Ну что ж, если «переходить на летнее время», то по полной — решили мы.
Поэтому после клубники на завтрак, у нас дачный шашлык на обед.

Не-не, мы ни какие-то городские «чайники». Сначала мы навели порядок на участке, и только потом приступили к самому мужскому из дачно-мужского: приготовлению шашлыка.

Вот так как-то совершенно незаметно уже и апрель почти всё, а в Сибирь пришла полноценная весна.

Какой бы насыщенной ни была неделя, утро воскресенья — семейный ленивый завтрак.
И главное его украшение — сезонная клубника. Да, я — клубникофил.

Самую вкусную клубнику мы ели в Японии. Гидропоника, но какая-то правильная. Вкуснейшая. И дорогущая. В супермаркетах даже были маленькие коробочки по одной клубничке. Ягода, правда, как произведение искусства: безупречная. Вот удивительно, да?

Это при том, что я клубнику обожаю, пробую везде, да и нас в Казахстане на даче ….. Ох, сколько ж её там было: вёдрами собирали. Солнца много и ягоды крупные, сладкие. В Молдавии хороша, но среднеазиатская с грунта — прости, Анюта, — вкуснее.

Короче — люблю. В прикуску со сгущенкой. Это тоже из детства.

Еще любим дикую алтайскую землянику. И варенье из неё. Обращать внимание, чем оно пахнет? Ну-ка, ну-ка?
Виноградом!! Мы даже заморачивались и разбирались, почему? Оказалось, за века селекции домашняя клубника, она же виктория (ну ладно) потеряла какие-то гены, а лесная - нет. И вот они и дают запах. Не вкус.

Еще вспоминается поле клубники на Новый год в Южной Африке. Шампанского, правда, там не было, хотя мы были настроены. Но не свезло. Правда, озадачили и подарили идею хозяевам. Судя по тому, как махали нам вслед — идея пошла в массы.

А вообще все мы, наше поколение точно, вышли из фильма «Красотка» и сухого шампанского с клубникой. Еще раз повторю — со сгущенкой вкуснее!!

Так. Отвлекся. Про клубнику с фотографии. Китайская. Но вкусная. Неожиданно. Явно дело в сорте. Такая реинкарнация японской на минималках. Как-то в пенопласте довозят же. Порадовались и всей семьей умяли коробочку (или это ящик?).

Но! Тут пришла из Киргизии грунтовая. В общем — наступает любимое время года — клубничное.

P.S. И вот вам еще про клубнику. Клубника — это денежная энергия. Не знал. Но чувствовал!!!

С-счастье.
Как в детстве. Невозможно дождаться: ну когда уже, когда?!?!

И еще один привет из казахстанского детства — солёные арбузы.

Сорян за не самое высокохудожественное фото: беляши рвут из рук, тут кто успеет.

С-счастье.
Как в детстве. Невозможно дождаться: ну когда уже, когда?!?!

И еще один привет из казахстанского детства — солёные арбузы.

Расписание на субботу:
Утро 1: завод
Утро 2: тренировка. Очень бодрит.
День 1: беляши у бабушки…

Что день грядущий дальше нам готовит пока не знаю, но недаром в бэкграунде пионерское прошлое. А значит: всегда готовы!

ПОСЛЕВКУСИЕ И ПОСЛЕСЛОВИЕ

Что имею сказать в вчерашнем выступление и самом мероприятии?

Во-первых, встречаться полезно. Необъятного не обнимешь, поэтому общайтесь с профессионалами. Было что-то полезное? Однозначно.

Во-вторых, когда сам готовишься к выступлению, то систематизируешь, анализируешь и формулируешь некоторые выводы. Кстати, иногда и довольно неожиданные. То есть, ты всё время «в потоке», а здесь выскочим на бережок и увидел картину со стороны.

В-третьих, оказалось, что я не одинок. Как в болях, которые волнуют, так и в направлениях, как их решать.

Ну и тема моя оказалась настолько актуальной, что «не отходя от кассы» получил два предложения выступить в расширенном формате как по времени, так и по аудитории.
Так что, спасибо организаторам (НГУЭУ и ОПОРА) и лично Эдуарду Коложвари за приглашение.

Первая киргизская 🍓 пошла

Выступаю на КРУГЛОМ СТОЛЕ, организованном НГУЭУ И «Опора России».
Рассказываю (кратко) о рисках для промпредприятий на примеры Нео-Пак.

Начало в 15:00.
В центре города на площадке НГУЭУ (Каменская 52/1)
Кому интересно, время еще есть.

https://www.mba-nsuem.ru/kruglyij-stol0425

Карл Маркс живее всех живых. На любых факультетах управления, на МБА и любых курсах/семинарах/коучсессиях для собственников начитать нужно с «Капитала». Фридрих Энгельс, уверен, меня бы поддержал. Для поколения Z поясню: основоположник был вполне себе успешным капиталистом. Диалектическое противоречие работает в обе стороны.

Работать на совесть могут и хотят далеко не все. 0rdnung und Disziplin бьют kpi и бирюзовые океаны на долгой дистанции. Вернее, ордунг первичен.

Работать нужно каждый день. Наверстать завтра вчера невозможно. На промышленном предприятии это аксиома. Есть план. Есть мощности. Есть порог производительности. Всё. И меня всегда поражало, поражает и будет поражать (и бесить) вот это: «успеем». Нет, ребята. Не успеете.

Поэтому счастье, если половина команды реально вовлечена, болеет за дело и своей энергией толкает остальных. И давайте не будет про зарплату, это необходимое условие, да, но - не достаточное. Должно быть что-то внутри у людей. Как говорит мой партнер, Игорь Диденко, чтобы «на работу с радостью, с работы - с гордостью».

Ну и еще одна дельная мысль:
«Есть только два дня в году, когда нельзя ничего сделать. Один называется вчера, а другой завтра, поэтому сегодня - это лучший день, чтобы …действовать». Автор неизвестен или, как всегда в этом случае дежурит Далай-лама.

Всем позитива и гордости от своей выполненной хорошо и в срок работы.

В преддверии выставки РосУпак (в большей степени) и 15-летия компании (в меньшей) ответил на вопросы отраслевого портала Unipack на вопросы о маркировке в системе «Честный знак». Тема актуальная, список участников ширится, а у нас и опыт, и возможности.

https://t.me/unipacknews/10214

А где-то вовсю уже цветут пионы…
Крымские цветы в Новосибирске как символ весны и победы.

ТОТ СЛУЧАЙ, КОГДА КОММЕНТАРИИ ОСОБО НЕ НУЖНЫ ДАЮТСЯ ОСТОРОЖНО

«Эксперт РА» присвоил кредитный рейтинг компании Нео-Пак. Нам то есть. Рейтинг B+ со стабильным прогнозом.

