Новые правила работы с персональными данными обсудили на семинаре

2️⃣4️⃣ апреля 2025 года в Центре опережающей профессиональной переподготовки Омской области 🖌ТПП Омской области провела семинар для членов палаты «Порядок работы с персональными данными в 2025г.: требования, инструменты и новая ответственность». Ведущие юристы Правовой фирмы «ВЕД» подробно описали обязанности операторов по обработке персональных данных, отдельно остановились на рассмотрении требований к разработке Политики обработки и защиты персональных данных.

❔Наибольшее количество вопросов участников было связано с обязательными уведомлениями Роскомнадзора – когда и как сообщать о намерении обрабатывать персональные данные и в каких случаях требуются дополнительные уведомления.

📝В свете недавних поправок, ужесточающих штрафы и уголовную ответственность за нарушения в этой сфере, знание новых правил становится критически важным для всех организаций, поэтому отдельный блок семинара был посвящен новым штрафным санкциям, а также ужесточению уголовной ответственности за несоблюдение требований к обработке персональных данных.

💼Участники рассматривали практические кейсы по работе с персональными данными, делились опытом, а также попросили спикера Алину Мартянову прокомментировать необходимые действия по приведению обработки персональных данных в компании в соответствие с требованиями: с чего начать и на что обратить особое внимание.

С Новым годом жизни! Сегодня нам 34 🎉

Это же целая жизнь! Компании уже лет больше, чем половине сотрудников. И мы не просто «все эти годы стабильно развиваемся, укрепляем практики и сопровождаем клиентов»… хотя и это тоже.

Правовая фирма "ВЕД" это не только про:

⏺ защиту бизнеса и активов;
⏺ победы в судах;
⏺ построение налоговой структуры;
⏺ помощь в международных расчетах;
⏺ сопровождение ВЭД-сделок.

Правовая фирма "ВЕД" это -

⏺ организация интересных (и вкусных) бизнес-завтраков;
⏺ проведение форумов;
⏺ дружба с коллегами;
⏺ смешные «капустники»;
⏺ шашлыки на майские;
⏺ первоапрельские шутки.

Мы не просто юристы — мы люди, которые искренне любят свою работу и своих клиентов. Спасибо, что вы с нами. 34 — это только начало😉

Напоминаем!
Завтра офлайн семинар по персональным данным!

Защити свой бизнес от штрафов и ответственности!

Кто пропустил или не знал - всех ждем.
Все про регистрацию в посте 👉 https://t.me/firmaved/302

ВС меняет правила игры: как теперь следует определять действительную стоимость доли при выходе участника из ООО

Верховный Суд в деле ООО "Фирма “Успех” пересмотрел подход к определению действительной стоимости доли (ДСД) участника в ООО. Теперь при расчете ДСД нужно учитывать не только рыночную стоимость активов, но и сопутствующие факторы, которые влияют на оценку бизнеса (катастрофы, корпоративные конфликты, банкротство и т.п.).

Суть спора

Участник с долей в 33% решил выйти из общества. Устав компании запрещал свободный выход участников и продажу долей третьим лицам, поэтому он предложил приобрести ее участникам. Получив отказ в выкупе доли по предложенной цене (35 млн рублей), он обратился в суд. Назначенная экспертиза оценила его долю в 47,5 млн рублей, при этом общество уже выплатило 4,5 млн. Суды трёх инстанций взыскали с ООО оставшуюся сумму.

Однако в феврале 2022 года — за несколько месяцев до предъявления требования о выплате ДСД — у компании сгорел ангар, что привело к крупным убыткам и утрате основного актива. Общество заявляло, что ущерб составил более 17 млн руб. Эти обстоятельства не были учтены экспертизой и проигнорированы судами.

Кроме того, по мнению ответчика, суды не обратили внимания на следующие обстоятельства:
⏺использование экспертами устаревших данных при оценке имущества;
⏺расчет стоимости ДСД был проведен по балансовой стоимости активов, а не по рыночной;
⏺наличие у участника обязанности по соразмерному возмещению убытков общества, понесенных до его выхода.

