Работа директора школы — это круглосуточные коммуникации: с учителями, учениками, родителями. К сожалению, большую часть из них сложно отнести к «приятным».
Ко мне в кабинет редко заходят рассказать о чем-то приятном. Чаще приходят:
- обсудить проблему,
- поделиться переживаниями,
- разобраться в конфликте.
Приятные встречи тоже есть, но основная часть взаимодействий — эмоционально сложные.
В поисках решения, я отправилась на тренинг в школу Нины Зверевой
https://t.me/zvereva_online. Чтобы:
- Научиться качественно коммуницировать.
- Не сгорать до тла после конфликтов.
- Понять, где нужны корректировки в поведении. И начать двигаться по этому пути.
Бэла
@belarubinshtein, огромное спасибо за два продуктивных дня, наполненных:
- юмором,
- глубоким содержанием,
- практическими инсайтами.
Забираю с собой новые смыслы и яркие фразы:
- «Манипуляция всегда бьёт в дефицит».
- «Если люди пришли к тебе, значит, они от тебя зависят».
- «Как только вы думаете, что ценны только деньги — это не переговоры».
- «9 женщин не могут родить ребенка за месяц».
- «У тебя зелёная рука, помоги расцвести нашему проекту — он загибается».
- «Сделай так, чтобы команде было страшно-интересно».
- «Это так здорово, что в группе есть скептики… Вы придаёте нашей встрече новую глубину».
- «Мы часто анализируем провалы. Не менее важно анализировать победы: знать, почему у тебя получилось».
- «Если в вас что-то цепляет, значит, из вас что-то торчит».
- «Нет эмоций — нет движения».
- «Борщ интересуется, его есть кто-нибудь планирует?».
- «Отчёт спрашивает, не слишком ли он худенький?».
- «Не "пили опилки"».
- «Я вам яду сейчас сдала, остальное-то внутри осталось — бушует».
- «Слушайте, я тут подумала: вы же про меня ничего не знаете?».
- «"Оно"-сообщения».
- «Мозг лучше всего воспринимает истории».
- «Человек может каждый день слышать один и тот же комплимент — и ему ок (доказано)».
P.S. Книгу читать начала - понравилось ♥️