Определение фашизма от зюгановцев и китайских «товарищей».

В Москве прошёл некий II Международный антифашистский форум, организованный КПРФ. Тема - «Консолидация левых сил в борьбе с неофашизмом и угрозой войны».
Учитывая, что «приветствие участникам форума направило всё высшее руководство страны: Путин, Мишустин, Матвиенко и Володин», а также осознавая всю холуйскую (левопатриотическую, как они сами называют) сущность верхушки КПРФ, - ясно, что речь не о какой-то там войне, а именно о надвигающейся Третьей мировой, виновниками которой уж кто-кто, но РФ точно не будет. Ведь нет же?..

Да и про неофашистов все понятно: это, безусловно, Коллективный Запад. Конечно, кроме тех западных стран, которые симпатизируют РФ как стране наиболее антифашистской.

И вот в контексте этого самого неофашизма на форуме, по словам зюгановца Парфенова, «четко (и, видимо, твёрдо - прим. ред.) прозвучало» следующее определение фашизма.
Как говорил Михаил Задорнов, вы готовы?

«Фашизм есть форма диктатуры финансового капитала, направленной на увековечивание капиталистического неравенства, колониализма и империалистического миропорядка».

Следите за руками: получается, те государства, которые не хотят никогда отказываться от миропорядка, ассоциирующегося с отцами-основателями и иже с ними (то есть которые не против капитализма на веки вечные), - являются фашистскими.
А вот те общества, которые, «разумеется», временно находятся в рамках буржуазных общественных отношений, фашистскими исходя из этого определения уже никак не могут считаться: в Китае, вон, столетний нэп сейчас вовсю, если вы вдруг не знали (после него - полноценное светлое будущее); а в РФ вообще вот-вот левый поворот и СССР 2.0. Так что ни про какое увековечивание капитализма и речи в этих странах не идёт!

В общем, зюгановцы как ужи на сковородке.
Nothing changes.

P.S.: ну и по классике прозвучало словосочетание «красный Китай» - куда ж без этого!

#ЛП_новости
#ЛП_оппортунизм
#ЛП_социал_шовинизм
#ЛП_охранительство
#ЛП_капитализм
#ЛП_фашизм
#ЛП_война

ЛЕВОЕ ПРАВО

Без эффективной государственной системы благоустройства не будет!

😊Наши активисты приняли участие в репортаже телеканала 78, посвящённого благоустройству пляжа "Ласковый".

📝Суть истории проста - на благоустройство пляжа Курортного района и подготовку его к летнему сезону было выделено из бюджета 166 млн рублей. Мало того, что цены, по которым закупали скамейки, элементы декора, раздевалки и прочее примерно в два раза превышают рыночные, так ещё и сами работы были выполнены максимально халтурно - большая часть "благоустройства" не пережила первой же зимы. Местная администрация думает продолжить работу с этим подрядчиком.

🗣Наши товарищи суммарно говорили около 10 минут. Говорили о ненадлежащем контроле со стороны государства за процессом закупок, за процесс работ. В итоге из всего этого было вставлено лишь пара фраз, но для нас главное сам факт того, что к проблеме удалось привлечь внимание одного из крупнейших телеканалов города!

✊Мы поддерживаем мнение местных активистов, что необходимо создать систему, при которой местные жители должны присутствовать на всех этапах таких проектов: от общественных слушаний до контроля закупок и наблюдения за ходом работ. Широкие массы населения должны быть вовлечены в проекты общественных мест, ведь именно простым людям гулять по этим паркам и отдыхать на этих пляжах! Полный сюжет вы можете посмотреть по ссылке.

#Red@rednorthnews
#ПляжЛасковый

Ильичу 155.

Ленин - историческая фигура, или личность в истории.
Какой бы масштабной и значимой ни была личность, ее роль нельзя переоценивать. Это значит, что отдельные личности (пусть и такого размера, как Ильич) нельзя даже сравнивать и, тем более, ставить выше всей совокупности исторических процессов, ведущих к прогрессу. В частности, к социализму.

Вместе с тем многие иные личности в истории современной - такие, как Геннадий Зюганов и другие политики, считающие себя левыми и даже марксистами, - частенько не брезгуют подобными формулировками:
— Невозможно переоценить роль Ленина;
— Ленин первым в истории решил создать справедливое общество не на небе, а на земле (аки Бог, создавший мир, он решил, а все и вся за ним потянулись);
— Не было бы Ленина - не было бы и большевистской партии.
Кто-то идет еще дальше:
— Не было бы Ленина - не было бы и революции;
— И так далее.

Так вот, подобные фразы не просто звучат некорректно и комично, но вредно и даже опасно. Ведь какой вывод могут сделать люди, услышавшие такое? Нет Ленина - нет ничего. Тут революционные предпосылки как будто не просто отходят на второй план, а вовсе исчезают: есть они или нет - не так важно; главное - есть Ленин или нет.
А пока нет нового Ильича (видимо, его должны подарить нам инопланетяне), лучший вариант - объединяться с начальничком, а также с «большим начальством»: даром что оно буржуазное; зато своё, родное.

Поэтому мало самим осознавать, что именно объективные законы истории и соответствующие прогрессивные силы создают и поднимают наверх, на авансцену фигуры таких масштабов, как Ленин, объединяется движ, формируется партия и т.д. А не наоборот.
Нужно еще и доносить это до людей, то есть заниматься агитпропом как составной частью субъективной предпосылки подлинного прогресса, в том числе борясь против манипулирования общественным сознанием.

Впрочем, Ильич хоть и является «всего лишь» личностью в истории, зато какой!
И он как никто другой заслуживает того, чтобы в его адрес звучали самые крутые слова.

Ленин, конечно, жив.
А новые ленины появятся - всему свои время и наши общие усилия.

#ЛП_даты
#ЛП_марксизм
#ЛП_левый_движ

ЛЕВОЕ ПРАВО

❗️Товарищи и друзья!❗️ 

Мы все — трудящиеся, честно зарабатывающие свой хлеб, вынужденные работать, чтобы прокормить себя и свои семьи. 

Приглашаем вас присоединиться к серии мероприятий, посвящённых важной теме — самоорганизации в сфере трудовых отношений. Наши встречи построены на принципе равенства: «все на равных» 🤝

В этот раз мы добавили культурную повестку! 🎥

🚩 1 мая, в День солидарности трудящихся, предлагаем коллективно посмотреть шедевр советского кинематографа — фильм Сергея Эйзенштейна "Стачка" 🎞

«СТАЧКА приносит решение вековой проблемы создания драмы, так как её героем и её главным персонажем является МАССА» (из афиши 1925 года)✊

После просмотра обсудим в интерактивном формате: 
✔️ Трудовые конфликты: тогда и сейчас🤝

✊ В борьбе обретём мы силу! 
Присоединяйтесь, чтобы вместе отстаивать права и улучшать условия труда!

Москва
1 мая в 12:00

Чтобы узнать адрес и записаться на мероприятие, пишите боту слово "СТАЧКА" – @cult_ura_bot

Пространство 37А

В обществе в этом плане пока особо без изменений «благодаря» существованию *сейчас будет красивый марксистский термин* классово-антагонистических общественно-экономических формаций.

Но изменения будут - не унываем!

#ЛП_даты

ЛЕВОЕ ПРАВО

📍Вас могут через суд принять на работу, если работодатель отказал вам в этом незаконно!

Исковые требования работника:
✅ О признании необоснованным отказа в приёме на работу;
✅ О возложении обязанности заключить трудовой договор;
✅ О взыскании компенсации морального вреда;
✅ О взыскании судебных расходов.
 
Решение суда: Верховный суд РФ поддержал работника.
 
✍️ Суть дела и обоснование суда:
Работодатель отказал кандидату в приеме на должность.
Если соискателю отказали незаконно, то по его требованию суд должен обязать работодателя заключить с ним договор: без этого не будут восстановлены права работника, в том числе право на труд.

☝️К тому же ТК РФ допускает возникновение трудовых отношений на основании судебного решения (п. 5 ч. 2 ст. 16 ТК РФ).

#ЛП_трудовоеправо
#ЛП_судебнаяпрактика
#ЛП_трудоустройство
#ЛП_трудовойдоговор
 
ЛЕВОЕ ПРАВО

В ближайшие дни профсоюз "Учитель" начинает подготовку обращений в прокуратуры регионов с самыми низкими окладами педагогов с требованием провести проверку правильности начислений до МРОТ (с учетом постановлений Конституционного суда РФ). Сначала мы планируем обратиться в прокуратуры Карачаево-Черкесской республики, Еврейской автономной области, Вологодской области, Республики Алтай.

Если вы проживаете в этих регионах (или других регионах с низкими окладами) и готовы вместе с профсоюзом обратиться в прокуратуру, напишите нам в сообщения и приложите расчетный листок. Мы добавим ваш случай в общее обращение, чтобы продемонстрировать, что проблема актуальна для региона.

Написать можно и по электронной почте - info@pedagog-prof.org

Очередной пример «блестящей» аналитики от Александра Дугина:
Кстати, в сфере патриотизма очень позитивную роль уже сыграл Трамп. Он расколол Запад на интернационалистов (капитал-троцкистов) и националистов (капитал-сталинистов). Тем самым у наших либералов резко упала внешняя поддержка.

Друзья, в рамках политики взаимодействия с левыми либералами кого поддержим: капитал-троцкистов или капитал-сталинистов?
Хотя вторые, по мысли Гельевича, являются, скорее, представителями (ультра)правоконсервативного лагеря: Сталин же, как известно, был очередным русским императором (со «спецификой»).

В общем, сказочный долб*ёб.
Это не про И.В.

#ЛП_новости
#ЛП_политика
#ЛП_левый_движ
#ЛП_капитализм
#ЛП_неолиберализм
#ЛП_фашизм
#ЛП_что_бы_сделал_Сталин

ЛЕВОЕ ПРАВО

С Праздником, дорогие!

На Никиту Сергеевича можете внимания не обращать, если что 🌚

#ЛП_даты
#ЛП_история
#ЛП_социализм

ЛЕВОЕ ПРАВО

Для работников Самоката руководство вводит очередное "нововведение" - убрали дашборд, очередной этап плана руководства по полной автоматизации процессов.

Многие курьеры не собираются терпеть такие унижения при постоянном снижении оплаты труда и уходят в другие доставки, или в другие сферы деятельности.

На одном из ЦФЗ в Твери курьеры разом уволились прямо во время смены и парализовали работу даркстора, после того как им отключили дашборд. 🔥

Если вы работаете курьером в Самокате и у вас есть желание противодействовать идиотским решениям руководства, пишите нам @profsamokat

Друзья, у 5-дневщиков выходные ещё не скоро, однако мы все равно напоминаем про коротенькую, но очень важную статью 106 Трудового кодекса РФ:

Время отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.

#ЛП_трудовыеправа
#ЛП_время_отдыха
#ЛП_трудовые_обязанности

ЛЕВОЕ ПРАВО

Как можно вернуть 18000 рублей в год из уплаченных вами налогов?

С 1 января 2025 года сдача нормативов испытаний Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» (ГТО) даст право на получение налогового вычета.

Есть дополнительное условие: в год сдачи комплекса ГТО должна быть пройдена диспансеризация.

Возрастная ступень и уровень сложности (золотой, серебряный или бронзовый знаки отличия) значения не имеют.

Размер вычета составляет 18 000 рублей в год.

Налоговый вычет может быть получен в 2025 году у работодателя в любом месяце налогового периода, но не ранее месяца, когда работник подтвердил право на него.

Также налогоплательщик может самостоятельно заявить право на вычет, представив в 2026 году декларацию по форме 3-НДФЛ за 2025 год. Узнать какие документы нужны, кроме 3-НДФЛ и подать их, не посещая налоговую инспекцию, можно через интернет с помощью сервиса на сайте ФНС России www.nalog.gov.ru  - личный кабинет налогоплательщика для физических лиц.

Присоединяйтесь к нам, вместе будем разбираться как получать этот и другие налоговые вычеты, и какие они есть вообще.

Снова про опиаты народа.

Вот о чем думает «наш» правящий класс!?
Хоккеист Овечкин пару часов назад побил «вечный» рекорд хоккеиста Гретцки.
Футболист Дзюба в марте побил сразу два рекорда футболиста Кержакова (остался не побитым ещё один).
В конце концов, кота Твикса🐈, мать его, уже давно нет в живых (помните такого?).

Ну что это такое!
Какие теперь народные опиаты, призванные отвлекать людей от реальных проблем и классовых противоречий, прикажете режиму взять на вооружение? 🤔

Есть, конечно, самый крупный из российских газпромовских футбольных клубов, а также хоккейный клуб из того же города (главный тренер Рома Ротенберг - для тех, кто не знал), которым желают поражения даже многие питерские болельщики. Последний, правда, сейчас вылетел из Кубка Гагарина (куда без эксплуатации этого имени), и Ротенберга в этом случае обещали уволить.
Кроме того, это мы, в основном, лишь об одной - спортивной - сфере написали.

Ну а если серьезно (хотя мы и не шутили), то правящие классы во всем мире по своей «доброй» воле никогда не перестанут создавать, а также искать, находить и по возможности раскручивать новые инфоповоды и все остальное, что может сгодиться в качестве народных опиатов.
А они, пока существует капитализм, всегда будут находиться. Тем более многие из них ещё и непосредственно хорошо продаются.

P.S.: ведущий на «Матч ТВ» сказал про рекорд «Александра Великого» следующее:
Гол в ворота «Нью-Йорк Айлендерс» сегодня делает счастливым нашу страну…
Это, конечно, праздник в домах всех россиян.
А вы теперь счастливы, наконец?

