

Навожу порядок, нахожу узкие места, беру ответственность, латаю дыры своими руками, с помощью команды или подрядчиков, разрешаю конфликты. Налаживаю процессы, внедряю изменения, реализовываю стратегию и довожу до сотрудников, что от них хотят CEO и стейкхолдеры, чтобы достигать поставленных ими целей.

Помогаю руководителям внедрять их идеи, но не отрываться от реальности. Сочетаю гуманитарный бэкграунд с умением пользоваться постоянно меняющимися технологиями, профессионально работаю с информацией на трех языках, забираю в свой арсенал лучшие мировые практики с доказанной эффективностью.

📍 Москва/ Мехико.

CV ➡️ тут.
LinkedIn ➡️ тут.
Контакт для связи ➡️ тут.

Отправляйте ваши грасьяс за классных кандидатов в реакции — мы всё видим, радуемся и приносим еще больше! ❤️

@rfoundersjobs

🤸‍♀️ Руководитель отдела продаж на рынок США & Global в Sportika Labs

Про ребят:
• специализируются на создании и управлении франчайзинговыми футбольными школами в США;
• в России открыли 750+ точек, 300+ действующих франчайзи и обучили свыше 1000+ тренеров и сейчас покоряют рынок США;
• сотрудничают с мировыми брендами (Nike, Nickelodeon, Disney), проводя совместные маркетинговые кампании, мероприятия и онлайн-активности;
• участники группы R-Founders First Steps

Говорит Руслан Баширов, основатель проекта:

Мы ищем руководителя продаж франшизы с нуля на рынке США. В идеале, чтобы человек был из часовых поясов США (США, Мексика, ЛатАм), с опытом по работе и продажам в США, идеальным английским, но русскоговорящий, чтобы подойти по культуре.

Задачи на позиции:

• разработка и реализация стратегии продаж франшиз & лицензий для выхода на рынок США;
• основной KPI — кол-во подключенных лицензиатов на рынке США;
• создание с нуля отдела продаж, участие в поиске и найме первой команды менеджеров, выстраивании систем мотивации и готовность быть играющим руководителем с подходом hands-on на старте;
• подготовка и создание культуры ведения CRM-системы с нуля, настройка необходимых виджетов и интеграций в CRM;
• понимание ключевых этапов воронки продаж франшизы, ключевых показателей и конверсий;
• совместная работа с командой по маркетингу по созданию гипотез по поиску каналов привлечения с наилучшим CPA для компании;
• подготовка отчетности и аналитики по результатам продаж.

Что предлагают:

• удаленка, полная занятость с гибким графиком (таймзона США);
• участие в крупных международных проектах и сотрудничество с мировыми футбольными брендами и звёздами;
• вы будете одним из ключевых членов первой команды, поэтому ребята будут трепетно выбирать наиболее подходящего человека, готового взяться за этот вызов в мире футбола на самом крупном рынке США;
• возможность дальнейшего роста (готовы рассматривать выдачу опционов)

❤️Подробности по вакансии и требованиям ➡️ тут.

❤️Откликаться сюда:
rb@sportikalabs.com и @bashirovApply

Ребята рассматривают только кандидатов с сопроводительным письмом: напишите, почему вы бы хотели поработать вместе, и почему вы — отличный кандидат для этой роли.

Удаааачи! ✨

@rfoundersjobs — работа в проектах на глобал

Ребята, сегодня вакансия в команду R-Founders — мы растём и хотим расти ещё быстрее 💫

Вакансия для работы напрямую с основательницей и СЕО нашего проекта, Катей Курашевой.

Ждём лучшего кандидата в нашу dream team! 👇🏻

R-Founders ищет Growth & Partners Manager!
(сама бы откликнулась на эту вакансию — мои самые любимые задачи🚀)

Мы строим глобальное бизнес-комьюнити для фаундеров, лидеров стартапов и инвесторов — запускаем локации по всему миру, создаем полезный образовательный контент по выходу на разные рынки, партнёримся с большими брендами и делаем классные нетворкинг вечеринки и фестивали.

Сейчас нам нужен человек, который поможет системно расти R-Founders:

— запускать новые локации (от Сингапура до Сан-Паулу)
— развивать b2b-партнёрства (и делать это изящно)
— выводить наш бренд во внешний мир: через медиа, коллабы, инфоповоды
— и запустить программу лояльности с мировыми брендами для наших мемберов (например, подборку классных SaaS или Ai тулов с бесплатной подпиской только для R-Founders)

Ты будешь работать напрямую со мной (фаундером), в самом эпицентре всего, что происходит.

Гибкий график, супер-динамика и погружение в стратегические вопросы развития бренда.

Фикс (по результатам собеседования) + бонусы с партнёрских проектов.

Это для тебя, если ты:
— умеешь переключаться между режимом «потока» и крепкой структуры, KPI и дедлайнов
— любишь работать с людьми, партнёрами, смыслами
— и хочешь быть внутри комьюнити, участники которого создают продукты, которые меняют мир!

Если откликается — подробности в Notion! А если знаете классного человека на эту роль, перешлите ей/ему пожалуйста🙏

🦁 #кандидат Head of Growth, CMO, Head of marketing

• настоящий эксперт в продуктовом маркетинге и бизнес-девелопменте с более чем 10-летним опытом в B2C и B2B2C.

🟣Sam Lantsman🟣

Рекомендует Сергей Сафонов, кофаундер MEL Science и Inquisitive:

Сэм — человек, который берет самые сложные задачи и выстраивает под них успешные стратегии. Либо 0 ➡️ 1, либо 1➡️100.

Благодаря его работе мы

* в 6 раз вырастили продажи на маркетплейсах по b2b2c модели (программа ESA правительства США)
* запустили с нуля программу подписок на Amazon US и достигли $1M ARR
* увеличили net LTV на пользователя на 80% за счет оптимизации воронки тестов офферов и прайсинга

Я с уверенностью рекомендую его как на роль директора по росту и стратегии, так и для работы в топовых командах.

Что умеет Сэм:

• Генерить, а главное дешево и быстро тестировать гипотезы роста как внутри (воронки, каналы), так и снаружи (партнерства, поиск новых каналов продаж).
• Драйвить long-term проекты и партнерства, чтобы максимально дешево и эффективно прийти из точки А в точку Б.
• Работать со всеми стейкхолдерами в команде (C-level, mid-senior level), чтобы бесшовно интегрировать growth success в текущую операционку.
• Увеличивать выручку через data-driven подходы и креативные стратегии.
• Лидировать кросс-функциональные команды для достижения бизнес-целей.
• Управлять масштабными партнерствами и запускать успешные GTM-кампании.

📍 Открыт к предложениям на роли в международных проектах, ориентирован на стартапы или компании в фазе роста.

CV → тут.
LinkedIn → тут.
Контакт для связи → тут.

Если вы искали специалиста, который не только генерирует идеи, но и претворяет их в жизнь, скорее пишите Сэму! 🦁

@rfoundersjobs

🐔 Head of Sales & Customer Success в Enty

Про ребят:
• эстонский стартап, меняющий подход к управлению компанией: объединяют под одной крышей все необходимые инструменты для управления бэк-офисом (бухгалтерию, выставление счетов, оформление сотрудников, договоров),
• цель — собрать все скучные штуки внутри одного продукта и сделать скучное и неприятное простым и автоматизированным (или даже невидимым), превращая управление компанией в удобный и эстетичный end-to-end процесс.
• участники группы R-Founders B2B Global Sales.

Говорит Кирилл Железнов, кофаундер проекта:

Ищем человека, который сможет взять под свой контроль работу над процессом продажи наших продуктов в Эстонии — онлайн открытие компании и онлайн бухгалтерию.

У нас уже есть настроенная CRM, информативные дашборды и готовые сейлз материалы, но мы понимаем, что нам нужно системно работать над улучшением процессов.
Основная цель — увеличить конверсию из лида в оплату.

Задачи на позиции:
• Формирование сейлз-рутины;
• Контроль за выполнением рутины менеджерами по продажам (2 человека);
• Работа над ростом менеджеров по продажам;
• Настройка консистентности процесса продаж;
• Управление изменениями процесса продаж: генерация гипотез и их проверка.

🐔 При этом ребята не видят, что работа над процессом продаж способна загрузить опытного специалиста на фуллтайм. Поэтому они хотят, чтобы новый коллега также взял на себя руководство командой поддержки клиентов.

Задачи на позиции:
• Построение системы оценки загрузки специалистов поддержки (4 человека, коммуницирующих с клиентами в Интеркоме через чат, емейл и вотсап);
• Выявление возможностей снижения загрузки при увеличении количества клиентов;
• Система контроля качества и консистентности пользовательского опыта при общении с клиентской командой;
• Системную работу над ключевыми метриками, на которые может повлиять клиентская команда: отток клиентов, средний чек.

Ожидания от кандидата:
• опыт работы на руководящих позициях в отделе продаж и в стартапах;
• разговорный английский.

Что предлагают:
• Удалёнка;
• Зарплата в евро, опционы.

😀 Как откликнуться:
заполнить форму, прикрепить CV и контакты — обычно ребята отвечают в течение недели.

@rfoundersjobs — работа в проектах на глобал

💜 #кандидат СТО

Александр Тарасов

• технический лидер с более чем 10-летним опытом разработки и управления IT-продуктами;
• построил с нуля технологическую платформу Q-commerce стартапа Food Rocket (США), который достиг оценки $136 млн;
• руководил проектами с многомиллионной аудиторией, включая телеком-приложения с 2 млн DAU;
• создал 5 высокоэффективных команд (до 150 человек), которые реализовывали сложные задачи в сжатые сроки;
• эксперт в разработке B2C и B2B продуктов, запуске стартапов и оптимизации процессов.

Рекомендует Размик Сукясов, кофаундер и СЕО Saola:

Для нас он разработал масштабируемого Sales Manager-а Chris AI в Saola, успешно внедрив его в более 20 b2b компаний-партнёров. Саша — лучшее, что случалось с нами за всё время взаимодействия с разработкой продуктов!

С радостью поделюсь опытом совместной работы, по вопросам пишите в личку!

💜
LinkedIn ➡️ тут
Контакт для связи ➡️ тут
CV во вложении.

Ребята, ну что, у кого разработка стынет? Забирайте Сашу скорее!

@rfoundersjobs

🐸 #кандидат Operations manager / Project manager / Business development manager

• Ex BizDev manager Kodland (EdTech): управляла всеми операционными процессами, метриками и запусками новых проектов, сопровождающих развитие продукта с нуля на рынке MENA (Турция 🇹🇷)
• Ex Operations manager Holy Corn (FMCG) - выстраивала логистические, закупочные, производственные процессы с нуля
• Есть глубокое понимание процессов в оффлайн и онлайн бизнесе, опыт разрешения множества челленджей, и опыт взаимодействия с большим количеством людей внутри разных команд — от производства и поставщиков сырья до команд маркетинга, разработки и продукта.
• Комфортно работать как в русскоговорящей, так и англоговорящей команде

🟢 Алёна Шенфельдт🟢

Рекомендует Андрей Манирко, CEO Playtronica:

Знаю Алёну как сильного профессионала: она не боится идти в новое и готова оперативно включиться в любой процесс, разобраться в сложном, найти точки роста и довести до результата.

В чем сильна?
• Устранение bottlenecks в текущих операционных процессах и выстраивание новых
• Оптимизация операционных и маркетинговых костов
• Разработка CJM клиента
• Поиск точек роста продукта и внедрение продуктовых изменений
• Управление кросс-функциональными командами
• Организация единого рабочего пространства и базы знаний в Notion

Что ищет:
• Full-time роль Operations manager / Project manager / Business development в EdTech / HealthTech / FinTech или любой другой tech-driven сфере, желательно в компании, ориентированной на международное развитие
• иметь возможность работать удаленно по всему миру (в ближайший год планируется релокация в Испанию 🇪🇸/ Португалию 🇵🇹)

🐸
CV во вложении.
LinkedIn ➡️ тут.
Контакт для связи ➡️ тут.

Начинаем неделю правильно — забираем хорошего человека в команду!

@rfoundersjobs

🐯 Digital Marketing Specialist (EdTech) в ProductDo

Про ребят:
• онлайн-школа для продакт-менеджеров, где обучение основано на реальной практике через симуляцию рабочих ситуаций и разбор кейсов международных IT-компаний.
• участники группы R-Founders Global EdTech

Говорит команда проекта:

Мы ищем маркетолога-практика с опытом в EdTech, который понимает механику воронок привлечения и активно работает с цифровыми инструментами.

Нам нужен человек, который умеет генерировать идеи, тестировать их, анализировать результаты и быстро адаптироваться к новым условиям. Важна готовность к самостоятельной работе и умение доводить задачи до результата.

🌟 Задачи на позиции:

• Разрабатывать и тестировать креативы для рекламных кампаний.
• Генерировать и проверять гипотезы для роста выручки и ключевых маркетинговых метрик.
• Запускать и оптимизировать рекламные кампании на русскоязычном и международном рынках.
• Анализировать эффективность кампаний.
• Работать с лендингами: создавать, тестировать и улучшать конверсию.
• Вести omnichannel-маркетинг: email-рассылки, чат-боты, соцсети, сайт и платформа обучения.
• Автоматизировать процессы: автоцепочки сообщений, сегментация email-баз, CRM, интеграция сервисов.
• Работать с дизайнером, разработчиком и командой продаж.
• Поддерживать структуру отчетности.