Рейтинговое заключение опубликовано на площадке агентства «Эксперт Ра».
И является оно независимой оценкой надёжности компании и её возможности исполнять долговые обязательства. Рейтинг присваивается по итогам всестороннего анализа финансовой отчётности, кредитного портфеля, корпоративного управления, рынка и потенциальных рисков. В России есть всего четыре рейтинговых агентства, обладающих специальной аккредитацией ЦБ и имеющих право выдавать такие оценки.
Мы получили рейтинг от старейшего и крупнейшего из них — от «Эксперт Ра».

Зачем? В самом общем виде он помогает завоевать доверие инвесторов, показать открытость и прозрачность бизнеса.

Ну ладно, что добавлю.
1. Мы подросли до подобного рода рейтингов. Это плюс.
2. Высокая оценка по важным для нас критериям, над которыми мы особо работами последние годы. Позволю себе прямую цитату: «Качество стратегического управления и риск-менеджмента оцениваются агентство позитивно».
3. При анализе агентство отметило определённые риски компании, Что мы позитивно рассматриваем как новые точки на «дорожной карте» Нео-Пак.
4. Почему «комментарии даются осторожно»? А чтоб бога не насмешить лишнего о планах не рассказать.

Как отец двоих дочерей, поддерживаю категорически.

Вот думаю: может, пакет напечатать?

Есть цель. Есть движение.
 
Есть стратегия. Есть тактика.
Есть плановые расчёты. Есть фактическое исполнение.
Есть ожидания. Есть реальность.
 
Есть теория. Есть практика.
Есть желание. Есть результат.
Есть вложение. Есть отдача.
Есть затраты. Есть прибыль.
 
Есть риск. Есть возможность.
Есть ограничения. Есть ресурсы.
Есть контроль. Есть доверие.
Есть конкуренция. Есть сотрудничество.
Есть проблема. Есть решение.

 
Что вам ближе,  философия бусидо – «у самурая нет цели, а только путь» или «Цель оправдывает средства» НикколоМакиавелли?

Интересная штука с этими цитатами великих и знаменитых.

Часто вырванные из контекста, они транслируют что-то противоположное замыслу автора. Что-то из серии «и вашим, и нашим». Или, наоборот, «ни вашим, ни нашим».

Вот сегодняшняя цитата - лучшая тому иллюстрация.
Бьётся ли она с моим же постом про пользу конфликтов, или отрицает его?

Голосуем?
Аргументируем?

ОШИБКА ВЫЖИВШЕГО
Знаете, что это такое? Нам рассказывали об этом в универе на лекциях по теории вероятности.

Кажется очевидным, что, если разобрать по винтикам историю успешного человека или компании и повторить сработавшие у них методики, то и у вас все получится не хуже. Увы, не так все просто.
 
Пытаясь смоделировать свою жизнь или бизнес на основе чужих правил, мы совершаем  «ошибку выжившего» - опираемся на наименее значимую информацию и игнорируем то, что на самом деле критично.
 
Сам термин принадлежит математику Абрахаму Вальду. Изначально он был применен к решению задачи с уменьшением потерь  самолетов союзников во время Второй мировой войны. Только один из десяти возвращался на базу. Пилоты укрепляли те зоны, в которые стреляли. Но самолеты по-прежнему падали.  Вальд первым понял, что это логическая ловушка, ведь самолеты с этими повреждениями - ВЫЖИВАЛИ. Пробоины в этих зонах не были критичны для полета, а погибали машины с повреждениями в других зонах - двигателя, кабины и пр. И именно их и следовало укреплять.  Что мешало военным сделать этот простой вывод самостоятельно? Все было просто - погибшие самолеты оставались на поле боя, и соответственно выпадали из анализа. 

В бизнесе то же самое.  «Выжившие» - это те, кто добился максимального успеха в своем деле. Они медийны, привлекают всеобщее внимание, их хочется слушать или читать. Но все они - вернулись на свои аэродромы.  Никто не знает, сколько хороших идей было слито, не опубликовано, не разработано.

Проблема в том, что проигравшие не пишут мемуары, и не привлекают внимание журналистов. Они - в «слепой зоне», и информацию придется собирать по крупицам.

Значит ли это, что опыт чужого успеха абсолютно бесполезен? Скорее нет, просто нужно четче формулировать задачу. Всем нам приятно, когда врач или финансовый консультант успешен и известен в свой области, и, конечно, мы стремимся решать свои задачи именно с их помощью. Но мы получаем от них конкретный результат, и не пытаемся им подражать.     
 
Означает ли это, что теперь можно экономить время и деньги на тренингах или бизнес конференциях? Да в общем-то нет, опыт и оригинальные решения — конвертируемая валюта. Плюсом - завязываются полезные связи. Кроме того, любому успешному человеку требуется постоянная подпитка мотивацией, и кто как не лидеры в своих областях может ее дать.

Провалы случаются у всех, я сам знаю примеры, когда это стало лестницей к успеху.  Но пытаться слепо копировать чужой путь  --неработающая стратегия. Путь у каждого свой, и пройти по нему придется самостоятельно.  

Сложно отделить настойчивость и трудолюбие от везения и исключить ошибку выжившего. Тем не менее я считаю себя везучим человеком, что невероятно помогает в бизнесе и в жизни. Для бизнеса важна прививка успеха, ведь, по статистике, 95% первых предпринимательских начинаний проваливаются, а потом безумно сложно победить негатив от неудачи, найти в себе силы встать второй раз.

Успех Сибирского Берега открыл нам все новые горизонты. И, кстати, то, что после продажи бизнеса нашли себя в чем-то новом, доказал, что успех не был случайностью. Ну вот, похвалил себя немного.

Всем хорошего начала рабочей недели!

«У природы нет плохой погоды», — цитируем слова известной песни мы с Анной.

Майской тепло несколько дней назад.
Февральская метель сегодня.
Нормальный сибирский апрель, и уже совсем скоро — лето.

Всем отличного настроения, невзирая на погоду!

Пасха — праздник, конечно, религиозный. Что не мешает поздравлять и отмечать его всем.

Где-то слышал фразу, что лучшая религия — это доброе сердце. Так оно и есть.
Поздравляю всех, у кого этот праздник в сердце!

Особенно сегодня, когда Пасху отмечают и православные, и католики, и протестанты.

Утро в Сибири.
Настроение — лепить снежных баб ⛄️
Или шутка, которую поймут наши коллеги: в Нео-Пак всё катается, даже если холодно.

Настроение: лепить снежных баб ☃️

Новосибирская площадка передает привет Товарково)

С ПРАЗДНИКОМ НАС!