#ЛП_новости
#ЛП_спорт
#ЛП_капитализм
#ЛП_опиум_народа
#ЛП_диктатура_буржуазии

ЛЕВОЕ ПРАВО

📍Хотели как лучше..
Хотели ли?

В прошлом году мы писали про законопроект о депремировании.
Звучит не очень, однако он предусматривал следующее:
✅ Основания (причины) депремирования работодатель обязан будет прописывать в локальном нормативном акте (ЛНА) (сейчас далеко не всегда работодатель это делает);
✅ Депремировать в результате применения дисциплинарного взыскания можно будет только за тот период (например, месяц), когда было применено это взыскание (сейчас закон это не регламентирует);
✅ Нельзя будет депремировать более чем на 20% (сейчас нет такого ограничения, если только после урезания премии общая зарплата не становится меньше МРОТ).

✍️ Иными словами, документ предусматривал некоторые улучшения условий труда в части оплаты этого самого труда.
И это был тот редкий случай, когда мы с осторожностью написали о том, что инициатива выглядит неплохой (конечно, в условиях буржуазной диктатуры), если соответствующий закон примут.

❓И-таки шо ви думаете произошло пару недель назад? Загадка от Жака Фреско - на размышление даётся 30 секунд.
Кто не догадался либо не хочет думать, можете сразу листать в самый низ «приключений» этого законопроекта.

В общем, тут как нельзя лучше подходит финальная заставка из Ералаша с соответствующим музыкальным сопровождением 🤷‍♂️

#ЛП_новости
#ЛП_трудовыеправа
#ЛП_премии
#ЛП_диктатура_буржуазии
#ЛП_капитализм

ЛЕВОЕ ПРАВО

Кабинетная игра «Заводы»

📅Дата проведения: 5 апреля в 19:00

📍Место: ул. Гороховая 47, 3 этаж, Сообщество ВСмысле

🤗Приглашаем вас погрузиться в увлекательный мир кабинетной игры «Заводы». Здесь каждый сможет проявить себя и принять значимые решения, но даже внутри маленького завода может развернуться нешуточное соревнование, нацеленное на достижение собственного благосостояния.

👀В рамках мероприятия участники будут разделены на несколько команд.
Данные команды представляют из себя работников и владельцев заводов в разных городах. В среднем команда составляет 1 владельца и 3–4 его работников.
Цель игры — набрать наибольшее количество очков благосостояния к концу игры. Иначе говоря, игроки борются за качество жизни. Для достижения этой цели крайне важна кооперация и сотрудничество всех «участников производства».
Игра состоит из 10 раундов, состоящих из 4 фаз, симулирующих жизнь завода и его сотрудников. Отдельные правила фаз могут меняться в зависимости от решений игроков или случайных событий.

👆Станьте тем, кто поведет свой завод к процветанию или сделает невозможное возможным! Давайте выясним, кто наделен большей властью — капиталист или рабочий? Ждём вас, чтобы раскрыть все карты и определить истинных мастеров управления и стратегии!

🔗Ссылка на регистрацию: https://soobshchestvo-vsmysle.timepad.ru/event/3303399/#register

#Красный_Север #ВСмысле
Наши ресурсы:
Youtube: www.youtube.com/@red_north
Vk: https://vk.com/rednorthnews

«Мелкобуржуазные элементы».

Не так давно под этим постом шутили с подписчиком, что в случае принятия соответствующего закона жена будет и «работником» по отношению к государству, и «работодателем» по отношению к мужу, а у последнего будет как бы два работодателя.
Семья как бизнес, получается.

Так вот, в те же дни появилась новость о том, что один предприимчивый айтишник из США нанял «сотрудников» из разных стран, чтобы они помогали ему искать работу и, собственно, работали вместо него на куче мест с удаленкой. Ему остаётся только ходить на совещания и решать вопросы, связанные со своим «бизнесом».
Меньшую часть прибыли (хотя можно это слово и не зачеркивать) совокупной зарплаты «предприниматель» распределяет между «подчиненными», а бо́льшую часть зарплаты «предприниматель», конечно, забирает себе. Такой вот способ опосредованного изъятия прибавочной стоимости и «плата за риск» в одном флаконе.
И здесь у «сотрудников» айтишника уже реально вырисовываются два работодателя: официальный работодатель «бизнесмена» и, собственно, он сам.
Можно это и современным рабством смело назвать - не ошибётесь.

Конечно, оба этих примера, особенно первый, не могут с полным правом рассматриваться в качестве проявлений именно мелкобуржуазных отношений, в которых одно и то же лицо выступает и работодателем - владельцем бизнеса, и работником в рамках того же «дела».

Однако здесь важно отметить, что товарные отношения, в том числе в разрезе труда как товара, проникают во все новые сферы жизни и приобретают все новые формы.
Так и живем. Пока.

#ЛП_новости
#ЛП_трудовыеправа
#ЛП_трудоустройство
#ЛП_зарплата
#ЛП_капитализм

ЛЕВОЕ ПРАВО

В марте московские курьеры в среднем получали 130 тысяч рублей, но эта сумма достигается ценой 12-16-часовых рабочих дней без выходных.

Профсоюзы предупреждают: такие высокие зарплаты в вакансиях — исключение, доступное лишь тем, кто готов полностью выкладываться на работе. Для большинства же курьеров реальные доходы значительно ниже при таких же тяжелых условиях труда.

🔵 Bloomberg

📍Работодатель не вправе обязать вас проходить медосмотр в выходной!

Пройти медицинский осмотр в ваш законный выходной день вы можете добровольно.
В случае же отказа (неполучения от вас письменного согласия) работодатель обязан организовать медицинский осмотр в течение рабочего дня.

✍️ Согласно ст. 106 ТК РФ, в течение времени отдыха работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, и это время он может использовать по своему усмотрению.
Между тем, прохождение медосмотра в выходной день - это исполнение работником поручения работодателя в свой день отдыха.

☝️Если же вы согласились пройти медицинский осмотр в ваш выходной, то такой медосмотр не просто должен быть за счёт работодателя, но и, поскольку он считается привлечением к работе в выходной день, по умолчанию оплачивается не менее чем в двойном размере (ч. 1 ст. 153 ТК РФ).

#ЛП_трудовыеправа
#ЛП_трудовые_обязанности
#ЛП_рабочее_время
#ЛП_время_отдыха
#ЛП_медосмотр
#ЛП_зарплата

ЛЕВОЕ ПРАВО

📍Работодатель не вправе обязать вас проходить медосмотр в выходной!

Пройти медицинский осмотр в ваш законный выходной день вы можете добровольно.
В случае же отказа (неполучения от вас письменного согласия) работодатель обязан организовать медицинский осмотр во время рабочего дня.

✍️ Согласно ст. 106 ТК РФ, в течение времени отдыха работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, и это время он может использовать по своему усмотрению.
Между тем, прохождение медосмотра в выходной день - это исполнение работником поручения работодателя в свой день отдыха.

☝️Если же вы согласились пройти медицинский осмотр в ваш выходной, то такой медосмотр не просто должен быть за счёт работодателя, но и, поскольку он считается привлечением к работе в выходной день, по умолчанию оплачивается не менее чем в двойном размере (ч. 1 ст. 153 ТК РФ).

#ЛП_трудовыеправа
#ЛП_трудовые_обязанности
#ЛП_рабочее_время
#ЛП_медосмотр
#ЛП_зарплата

ЛЕВОЕ ПРАВО

📍Работодатель не вправе обязать вас проходить медосмотр в выходной!

Пройти медицинский осмотр в ваш законный выходной день вы можете добровольно.
В случае же отказа (неполучения от вас письменного согласия) работодатель обязан организовать медицинский осмотр во время рабочего дня.

✍️ Согласно ст. 106 ТК РФ, в течение времени отдыха работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, и это время он может использовать по своему усмотрению.
Между тем, прохождение медосмотра в выходной день - это исполнение работником поручения работодателя в свой день отдыха.

☝️Если же вы согласились пройти медицинский осмотр в ваш выходной, то такой медосмотр не просто должен быть за счёт работодателя, но и, поскольку он считается привлечением к работе в выходной день, по умолчанию оплачивается не менее чем в двойном размере (ч. 1 ст. 153 ТК РФ).

#ЛП_трудовыеправа
#ЛП_трудовые_обязанности
#ЛП_рабочее_время
#ЛП_медосмотр
#ЛП_зарплата

ЛЕВОЕ ПРАВО

Открытый кружок "ФОРМАЦИОННЫЙ ПОДХОД В ИСТОРИИ"

👀Формационный подход вызывает вопросы у многих людей, которые хоть раз думали над этой проблемой.

❓"Что это такое?", "На что делится процесс развития общества?", "Существует ли вообще логическое объяснение данной методике?", "Есть ли она у Маркса?", "Стоит ли ее применять?" и многое другое.

🤌Мы попытаемся ответить на эти вопросы просто и понятно,чтобы каждый интересующийся смог разобраться.

😉Если вы хотите познакомиться с нашим коллективом или просто найти себе компанию для совместного изучения теории, пишите в комментариях или @vyatik2

📋Кружок пройдёт в это воскресенье, сбор в 13:45 у станции метро Балтийская.
По всем вопросам писать @vyatik2

#Red@rednorthnews

Товарищи из Газеты Пролетарская Правда составили каталог (компиляцию) наших постов на тему увольнения.

Рекомендуем для ознакомления, очень удобный формат!

#ЛП_трудовыеправа
#ЛП_судебнаяпрактика
#ЛП_увольнение

ЛЕВОЕ ПРАВО

«Великолепный» век..

В Турции продолжаются самые крупные за 10 лет протесты, начавшиеся после того, как 19 марта по решению фашистского правительства Эрдогана были задержаны более 100 человек, включая мэра муниципалитета Стамбула Экрема Имамоглу - главного политического оппонента собирателя земель русских тюркских.
Обвинения - коррупция и пособничество террористическим группировкам.

В целом же, судя по заявлениям представителей местного правящего класса и лояльных ему СМИ, иностранные державы организуют операцию против государства. В общем, никогда и нигде не было такой риторики - и вот опять.

Коммунистическая партия Турции, призывающая народ организовываться против тирании режима, резонно заявила следующее:
«Уязвимой для внешних вмешательств Турцию сделала политика правительства, а также приватизация, в результате которой страна перешла в руки транснациональных монополий».

Сказано это было в ответ на обвинения товарищей в организации ими протестов якобы в интересах внешних сил против страны.

Что ж, были уже в истории господа, которые обвиняли коммунистов во всех смертных грехах, включая предательство национальных интересов, попытки государственных переворотов и прочих.
И все мы знаем, чем в итоге заканчивалось и во что перерастали подобные обвинения..

#ЛП_новости
#ЛП_история
#ЛП_капитализм
#ЛП_фашизм
#ЛП_классовая_борьба

ЛЕВОЕ ПРАВО

«Великолепный» век..

В Турции продолжаются самые крупные за 10 лет протесты, начавшиеся после того, как 19 марта по решению фашистского правительства Эрдогана были задержаны более 100 человек, включая мэра муниципалитета Стамбула Экрема Имамоглу - главного политического оппонента собирателя земель русских тюркских.
Обвинения - коррупция и пособничество террористическим группировкам.

В целом же, судя по заявлениям представителей местного правящего класса и лояльных ему СМИ, иностранные державы организуют операцию против государства. В общем, никогда и нигде не было такой риторики - и вот опять.

Коммунистическая партия Турции, призывающая народ организовываться против тирании режима, резонно заявила следующее:
«Уязвимой для внешних вмешательств Турцию сделала политика правительства, а также приватизация, в результате которой страна перешла в руки транснациональных монополий».

Сказано это было в ответ на обвинения товарищей в организации ими протестов якобы в интересах внешних сил против страны.

Что ж, были уже в истории господа, которые обвиняли коммунистов во всех смертных грехах, включая предательство национальных интересов, попытки государственных переворотов и прочих.
И все мы знаем, чем в итоге заканчивалось и во что перерастали подобные обвинения..

#ЛП_новости
#ЛП_история
#ЛП_капитализм
#ЛП_фашизм
#ЛП_классовая_борьба

ЛЕВОЕ ПРАВО

Великолепный век..

В Турции продолжаются самые крупные за 10 лет протесты, начавшиеся после того, как 19 марта правительство фашиста Эрдоган задержали более 100 человек, включая своего главного мэра муниципалитета Стамбула Экрема Имамоглу - по обвинению в коррупции и пособничестве террористическим группировкам (никогда и нигде.

ПРОТЕСТЫ В ТУРЦИИ. ПРАВИТЕЛЬСТВО ОБВИНИЛО КОММУНИСТОВ В ОРГАНИЗАЦИИ ПРОТЕСТОВ В ИНТЕРЕСАХ ВНЕШНИХ СИЛ ПРОТИВ ТУРЦИИ.

Коммунисты на обвинения правительства:
«Уязвимой для внешних вмешательств Турцию сделала политика правительства, а также приватизация, в результате которой страна перешла в руки транснациональных монополий».

«Мелкобуржуазные элементы».

Буквально на днях в комментариях под этим постом шутили с подписчиком, что в случае принятия соответствующего закона жена будет и «работником» по отношению к государству, и «работодателем» по отношению к мужу, а у последнего будет как бы два работодателя.
Семья как бизнес, получается.