🌟 Что предлагают:

• Свободу в принятии решений и возможность реально влиять на продукт.
• Удаленка с гибким графиком: важен результат, а не отработанные часы.
• Работа с Senior и Lead продакт-менеджерами международных компаний — возможность прокачаться в продуктовом управлении.
• Оплачиваемое обучение, консультации и менторство от экспертов в индустрии.
• Оплата: фикс + процент от продаж.

🐯
Подробнее о вакансии здесь.
Сопроводительное письмо и кейсы отправляйте Диларе.

@rfoundersjobs — работа в проектах на глобал

🐯 SEO лид с техническим бэкграундом в Seonity

Про компанию:
• международный AI сервис, который растит органический трафик бизнеса в Google за счет UGC-контента (сообщества)
• часть крупного международного IT-сервиса интеграций Latenode (участники группы R-Founders B2B Global Sales)
• 80% клиентов с глобальным онлайн бизнесом на рынках США, Европы, ЮВА, ЛатАм

Чем предстоит заниматься:
• Улучшать продукт
• Разрабатывать и реализовывать стратегии по оптимизации AI контента форумов
• Тестировать и внедрять гипотезы (в т.ч. техническая настройка) по повышению индексации контента в Google
• Анализировать данные и готовить отчеты о производительности контента

Что важно в кандидате:
• Опыт работы 3+ лет в SEO, с доказанными случаями успешного ранжирования
• Навыки в области веб-разработки, умение работать с Python и серверными технологиями
• Владение инструментами SEO аналитики
• Опыт применения AI технологий в разработке / SEO стратегиях

Что предлагают:
• Работу в международном проекте на стыке последних технологий в области AI и SEO
• Возможность влиять на продукт и результаты клиентов
• Конкурентную ЗП
• Возможность удаленной работы

🐯 Для отклика отправляйте резюме и примеры сайтов, которые продвинули, используя AI Кириллу, кофаундеру проекта.

@rfoundersjobs — работа в проектах на глобал

🐾 Performance Marketing / User Acquisition Lead в bina

Про ребят:
• глобальная цифровая школа для детей 4-12 лет, создающая AI-powered точное образование;
• выросли в 4 раза по сравнению с прошлым годом и достигли ARR > 1 млн долларов;
• студенты по всему миру (уже из 35+ стран!);
• участники группы R-Founders Global EdTech.

Говорит Руслан Зайдуллин, партнер проекта:

С 10 тысячами студентов мы достигнем $116 млн ARR, и это всего лишь 0,2% от 4 млн американского рынка домашнего образования, но мы здесь, чтобы обучать миллионы, поэтому сейчас ищем в команду сильного Лида Performance Marketing / User Acquisition.

Кратко по позиции:
• ищут лида с фокусом на paid social — EdTech, AI, social impact, global и другие приятные хэштеги;
• обязателен хороший английский.

Предлагают:
• fully remote (вне РФ);
• зарплата гибкая, зависит от опыта, ориентир $4-6k + equity.

🐾 Все подробности тут.
Для отклика отправляйте CV и cover letter на почту ruslan@bina.school с темой письма “Performance Marketing Lead”.

Если у вас не лапки, и вы готовы менять подход к образованию для миллионов детей, go for it!

@rfoundersjobs — работа в проектах на глобал

🩷 Influence Marketing Manager в Holy Marketing USA/LATAM

Про ребят:
• агентство инфлюенс-маркетинга, работающее на рынках США и Латинской Америки с глубокой экспертизой в регионах;
• работают с инфлюенсерами всех уровней: от микро-блогеров до селебрити;
• запускают кампании для брендов с 0 или масштабируют текущий результат и достигают высоких показателей;
• участники группы R-Founders B2B Global Services.

Говорит Ксения Петрина, фаундер проекта:

Мы ищем Influence Marketing Manager, который возьмёт на себя ведение проектов, взаимодействие с клиентами и блогерами, а также управление командой инфлюенс-маркетологов.

Задачи на позиции:

• вести инфлюенс-проекты от стратегии до финального отчёта;
• работать с клиентами: понимать их задачи, согласовывать кампании, анализировать результаты;
• управлять командой инфлюенс-маркетологов;
• контролировать ведение переговоров и заключение контрактов и сделок с инфлюенсерами;
• контролировать выполнение интеграций, отслеживать метрики и KPI;
• готовить отчёты по кампаниям, анализировать эффективность.

🩷 Что предлагают:

• гибкий график, удаленный формат;
• возможность работать с международными брендами;
• возможность выстроить сильную команду инфлюенс-маркетологов;
• работа в команде, которая знает, как делать эффективный инфлюенс-маркетинг и стремится стать топ-1 в сегменте.

🔺Подробности ➡️ тут.
🔺Для отклика пишите Асе, СМО проекта ➡️ asya@holymarketing.agency.

Посмотрите соцсети ребят, а потом обязательно поблагодарите нас за классные вакансии, которые мы приносим с пылу с жару.

@rfoundersjobs — работа в проектах на глобал

⌨️ CTO в Algonova by Algorithmics Global

Про ребят:
• международный эдтех, обучение детей программированию и математике на собственной IT-платформе;
• на рынке больше 8 лет, представлены в 90+ странах, 500+ тысяч студентов ежегодно;
• участники группы R-Founders Global EdTech.

Говорит команда:

Мы быстро масштабируемся по всему миру и постоянно экспериментируем. Но быстрый рост означает боли роста: проблемы с развертыванием, заминки со стабильностью и неиспользованный потенциал AI.

Нам нужен CTO, который процветает в хаосе масштабируемости, может исправить то, что сломалось, не замедляя наш рост, и создаст команду, которая будет двигаться быстро, не ломая все.

Что предлагают:

• Возможность повлиять на глобальную EdTech-платформу и улучшить опыт обучения для пользователей по всему миру.
• Лидерство в динамичной и многофункциональной команде в качестве члена руководства.
• Конкурентоспособная зарплата и пакет льгот, включая возможность участия в акционерном капитале.
• Полностью удаленная и гибкая работа.

Задачи на позиции:

• Оунерить технологическую дорожную карту
• Устранять болевые точек при внедрении
• Управлять и растить команду
• Создать крепкую инфраструктуру
• Ускорять итерации
• Быть ключевым игроком и принимать важные решения по найму, бюджету и влиянию на стратегию компании.

⌨️
Подробности о вакансии и требованиях ➡️ тут.
Чтобы откликнуться, пишите Кате.

Ребята растут так, что можно позавидовать. Присоединяйтесь к их команде!

@rfoundersjobs — работа в проектах на глобал

🪬 #кандидат Head of product and design / Product design lead

● 18 лет в дизайне, продукте и исследованиях
● Hands-on крафт + стратегия и управление командами + пользовательские исследования + поведенческая аналитика
● 7 лет работы с продуктовыми командами в корпоративной среде
● 7 лет в стартапах (pre-seed → series A)
● Экспертиза в SaaS, монетизации, контентных платформах, маркетплейсах и AI-фичах (content/user fit, персонализация, рекомендательные системы)
● Живет в Италии, свободно владеет английским, говорит по-итальянски и понимает по-литовски.

⚡️Дмитрий Ляпустин⚡️

Рекомендует Алина Нилсон, управляющий партнёр в Gamegroove Capital:

Дима одинаково уверенно строит стратегии, ведет исследования, и выстраивает дизайн-команды. Погружаясь в детали, он совмещает стратегию и hands-on, понимает ROI дизайна и важность скорости деливери, и влияет на ключевые бизнес-метрики.

Дима отлично оптимизирует слабые воронки и повышает конверсию, retention и churn через качественные и количественные исследования. Он также создает продукты с нуля, ведет дискавери и дизайн-спринты.

Как лид дизайнер, Дима всегда остается hands-on: проектирует дизайн-системы, high-impact UI/UX решения и прототипы, анимацию и визуальный стиль. Он менторил дизайнеров и разработчиков, проводил мастер-классы и имеет опыт в психологии, геймификации, брендинге и продукт-менеджменте.

Ключевые достижения, сильные стороны:

● +77% конверсии подписок и +205% YoY роста подписчиков для 30M+ MAU B2B2C SaaS за год
● Повышение Google Play рейтинга с 2.1 до 4.5 за 6 месяцев
● Запуск MVP с нуля до 1 млн установок
● Масштабирование команды в Nebula с 1 до 4 дизайнеров, и управление дизайн разработкой под 7 платформ одновременно
● Создание и со-управление лабораторией инноваций в Zedge с параллельным запуском 4 продуктов

Что ищет:

● Head of product and design, Product design lead, Founding product designer, Senior product design manager
● Фуллтайм, fractional, проекты
● B2C/B2B2C, SaaS, marketplaces, UGC platforms, digital media, streaming, entertainment, travel/navigation, productivity/collaboration tools, consumer tech (software+AI)

🪬

Linkedin → тут
CV → тут
Контакт для связи → тут
Portfolio https://lyapustin.com/

Огонь, а не кандидат! Кому-то очень повезёт!

@rfoundersjobs

🐚 Content Manager в JuicyScore

Про компанию:
• Финтех и IT-эксперты с 2016 года, работают в 42 странах.
• Лидеры рынка по противодействию мошенничеству и управлению рисками.
• Продукт — проприетарная платформа на базе предиктивной аналитики и data engineering.
• Участники группы R-Founders B2B Global Sales.

Чем предстоит заниматься:
• Создавать контент для B2B (блог, соцсети, кейсы, пресс-релизы).
• Вести LinkedIn, Facebook, Twitter: стратегия, публикации, вовлечение.
• Развивать social selling: писать посты от лица топ-менеджеров, взаимодействовать с клиентами.
• Подготавливать тексты для email-маркетинга и рекламных кампаний.
• Анализировать конкурентов, разрабатывать уникальный контент.

Что важно:
• 2+ года опыта в контенте и SMM, особенно в B2B.
• Умение просто и убедительно писать про сложные продукты.
• Опыт ведения соцсетей, понимание social selling.
• Навыки работы с аналитикой контента.
• Английский — Upper-Intermediate и выше.

🐚 Что предлагают:
• Динамичную работу в финтех-компании с глобальными клиентами.
• Возможность влиять на продукт и маркетинг.
• Конкурентная ЗП + бонусы, гибридный формат работы.

🍃 Резюме и примеры работ отправляйте Кате, СМО проекта.

@rfoundersjobs — работа в проектах на глобал

😐 Product Analyst в Gologin

Про ребят:

• браузер для работы в нескольких аккаунтах Facebook, Reddit, LinkedIn, Google и других соцсетях с одного компьютера без риска получить случайный подозрительный вход, блокировку аккаунта и т.п.
• ориентируются на клиентов из Европы, Азии и США с основания компании;
• стабильно прибыльны с 2020 года и не зависят от инвестиций.
• благодаря Gologin маркетинговые агентства безопасно ведут аккаунты клиентов, дропшиперы работают с несколькими магазинами, а цифровые кочевники не боятся за деньги в банке из-за смены локации.

Говорит Сергей Лыткин, СРО проекта:

Сейчас продуктовой аналитикой занимается продакт — качество и скорость очень неравномерны. Всего в команде 40+ человек — R&D, Support, Marketing, Product Managers, Design, и тд.

Ищем Senior Product Analyst с 3+ лет опыта работы.

Подразумеваем, что у вас уже есть база: вы отлично знаете SQL/ Pandas/ R/ что-то ещё, разбираетесь в абсолютных и относительных конверсиях, воронках, важности 1й и 2й конверсии, разных видах ретеншена, «окнах» анализа, важности работать с сырьём.
😠 Задачи на позиции:

• Еженедельно анализировать и доставлять выводы по экономике, воронке — что случилось на прошлой неделе
• Доставлять выводы по результатам релиза (релизы каждую неделю)
• Анализировать точки роста по запросу и самостоятельно, чтобы сформировать приоритеты в разработке
• Держать в порядке систему разметки, чтобы не копился долг
• Продумывать и реализовывать, чтобы продакт и маркетолог могли ответить на 8 из 10 вопросов самостоятельно, ничего не спрашивая у аналитика
• Держать данные в порядке — все нужные колонки с атрибутами есть, пропусков в записи нет

😠 Что предлагают:

• Оплата в рынке по результатам собеседования
• Оплата консультаций и менторинга с лучшими специалистами
• 28 оплачиваемых дней отпуска в году
• Sick days по запросу

😐
Подробности по ожиданиям от кандидата ➡️ тут.
Для отклика пишите Валерии.

