ЭКСКУРСИЯ МЕЧТЫ – С ТВОЕЙ ПОМОЩЬЮ

В нашей стране очень мало экскурсий, которые по-настоящему доступны для всех. Люди с инвалидностью часто остаются в стороне от путешествий — не потому что не хотят, а потому что маршруты не приспособлены, транспорт недоступен, условия не позволяют. Мы хотим это изменить.

Проект «Переславль не переславишь» создан для того, чтобы подарить людям с инвалидностью возможность открыть для себя новые города и новые впечатления. Мы долго готовили эту поездку: продумывали логистику, искали партнёров, консультировались с экспертами по доступной среде. Всё, чтобы экскурсия действительно стала удобной, комфортной и безопасной для каждого.

На сегодняшний день мы собрали 5000 рублей. Этих средств достаточно, чтобы оплатить работу экскурсовода — человека, который познакомит участников с историей Переславля-Залесского и подарит им настоящее культурное погружение. Это важная часть поездки, и благодаря вам она уже стала возможной.

🚌 Но чтобы поездка вообще состоялась, нам нужно самое главное — экскурсионный автобус, оборудованный для людей с инвалидностью. Его аренда — основная статья расходов. И пока на неё средств не хватает.

Каждое ваше пожертвование — это шаг к тому, чтобы этот автобус поехал. Чтобы вместо очередного дня в четырёх стенах кто-то провёл день на свежем воздухе, в окружении природы, красивой архитектуры, новых людей и вдохновляющих историй.

Вы можете поддержать проект любой суммой — от 100 рублей. А если захотите внести больше — мы с радостью отблагодарим вас бонусами: от благодарственного письма до консультации профориентолога и приглашения на финал проекта «Шаг в профессию».

Станьте частью команды, которая делает путешествия доступными.
Не на словах — на деле.
�� Поддержать нас можно по ссылке.

🚙 Вы также можете отправиться в самостоятельное путешествие в Переславль-Залесский. Регистрируйтесь по ссылке
и получите абсолютно бесплатно доступ к аудио-гиду и полезным рекомендациям по поездке.

#инклюзивныепутешествия
#переславльнепереславишь #бф_действуй #безбарьеров

💪 Два дня практики, уверенности и роста

На прошлой неделе в рамках проекта «Шаг в профессию» прошли два онлайн-практикума по прохождению собеседований — и это были не просто занятия, а настоящая прокачка!

Участники волновались, пробовали, ошибались, смеялись и… росли на глазах. Кто-то впервые представил себя перед "работодателем", кто-то смог спокойно ответить на каверзный вопрос, а кто-то сказал: «Теперь я знаю, что сказать, и не боюсь!»

Каждый участник смог потренироваться в роли кандидата и посмотреть на процесс глазами HR-специалиста.
Мы разбирали реальные ситуации, давали честную обратную связь и искренне поддерживали друг друга.
Каждый ушёл с новыми инсайтами, уверенностью и ощущением: «Я могу!»

Спасибо всем, кто был с нами эти два дня — вы крутые!

#diversity #бф_действуй #наставничество #шагвпрофессию #действуй_возможности

ГОВОРИ И ПОБЕЖДАЙ

В современном мире одних только знаний и умений по специальности уже недостаточно. Работодатели всё чаще обращают внимание на так называемые soft skills — гибкие навыки, среди которых одно из ключевых мест занимает умение публично защищать проект.

📋 Этот навык говорит сразу о многом:
• вы умеете структурировать информацию и ясно доносить свою мысль;
• знаете, как заинтересовать аудиторию и держать внимание;
• способны аргументированно отвечать на вопросы и вести диалог;
• не теряетесь в стрессовой ситуации и уверенно отстаиваете свою позицию.

Навык презентации проекта поможет вам выделиться на собеседовании, успешно пройти ассессмент, защитить свою идею перед руководством или выиграть грант. Это универсальный инструмент, который повышает вашу ценность как специалиста.

Хотите узнать больше о навыке самопрезентации и публичной защиты проекта? Приходите на открытый тренинг «Публичная защита проекта».
🔥Спикер – бизнес-тренер, руководитель компании BUSINESS SKILLS – Андрей Равицкий.

На встрече вы узнаете:
✅ Какие этапы подготовки к защите проекта?
✅ Какая структура защиты? Как подготовить текст?
✅ Нужно ли тренироваться?
✅ Какой должен быть темп речи и скорость переключения слайдов?
✅ Какие типичные ошибки бывают?
✅ Как подготовиться к выступлению психологически?

Эти и многие другие вопросы будут освещены на открытом тренинге.

📚 Тема: "Публичная защита проектов"
📆 Когда: 25 апреля 2025
🕕 Время: 19:00 - 21:00
📍 Где:
ДЛЯ СТАЖЕРОВ проекта: на платформе Zoom 
ДЛЯ ГОСТЕЙ: прямая трансляция в соц сети ВКонтакте

Этот навык станет вашим конкурентным преимуществом на любом карьерном этапе.

#шагвпрофессию #бф_действуй #действуй_возможности #действуй_карьера

HR-НАСТАВНИК, НАЙДИСЬ!

Благотворительный фонд «ДЕЙСТВУЙ!»
приглашает специалистов по подбору персонала и кадровому делопроизводству стать Наставниками для участников Летней школы HR — обучающего проекта для людей с инвалидностью.

Наши участники — мотивированные новички, которые хотят получить профессию, освоить практические навыки и найти работу. Мы ищем тех, кто готов поделиться опытом, поддержать и вдохновить.

☝️Задача наставника – оценить исходный уровень стажера, помочь поставить цель участия в проекте и разработать план индивидуального развития.

В рамках Летней школы HR-наставники объединяют в себе 2 роли:
1️⃣ Наставник: помогает стажеру приобрести практические навыки и отработать их на реальном кейсе по выбранному направлению.
2️⃣ HR-куратор: помогает в продвижении на рынке труда для успешного трудоустройства: помощь в составлении резюме, подготовка к прохождению собеседований и т.д.

Если вы
✔ опытный профессионал в HR и хотите поделиться своими знаниями,
✔ полны энтузиазма,
✔ умеете слушать и слышать,
✔ внимательны и ответственны,
✔ умеете мотивировать и вдохновлять,
✔ заинтересованы в помощи другим,
мы будем рады видеть вас в числе менторов для участников с инвалидностью Летней Школы HR.

Что вы получите?
✅ Возможность сделать вклад в чью-то судьбу и помочь человеку начать новую жизнь.
✅ Развитие менторских навыков и опыта индивидуального сопровождения.
✅ Нетворкинг с другими экспертами и участниками проекта.
✅ Профессиональное удовлетворение — вы увидите реальный результат своей поддержки.

⏰ Длительность проекта: июнь-сентябрь 2025
📚 Занятость: от 2-3 часов в неделю
💻 Формат: онлайн
🆓 Участие бесплатно

Если вам откликается эта миссия —присоединяйтесь!
Заполните анкету Наставника:
https://fond-deystvuy.ru/shkola_hr

Давайте вместе менять жизни к лучшему.

#бф_действуй #действуй_карьера
#летняяшколаHR

ФИЛЬМ «МИР В МОЕЙ ГОЛОВЕ»
Out of My Mind

🎬 2024
🍿 драма
🇺🇸 США
⏰ 1 ч. 42 мин.
🚫 12+

Фильм «Мир в моей голове» — это тонкая, трогательная драма о невидимой силе духа и необходимости быть услышанным. Основанный на одноимённом бестселлере Шэрон М. Дрейпер, он переносит зрителей в мир 11-летней Мелоди Брукс — умной, чувствительной девочки с церебральным параличом, которая не может говорить и управляет телом лишь частично.

Режиссёр Эмбер Сили бережно раскрывает внутреннюю вселенную Мелоди, позволяя зрителю заглянуть в её мысли и мечты. Несмотря на физические ограничения, Мелоди обладает выдающимся умом и жаждой знаний. Когда в её жизни появляется шанс учиться в обычной школе и использовать специальное устройство для общения, начинается настоящий бой за признание — в первую очередь, как личности.

Главную роль исполняет Фиби-Рэй Тейлор — актриса с ДЦП, как у её героини. Это делает фильм особенно аутентичным. Её игра — не просто проникновенная, а по-настоящему сильная: без слов, но с таким эмоциональным зарядом, что каждый взгляд и каждое движение трогают до глубины души.

Фильм поднимает важнейшие темы — инклюзию, принятие, силу воли и предвзятость общества. В мире, где «нормальность» всё ещё диктует правила, история Мелоди — вызов системе и напоминание о том, что интеллект, чувства и мечты не всегда выражаются словами или жестами.

«Мир в моей голове» — это не только портрет сильного ребёнка, но и зеркало, в которое стоит заглянуть каждому взрослому. Он заставляет задуматься: сколько людей рядом с нами остаются неуслышанными — просто потому, что мы не умеем или не хотим прислушаться?

Кто знаком с кинокартиной? Рекомендуете к просмотру?

#бф_действуй #действуй_фильм

ДОСТУПНЫЕ ПУТЕШЕСТВИЯ — ВАША ПОМОЩЬ МЕНЯЕТ ЖИЗНИ!

Представьте, что для вас каждое путешествие — это окно в новый мир. А теперь представьте, что для кого-то такое окно просто закрыто…
Мы можем это изменить — вместе.

Проект «Переславль не переславишь» (fond-deystvuy.ru/excursion) собирает средства на экскурсионный автобус для людей с инвалидностью. Этот автобус станет не просто транспортом, а настоящей дорогой к мечте, возможностью увидеть мир, почувствовать свободу, вдохновиться.