И вот, появляется новость о том, что один предприимчивый айтишник из США нанял «сотрудников» из разных стран, чтобы они помогали ему искать работу и, собственно, работали вместо него на куче мест с удаленкой. Ему остаётся только ходить на совещания и решать вопросы, связанные со своим «бизнесом».
Меньшую часть прибыли (хотя можно это слово и не зачеркивать) совокупной зарплаты «предприниматель» распределяет между «подчиненными», а бо́льшую часть зарплаты «предприниматель», конечно, забирает себе. Такой вот способ опосредованного изъятия прибавочной стоимости и «плата за риск» в одном флаконе.
И здесь у «сотрудников» айтишника уже реально вырисовываются два работодателя: официальный работодатель «бизнесмена» и, собственно, он сам.
Можно это и современным рабством смело назвать - не ошибётесь.

Конечно, оба этих примера, особенно первый, не могут с полным правом рассматриваться в качестве проявлений именно мелкобуржуазных отношений, в которых одно и то же лицо выступает и работодателем - владельцем бизнеса, и работником в рамках того же «дела».

Однако здесь важно отметить, что товарные отношения, в том числе в разрезе труда как товара, проникают во все новые сферы жизни и приобретают все новые формы.
Так и живем. Пока.

#ЛП_новости
#ЛП_трудовыеправа
#ЛП_трудоустройство
#ЛП_зарплата
#ЛП_капитализм

ЛЕВОЕ ПРАВО

«Мелкобуржуазные элементы».

Буквально на днях в комментариях под этим постом шутили с подписчиком, что в случае принятия соответствующего закона жена будет и «работником» по отношению к государству, и «работодателем» по отношению к мужу, а у последнего будет как бы два работодателя.
Семья как бизнес, получается.

И вот - появляется новость о том, что один предприимчивый айтишник из США нанял «сотрудников» из разных стран, чтобы они помогали ему искать работу и, собственно, работали вместо него на куче мест с удаленкой. Ему остаётся только ходить на совещания и решать вопросы, связанные со своим «бизнесом».
Меньшую часть прибыли (хотя можно это слово и не зачеркивать) совокупной зарплаты «предприниматель» распределяет между «подчиненными», а бо́льшую часть зарплаты «предприниматель», конечно, забирает себе. Такой вот способ опосредованного изъятия прибавочной стоимости и «плата за риск» в одном флаконе.
И здесь уже реально у людей (сотрудников айтишника) вырисовываются два работодателя: официальный работодатель «бизнесмена» и, собственно, он сам.
Можно это и современным рабством смело назвать - не ошибётесь.

Конечно, оба этих примера, особенно первый, не могут с полным правом рассматриваться в качестве проявлений именно мелкобуржуазных отношений, в которых одно и то же лицо выступает и работодателем - владельцем бизнеса, - и работником в рамках того же «дела».

Однако здесь важно отметить, что товарные отношения (в том числе в разрезе труда как товара) проникают во все новые сферы жизни и приобретают все новые формы.
Так и живем. Пока.

#ЛП_новости
#ЛП_трудовыеправа
#ЛП_трудоустройство
#ЛП_зарплата
#ЛП_капитализм

ЛЕВОЕ ПРАВО

Начало.

Сегодня многие профсоюзные активисты опасаются говорить о героях рабочего класса и их идеях, полагая, что это может отпугнуть людей от профсоюза. Они стараются избегать "спорных" тем, связанных с классовой борьбой, историей рабочего движения или радикальными требованиями, чтобы не вызвать недовольства хозяев или не показаться "слишком политизированными". Однако такой подход часто приводит к обратному эффекту: профсоюзы, вместо того чтобы защищать интересы рабочих, начинают адаптироваться под интересы хозяев, прославлять их "социальную ответственность" и продвигать идеи, выгодные капиталу.
Это опасная тенденция, потому что профсоюз, который отказывается от своей истории, принципов и классовой позиции, теряет свою суть. Он перестает быть инструментом борьбы за права рабочих и превращается в посредника, который лишь помогает поддерживать статус-кво. Вместо того чтобы вдохновлять рабочих на борьбу за свои права, такие профсоюзы начинают угождать владельцам, что в конечном итоге подрывает доверие к ним со стороны самих трудящихся.

Герои рабочего движения, их идеи и борьба — это не просто история, а источник вдохновения и пример того, как организованные рабочие могут добиваться значительных изменений. Отказ от этой истории лишает профсоюзы их корней и ослабляет их позиции. Вместо того чтобы бояться "отпугнуть" людей, профсоюзам стоит смело говорить о своих ценностях, принципах и целях. Только так они смогут привлечь тех, кто готов бороться за справедливость, и сохранить свою роль как защитников прав трудящихся.

Как вы думаете, должны ли профсоюзы рассказывать о выдающихся деятелях рабочего и профсоюзного движения, об их достижениях и вкладе? Пугает ли вас такая открытость?

P.S. Идеи Маркса о профсоюзах вы можете найти в оцифрованном нашим профсоюзом сборнике Маркс, Энгельс «О профсоюзах» или в более кратком изложении в брошюре Казначеева «Профсоюзы и политика».
Маркс, Энгельс - О профсоюзах – 1983 https://disk.yandex.ru/i/xrcjp5oNrU9kqw
Казначеев Е.Е. - Профсоюзы и политика – 2024 https://disk.yandex.ru/i/YsLy9S2-n8-FTA

Товарищи из дружественного сообщества «Красный Север» попросили помочь в распространении анонса их мероприятия в форме ридинга (аналога кружка с некоторыми особенностями - читайте пост).
Кто живет в Питере / окрестностях - приходите.

Ребята, в частности, помогают студентам в деле их самоорганизации и борьбы с произволом администраций вузов: на днях выкладывали их пост об урезании стипендий в Питерском университете им. Бонч-Бруевича.

А ещё у них есть бот с викториной «Какой ты марксист по мнению нейросети», который запилил их программист!

#ЛП_анонсы
#ЛП_марксизм
#ЛП_литература
#ЛП_левый_движ

ЛЕВОЕ ПРАВО

Все слышали про маркетинг, который заставляет нас радостно отдавать денежки, заработанные нелёгким трудом, за вещи, без которых мы вполне могли бы обойтись. Так вот существует подобная штука, которая заставляет горбатиться за копейки и быть счастливыми.

Штука эта — прогрессивные технологии управления персоналом, которые уже много лет популяризируются в матёрой бизнес-среде. Причём в последние годы они всё больше применяются и в небольших компаниях, и потихоньку даже на промышленных предприятиях, которые в этом плане самые консервативные. Всё потому, что технологии оказались очень эффективными.

В нашей новой статье — экскурсия по способам, которыми вас заставят полюбить работу.

Заявишь о правах - уволят?

Товарищи из Межрегионального профсоюза «Рабочая ассоциация» (МПРА) в рамках цикла подкастов выложили полезную беседу активистов профсоюза на тему о том, как работодатель противодействует профсоюзу, а также на иные смежные темы.

Крайне рекомендуем к просмотру!

#ЛП_трудовыеправа
#ЛП_профсоюзы
#ЛП_забастовки

ЛЕВОЕ ПРАВО

Заявишь о правах - уволят?

Товарищи из Межрегионального профсоюза «Рабочая ассоциация» (МПРА) в рамках цикла подкастов выложили полезную беседу активистов профсоюза на тему о том, как работодатель противодействует профсоюзу, а также на иные смежные темы.

Крайне рекомендуем к просмотру!

#ЛП_трудовыеправа
#ЛП_профсоюзы
#ЛП_забастовки

ЛЕВОЕ ПРАВО

​​Kinder, Küche, Kirche: за деньги - да!

Российским домохозяйкам предлагают платить за готовку и уборку.

Глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов разработал законопроект о выплатах россиянам, которые занимаются домашним хозяйством.
«Согласно законопроекту ежемесячная выплата лицам, занятым ведением домашнего хозяйства, устанавливается в размере прожиточного минимума для трудоспособного человека, установленном в субъекте РФ», - отмечается в документе.

Под домашним хозяйством понимается готовка еды, стирка и уход за одеждой, обувью, уборка жилища, покупка продуктов и иное.

Российский правящий класс продолжает всеми силами пропихивать в общество «наш» аналог идеи, заложенной в проконсервативном немецком выражении «3 К» (дети, кухня, церковь). Теперь вот «зарплату» в размере около МРОТа под это дело предлагают выдавать.
В общем, даёшь консервативную революцию! (Нет).

P.S.: на нижней левой картинке, как говорится, показалось..

#ЛП_новости
#ЛП_традиционные_ценности
#ЛП_зарплата
#ЛП_капитализм

ЛЕВОЕ ПРАВО

Стипендия не подарок.

👨‍🎓👩‍🎓Дорогие друзья, на днях к нам обратились студенты Санкт-Петербургского государственного университета телекоммуникаций имени профессора М. А. Бонч-Бруевича
и поделились своей проблемой.

📉Ребята очень недовольны, что на период с первого февраля по тридцатое июня этого года в университете были уменьшены стипендии.

📈В условиях, когда регулярно растут цены на продукты, одежду и интернет, часто повышают арендную плату, вновь стали поднимать цены на проезд в общественном транспорте, подобная «отрицательная индексация» выглядит как издевательство.

📖Стипендии в университетах и так обычно едва хватает, чтобы оплачивать проезд до ВУЗа и обратно. Из-за этого, многие студенты вынуждены искать работу, совмещая её с учёбой, что не даёт им возможности сосредоточиться на учёбе, и качество будущих специалистов сильно страдает.
Стоимость жизни растёт, а уровень и без того крохотных стипендий может не меняться годами.

🤝Студенты попросили помочь им с данной ситуацией, поэтому мы направили соответствующее обращение лидерам всех фракций петербургского парламента, копию обращения также направили правительству Петербурга.

👀По первым ответам от главы фракции Единой России, они готовы вернуть прежний уровень стипендии, но усомнились, что подобное снижение это не единичный случай. Они требуют доказательств, что отрацательная индексация коснулась всего вуза.
Что ж, если представители власти не в курсе, что творится у них в университетах, давайте расскажем им сами.

#СтипендияНеПодарок - именно под этим хештегом мы решили проводить данную информационную кампанию.❗️От возвращения стипендий нас отделяет один шаг, и этот шаг мы должны сделать вместе, только так нас услышат.❗️ Мы также выступаем за ежегодную индексацию стипендий на уровень не ниже официальной инфляции.

🗣Поэтому просим как можно скорее связаться с нами здесь - @vyatik2 или же написать в нашу официальную группу ВК. Если вы уже связались с нами, помогите распространить данный пост, если вы из другого ВУЗа, но тоже сталкиваетесь с подобными проявлениями несправдливости - также просим вас написать нам.

✊Вы удивитесь на что мы способны, когда мы вместе!

#СтипендияНеПодарок
#Red@rednorthnews

​​📍Время, затраченное на переодевание в средства индивидуальной защиты (СИЗы), входит в рабочее время.

✍️ Согласно ч. 1 ст. 91 ТК РФ, рабочее время — это время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка (ПВТР) и условиями трудового договора должен исполнять свои трудовые обязанности, а также иные периоды, которые закон считает соответствующим временем.

☝️Ношение средств индивидуальной защиты - это обязанность работника по правилам трудовой дисциплины.

👍Таким образом, время, в ходе которого работник выполняет обязанность по надеванию СИЗов, также относится к рабочему.
Иными словами, вы не должны тратить на это время вашего отдыха (см. ст. 107 ТК РФ), то есть то, которое находится за пределами рабочих часов, прописанных в вашем трудовом договоре / рабочем графике.

#ЛП_трудовыеправа
#ЛП_рабочее_время
#ЛП_охрана_труда
#ЛП_товарищ_будь_в_теме

ЛЕВОЕ ПРАВО

К вопросу о том, кто есть ЛОМы (лидеры общественного мнения) в современном капиталистическом обществе.

Про ситуацию в Овальном кабинете между президентами США и Украины уже кто только не высказывался.
Одним из тех, кто решил поделиться своим важным мнением по этому вопросу, стал некий Эндрю Тейт - американский аналог Арсена Маркаряна (точнее, наоборот).
Если кто не знает обоих, то это инфоцыгане и достигаторы успешного успеха, пропагандирующие «войну» мужчин против женщин и впаривающие своим фанатам прочую лабуду.

Так вот, этот господин провёл глубочайший классовый анализ, жонглируя такими терминами, как «дип стейт», апеллируя в качестве одного из основных аргументов к позе, в которой Зеленский сидел перед лидером Великой Америки, поклонником которой является Тейт, а также выдавая иные веселые штуки.

Проблема в том, что веселые они по форме, а по существу ничего тут смешного нет: капитализм выводит наружу то, что хорошо продаётся.
Раз такие персонажи хорошо продаются в качестве ЛОМов, то почему бы не использовать их и в политическом дискурсе?
Собственно, этим правящие классы и занимаются в своих интересах. В данном случае Трамп и Ко. - для укрепления своих позиций в глазах реднеков и прочих любителей традиционных отцеосновательных ценностей.

#ЛП_новости
#ЛП_война
#ЛП_политика
#ЛП_культура
#ЛП_капитализм

ЛЕВОЕ ПРАВО

Одним из ярких примеров поспешных действий профсоюзов, которые привели к неудаче, является забастовка авиадиспетчеров в США в 1981 году. Этот случай стал классическим примером того, как недостаточная подготовка и поспешность в принятии решений могут привести к катастрофическим последствиям для профсоюза.

Авиадиспетчеры, организованные в профсоюз PATCO (Professional Air Traffic Controllers Organization), требовали повышения зарплат, сокращения рабочей недели и улучшения условий труда. Профсоюз был недоволен тем, что федеральное правительство, являвшееся их работодателем, игнорировало их требования. В 1981 году, после нескольких месяцев переговоров, профсоюз решил объявить забастовку.