Еще прочитал, что едва ли не основной новостью Chinaplas 2025 стало отсутствие на выставке ведущих производителей термопластавтоматов, как китайских, так и многих европейских. Ведущие изготовители машин для литья пластмасс, которые всегда были законодателями мод этой выставки и крупнейшими рекламодателями, объявили ей бойкот в 2025 году. Он вызван непомерными расходами на участие в Chinaplas, а также «региональностью» мероприятия, т.к. участники сомневались, что очень много клиентов приедут в Шэнчьжень в отличии от Шанхая, где эта выставка проходит по чётным годам. Тут, что называется, «за что купил…», поскольку сами мы от этой темы далеки и ближних знакомых не имеем.

Сегодня в в китайском городе Шэньчжень завершилась одна из крупнейших (по данным китайской стороны вообще крупнейшая) мировых выставок индустрии полимеров Chinaplas 2025.

Цифры впечатляют: более 4000 международных экспонентов площадью 380 000 кв.м. в 19 залах. Мы не поехали, но это не помешало внимательно понаблюдать онлайн, благо организаторы довольно активно в этом помогали.

Образно говоря, выставка раскрашена в несколько оттенков зеленого цвета, в котором легко читаются инновации для циркулярной экономики.

Из неожиданного и интересного (хотя и не для нас): интеграция SportsTech Chic + Green. Как написали сами организаторы «это полностью экспериментальное мероприятие, предназначенное для индустрии спортивной одежды и спортивных товаров. Оно объединяет технологии мирового класса в области пластмасс и резины, устойчивую моду, высокопроизводительные инновационные продукты и вносит новое вдохновение в дизайн и разработку спортивного снаряжения».

Еще одна важная тема, выделенная в повестке — низкоуглеродное здравоохранение и и перерабатываемая медицинская упаковка. Так то, если вдуматься, горизонт здесь огромный.

Smart: Цифровая эволюция в производстве. Это, конечно, хотелось бы посмотреть, послушать и потрогать. Тем более, что среду участников-докладчиков не только китайские компании, но и «тяжеловесы» из Европы.

Ну и, из горячей и совсем не зеленой повестки — как на индустрии скажутся последние решения американских властей о тарифах для китайских производителей. И как это повлияет на возможности мировых рынков технологий, оборудования и конечной продукции в цепочке — пластмасс и полимерной упаковки.

Пишем в комментариях!

Поаккуратнее с запросами.
Вчера днём: чёрт, нет контента на пятницу…
Ответка от природы: ближе к вечера - первая, нежданная гроза. С утра: белый-белый город в снегу.

Причуды, почти подзабытые, резко континентального сибирского климата. Удивить это может разве что моих детей, родом из двухтысячных.

Вообще, разговоры о всемирном потеплении, на мой взгляд, больше разговоры. Просто в тех же девяностых ездили мы чаще на автобусах-троллейбусах, ходили которые как водитель на душу положит. Сейчас многие на машинах (наша корпоративная парковки занята вся), да и метро с городским транспортом расписания придерживается плюс-минус.

Вот снег в Калуге неделю назад удивил сильно, потому что – южнее и западнее, не ожидал, да.

А в Новосибирске 18 апреля – ну .. ну снег, эка невидаль. В снежки вот поиграть можно. Как говаривал один из наших бывших губернаторов – растает.

Интересная обратная связь на вчерашний пост. Тема оказалась архиактуальной, судя по реакциям.

Спасибо Татьяне Чухутиной за комментарий.
Пользуясь случаем, рекомендую её канал:
все о том как #ВыбиратьСвоих, растить преемников и строить сильные команды.

https://t.me/chuhutina

>>>>>

Середина апреля время вполне себе весеннее. По календарю, ощущениям и прогнозам.

Март был ранним. Май обещают тёплым. Что это значит для нас, индустрии упаковки?

Ускорение.
Традиционно, мы печатаем упаковку с лагом минимум в месяц-полтора минимум. Самые умные (и предусмотрительные) наши партнеры заказывают новые или сезонные заказы ощутимо впрок.

Почему?
Ну, во-первых, наши мощности могут быть заняты.
Во-вторых, на новые дизайны нужно просто больше времени на подготовку в печати.
В-третьих, сложная  рецептура – отдельный подчас квест в условиях импортозамещения.  Это если небесно-погодный календарь идёт по средним своим показателям.
А если вдруг? Если лето задерживается неприятно, но терпимо. Потому что всё уже подготовлено. А вот если весна-красна ранняя и не успеваешь… Тогда остаётся смотреть на более хватких конкурентов и грызть локти.

А сезонных продуктов много. И далеко не все они очевидны на первый взгляд.
Мороженое – да. Прохладительные напитки – да.
А вот пельмени и стиральный порошок? Или вот туалетная бумага? Тоже – да! Но это лето.
На конец февраля-март приходится пик разнообразных удобрений. На конец апреля-май шашлыки и сопутствующие соусы.

А как угадать наступление ранней весны или позднего и холодного лета? Разве что у гадалок прогноз спрашивать, да и то вероятность ошибки 50%. Вот в 2022 лето было холодное, а в 2024 – жарким. И хорошо помню, как, в одном случае, дополнительные заказы не дошли до нас, а в другой – в очередь стояли.

В нашей большой стране в чем еще особенность сезонного спроса и его плюс? В разных регионах теплеет в разное время. Европейский Юг и Центр, Сибирь, Север – разброс достигает, подчас, пары месяцев. Что позволяет крупным игрокам сглаживать случающиеся погодно-плановые форс-мажоры. А самые разумные и опытные просто начинают печатать упаковку с января.

Ну а мы с двумя площадками тоже можем предложить сейчас больше и скорее. За счет логистики и пока еще свободных мощностей на калужской площадке. Так что – обращайтесь, и вам напечатаем!
 

Очень хочу познакомиться лично, очень близко по духу.

https://t.me/annacharisma/486

Плохая новость: избежать конфликтов на работе не получится.
Хороших новостей две: не все конфликты зло и конфликтами можно (нужно!) управлять.

Без них невозможно полноценное развитие компании, обусловленное разнообразной борьбой противоположностей. Без них невозможно понять, на какие компромиссы может пойти компания, и определить приоритеты. Даже здоровая атмосфера в компании невозможна без умения поднимать и конструктивно прорабатывать острые вопросы. И хорошо, если эта борьба на пользу. Пока человек отстаивают идею, а не гладит свое эго, можно получить неплохой профит для компании.

Конфликт — это кризис, за которым следует рост. Другое дело, что конфликт – явление объективное, но реализация его – всегда субъективна, так как имеет явно действующих субъектов, то есть нас.