📍 Экскурсии из Москвы в Переславль-Залесский помогают людям с инвалидностью узнать больше о культуре и истории нашей страны, познакомиться с новыми местами и людьми. Мы делаем всё, чтобы поездки были удобными, безопасными и по-настоящему радостными — автобус оборудован с учётом самых разных потребностей.

🚌 В прошлом году уже состоялась первая такая поездка — и вот что сказали её участники:

🗣️ «Я впервые за много лет выехала за пределы Москвы. Это была не просто экскурсия — это было настоящее приключение, где чувствовалась забота и принятие».
— Марина, участница с инвалидностью по зрению

🗣️ «Мне очень понравилось, что всё было организовано доступно. Я чувствовал себя полноценным участником, а не исключением. Спасибо за это!»
— Алексей, участник с ДЦП

🗣️ «Я даже не думала, что снова смогу путешествовать и быть в компании таких душевных людей. Это было счастье!»
— Ирина, участница с нарушением опорно-двигательного аппарата

✨ Мы верим, что с вашей помощью в этом году ещё больше людей смогут испытать радость путешествий!

🤝 Поддержать проект можно любой суммой — даже 100 рублей имеют значение.
А если вы готовы внести больший вклад, мы подготовили бонусы:

🎁 500 рублей — персональная благодарность в наших соцсетях
🎁 1000 рублей — благодарственное письмо
🎁 5000 рублей — билет на финал проекта «Шаг в профессию», где вы услышите вдохновляющие истории, увидите, как развивается инклюзивная среда, и познакомитесь с теми, кто её создаёт
🎁 10 000 рублей — консультация с профориентологом (45 минут), которая поможет определить карьерные цели и направления.

🌸 Помогите нам подарить людям с инвалидностью возможность видеть, чувствовать, жить ярко и свободно — так же, как и всем нам.

💛 Поддержать нас можно по ссылке:
👉 https://planeta.ru/campaigns/225670

Спасибо, что вы рядом. Добро действительно начинается с малого.

#инклюзивныепутешествия
#переславльнепереславишь #бф_действуй #безбарьеров

УЧИМСЯ ИНКЛЮЗИИ ВМЕСТЕ

На днях команда фонда «ДЕЙСТВУЙ!» провела два мастер-класса для студентов и преподавателей Университета Правительства Москвы. Темой встреч стали технологии инклюзивного взаимодействия — важный навык для каждого, кто стремится создавать доступную и уважительную среду для всех.

✅ Первая часть мастер-класса была посвящена пониманию инвалидности и современным подходам к ней. Мы говорили о том, как менялось восприятие инвалидности в обществе, какие модели существуют, и почему важно отказываться от стереотипов.

✅ Во второй части участники погрузились в практику: обсуждали, что такое инклюзивный этикет, какую терминологию корректно использовать, как правильно предлагать помощь и взаимодействовать с людьми с инвалидностью в повседневной жизни.

Оба мастер-класса прошли в очень тёплой атмосфере — около 20 участников на каждой встрече активно включались в интерактивные задания, задавали вопросы и делились размышлениями. Особый интерес вызвала тема этикета общения с людьми с инвалидностью — это ещё раз показывает, насколько важно говорить об этом чаще и подробнее.

Спасибо Университету за приглашение, а участникам — за живой отклик и готовность действовать!

💪 Если вы готовы стать инклюзивной организацией, мы с удовольствием вам в этом поможем на всех этапах.
Для сотрудничества пишите нам на почту:
info@fond-deystvuy.ru

#действуй_услуги #бф_действуй #инклюзия #доступнаясреда #этикетинклюзии #мастеркласс #инклюзивноеобразование

СТАНЬ СПЕЦИАЛИСТОМ В HR за лето!

Хотите освоить востребованную профессию и получить реальный опыт работы в сфере управления персоналом? Благотворительный фонд «ДЕЙСТВУЙ!» приглашает людей с инвалидностью на Летнюю школу HR, где мы поможем вам уверенно войти в профессию и подготовиться к трудоустройству.

В рамках школы вы сможете выбрать одно из двух направлений:
➡️ рекрутинг (поиск и подбор персонала), или
➡️ кадровое делопроизводство (ведение документации и учет сотрудников).

Участие в проекте – это:
✔ Бесплатное обучение от ведущих экспертов в сфере HR.
✔ Наставничество и поддержка на каждом этапе.
✔ Реальная практика, которая позволит вам освоить профессию и приобрести ценный опыт.
✔ Развитие востребованных навыков и повышение уверенности в себе.
✔ Подготовка к трудоустройству: помощь в создании резюме, прохождении собеседований и т.п.
✔ Новые знакомства и полезные связи в профессиональной среде.

Не важно, есть ли у вас опыт в HR – мы готовы поддержать вас на старте карьеры! Главное — мотивация и желание развиваться.
Это ваш шанс получить профессию, открыть новые возможности и уверенно двигаться вперед! 🚀

Подача заявки состоит из двух этапов:
1 этап - заполнение анкеты по ссылке
2 этап - онлайн-интервью

🗓️ Срок проекта: июнь - сентябрь 2025
💻 Формат: онлайн
💰 Участие: бесплатно

Ждем ваши заявки до 4 мая 2025.
Откройте для себя карьерные возможности в HR и станьте востребованным профессионалом!

Инициатива реализуется при поддержке Яндекс и РООИ «Перспектива» в рамках совместного пилотного проекта по поддержке людей с инвалидностью в трудоустройстве.

#бф_действуй #действуй_карьера
#летняяшколаHR #ритм

А ВЫ ГОТОВЫ К СОБЕСЕДОВАНИЮ?

На прошлой неделе состоялся открытый тренинг «Навыки прохождения собеседования» в рамках проекта «Шаг в профессию».

Спикером выступила Ксения Горбунова — директор по рекрутменту и развитию бизнеса SQ-Team, HR-куратор проекта и автор настольной игры «Скажи_HR».

Участники разобрали: — как проходит собеседование и что важно для работодателя,
— как преодолеть страхи, — как грамотно рассказать о себе, — как отвечать на каверзные вопросы,
— как влияет эмоциональный настрой на успешный исход встречи,
— какого место юмора на переговорах, — какие ошибки стоит избегать.

Ксения поделилась полезным чек-листом собеседования, который поможет чувствовать себя увереннее:
• Эмоциональный настрой — ресурсное состояние • Информация о компании и позиции • Мотивация — почему именно эта вакансия и компания • Внешний вид • Пунктуальность • Дополнительные вопросы: – когда уместно говорить об условиях и оплате, – можно ли задавать вопросы работодателю,
– как закончить встречу.

Спасибо всем участникам за активность!
Если вы пропустили эфир, скорее переходите и смотрите запись, пока она ещё доступна.

Стажёров проекта ещё ждёт настоящая практика уже на этой неделе, где они смогут применить знания в реальных собеседованиях с работодателями.

#diversity #бф_действуй #наставничество #шагвпрофессию #действуй_возможности

ФИЛЬМ «НЕСЛОМЛЕННЫЙ МАЛЬЧИК»
The Unbreakable Boy / Неуязвимый мальчик

🎬 2025
🍿 драма, биография
🇺🇸 США
⏰ 1 ч. 49 мин.
🚫 16+

Это вдохновляющая и трогательная история о молодом человеке по имени Джеймс, у которого с детства редкое заболевание костей и аутизм. Сюжет фильма сосредоточен на его повседневной жизни, борьбе с физическими и эмоциональными трудностями, а также на отношениях с семьей и окружающими.

В центре повествования находится удивительная сила духа главного героя, который несмотря на постоянные боли и ограничения, остаётся оптимистом и живет полной жизнью.

Особое внимание стоит уделить тому, как фильм изображает жизнь с аутизмом и инвалидностью. «Несломленный мальчик» не акцентирует внимание на трагедии или «сожалении» о жизни героя, а скорее показывает, как человек с такими особенностями может быть частью общества, вдохновлять и помогать другим. Это важный посыл, который разрушает стереотипы и помогает зрителям понять, что инвалидность — не приговор, а лишь особенность, требующая терпимости и уважения.

Кинолента отличается хорошей режиссурой и продуманным сценарием, который удачно балансирует между драмой и моментами лёгкости.

Это не просто фильм о преодолении, а история о силе любви, веры и принятия. Он напоминает нам, что каждый человек уникален, и что даже в самых сложных обстоятельствах можно найти радость и смысл жизни.

Рекомендуем к просмотру тем, кто ценит вдохновляющие истории и хочет лучше понять людей с особыми потребностями.

#бф_действуй #действуй_фильм

💼 УПАКУЙ ОПЫТ ОНЛАЙН

На прошлой неделе наши партнеры
✔️ Елена Григорян и
✔️ Наталья Авдеева
из Агентства профессионального брендинга Brand Your Talent, провели практикум «Лендинг резюме» — было интересно, полезно и вдохновляюще!

В начале встречи разобрали важные вопросы:
— что такое лендинг и чем он отличается от обычного резюме,
— почему формат лендинга сегодня особенно актуален,
— какие тенденции сейчас на кадровом рынке и почему важно уметь выделяться,
— какие задачи решает лендинг: от презентации опыта до личного бренда.

Вдохновлялись примерами сайтов участников прошлых сезонов проекта «Шаг в профессию» — увидели, как можно креативно и профессионально рассказать о себе. А потом перешли к практике: начали собирать свой лендинг на платформе Tilda.

✅ Каждый участник выбрал структуру под себя, прописал ключевые блоки (о себе, опыт, навыки, контакты, портфолио) и сделал первые шаги к созданию своей онлайн-витрины.

Было много вопросов, идей и поддержки друг друга. Спасибо всем за активность и атмосферу!
Если вы тоже хотите создать лендинг-резюме, но не знаете, как — смотрите запись вебинара по ссылке.