Профсоюз не провёл достаточной подготовки к забастовке, включая оценку рисков и возможных действий правительства. Решение о забастовке было принято эмоционально, без учёта юридических и политических последствий. PATCO не смог заручиться поддержкой других профсоюзов и общественности, что сделало его уязвимым.
Во-первых, забастовка была объявлена без учёта того, что авиадиспетчеры, как федеральные служащие, не имели права на забастовку согласно закону. Это было грубым нарушением, которое дало правительству юридические основания для жёстких мер.
Во-вторых, руководство профсоюза PATCO недооценило решимость президента Рональда Рейгана, который заранее предупредил, что участники забастовки будут уволены. Профсоюз проигнорировал это предупреждение, считая, что правительство не пойдёт на крайние меры.
В-третьих, отсутствовал запасной план. Профсоюз не подготовился к тому, что правительство может заменить бастующих диспетчеров военными и штрейкбрехерами. У PATCO не было стратегии на случай, если забастовка затянется или будет подавлена.

В конечном итоге президент Рейган выполнил своё обещание: все участники забастовки (более 11 000 человек) были уволены, а профсоюз PATCO — распущен. Забастовка была подавлена в течение нескольких дней, так как правительство быстро организовало замену диспетчеров. Это поражение нанесло серьёзный удар по профсоюзному движению в США, ослабив его позиции на десятилетия.

Этот пример показывает, как поспешные и недостаточно продуманные действия профсоюза могут привести к полному краху, особенно когда противник (в данном случае — правительство) обладает значительными ресурсами и решимостью.

Мы напоминаем, что проект «Факел» оказывает помощь в организации коллектива, создании профсоюза - пишите: [#alias|t.me/fakel_mrg_bot|t.me/fakel_mrg_bot]
[#alias|vk.com/im?media=&sel=-53598794|vk.com/im?media=&sel=-53598794].
Вы сможете получить ответ и поддержку от рабочих с практическим опытом организации коллективов и профсоюзов.

#США@fakel_mrg #профсоюз@fakel_mrg #аэропорт@fakel_mrg #госслужащие@fakel_mrg #транспорт@fakel_mrg #забастовка@fakel_mrg #увольнения@fakel_mrg

https://www.youtube.com/watch?v=0POnzACn__I

"Миловидная... Юлия Барановская"

​​В РПЦ не просто призвали не отмечать 8 марта, но и объяснили, почему.

Как заявил настоятель подворья Свято-Троицкой Сергиевой лавры в Пересвете протоиерей Константин Харитонов, сегодняшний праздник «не связан с нашими традициями, нашей культурой, тысячелетней историей».

Тихонов также добавил, что Христос возвеличил женщину, поскольку именно христианство поставило ее на высокий уровень.
Может, раннее христианство действительно в чём-то возвысило женщину своей прогрессивной моралью, но вот попы и прогресс оказались «вещами» несовместимыми..

Так или иначе, мы поздравляем наших уважаемых подписчиц, а также всех женщин, уже осознавших и находящихся на пути к осознанию истинной сути и важности сегодняшней даты, - не только в историческом ключе, но и в перспективе.

С Праздником, дорогие ❤️

#ЛП_даты
#ЛП_новости
#ЛП_эксплуатация
#ЛП_капитализм
#ЛП_революция

ЛЕВОЕ ПРАВО

#ЛП_юмор
#ЛП_трудовыеправа
#ЛП_рабочее_время
#ЛП_эксплуатация
#ЛП_капитализм

ЛЕВОЕ ПРАВО

ПРОСЬБА О ПОМОЩИ. СБОР СРЕДСТВ

Товарищи, как вы знаете, наш паблик не использует сбор донатов на постоянной основе, монетизацию и прочие возможности заработка на контенте. Однако, за 5 лет нашей деятельности, несколько раз возникали случаи, когда близкие нам люди обращались за помощью к нашему коллективу.

Сейчас - как раз такой случай. У одного нашего товарища случился пожар в доме. К счастью, никто не пострадал, но семья живёт более чем скромно, при помощи личного хозяйства и вот, в результате пожара из-за старой проводки сгорели деньги, часть одежды, прихожая, в общем, почти половина дома. Весна ещё не наступила, и нашим товарищам пришлось переехать к родственникам, поскольку в сгоревшем доме находиться невозможно - нет ни тепла, ни электричества.

Ребята из местного лит. клуба уже изъявили желание помочь руками и материалом, но в то же время не помешала бы помощь финансовая, по мере сил. Мы со своей стороны, от нашего коллектива, также собрали часть денежных средств, но по нашим прикидкам на ремонт, замену проводки, да и просто на "первое время" этого недостаточно.

Если у вас есть желание и возможность помочь - переведите ту или иную сумму по ссылке ниже. Получатель - наш проверенный товарищ, знаем её лично, не первый год, и за её честность - ручаемся. В случае каких-то проблем с переводом - пишите в комментариях или в чате обсуждения, попробуем что-то придумать.

Заранее спасибо тем, кто откликнется на наш призыв!

https://www.tbank.ru/cf/4H0UhIuIN62

P.S. - пишут, что со Сбера нет возможности сделать перевод по ссылке. Для желающих переводить со Сбера просим использовать вот эти реквизиты, это тот же человек -
2202 2062 2304 8708 Марина И.

«Чего ты просишь такие деньги?»

Наткнулся на видео, в котором Сергей Минаев (автор «Духless» и «уроков истории» на ютубе) возмущается тем, что люди не хотят брать трубки после 19:00: мол, мы же работаем в медиасфере, где нужно быть на связи 24/7..

В связи с этим у собственников из других сфер могут возникнуть «резонные» вопросы: чем мы хуже и почему в медиа можно звонить работникам в нерабочее время, а в нашей отрасли (строительной и др.) нельзя?
Впрочем, такие вопросы часто даже не волнуют работодателей: звонят - и всё, таким образом прямо нарушая трудовые права «своих» сотрудников.

Ну и классику «Чего ты просишь такие деньги? Что ты будешь делать за эти деньги?» - никто не отменял. Это вечная классика атлантов.

#ЛП_трудовыеправа
#ЛП_рабочее_время
#ЛП_зарплата
#ЛП_капитализм

ЛЕВОЕ ПРАВО

Летом этого года в России ожидается очередное повышение тарифов за жилищно-коммунальные услуги

С 1 июля 2025 года коммунальные платежи вырастут в среднем на 12%. Цены на газ планируют увеличить на 10,3%, причем для предприятий электроэнергетики и организаций ЖКХ индексация будет еще выше – на 21,3%. Такой рост цен объясняется проводимой в настоящее время госпрограммой по социальной газификации и присоединению новых регионов к единой системе газоснабжения.

Рост цен на электроэнергию также будет значительным – на 12,6% для населения и 11,6% для остальных категорий потребителей. Увеличение тарифов, в частности, связано с реализацией крупных инвестиционных проектов в электроэнергетике. На этот год прогнозируемый рост номинальной зарплаты составляет 12,5%, а реальной 3,3%, поэтому повышение тарифов на ЖКУ на 12% будет равно или может опередить даже номинальный рост доходов россиян.

​​📍Разовые (нерегулярные) премии являются правом, а не обязанностью работодателя.
К сожалению, суды в очередной раз приняли соответствующее решение.
 
Исковые требования работницы:
✅ О взыскании премии;
✅ Об индексации заработной платы;
✅ О взыскании компенсации морального вреда.
 
Решение суда: в удовлетворении иска отказано.
 
✍️ Обоснование суда.
Премии, не предусмотренные системой оплаты труда, носят характер разового поощрения и потому выплачиваются, как правило, нерегулярно и зачастую вне связи с конкретными достижениями в труде по усмотрению работодателя.
Поощрительное премирование является правом, а не обязанностью работодателя, поэтому его условия определяются им самостоятельно.

Исходя из анализа представленных в материалы дела доказательств, выплата истцу ежемесячных премий 7 раз в течение периода работы с 2020 по 2023 не носила безусловного характера, зависела от наступления определенных обстоятельств, премированию работника предшествовала оценка работодателем его трудовой деятельности, достижение поставленных целей организацией, отсутствие нарушений в деятельности.

☝️При этом эффективность работы работника оценивается непосредственно работодателем, в связи с чем выплата включенных в систему оплаты труда стимулирующих и премиальных сумм производится в порядке, на условиях и в размерах, предусмотренных локальными нормативными актами работодателя или трудовым договором, в том числе с учетом условия, предусматривающего самостоятельную оценку работодателем выполненных работником трудовых обязанностей, объема работы, личного вклада работника в результаты деятельности организации, и иных условий премирования и его целей.

#ЛП_трудовыеправа
#ЛП_судебнаяпрактика
#ЛП_премии
#ЛП_зарплата
#ЛП_товарищ_будь_в_теме

ЛЕВОЕ ПРАВО

#ЛП_мемы
#ЛП_трудовыеправа
#ЛП_рабочее_время

ЛЕВОЕ ПРАВО

Как сообщает проект Антиджоб, восьми угледобывающих предприятий Кузбасса остановили работу, на одной из шахт объявили забастовку

Работники восьми угледобывающих предприятий Кузбасса остановили работу, на одной из шахт объявили забастовку

Восемь угледобывающих предприятий Кемеровской области приостановили производственную деятельность. Всего в организациях работает 591 человек, 490 из которых уже несколько месяцев не получают зарплату. Задолженность перед ними составляет 220 млн рублей.

Среди остановивших свою деятельность угольных компаний – разрезы «Задубровский Новый» и «Евтинский Новый», шахты «Ольжерасская-Новая» и, конечно, «Инская». Рабочим «Инской» до сих пор не выплатили многомесячные долги по зарплате. В октябре 2024 года из-за безденежья шахтёры объявили голодовку, после чего власти пообещали вмешаться, а СК завёл уголовное дело по статье о частичной или полной невыплате заработной платы в течение двух-трёх месяцев. Шахта находится в частной собственности, и денег у собственника не оказалось. «Поиск средств» в итоге растянулся на несколько месяцев и завершился очередной забастовкой рабочих.

Сейчас на жизнеобеспечении шахты работает 148 человек. Шахтёры уведомили власти о приостановке работ по обеспечению жизнедеятельности предприятия до погашения задолженности по зарплате. Около 100 из них написали заявления об увольнении с 1 марта.

«Мы работаем в сложнейших условиях» – пожаловался губернатор Кузбасса Илья Середюк. – «Из-за санкций западных стран трансформируется структура наших экспортных и импортных поставок. Падение цен на мировых рынках, проблемы с вывозом угля, дефицит кадров и повышенная ключевая ставка – всё это стало серьёзным вызовом для угольной отрасли».

#забастовка #шахтёры #зарплата #кемеровская #россия #antijob

Палка о двух концах.

Есть такой агрегатор новостей про забастовки - называется «ЗабастКом».
Его многие левые знают: там чуть ли не самый большой поток информации про разные стачки и другие стоп-акции.

Как-то давно мне говорили, что они не просто Забастком, а Zабастком - с соответствующей позицией (все поняли, какой).
Возможно, это очевидно исходя из самих материалов данного ресурса: редко к ним захожу, поэтому не замечал.

Сейчас захожу - у них репост вот этой записи с канала «Мигрантам.Net», где употребляются такие «благозвучные» выражения, как «понаехавший», «черкаш», да и вообще посыл откровенно шовинистический.
Не говоря о том, что системный анализ проблемы и выявление реальных причин происходящего отсутствуют как класс.

А буквально вчера разговаривал с одним товарищем, который сказал, что регулярно следит за новостями, которые там публикуются.
Говорю ему: у них такая-то позиция; на что он мне вполне резонно отвечает, мол, я знаю, но это не означает, что у них не нужно брать инфу, раз они такой хороший агрегатор новостей, - тем более на тему, которая, так или иначе, важна для красного движения.

И резонно-то это резонно, только вот с неискушенными читателями того же Забасткома логика в стиле «будем читать - автоматически все лишнее отфильтруется», к сожалению, не работает.
Получается палка о двух концах: с одной стороны, материалы полезные; с другой стороны, люди при их прочтении могут натыкаться на реальную позицию ресурса.
Диалектика, мать ее.

В такой ситуации нужно как минимум разъяснять соответствующие взгляды авторов подобных источников людям, которые это читают / будут читать, чтобы они ее учитывали про работе с материалами.
Либо вообще не упоминать названий этих ресурсов: например, вместо пересылки их постов - копировать материалы и отправлять сам текст.
Это немного, но хотя бы что-то.
Если что, их упоминание 100500 раз в настоящем посте является исключением из указанного правила 😁

Кстати, Семин раньше надевал футболки Забасткома на своих концертах (возможно, это было лишь до известных событий).
Интересно, он все еще их пиарит? Или, может, высказывался в последние годы о позиции Забасткома..

#ЛП_новости
#ЛП_забастовки
#ЛП_война
#ЛП_политика
#ЛП_национализм
#ЛП_левый_движ

ЛЕВОЕ ПРАВО

​​«В твоих силах изменить ход сражения!»

Провластная платформа ВКонтакте рекламирует «Сталинских соколов» - тактическую группу российских войск, - а именно вакантные должности технических специалистов широкого профиля и иные.

На сайте СС, в частности, предлагается «стать грозой ПВО НАТО — пилотом Герани», а также утверждается, что «будем бить противника, как Жуков учил!..».