Результат конструктивного конфликта — поиск лучшего решения.

Я не фанат конфликтов, но признаю их пользу. Да если у нас «коммерсанты» не спорят с производством или ОДП – я начинаю напрягаться.
Иногда появление нового заказа трудно соотнести с уже имеющимся графиком производства. Иногда сложно понять требования клиента по цветам на макетах, например. Иногда (к счастью, очень редко) случается брак. Все это естественные источники антагонизма здоровых разногласий. Результатом которых является, в конечном итоге, развитие компании.

Конфликтен любой контроль, ибо в нем заключена «проверка». Приемка результатов. Вынесение вердикта «сделано – не сделано».

У меня был случай, когда противостояние топов стал отправной точкой для прояснения и оптимизации бизнес-процессов.

А вот что делать с токсичным сотрудником? Где поставить запятую в предложении «Держать нельзя уволить»? Конфликт, уходящий в «личности» во многом похож на воду – он переливается, стекает вниз и, в конце концов, размывает всё на своем пути, если его вовремя не остановить. А иногда он похож на красное вино – оставляет пятна.

Довольно сложная коллизия. У меня есть хороший знакомый, который считает, что почти любой конфликт идет на пользу. Просто нужно собрать все конфликтующие стороны и «пусть победит сильнейший». Правда, точка зрения «сильнейшего» не всегда лучшее решение. И так случается.

Было бы интересно услышать любые комментарии по этому вопросу.

Лучший признак наступившей полноценной весны в Новосибирске — розовые закаты.

ПРОДОЛЖАЮ

И да, я сейчас исключительно про работу, ну, насколько возможно одно без другого.

Примеры? Начнем с малого.
Банальный и постоянный вопрос постоянных опозданий отдельно взятого индивида на работу. Это про что? Да про самодисциплину и ответственность. Нафиг любому руководителю постоянные объяснения, оправдания, обиды. Психологи говорят, что это из детства, ну так компания – не до такой степени семья, чтобы погружаться в это.
Важно ж не «отбрехаться» от начальства, важно самому так составить свой утренний график, чтобы приходить на работу вовремя.

Более широкий вопрос: ответственность и ее передача. Если задача поручается одному сотруднику, а он делегирует другому, то кто отвечает за невыполнение?

Мой ответ вполне себе самурайский: кто пустил исполнения на самотёк, тот и отвечает за конечный результат или его отсутствие. То есть исполнитель само собой, но!! если это важно, а ты делегируешь, то проследи, удостоверься, что понято и принято.

С другой стороны принцип «хочешь сделать это хорошо, сделай сам» при масштабировании бизнеса, задачи, проблемы, команды, уже не работает. Один в поле воин работает в частном случае. Так что нужно учиться постановке и контролю задач.

Не выполняет договоренности/задачи в срок? Это прям раздражает в квадрате, а иногда в кубе. Потому что это — про ответственность — одну из ключевых ценностей Нео-Пак, командную работу и результат в итоге.

Меняет точку зрения на 180` в ходе встречи/не защищает свою точку зрения?
Сразу возникает вопрос, болеет  ли человек за общее дело,  готов ли брать на себя ответственность или как. Мне результат нужен, а не метания из стороны в сторону.

И уж совсем в заключении — рекомендация.

«Принцип Оз: Достижение результатов через персональную и организационную ответственность». Роджер Коннорс. Отличная книга, в которой изложены методика и подход к усилению ответственности для обеспечения максимальной эффективности любой организационной инициативы.

Зайду с козырей и сошлюсь на Наполеона, который правильно говаривал, что «Выиграл сражение не тот, кто дал хороший совет, а тот, кто взял на себя ответственность за его выполнение и приказал выполнить».

Итак. Ответственность. Одна из ключевых ценностей Нео-Пак и один из ключевых факторов любого успеха на долгом горизонте.

В последнее время все больше модно про «должны тебе» или «ответственность перед тобой», а ведь ты и только ты несешь ответственность за свою жизнь. Такое библейское: каждый получает по делам своим.

В английском языке есть емкое слово ownership (на русском – владение). В контексте темы – когда человек от начала до конца отвечает за поставленную задачу.

Я могу определить проблему. Я ищу и нахожу пути ее решения. Я стараюсь сделать все так, чтобы проблема не повторилась.

Как я вижу ПРИНЦИПЫ личной ответственности:
✔️ Требовательность к себе и другим (именно в такой последовательности)
✔️ Обязательность. Её отсутствие илёт рука об руку с неопределенностью.
✔️ Ценность общего результата и понимание, что проигрыш команды — проигрыш каждого
✔️ Готовность принимать решения и их последствия. Ответственность всегда связана с проактивностью и готовностью действовать. Это качество лидера. Оно требует мужества принять последствия не только успеха.
✔️ Ну и — самодисциплина. Едва ли не самое важное и сложное.

>>>>>

ТРАНСФОРМАЦИЯ
Газпромбанк открыл первый в области офис нового формата. Ну что скажу? Технологичнее, доступнее, удобнее. Клиентоцентричнее. В плане цифровизации и сервиса банки у нас впереди. Так что — удачи и побольше таких отделений!

12 признаков, что вы умнее большинства

В 2025 году уметь управлять своими эмоциями важнее, чем знать наизусть таблицу Менделеева или программировать на Python.

Высокий эмоциональный интеллект может сделать вас лидером, которого слушают, человеком, с которым хотят работать и расти вместе.

Вот 12 признаков того, что ваш эмоциональный интеллект выше среднего:

1. Позитив в сложные времена — видите возможности даже там, где другие видят только проблемы.

2. Контроль эмоций — умеете сохранять спокойствие и не теряете голову даже во время мощной турбулентности.

3. Эмпатия — замечаете настроение других людей по мимике и голосу.

4. Внимательное слушание — не перебиваете бесконечными «а вот я…», а даёте собеседнику ощущение, что его действительно услышали.

5. Умеете принимать обратную связь — критику воспринимаете как шанс прокачаться, а не повод лишний раз обидеться.

6. Умеете гасить конфликты — стараетесь понять все стороны и находите справедливое решение (не путать с компромиссом, где по итогу недовольны все).

7. Искренне извиняетесь — признаёте ошибки без попыток выкрутиться, реально извлекая из них уроки.

8. Быстрая адаптация — легко переключаетесь, если ситуация изменилась.

9. Спокойны под давлением — сохраняете трезвый ум, когда вокруг конкретно штормит.

10. Хорошо работаете в команде — используете сильные стороны и таланты каждого для достижения общей цели.

11. Строите крепкие социальные связи — люди вам доверяют, потому что чувствуют искренний интерес, а не дежурную вежливость.