И не забывайте подписываться на нас во ВКонтакте, чтобы не пропустить самые важные и полезные события.
�� vk.com/fond_deystvuy
До встречи!

#diversity #бф_действуй #наставничество #шагвпрофессию #действуй_возможности

СОБЕСЕДОВАНИЕ БЕЗ СТРЕССА – ЭТО РЕАЛЬНО

Собеседование — один из ключевых этапов при поиске работы. Именно здесь формируется первое впечатление о вас как о специалисте. И часто не самый опытный, а подготовленный кандидат получает приглашение на работу.

Умение представить себя, ответить на непростые вопросы, задать правильные вопросы работодателю — всё это не врождённые таланты, а навыки, которые можно и нужно развивать.

Если вы хотите чувствовать себя уверенно и пройти собеседование с максимальными шансами на успех — приходите на вебинар «Навыки прохождения собеседования».
Расскажем, покажем, потренируем!

🗣️ Спикер встречи – Ксения Горбунова, директор по рекрутменту и развитию бизнеса SQ-Team, HR-куратор проекта «Шаг в профессию», создатель популярной настольной игры «Скажи_HR».

На вебинаре вы узнаете:
✔ Как правильно подготовиться к собеседованию;
✔ Как преодолеть страх перед встречей с потенциальным работодателем;
✔ Какие виды и этапы собеседований существуют;
✔ Какие вопросы задают рекрутеры и зачем;
✔ Какие вопросы следует задавать работодателю и зачем;
✔ Чего точно НЕ СТОИТ делать на собеседовании, если вы хотите получить работу.

📚 Тема: "Навыки прохождения собеседования"
📅 Когда: 11 апреля 2025
🕕 Время: 18:30 - 21:00
📍 Где:
ДЛЯ СТАЖЕРОВ проекта: на платформе Zoom
ДЛЯ ГОСТЕЙ: прямая трансляция в соц сети ВКонтакте

И не забывайте подписываться на нас во ВКонтакте, чтобы не пропустить самые важные и полезные события.
🔔 vk.com/fond_deystvuy
До встречи!

#diversity #бф_действуй #наставничество #шагвпрофессию #действуй_возможности

ОПРОС ДЛЯ ЛЮДЕЙ С СКВ

Общество взаимопомощи при болезни Бехтерева и других ревматических заболеваниях проводит важное исследование для людей с системной красной волчанкой (СКВ), направленное на улучшение качества жизни пациентов с данным диагнозом.

Цель исследования — понять, как пациенты оценивают современные методы лечения и подходы в управлении СКВ, а также с какими трудностями они сталкиваются в повседневной жизни и что необходимо изменить в системе помощи и поддержке.

Организация ищет людей, готовых поделиться своим опытом жизни с этим заболеванием – реальные истории и откровенные ответы, чтобы сделать лечение СКВ более эффективным, а помощь — более доступной.

❓Что исследуется?
✔️ Оценка осведомленности пациентов о методах лечения СКВ;
✔️ Проблемы и трудности, с которыми сталкиваются пациенты в повседневной жизни;
✔️ Способы улучшения эмоциональной и информационной поддержки.

❓Почему важно участие?
Ваш опыт поможет создать более доступную и эффективную систему помощи для людей с СКВ, улучшить условия жизни и лечение.

Если вы столкнулись с СКВ, пройдите анонимный опрос по ссылке.
Это займет всего 5 минут, но ваша поддержка может изменить многое.

❗️Если вы знаете кого-то, кому это исследование может быть полезно, пожалуйста, поделитесь ссылкой на опрос: https://onlinetestpad.com/3gndkagi5rnie

#системнаякраснаяволчанка

СТАНЬ СПЕЦИАЛИСТОМ В HR за лето!

Хотите освоить востребованную профессию и получить реальный опыт работы в сфере управления персоналом? Благотворительный фонд «ДЕЙСТВУЙ!» приглашает людей с инвалидностью на Летнюю школу HR, где мы поможем вам уверенно войти в профессию и подготовиться к трудоустройству.

В рамках школы вы сможете выбрать одно из двух направлений:
➡️ рекрутинг (поиск и подбор персонала), или
➡️ кадровое делопроизводство (ведение документации и учет сотрудников).

Участие в проекте – это:
✔ Бесплатное обучение от ведущих экспертов в сфере HR.
✔ Наставничество и поддержка на каждом этапе.
✔ Реальная практика, которая позволит вам освоить профессию и приобрести ценный опыт.
✔ Развитие востребованных навыков и повышение уверенности в себе.
✔ Подготовка к трудоустройству: помощь в создании резюме, прохождении собеседований и т.п.
✔ Новые знакомства и полезные связи в профессиональной среде.

Не важно, есть ли у вас опыт в HR – мы готовы поддержать вас на старте карьеры! Главное — мотивация и желание развиваться.
Это ваш шанс получить профессию, открыть новые возможности и уверенно двигаться вперед! 🚀

Подача заявки состоит из двух этапов:
1 этап - заполнение анкеты по ссылке
2 этап - онлайн-интервью

🗓️ Срок проекта: июнь - сентябрь 2025
💻 Формат: онлайн
💰 Участие: бесплатно

Ждем ваши заявки до 4 мая 2025.
Откройте для себя карьерные возможности в HR и станьте востребованным профессионалом!

Инициатива реализуется при поддержке Яндекс и РООИ «Перспектива» в рамках совместного пилотного проекта по поддержке людей с инвалидностью в трудоустройстве.

#бф_действуй #действуй_карьера
#летняяшколаHR #ритм

ЗАПИШИ ВИДЕОРЕЗЮМЕ

Видеорезюме — это короткий видеоролик, в котором кандидат рассказывает о своем опыте, навыках и мотивации. Такой формат помогает выделиться среди конкурентов и произвести лучшее первое впечатление.

Какие основные причины иметь видеорезюме?

- Демонстрирует личные качества – уверенность, харизму, коммуникацию.
- Показывает профессиональные навыки – особенно важно для продаж, переговоров, творчества.
- Экономит время – помогает рекрутеру быстрее оценить кандидата.
- Выражает мотивацию – дает возможность объяснить, почему хотите работать в компании.
- Полезно для удаленной работы – заменяет первое интервью.
- Помогает молодым специалистам – делает акцент на сильных сторонах, даже без опыта.

Поэтому на этой неделе прошел открытый вебинар "Запись видеорезюме" в рамках проекта "Шаг в профессию", который провели наши партнёры компания ResumeForce
www.resumeforce.ru, Юлия Конецкая.

Участники вебинара теперь точно знают
✅ Как готовить текст для видеорезюме: о чем и как говорить?
✅ Как подготовиться технически к записи (место, освещение, устройство, одежда и т.д.)?
✅ Как подготовиться психологически?
✅ Упражнения для того, чтобы избежать страха выступления перед камерой; чтобы улучшить дикцию, тембр голоса, мимику и жесты.
✅ Алгоритм записи видеорезюме, формат, время.
✅ Как монтировать и в каких программах/приложениях?
✅ Сколько должно длиться видео и почему?
✅ На каких площадках размещать видеорезюме? Как его продвигать?

Если вы пропустили эфир, скорее смотрите запись здесь и записывайте свое видеорезюме
▶️ https://vk.com/wall-215631381_263

А чтобы не пропустить следующие полезные бесплатные вебинары, подписывайтесь на нас во ВКонтакте
🔔 vk.com/fond_deystvuy

#бф_действуй #действуй_возможности #действуй_карьера #шагвпрофессию

ДОСТУПНЫЕ ПУТЕШЕСТВИЯ – ВАША ПОМОЩЬ ВАЖНА!

Мы приглашаем вас стать частью важного и доброго дела! Мы запустили краудфандинг на платформе planeta.ru, чтобы собрать средства на экскурсионный автобус, который будет использоваться для организации поездок из Москвы в Переславль-Залесский для людей с инвалидностью.

Проект «Переславль не переславишь»
поможет людям с инвалидностью лучше узнать культуру, историю и красоты нашей страны, а также насладиться путешествиями в удобных условиях. Экскурсионный автобус будет оснащен всем необходимым для комфортного путешествия и доступен для людей с различными видами инвалидности.

Мы верим, что с вашей помощью сможем сделать путешествия доступными для всех! Вместе мы сможем подарить людям с инвалидностью возможность открыть для себя новые горизонты!

🚌 Вы можете поддержать наш проект любой суммой от 100 рублей — каждая помощь важна! А для тех, кто готов внести больший вклад, мы подготовили приятные бонусы:
✔️ За пожертвование от 500 рублей вы получите персональную благодарность в социальных сетях и почувствуете, как ваша поддержка помогает сделать мир лучше.
✔️ За пожертвование от 1000 рублей — Благодарственное письмо.
✔️ За пожертвование от 5000 рублей — билет на финал проекта «Шаг в профессию», где вы услышите вдохновляющие истории участников; узнаете, как бизнес и общество могут способствовать развитию инклюзивной среды; познакомитесь с талантливыми специалистами и экспертами.
✔️ За пожертвование от 10.000 рублей — консультацию с профориентологом (45 минут), которая поможет определиться с карьерными целями и направлениями.

Присоединяйтесь к нашему проекту на платформе planeta.ru и помогите нам сделать мир более доступным и добрым для всех!

🙏 Поддержать на можно здесь

#бф_действуй #переславльнепереславишь

Мифы о людях с аутизмом

Сегодня, 2 апреля, отмечается Всемирный день распространения информации о проблеме аутизма. Он был учрежден Генеральной Ассамблеей ООН в 2007 году, чтобы повысить осведомленность о расстройствах аутистического спектра (РАС) и поддержать людей с особенностями развития.