Позиция Верховного суда

ВС РФ отменил все судебные акты и направил дело на новое рассмотрение:

⏺ДСД должна учитывать все имущественные потери общества, включая убытки, возникшие до выхода участника.
⏺Стоимость активов должна определяться не по балансовой, а по рыночной стоимости.
⏺Суд не может полагаться только на экспертизу, если она не отражает объективные данные об активах и обязательствах общества.

Вывод

Суды теперь будут детальнее анализировать экспертизы по оценке ДСД, учитывать все факты хозяйственной жизни общества, которые могут потенциально повлиять на снижение стоимости активов бизнеса.

#корпоративное_право #корпоративное_право_ВЕД

ФНС идёт за гражданами! Налоговые долги будут взыскивать без суда

На рассмотрении кабмина находится законопроект о введении с 1 ноября 2025 года внесудебного взыскания налоговых задолженностей. Если его примут (а вероятность этого очень высокая!), налоговая получит право взыскивать долги с обычных граждан быстро и с минимумом формальностей.

Как будет работать новая система?

1️⃣ Налоговый орган рассчитывает задолженность, фиксирует ее на Едином налоговом счете.
2️⃣ Затем налогоплательщику приходит уведомление об уплате через Личный кабинет на сайте ФНС или Госуслуги.
3️⃣ Если налогоплательщик в течение месяца не подаст возражения на расчет или не погасит долг, то налоговый орган имеет право обратить взыскание на денежные средства или имущество.

Подобный порядок действует сейчас в отношении ИП и юридических лиц.

При этом сохраняется права на защиту от излишнего взыскания:
⏺можно обжаловать действия налоговой в вышестоящей инстанции,
⏺после — в судебном порядке.

Вывод: в случае принятия изменений гражданам следует регулярно проверять личный кабинет налогоплательщика. А еще обязательно сохранить себе контакты хорошего юриста по налогам, который при необходимости сможет помочь защитить свои права. Вы знаете, к кому обращаться 😉

#налоги #налоги_ВЕД

Думали, что персональные данные — это не про вас?

Ошибаетесь. Сейчас вы узнаете почему ⬇️

Все, кто работает с персоналом, сотрудниками, клиентами, поставщиками, сайтами — все связаны с персональными данными.

Как защитить свой бизнес от штрафов и избежать уголовной ответственности?

Расскажем на семинаре:

«Порядок работы с персональными данными в 2025 году:
требования, инструменты и новая ответственность»

Когда: четверг, 24 апреля 2025 г., с 10:00 до 12:00

Где: Центр опережающей профессиональной подготовки Омской области,
ул. Волховстроя, 5

Организатор: ТПП Омской области

Спикеры:
⏺Алина Мартянова, ведущий юрист Правовой фирмы «ВЕД»
⏺Ольга Идзон, партнер Правовой фирмы «ВЕД»

Что обсудим:
⏺Что такое персональные данные и кто считается оператором
⏺Какие обязанности есть у оператора и за что штрафуют
⏺Почему политика обработки ПДн — это не просто “типовая бумажка”
⏺Когда уведомлять Роскомнадзор, и в каких случаях об этом забывать нельзя
⏺Какие виды согласий бывают и как их правильно оформлять
⏺Новые штрафы и уголовная ответственность в 2025 году
⏺С чего начать — пошаговая инструкция для бизнеса

Стоимость участия:
⏺1 000 руб. — для членов ТПП Омской области (1 участник)
⏺1 200 руб. — для остальных
Групповые скидки — по согласованию

Регистрация и вопросы:
⏺Ершова Елена Александровна, тел. 233-159
⏺Косинцева Ася Андреевна, тел. 25-43-50

Не дожидайтесь проверки. Подготовьтесь заранее.

Можно ли давать сдачу рваными или порванными купюрами?

Бывает, что на кассе среди наличных средств есть порванные, помятые или грязные купюры. Что делать с такими деньгами?

Центробанк официально разъяснил: выдавать поврежденные банкноты покупателям нельзя — это запрещено положением № 630-П от 29.01.18.

При наличии следующих повреждений купюр предприниматель не может производить расчет с покупателями:

⏺сильные загрязнения, из-за которых изображение поблекло;
⏺надписи, печати или рисунки на купюрах;
⏺темные пятна от 5 мм;
⏺разрывы по краям от 7 мм;
⏺дырки от 4 мм;
⏺банкнота, склеенная скотчем;
⏺оторванные углы или края;
⏺сильно потертая или выцветшая поверхность.