12. Понимаете собственные эмоции — адекватно осознаёте, почему чувствуете то, что чувствуете прямо сейчас.

В дивном новом мире, где нейросети забирают всё больше рутины, ваш эмоциональный интеллект — единственное, что точно не смогут отнять роботы.

Вербное воскресенье и радость весны в Нео-Пак 🕊️

Арчи — самый чистый (ну был какое-то время) участник первого в году десанта на дачу.

Мы с Анной чумазые, но довольные. Несколько лет назад и подумать не мог, что буду получать удовольствие от этой «возни». Дача — это просто какое-то зачарованное место. Опять же красота и услада для глаз от первых ростков-цветов.

Ну что, еще есть последователи дачной секты в чате?

Ну как не дать.
Новосибирск.
12 апреля.
Кажется, это рекорд?

Весну надо встречать цветами (также как зиму и осень, понедельник и четверг, будни и праздники). В тепле Сибири и заснеженной Калуге, с распустившейся магнолией в Новосибирске и зацветшей розой в Товарково.

А вас что сегодня радует?

Репост из канала губернатора Калужской области.

Если честно, конечно, мы — молодцы. Долго по русской традиции «запрягали», сто раз отмерили, но быстро поехали. Потому что без площадки в европейской части страны было не обойтись. Экономическая география и все такое.

Но — приятно.
Теперь работаем, работаем и работаем.

https://t.me/Shapsha_VV/14034

А что вы собирали, когда были маленькими?
Я вот – марки и монеты. Вообще, у меня было два «направления» этого увлечения.

Первое – именно коллекционирование. Ну, если можно так назвать увлечение в позднесоветском моём детстве, когда любая иностранная монетка была редкостью. А еще я страшно любил перебирать монетки на сдачу и представлял: а вдруг?

А второе – из серии смешной свинки-копилки, когда собираешь-собираешь мелочь, чтобы потратить на что-то важное себе или на подарок маме с бабушкой.

Потом иностранные деньги стали общедоступны, их коллекционированием увлёкся уже сын, монеты которому я привозил из разных дальних стран.

В третьей реинкарнации этой истории, довольно неожиданно, я получил несколько монет в подарок от партнёров. Банкиров и не только. В десятых это было модно. И сейчас вернулось.

Наш ЦБ выпустил памятную монету, посвященную мультфильму «Ёжик в тумане». Правда, там какой-то мини-скандальчик с автором мультфильма залетел.

Национальный Банк Казахстана выпустил в обращение коллекционные монеты с изображением котика, хочу-хочу. У наших южных соседей вообще красивые памятные монеты.

Ну и в прошлом году, на своё 14-летие, мы в Нео-Пак тоже сделали фирменную монетку.
На память.

Новая технологическая линия в Калуге запущена!
Мы молодцы. Да, непросто.
Но две печатные машины в Товарково — это перспектива и новые возможности.

ЩИ ДА КАША…
Сегодня свой праздник празднует гречка. Да-да, та самая русская каша из вынесенной в заголовок поговорки.

Так-то, прародиной гречки считают Южную Азию или Гималаи. В Россию она попала из Византии. И прижилась.
Неприхотливое растение стойко переживает качели климата и остается одним из знаковых блюд русской кухни.

А еще гречка очень полезная.
По содержанию незаменимых аминокислот белок гречихи приближается к продуктам животного происхождения и считается равноценной заменой мясу. Витамины В1, В2, В6, Р, РР, минеральные вещества — фосфор, калий, марганец, кальций, железо, магний — и это еще не все!
Она не вызывает аллергии, в том числе и потому, что не содержит глютен, и легко готовится. Это экологически чистый продукт, поскольку никогда не подвергалась генным модификациям. Кроме того, на полях с гречкой не используют химикаты, так как она не подвержена атаке сорняков.

Фуххх. В общем — полезно, не дорого, легко готовится и долго хранится. БИНГО!

Про «долго хранится» это как раз к нам. В смысле - к гибкой полимерной упаковке. Как сейчас помню начало пандемии. С одного раза угадаете, заказы на что были лидерами?
Опять же Россия — мировой лидер в производстве этой культуры. А значит - и в упаковке для неё мы впереди планеты всей. А если остальная планета так и не распробовала все достоинства и вкусы гречки — так это они просто не умеют её готовить!

Из последних сил держу интригу.

ДЕРЖАТЬ УДАР

Итак, ты  оказался лицом к лицу с монополистом крупнейшим игроком на рынке. Настроение которого – гоните ваши денежки.

И что тут главное? Быть настроенным на бой и победу.

Даже с самым крупным поставщиком можно и нужно торговаться. Это требует сил, нервов и таланта переговорщика. И подготовки, а не вот это всё: они сказали, что только так или никак. А ты попробовал? По-настоящему?

Что делаем до встречи?
Вооружаемся  информацией и стратегией. Настраиваемся на жесткие переговоры, пересматриваем «Миллиарды», «Острые козырьки» или «Форс-мажоров».

Досконально изучаем рынок и предложения конкурентов. Переговоры это системный процесс. Надеетесь на импровизацию? Зря. Сначала система и импровизация как её элемент.

Четко определяем свои потребности и приоритеты. Что для вас важнее: цена, сроки, качество или условия оплаты? Рисуем свои красные линии. В идеале бы еще прикинуть такие же у второй стороны. Но… Кто ж вам раскроет тот минимум, на который согласен подвинуться. Поэтому – навигируем в бушующем океане и ищем точки соприкосновения интересов сторон. Да, ваш визави крут, но и у него есть план и kpi.

Поэтому никогда не соглашайтесь сразу на предложенные условия. Помните, что любое предложение – это отправная точка для переговоров. Как говорил Генри Форд: «Нельзя построить репутацию на том, что собираешься делать». Поэтому, вместо обещаний, покажите поставщику свою ценность как клиента. Используйте все свои таланты. Потому что и вы же не в капусте себя нашли. Вы представляете достойную компанию, за вами годы достойной работы на рынке и репутация. За вами хорошая кредитная история и сильная команда. И, как показывает мой опыт, минимум в половине случаев результат будет.

Ну и, как лайфхак на крайний случай. Как говорил когда-то Аркадий Райкин: «Есть вещи, которые нужно делать самому. Лично. Даже при наличии здорового коллектива». В смысле - очень важно, кто приехал на переговоры и с кем ты разговариваешь. И позвякивать своими стальными ... ну, вы понимаете.
 

Красоты провинциальных российских пейзажей вам в ленту. «Зима недаром злится…»

Когда кругом живая история, классика так и просится в ленту. Сегодня Тютчев.

Огородник, как и садовод из меня тот еще. Я, больше, по газонам. В смысле — по их стрижке.