Поэтому сегодня поговорим о стереотипах о людях с аутизмом.

❌ Все люди с аутизмом имеют умственную отсталость.
✅ На самом деле аутизм — это расстройство развития, которое не всегда связано с интеллектом. Многие люди с аутизмом обладают нормальным или высоким уровнем интеллекта.

❌ Люди с аутизмом не могут чувствовать эмоции.
✅ Они испытывают те же эмоции, что и другие, но могут выражать их по-другому.

❌ Люди с аутизмом не могут устанавливать связи и дружить.
✅ У них могут быть сложности в социальных взаимодействиях, но они способны на глубокие дружеские и семейные отношения.

❌ Все люди с аутизмом не говорят.
✅ Некоторые могут говорить, другие используют альтернативные способы общения, например, жесты или специальные устройства.

❌ Люди с аутизмом не могут работать или учиться.
✅ При поддержке и адаптации среды они успешно осваивают профессии и строят карьеру.

❌ Аутизм всегда сопровождается агрессией или странным поведением.
✅ Поведение людей с аутизмом разнообразно, не все проявляют стереотипии или агрессию.

❌ Аутизм всегда легко заметить.
✅ Некоторые люди с аутизмом ведут себя так, что окружающие даже не догадываются об их особенностях.

Чем больше мы знаем об аутизме, тем меньше предвзятости и стереотипов в обществе.

#действуй_безстереотипов #аутизм #рас

Летняя театральная школа переводчика РЖЯ  2025
 
С 1 по 9 июня 2025 года в Санкт-Петербурге во второй раз пройдет Летняя театральная школа переводчика русского жестового языка.

Цель курса – познакомить переводчиков РЖЯ не только с проблемами, но и с перспективами работы с глухими и слабослышащими зрителями в театрах и на зрелищных мероприятиях. Разработана большая программа практических и системных занятий, участники будут работать как с преподавателями, так и самостоятельно.

Главный педагог школы – профессиональный переводчик РЖЯ Оксана Буцык. За 7 лет сотрудничества с театрами она перевела более тысячи спектаклей, завоевала признание аудитории и уважение театральных коллективов. Также занятия будут проводить актеры, режиссеры, артисты цирка, эксперты в области театральной инклюзии и выпускники первой школы.

Кульминацией программы станет выход каждого участника на сцену Театра Эстрады им. А. Райкина для перевода реального спектакля для реальных зрителей.

📝 Если вы владеете РЖЯ и хотите получить новые полезные компетенции, заполняйте анкету до 10 мая 2025 по ссылке
https://clck.ru/3KJarc
💰 Участие бесплатно

Вопросы о школе можно задать по почте theatrewithoutlimits@gmail.com или педагогу школы Оксане Буцык oksana-bucyk@rambler.ru 

Проект проходит на базе Театра Эстрады имени А. Райкина, поддержан Комитетом по культуре Правительства Санкт-Петербурга, Государственной Библиотекой для слепых и слабовидящих, Упсала-Цирком и другими организациями.

КАК СОЗДАТЬ ЛЕНДИНГ РЕЗЮМЕ?

Лендинг-резюме — это современный и эффективный способ представить себя потенциальным работодателям или клиентам. В отличие от традиционного резюме, которое ограничивается текстом, лендинг позволяет создать интерактивную, визуально привлекательную страницу, где можно в полной мере раскрыть свой опыт, достижения и навыки.

Вот несколько причин, почему важно иметь лендинг-резюме:

1️⃣ Гибкость и доступность:
Лендинг можно обновлять и адаптировать под разные вакансии, а также интегрировать различные формы обратной связи, портфолио, видео- и аудиофайлы, что невозможно в традиционном резюме.

2️⃣ Удобство для работодателя:
Работодателю достаточно одного клика, чтобы ознакомиться с вашим опытом, портфолио и контактами. Это экономит время и упрощает процесс отбора.

3️⃣ SEO-оптимизация:
Лендинг-резюме может быть оптимизирован под поисковые системы, что увеличивает шансы на то, что вас найдут через поисковые запросы. Это полезно как для тех, кто ищет работу, так и для фрилансеров.

В целом, лендинг-резюме — это удобный и эффективный инструмент для того, чтобы сделать вашу кандидатуру более заметной и привлекательной.
Хотите создать свой сайт-портфолио?
Тогда присоединяйтесь к открытому практикуму от наших партнеров
✔️ Елены Григорян и
✔️ Натальи Авдеевой
из Агентства профессионального брендинга Brand Your Talent.

На тренинге вас ждут
✅ интересные примеры возможных вариантов лендинг-резюме,
✅ секреты «правильного» лендинга,
✅ информация о типичных ошибках,
✅ а также увлекательная практика, где вы сами сможете создать основу своего личного лендинг-резюме.

‼️ Ждем всех желающих, а особенно участников проекта «Шаг в профессию» на открытом вебинаре!

📚 Тема: "Профессиональное портфолио или Лендинг резюме"
🗓️ Когда: 3 апреля 2025
⏰ Время: 19:00 - 21:00 (по Мск)
📍 Где:
ДЛЯ СТАЖЕРОВ проекта: на платформе Zoom
ДЛЯ ГОСТЕЙ: прямая трансляция в соц сети ВКонтакте

И не забывайте подписываться на нас во ВКонтакте, чтобы не пропустить самые важные и полезные события.
🔔 vk.com/fond_deystvuy

До встречи!

#шагвпрофессию #бф_действуй #действуй_возможности #действуй_карьера

ФИЛЬМ «ГОЛОС СЕМЬИ БЕЛЬЕ»

🎬 2014
🍿 драма, комедия, музыка
🇫🇷 Франция
⏰ 1 ч. 46 мин.
🚫 18+

«Голос семьи Белье» — это трогательная французская драма с элементами комедии, снятая режиссером Эриком Лартиго. Фильм рассказывает историю девушки-подростка Паулы (Луана Эмера), единственной слышащей в семье глухих. Она живет в небольшом городке, помогает родителям вести фермерское хозяйство и привыкла быть их голосом во внешнем мире. Однако однажды её музыкальный талант замечает учитель, и перед Паулой встает сложный выбор — остаться с семьей или последовать за мечтой.

Фильм тонко показывает семейную любовь и дилемму, с которой сталкиваются многие подростки: ответственность перед близкими и желание найти свой путь. Сцены общения Паулы с родителями, особенно момент, когда отец впервые «слышит» её голос через прикосновение, пронизаны настоящими эмоциями.

В киноленте использована классическая схема «открытие таланта – преодоление преград – успех», из-за чего сюжетные ходы легко угадываются. Однако эмоциональность истории делает этот недостаток не таким критичным.

«Голос семьи Белье» — это искренняя и вдохновляющая история о выборе, семье и силе музыки. Фильм вызывает улыбку, слезы и оставляет теплое послевкусие. Пусть он не претендует на оригинальность, но его душевность и великолепные музыкальные сцены делают его запоминающимся.

Кто знаком с кинокартиной? Делитесь впечатлениями в комментариях.

#бф_действуй #действуй_фильм

РОБОТ-ПРОВОДНИК?

На вокзале Екатеринбурга прошли успешные испытания инновационного робота-проводника, созданного воспитанниками технопарка «Кванториум» для нужд Свердловской железной дороги. Робот оснащён современными технологиями, включая систему распознавания объектов, искусственный интеллект, а также голосовое управление.

Для создания робота использовались детали, напечатанные на 3D-принтере, что позволило существенно ускорить процесс разработки. Устройство оснащено ультразвуковыми сенсорами и видеокамерой, что позволяет ему анализировать окружающее пространство, обнаруживать препятствия и сообщать об этом человеку. Также робот способен прогнозировать наиболее безопасный маршрут для перемещения, что особенно важно для людей с ограниченными возможностями.

В ходе активных испытаний шасси робота показали хорошие результаты в реальных условиях. Однако команда инженеров планирует продолжить работу над проектом. В будущем они собираются улучшить навигационную систему, интегрировав схему вокзала Екатеринбурга, а также внедрить шумовые фильтры для более точного распознавания голосовых команд, особенно в условиях шумных общественных мест.

Так все же: собака-проводник или робот- проводник? Кому бы доверились вы?

Фото: пресс-служба СвЖД

Главные стереотипы о людях с ДЦП

Детский церебральный паралич (ДЦП) — это диагноз, а не характеристика человека. Но вокруг него существует столько мифов, что люди с ДЦП часто сталкиваются с предвзятым отношением. Разбираем самые популярные стереотипы и почему они не имеют ничего общего с реальностью.

1️⃣ «Люди с ДЦП — это всегда тяжелая форма инвалидности»
На самом деле, ДЦП бывает разной степени. У кого-то легкая форма, и он ведет вполне обычный образ жизни, у кого-то — более выраженная, но это не значит, что он полностью зависит от окружающих.

2️⃣ «Они не могут учиться и работать»
Люди с ДЦП учатся в университетах, строят карьеру, открывают бизнес.

3️⃣ «Они не могут завести семью»
Люди с ДЦП влюбляются, женятся, рожают детей. Это обычная часть жизни, а не что-то невозможное.

4️⃣ «Они всегда позитивные и благодарные»
Почему-то многие ожидают, что люди с ДЦП должны быть милыми, добрыми и бесконечно радоваться жизни. Но они — обычные люди со своими эмоциями, характером и правом на плохое настроение.

5️⃣ «Если у человека ДЦП, значит, он ничего не понимает»
Один из самых обидных мифов. ДЦП — это неврологическое нарушение, но оно не делает человека автоматически неспособным мыслить, чувствовать и общаться.