Интересно, как бы Сталин с Жуковым отреагировали на такие сравнения и отсылки в условиях буржуазной России 🤔

#ЛП_война
#ЛП_капитализм
#ЛП_что_бы_сделал_Сталин

ЛЕВОЕ ПРАВО

Предлагаем к прочтению текст статьи о войне 1812 года, на основе которой был сделан наш недавний ролик. В конце есть список источников.

#ЛП_война

ЛЕВОЕ ПРАВО

​​Как курицы, или Трамп опять не наш.
Или наш?

Примой одного из театров Вены в конце XVIII века была выдающаяся оперная певица того времени Адриана Феррарезе, которую из-за ее высокомерия и замечаний по поводу написания музыки невзлюбил сам Моцарт.
Он узнал о ее привычке опускать голову на низких нотах и задирать - на высоких. После этого гений быстро сочинил оперу, в которой отдал Феррарезе кусок оперы, в котором тональность быстро повышалась и понижалась. На показе она выглядела как курица, клюющая зерно, опуская и поднимая голову.

Эта история напоминает теперешнюю ситуацию с российскими пропагандистами и подобными патриотами, которые нынче вынуждены менять мнение касательно того, наш ли слон Трамп / не наш / не совсем, поворачивая свои бестолковые продажные головки от источника новых методичек к аудитории - и обратно, уже с какой-то космической скоростью.
Только в течение последних полутора суток президент США сперва продлил санкции против России ещё на год («не наш»), а теперь вот выгнал Зеленского из Белого дома («наш»).

Иногда даже складывается ощущение, что правящие классы так часто принимают противоречивые (с точки зрения патриотов) решения не столько с целью урвать себе кусок мирового пирога побольше, сколько просто ради смеха над теми же пропагандонами.
Конечно, правильный первый вариант, но ведь одно другому не мешает..

P.S.: при написании этого поста ни одна курица не пострадала.

#ЛП_новости
#ЛП_политика
#ЛП_экономика
#ЛП_пропаганда
#ЛП_капитализм
#ЛП_империализм
#ЛП_война
#ЛП_музыка

ЛЕВОЕ ПРАВО

Ересь Иоахима Флорского

Любопытная черта современного мира заключается в том, что практически незаметно пристуствие общественных движений и учений, выходящих за рамки капитализма - системы рыночной экономики и наемного труда. Идеи коммунального самоуправления, общественной (негосударственной) собственности и братства людей совершенно маргинальны. Любопытно, что это не было так в 19 и на протяжении большей части 20 столетий. Это не было так и в Средние века, где можно обнаружить мощные милленаристские движения, восходящие к ереси Иоахима Флорского (скончался в 1202 г) или к катаризму. Католическая римская церковь была крупнейшим феодалом - землевладельцем Средних веков, получала плату от тех, кто на этой земле работал и поэтому она была заинтересована в сохранении государственных иерархий и собственности, а также имущественного неравенства. Однако, появлялись учения, которые выходили за рамки существующего порядка и, возможно, приближались к идеям братства людей. Почему-то на протяжении тысяч лет многим это вовсе не казалось чем-либо неправильным или удивительным. Идеи тысячелетнего царства божьего на Земле, когда уже не будет жестокого принуждения, госаппарата и собственности, части общества казались вполне естественными.
Современный человек обычно знает, что мир в его нынешнем состоянии, не то, чтобы сильно привлекательное место. Но он почему-то вбил себе в голову, что ничего иного не может быть. "Человек человеку волк, каждый сам за себя, умри ты сегодня, а я завтра, и иного не дано". При этом он почему-то (интересно, почему?) продолжает (иногда) ожидать от других честности, сотрудничества, добровольной и добросовестной поддержки и ужасно возмущается, когда его обманывают.

Этот жест не иллюстрирует процесс одного приветствия, о котором вы могли подумать..

Если серьезно, то данный плакат 1957 года за авторством Нины Ватолиной очень правильный и актуальный!

#ЛП_мемы
#ЛП_юмор
#ЛП_миграция
#ЛП_национализм
#ЛП_фашизм

ЛЕВОЕ ПРАВО

​​Очередная многоходовочка?

Сразу после высказывания Трампа о том, что США заинтересованы в огромных запасах ресурсов, которые есть у России, Путин поспешил выдвинуть в адрес проклятых пендосов заокеанских деловых партнеров предложение в стиле известной фразы из «Повести временных лет»: «Земля наша велика и обильна, а порядка в ней нет. Приходите княжить и владеть нами».
Только тут формулировки более аккуратные и касаются экономики.

Например, президент РФ предложил Штатам «сотрудничество» в рамках «совместной работы» по выкачиванию российских металлов, сравнив по ходу дела объемы их залежей на территориях РФ и Украины (вокруг ресурсов последней сейчас также ведутся жаркие дискуссии):
«У нас, безусловно, на порядок – хочу это подчеркнуть, – на порядок больше ресурсов подобного рода, чем в Украине (да, Путин сказал именно "в Украине" - прим. ред.). Россия является одним из безусловных лидеров по запасам этих редких и редкоземельных металлов.Они у нас имеются и на Севере – в Мурманске, на Кавказе – в Кабардино-Балкарии, на Дальнем Востоке, в Иркутской области, и в Якутии, в Тыве. Мы готовы привлечь иностранных партнёров и на так называемые новые наши исторические территории, которые вернулись в состав Российской Федерации, – там тоже есть запасы определенные».

Прошелся Путин и по советско-российскому алюминию, закинув удочку по вопросу принятия «решения открыть американский рынок для наших производителей»:
«В Красноярском крае ещё в советское время были планы строительства новой гидроэлектростанции и создания дополнительных производств по производству алюминия. Ведь алюминий – это прежде всего энергия, и желательно дешёвая энергия. Гидроэнергия – она дешёвая, и, кроме всего прочего, ещё и экологически чистая.
Поэтому там есть, повторяю, ещё с советских времен такие планы, это, правда, капиталоёмкие, инвестиционно ёмкие проекты: по предварительным оценкам, он стоил или будет стоить в сегодняшних ценах где-то 15 миллиардов. Мы можем подумать над этим».

Путин также отметил, что «если американские компании будут работать у нас, то это тоже выгода, и немалая, потому что и компании будут зарабатывать прилично, и соответствующие объёмы алюминия будут поступать на внутренний рынок по абсолютно приемлемым рыночным ценам».
Правда, сказав про выгоду от продажи алюминия, он не конкретизировал, в чем же она будет выражаться для простых людей: возможно, потому что для них выгоды и не будет вовсе, что очень даже вероятно. В таком случае это замалчивание является вполне честным.

В итоге проглядывается очередная многоходовочка: различные «деловые предложения» - в обмен на лояльность США в ходе переговоров, в том числе по вопросу сохранения за РФ «новых территорий», куда Путин также приглашает американцев «работать».

В общем, никогда империалисты не делили мир между собой - и вот опять.

А вы рады потенциальному «деловому партнерству» между капиталистами РФ и США?

#ЛП_новости
#ЛП_политика
#ЛП_экономика
#ЛП_история
#ЛП_война
#ЛП_капитализм
#ЛП_империализм

ЛЕВОЕ ПРАВО

В виде зарплаты вы получаете лишь 41% результатов своего труда

Таблица показывает вклад отдельного работника в создание национального дохода в России. В 2024 году ВВП составил 200 трлн рублей, потребление основного капитала (износ оборудования) — 24 трлн рублей. Если вычесть второе из первого, получим национальный доход: благосостояние нации приросло на 175 трлн рублей за год благодаря нашему труду.

Если поделить НД на численность занятых — 74,6 млн чел, а также на 12 месяцев, то получится, что результат труда среднего российского работника в месяц равен 196,5 тыс. рублям. Конечно, мы не получим эту сумму полностью в виде заработной платы. 17,6% из неё заберет государство в виде чистых налогов и социального страхования. Из оставшейся после налогообложения величины бизнес заберет себе еще половину в виде чистой прибыли.

Таким образом, на руки вы получите 81 тысячу рублей чистой зарплаты, или 41% от результатов своего труда. Это как раз соответствует средней зарплате за вычетом НДФЛ, о которой рассказывает нам Росстат.

Ленину в России "шьют" терроризм

В деле "уфимских марксистов", которых обвиняют в намерении совершить государственный переворот в России и терроризме, появилась экспертиза, усмотревшая признаки экстремизма и терроризма в трудах Владимира Ленина. Дело рассматривается в Центральном окружном военном суде Екатеринбурга.

Экспертизу провели кандидат филологических наук Елена Кислова, кандидат психологических наук Ирина Нурмухаметова и кандидат исторических наук Эмиль Рахимов из Уфимского университета науки и технологий, пишет RTVi. Эмиль Рахимов остановился на исторической базе идей обвиняемых в терроризме "марксистов". Рахимов исследовал понятие революции и способов разрушения буржуазной системы государственности, которые содержатся в трудах Маркса. Ленин, как отмечает Рахимов, дополнил и переработал марксистскую доктрину, вследствие чего его учение получило название марксизма-ленинизма. В отличие от Маркса, пишет эксперт, Ленин допускал совершение революции в отдельно взятой стране, в то время как классический марксизм мыслит эту революцию исключительно в мировом масштабе.

Рахимов взял работу Ленина "Государство и революция", в которой тот рассуждает о "вооруженном восстании масс", и противопоставляет ее классическому марксизму, в котором речь идет лишь о "длительной классовой борьбе". Рахимов указал, что большевики не признали легитимность законно избранных депутатов Учредительного собрания, в начале января 1918 г. силой оружия прекратив его деятельность. И начался "неконтролируемый террор в отношении представителей так называемых "эксплуататорских классов" — дворян, духовенства, буржуазии".

Эти выводы подверглись критике со стороны представителей российского социалистического лагеря. Они выразили опасения по поводу того, что вслед за такой экспертизой могут признать террористом и Ленина. Депутат Госдумы от КПРФ, юрист Юрий Синельщиков обвинил эксперта Рахимова в "однобокости", а его выводы назвал "противоречащими исторической реальности". Доктор исторических наук Николай Платошкин напомнил, что с Лениным активно борются на Украине, и задался вопросом, на чьей стороне выступают эксперты: "на стороне украинского неонацистского режима, разрушающего памятники В.И. Ленину, или на стороне российского государства, которое памятники В.И. Ленину заботливо охраняет".

✅ Курьеры сервиса доставки «Самокат» объявили забастовку.

В Чебоксарах курьеры «Самоката» решились на это в ответ на снижение «зарплаты»: менее чем за месяц оплата за заказ была снижена с 35 до 25 рублей, а приоритетные центры формирования заказов (ЦФЗ) и вовсе были исключены.
При этом базовая «ставка» - 90 рублей в час.
При таких значениях и средней нагрузке (168 часов в месяц) зарплата выходит чуть больше 30 тыс. рублей в месяц.

😡Указанные размеры оплаты за заказы имели место летом, однако сейчас погодные условия совсем иные, а ставку все равно снизили.
Кроме того, надбавка за погоду (+ 10 руб. к заказу) стала начисляться лишь при осадках более 4 часов - в соответствии с прогнозом. Хотя даже это условие далеко не всегда соблюдается.

С начала года курьеров обязали начинать доставку сразу после назначения заказа/заказов. Даже если собирается попутный заказ, ожидать запрещено.
На некоторых ЦФЗ теперь запрещено брать попутки даже аппаратно (программа просто не даст).

💪 Вчера большинство курьеров с трёх складов не вышли на смены, параллельно выставив свои претензии руководству, таким образом объявив забастовку.

Хотя после этого последовали угрозы со стороны представителей «Самоката» (грозился вызовом в ОВД, если не сдадут всех зачинщиков), курьеры продолжили действовать: они написали письмо супервайзеру с требованием объяснить понижение зарплаты дважды за месяц, отсутствие ответов на вопросы курьеров и нежелание ставить бывших директоров и товароведов курьерами.

👍 Несмотря на всяческое давление со стороны руководства и увольнение нескольких товарищей, люди не сдаются.
Чебоксары уже решили навестить руководитель территории и районный директор, а в компании собирают информацию о том, кто и чем недоволен через линию заботы. Идут звонки курьерам с вопросами о работе руководства.

✊Выражаем солидарность с товарищами из Профсоюза «Самоката».
Если вы хотите присоединиться к коллективной борьбе курьеров или поделиться с ними полезной информацией, пишите им через обратную связь профсоюза «Курьер».
Будем следить за развитием событий.

Друзья, не бойтесь отстаивать свои права!

#ЛП_новости
#ЛП_забастовки
#ЛП_профсоюзы
#ЛП_трудовыеправа
#ЛП_зарплата
#ЛП_условия_труда

ЛЕВОЕ ПРАВО

✅ Курьеры сервиса доставки «Самокат» объявили забастовку.

Курьеры «Самоката» из Чебоксар решились на это в ответ на снижение «зарплаты»: менее чем за месяц оплата за заказ была снижена с 35 до 25 рублей, а приоритетные центры формирования заказов (ЦФЗ) и вовсе были исключены.
При этом базовая «ставка» - 90 рублей в час.
При таких значениях и средней нагрузке (168 часов в месяц) зарплата выходит чуть больше 30 тыс. рублей в месяц.

😡Указанные размеры оплаты за заказы имели место летом, однако сейчас погодные условия совсем иные, а ставку все равно снизили.
Кроме того, надбавка за погоду (+ 10 руб. к заказу) стала начисляться лишь при осадках более 4 часов - в соответствии с прогнозом. Хотя даже это условие далеко не всегда соблюдается.

С начала года курьеров обязали начинать доставку сразу после назначения заказа/заказов. Даже если собирается попутный заказ, ожидать запрещено.
На некоторых ЦФЗ теперь запрещено брать попутки даже аппаратно (программа просто не даст).