Но вокруг меня много любителей, которые и профессионалам фору дадут. Да большинство наших мам и бабушек такими были, и не всегда от большой любви.

Зато Нео-Пак большой специалист в упаковке. В том числе и для разнообразных подкормок и прочих удобрений. А так же - грунтов, которые тоже нужно в чем-то довезти до места использования.

И да, нас есть, что предложить. Пауч-пакеты. Такие пакеты - особая форма гибкой упаковки, с которыми вы, наверняка, уже сталкивались. В них сейчас фасуют и майонез, и сгущенку, и удобрения, и бытовую химию, и спортивное питание. Много чего уже. Потому что удобно (и выгодно).

Во-первых, многие полимерные пленки химически неактивны. И да, это важно.
При этом пакеты обладает хорошим запасом прочности.

Собственная фасовочная линия, которая формирует такой пакет - удовольствие дорогое и далеко не все его могут себе позволить. Другое дело - готовый пакет.
Практически в любых размерах. Да ещё и с дополнительными опциями: прорубная ручка, еврослот, насечки для легкого открывания.

Ну и такой немаловажный бонус: готовый пакет, изготовленный на нашей специализированной линии, имеет гораздо более эстетичный внешний вид (ровные швы, края, отсутствие складок и заломов) по сравнению с пакетом, сформированным непосредственно на фасовочных аппаратах.

Из экономических преимуществ: компактность и низкий вес. Соответственно, экономия на транспортных расходах.

Примечательно, что «жизнь» пакета дой-пак и подобных ему не заканчивается после первого вскрытия, как у многих других видов гибкой упаковки. Ведь его можно оснастить такой опцией, как дозатор (для жидких продуктов), либо зиппером, который позволяет многократно открывать и закрывать упаковку, что существенно продлевает срок годности продукта после вскрытия упаковки и повышает удобство его дальнейшего хранения.

Новосибирск — курортный город. Да-да. У нас в ближайшие дни до +22, а вот в Калуге ….
А в Калуге около нуля и до фига снега. Красиво, но хочется солнца и тепла.

Помните у Цоя:
«Над землей — мороз,
Что не тронь — все лед,
Лишь во сне моем поет капель.
А снег идет стеной,
А снег идет весь день,
А за той стеной стоит апрель».

Это про мое настроение сейчас.

На низком старте.
Ждите новостей в четверг

Только от нас зависит —
сделать весну и город
немного ярче 🌼☀️

РАБОЧАЯ СУББОТА
Акцент на работе производственного блока. Заказа на месяц взяты, главное — регулярная, ежедневная работа без остановок. Главное внимание на КАЧЕСТВО И ОБЪЕМ ВЫПУСКА!
Приоритет — гибкая упаковка 500+

РАБОТАЕМ НА РЕЗУЛЬТАТ!

ПРОДОЛЖАЮ

✅ Пока не прогуляешься по улицам латиноамериканских городов, не поймешь страсть местных к постоянным переворотам и перевыборам. Ребята, это далеко не Россия в плане порядка. Остапу Бендеру, может, еще и повезло встретиться с румынскими пограничниками.

✅ Рынок ведьм. Доколумбовая Америка, которую долго не пускали в дверь, лезет из щелей и закуточков. Очень необычная и очень жесткая культура. Под стать горам.

✅ Очень доброжелательное отношение к туристам вообще, и русским в частности. Да-да, мы не путали туризм с иммиграцией, но глаз уже намётан. Трудно только с языком: русский здесь из разряда диковинок, но и английский не знают толком даже в туристических точках.

Если нужен итог в трех словах: это было здорово.
И что я хочу еще сказать. За плечом уже 47. Но возраст - это не про то, сколько всего было, а про то, сколько еще всего интересного впереди. Понятно, что чем ты старше, тем больше вкусных конфет уже съедено. И тем класснее такие открытия: мест, людей, дорог. Спасибо этим двум неделям.

Ну что, вернувшись в привычный часовой пояс и родную широту Северного полушария, можно подвести некоторые итоги нашей экспедиции.

✅ Это не отдых. Это довольно экстремальное и увлекательное путешествие. К которому нужно быть в хорошей физической форме однозначно.

✅ И первое испытание - 12-часовая разница по времени, без недельной постепенной акклиматизации. Поэтому перестраивались не день/ночь, а ранее утро/ранний вечер. Получилось примерно 6 часов.

✅ Наш первый опыт групповой поездки. Народ собрался совершенно незнакомый, из разных городов и даже стран. Все по-разному сумасшедшие, но как в хорошей мелодии, нотки сложились в гармоничную мелодию и все кайфовали вместе и друг от друга.

✅ Высота. Для нас, практически равнинных жителей, было довольно трудно. Пропадает аппетит. Утро. Отличный завтрак, глаза разбегаются, но берешь совершенны минимум. К подъему на «пятерку» готовились заранее. Думаю, что еще постоянные тренировки свою позитивную роль сыграли.

✅ Суп из киноа. Традиционное блюдо перуанской кухни. Киноа растет высоко в Андах и имеет поистине древнюю историю, её выращивали и использовали доколумбовые цивилизации. И просто находка для ПП: высокое содержание белка, низкий гликемический индекс и без глютена. Про супчик скажу так: наваристо и вкусно.

✅ Ламы, альпаки и фламинго. Последние сильно отличаются от виденных нами а Африке: они поупитаннее, побольше. Ну логично так-то: попрохладнее вокруг.

✅ Солончаки впечатлили меня больше, чем Мачу Пикчу, да простит меня Анна. Кстати, добывают на этом самом большом и самом высокогорном соленом водоеме не соль, как можно было бы ожидать, а — литий. Вот мы удивились.

ЭТО ЕЩЕ НЕ ВСЁ! ⬇️

А что вы собирали, когда были маленькими?

Я вот – марки и монеты. Вообще, у меня было два «направления» этого увлечения.
Первое – собственно, коллекционирование. Ну, если можно так назвать увлечение в позднесоветском моём детстве, когда любая иностранная монетка была редкостью. А еще я страшно любил перебирать монетки на сдачу и представлял: а вдруг?

Второе – из серии смешной свинки-копилки, когда собираешь-собираешь мелочь, чтобы потратить на что-то важное себе или на подарок маме с бабушкой.

Потом иностранные деньги стали общедоступны, их коллекционированием увлёкся уже сын, монеты которому я привозил из разных дальних стран.

В третьей реинкарнации этой истории, довольно неожиданно, я получил несколько монет в подарок от партнёров. Банкиров и не только. В десятых это было модно. И сейчас вернулось.