На самом деле, главное, что стоит знать о людях с ДЦП: они разные. И вместо того, чтобы воспринимать их через призму стереотипов, лучше просто спросить, чем они интересуются и как живут.

#действуй_безстереотипов #бф_действуй

Важность видеорезюме для кандидатов с инвалидностью
Традиционное текстовое резюме не всегда может передать все преимущества кандидата, особенно если речь идет о людях с инвалидностью. Видеорезюме становится важным инструментом для самопрезентации, позволяя раскрыть не только профессиональные навыки, но и личные качества, мотивацию и уверенность в себе.

Вот несколько причин, почему так важно иметь видеорезюме людям с инвалидностью?
1️⃣ Снятие предвзятости – работодатель видит человека, его компетенции и уверенность, а не диагноз.
2️⃣ Демонстрация навыков – можно наглядно показать профессиональные умения и примеры работ.
3️⃣ Развитие доверия – видео помогает установить личный контакт еще до собеседования.
4️⃣ Гибкость в самопрезентации – можно записать несколько дублей и выбрать лучший вариант.
5️⃣ Современный подход – работодатели ценят инициативность и использование новых форматов.

У вас ещё нет видеорезюме?
Тогда присоединяйтесь к открытому тренингу в рамках проекта "Шаг в профессию".

Спикер- Юлия Конецкая, основатель бренда ResumeForce,
www.resumeforce.ru
расскажет:
✅ об особенностях создания текста для видеорезюме;
✅ о том, как верно подготовить себя к созданию видеорезюме с психологической стороны;
✅ о технических нюансах записи;
✅ о том, что стоит, а чего точно не стоит делать и использовать в записи своей видеопрезентации.

📚 Тема: "Запись видеорезюме"
📅 Когда: 1 апреля 2025
🕕 Время: 19:00 - 21:00 (по Мск)
📍 Где:
ДЛЯ СТАЖЕРОВ проекта: на платформе Zoom
ДЛЯ ГОСТЕЙ: прямая трансляция в соц сети ВКонтакте

До встречи на тренинге!

#шагвпрофессию #бф_действуй #действуй_карьера

ПОДКАСТ «ДЕТИ КАК ДЕТИ»

Дети бывают разные. У каждого свой характер, мечты, любимые игрушки. А еще — особенности развития.

🎙️ Подкаст «Дети как дети» — совместный проект фонда содействия благотворительности «Взрослеем вместе»
и студии «Терменвокс».

В нем ведущие развенчивают мифы и предрассудки о детях, которых принято называть «другими». Им помогают эксперты из разных благотворительных фондов. Они рассказывают, почему нашему обществу важны и нужны любые дети — с детским церебральным параличом, с синдромом Дауна, с аутизмом и другой спецификой.

О чем эпизоды подкаста?
«Инклюзия и особое общение»
В этом выпуске – большой разговор про инклюзию, способы общения с особенными детьми, социальную адаптацию и жажду перемен. Гость эпизода – Ирина Долотова, соучредитель центра «Пространство общения» и мама особенного ребенка.

🎙️Слепоглухота
В эпизоде Юлия Кремнева, исполнительный директор «Сообщества семей слепоглухих», рассказывает об устройстве восприятия слепоглухих ребят. Она воспитывает незрячего и плохо слышащего сына Петю. Благодаря ему Юлия переосмыслила свою жизнь, научилась самоконтролю, освоила жестовый язык и помогла десяткам семей со слепоглухими детьми.

🎙️Сила воли
Разговор с Еленой Сорокиной, основателем проекта «Кардиомама» по поддержке родителей детей с врожденными пороками сердца, мамой ребенка, живущего с пороком сердца.

🎙️ Аутизм
Приглашенный гость эпизода - Игорь Шпицберг, глава Центра реабилитации инвалидов детства «Наш солнечный мир» и член правления международной организации Autism Europe. Он изучает аутизм почти 30 лет, а его центр — один из самых эффективных в России.

Там вы можете послушать эпизоды о «детях-бабочках», об СМА, о детях с гемофилией, синдромом Дауна, РАС, церебральным параличом, муковисцидозом и другими видами инвалидности. Также разговоры в выпусках идут об адаптивном спорте, паллиативной помощи, важности отцовства в воспитании особого ребенка, о детях с инвалидностью, оставшихся без родителей, и многом др.

Прослушать подкасты можно по ссылке

#рас #аутизм #инклюзия #дцп

Как составить резюме, которое приведет к работе?

Вчера участники проекта «Шаг в профессию» учились правильно составлять резюме на практическом вебинаре с экспертами
✅ Еленой Григорян и
✅ Натальей Авдеевой, компания Brand Your Talent.

📌 Что делали на вебинаре?
— Обсудили вопросы, которые волнуют стажеров.
— Разобрали ключевые ошибки в резюме.
— Узнали, как выделиться среди кандидатов.

💡 Что теперь знают участники?
🔹 Как оформить резюме, если нет опыта работы.
🔹 Какие данные важны, а какие лучше не указывать.
🔹 Почему зарплата на одну и ту же должность может отличаться.
🔹 Какое резюме точно должно быть у каждого.
🔹 Чем помогает сопроводительное письмо.

📋 Проверьте свое резюме по чек-листу:
✔️ Фото
✔️ ФИО
✔️ Контактная информация
✔️ Профессиональные интересы
✔️ Ключевые навыки
✔️ Опыт работы
✔️ Высшее образование
✔️ Дополнительное образование
✔️ Сертификаты
✔️ Дополнительные навыки

🔥Подписывайтесь на нас, чтобы не пропустить новые эфиры!
🔗 https://vk.com/fond_deystvuy

#diversity #бф_действуй #наставничество #шагвпрофессию #действуй_возможности

Сотрудничество нашего фонда с платформой GetCourse

Друзья, сегодня хотим рассказать о нашем сотрудничестве с GetCourse — платформой для онлайн-обучения, которую мы используем в рамках программы наставничества для людей с инвалидностью «Шаг в профессию».

❓Как проходит обучение?

«Шаг в профессию» — это программа, где участники работают с наставниками из крупнейших компаний, выполняют практические кейсы и получают опыт в выбранной сфере.
Дополнительно мы создали мини-курсы, которые помогают освоить базовые навыки поиска работы:
* Как составить резюме.
* Как успешно пройти собеседование.
* Как презентовать себя работодателю и др.


❓Почему мы выбрали GetCourse?
GetCourse помогает нам сделать обучение доступным и удобным. Благодаря платформе:
* участники могут проходить курсы в удобном формате;
* наставники отслеживают успеваемость и проверяют задания;
* система позволяет автоматизировать процесс обучения и мотивировать студентов наградами.

Мы работаем с GetCourse уже несколько лет и благодарны платформе за поддержку: нам предоставляют скидку на годовой доступ, что позволяет фонду развивать программу и помогать ещё большему числу людей. Вместе мы создаём возможности для тех, кто хочет расти и строить карьеру, несмотря на жизненные обстоятельства.

#бф_действуй #действуй_новости

БЛАГОТВОРИТЕЛЬНОСТЬ ИЛИ КРАУДФАНДИНГ?

Друзья, мы готовим важный проект и запускаем краудфандинг, чтобы вместе сделать этот мир лучше!

Поэтому сегодня мы хотим поговорить о разнице между благотворительностью и краудфандингом, поскольку эти два механизма тесно связаны с поддержкой социальных инициатив и могут дополнять друг друга. Понимание различий между ними поможет не только глубже осознать, как работает каждый из подходов, но и увидеть возможности для совместного использования этих инструментов для достижения благих целей.

✔️ Благотворительность — это добровольные пожертвования от людей или организаций, направленные на помощь нуждающимся или поддержку социальных проектов. Здесь главная цель — помощь и поддержка, зачастую без возврата или вознаграждения для тех, кто помогает. Эта форма социальной ответственности основана на желании сделать мир лучше, без ожидания финансовой выгоды.

✔️ Краудфандинг (от англ. сrowdfunding: сrowd — «толпа», funding — «финансирование») — это коллективное финансирование идей и проектов. В обмен на денежную поддержку участникам крауд-кампании предоставляются различные товары или услуги. Этот процесс может быть как благотворительным, так и коммерческим. Он дает возможность организациям, индивидуальным предпринимателям, стартапам быстро получить финансирование для реализации своих идей, которые могут быть интересны определенной аудитории.

Друзья, для запуска краудфандинга, нам нужна ваша поддержка, и мы хотим сказать вам спасибо не только словами, но и приятными бонусами.

🙏 Ждем ваши ответы в ниже!

#бф_действуй #действуй_новости

БЕСПЛАТНОЕ КАРЬЕРНОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ для людей с инвалидностью

Благотворительный фонд «ДЕЙСТВУЙ!» приглашает людей с инвалидностью на уникальную программу карьерного сопровождения.
Под руководством опытного консультанта и коуча вы получите ценные знания и практическую поддержку, которые увеличат ваши шансы на успешный поиск стажировки, работы или продвижение в карьере.

✅ Что включает программа?
ПРОГРАММА КАРЬЕРНОГО СОПРОВОЖДЕНИЯ НАПРАВЛЕНА НА АКТИВНУЮ ПОМОЩЬ В ПОИСКЕ РАБОТЫ и включает:
* Две онлайн-встречи (с доступом к записям) с разбором возможностей поиска работы.
* Индивидуальное сопровождение на протяжении всего курса, включая:
- Помощь в редактировании вашего резюме;
- Ответы на вопросы в процессе поиска работы;
- Предложение вакансий от партнеров Фонда (при наличии)
* Групповые активности для дополнительной поддержки (по запросу участников)
* Общий чат для общения с другими участниками, обмена опытом и советами.
* Базу материалов и ресурсов для поиска работы.