Такие деньги кассир обязан направить в банк для обмена.

Как налоговые органы доказали дробление бизнеса с помощью отзывов на Яндексе

Хлебозавод пытался оспорить доначисление налогов и штрафов на сумму более 8 млн рублей.

Налоговая посчитала, что компания использовала схему дробления бизнеса: розничную торговлю хлебобулочной продукцией оформляли через ИП, чтобы применять льготный налоговый режим.

Однако ИП вел деятельность под полным контролем хлебозавода:

⏺использовал его помещения, оборудование, логистику, бухгалтерию и кадры;
⏺персонал переходил от завода к предпринимателю без смены рабочих мест;
⏺бизнес велся под единым логотипом и с единой айдентикой;
⏺использовался один IP-адрес для доступа к интернет-банку;
⏺инкассация наличных проводилась с одного и того же адреса.

На что еще обратила внимание налоговая:

➡️На официальном сайте хлебозавода размещались адреса магазинов, которые фактически принадлежат ИП.

➡️У ИП не было своего сайта.

➡️ На Яндексе покупатели оставляли отзывы на точки продаж ИП о продукции хлебозавода, отвечал на отзывы также хлебозавод.

Суд признал, что между хлебозаводом и ИП отсутствует реальная экономическая самостоятельность, а сама схема носит искусственный характер и направлена на снижение налоговой нагрузки.

Не только видео с корпоратива, но и отзывы на Яндексе могут привести к разоблачению. Стоит внимательнее относится к позиционированию своей деятельности в интернете, а также к документальному оформлению взаимоотношений между хозяйствующими субъектами.

Источник: постановление Арбитражного суда Северо-Кавказского округа от 03.02.2025 по делу № А53-47317/2023

По просьбе коллеги и подписчиков освежим знания истории 😄

ВС РФ разъяснил, когда член совета директоров вправе требовать выплату вознаграждения

В одном из акционерных обществ было утверждено положение, согласно которому членам совета директоров полагается выплата вознаграждение за исполнение своих обязанностей. Позже решением общего собрания акционеров был установлен размер таких выплат.

Спустя время два члена совета обратились в суд с исками о взыскании задолженности по оплате.

Компания иск не признала, утверждала, что соответствующее решение не принималось, работа истцов была ненадлежащей, а финансовые показатели компании не позволяют выплачивать вознаграждение.

➡️ Первая инстанция поддержала истцов: размер вознаграждения был закреплен в корпоративных документах, следовательно, оно подлежит выплате вне зависимости от наличия прибыли у общества.

➡️ Апелляция и кассация отменили это решение: суды выразили сомнения в добросовестности исполнения обязанностей членов совета, что ставит под вопрос возможность выплаты им вознаграждения.

Позиция Верховного суда РФ:

⏺Если общее собрание акционеров утвердило вознаграждение — общество обязано его выплатить.
⏺Наличие прибыли не является обязательным условием для выплаты.
⏺Пока не доказано обратное, считается, что член совета директоров исполняет обязанности добросовестно. Компания не доказала, что были нарушения со стороны истцов в период осуществления своих обязанностей.

Выводы:

Вознаграждение членам совета директоров выплачивается не за результат, а за сам факт исполнения функций.

Презумпция добросовестности действует в пользу члена совета — и её нужно опровергать в отдельном процессе о взыскании убытков.

Источник

#корпоративное_право #корпоративное_право_ВЕД

Не фейк!
Нашли в ЕГРЮЛ 😁

То ли совет директоров так назвать, то ли иски так подписывать?
Что думаете? 😂

Как корпоративный договор может защитить бизнес от управленческого тупика?

Два учредителя создают компанию и распределяют доли в уставном капитале поровну — по 50%. Классика 😄

Руководство обществом передается наемному директору. Система работает.

Но вот директор принимает решение об уходе, а перед компанией встает необходимость назначения нового руководителя.

Однако учредители не могут достичь согласия по вопросу кандидатуры ✖️

В результате деятельность компании оказывается фактически заблокированной:

⏺документы не подписываются;
⏺отчетность в налоговые органы не представляется;
⏺обязательства перед контрагентами не исполняются.