@rfoundersjobs — работа в проектах на глобал

😈 Глава e-commerce в The Coach
 
Про компанию:
• глобальный сервис мужского здоровья
• небольшая, эффективная, амбициозная и профессиональная команда
• помогают клиентам решать боли первого порядка
• сильный, действительно работающий продукт и методология
• растущий, зарабатывающий бизнес
 
Про вас:
• опыт в DTC/e-commerce на англоязычных рынках, опыт работы с маркетлейсами
 • предпринимательский подход, способность не только все сделать самому, но и умение делегировать, ставить задачи, добиваться результата
• способность одновременно формировать стратегическое видение бизнеса и внимание к мельчайшим деталям
• предпринимательский опыт будет плюсом
 
Что придется делать:
лидировать все направление, включая производство, логистику, регуляторные вопросы, маркетинг, продажи и партнерства
 
Что предлагают:
• возможность сформировать собственную команду, возглавить направление, опираясь на ресурсы основного бизнеса
• гибкий график
• удаленный режим
• автономность, свободу действий
• профессиональное развитие и возможность заработка выше рынка

Для отклика пишите Виктору.

Ребята, тем, кому близка тема, от души рекомендуем — откликайтесь, проект 🔥

@rfoundersjobs — работа в проектах на глобал

🕉 Sales Development Representative в команду xAID

Про ребят:

• MedTech стартап, который помогает рентгенологам обрабатывать КТ исследования быстрее и точнее;
• умеют находить 30+ различных патологий, начиная от рака легкого и заканчивая переломами позвоночника.

Говорит Кирилл Лопатин, кофаундер проекта:

За 4 года мы сделали самую быстрорастущую компанию в сегменте AI для медицинских изображений. Работаем на рынках Казахстана, Европы, ОАЭ и Бразилии. К концу года планируем закрыть ещё один раунд и подготовиться к выходу на рынок США.

🔸Задачи на позиции:

• Определять источники самостоятельного поиска клиентов B2B, выходить на ЛПР, вести первичную коммуникацию, пробовать разные заходы
• Разрабатывать и проводить кампании по охвату в LinkedIn, email и другим необходимым каналам коммуникации;
• Составлять и отправлять персонализированные триггерные письма и сообщения;
• Назначать и организовывать встречи (в основном онлайн, реже оффлайн) CEO с ЛПР и представителями медицинского сектора в Европе;
• Сопровождать организационно дальнейший процесс продаж и помогать CEO вести клиента к заключению сделки;
• Выполнять плановые показатели по назначенным и проведенным встречам с квалифицированными лидами;
• Вести и поддерживать актуальность всех взаимодействий в CRM.

🔸Сильным кандидатом будет считаться специалист, который:
• Свободно владеет английском (С1);
• Имеет опыт на позиции SDR Manager / B2B Lead Generation в сегменте B2B в продуктовых компаниях от 2 лет;
• Имеет опыт привлечения enterprise клиентов;
• Знает, что такое «активное привлечение» и может поделиться опытом применения различных источников, тестирования разных заходов и цепочек писем и сообщений;
• Умеет ясно и эффективно доносить свои идеи и предлагать решения как устно, так и письменно;
• Знает про правила построения коммуникации с клиентами на всех этапах воронки продаж, включая привлечение, работу с интересом и обработку возражений;
• Способен находить нестандартные и эффективные решения в сложных ситуациях и можешь на кейсах рассказать про это;
• Глубоко понимает и владеет навыком Outreach с целью привлечения enterprise клиентов.

🔸Плюсом будет:
• Нахождение в европейской тайм зоне CET, MSK (проживание в России не является блокером!);
• Опыт в доменной области.

Что предлагают:
• Конкурентный по рынку доход, в зависимости от кандидата по итогам собеседований;
• Команда, состоящая из талантливых людей из совершенно разных миров (IT и медицины), работающих над общей целью;
• Работа из любой точки мира;
• Impact-проект, позволяющий напрямую влиять на жизни людей.

🕉 Узнали себя? Тогда скорее заполняйте форму!

@rfoundersjobs — работа в проектах на глобал

🐔 Data Analyst (LLM) / Prompt Engineer в Naoma

Про ребят:
• создают передовое решения в области Conversational Intelligence & Sales Analytics;
• участники группы R-Founders First Steps.

Говорит Дмитрий Захаров, фаундер проекта:

Мы ищем того, кто поможет нам разрабатывать и улучшать механику анализа больших диалогов с помощью LLM. Надо будет много работать, и ты многому научишься. В нашей команде работают инженеры из Amazon, Delivery Hero, Booking и Yandex. Будешь работать среди лучших.

Что нужно делать:

• Разрабатывать, тестировать и оптимизировать промпты для различных задач
• Развивать систему оценки качества работы моделей
• Тестировать изменения в схеме оценки, используемых моделях и промптах по ключевым метрикам
• Анализировать точность работы LLM, выявлять проблемы, и находить способы их решения
• Взаимодействовать с командой разработки продукта и клиентами

Какие навыки нужны для этой роли:

• Базовое понимание работы языковых моделей и создания промптов
• Пониманием метрик продукта и умение выделить показатели, которые наиболее важны для клиента
• Опыт работы с API и open-source моделями (например с API ChatGPT)
• Уверенное владение python для анализа данных (Jupyter Notebooks, Pandas)
• Знание SQL и умение работать с работы с базами данных, в том числе из ноутбуков
• Грамотная устная и письменная коммуникация на русском и английском

Что предлагают:

• Загрузка и оплата труда обсуждается с кандидатом индивидуально
• Участие в ESOP программе для ранних сотрудников (в случае успешного сотрудничества)

❤️ Для отклика пишите Диме.

@rfoundersjobs — работа в проектах на глобал

🦆 Продуктовый менеджер по онбордингу (web2app) в web2wave

Про ребят:

• №1 конструктор Web2App воронок в мире — их платформа помогает мобильным приложениям оптимизировать привлечение пользователей с веба в приложение через Web2App воронки, интерактивные квизы и персонализированный онбординг, повышая вовлечённость и конверсии;
• недавно привлекли инвестиции, быстро масштабируются и уже работают с десятками клиентов.

Говорит Игорь Любимов, СЕО проекта и Лид группы R-Founders Mobile Apps:

Сейчас мы активно растём и ищем продуктового менеджера, который возьмёт на себя развитие и оптимизацию Web2App воронок наших клиентов, обеспечивая максимальную эффективность онбординга.

Задачи на позиции:

• Оптимизировать Web2App онбординг-флоу клиентов.
• Работать с дизайнерами, разработчиками и маркетологами для создания конверсионных воронок.
• Анализировать метрики, поведение пользователей и точки оттока.
• Запускать и управлять A/B-тестами.
• Внедрять улучшения на основе обратной связи клиентов и трендов.

Требования:

• Опыт продуктового менеджера (мобильные приложения, B2C, онбординг).
• Понимание Web2App воронок, привлечения и конверсии.
• Опыт работы с клиентами и аналитикой (GA, Mixpanel, Amplitude).
• Навыки управления проектами и командной работы.
• Знание A/B-тестирования и UX — плюс.
• Базовое понимание HTML, CSS, JavaScript — плюс.

Что предлагают:

• Гибкий удалённый формат работы.
• Конкурентоспособную зарплату на основе опыта.
• Возможность работать напрямую с топовыми мобильными приложениями.

🦆 Если вы готовы формировать будущее web2app, отправляйте отклик через Google-форму.

А мы держим кулачки, чтобы у вас случился лучший мэтч. И не забываем про 1000$ за успешную рекомендацию!

@rfoundersjobs — работа в проектах на глобал

🐝 #кандидат Organizational Development Lead | Agile Coach | HRD

• Эксперт в командной эффективности с 10+ годами опыта
• Помогал командам увеличить темп выпуска продуктов в 6 раз, вырастить выручку на 70% год к году на счет смены орг. структуры, вырастить выручку на сотрудника в 3 раза.
• Последние 5 лет внедрял agile и самоуправление в Банде умников / The Brainy Band
• Развивал команды в EdTech, BioTech, IT сферах.

🍃Егор Делиев🍃

Рекомендует Антон Семенов (фаундер Банды умников и The Brainy Band):

Егор фактически вместе с нами создавал и выстраивал ту уникальную атмфосферу в команде, позволяющую нам делать фантатические вещи (расти каждый год, запускать новые продукты на новых рынках и еще много чего).

Его сильные стороны это организация работы в целом, всего бизнеса и правильное понимание целей и задач компании. Это не просто человек, который проводит встречи, а я бы назвал его директором по организации работы «от и до».

Ключевые компетенции:

• Организационные трансформации — выстраивает процессы на основе Agile-методологий и фреймворков самоуправления.
• Работа с топ-менеджментом — формирует и развивает экзекьютив-команды, помогая в планировании стратегии и ее реализации.
• Фасилитация — выстраивает процесс встреч и фасилитирует ключевые совещания.
• HR процессы — настраивает подбор, адаптацию и системы развития сотрудников.

Стремится к тому, чтобы команда понимала и разделяла глобальные цели, быстрее принимала решения, могла ставить амбициозные, но выполнимые цели, умела преодолевать трудности и работала с удовольствием.

🍃Ищет:
Команду, которая стремится увеличивать свою эффективность и комфорт работы. Открыт к проектам по всему миру.

Живет в Сербии. 🇷🇸

Телеграм → тут
LinkedIn → тут
CV → во вложении.

Про порядок в процессах скажем так: это надо мне, это надо вам, это надо всем. Забирайте Егора! 🐝

@rfoundersjobs

🐚 Senior User Acquisition менеджер в Pheon

Про ребят:

• ARR $3M, 150 тысяч довольных клиентов в США и Европе.
• на борде инвесторы, которые обеспечили успешные экзиты, включая продажу Looksery и AI Factory компании Snap за $150M и $166M соответственно.
• работают с экспертами из Lensa, Picsart, Viber, AIRI и Яндекс.
• участники группы R-Founders Mobile Apps.

Задачи на позиции:
• Запуск и управление кампаниями по привлечению пользователей в нескольких каналах, обеспечение оптимального перфоманса и своевременного выполнения.
• Тестирование и оптимизация: разработка и проверка гипотез для улучшения ключевых метрик через непрерывные тестирования.
• Достижение KPIs роста: разработка стратегий, обеспечивающих рост доходов и достижение целевых показателей по привлечению пользователей (ROAS).
• Работа с креативными командами для создания высокоэффективных объявлений, которые привлекают целевую аудиторию.
• Сотрудничество с аналитиками для отслеживания и оптимизации эффективности кампаний с использованием данных.

Требования:
• Опыт работы в области привлечения мобильных пользователей от 3 лет
• Знание рекламных платформ Meta, Google UAC, TikTok
• Опыт работы со стратегиями привлечения пользователей через app2app, web2app и web2app обязателен
• Доказанный опыт масштабирования рекламных каналов
• Знание американского и европейского рынков
• Опыт работы с чатботами, AI/ML или смежными технологическими продуктами является плюсом

🐚 Для отклика пишите Алле.

@rfoundersjobs — работа в проектах на глобал

❤️ #кандидат CFO (full-time / part-time / проектно)

🍃Надя Минкина🍃

Рекомендует Игорь Гурович, кофаундер Volna и Лид группы R-Founders Go Global First Steps:

Если кто-то ищет CFO (возможны разные форматы: full-time / part-time / проектно), хочу порекомендовать Надю — я нанимал её ещё в эпоху Qmarketing Academy, а потом мы выстраивали с ней finance и legal в Refocus. Если бы у меня был бизнес соответствующего масштаба, без сомнения снова взял бы её к себе.

Рекомендация от всего сердца, в общем.

🍃Ключевые достижения:

• Настроила финансовые и юридические процессы в быстрорастущей, многонациональной компании, которая масштабировалась с нуля до 300 сотрудников и выручки более $1 млн/ месяц в течение 12 месяцев. Провела pre-seed и seed раунды на общую сумму $5+ млн с 10+ венчурными фондами и структурировала раунд А до подписания term sheets и LOI.

• Настроила финансовые процессы и управляла инвестиционной
сделкой на сумму $3,3+ млн, включая проведение тщательного due diligence и переговоры по SPA. Подготовка и сделка были
закрыты в течение 1,5 лет

• Наладила управленческую отчетность в группе SaaS, структурировала группу юридически и нашла экономию в $7 тысяч ежемесячно в OPEX-расходах (7 % от внезарплатных расходов группы) на налогах, ненужных транзакционных издержках, чрезмерных расходах на бухгалтерию и legal

• Получила безоговорочное аудиторское заключение Deloitte по
управленческой репутации и стандартам SOX 3 года подряд.

➡️ Больше информации в презентации во вложении.
➡️ CV во вложении.
➡️ Контакт для связи тут.

Кому (всем) надо привести денежки в порядок? Забирайте Надю! ❤️

@rfoundersjobs

❤️ #кандидат CFO (full-time / part-time / проектно)

🍃Надя Минкина🍃

Рекомендует Игорь Гурович, кофаундер Volna и лид группы R-Founders Go Global First Steps:

Если кто-то ищет CFO (возможны разные форматы: full-time / part-time / проектно), хочу порекомендовать Надю — я нанимал её ещё в эпоху Qmarketing Academy, а потом мы выстраивали с ней finance и legal в Refocus. Если бы у меня был бизнес соответствующего масштаба, без сомнения снова взял бы её к себе.

Рекомендация от всего сердца, в общем.

🍃Ключевые достижения:

• Настроила финансовые и юридические процессы в быстрорастущей,
многонациональной компании, которая масштабировалась с нуля до 300 сотрудников и выручки более $1 млн/ месяц в течение 12 месяцев. Провела pre-seed и seed раунды на общую сумму $5+ млн с 10+ венчурными фондами и структурировала раунд А до подписания term sheets и LOI.