❗ ❗ Программа нацелена на активное участие каждого. Это не теоретический курс, а интенсивный процесс, посвященный вашим реальным успехам в трудоустройстве.

✅ Кто спикер курса?
Маслова Мария — карьерный консультант с более чем 10-летним опытом работы в подборе персонала. За свою карьеру она успела поработать в консалтинговых и производственных компаниях, а последние годы сосредоточилась на ИТ и онлайн-образовании. Руководитель кадрового агентства «Сила различий», Мария также развивает направление сопровождаемого трудоустройства для людей с инвалидностью.

✅ Срок участия в программе определяется индивидуально и зависит от целей и потребностей каждого участника. Мы адаптируем процесс под ваши задачи, чтобы добиться максимального результата. В среднем продолжительность программы составляет 2-3 месяца, но при необходимости она может быть сокращена или продлена.

✅ Как подать заявку?
Заполните анкету до 23 марта (вс) 2025 г по ссылке
https://forms.yandex.ru/cloud/673602e0e010db9bd1341a2d/

Этот интенсив даст вам возможность не только получить новые знания, но и применить их на практике, двигаясь к конкретным карьерным целям. Вы получите поддержку на каждом этапе — от подготовки резюме до успешного прохождения собеседования.

Не упустите шанс стать частью программы и приблизиться к своей профессиональной мечте. Старт программы — 24 марта 2025 года!
🚀Сделайте шаг к новым возможностям уже сегодня!

Наставники, стажеры, HR-кураторы — познакомились!

14 марта в офисе Сбера прошла организационная встреча проекта «Шаг в профессию». Это был важный старт для участников, где мы разобрали все ключевые этапы, обсудили ожидания и наметили план работы.

✨ Как прошла встреча?

🔹 Погружение в проект
Мы подробно рассказали о том, какие шаги уже пройдены, что ждет участников впереди и как будет организовано взаимодействие в команде.

🔹 Обсуждение этапов
Подвели итоги первых шагов проекта, разобрали процесс стажировки и обсудили перспективы участников после завершения программы.

🔹 Знакомство в формате троек
Наставники, стажеры и HR-кураторы встретились в командах, определили свою роль, ожидания и договорились о формате взаимодействия.

🔹 Сказка о нашем фонде Особым моментом встречи стал рассказ о нашем фонде и его сотрудниках в формате сказки. В этой истории каждый герой выполнял свою важную роль: кто-то помогал советом и направлял, кто-то проверял домашние задания, кто-то отвечал за популяризацию фонда и т.п.

Спасибо всем, кто был с нами! Впереди – продуктивная работа и новые профессиональные вершины.

#бф_действуй #шагвпрофессию

Резюме как ключ к трудоустройству

📝 Резюме — это ваш первый шаг к получению желаемой работы. Именно оно формирует у работодателя первое впечатление о вас как о кандидате. Грамотно составленное резюме помогает выделиться среди соискателей, подчеркнуть опыт, достижения и сильные стороны, а значит, повысить шансы на приглашение на собеседование.

Для человека с инвалидностью резюме приобретает еще большую значимость. Оно позволяет не только рассказать о профессиональных навыках, но и показать, что ограничения по здоровью не мешают быть ценным сотрудником. Работодатели часто не знают, какие условия нужны человеку с инвалидностью, и могут сомневаться в его возможностях. Четкое и убедительное резюме помогает разрушить стереотипы и сосредоточить внимание на ваших компетенциях.

Приглашаем на наш открытый вебинар «Успешное резюме» в рамках проекта «Шаг в профессию»!

Партнеры Агентства профессионального брендинга Brand Your Talent расскажут о том: ✔ Что такое резюме и зачем оно нужно?
✔ Как правильно и грамотно написать резюме, которое принесет 50% успеха на собеседовании?
✔ Какие типичные ошибки встречаются?
✔ Как уйти от скучных и шаблонных резюме?

📚 Тема: "Успешное резюме"
📅 Когда: 20 марта 2025
🕑 Время: с 19:00 до 21:00 (по Мск)
📍 Где:
ДЛЯ СТАЖЕРОВ проекта: на платформе Zoom
ДЛЯ ГОСТЕЙ: прямая трансляция в соц сети ВКонтакте

🔗 Готовы присоединиться? Обязательно подписывайтесь на нашу страницу во ВКонтакте, чтобы не пропустить прямые эфиры vk.com/fond_deystvuy

Правильно оформленное резюме открывает двери к новым возможностям и делает поиск работы более успешным. Не бойтесь заявлять о себе — именно ваше резюме может стать первым шагом к карьерному росту и профессиональному развитию!

#бф_действуй #наставничество #шагвпрофессию #действуй_возможности #diversity

🎓 Инклюзия в бизнесе: квесты, марафоны и тренинги для команды

☝️ Когда у бизнеса есть задача развиваться в направлении инклюзии, но нет четкого понимания - где искать, как выбирать, нанимать и адаптировать сотрудников, имеющих инвалидность, имеет смысл обучаться.

✅ В нашей команде специалисты, практикующие в области инклюзии от 7 до 15 лет. Мы с радостью поделимся системами и нюансами организации рабочего процесса.

⚫ Мы предлагаем следующие образовательные программы для сотрудников:

▪️КВЕСТЫ

⁉️ Квест «БезГраничные возможности»
поможет разделить философию инклюзии, в легкой и увлекательной игре расскажет о различных формах инвалидности, научит
этикету в отношениях с людьми с инвалидностью, и участники убедятся на своем опыте, что даже, когда ты «не такой как все» — возможно все.

📝 Программа квеста предполагает последовательное прохождение 5 станций с оригинальными увлекательными заданиями на каждой.

▪️МАРАФОНЫ

👍 Марафон «Жестовый язык online»
поможет вашим сотрудникам расширить диапазон привычных жестов, более открыто и точно выражать свои эмоции и легко общаться с коллегами имеющими инвалидность по слуху.

▪️МЕТОДИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ

Мы готовы разработать для вашей организации брошюру, пособие или любые другие методические материалы, которые помогут внедрить инклюзивный подход в вашей компании.

Сотрудники быстро смогут ознакомиться c общими рекомендации по взаимодействию с людьми с разными видами инвалидности, что поможет созданию единой комфортной среды для людей вне зависимости от их физических и психологических особенностей.

Также мы готовы провести
▪️ВЕБИНАРЫ,
▪️ТРЕНИНГИ
▪️и создать ОНЛАЙН-КУРС конкретно под ваши запросы и цели.

🔁 Грамотно организованный рабочий процесс в разнообразном коллективе позволяет людям с инвалидностью и без таковой преодолеть стереотипы, научиться работать вместе, разделять ответственность, создавать уникальный и ценный продукт, а также уметь выявлять и применять уникальные и действительно особые способности друг друга.

✅ Мы с удовольствием поможем вашей организации стать инклюзивной и комфортной для всех сотрудников.

Если вас заинтересовала какая-либо из вышеперечисленных услуг, свяжитесь с нами по почте
info@fond-deystvuy.ru

#бф_действуй #действуй_услуги #услугидлябизнеса #доступнаясреда #diversityandinclusion

ИНВАСТАРТАП

Всероссийское общество инвалидов (ВОИ) объявляет о старте Всероссийского конкурса бизнес-идей для предпринимателей и самозанятых с инвалидностью «Инвастартап 2025». Цель конкурса — поддержка предпринимательской активности и повышение качества жизни людей с инвалидностью.

👥 Кто может участвовать?

К участию приглашаются люди с инвалидностью старше 18 лет. Участвовать можно как индивидуально, так и в составе авторского коллектива. Каждый участник или коллектив может подать не более одной заявки.

Конкурс проводится в три этапа:

1. 🗓️ 3 марта - 22 апреля 2025
Подача электронной заявки: Необходимо зарегистрироваться на Российском портале предпринимателей и самозанятых с инвалидностью и заполнить обязательные разделы заявки в разделе «Добавить бизнес-модель».

2. 🗓️ 27-30 мая 2025
Полуфиналисты примут участие в обучающих мероприятиях.

3. 🗓️ 29-30 мая 2025
Очная защита бизнес-идеи перед экспертной комиссией для финалистов.

Конкурс проводится по номинациям:
* «Лучший бизнес-план для самозанятых с ограниченными возможностями здоровья»;
* «Лучший бизнес-план для предпринимателей и самозанятых с ОВЗ в сфере социального предпринимательства»;
* «Лучший бизнес-план для семейного бизнеса предпринимателей и самозанятых с ОВЗ».
* «Молодой предприниматель».

🏆 Победители будут награждены дипломами, ценными призами и грантами по 100 000 рублей. Главный приз – 200 000 рублей.

Подробная информация о конкурсе доступна на сайте: https://invastartup.ru/events/event-2025/

Не упустите возможность реализовать свою бизнес-идею и получить поддержку для ее воплощения!

НАСТАВНИЧЕСТВО БЕЗ БАРЬЕРОВ

Вчера состоялся вебинар для наставников и HR-кураторов программы «Шаг в профессию». Основными темами мероприятия стали «Этикет общения с людьми с инвалидностью» и «Основы наставничества».

В первой части встречи участники ознакомились со способами взаимодействия с людьми с различными формами инвалидности. Были рассмотрены распространенные стереотипы и ошибки в общении, а также даны рекомендации по созданию равных условий для всех участников.

Во второй части обсуждались ключевые аспекты наставничества: роль наставника и HR-куратора, эффективные методы поддержки стажеров и способы разработки индивидуальных планов развития. Особое внимание уделялось адаптации задач под возможности каждого участника и созданию условий для успешной профессиональной интеграции.