Наш ЦБ выпустил памятную монету, посвященную мультфильму «Ёжик в тумане». Правда, там какой-то мини-скандальчик с автором мультфильма залетел.

Национальный Банк Казахстана выпустил в обращение коллекционные монеты с изображением котика, хочу-хочу. У наших южных соседей вообще красивые памятные монеты.

Ну и в прошлом году, на своё 14-летие, мы в Нео-Пак тоже сделали памятную монетку. На память.

Пьёте ли вы кофе с утра пораньше? И как рано это «с утра пораньше» у вас начинается?

У нас в офисной части оно начинается с восьми утра (на производстве «с утра пораньше» круглые сутки).

И кофемашина шуметь потихоньку начинает сразу же. А тут вот какая новость, Петрович: кофе до девяти утра бесполезен, показало очередное иностранное исследование.

В это время организм человека выделяет кортизол, который и так бодрит, а кофеин в такие часы не оказывает никакого эффекта.

Лучшее время для первой чашки кофе — между 9:30 и 12:00, когда уровень кортизола опускается.

Всем продуктивного весеннего утра! Настроение и без кофе рабоче-бодрое, чего всем и желаю.

РАВНЕНИЕ НА….
Лёгкий дофамин, которые мы привыкли получать онлайн, перекочевал и в дизайн упаковки.

В тренде гиперконтраст, который, в каком-то смысле, выступает эквивалентом «дофаминовой моды». Это своеобразный ответ на потребность в быстрых, позитивных эмоциях, которые мы привыкли получать в цифровом мире. Своего рода «цветная революция» в мире упаковки, призванная отойти от строгих рамок и шаблонов посредством обескураживающих и неожиданных сочетаний экстремально сочных цветов.

Цель? Подобные решения цепляют взгляд и действуют на целевую аудиторию гипнотически.

Дерзкие сочетания цветов цепляют взгляд на полке (шаг 1), делают процесс выбора товара более эмоциональным (шаг 2), а видео с распаковкой (шаг 3, куда ж от этого) – эффектным, вирусным и запоминающимся.

И да, тренд особенно популярен у наших южных соседей, которые любят и достойно умеют во все это яркое и сочное.

Хочу поделиться одним инсайтом, который кардинально изменил наш подход к обучению персонала.

Дело было несколько лет назад. Сильно недешёвый тренер, человек опытный и прямой, остановил процесс обучения в самом начале и заявил: «Это пустая трата моего времени и ваших денег. Они не слушают».

Внимание аудитории реально было направлено «в себя»: телефоны, переписки, полное отсутствие вовлеченности. А ведь мы не просто потратили деньги, мы жидали мощного рывка в результатах.

Тогда я осознал, что насильно мил не будешь. Нельзя «запихнуть» знания в голову, если человек сам к этому не стремится.

Именно с этого момента мы пересмотрели подход к обучению. Теперь мы инвестируем только в тех сотрудников, кто действительно горит желанием развиваться. Тех, кто приходит с вопросами, кто проявляет инициативу, кто готов тратить свое время и энергию на самообразование.

Да, мы понимаем, что сегодня в интернете можно найти практически любую информацию. Но важны не просто знания, важна осознанность, готовность отработки процессов и возражений, переход знаний в навыки и закреплений их в активный памяти. Обучение не должно быть повинностью. Это – возможность. И компания вправе ожидать не «складирования» знаний про запас где-то там, в голове у сотрудника, а реальной отдачи здесь и сейчас.

Дорогие друзья, выпускники математических факультетов, любители точных наук и все-все-все!

Сегодня, в этот замечательный и немного шутливый День математика, я, выпускник матфака НГУ, хочу от всей души поздравить всех нас!

Многие, возможно, помнят алгебру с тоской, геометрию с ужасом, а матан или дифуры как страшный сон. Но математика – это не просто набор формул и теорем. Это умение мыслить логически, анализировать, находить решения там, где другие видят лишь хаос. Именно эти навыки, отточенные на мат. статистике и теории вероятностей, помогают мне в бизнесе.
И вам помогают, даже когда вы об этом не задумываетесь. Расчет бюджета, планирование, анализ рисков – везде нужна математика!

И, кстати, гордиться нам можно (и нужно) не балетом единым, но и российской математической школой — по праву одной из сильнейших. Россия подарила миру Николая Лобачевского, Софью Ковалевскую, Андрея Колмогорова, Александра Ляпунова, Андрея Маркова, Георгия Перельмана и многих других ученых.

Да ладно, математические факультеты дали не меньше российскому и мировому бизнесу. Сергей Брин (ММФ МГУ) и Ларри Пейдж (Стэнфорд) отличное тому подтверждение.

Так что – с праздником! Пусть математика всегда помогает вам находить правильные решения!

P.S. Фото из альма-матер, Новосибирского университета.

Универсальная открытка для любого понедельника. Все можно решить, если сосредоточиться на том, что вы можете решить.

Вдруг кому-то уже сегодня пригодится.

Взял здесь https://t.me/stodnevka2/1758

Вот и заканчивается наше путешествие.
Отмокли после всех походов-переходов-переездов-экскурсий в горячих источниках и соляных бассейнах.

Накупались, напарились и — back to civilization.

Погрузились в атмосферу Starlights. Наблюдали за чужими для нас, путешественником из Северного полушария, звездами и созвездиями.
Красиво. Небо и вправду — другое.

Мы уже не прыгаем от восторга, мы вошли в какое-то медитативно-созерцательное состояние.

Сюрреалистические пейзажи пустыни Сальвадору Дали. Реально можно поверить, что сюжеты для своих картин и странные безумные краски он почерпнул именно здесь. Впрочем, бывал ли в этих краях Дали история умалчивает.

После белой синевы солёных озёр и фламинго в немыслимых оттенках розового, психика настолько адаптировалась к природным чудесам, что даже появись сам Сальвадор Дали, мы спокойно, не моргнув глазом, попросили бы у него совместное селфи.

Пустыня на высоте почти 5000 метров дело само по себе удивительное. Пустыня, раскрашенная причудливыми вулканическими красками - удивительна вдвойне.
А тут ещё какой-то гигант-затейник расставил камни.

И вдруг гид останавливается и говорит «Поздравляю, вы находитесь посредине ничего».
Оглядываешься и понимаешь, да вот такое оно и есть. Песок, просторы, камни, краски и замершее время. И ничего.

Странное, очень странное место с очень странной энергетикой.

На собственном опыте понимаем разницу между ленивым отдыхом и активным путешествием.

Путешествие – это про собранность, готовность к неудобствам, форс-мажорам, серьезным физическим нагрузкам и – преодолению.

Но и награда достойная – огромная порция новых впечатлений и укрепившаяся вера в свои силы.