• Настроила финансовые процессы и управляла инвестиционной
сделкой на сумму $3,3+ млн, включая проведение тщательного due diligence и переговоры по SPA. Подготовка и сделка были
закрыты в течение 1,5 лет

• Наладила управленческую отчетность в группе SaaS, структурировала
группу юридически и нашла экономию в $7 тысяч ежемесячно в
OPEX-расходах (7 % от внезарплатных расходов группы) на налогах,
ненужных транзакционных издержках, чрезмерных расходах на бухгалтерию и legal

• Получила безоговорочное аудиторское заключение Deloitte по
управленческой репутации и стандартам SOX 3 года подряд.

➡️ Больше информации в презентации во вложении.
➡️ CV во вложении.
➡️ Контакт для связи тут.

Кому надо привести денежки в порядок? Забирайте Надю! ❤️

@rfoundersjobs

🩷 Growth Product Manager в Sunny AI Tutor (part-time, в перспективе full-time)

/EdTech, AI, Language Learning/

Про компанию:

• Sunny AI Tutor — приложение по изучению иностранных языков для детей 8-12 лет, по-настоящему персонализированный курс, по которому сопровождает AI тьютор Стар;
• начинают с продаж в Германии, строят глобальный проект;
• предоставляют контракт с юр.лицом в США.

Говорит Иван Фатеев, фаундер проекта:

Идея проекта выросла из бизнеса Enline School — языковой платформы с выручкой 1,5 млн евро в Германии, в которой работает 200 преподавателей.

Проект находится на этапе запуска. Мы ищем Growth Product Manager, кто поможет улучшить онбординг iOS приложения и протестировать воронки.

➡️ Задачи на позиции:
• Выстроить маркетинговую воронку для iOS под трафик из Facebook, Apple Search Ads
• Выстроить онбординг в приложении, а также улучшить пользовательский опыт в первых 3 уроках
• Настроить сбор аналитики

➡️ Что важно в кандидате:
• Умеет самостоятельно предлагать гипотезы/идеи для тестов
• Умеет самостоятельно собирать аналитику, анализировать ее, и определять bottle necks
• Есть понятный опыт в выстраивании воронок в приложениях для iOS
• Опыт в Ed Tech, в приложениях по изучению иностранных языков будет преимуществом (НЕ обязателен)

➡️ Что предлагают:
• рейт $25/ час, нагрузка 20 часов в неделю (в перспективе 2-3 мес. возможен оффер full-time)
• корпоративное льготное изучение английского
• работа в команде с сильными сотрудниками
• контракт с американской компанией
• работа в проекте с глобальными амбициями

🩷 Как откликнуться:
Присылайте на почту ivan.fateev@enlineschool.com

1/ CV с указанием опыта работы
2/ В cover letter опишите 1 кейс (2-3 предложения): при построении воронки в приложении, над которым вы работали, какую метрику удалось улучшить и благодаря чему.

Лет ми спик фром май харт ин инглиш Вы знаете, куда отправлять свои сердечные благодарности! 👇🏻

@rfoundersjobs — работа в проектах на глобал

⭐️ #кандидат — Head of Product

Если вашему проекту сейчас нужно построить сильный и глубокий Discovery, нужен прорыв и новое (или первое) предложение для кастомера — искать Product Market Fit с нуля, пивотить недостаточно эффективный продукт или «расширять горизонты» для медленно угасающего старого продукта — всё это стихия нашего сегодняшнего кандидата.

🌿Евгений Багров🌿

Рекомендует Дима Ким, фаундер Venture Roof, ментора и судьи акселератора Alchemist и адвайзера проекта Жени, который тот успешно продал.

⭐️ Про Женю:

• Последние ~7 лет посвятил выводу на рынок продуктов from scratch, в том числе запустил и успешно продал свой собственный стартап (B2C / US market).

• Доводил продукт до PMF в стартапах с уже понятной бизнес-моделью (B2C и B2B) и выстраивал дискавери полностью с нуля для сложного Deep Tech проекта, когда технология есть, а продукта/рынка под нее еще нет.

• Отлично понимает, что «продукт для бизнеса», а не наоборот и всегда целится в соответствие продуктовых результатов текущим целям бизнеса. Умеет и любит быть лидом продуктовой команды, в том числе собирать её с нуля.

• Привлекал инвест. раунд в свой стартап, понимает VC рынок, нетворкает с инвесторами.

• Свободно говорит на английском, живет в Хельсинки/Афинах, ценит бережную и искреннюю культуру в команде.

🌿LinkedIn → тут.
🌿Контакт для связи → тут.
🌿CV во вложении.

Ну каков! Забирайте в команду! 😍

@rfoundersjobs

🐯 UX/UI Designer в Boomerangme

Про ребят:

• быстрорастущая B2B-компания, которая помогает бизнесам находить и удерживать клиентов с помощью программ лояльности и других маркетинговых решений на рынке США
• сервисом уже пользуются 30+ тысяч компаний
• 3,5+ млн бонусных карт добавлено в Apple и Google Wallet
• показывают 4х рост год к году в США, достигнув $800k ARR
• LTV/CAC = 18:1
• привлекли $2,9 млн инвестиций и активно масштабируются на рынках США 🇺🇸 и Канады 🇨🇦
• участники группы R-Founders B2B Global Sales

🍃Говорит команда:

Ищем опытного и самостоятельного UX/UI дизайнера уровня Middle с опытом работы от 3 лет и умением работать с Framer. Рассматриваем парт-тайм формат для задач по созданию красивых и конверсионных лендингов.

Что ожидают:
• Опыт работы UX/UI дизайнером от 3 лет.
• Понимание принципов дизайна, типографики, цветовых сочетаний.
• Умение работать в Figma или аналогичных инструментах.
• Умение работать с Framer.
• Понимание адаптивной и кросс-браузерной верстки.
• Знание HTML, CSS, базовый JS будет плюсом.
• Базовые знания SEO-оптимизации для лендингов.
• Понимание маркетинговых воронок и конверсии.
• Самостоятельность, внимание к деталям и креативность.

Что предлагают:
• Гибкий part-time график (возможность перейти на full-time), удаленка.
• Динамичную и интересную работу в стартапе с амбициозными планами.
• Возможность влиять на продукт и предлагать свои идеи.
• Зарплату по результатам собеседования в USD.
• Возможность профессионального роста и развития.

Если ты хочешь создавать крутые лендинги, которые действительно работают, и у тебя есть опыт работы с Framer, ребята ждут тебя в команде!

➡️ Отправляй резюме, портфолио и стоимость часа работ Марии.

А нам, как всегда, отправляй свои бесконечные благодарности. 🤟

@rfoundersjobs — работа в проектах на глобал

🖤 Специалист по рекламе в Google Ads для YouTube (B2B) в Boomerangme

🍃Про ребят:

• быстрорастущая B2B-компания, которая помогает бизнесам находить и удерживать клиентов с помощью программ лояльности и других маркетинговых решений на рынке США
• сервисом уже пользуются 30+ тысяч компаний
• 3,5+ млн бонусных карт добавлено в Apple и Google Wallet
• показывают 4х рост год к году в США, достигнув $800k ARR
• LTV/CAC = 18:1
• привлекли $2,9 млн инвестиций и активно масштабируются на рынках США 🇺🇸 и Канады 🇨🇦
• участники группы R-Founders B2B Global Sales

Говорит команда:

Сейчас мы ищем опытного специалиста по рекламе для работы с YouTube через Google Ads, который поможет нам привлекать больше корпоративных клиентов и повысить их лояльность.

Мы заинтересованы в профессионале с реальными кейсами в YouTube-рекламе на рынке США, который может продемонстрировать примеры эффективности своих кампаний (например, показатели CTR, конверсии и ROI).

🍃Что нужно делать:

• Создавать, запускать и оптимизировать рекламные кампании для YouTube через Google Ads, ориентированные на привлечение B2B-аудитории.
• Разрабатывать стратегию продвижения на YouTube, включая работу с целевой аудиторией, подбор эффективных форматов и методов таргетинга.
• Проводить аналитику и отчетность: анализировать результаты кампаний, оптимизировать их для повышения ключевых показателей (CTR, конверсия, CPA, ROI).
• Постоянно обновлять и тестировать креативы и объявления, искать новые подходы для повышения результативности рекламы.

🍃Ожидания от кандидата:

• Опыт работы с Google Ads для YouTube от 2 лет на рынке США.
• Наличие портфолио с успешными кейсами на YouTube: примеры и отчеты по предыдущим кампаниям, включая показатели CTR, конверсии и ROI (готовность предоставить их для обсуждения).
• Понимание B2B-маркетинга и опыт привлечения корпоративных клиентов будет большим плюсом.
• Знание аналитики и опыт работы с Google Analytics,YouTube Analytics, Hyros, Looker Studio .
• Опыт с различными форматами рекламы на YouTube, включая TrueView, In-Stream и Discovery Ads.
• Способность создавать рекламные кампании с нуля, от постановки задач по креативу до настройки ремаркетинга и анализа эффективности.

🍃Что предлагают:

• Договорная оплата: уровень дохода обсуждается по результатам собеседования и зависит от опыта и успешности кейсов, оплата в USD.
• Гибкий график и удаленку.
• Прозрачную и результат-ориентированную систему бонусов за успешные кампании.
• Поддержка со стороны команды маркетинга

➡️ Для отклика присылайте ваше резюме и портфолио Марии.

Для благодарности тык-тык на реакции ❤️

@rfoundersjobs — работа в проектах на глобал

❤️ #кандидат B2B Sales Rep/ Account Executive

• Ex B2B Sales Rep/ Account Executive @ 3D Predict (AI ecosystem of orthodontic solutions) — успешный опыт ведения клиентов, закрытия сделок и участия в выводе компании в корпоративный сектор
• высшее юридическое образование и американская бизнес магистратура
• стратег, переговорщик и генератор роста в одном лице

❄️ Александра Ленская ❄️

Рекомендует Марина Домрачева, CEO 3D Predict:

Я имела удовольствие тесно сотрудничать с Сашей во время ее работы в 3D Predict и могу уверенно сказать, что она была движущей силой нашего роста и успеха на американском рынке. Саша разрабатывала и выполняла стратегические планы продаж, которые неизменно приносили результаты.

Способность Саши устанавливать и поддерживать партнерские отношения с отдельными стоматологическими клиниками и ключевыми организациями сыграла важную роль в нашем выходе в сегмент стоматологических групп, значительно расширив наш рыночный охват.

Помимо впечатляющих достижений в продажах, Саша преуспела в управлении отношениями с клиентами, поддержке и стимулировании роста реферального бизнеса, будучи не просто менеджером по работе с клиентами, а деловым партнером врачей.

Ее опыт ведения переговоров позволил добиться 85% конверсии от первичной консультации до адопшена продукта.

Она также была ценным сотрудником наших отделов маркетинга и разработки продуктов, предоставляя информацию «с полей», которая формировала целевые маркетинговые стратегии и совершенствовала продукты.

Ее преданность делу, стратегическое мышление и лидерство оказали сильный импакт на 3D Predict, и я от всей души рекомендую ее для любых будущих начинаний.

❤️ Главные супер-силы:

• Строит сильные B2B-партнерства — превращает холодные контакты в долгосрочные сделки.
• Мастер переговоров — 85% клиентов говорят «да» после первой встречи.
• Делает хаос управляемым – организует процессы, запускает проекты, приводит команды к результату.
• Быстро схватывает новое – легко входит в любые рынки и находит нестандартные решения.

❄️ Что ищет:
B2B-продажи в медицинской индустрии — желательно в сфере дентал или диагностических решений, но открыта к другим направлениям.
Компания с потенциалом международного роста — возможность релокации в будущем приветствуется, но не является обязательной.

📍 Базируется в Нью-Йорке.

CV ➡️ во вложении.
Контакт для связи ➡️ тут.
LinkedIn ➡️ тут.

Ребята, с вас — лайк, шер, подписка, с нас — ещё больше таких кандидатов и вакансий, что глаз радуется!

@rfoundersjobs

👍 Marketing Project Manager в The Top Voices

Про ребят:
• быстрорастущая медиа-платформа о стартапах и технологиях, облако тегов — tech media, startup insights, awards & community

В экспертном совете The Top Voices🔥

- Стюарт Роджерс — главный редактор Dataconomy, экс-редактор VentureBeat
- Рэйчел Ли — программный менеджер Alchemist Accelerator
- Рейна Флор — четырёхкратная олимпийская чемпионка и инвестор
- Элишева Маркус — VP Comm, Earlybird VC

Говорит Анна Лебедева, кофаундер проекта:

Мы даём голос ранним стартапам и поддерживаем tech экспертов, готовых делиться опытом. Уже 150+ крутых специалистов стали нашими авторами.

С нами публикуются фаундеры из YC, топовые инвесторы, авторы книг и лидеры tech-индустрии. В наших ивентах участвуют эксперты из Zoom, Uber, Careem, Deel, Meta и других big tech компаний.