Участники отметили практическую ценность полученных знаний и выразили уверенность в том, что такие мероприятия способствуют созданию более инклюзивной и поддерживающей среды для всех участников проекта.

#бф_действуй #шагвпрофессию

ЗАЧЕМ СТАВИТЬ ЦЕЛИ ПО SMART?

В рамках программы наставничества для людей с инвалидностью «Шаг в профессию» состоялся первый вебинар на тему «Введение в проект. Постановка цели по SMART».

На встрече участники познакомились с программой, узнали, какие возможности открывает наставничество, и разобрали принципы целеполагания по SMART. Этот метод помогает формулировать цели так, чтобы они были:

- S (Specific) — конкретными: четко обозначать, что именно нужно достичь;
- M (Measurable) — измеримыми: предусматривать критерии оценки результата;
- A (Achievable) — достижимыми: учитывать реальные возможности и ресурсы;
- R (Relevant) — актуальными: соответствовать потребностям и задачам проекта;
- T (Time-bound) — ограниченными во времени: иметь четкие сроки выполнения.

🎯 Постановка целей по SMART особенно важна в проекте, так как она помогает участникам четко понимать, к чему они идут, эффективно планировать свои шаги и измерять прогресс. Это повышает мотивацию, снижает вероятность разочарований и делает путь к профессиональному развитию более структурированным и результативным.

Благодаря первому вебинару участники сделали важный шаг на пути к своей карьере. Впереди их ждет еще много полезных встреч, практических заданий и самостоятельной работы!

#бф_действуй #шагвпрофессию

БЛАГОТВОРИТЕЛЬНЫЕ ИНИЦИАТИВЫ К 8 МАРТА

Ежегодно в преддверии Международного женского дня благотворительные фонды, социальные организации и бизнес объединяются, чтобы поддержать женщин в разных жизненных ситуациях. Рассказываем о проектах, к которым можно присоединиться, чтобы помочь.

🌷Бережная весна
Фандрайзинговая платформа «Благо.ру» запустила мэтч-акцию «Бережная весна». Ее цель — собрать средства для организаций, помогающих женщинам, оказавшимся в сложных обстоятельствах. Каждое пожертвование на платформе будет удвоено маркетплейсом Flowwow.
Помочь по ссылке

🙎‍♀️ Помощь женщинам в заключении
Фонд «Второе дыхание» организовал сбор предметов первой необходимости для женщин, находящихся в заключении или готовящихся к освобождению. Пожертвовать вещи можно в пунктах приема, среди которых галерея Set Projects, книжные магазины «Ходасевич» и «Фаланстер». Полный список необходимых вещей и адреса — по ссылке.

🍃 Весеннее «Сейчастье»
Фонд помощи хосписам «Вера» проводит традиционную весеннюю акцию «Сейчастье». Это возможность подарить момент радости: на сайте фонда можно сделать пожертвование и отправить близкому человеку онлайн-открытку с символом «Веры» — одуванчиком. Средства пойдут на помощь пациентам хосписов.
Сделать пожертвование

🌸 Вы можете помочь и нашему фонду!

В нашем фонде много женщин — и среди команды, и среди тех, кому мы помогаем. Поддержать нашу работу и внести вклад в добрые дела можно, сделав пожертвование по ссылке.

Вместе мы можем помочь еще большему количеству людей!

HR-клуб БФ "ДЕЙСТВУЙ!": профессиональный обмен и новые перспективы

Зимний февральский вечер в центре Москвы собрал команду HR-специалистов проекта «Шаг в профессию». В этот раз мы встретились в офисе компании TOM TAILOR по приглашению HRD Оксаны Орловой, чтобы обсудить новые инициативы, обменяться опытом и вдохновиться свежими идеями.

Фото с мероприятия здесь https://vk.com/album-134832137_305283476

Встреча HR-клуба прошла в атмосфере открытого диалога, профессионального обмена и дружеской поддержки. Уже с первых минут чувствовалась вовлеченность участников: тепло приветствуя друг друга, коллеги делились новостями, обсуждали тренды в HR-сфере и вдохновлялись новыми идеями.

Рабочая часть встречи была наполнена живыми дискуссиями. Обсуждение проекта «Летняя школа HR», запланированного на лето 2025 года, вызвало массу предложений, каждая идея находила отклик и развитие. Это был не просто разговор, а настоящий мозговой штурм, в котором каждый участник вносил свою лепту.

В ходе обсуждения родились интересные идеи и возможные форматы их реализации, направленные на поддержку и развитие будущих специалистов в сфере управления персоналом.

Не обошлось и без традиционной игры «Скажи HR», которая помогла участникам расслабиться и пообщаться в неформальной обстановке. В завершение встречи гости отправились на экскурсию по шоуруму, где познакомились с новой коллекцией и заглянули в офисное пространство TOM TAILOR.

HR-клуб — это профессиональное сообщество для обмена опытом, обсуждения актуальных вопросов управления персоналом и совместной работы над важными инициативами. Здесь мы не только делимся лучшими HR-практиками, но и разрабатываем и реализуем проекты фонда, направленные на поддержку и развитие молодых специалистов с инвалидностью.

Чтобы присоединиться к HR-клубу, напишите нам на почту info@fond-deystvuy.ru

#бф_действуй #шагвпрофессию

ГРАНТОВЫЙ КОНКУРС «СИЛЬНЕЕ ВМЕСТЕ»

«Сильнее вместе» — это гранты на текущую деятельность и институциональное развитие НКО, которые реализуют программы инклюзии, создают и укрепляют инклюзивное общество.

В конкурсе могут принять участие организации, которые оказывают поддержку социально уязвимым группам в возрасте 18+.

Благополучателями могут быть:
– люди с инвалидностью; – люди, имеющие экономические, географические или культурные барьеры на пути к самореализации в силу ограниченных ресурсов; – люди старшего возраста; – люди, которых стигматизируют в конкретном обществе по какому-то признаку, и так далее. 

Экспертный совет и жюри оценят заявки по ряду критериев, среди которых — зрелость организации, опыт работы в теме инклюзии, результаты работы, развитость партнерств, информационная открытость.

Максимальный размер финансирования одной организации составит миллион рублей.

Конкурс «Сильнее вместе» дает возможность развивать саму организацию, ее программную деятельность, усиливать команду и создавать более комфортные условия для работы.

С условиями участия можно ознакомиться в положении о конкурсе.
Для отправки заявки необходимо зарегистрироваться на платформе «ФД.Формы» и заполнить заявку в личном кабинете.
Заявки принимаются до 31 марта 2025 года. 

Ассоциация грантодающих организаций «Форум Доноров»
проводит грантовый конкурс «Сильнее вместе» при поддержке «JTI Россия».

ИНКЛЮЗИВНЫЙ ПРОЕКТ ДЛЯ БЛОГЕРОВ

Друзья, наши коллеги «Город возможностей»
анонсировали старт инклюзивного проекта для блогеров!

Это уникальная платформа для всех, кто хочет творить, развиваться и менять мир к лучшему. Независимо от того, кто вы – студент, медиаспециалист, человек с инвалидностью, родитель, педагог или волонтер – здесь найдется много интересного именно для вас.

Что ждет участников?

✅ Подкаст «Посредники»:
Истории успеха и экспертные советы. Каждый месяц – новый выпуск с лидерами мнений, блогерами и активистами. Узнайте из первых уст, как добиться успеха в социальных сетях, эффективно распространять идеи инклюзии, развивать и продвигать социальные проекты, а также продавать товары/ услуги или делиться творчеством.

✅ Онлайн-школы для блогеров экспертного уровня:
будет проведено два интенсива в апреле и августе, где вы получите практические навыки создания вирусного контента и научитесь взаимодействовать со своей аудиторией на высшем уровне.

✅ Полезные гайды и статьи:
Подпишитесь на сообщество, и получите доступ к эксклюзивным материалам – гайдам, статьям и чек-листам, которые помогут вам легко и быстро создавать привлекательный контент и яркий визуал для вашего блога.

✅ Активные конкурсы и интерактивы:
Два раза в месяц участвуйте в конкурсах с потрясающими призами. Вы можете выиграть сертификаты на OZON, современную технику, подписки на полезные сервисы, и многое другое. Информацию о конкурсных заданиях вы всегда можете найти в закрепленных постах сообщества «Город возможностей».

✅ Чат поддержки:
В дружелюбном сообществе вы найдете не только ценные советы от кураторов и опытных участников проекта, но и взаимную поддержку. Обменивайтесь опытом, получайте лайки и комментарии от коллег, находите новых друзей и партнеров для коллабораций!

✅ Прямые эфиры:
Все самые важные новости проекта и инклюзивного мира будут освещены в прямых эфирах.

✅ Оплачиваемый блог-тур в Москву:
В течение года будет происходить отбор участников на основе оценки контента и активности в проекте. Это уникальная возможность познакомиться с ведущими представителями индустрии, пройти мастер-классы от лучших специалистов, заявить о себе и получить неоценимый опыт и впечатления.

✅ Офлайн-выезд летом на Мастрюковские озера (Самарская область). Обучение блогингу в живописном месте, живое общение, создание крутого контента и море позитива и отличный отдых.

✅ Медиастажировка на крупном инклюзивном мероприятии (сентябрь). В партнерстве с Инклюзивным ресурсным центром вы можете попасть на стажировку на крупном мероприятии. Оплата дороги и проживания включена. Вы получите бесценный опыт, новые знания и мощную мотивацию. От вас требуется: желание учиться и активно участвовать в проекте, а также готовность к командной работе и созданию медиаконтента.

Присоединяйтесь к «Городу возможностей», создавайте, вдохновляйте, меняйте мир! Для участия регистрируйтесь по ссылке.