💪 Вчера большинство курьеров с трёх складов не вышли на смены, параллельно выставив свои претензии руководству, таким образом объявив забастовку.

Хотя после этого последовали угрозы со стороны представителей «Самоката» (грозился вызовом в ОВД, если не сдадут всех зачинщиков), курьеры продолжили действовать: они написали письмо супервайзеру с требованием объяснить понижение зарплаты дважды за месяц, отсутствие ответов на вопросы курьеров и нежелание ставить бывших директоров и товароведов курьерами.

👍 Несмотря на всяческое давление со стороны руководства и увольнение нескольких товарищей, люди не сдаются.
Чебоксары уже решили навестить руководитель территории и районный директор, а в компании собирают информацию о том, кто и чем недоволен через линию заботы. Идут звонки курьерам с вопросами о работе руководства.

✊Выражаем солидарность с товарищами из Профсоюза «Самоката».
Если вы хотите присоединиться к коллективной борьбе курьеров или хотите поделиться с ними полезной информацией, пишите им через обратную связь профсоюза "Курьер".
Будем следить за развитием событий.

Друзья, не бойтесь отстаивать свои права!

#ЛП_новости
#ЛП_забастовки
#ЛП_профсоюзы
#ЛП_трудовыеправа
#ЛП_зарплата
#ЛП_условия_труда

ЛЕВОЕ ПРАВО

Один либеральный паблик сделал подборку постов пропагандонов, опубликованных ими в начале войны.

Интересно про это вспомнить сейчас, в текущем контексте, когда те же люди (правда, кого-то из них уже нет) проталкивают в общество тезис про «договорнячок».

#ЛП_даты
#ЛП_война
#ЛП_капитализм

ЛЕВОЕ ПРАВО

1812. Отечественная или народная?

Добрый день, дорогие подписчики!
Прерываем долгое молчание и предлагаем вашему вниманию новый материал – ролик, посвященный победе России в войне 1812 года.
Наверное, надо сказать несколько слов о выборе этой темы. Изначально выпуск был привязан к памятной дате – 6 января 1813 года. В этот день император Александр 1 подписал манифест об окончании войны с Наполеоном. Конечно, привязка к дате – лишь повод поговорить об этом историческом событии. Ведь, несмотря на то, что основные сражения этой кампании известны любому школьнику, не все в ней очевидно – начиная с устоявшегося в России за 200 лет названия.
Закончить работу над роликом к намеченной дате мы не успели, сил и времени потребовалось больше, чем казалось в начале, но как только - так сразу и лучше поздно, чем никогда (с этой темой уж точно).

Что касается иллюстративного материала: в ролике использованы походные зарисовки французских художников, оказавшихся в рядах армии Наполеона – Фабера дю Фора и Альбрехта Адама. К сожалению, подобных рисунков с натуры, достоверно передающих быт русских солдат, мы не нашли, сколько не искали. Почему так получилось? Косвенный ответ на этот вопрос вы найдете в нашем ролике.

Текст со ссылками на источники будет опубликован в ближайшее время, а пока желаем приятного просмотра и полезных выводов!

https://youtu.be/5YJNW03e3vg?si=dS4TE3uTJEzbNki8

Рыночек порешал

Президент компании Superjob Алексей Захаров:
«У нас идёт огромный за последние несколько лет - это около 10 миллионов человек - из реального сектора в сферу услуг».

В качестве одной из причин он совершенно справедливо называет тот факт, что, например, молодой токарь будет получать 70 тыс. руб., а чтобы выйти на зарплату, кратно превышающую эти деньги (если получится), нужно учиться и работать минимум 10 лет у станка.
«А для того, чтобы педали крутить и пиццу развозить, ничего не надо», - продолжает Захаров.

Как говорится, всё так - всё так.

Только не согласимся вот с чем: 150 тыс. руб. в месяц, будучи курьером, тоже, мягко говоря, не так просто заработать; а чтобы получать 200, то, как писал профсоюз Курьер, нужно работать 31 день в месяц по 16 часов в день.

Плюс возможность для курьера произвольного невыхода на работу и возвращения на неё, когда понадобится, обусловлена, на наш взгляд, больше не тем, что «надо кому-то пиццу развозить»: ведь эксплуатировать рабочих на стройках для увеличения прибыли капиталистам так-то тоже нужно - и под это дело им также нужны кадры, особенно в свете их дефицита в РФ.
Дело тут, скорее, в специфике отношений и соответствующих договоров: в случае с платформенной занятостью имеют место отношения «заказчик - исполнитель» (договор ГПХ), при которых последний является как бы партнером, в среднем более свободно распоряжающимся своим временем (при всех минусах ПЗ), нежели рабочий, зачастую оформленный по трудовому договору и подчиняющийся правилам внутреннего трудового распорядка (ПВТР) организации.

#ЛП_зарплата
#ЛП_трудоустройство
#ЛП_трудовойдоговор
#ЛП_экономика
#ЛП_капитализм

ЛЕВОЕ ПРАВО

Рыночек порешал

Президент компании Superjob Алексей Захаров:
«У нас идёт огромный за последние несколько лет - это около 10 миллионов человек - из реального сектора в сферу услуг».

В качестве одной из причин он совершенно справедливо называет тот факт, что, например, молодой токарь будет получать 70 тыс. руб., а чтобы выйти на зарплату, кратно превышающую эти деньги (если получится), нужно учиться и работать минимум 10 лет у станка.
«А для того, чтобы педали крутить и пиццу развозить, ничего не надо», - продолжает Захаров.

Как говорится, всё так - всё так.

Только не согласимся вот с чем: 150 тыс. руб. в месяц, будучи курьером, тоже, мягко говоря, не так просто заработать; а чтобы получать 200, то, как писал профсоюз Курьер, нужно работать 31 день в месяц по 16 часов в день.

Плюс возможность для курьера произвольного невыхода на работу и возвращения на неё, когда понадобится, обусловлена, на наш взгляд, больше не тем, что «надо кому-то пиццу развозить»: ведь эксплуатировать рабочих на стройках для увеличения прибыли капиталистам так-то тоже нужно - и под это дело им также нужны кадры, особенно в свете их дефицита в РФ.
Дело тут, скорее, в специфике отношений и соответствующих договоров: в случае с платформенной занятостью имеют место отношения «заказчик - исполнитель» (договор ГПХ), при которых последний является как бы партнером, в среднем более свободно распоряжающимся своим временем (при всех прочих минусах ПЗ), нежели рабочий, зачастую оформленный по трудовому договору и подчиняющийся правилам внутреннего трудового распорядка (ПВТР) организации.

#ЛП_зарплата
#ЛП_трудоустройство
#ЛП_трудовойдоговор
#ЛП_экономика
#ЛП_капитализм

ЛЕВОЕ ПРАВО

​​Благодаря участию профсоюза работникам будут произведены социальные выплаты, которых их незаконно лишили!

На днях мы выложили пост сопредседателя профсоюза «Действие» Андрея Коновала о том, что работникам Кемеровской клинической станции скорой медицинской помощи (ККССМП) снизили размер специальной выплаты (которая выплачивается лишь по основной ставке).
На основании этого профсоюз подготовил и направил жалобу в прокуратуру.

Наши подписчики просили нас продублировать результат обращения, который не заставил себя ждать.
Уже вчера на одну из подстанций, откуда были направлены жалобы, прибыла высокопоставленная делегация в лице представителя областного Минздрава, главного врача ККССМП и главного экономиста учреждения.

В итоге было обещано, что подобного больше не повторится.
Кроме того, фельдшеру, чья ситуация стала примером (по которому была подготовлена жалоба), вчера же пришло уведомление из Социального фонда России о том, что работодатель подал сведения, необходимые для полного начисления соцвыплаты!

#ЛП_новости
#ЛП_профсоюзы
#ЛП_трудовыеправа
#ЛП_зарплата

ЛЕВОЕ ПРАВО

Да что ты знаешь об унижении??? 😅

Кто не понял, Стас, пытается вымолить прощения у Трампа, Маска и Брина, обращается к ним, чтобы они разбанили его аккаунт на YouTube. 🤭

А как же?
Да вы леваки все ноете! А надо делать вещи в тех условиях которые есть! Надо просто прийти к власти и рассказать, как надо развивать отечественные платформы.

Видимо сделать Вконтакте Great Again не получилось 😂

Разница между коммунистами и «левыми».

Депутат Госдумы РФ от «Справедливой России» Михаил Делягин:
— Всегда тяжело» (всегда было тяжело и - по логике его мысли - будет всегда тоже тяжело, так что не нойте);
— «Принимайте то, что вы не можете изменить, поэтому живите, как живете - просто находите способ радоваться жизни» (читай: смиряйтесь);
— Когда вы живете в нищете… любуйтесь природой - находите, чем радоваться» (= и дальше живите в нищете).

Вот поэтому и нужно отличать коммунистов от условно левых: первые принимают марксовский 11-й тезис о Фейербахе про необходимость изменения мира, а «левые» рано или поздно приходят к смирению и начинают к нему призывать.
Только не к тому христианскому смирению, которое может проявляться главным образом в межличностных отношениях в виде взаимных уступок, - а к преступному смирению с мировым злом: тем более преступному, когда эти левые действуют в интересах своего - правящего - класса.

#ЛП_новости
#ЛП_капитализм
#ЛП_коммунизм
#ЛП_марксизм
#ЛП_левый_движ

ЛЕВОЕ ПРАВО

​​📍К товарищам из дружественного проекта Сизиф of труд обратились работники завода ДСК-1 в Сургуте с просьбой помочь в их ситуации:
«На заводе ДСК в Сургуте идёт массовое выдавливание работников. Более 140 человек вынуждают увольняться "по собственному", угрожая увольнением по статье. В качестве давления работодатель использует акты о нарушениях трудового договора, а также заставляет работников подписывать объяснительные, в поисках недочëтов и поводов для увольнения. Цеха стоят, стройки заморожены, но всю ответственность переложили на рабочих. Часть людей уже подписала заявление на увольнение "по собственному" под давлением, часть ещё борется. Рабочие уже подали электронную жалобу в ГИТ, и в разных отделах есть те, кто готов бороться и подаёт свои жалобы. Если вы работаете на ДСК или столкнулись с таким же – пишите сюда t.me/Anarhysonik17d».

Нас же попросили дать юридическую консультацию.
✍️ Составили для работников предприятия следующий алгоритм ближайших действий / рекомендаций:

1. Обязательно нужно писать коллективную жалобу и в прокуратуру;

2. Продолжать работать, несмотря ни на что, ведь восстановиться на работе после заявления по собственному (пусть даже было давление) и, тем более, получить не заработанные из-за этого деньги - будет гораздо сложнее, чем восстановиться после неправомерного увольнения «по статье», на которое работодатель, очень вероятно, и не решится (возможно, ему придётся оформить официальное сокращение по статьям 178 и 180 ТК РФ либо простой с обязанностью выплаты большей части зарплаты по ст. 157 ТК РФ);

3. Если какие-то обязанности ещё возможно выполнять, стараться это делать максимально четко;

4. Фиксировать на видео невозможность выполнения вами трудовых обязанностей (в связи с заморозкой работы);

5. Писать соответствующие служебки на имя начальника с требованием исполнения им своих обязанностей согласно ч. 2 ст. 22 ТК РФ:
- Предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором;
- Обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда;
- Обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей;

6. Не подписывать никакие объяснительные, заявления на бессрочный неоплачиваемый отпуск (за свой счёт) и иные документы;

7. Если есть желание, можно предложить подписать соглашение о расторжении трудового договора с выплатой 5-7 средних заработков - и посмотреть реакцию: если реакция будет отрицательной (скорее всего), то спокойно сказать, что в таком случае вы продолжаете работать / числиться в организации;

8. Спокойно сказать работодателю про то, что вы уже пожаловались в ГИТ и прокуратуру, а также что у вас уже есть 20 человек, чтобы обратиться с коллективным исковым заявлением в суд в соответствии с главой 22.3 Гражданско-процессуального кодекса РФ (даже если в действительности вы с коллегами этого еще не обсуждали; это нужно, что припугнуть работодателя);

9. Все разговоры с начальством фиксировать на видео, как минимум - на аудио (диктофон);

10. По возможности - освещать вашу ситуацию в самых разных источниках, создавая таким образом шумиху вашему случаю.

🙏 Друзья, если у вас есть какие-то замечания / дополнения в силу вашего опыта участия в подобных ситуациях, - делитесь, не стесняйтесь. Передадим их работникам.
Вместе мы сильнее!

#ЛП_новости
#ЛП_трудовыеправа
#ЛП_зарплата
#ЛП_увольнение
#ЛП_трудовойдоговор
#ЛП_товарищ_будь_в_теме

ЛЕВОЕ ПРАВО

Много я видал извратов со стороны финансово-бухгалтерского блока медучреждений, но этот случай особенный.
Вот что пишет нам медсестра-анестезист реанимационной бригады кузбасской станции скорой помощи (г. Кемерово):

«Я трудоустроена в ГБУЗ ККССМП на 1 ставку по основной работе и еще на 0,25 ставки совместительства. По основной ставке имею право на получение специальной социальной выплаты по постановлению № 2568 в размере 7000 рублей. В январе 2025 г. я отработала 132 часа при норме месячной ставки за январь 122.4 часа. При этом администрация объявила о введении нового порядка расчета месячной ставки путем деления на 2 основные ставки - с 01 по 15 число и с 16 по 31 число каждого месяца. Уведомили устно, через старших фельдшеров подстанций, с приказом на это счет нас не ознакомили. В январе норма часов на ставку по расчету работодателя составила с 1 по 15 января - 36 часов , а с 16 по 31 января - 86.4 часа. Я с 1-го по 15-е отработала 84 часа, а с 16-го по 31-е - 48 часов, что в сумме составило 132 часа (на 9.6 часа больше месячной ставки). Но работодатель предоставил в Соцфонд сведения для получения соцвыплаты только о 84 (36 + 48) часах по основной работе. А 48 (из 84 ) часов в первую половину месяца провели как часы на совместительство. Поэтому Соцфонд снизил мне размер соцвыплаты с 7000 руб. до 4830 руб.».