💙 Задачи на позиции:

• Управление маркетинговыми и контент-проектами (онлайн)
• YouTube: общение с гостями, контент-стратегия, работа с монтажером, написание хуков, тестирование гипотез, аналитика
• LinkedIn-сообщество: контент-стратегия, работа с авторами и партнерами, отслеживание трендов, аналитика
• Организация отраслевых премий за вклад в развитие tech-индустрии по всему миру
• Community Talks (вебинары): поиск и общение со спикерами, продвижение, стратегия
• Контент для сайта и соцсетей: создавать тексты, которые действительно читают (используя AI)
• Поиск новых каналов роста: генерация и тестирование гипотез вместе с командой

💙 Предлагают:

• Гибкий график и work-life balance — полный ремоут из любой точки мира
• Работа на международный рынок — проекты в разных странах и локациях
• Участие в быстрорастущем медиа-проекте — сайт, startup newsletter, awards, YouTube, LinkedIn Community
• Погружение в стартап-индустрию — работа с фаундерами, инвесторами и инфлюенсерами tech-мира
• Возможность построить личный бренд — развивай свою репутацию в стартап-индустрии и LinkedIn

💬 Подробности о вакансии и том, что ребятам важно в кандидате, тут.
💬 Для отклика пишите Ане.

Ну какова красота эти наши вакансии!

@rfoundersjobs — работа в проектах на глобал

❤️ #кандидат Head of Growth & Marketing

• сильный специалист в growth-маркетинге с 11+ годами опыта в digital-продуктах;
• впитывал digital-маркетинг на практике — от performance-агентства до IT-корпораций и стартапов;
• руководил маркетингом в #1 Meditation & Sleep App для русскоязычных пользователей по всему миру, выстроив процессы, обеспечившие рост выручки;
• развивал продукты в EdTech, Mindfulness и B2C-сервисах.

🟢Артур Смирнов🟢

Рекомендует Ирина Шашкина, Board member и директор дивизиона Kokoc Group:

«Мы работали вместе в Skolkovo, и я знаю его как человека, который не просто привлекает пользователей, а видит продукт в целом и выстраивает маркетинг как системный процесс, фокусируясь на масштабируемости и тестировании гипотез роста».

🔥Ключевые компетенции:

• User acquisition, retention & monetization — выстраивает воронку роста от привлечения до повышения LTV
• Performance — глубоко разбирается в платном трафике, умеет снижать CAC и улучшать юнит-экономику
• Проактивный подход и ответственность — не ждет задач, а сам находит точки роста, предлагает решения и ведет их до результата

🔥 Ищет:
команду, где основатели вовлечены в развитие продукта, верят в его ценность и открыты к новым идеям для роста бизнеса. Фокус на глобальные рынки, Tier-1 страны.

🟢Контакт → тут
🟢CV → тут
🟢LinkedIn → тут

Ребята, кто тут готов к росту? Забирайте Артура в команду!

@rfoundersjobs

🤸‍♀️ 3 крутых вакансии в TripleTen LatAm

Обещали — принесли. Держите!

TripleTen LATAM — часть EdTech-компании TripleTen, которая запускает интенсивные IT-курсы. Они создают практичные и результативные образовательные программы в Латинской Америке, учитывая культурные особенности, стартовый уровень студентов и лучшие методики обучения.

А ещё ребята — участники группы R-Founders Global EdTech.

😗 Почему стоит к ним присоединиться:

• Свобода и реальный импакт — можно экспериментировать, тестировать смелые идеи и влиять на ключевые метрики роста. Без микроменеджмента — только результат и ответственность.
• Вайб стартапа, но с достаточными ресурсами — двигаются быстро, пробуют новое, берутся за амбициозные задачи, но при этом есть стабильность и поддержка глобального EdTech-бизнеса.

1️⃣ Growth Product manager — роль для тех, кто готов к серьезному вызову и хочет полностью владеть процессом.

Мы ищем человека, который будет отвечать за масштабирование бизнеса в Латинской Америке, запуская новые регионы и продукты. На данной роли даем большую зону ответственности, сильную команду и полную свободу в принятии решений.

Тебе предстоит строить воронки, запускать продукты с нуля, тестировать гипотезы и находить точки роста. Если ты хочешь реально влиять на ревенью и создать мощный кейс в портфолио – это твой шанс.

Подробности и отклики.

2️⃣ CRM Tech Manager. Фокус этой роли — оптимизация телефонии (CallGear + HubSpot), AI-эксперименты и улучшение CRM-процессов.

Ищем специалиста, который умеет настраивать, автоматизировать и прокачивать CRM, чтобы повышать конверсию и эффективность сейлз-команды.

Если у тебя есть опыт работы с HubSpot, VoIP и автоматизацией, а еще тебе интересно внедрять AI-решения в CRM, эта роль для тебя!

Подробности и отклики.

3️⃣ Webinar Producer — тот, кто возьмет на себя вебинарную воронку и сделает ее максимально эффективной.

Нужно анализировать цифры, тестировать новые форматы и продюсировать контент, который реально конвертит.

Здесь важно не только креативное мышление, но и умение работать с аналитикой — находить слабые места в воронке и улучшать их. Вебинары — ключевой канал привлечения клиентов, а значит, это отличный шанс влиять на выручку и положить в портфолио сильный кейс по работе с международной аудиторией.

Подробности и отклики.

Пожелать удачи ребятам в их росте и поблагодарить нас за такую красоту — в реакциях ❤️

@rfoundersjobs — работа в проектах на глобал

🐸 #кандидат SEO Head | Senior SEO Manager

Двойная рекомендация SEO Manager на Global рынке

🍃Кристина Кузнецова🍃

1️⃣ Говорит Максим Епифанов, VP of Performance Marketing TripleTen:

Кристина — очень опытный SEO Manager. Может и руками построить SEO, и команду собрать. Блог / Техничка / Страницы / Большие проекты, все может.

Работали с Кристиной в TripleTen на рынке США 🇺🇸 , раскачали информационку в 9 раз и коммерцию в 6 раз. Мы сейчас решили сфокусироваться на тактических инструментах, поэтому пока поставили органику на паузу. Но Кристина — профессионал.

Если вам надо с нуля завести SEO и проаудировать текущий проект — горячо рекомендую.

2️⃣ Говорит Алексей Терехов, CMO Mitgo Group:

Заказывал у Кристины консультацию по нескольким проектам группы. После ряда вопросов, она взяла несколько дней на анализ и указала мне неочевидные на первый взгляд ошибки во внутренней оптимизации и явные точки роста. Это было вдвойне приятно мне как SEOшнику со стажем с 2010 года.
CV → тут
Портфолио → тут
LinkedIn → тут
Контакт для связи → тут

Пиу-пиу, забирайте проверенного спеца! 🐸

@rfoundersjobs

🍒 Product | Business owner

Крупный европейский TravelTech ищет самостоятельного и проактивного Product | Business owner'а с опытом в международных В2С стартапах.

Про компанию:
• фокус на рынки Европы 🌍 и США 🇺🇸
• есть большой пул уже существующих лояльных клиентов и гарантированное финансирование от головной компании.

Зоны ответственности на позиции:
• Управление ключевыми метриками бизнеса
• Контроль P&L и разработки мобильной платформы
• Найм квалифицированной команды
• Проверка гипотез и бизнес-моделей, маркетинг

🍃 Требования:

Опыт:
• Запуск международных В2С IT стартапов в роли кофаундера/ фаундера
• Идеально, но необязательно иметь опыт в travel/hospitality/спорт индустрии
• Управление удаленными IT-командами

Hard skills:
• Fluent English C1
• Управление командой разработчиков
• Data-driven подход

Soft skills:
• Структурное мышление
• Умение выстраивать процессы
• Лидерские качества

🍒 Что предлагают:
• Вознаграждение в размере $6-8k + в будущем возможен выход на LTI и бонусы от результатов работы.

📍 Обязательно проживание за пределами РФ и Беларуси и большое желание заниматься новым перспективным проектом в сфере TravelTech.

Резюме и отклики ➡️ alena@vladimirskaya.com

TravelTech — не частый гость в этом канале, так что те, кому интересен сегмент, откликайтесь!

@rfoundersjobs — работа в проектах на глобал

🦄 2 вакансии в TripleTen LatAm

Про ребят:

TripleTen LATAM — часть EdTech-компании TripleTen, которая запускает интенсивные IT-курсы. Они создают практичные и результативные образовательные программы в Латинской Америке, учитывая культурные особенности, стартовый уровень студентов и лучшие методики обучения.

А ещё они — участники группы R-Founders Global EdTech.

😗 Почему стоит к ним присоединиться:

• Свобода и реальный импакт — можно экспериментировать, тестировать смелые идеи и влиять на ключевые метрики роста. Без микроменеджмента — только результат и ответственность.
• Вайб стартапа, но с достаточными ресурсами — двигаются быстро, пробуют новое, берутся за амбициозные задачи, но при этом есть стабильность и поддержка глобального EdTech-бизнеса.

1️⃣ Sales Manager (B2C)

У нас уже есть большая команда продаж в ЛатАм — 70 лучших B2C-продажников, средний чек $2000+, амбициозные цели. В 2025 мы ищем сильного лидера, который поможет построить ещё одну команду с нуля, выстроит систему и доведет ее до топовых результатов.

Задачи на позиции:

• создать блок-команду, состоящую из 7 линейных команд сильных сейлзов, которые закрывает сделки на уровне лучших игроков рынка;
• нужен человек, который знает, как построить сейлз процессы, где каждая сделка доводится до результата.

➡️ Если это про тебя, подробности тут.

2️⃣ Head of Pre-Sales Team

Мы масштабируем pre-sales команду до 80 человек, и нам нужен лидер, который умеет выстраивать системные продажи и процессы, работающие без сбоев.

Задачи на позиции:

• создать мощную pre-sales команду, где каждая заявка обрабатывается быстро, четко и эффективно. Здесь важны скорость, контроль и точность;
• находить сильных людей, структурировать хаос и делать так, чтобы отдел работал как часы.

➡️ Если это про тебя, подробности тут.

Ребята агрессивно растут в этом году и регулярно приносят классные позиции. Новая порция — уже на следующей неделе. 🦄

Пожелать удачи ребятам и поддержать нас можно, как всегда, сердешками-огонёшками.🤍

@rfoundersjobs — работа в проектах на глобал

🐯 #кандидат Product manager/ Сontent & marketing strategist

Тёплая рекомендация от Кати Курашевой, основательницы R-Founders.

🔘Таня Рыбакова🔘

Что важно для Тани:

• Работа в компании, миссия которой включает улучшение качества жизни людей. Особая любовь к проектам в сфере онлайн образования, физического и ментального здоровья.
• Команда классных специалистов, экологичная коммуникация, обмен опытом и совместное создание работающих решений.
• Возможность экспериментировать, получать обратную связь, видеть быстрые результаты.

Про опыт:

• Создание своей EdTech платформы с курсами по физическому здоровью, привлечение трафика за счет контента из соцсетей, более 20к учеников.
• YouTube Ambassador (47 млн просмотров с 0), обучение в офисе Google в Париже 🇫🇷, онлайн и офлайн обучение новых авторов, выступление в YouTube HQ.
• Развитие своих соцсетей с нуля: YouTube-канал до 405k, Instagram до 225k подписчиков.
• Партнерство с китайской компанией Utan 🇨🇳, разработка вебинаров и продажа курсов в мобильном приложение V-Line.
• Работа контент-стратегом в Simple Fasting App от создания приложения до выхода на рынок США 🇺🇸.

Почему Таня классная:

🔘Открыта к новому, быстро обучается, много раз собирала команды и запускала продукты с нуля — свои продукты как инфлюенсер через личный бренд.

🔘Легко находит общий язык с людьми и хорошо руководит командами.

🔘Разносторонний опыт, интерес к людям и эмпатия помогают создавать ценные продукты и хорошую энергию в команде.

LinkedIn ➡️ тут.
Контакт для связи ➡️ тут.
CV во вложении.

🐯 Мы от души желаем Тане найти классный проект, а классному проекту — поработать с Таней. Она — настоящее сокровище!

@rfoundersjobs

👁 Growth Product Manager в AIstats

Про ребят:
• инновационная экосистема футбольных продуктов, использующая ML и CV для глубокого анализа матчей;
• их цель — улучшить понимание футбола для болельщиков и создать новые возможности анализа игры для профессионалов;
• участники группы R-Founders Mobile Apps.

Говорит Алексей Воробей, основатель проекта:

Мы собираем данные о всех матчах каждую секунду и производим нашу уникальную систему аналитики и статистических метрик для футбольных фанатов и профессионалов. Сейчас сфокусированы на росте потребительского мобильного приложения, работающего по подписочной модели, а значит наступил момент для поиска Growth Product Manager, который возьмет на себя полную ответственность за масштабирование продукта, рост ключевых метрик и монетизацию.

Работа в данной роли станет настоящим профессиональным челленджем, поскольку в нашей нише практически отсутствует сформировавшийся playbook для w2w-воронок, онбордингов и пейволлов. Многие вещи придется тестировать и проверять в режиме первооткрывателя.

⚡️Подробное описании позиции и условий

⚡️ Для отклика пишите Глебу в Telegram @gleb_kovalenko или на почту gleb.k@aistats.pro.