Это несет за собой риски банкротства компании, а также вероятность привлечения обоих учредителей к субсидиарной ответственности.

Почему такая ситуация возможна?

В соответствии с законом, решение о назначении директора принимается простым большинством голосов участников (более 50%).

При равном распределении долей (50/50) ни один из учредителей не обладает необходимым большинством, что делает принятие решения невозможным без согласия второй стороны.

Как минимизировать такие риски?

Есть разные варианты разрешения ситуации, но самый лучший - заключение корпоративного договора.

В нем стороны могут заранее определить порядок принятия решений, разрешения корпоративных споров, а также предусмотреть механизмы выхода из тупиковых ситуаций, включая альтернативные способы назначен
ия исполнительного органа.

Равенство долей между учредителями без надлежащей юридической проработки механизма управления может представлять серьезную угрозу для устойчивости бизнеса. Однако корпоративный договор поможет предотвратить корпоративные конфликты.

#корпоративное_право #корпоративное_право_ВЕД

Приведите в порядок обработку персональных данных в вашей организации — до мая 2025 года!

Вопрос обработки персональных данных часто остается на заднем плане для бизнеса. При этом многие до сих пор не понимают, что именно включает в себя этот процесс и какие риски он несет.

Что важно учитывать в вопросах работы с персональными данными?

1️⃣ Что такое персональные данные?

Это любые данные о человеке. А операторами персональных данных, по сути, являются все организации и физические лица.

2️⃣ Штрафы за нарушение правил обработки ПДн увеличиваются

За общие нарушения обработки персональных данных - от 100 000 до 300 000 рублей, а при повторных нарушениях — до 500 000 рублей.

Если не направили уведомление в Роскомнадзор или сделали это с просрочкой, штраф составит от 100 000 до 300 000 рублей.

Неуведомление Роскомнадзора об утечке персональных данных (например, случайное раскрытие или утрата данных) может обернуться штрафом от 1 до 3 миллионов рублей!

3️⃣ Некоторые штрафы остаются без изменений, но не теряют актуальность

Не предоставили информацию о обработке персональных данных субъектам ПДн — штраф от 40 000 до 80 000 рублей.

Обработка ПДн без письменного согласия, или если согласие не включает все необходимые данные — от 300 000 до 700 000 рублей (повторное нарушение — до 1 500 000 рублей).

Не опубликовали Политику относительно обработки
ПДн или сведения о реализуемых требованиях к защите персональных данных – от 30 000 до 60 000 руб.

Несоблюдение требований по записи и хранению данных на территории России — штрафы до 6 000 000 рублей, а в случае повторности — до 18 000 000 рублей.

4️⃣ Роскомнадзор требует уведомлений от большинства организаций

Исключение составляют только те компании, которые обрабатывают ПДн исключительно на бумаге, что встречается крайне редко.

Если уведомление не отправлено, а ваша организация или ИП не внесены в реестр операторов — это уже нарушение!

Какие действия вам нужно предпринять?

✅ Проверьте, что вся информация о персональных данных клиентов, сотрудников и партнеров правильно обрабатывается, хранится и защищается.

✅ Убедитесь, что ваше уведомление о намерении обрабатывать ПДн отправлено, содержит актуальные сведения и соответствует новому законодательству.

Если уведомление отправлялось до 01.09.2022, его нужно обновить!

У вас еще есть время до мая 2025 года, но не стоит откладывать вопрос оформления документов на последний момент. Мы готовы помочь вам привести обработку персональных данных в порядок и избежать штрафов.

Не рискуйте — защитите данные правильно! По всем вопросам обработки ПДн звоните +7-983-621-27-87 (Алина Александровна) или пишите @idzon.

Сегодня в ФНС состоится торжественное вручение премии для бизнесменов «Лучшие в мире налогов 2024»

В программе:
✅ номинация "Самая провальная ВНП";
✅ "Самый большой размер доначислений";
✅ "Самая креативная схема оптимизации";
✅ "Самые недобросовестные контрагенты" и др.

Письма с приглашением уже отправлены. Некоторые номинанты получили их неожиданно. Чтобы не оказаться в списке номинантов — лучше приходите к нам. Мы вас защитим, угостим чаем и кофе

P.S. С 1 апреля, друзья! Стараемся с юмором воспринимать происходящее.