Фактически работодатель кемеровской «скорой», перепутав себя с законодателем, непонятно из каких соображений ввел полумесячный учетный период рабочего времени вместо установленного законом стандартного 1 месяца. И исходя из этого стал табелировать рабочие часы. В результате по основной ставке (за которую Соцфонда доплачивает 7 тыс. руб.) возник недобор рабочих часов, что и привело к пропорциональному уменьшению соцвыплаты.
Абсурдность этого решения экономистов ККССМП состоит не только в том, что работников ни за что ни про что лишили части положенных им денег из федеральных средств. А то, что при таком подходе, работодатель должен заплатить работнику значительно больше, причем уже не из средств Соцфонда, а из собственных денег учреждения.
Если в первой половине января норма рабочего времени, по мнению работодателя, составляла всего 36 часов, то исходя из трудового договора совместительства на 0,25 ставки, бухгалтерия могла табелировать как совместительство лишь 9 часов (одну четверть от 36). Соответственно, остальные 39 сверхнормативных часов (48-9=39) должны оплачиваться как сверхурочная работа в повышенно размере (первые 2 часа - в полуторном, остальные 37 – в двойном).
Что касается недостающих до месячной нормы 38,4 часа по основной работе, то работодатель должен их оплатить в соответствии со ст. 155 ТК РФ в размере средней зарплаты. Потому что это работодатель составляет графики сменности и это его вина, что работника не обеспечили необходимым количеством рабочих часов согласно трудовому договору.
Подготовили заявление в прокуратуру на этот счет (прилагаю).

​​📍Работодатель должен индексировать компенсацию за вынужденный прогул (помимо основной части зарплаты)!

Исковые требования работника:
✅ Об индексации среднего заработка за время вынужденного прогула;
✅ О взыскании процентов за нарушение срока выплаты заработной платы;
✅ О взыскании компенсации морального вреда.

Решение суда: требования работника удовлетворены.

☝️Суть дела:
Уволенную сотрудницу восстановили в должности и выплатили компенсацию за вынужденный прогул в размере 960 тысяч рублей.
Работница решила, что компания ей недоплатила – компенсацию рассчитали по среднему заработку за 2021 год, а меж тем в ее отсутствие работодатель произвёл индексацию зарплаты всем сотрудникам на 17,9%.
Поэтому женщина потребовала еще 94 тысячи рублей и 60 тысяч рублей в качестве процентов за задержку.

✍️ Движение дела:
Первая инстанция решила, что работница не права.
В спорный период женщина фактически свою трудовую деятельность не осуществляла.
Средний заработок, который ей выплатили по решению суда за время вынужденного прогула, имеет исключительно компенсационный характер и по своей правовой природе не является зарплатой. Проценты на такую выплату не полагаются.

Апелляция и кассация решили иначе.
Они указали, что возможность увеличения среднего заработка за время вынужденного прогула с учетом индексации в порядке ст. 134 ТК РФ в расчетном периоде предусмотрена пп. 16 и 17 Положения об особенностях порядка исчислен средней зарплаты, утвержденного Постановлением Правительства 24.12.2007 года № 922.

👍 В итоге работница взыскала с работодателя перерасчет в связи с повышением заработной платы на 17,9% в сумме 104 639 рублей 25 копеек.

✊ О том, что такое индексация, какие есть основания и правила индексации, а также что делать, если ее не проводят, - мы писали, в частности, здесь и здесь.

#ЛП_трудовыеправа
#ЛП_судебнаяпрактика
#ЛП_индексация
#ЛП_зарплата
#ЛП_компенсации

ЛЕВОЕ ПРАВО

Товарищи зумеры (поколение Z) начали догадываться, что их обманывают..

На самом деле это поколение ещё фору даст миллениалам, поколению X, бумерам и ультрабумерам по части раскусывания системного и общественного лицемерия. А это чрезвычайно важно для агитпропа и для движа в целом.
Главное - направлять реализацию этого навыка в нужное русло.

Посмотрим, как будет с новыми альфами: это зависит в том числе от того, в каком мире им предстоит жить к условному наступлению периода взрослой жизни и заинтересованности / незаинтересованности политикой.

#ЛП_капитализм
#ЛП_марксизм
#ЛП_политика
#ЛП_социология
#ЛП_экономика
#ЛП_левый_движ

ЛЕВОЕ ПРАВО

Предложения профсоюза "Учитель" по приказам о рабочем времени. Ваши замечания пишите в комментариях. Полный текст предложений - в первом комментарии.
№1 Дополнить приказ, заменяющий приказ Минобрнауки №1601, введением понятия сверхурочной работы для педагогов:
"Педагогическая работа или учебная нагрузка, выполняемая педагогическим работником по инициативе работодателя сверх нормы часов учебной (преподавательской) работы в неделю за ставку заработной платы либо установленной продолжительности рабочего времени в неделю является сверхурочной работой педагогического работника.
Для преподавателей организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования, норма часов учебной (преподавательской) работы за ставку заработной платы которых составляет 720 часов в год, сверхурочной является работа, работа, выполняемая педагогическим работником по инициативе работодателя сверх 720 часов в течение 10 учебных месяцев.
Оплата сверхурочной работы производится в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации."
Пояснение: в настоящее время педагогические работники формально не могут претендовать на оплату сверхурочной работы, поскольку из-за существования внеурочной части рабочего времени никакие переработки не подпадают под определение сверхурочной работы, закрепленное в статье 99 Трудового кодекса РФ. Предлагается указать, что работа сверх ставки (18 часов) является сверхурочной для педагогических работников и подлежит повышенной оплате.

Россиянке грозит 7 лет тюрьмы за призывы.
Не повторяйте за ней!

38-летняя жительница Удмуртии стала фигуранткой уголовного дела по статье 205.2 УК РФ «Публичные призывы к осуществлению террористической деятельности» после комментария в социальной сети ВКонтакте.
Она написала комментарий, который могут расценить как призыв расправиться с министром сельского хозяйства РФ Оксаной Лут (даже не будем цитировать этот комент).

Чиновница ранее объяснила рост цен на сливочное масло тем, что россияне якобы разбогатели и стали больше его потреблять.
После публикации комментаторшу отправили под домашний арест. Ей грозит до семи лет лишения свободы.

По этому поводу считаем своим долгом сказать следующее.
Понятно, что в России буржуазная диктатура, которая плевать хотела на людей, если только речь не об их эксплуатации. Есть даже версия, что в России имеет место фашизм.
Но именно по этой причине нужно включать мозги и ясно осознавать, при каком режиме ты живёшь, чтобы говорить / писать такие вещи.

Не будем рассуждать о том, жаль нам эту женщину или нет, - как минимум по той причине, что подобное может быть воспринято как оправдание чего-либо. В любом случае ее поступок был максимально глупым.
Впрочем, никто в наше время ни от чего не застрахован, так что хотя бы не совершайте аналогичных действий!

Лезть на рожон - порочная «тактика» либералов. Даже самый крутой из них - некий Алексей Анатольевич, - на наш взгляд, вполне мог не возвращаться на родину, не боясь при этом возникновения такого ущерба для либерального движения, какой нанесли последнему в том числе его посадка и смерть: ведь как раз после этих событий и в связи с ними их движ находится в такой большой жопе, что даже красное движение его скоро обгонит (шутка: последнее произойдёт ещё очень не скоро).

В текущей ситуации есть один выход - объединяться и учиться коллективно бороться за свои права.
Естественно, на марксистской основе.

#ЛП_новости
#ЛП_капитализм
#ЛП_фашизм
#ЛП_эксплуатация
#ЛП_марксизм

ЛЕВОЕ ПРАВО

Можно посмотреть на это и в обратном направлении: фашизм способен иметь обличья как либеральное, так и консервативное - в зависимости от ситуации.
Своего рода realpolitik.

#ЛП_фашизм

ЛЕВОЕ ПРАВО

Слушая современную музыку, которая отражает современный мир и чаяния его обитателей, я понимаю, что здесь сейчас не нужно высокохудожественное искусство. В нашем исполнении, скорее всего. Не нужны аудиокартины, арт-рок и джаз-фьюжн, большие сложные концепты в малых формах.

Мы тонем в инфошуме, придавленные обязательствами и сообщениями в чатах, инфоканалах, рекламой. При этом окружение не даёт почти ничего действительно важного для нас в плане информационного наполнения.

Современная музыка похожа на отфильтрованную воду. Она очищена от "лишних" переходов, усложнения формы, ритма, гармонии. Аранжировки часто содержат только основной бит и "какую-нибудь фишку". Одну. А то и без этого можно обойтись.

Мы хотим отфильтровать получаемое. Не просеять бы важное... Впрочем, рыночек уже давно просеял соцсети и стриминговые платформы.

Штраф 600 000 за катастрофу мирового масштаба.

Владельца потерпевших крушение танкеров в Черном море оштрафовали чуть больше, чем на полмиллиона.

👨‍🚀 Россия - страна возможностей. Можно, например, устроить экологическую катастрофу, уничтожить сотни тысяч живых существ, отравить десятки тысяч людей, потратить миллиард бюджетных денег и десятки миллионов денег простых граждан, и получить крошечный штраф. В это же время за посты в соцсетях люди сидят по 5-10 лет. Ура, товарищи! Это та справедливость, на которую мы все с вами рассчитывали.

📎 Компания «Волгатранснефть» на суде объяснила крушение танкера «Волгонефть-239» сильным ветром и волнами, которые превысили возможности судна. Также судовладелец указал, что задержка разгрузки танкера фрахтователем могла повлиять на ситуацию. На суде представили переписку, где компания предупреждала фрахтователя о возможном ухудшении погоды и просила ускорить разгрузку. «Волгатранснефть» настаивает, что шторм мог начаться в любой момент, а танкер следовал указаниям портовых служб.

Источник: Тайга.

#ЛП_новости
#ЛП_экология
#ЛП_капитализм

ЛЕВОЕ ПРАВО

Торговал опиумом народа - перешёл на торговлю синтетическим «опиумом».

В подмосковном Подольске задержан 29-летний проповедник церкви «Благочестие». Он признался правоохранителям, что был закладчиком тяжелых наркотиков.

В поисках заработка мужчина откликнулся на объявление в интернете и устроился фасовать запрещенку. Пожертвований не хватало, а другого способа заработка он не нашёл.
Теперь ему грозит до 20 лет тюрьмы.

Вот до чего может довести служба в неприбыльных приходах / церквах.
Впрочем, не просто не оправдываем поступка священника, но и всячески осуждаем, несмотря на его материальное положение и на заповедь «не судите, да не судимы будете».

#ЛП_новости
#ЛП_религия
#ЛП_опиум_народа
#ЛП_капитализм

ЛЕВОЕ ПРАВО

Нам пишут.

Регламентирует ли ТК как-либо сроки выплаты зарплаты?

Из разряда: обычно, аванс за текущий месяц выплачивают в конце него же. Но я работал на работе, где первую зарплату пришлось ждать месяц. Поступил я на работу в начале августа, а зарплату получил только в начале сентября. Какие есть способы заставить работодателя выплачивать зарплату без задержек?

___________

Отвечаем.

✍️ Согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца.
Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Иными словами, вам должны платить зарплату как минимум два раза в месяц.
При этом временны́е промежутки между выплатами должны быть регулярными и одинаковыми (п. 1 ст. 12 Конвенции Международной Организации Труда № 95 (ратифицирована Указом Президиума Верховного Совета СССР от 31 января 1961 г.).

Если вы работаете по обычному трудовому договору и получаете ее дважды в месяц, то вам ежемесячно должны платить:
✅ Первую часть зарплаты (аванс) - не позже последнего дня месяца, за который она начисляется (например, зарплату за первую половину января вам должны заплатить не позднее 28-го февраля);
✅ Основную (вторую) часть зарплаты - не позже 15-го числа месяца, следующего после того, за который она начисляется (например, зарплату за вторую половину января вам должны заплатить не позднее 15-го марта).

Как видим, аванс вам должны платить не позднее чем в конце месяца.
Но если вы только начинаете работать у данного работодателя, то вы не должны ждать целый месяц, чтобы получить аванс, иначе это будет нарушать правило о выплате зарплаты не реже чем каждые полмесяца.

Какой же порядок будет правильным, чтобы работодатель не нарушал ваши права на своевременную выплату первой зарплаты?
Например, вы устраиваетесь на работу 3-го числа. Когда все получают

К сожалению, работодатель нарушает сроки выплаты зарплаты; особенно в отношении «свежеоформленных» работников, платя им первый раз деньги более чем через полмесяца после приема на работу.