Описание вакансии звучит, как увлекательное приключение. Ну что, смелые и умелые, откликайтесь!

@rfoundersjobs — работа в проектах на глобал

😜 Senior Product Manager в Algorithmics Global

Про ребят:
• международный эдтех, обучение детей программированию и математике на собственной IT-платформе;
• на рынке больше 8 лет, представлены в 90+ странах, 500+ тысяч студентов ежегодно;
• участники группы R-Founders Global EdTech.

Говорит команда проекта:

Мы ищем Senior продакт менеджера, ориентированного на результат, который залидирует процесс совершенствования нашей образовательной платформы.

Вам будет необходимо определить приоритеты и направления клиентского пути для повышения вовлеченности для учителей, учеников, родителей и внутренних команд (например, продаж и поддержки) на различных рынках и бизнес-моделях. Ваша работа будет напрямую влиять на метрики ретеншена, юзабилити платформы и первичную конверсию продаж благодаря новым механикам.

Задачи на позиции:

• Руководство кросс-функциональной командой (фронтенд, бэкенд, дизайн, QA и младшие PM) для достижения бизнес-метрик.
• Улучшение юзабилити и функций платформы для удержания пользователей и оптимизации пользовательского опыта.
• Влияние на ранние конверсии через эффективный онбординг и точки контакта с клиентами.
• Анализ поведения пользователей и ключевых показателей для выявления болевых точек и возможностей для улучшения.
• Сотрудничество с командами аналитики, методологии и бизнеса для быстрой итерации и data-driven решений.

😜 Что предлагают:

• Увлеченная и инновационная команда.
• Конкурентоспособная зарплата и пакет бенефитов.
• Гибкие варианты работы (полный ремоут из любой локации).
• Работа с мировым лидером в области EdTech.
• Доступ к запатентованным тулам, образовательному контенту и ресурсам для непрерывного обучения.

🌿 Полное описание вакансии и требований ➡️ здесь.
🌿 Контакт для отклика ➡️ Катя.

We wish you a perfect match!

@rfoundersjobs — работа в проектах на глобал

🐯 Lead / Senior Product Manager в FamiLami

О проекте:
FamiLami — мобильное приложение для семей с детьми, помогающее детям вырабатывать полезные привычки через геймификацию, которое работает по подписочной модели и активно развивается на рынках Tier 1.

В цифрах:
• 10 000+ довольных пользователей по всему миру
• Инвестор и основатель — Александр Стрелов
• Профессиональная команда из 14 человек, включая продуктовую, маркетинговую и техническую экспертизу
• Участники группы R-Founders Mobile Apps

⚡️Говорит команда:

Проект в фазе активного роста (Growth Phase), и мы ищем лидера, который возьмет на себя управление продуктовой командой (2 PM).

Главная цель — свести LTV к CAC и масштабировать продукт до июня 2025 года, улучшая ключевые составляющие: growth / core / gamification.

Задачи:
• Разработка и защита продуктовой стратегии для роста и монетизации
• Формирование и приоритизация roadmap, достижение целей по ключевым метрикам (OKR)
• Проведение cusdev и исследований для поиска новых точек роста
• Выстраивание аналитики, работа с данными, построение юнит-экономики
• Оптимизация бизнес-модели и монетизации: настройка тарифов, экономика подписок
• Проведение A/B-тестов, ведение бэклога экспериментов, построение дашбордов
• Взаимодействие с командой маркетинга для роста платящих пользователей
• Руководство кросс-функциональной продуктовой командой
• Менторинг и развитие продакт-менеджеров

Что предлагают:
• Конкурентоспособная зарплата от $3k до $5k + бонусы за результат
• Программа опционов для ключевых сотрудников
• Полностью удаленная работа в международной среде
• Возможна релокация в Словению 🇸🇮
• Возможность влиять на стратегию и рост проекта

🐯 По вопросам пишите Даниле.

Мы тут отмечаем первый пост, где есть возможность релокации в Словению, а вы нам пока сердечек накидайте за классный подгон. ❤️

@rfoundersjobs — работа в проектах на глобал

❤️ Product Marketing Designer в Algorithmics Global

Про ребят:
• международный эдтех, обучение детей программированию и математике на собственной IT-платформе;
• на рынке больше 8 лет, представлены в 90+ странах, 500+ тысяч студентов ежегодно;
• участники группы R-Founders Global EdTech.

Говорит команда проекта:

Мы ищем талантливого и ориентированного на детали product marketing дизайнера (3-5 лет опыта).

Вы будете разрабатывать высококонверсионные лендинги, воронки продаж, онбординг, ценностные предложения, экраны цен и потоков платежей для международных рынков B2C (Азия, Латинская Америка, Европа).

Задачи на позиции:

• Сотрудничество с командами маркетинга и продукта.
• Быстрые итерации (вместе с growth менеджером), A/B-тесты и максимизация конверсии.
• Использование инсайтов о пользователях и фреймворки JTBD для создания дизайнов, направленных на родителей и детей.
• Разработка электронных схем и прототипов в Figma.
• Анализ данных о перфомансе для доработки дизайна и улучшения пользовательского опыта.

Что предлагают:

• Увлеченная и инновационная команда.
• Конкурентоспособная зарплата и пакет бенефитов.
• Гибкие варианты работы (полный ремоут из любой локации).
• Работа с мировым лидером в области EdTech.
• Доступ к запатентованным тулам, образовательному контенту и ресурсам для непрерывного обучения.

🟢Полное описание вакансии и требований ➡️ здесь.
🟢Контакт для отклика ➡️ Аня.

Удачи! ❤️

@rfoundersjobs — работа в проектах на глобал

🐯 #кандидат Product Lead/ Senior Product manager

• 8+ лет в диджитале и продакт-менеджменте
• Последние 3 года была Product Lead в Яндекс.Практикуме
• После этого консультировала людей и предпринимателей по личным вопросам, people management, найму и конкретным продуктово-бизнесовым задачам, PMF.
• Разговорный английский

🪐 Таня Шашлóва 🪐

Рекомендует Максим Епифанов, Head of UA в TripleTen:

В Практикуме Таня отвечала за направление образовательных продуктов по мобильной разработке. Системная, вдумчивая, понимающая и про бизнес, и про пользователя. Способна довести до результата любую задачу: если надо, во всем разберется.

Из главных достижений и компетенций:
• Запуск с нуля группы образовательных продуктов (ресерч, тест спроса и питч перез C-level). Инвестиции окупились в пределах года, выручка на нужном уровне, запуск 2 дополнительных продуктов (выручка x1.5 c 0 увеличения CAC)
• Найм, построение, рост и управление командой в 75+ человек (Яндекс.Практикум)
• Запуск b2b2c медицинского мобильного приложения, рост доли MAU от всех подключенных к сервису с 22% до 70% и CSI приложения до 4.3 (BestDoctor)
• Анализ и консультации для 40+ бизнесов, которые хотели разработать мобильное приложение, рост выручки студии (Live Typing)

Ищет:
1. Продуктовую роль как Product Lead/Senior Product manager в EdTech, MedTech, Mental health, HRTech, NGO, Impact products. Особенно если речь идёт о запуске или пересборке.
2. Или роль связанную с изменениями в организациях и людях, change management, трекерством, бизнес-тренерством и обучением

🪐 CV → тут
🪐Linkedin → тут
🪐Контакт для связи → тут

Поможем Тане найти классный проект. Пишите, если у вас на примете то, что ну прямо для неё!

@rfoundersjobs

🐯 Продакт менеджер с опытом в web2web в Glam AI

Про ребят:

• ARR $3M, 150 тысяч довольных клиентов в США и Европе.
• на борде инвесторы, которые обеспечили успешные экзиты, включая продажу Looksery и AI Factory компании Snap за $150M и $166M соответственно.
• работают с экспертами из Lensa, Picsart, Viber, AIRI и Яндекс.
• участники группы R-Founders Mobile Apps.

Говорит команда:

На позиции вы будете руководить разработкой веб-продуктов и функций, обеспечивая бесшовный пользовательский опыт. Вы будете работать на пересечении потребностей пользователей, бизнес-целей и технических возможностей, возглавляя кросс-функциональные команды.

Эта роль идеально подходит для стратега с глубоким пониманием веб-платформ, пользовательского опыта и способностью переводить сложные задачи в практические цели.

Задачи на позиции:
• Определение и оунершип дорожной карты продукта для веб-платформы Glam, согласование ее с целями компании и потребностями клиентов.
• Сотрудничество с командами дизайнеров, инженеров и маркетологов для разработки концепции, создания и запуска новых функций и улучшений.
• Исследования пользователей, анализ данных и оценка рынка.
• Разработка подробных требований к продукту, спецификации и рабочим процессам.
• Приоритизация фич и улучшений.
• Мониторинг перфоманса продукта и итерации для роста вовлеченности.

Что предлагают:
• конкурентоспособная зарплата с бонусами за результат.

🐯 Подробности по вакансии и тому, как откликнуться ➡️ тут.

Ребята ищут срочно и пока согласны даже на парт-тайм, а за успешную рекомендацию готовы заплатить $1000.

Расшарьте, пожалуйста, эту вакансию, если знаете того, кому она подойдёт — проверим силу комьюнити. 👀

@rfoundersjobs

🐯 Head of User Acquisition в ALMUS (Кипр 🇨🇾)

Про ребят:
• ведущий разработчик и паблишер приложений, специализируются на iOS и категориях утилит, развлечений, продуктивности и уделяют особое внимание GenAI.
• офис на Кипре 🇨🇾, при необходимости готовы помочь кандидату с разрешением на работу / предоставить релокационный пакет.

Говорит команда проекта:

«Эта роль предполагает руководство командой талантливых UA менеджеров и постоянное исследование трендов в отрасли.

Мы ищем командного игрока, который искренне верит в то, что делает, разделяет наши ценности и стремится формировать будущее наших мобильных продуктов».

Задачи на позиции:

• Разработка и реализация UA-стратегий для продуктов, основанных на подписке, с акцентом на максимизацию LTV;
• Расширение глобального рынка;
• Управление бюджетом, обеспечение эффективного распределения ресурсов;
• Руководство и масштабирование команды UA;
• Анализ тенденций рынка и поведения пользователей для совершенствования и адаптации тактики привлечения;
• Сотрудничество с кросс-функциональными командами для согласования усилий UA с общими бизнес-целями;
• Предоставление стейкхолдерам отчетов по ключевым метрикам и практических рекомендаций;
• Оптимизация процесса креативного тестирования

Требования:

• Минимум 5 лет опыта работы в UA, из них 2+ года в качестве руководителя/лида UA, с фокусом на подписочные продукты;
• Стратегический и инновационный майндсет;
• Доказанный опыт управления крупными рекламными бюджетами и достижения положительного ROAS;
• Сильная экспертиза в цифровых рекламных платформах, включая Facebook, TikTok, Google и т. д.
• Сильные аналитические навыки, способность интерпретировать данные и принимать data-driven решения;
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде в динамичной среде
• навыки SKAdNetwork & MMP

🍩 Предлагают:

• Поддерживающую атмосферу, работу над вдохновляющими продуктами в команде профессионалов;
• Конкурентоспособную зарплату и бонусы, основанные на ваших уникальных знаниях, навыках и влиянии на продукт;
• Гибкие варианты работы + релокационный пакет (Кипр);
• Профессиональное оборудование и доступ к необходимым программам;
• Гибкий график работы, work-life balance;
• 21 день ежегодного отпуска, 3 дня по болезни;
• Компенсация профессиональных курсов и тренингов;
• Бесплатные обеды в офисе;
• Медицинское страхование;
• Разнообразные корпоративные мероприятия и тимбилдинги.

Полное описание вакансии ➡️ тут.
Контакт для отклика ➡️ Екатерина.

Про список плюшек скажем так: это надо мне, это надо вам, это надо всем. 😃 Откликайтесь скорее!

@rfoundersjobs — работа в проектах на глобал

🎬 #кандидат Head of Product | CPO | AI/ML Product Leader | Head of R&D

• ex Head of RnD в Skyeng, Area Product Manager (AI) в Raiffeisenbank, Senior Product Manager (R&D ML, Recommender Systems) в Sberdevices

• больше всего экспертизы в AI продуктах, опыт в FinTech и EdTech
• любит менторить людей и улучшать процессы — последний год запустила в Skyeng несколько AI-продуктов, консультирует компании, внедряющие AI, преподает

☀️ Варвара Новожилова ☀️

Рекомендует Денис Сметнёв, кофаундер Skyeng и uForce:

«Рекомендую Варвару Новожилову, которая полтора года руководила R&D в Skyeng, развивая ML-продукты и AI-решения в EdTech. Под её управлением было до 22 человек, а среди ключевых направлений — персонализация контента, генеративный AI, мультимодальные системы, умный поиск и интеграция передовых исследований в образовательные технологии.