Увидели розовых фламинго. Зрелище просто захватывающее. Особенно на контрасте с довольно аскетичной природы вокруг (ночью здесь вообще около нуля и ветер).

Двадцать правил жизни или, как прочитать сто мировых бестселлеров за одну минуту.

Встретил недавно в сети интересный эксперимент: ЧатGPT попросили составить рейтинг из ста лучших мировых бестселлеров по саморазвитию, проанализировать их и выдать экстракт из двадцати основных идей, которые там содержатся. И вот какой список у него получился:

1. Мышление определяет реальность. Ваши убеждения и установки формируют ваши действия и результаты. Контролируйте мысли, чтобы изменить жизнь.

2. Действие важнее знаний. Планирование и обучение бесполезны без действий. Применяйте знания на практике.

3. Ставьте чёткие цели. Успех начинается с понимания того, чего вы хотите. Создайте конкретный план.

4. Развивайте дисциплину и привычки. Повторяющиеся действия формируют результат. Создавайте полезные привычки для долгосрочного прогресса.

5. Живите в настоящем. Фокус на моменте «здесь и сейчас» помогает избежать стресса и достичь внутреннего спокойствия.

6. Будьте причиной, а не следствием. Не вините обстоятельства — берите ответственность за свою жизнь и действуйте, даже когда трудно.

7. Учитесь на ошибках. Неудача — это урок. Анализируйте ошибки, чтобы становиться эффективнее в жизни.

8. Расширяйте зону комфорта. Личностный рост начинается там, где вы сталкиваетесь с вызовами. Осознанно преодолевайте страхи.

9. Работайте над собой ежедневно. Маленькие ежедневные шаги приводят к большим изменениям. Постоянное улучшение себя — ключ к успеху.

10. Соблюдайте жизненный баланс. Не перегибайте. Достижения не имеют смысла без гармонии в других аспектах жизни: здоровье, отношения, духовность.

11. Формируйте правильное окружение. Общайтесь с людьми, которые вдохновляют, поддерживают и помогают вам расти.

12. Размышляйте в парадигме win-win. Забота о взаимной выгоде сторон приводит к долгосрочным успехам в отношениях и бизнесе.

13. Отделяйте важное от суеты. Фокусируйтесь на том, что имеет наибольшее значение, и не тратьте много сил на второстепенное.

14. Будьте гибкими. Мир постоянно меняется. Умение адаптироваться к новым обстоятельствам позволяет оставаться на плаву.

15. Эмоциональный интеллект важнее логики. Способность управлять эмоциями — основа успешных отношений и карьеры.

16. Умение общаться — ключ к успеху. Слушайте, проявляйте искренний интерес и избегайте критики других людей. Навыки общения открывают двери к лучшим возможностям.

17. Подсознание обладает силой. Визуализация, аффирмации и позитивное мышление помогают программировать разум на достижение целей.

18. Усердие побеждает талант.
Успех — результат упорства и труда, а не только природных способностей.

19. Благодарность умножает ресурсы. Фокусируйтесь на том, что у вас уже есть, и практикуйте благодарность. Это увеличит уровень позитива в жизни.

20. Утренние ритуалы важны.
Начало дня определяет его содержание. Любимые утренние практики: контрастный душ, зарядка, медитация усиливают фокус и энергию.

И вроде бы эти простые правила — банальны и предсказуемы, но именно так и выглядит работающая житейская мудрость.

Почему дисциплина важнее мотивации в долгосрочной перспективе?

Вдохновение приходит и уходит. Сегодня вас заряжает история успеха, завтра — просмотренный ролик, а через неделю вся эта мотивация рассеивается, когда приходится вставать по будильнику в 6 утра. На одном энтузиазме далеко не уедешь.

Именно поэтому дисциплина важнее. Она не зависит от внешних факторов, не требует подходящего настроения и не ставит под сомнение ваши цели. Дисциплина — это навык, который превращает хаотичные желания в реальные результаты.

Как ее выработать?

✅ Минимизируйте силу воли — сложные задачи делите на небольшие шаги, чтобы они не вызывали сопротивления.

✅ Свяжите новые привычки с уже существующими — например, после утреннего кофе сразу открывать планировщик дня.

✅ Не ищите идеальных условий — работайте с тем, что есть, вместо того чтобы ждать удобного момента.

✅ Внедряйте систему, а не полагайтесь на желание — если задача закреплена в календаре, то выполняйте ее вне зависимости от настроения.

✅ Держите фокус на процессе, а не на эмоциях — если решение принято, просто выполняйте его, даже если вам этого не хочется.

С пользой и не без интереса посмотрел презентацию Сбера ГЛОБАЛЬНЫЕ ТРЕНДЫ 2025.

Из десяти безусловно актуальных отметил четыре. Хотя пристального внимания заслуживают все. И со всеми, в том или иной степени, мы уже сталкивается как компания и я как индивид.

Искусственный интеллект становится автономным.
На смену генеративному ИИ приходит «агентский» (или «агентный») ИИ. Это следующая ступень развития ИИ, на которой он может самостоятельно принимать решения, планировать и действовать без пошагового сопровождения со стороны человека.
То есть, не просто инструмент поддержки, а полноценный участник рабочих процессов. В e-сommerce ИИ автоматически выбирает продукты для покупателей, в ритейле — прогнозирует спрос, в клиентском сервисе — заменяет операторов.

Но вместе с этим растет скептицизм: люди боятся потери контроля и снижения персонализации. Компании, которые найдут баланс между автономностью ИИ и прозрачностью его решений, получат конкурентное преимущество

Иммерсивные и сенсорные впечатления выходят на первый план.
Писал, в том числе и об этом на прошлой неделе. Бренды больше не просто продают товары и услуги — они создают уникальный опыт. Важность сенсорных переживаний растет: покупатели хотят не просто видеть и слышать, но и ощущать, пробовать, взаимодействовать с брендом.

AR, VR, голограммы, тактильные интерфейсы — всё это становится стандартом в маркетинге, e-сommerce и ритейле

Еще один тренд, хорошо «читаемый» в индустрии упаковки: акцент на локальность. Поддержка местных брендов становится важным фактором выбора. В дизайн упаковки активно интегрируется культурный код, в рекламу —локальные,символы, язык, традиции в коммуникации.

Рост ретейл-медиа Retail MediaNetworks (RMN). Ритейлеры превращаются в медиа-платформы.
Новые форматы объединяют цифровые технологии с физическими точками контакта с потребителем. Ритейл-медиа теснят поисковое продвижение и контекстную рекламу. Пример? Маркетплейс Wildberries уже выпустил приложение Wibes – бесконечную ленту товаров, представленных в формате видео и статей.