Как быть?
1. Если вам не выплатили зарплату в назначенный срок, спросите у работодателя, почему имеет место такая просрочка;
2. Если он будет «кормить завтраками» или вовсе скажет, что никаких нарушений с его стороны нет, то ответьте ему, что закон считает по-другому (укажите работодателю на ч. 6 ст. 136 ТК РФ и на штрафы по ст. 5.27 КоАП РФ);
3. Если это не возымеет эффекта и вы готовы идти до конца в деле восстановления своего права на своевременную выплату зарплаты, в том числе за первый месяц работы, - то пишите жалобы в прокуратуру и в Государственную инспекцию труда (ГИТ);
4. Подавайте исковое заявление в суд (если к моменту обращения в суд у вас на руках будут предписания прокурора и/или инспектора труда, то с ним шансы на победу в суде будут еще выше, но ждать этого вовсе не обязательно);
5. Если просрочка составляет более 15 дней, то смело подавайте работодателю уведомление о том, что вы не выйдете на работу, пока вам не выплатят всю задолженность, включая время, пока не будете работать (ст. 142 ТК РФ). Это тоже может заставить работодателя поторопиться с выплатами;
6. Если вас таких много, то объединяйтесь в профсоюз (если еще этого не сделали) и - если вас не менее 20 человек - подавайте коллективный иск по правилам главы 22.3 Гражданского процессуального кодекса РФ.

Отдельно - про «новичков». Работодатели часто пользуются тем, что люди не спорят с тем, что им приходится ждать месяц до первой зарплаты, поскольку рассуждают, мол, все равно же заплатят, просто чуть позже - а дальше уже оплата будет в те же сроки, как у остальных.
Если вам принципиальна выплата первой з/п в ближайшие пару недель после начала работы (например, срочно нужны деньги), то не стесняйтесь говорить об этом работодателю и ссылаться на указанные нормы закона, в том числе связанные с ответственностью работодателя.

Друзья, не бойтесь защищать свои права!

#ЛП_нам_пишут
#ЛП_трудовыеправа
#ЛП_условия_труда

Нам пишут.

Регламентирует ли ТК как-либо сроки выплаты зарплаты?

Из разряда: обычно, аванс за текущий месяц выплачивают в конце него же. Но я работал на работе, где первую зарплату пришлось ждать месяц. Поступил я на работу в начале августа, а зарплату получил только в начале сентября. Какие есть способы заставить работодателя выплачивать зарплату без задержек?

___________

Отвечаем.

✍️ Согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца.
Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Иными словами, вам должны платить зарплату как минимум два раза в месяц.
При этом временны́е промежутки между выплатами должны быть регулярными и одинаковыми (п. 1 ст. 12 Конвенции Международной Организации Труда № 95 (ратифицирована Указом Президиума Верховного Совета СССР от 31 января 1961 г.).

Если вы работаете по обычному трудовому договору и получаете ее дважды в месяц, то вам ежемесячно должны платить:
✅ Первую часть зарплаты (аванс) - не позже последнего дня месяца, за который она начисляется (например, зарплату за первую половину января вам должны заплатить не позднее 28-го февраля);
✅ Основную (вторую) часть зарплаты - не позже 15-го числа месяца, следующего после того, за который она начисляется (например, зарплату за вторую половину января вам должны заплатить не позднее 15-го марта).

Как видим, аванс вам должны платить не позднее чем в конце месяца.
Но если вы только начинаете работать у данного работодателя, то вы не должны ждать целый месяц, чтобы получить аванс, иначе это будет нарушать правило о выплате зарплаты не реже чем каждые полмесяца. Работодатель в любом случае должен оплатить часть зарплаты за фактически отработанное вами время в ближайшие полмесяца после вашего поступления к нему на работу.

Однако работодатель зачастую нарушает сроки выплаты зарплаты, особенно в отношении «свежеоформленных» работников, платя им первый раз деньги более чем через полмесяца после приема на работу.

Как быть?
1. Если вам не выплатили зарплату в назначенный срок, спросите у работодателя, почему имеет место такая просрочка;
2. Если он будет «кормить завтраками» или вовсе скажет, что никаких нарушений с его стороны нет, то ответьте ему, что закон считает по-другому (укажите работодателю на ч. 6 ст. 136 ТК РФ и на штрафы по ст. 5.27 КоАП РФ);
3. Если это не возымеет эффекта и вы готовы идти до конца в деле восстановления своего права на своевременную выплату зарплаты, в том числе за первый месяц работы, - то пишите жалобы в прокуратуру и в Государственную инспекцию труда (ГИТ);
4. Подавайте исковое заявление в суд (если к моменту обращения в суд у вас на руках будут предписания прокурора и/или инспектора труда, то с ним шансы на победу в суде будут еще выше, но ждать этого вовсе не обязательно);
5. Если просрочка составляет более 15 дней, то смело подавайте работодателю уведомление о том, что вы не выйдете на работу, пока вам не выплатят всю задолженность, включая время, пока не будете работать (ст. 142 ТК РФ). Это тоже может заставить работодателя поторопиться с выплатами;
6. Если вас таких много, то объединяйтесь в профсоюз (если еще этого не сделали) и - если вас не менее 20 человек - подавайте коллективный иск по правилам главы 22.3 Гражданского процессуального кодекса РФ.

Отдельно - про «новичков». Работодатели часто пользуются тем, что люди не спорят с тем, что им приходится ждать месяц до первой зарплаты, поскольку рассуждают, мол, все равно же заплатят, просто чуть позже - а дальше уже оплата будет в те же сроки, как у остальных.
Если вам принципиальна выплата первой з/п в ближайшие пару недель после начала работы либо «просто» нужно получить деньги как можно раньше, то не стесняйтесь говорить об этом работодателю и ссылаться на указанные нормы закона, в том числе связанные с ответственностью работодателя, а также упоминать прокуратуру ГИТ.

Друзья, не бойтесь защищать свои права!

#ЛП_нам_пишут

✍️ Нам пишут.

Регламентирует ли ТК как-либо сроки выплаты зарплаты?

Из разряда: обычно аванс за текущий месяц выплачивают в конце него же. Но я работал на работе, где первую зарплату пришлось ждать месяц. Поступил я на работу в начале августа, а зарплату получил только в начале сентября. Какие есть способы заставить работодателя выплачивать зарплату без задержек?

___________

Отвечаем.

📍 Согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца.
Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Иными словами, вам должны платить зарплату как минимум два раза в месяц.
При этом временны́е промежутки между выплатами должны быть регулярными и одинаковыми (п. 1 ст. 12 Конвенции Международной Организации Труда № 95 (ратифицирована Указом Президиума Верховного Совета СССР от 31 января 1961 г.).

Если вы работаете по обычному трудовому договору и получаете зарплату дважды в месяц, то вам ежемесячно должны платить:
✅ Первую часть зарплаты (аванс) - не позже последнего дня месяца, за который она начисляется (например, зарплату за первую половину февраля вам должны заплатить не позднее 28-го февраля);
✅ Основную (вторую) часть зарплаты - не позже 15-го числа месяца, следующего после того, за который она начисляется (например, зарплату за вторую половину февраля вам должны заплатить не позднее 15-го марта).

Как видим, аванс вам должны платить не позднее чем в конце каждого месяца.
Но если вы только начинаете работать у данного работодателя, то вы не должны ждать целый месяц, чтобы получить аванс, иначе это будет нарушать правило о выплате зарплаты не реже чем каждые полмесяца. Работодатель в любом случае обязан выплатить часть зарплаты за фактически отработанное вами время в ближайшие полмесяца после вашего поступления к нему на работу.

Как же быть, если работодатель нарушает сроки выплаты зарплаты?
1. Если вам не выплатили зарплату в назначенный срок, спросите у работодателя, почему имеет место такая просрочка;
2. Если он будет «кормить завтраками» или вовсе скажет, что никаких нарушений с его стороны нет, то ответьте ему, что закон считает по-другому (укажите работодателю на ч. 6 ст. 136 ТК РФ и на штрафы по ст. 5.27 КоАП РФ);
3. Если это не возымеет эффекта и вы готовы идти до конца в деле восстановления своего права на своевременную выплату зарплаты, в том числе за первый месяц работы, - то пишите жалобы в прокуратуру и в Государственную инспекцию труда (ГИТ);
4. Параллельно подавайте исковое заявление в суд (если к моменту судебного заседания у вас на руках будут предписания прокурора и/или инспектора труда, то будет ещё лучше; но ждать этого вовсе не обязательно);
5. Если просрочка составляет более 15 дней, то смело подавайте работодателю уведомление о том, что вы не выйдете на работу, пока вам не выплатят всю задолженность, включая время, пока не будете работать (ст. 142 ТК РФ). Это тоже может заставить работодателя поторопиться с выплатами;
6. Если вас таких много, то объединяйтесь в профсоюз (если еще этого не сделали) и - если вас не менее 20 человек - подавайте коллективный иск по правилам главы 22.3 Гражданского процессуального кодекса РФ.

☝️Отдельно - про «новичков».
Работодатели часто пользуются тем, что люди не спорят с тем, что им приходится ждать месяц до первой зарплаты, поскольку рассуждают, мол, все равно же заплатят, просто чуть позже - а дальше уже оплата будет в те же сроки, как у остальных.
Если вам принципиальна выплата первой з/п в ближайшие пару недель после начала работы либо «просто» нужно получить деньги как можно раньше, то не стесняйтесь говорить работодателю о ваших правах и ссылаться на указанные нормы закона, в том числе связанные с ответственностью работодателя, а также упоминать прокуратуру, ГИТ и суд. Часто это действительно работает.

Друзья, не бойтесь отстаивать свои права!

#ЛП_нам_пишут
#ЛП_трудовыеправа
#ЛП_зарплата
#ЛП_профсоюзы
#ЛП_товарищ_будь_в_теме

ЛЕВОЕ ПРАВО

​​Ну, кому нужна война?

Трамп сказал, что Украина согласилась с его оценкой о размере долга перед США в $0,5 трлн.

«У них чрезвычайно ценная земля с точки зрения редкоземельных [минералов], с точки зрения нефти и газа, с точки зрения других вещей. Я хочу обезопасить наши деньги, потому что мы тратим сотни миллиардов долларов [в Украине].
[...]
Украинцы могут заключить сделку о прекращении войны с Россией. Либо могут не договориться и не заключить её. Однажды они вообще могут стать русскими, а могут не стать русскими. Но все те деньги, которые мы потратили на них, я хочу вернуть. И я сказал им, что хочу эквивалент суммы в 500 миллиардов долларов в виде редкоземельных минералов. И они, по сути, уже согласились сделать это».

Президент США также заявил, что Украина должна гарантировать безопасность вложенных американских средств. США, по его словам, потратили 300-350 млрд на помощь Киеву.

Ну, кому нужна война? Никому, конечно!..
Разве что кучке имущих власть фашистов. Но из-за существования перегнившей системы, в которой эта маленькая и вонючая, но при этом могучая кучка имеет возможность распоряжаться судьбами миллиардов людей, - войны будут продолжаться, пока миром правит капитал.

#ЛП_новости
#ЛП_война
#ЛП_фашизм
#ЛП_капитализм

ЛЕВОЕ ПРАВО

Вдогонку к предыдущему посту.

#ЛП_новости
#ЛП_трудовыеправа
#ЛП_рабочее_время
#ЛП_условия_труда
#ЛП_капитализм

ЛЕВОЕ ПРАВО

Вдогонку к предыдущему посту.

#ЛП_новости
#ЛП_трудовыеправа
#ЛП_рабочее_время
#ЛП_условия_труда
#ЛП_капитализм

ЛЕВОЕ ПРАВО

Вдогонку к предыдущему посту.

#ЛП_новости
#ЛП_трудовыеправа
#ЛП_рабочее_время
#ЛП_условия_труда
#ЛП_капитализм

ЛЕВОЕ ПРАВО

📍Минтруд расширил перечень работ, на которых можно «использовать» женщин.

Министерство труда РФ увеличило перечень работ с вредными и опасными условиями труда, к выполнению которых работодатель вправе привлекать женщин.

Теперь женщины смогут работать:
✅ Машинистом экскаватора или погрузочной машины;
✅ Водителем самоходной машины на открытых горных работах, на поверхности действующих строящихся шахт, разрезов, рудников;
✅ Дробильщиком угля, если обязанности не подразумевают работу вручную.

Аналитики считают, что женщины могут стать «новым золотом» для преодоления кадрового кризиса в производственных отраслях. Работодателям нужно всего лишь отказаться от гендерных стереотипов при найме и создать «более дружественные» условия для женского персонала в виде гибкого графика и сокращенных смен.

Помните, был такой Петя Листерман, который за деньги сводил богатых бизнесменов с красивыми девушками? Он ещё назвал последних лохматым золотом.
Так вот, это примерно то же самое, что цинично называть женщин новым золотом, как сделали это указанные аналитики, - разница только в сферах, а суть одна: ещё большее обогащение кого надо: или господствующего класса, или его прихлебателей, или всех вместе.
Золото - оно и в Африке золото.

Некоторые либеральные феминистки, конечно, скажут: «А чё, мы ещё больше подравняемся в правах с мужчинами и будет сами зарабатывать деньги - теперь и на этих должностях».
Однако они не понимают главного. Те условия, из-за которых женщины теперь «вправе» (а фактически многие из них будут вынуждены) трудиться в ещё большем спектре вредных / опасных работ, возникли из-за политики и бесконечных аппетитов правящего класса, который, вместо того чтобы увеличивать свободное время людей как фактор богатства общества, - наоборот, вынуждает их работать все больше. Разумеется, чтобы увеличить своё богатство.

#ЛП_новости
#ЛП_трудовыеправа
#ЛП_условия_труда
#ЛП_рабочее_время
#ЛП_капитализм

ЛЕВОЕ ПРАВО

Сегодня день рождения Бертольта Брехта - великого театрального деятеля марксистского толка.

#ЛП_даты
#ЛП_политика
#ЛП_искусство

ЛЕВОЕ ПРАВО