До этого Варвара работала в SberDevices, где развивала рекомендательные системы и запускала ML-модели персонализации для экосистемы Сбера интегрированной в продукты девайсов (110M MAU). В Raiffeisenbank отвечала за AI-решения в SME International Business, занимаясь узким тюнингом под International transactions OCR документации и автоматизированную обработку документов»

Главные суперсилы:

AI & ML Product Management, R&D Leadership, Recommender Systems, Generative AI

Что может:

• Возглавить AI/R&D направление в роли CPO, Head of R&D, Director of Machine Learning, AI Poduct Manager.
• Внедрить AI в ваш продукт с нуля, создать E2E-процессы, максимизирующие прибыль от AI-решений.
• Помочь в создании стратегии, и развитии AI направления или конкретного продукта, интеграции актуальных технологий.

📍 Сейчас Варвара находится на Кипре 🇨🇾, имеет Digital Nomad визу Испании 🇪🇸 (не против переехать в другую страну в ЕС или в США). Ищет фулл-тайм работу.

CV → тут.
LinkedIn → тут.
Контакт для связи → тут.

Давайте пожелаем Варваре удачи и насыпем ей огонёчков! 🔥

@rfoundersjobs

⭐️ Product Manager в Coinchange 🪙

Про ребят:
• финтех-компания, создающая продукты в сфере брокериджа, платежных карт и управления средствами.

Говорит команда проекта:

«Мы ищем опытного Middle PM-a, который будет работать в связке с нашим CPO и технической командой, помогая растить и развивать разные направления».

Задачи на позиции:

• Работать с бизнес-целями и ключевыми метриками, формировать roadmap продуктов;
• Взаимодействовать с кросс-функциональными командами: разработка, дизайн, маркетинг, юристы и партнеры;
• Работать с фидбеком пользователей и на основе данных принимать решения по развитию продуктов;
• Анализировать рынок, конкурентов и потребности пользователей для улучшения продуктов.

Что важно для кандидата:

• Опыт работы от 3 лет продактом, минимум 1 год в финтех домене;
• Знание основ каких-либо из перечисленных фин. продуктов: платежные карты, OTC, депозиты, управление ликвидностью;
• Знания и опыт работы с крипто-активами будет плюсом;
• Отличные коммуникативные навыки и умение взаимодействовать с различными стейкхолдерами;
• Опыт работы с аналитикой;
• Умение работать с roadmap, приоритизировать задачи, управлять бэклогом и процессами;
• Опыт взаимодействия с командами разработки.

Что предлагают:

• Работу в международной финтех-компании с различными продуктами и вертикалями;
• Возможность влиять на развитие ключевых направлений и делать вклад в развитие индустрии;
• Гибкий график и удаленный формат работы;
• Конкурентоспособную зарплату и бонусы, гибкая шкала оценки метрик по разным продуктам;
• Команду профессионалов, готовых поддерживать и делиться знаниями.

⭐️ С откликами пишите Андрею.

А нам, как всегда, отправляйте сердечки — и будет вам мэтч, счастье и успешный успех (это не точно, но вы попробуйте 🤪).

@rfoundersjobs — работа в проектах на глобал

🤪 Руководитель отдела информационной безопасности в INXY Payments

Про ребят:
• динамично развивающаяся Fintech-компания, которая строит мост между мирами Web2 и Web3, делая криптоплатежи простыми и доступными для бизнеса;
• офисы на Кипре 🇨🇾 и в Польше 🇵🇱;
• участники группы R-Founders B2B Global Sales.

Говорит Сергей Кузнецов, кофаундер проекта:

«Мы в поисках ведущего специалиста/руководителя отдела информационной безопасности. Если ты готов внести вклад в создание безопасных и инновационных решений, присоединяйся к нашей команде!»

Задачи на позиции:

• Разработка и внедрение стратегий и политик в области информационной безопасности, соответствующих законодательству и отраслевым стандартам.
• Оценка текущего состояния безопасности, выявление уязвимостей и рисков, разработка мероприятий по их устранению.
• Проведение регулярных аудитов информационных систем для обеспечения их соответствия стандартам безопасности.
• Управление проектами по защите информации, включая внедрение инновационных технологий и систем защиты.
• Руководство командой специалистов по информационной безопасности, распределение задач и контроль их выполнения.
• Обучение сотрудников компании основам информационной безопасности, проведение тренингов по предотвращению инцидентов.
• Взаимодействие с внешними аудиторами и регуляторами по вопросам информационной безопасности.
• Анализ инцидентов безопасности и выработка рекомендаций по их предотвращению и реагированию.

Предлагают:

• Работу в передовой индустрии криптовалют и финтеха.
• Конкурентную заработную плату (вилка до $5k) + бонусы по результатам работы.
• Бесплатное обучение и возможности для профессионального роста.
• Молодую и энергичную команду профессионалов, готовых поддержать тебя на пути к успеху.

😍
Больше информации — тут.
Контакт для отклика — Инна.

@rfoundersjobs — работа в проектах на глобал

Ребята, привет! Наш канал бурно растет (уже почти 3 тысячи) исключительно по сарафанному радио. Мы радуемся и благодарим всех, кто рассказывает о нас! 🙋‍♀️

Чтобы он был релеватным для вас, поучаствуйте, пожалуйста, в опросе.

Спа-си-бо! 🎇

❤️ Product Manager в xAID

Про ребят:
• MedTech стартап, который помогает рентгенологам обрабатывать КТ исследования быстрее и точнее (умеют находить 30 различных патологий — от рака легкого до перелома позвоночника).
• За 4 года сделали самую быстрорастущую компанию в сегменте AI для медицинских изображений.
• Работают на рынках Казахстана 🇰🇿, Европы 🇪🇺, ОАЭ 🇦🇪 и Бразилии 🇧🇷. К концу года планируют закрыть ещё один раунд и подготовиться к выходу на рынок США 🇺🇸.
• Участники группы R-Founders GenAI Startups

Говорит Кирилл Лопатин, кофаундер проекта:

«Ищем Product Manager на развитие продуктового портфеля с плотной работой с собственниками проекта и медицинской командой. В этой роли вы будете напрямую влиять на то, насколько эффективно и с высокой точностью врачи будут находить болезни у пациентов клиник по всему миру».

Идеальный кандидат:
• PM уровня senior с опытом в B2B и свободным английским, который уже запускал продукты с нуля.
• Умеет выстраивать отношения с труднодоступными международными enterprise клиентами, выявлять их потребности и превращать их в SaaS решения.
• Уверенно управляет техническими командами ML и инфраструктуры, улучшает UX и развивает продукт в роли посредника между бизнесом и B2B-клиентами.

Будет плюсом:
• Нахождение в европейской тайм зоне;
• Есть опыт в доменной области.

Что предлагают:
• Роль с траекторией роста до CPO;
• Конкурентный по рынку доход, в зависимости от кандидата по итогам собеседований;
• Команда, состоящую из талантливых людей из совершенно разных миров (IT и медицины) и работающие над общей целью;
• Работа из любой точки мира;
• Impact-проект, позволяющий напрямую влиять на жизни людей.

❤️ Чтобы узнать больше о задачах на позиции и важных квалификациях, а также для отклика, кликайте сюда.

Ваша поддержка вдохновляет приносить больше вакансий в значимые проекты. Это же win-win. Не скупитесь на огонёчки!

@rfoundersjobs — работа в проектах на глобал

🥲 Growth product manager в Findmykids

Про ребят:
• 2-е в мире в своей категории (целятся в #1)
• международный продукт — основные рынки USA, UK и страны EU (+ еще 150 стран)
• 4M MAU и $24M ARR
• одна из топ-компаний в мобайле из тех, что вышли из РФ
• социально значимый продукт
• помогают миллионам родителей по всему миру быть спокойными за своих детей. Меньше тревоги у родителей — больше свободы у детей.
• участники группы R-Founders Mobile Apps

Говорит Илья, лидер направления роста Findmykids:

«Наша Growth-команда растёт и ищет продакт менеджера, который залидирует направление монетизации для текущих пользователей — тех, кто провёл в приложении >10 дней.

В первую очередь предстоит развивать акции и допродажи, а после взяться за всю монетизацию для MAU».

Что предстоит делать на позиции:

• анализировать конкурентные решения среди TOP Grossing приложений с монетизацией через подписку;
• анализировать результаты AB тестов и принимать решения на основе данных;
• делать бэклог задач, роадмап, отчетность по проектам;
• проводить UX-исследования созданных интерфейсов.

🥲 Что предлагают:

• прямой контакт с фаундерами
• зарплата по рынку и опционная программа
• компенсация затрат (30-70%) на профессиональное развитие, изучение английского, психолога, медицинские услуги, спорт и фитнес, массаж, покупку рабочей техники 😍

Подробности ➡️ тут.
Контакт для отклика ➡️ Илья.

@rfoundersjobs — работа в проектах на глобал

❤️ #кандидат Senior DevOPS Engineer

• большой опыт в области автоматизации инфраструктуры и сервисов: работа и в крупных компаниях, и в стартапах, внедрение DevOps-практик от металлургии и FMCG до индустрии развлечений;
• хороший управленческий опыт, умение строить и развивать команды и внедрять процессы;
• методично развивается и изучает новые технологии — беглый английский, развитые коммуникативные навыки.

⭕️Радик Хаертдинов⭕️

Рекомендует Den Hrybkov, фаундер и СЕО WiseOPS:

«Радик — отличный инженер с хорошим пониманием DevOps практик. Во время работы в WiseOPS он отвечал за мониторинг и поддержку инфраструктуры (как на bare metal, так и в облаках), автоматизацию процессов, резервное копирование и disaster recovery. Благодаря его опыту и внимательности мы сократили время на устранение инцидентов, и многие внутренние процессы стали более прозрачными и предсказуемыми.

С радостью поделюсь опытом совместной работы, по вопросам пишите в личные сообщения!»

❤️ Ищет:
роль инженера или тим лида (особенно с возможностью применения своих инженерных навыков), удалённый формат / переезд в случае интересного предложения.

Ключевые навыки:
• Администрирование Linux/macOS, скриптинг (Python, Bash).
• DevOps-инструменты: GitLab/Drone, Gitea/Forgejo, Docker/Podman, Ansible, Terraform, Kubernetes, Packer.
• Мониторинг и алертинг: Grafana, Prometheus, Datadog, Victoriametrics.
• Автоматизация и IaC.
• Облачные технологии: Azure, DigitalOcean, AWS.
• Опыт работы с базами данных (PostgreSQL, MySQL).
• Управление командами: найм, мотивация, планирование, наставничество.
• Сертификация AZ-900, базовые знания GoLang.

⭕️CV во вложении.
⭕️Контакты для связи ➡️ тут.
⭕️LinkedIn ➡️ тут

@rfoundersjobs

🌙 #кандидат CPO / Product Owner

опыт:
⁃ Senior Product Owner | OrientSwiss (ZOOD LendTech-платформа в странах Ближнего Востока и Центральной Азии) — добился рентабельности основных кредитных продуктов, увеличил использование клиентами кредитных лимитов до 85%, сократил косты на Customer Support в 3 раза, под моим управлением дизайн-команда перешла на дизайн-систему и полностью переработала UX/UI приложения, внедрил Discovery-процесс в компании (на базе JDP — Jira Discovery Project) и культуру A/B-тестов.

⁃ Ex-CPO | Smartwealth.ch (Fintech, онлайн-платформа управления фин.активами) — запуск с нуля, успешно пройден PMF-этап, совместно с дизайн-командой собраны ключевые сценарии (регистрация, онбординг, скоринг/eKYC, личный кабинет/управление активами), настроена ключевая аналитика (GA+BQ), сформирована дорожная карта.

⁃ Ex-CMO | Mamsy.ru (e-comm) — реструктуризация отдела маркетинга, оздоровление юнит-экономики за счет оптимизации CAC (9%) и увеличения среднего чека на 2-3%.

⁃ Ex-CMO | Maps.me (OSM-карты, 30 млн. install base) — разработка GTM-стратегии, performance- и affiliate маркетинг в 30+ странах. Увеличил MAU на 80%, оптимизировал CPI на 10-15%

🔸Сергей Ермилов🔸

Рекомендует Сергей Кузнецов, кофаундер INXY Payments:

«Знаю Сергея лично еще со времен совместной работы в LG Electronics, он тогда отвечал за направление Smart TV. После было несколько совместных проектов в запуске продуктов и сервисов на рынки в формате консалтинга и в формате помощи. Мега эксперт и очень системный парень.

У себя закрыли позицию CPO раньше, чем он вышел на рынок труда. Настоятельно рекомендую!»

💕 Главные суперсилы
⁃ Управление кросс-функциональными распределенными командами
⁃ Устранение неопределенности
⁃ Управление ожиданиями пользователей и бизнес-оунеров

а ещё
⁃ Английский (C1) и русский языки + базовый испанский
⁃ Инженерное образование

Что ищет:
⁃ Продукт на любой стадии, предпочтительно, в фазе выхода на рынок или роста.
⁃ В приоритете банковские, финтех или e-comm проекты.
⁃ Дистанционный или гибридный формат из Испании (живёт в Мадриде)

🔸 CV во вложении.
🔸LinkedIn тут.
🔸Контакт для связи тут.

@rfoundersjobs

⛵️ YouTube продюсер в Boomerangme

О ребятах:
Martech SaaS (рынок US 🇺🇸) с более чем 30,000 бизнесов и 3,5+ млн пользователей по всему миру. Выросли в 4 раза за прошлый год, прошли отметку в $800K ARR и привлекли $1,5M Seed от основателя Semrush. Год назад заняли первое место на Emerge 2023 в Стамбуле, забрали главный приз – чек на $1M.

Boomerangme — участники группы R-Founders B2B Global Sales.

Говорит Михаил Инишев, фаундер и СЕО проекта:

«Ищем YouTube-продюсера, который готов в одиночку начать развитие канала, доказать свою экспертизу, а затем сформировать и возглавить всю команду продакшена внутри компании».

🔥 Что предлагают:
• Работа в уже успешном и быстрорастущем продукте.
• Полностью удалённый формат и гибкий график.
• Фикс + флекс + бонусы + опционы.
• Возможность самостоятельно выстраивать стратегию и определять вектор развития.

Задачи:
• С нуля проработать контент-стратегию, отвечать за продвижение и аналитику YouTube-канала.
• Добиться динамики роста в органике.
• После доказанных результатов — расширить и возглавить команду продакшена.
• Big picture – 50к подписчиков в этом году.

💻 Текущий канал ребят — https://www.youtube.com/@BOOMERANGMECARDS, они рассматривают запуск нового.

Интересно?
Пишите с откликом Мише.
Знаете кого-то подходящего — сделайте интро (за успешную рекомендацию отправят новый iPhone).

Хотите больше классных вакансий и кандидатов — жмите сердечко (iPhone не отправим, но лучи благодарности — да) ❤️

@rfoundersjobs — работа в проектах на глобал

📍 #кандидат Senior DevOPS Engineer / DevOPS Team Lead

• умеет управлять командами и проектами, но всегда за поработать и руками;
• оптимизировал и перевел в Terraform конфигурацию мониторинга — это позволило быстрее и качественнее онбордить инфраструктуру новых клиентов;
• вёл создание и обучение службы технической поддержки в нескольких компаниях — инциденты решались на ранней стадии и за меньшие затраты, экономя время инженеров;
• внедрил распределенный сервис электронной очереди (более 1000 объектов, более 2500 устройств);
• внедрял и запускал MDM решение для мобильной OS с охватом в 600к устройств.

✨ Валентин Матышев ✨

Рекомендует Den Hrybkov, фаундер и СЕО WiseOPS:

«Валентин — инженер с большим опытом управления высоконагруженными системами. В WiseOPS он показал себя как надежный руководитель и технический специалист, внедривший ряд ключевых улучшений, таких как оптимизация мониторинга и распространение IaC подхода. Успешно снизил стоимость обслуживания клиентов на 10%. Буду рад ответить на любые вопросы о его работе, по вопросам пишите в личные сообщения!»

Ключевые навыки:
• Управление высоконагруженными сервисами (5+ млн уникальных пользователей в день).
• Настройка и поддержка DevOps-инфраструктуры: Ansible, Terraform, Kubernetes, GitLab CI.
• Мониторинг и автоматизация: Grafana, Prometheus, Datadog.
• Архитектурное проектирование и сопровождение решений.
• Руководство командами и внедрение Agile-методов управления.
• Опыт работы с технологиями: Docker, Nginx, PostgreSQL, Redis, ELK, Cassandra.

✨ Контакт для связи тут.
✨ CV во вложении.

@rfoundersjobs

🥩 Senior Full-stack инженер в Fjor Nutrition

Fjor Nutrition занимается разработкой AI-powered помощника по питанию, который позволяет людям поддерживать и улучшать общее состояние здоровья и самочувствие, делая уход за собой доступным, эффективным и приятным.

Флагманские проекты Fjor:
1. Keto Diet App, ведущее в отрасли iOS-приложение, ориентированное на рынок кето- и низкоуглеводного питания в США
2. Formula.care, ориентированное на мясоедов и средиземноморские диеты.

С момента запуска у компании более $40M в продажах, 7M установок и 500K подписчиков. 💡
Ребята — участники группы R-Founders Mobile Apps.

Говорит Андрей Копанев, кофаундер проекта:

«Мы ищем Senior Full-stack инженера, который будет заниматься архитектурой, проектированием и оптимизацией основной инфраструктуры нашей многовертикальной платформы, ориентированной на воронки.

В этой роли вы будете обеспечивать надежную, безопасную и масштабируемую основу для будущего роста, разрабатывая и интегрируя передовые решения MarTech, системы обработки платежей и постоянно развивая наш бэкэнд».

🥑 Задачи на позиции:

1. Разработка и поддержка масштабируемых систем: архитектура безопасных, масштабируемых бэкэнд-сервисов с использованием современных фреймворков, управление сложными кодовыми базами для обеспечения надежной производительности и масштабируемости.
2. Выполнение ключевых задач: инженерных мнкрементов в области обработки платежей, маркетинговых технологий, транзакционных электронных писем и инфраструктуры бэкенда.
3. Оптимизация потоков платежей и конверсии: повышение скорости одобрения и внедрение конвейеров данных на основе событий для аналитики и эффективности воронки.
4. Интеграция технологий конверсии: настройка систем отслеживания конверсии для атрибуции и оптимизации воронки, обеспечение точных данных о событиях для улучшения процесса принятия решений и обеспечения измеримого роста.
5. Обеспечение качества и поддержание практически нулевого уровня критических ошибок в производстве для поставляемых инкрементов.

🥑 Что предлагают:

1. Вдохновляющая миссия — помогать пользователям жить дольше и здоровее благодаря инновационным продуктам.
2. Импакт — непосредственное влияние на рост компании при минимальной бюрократии.
3. Конкурентоспособная зарплата и полный пакет льгот, компенсация за обучение, медицинская страховка, компенсация абонемента в спортзал, поддержка домашнего офиса.
4. Work-life balance — гибкий график.
5. Полностью удаленная работа, предпочтение отдается кандидатам в пределах ±2 часов от CET (у ребят хаб в Амстердаме).

🥩 Подробнее о требованиях и процессе отбора ➡️ читайте здесь.

Как откликнуться:
отправить CV или ссылку на LinkedIn на почту careers@fjor.health, в теме письма указать "Senior Full-stack Engineer".

@rfoundersjobs — работа в проектах на глобал

🌵 #кандидат СОО / CPO

умеет
• масштабировать команды и процессы из 5 человек в 200 так, чтобы все работало, было контролируемо и прозрачно;
• ставить реальные цели и реализовывать в срок и по бюджету, находить узкие места и избавляться от них;
• срезать излишки и добиваться эффективности без потери качества;
• качать продуктовые и операционные метрики;
• внедрять изменения и проводить трансформации так чтобы люди не сыпались и не выгорали, а росли вместе с бизнесом и работали над общей целью.

✨ Кирилл Мясников ✨

Рекомендация Макса Гусакова, кофаундера Careerist:

«Кирилл — харизматичный лидер с богатым опытом в управлении командами и проектами. Он выделяется способностью структурно подходить к решению сложных задач, выстраивать эффективные операционные процессы и находить баланс между деталями и стратегическим видением.

Его умение анализировать данные, выстраивать приоритеты и внедрять улучшения в работе команды позволяет достигать стабильных результатов даже в условиях высокой неопределенности. Особо хочется подчеркнуть — Кирилл тот человек, которого обожает его команда».

Ищет
проект или продукт с понятной ценностью для мира/людей. С динамичной средой, где можно видеть результат своей деятельности. Индустрия не столь важна.

✨ Опыт:
• 3 года в глобал EdTech (СРО/СОО) — построены процессы взаимодействия между командами, внедрено проектное управление, запущено в срок и в соответствии с бюджетом несколько продуктов. Рост CSAT 10%+, graduation — 20%+, с нуля создан отдел клиентской поддержки (CSAT в нем 95%+), нулевая текучка в отделах которые были в репортинге. Бизнес за это время вырос с 35 до 350+ человек, выручка выросла более чем в 20 раз.

• 1 год в FinTech (СРО) — командой меньше 10 человек проведено крупнейшее Pre-IPO в России (825 млн). Практически с нуля настроена разработка, внедрено планирование, внедрены автоматизации.

• 5 лет в промышленности (руководитель проекта) — оборот по проекту 30+ млн евро в год, выведение проекта на первое место в РФ/СНГ по фин показателям, мировой рекорд по скорости сервисных работ (одна из ключевых метрик проекта), продление контракта клиентом на 16 лет, стабильно высокий NPS от клиента.

🟢CV во вложении.
🟢Контакт для связи ➡️ тут.

@rfoundersjobs

💜 #кандидат СТО

Александр Тарасов

• технический лидер с более чем 10-летним опытом разработки и управления IT-продуктами;
• построил с нуля технологическую платформу Q-commerce стартапа Food Rocket (США), который достиг оценки $136 млн;
• руководил проектами с многомиллионной аудиторией, включая телеком-приложения с 2 млн DAU;
• создал 5 высокоэффективных команд (до 150 человек), которые реализовывали сложные задачи в сжатые сроки;
• эксперт в разработке B2C и B2B продуктов, запуске стартапов и оптимизации процессов.

Рекомендует Размик Сукясов, лид группы R-Founders GenAI Startups кофаундер и СЕО Saola:

«Для нас он разработал масштабируемого Sales Manager-а Chris AI в Saola, успешно внедрив его в более 20 b2b компаний-партнёров. Саша — лучшее, что случалось с нами за всё время взаимодействия с разработкой продуктов!

С радостью поделюсь опытом совместной работы, по вопросам пишите в личку!»

LinkedIn ➡️ тут
Контакт для связи ➡️ тут
CV во вложении.

Ребята, ну что, у кого разработка стынет? Забирайте Сашу скорее 😍

@rfoundersjobs

🐆 Senior Продуктовый аналитик в Beglarian Fabrics (part time)

О компании:

Beglarian Fabrics — глобальная e-commerce платформа с базой во Франции 🇫🇷 и клиентами по всему миру. Они продают люксовые ткани, которые вдохновляют дизайнеров и бренды от Австралии 🇦🇺 до Северной Америки 🌎.

Ищут senior продуктового аналитика, который будет
• работать с данными и анализировать ключевые метрики продукта,
• проводить тесты и помогать принимать стратегические решения на основе аналитики.

Говорит Карен Бегларян, фаундер проекта:

«Наши клиенты — креативные независимые дизайнеры, SMB и B2C (Beyoncé, Rihanna и Kim Kardashian носят изделия наших клиентов), и о нас даже писал GQ.

Мы начали в 2020 году и сегодня уверенно строим будущее устойчивой моды и премиального сервиса.

Ждём уверенного пользователя Python и SQL, с опытом визуализации данных и пониманием маркетинговой аналитики».

⭐️ Задачи на позиции

Анализ продукта:
• Отслеживание метрик (DAU, MAU, Retention, Churn).
• Изучение поведения пользователей и формулирование гипотез для улучшения продукта.
• Проведение A/B-тестов и анализ результатов.
• Оценка внедрённых изменений.

Маркетинговая аналитика:
• Анализ эффективности рекламных кампаний (CPI, CPA, CAC).
• Определение продуктивных каналов продвижения.
• Сегментация пользователей для таргетинга и оптимизация Customer Journey.

Товарная аналитика:
• Оценка спроса и популярности функций или товаров.
• Анализ ценовой политики и рекомендации по ассортименту.

Отчётность и коммуникация:
• Создание дашбордов и отчётов.
• Взаимодействие с командами продукта, маркетинга и разработки.
• Презентация выводов и рекомендаций.

Технологический стек:
Python, SQL, SQLAlchemy, Pandas, NumPy, PostgreSQL, Apache Superset, Docker, Google Analytics, Meta Pixel.

⭐️Почему это интересно:

• Работа с данными на всех уровнях: продукт, маркетинг, ценообразование.
• Возможность участвовать в стратегических решениях компании.
• Инструменты для полноценной аналитики: от ETL до визуализации.

Для отклика пишите Карену.
А для благодарности тык-тык на сердечко! ❤️

@rfoundersjobs — работа в проектах на глобал

🐯 3 вакансии в TripleTen LatAm

Как говорит команда TripleTen, их миссия — создавать эффективный продукт для освоения новых профессий, учитывая культурные особенности, начальный уровень образования и уникальные подходы к обучению в регионе. Они стремятся предложить латиноамериканскому рынку нечто особенное! 🩵
А ещё ребята — участники группы R-Founders Global EdTech.

Они ищут:

🌿 CRM Marketing Manager — человека, который сможет сегментировать базу, создать персонализированные цепочки писем и пересмотреть Customer Journey Map, чтобы улучшить взаимодействие со студентами в Бразилии.
Подробности → здесь

🌿 Content Marketing Manager (Webinars) — эксперта, который будет заниматься вебинарной воронкой: отвечать за ее метрики и придумывать контент. Все это в рамках бразильского проекта!
Подробности → здесь

🌿 Growth Product Manager — профессионала, которому предстоит лидировать проекты, направленные на рост completion rate по курсам и внедрение AI в их LMS для улучшения образовательного опыта студентов. Им нужен человек, который будет быстро генерировать гипотезы, проверять их и внедрять в продукт только самые эффективные решения!
Подробности → здесь

TripleTen — пример успешного эдтеха, который покоряет международку. Если вам эта тема близка, обязательно откликайтесь! 💫

@rfoundersjobs — работа в проектах на глобал