В онлайн-кинотеатре «Кинопоиск» вышел киноальманах «Общий план», который состоит из шести короткометражных фильмов. Особенность этого проекта заключается в том, что над ним работали участники инклюзивного актерского интенсива, организованного компанией Яндекс. Эта инициатива дала возможность сняться в кино артистам с инвалидностью по слуху, зрению и опорно-двигательному аппарату.
Альманах включает следующие картины:
* «Этой мой голос» (реж. Софья Лебедева)
* «Миша любит Джаз» (реж. Арине Клёнина)
* «Попутчик» (реж. Никита Белых, Эрадж Нидоев)
* «Привет, это я» (реж. Виктория Белякова)
* «Чем могу помочь?» (реж. Илья Храмов)
* «Трилогия о людях» (реж. Мирослав Лашкевич)

Каждый из фильмов затрагивает важные темы: поиски себя, борьба со страхами, принятие, одиночество и взаимоотношения. Например, «Это мой голос» рассказывает о мечте и силе характера, а «Чем могу помочь?» поднимает вопрос адаптации людей с инвалидностью в мире, который все еще не до конца готов к их активному участию.

«Попутчик» и «Миша любит джаз» берут за основу повседневные, на первый взгляд, истории, но наполняют их глубокой эмоциональностью и тонкими нюансами, раскрывающими внутренний мир героев. В «Привет, это я» режиссер Виктория Белякова показывает важность коммуникации и того, как мы порой упускаем возможность услышать друг друга.

Главной особенностью проекта является участие в нем актеров с инвалидностью. Однако фильмы вовсе не делают на этом акцент в привычном смысле — герои органично вплетены в сюжет, а их инвалидность становится частью повествования, а не его центральной темой. Это важный шаг к нормализации инклюзии в российском кинематографе.

«Общий план» — это пример того, как можно и нужно снимать инклюзивное кино, не прибегая к излишнему пафосу или жалости. Это фильмы о людях, их мечтах, страхах и победах, которые находят отклик у зрителя вне зависимости от его жизненного опыта. Проект важен не только с точки зрения искусства, но и как социальный феномен, который открывает двери перед новыми талантами.

#инклюзивноекино

Сегодня — День НКО!

27 февраля — важный день для всех, кто работает в сфере некоммерческих организаций, помогает людям и делает мир доступнее.

Благотворительный Фонд «ДЕЙСТВУЙ!» поддерживает людей с инвалидностью на пути к профессиональной самореализации. Мы помогаем подготовиться к трудоустройству, пройти стажировку, найти работу и поверить в свои силы. Для нас важно, чтобы каждый человек мог реализовать свой потенциал, независимо от обстоятельств.

В этот день мы благодарим всех, кто поддерживает нас: партнеров, работодателей, волонтеров и неравнодушных людей. Вместе мы создаем общество, в котором возможности есть для всех!

Поддержите НКО сегодня — расскажите о нас, поделитесь публикацией или сделайте пожертвование по ссылке
https://fond-deystvuy.ru/help

Каждое действие имеет значение!

#ДеньНКО #бф_действуй #РаботаБезБарьеров

ВЫ МОЖЕТЕ НАМ ПОМОЧЬ

Мы всегда открыты к сотрудничеству и в особенности благодарны всем нашим партнёрам за вклад в развитие инклюзии.
Приглашаем юридические лица стать нашими партнерами.

Что вы получите?

1️⃣ Присвоение статуса «Партнера проекта»;
2️⃣ Экспертные консультации по вопросам трудоустройства людей с инвалидностью;
3️⃣ Проведение интерактивного тренинга по этикету взаимодействия с людьми с инвалидностью для сотрудников компании;
4️⃣ Приоритетное направление резюме соискателей с инвалидностью на рассмотрение компании – партнеру;
5️⃣ Предоставление выступления на финальном мероприятии проекта;
6️⃣ Размещение логотипа, активной ссылки и краткой информации о партнере на сайте итогового мероприятия, а также в социальных сетях;
7️⃣ Включение информационно-рекламных материалов партнера в официальную папку документов участника финального мероприятия (вручается участникам, почетным гостям, журналистам);
8️⃣ Размещение интервью партнера в рекламном ролике проекта;
9️⃣ Размещение логотипа и упоминание как «партнера» в буклете, в брошюре, в программе мероприятия;
🔟 Возможность указания на собственной продукции статуса «Партнер проекта».

Став партнёром вы не только поддержите специалистов с инвалидностью, но и станете примером для многих компаний.

Давайте менять мир вместе!
Давайте действовать!

Чтобы стать нашим партнёром, оставьте заявку здесь

#бф_действуй #услугидлябизнеса

КОНКУРС "МИР РАВНЫХ ВОЗМОЖНОСТЕЙ"

Фестиваль социальных интернет-ресурсов «Мир равных возможностей» ежегодно проводится с 2010 года с целью поддержки и поощрения наиболее весомых в социальном, художественном и технологическом плане интернет-ресурсов, направленных на интеграцию и социализацию людей с инвалидностью в общество.

НОМИНАЦИИ 2025 ГОДА
1️⃣ «Статус: онлайн»
(к участию приглашаются аккаунты физических лиц (блогеры), имеющих инвалидность и мотивирующих своим примером)
2️⃣ «Вместе мы сможем больше»
(к участию приглашаются официальные интернет-ресурсы ВОИ)
3️⃣ «Дети как дети»
(к участию приглашаются интернет-ресурсы на тему образования, реабилитации, интеграции, инклюзии детей с инвалидностью)
4️⃣ «Равные возможности. Спорт»
(к участию приглашаются интернет-ресурсы на тему спорта людей с инвалидностью/для людей с инвалидностью)
5️⃣ «Грани творчества»
(к участию приглашаются интернет-ресурсы посвященные инклюзивным культурным событиям, искусству, творческим успехам человека с инвалидностью)
6️⃣ «ИнваВозможности»
(к участию приглашаются интернет-ресурсы на тему бизнеса, трудоустройства, социального предпринимательства, обучения людей с инвалидностью).

❌ К участию не принимаются страницы соцсетей Facebook и Instagram (деятельность Meta запрещена в России) и видеоролики с платформы YouTube в виду неустойчивой работы на территории России.

📝 Подать заявку можно до 4 апреля 2025 по ссылке
https://mirrv.ru/board/

Экспертное жюри оценивает социальную и общественную значимость ресурса, творческий и оригинальный подход к подаче материала, содержание и интерактивность сайта (интернет-ресурса), дизайн, «юзабилити» и доступность сайта, частоту обновления информации, эффективность повышения толерантности в отношении людей с инвалидностью и ряд других критериев.

Организаторы Фестиваля — Фонд поддержки инвалидов «Единая страна» и Всероссийское общество инвалидов.

Мими

ФИЛЬМ «КОЕ-ЧТО ЕЩЁ»

🎬 2024
🍿 комедия
🇫🇷 Франция
⏰ 1 ч. 39 мин.
🚫 16+

Фильм рассказывает историю отца и сына, которые, спасаясь от полиции после неудачного ограбления, находят убежище в летнем лагере для людей с инвалидностью. Вынужденные выдать себя за новых сотрудников-опекунов, они постепенно вовлекаются в жизнь лагеря, что приводит к неожиданным изменениям в их мировоззрении и отношениях.

Кинолента имеет удачное сочетание комедийных и драматических элементов, а также трогательное раскрытие темы преодоления предрассудков и личностного роста.

«Кое-что ещё» — это тёплая и душевная комедия, которая поднимает важные социальные темы и заставляет задуматься о ценностях, преодолении стереотипов и силе человеческого духа. Фильм рекомендуется к просмотру тем, кто ищет лёгкую, но содержательную историю с глубоким смыслом.

#бф_действуй #действуй_фильм

ОТБОР НА «ШАГ В ПРОФЕССИЮ» ЗАВЕРШЕН

Друзья, вот и закончился отбор счастливчиков на XVIII сезон проекта «Шаг в профессию».

🙀 Из более чем 150 заявок мы выбрали 34 участника, которые готовы принять вызов и взять максимум от участия в программе.

✉ Мы отправили всем письма с ответом. Но какой бы он ни был, мы очень благодарны каждому из вас!
А также хотим напомнить, что впереди будет серия открытых тренингов, которые доступны для всех желающих. Они помогут в самостоятельной упаковке себя как профессионала. Поэтому обязательно следите за новостями, чтобы не пропустить прямые эфиры.

🥳 Тех ребят, кто прошел отбор, мы поздравляем и желаем вам побольше сил и мотивации дойти до конца, чтобы получить ошеломительный результат. Мы вам в этом обязательно поможем!

Этот сезон проекта самый масштабный, т.к. стажеров почти в два раза больше, чем обычно. И это благодаря тому, что наш фонд стал одним из участников пилотного проекта Яндекса для НКО, в рамках которого в течение года
✔️Яндекс выделяет НКО-участникам средства на развитие программ трудоустройства;
✔️специалисты РООИ «Перспектива» и Яндекса оказывают экспертную поддержку на всех этапах работы с подопечными.
 
В рамках этой инициативы наш фонд запустил программу РИТМ — комплексную программу Развития Инклюзивного Трудоустройства Молодых специалистов, которая объединила три направления:
1. Профориентационную программу;
2. Программы наставничества "Шаг в профессию" XVIII сезон и "Летняя школа HR";
3. Карьерное сопровождение.

🙏 Мы благодарим компанию Яндекс и РООИ «Перспектива» за поддержку нашего фонда и помощь в развитии инклюзивного трудоустройства! Ваше участие — это не просто ресурсы и экспертиза, а реальные возможности для сотен ребят сделать уверенный шаг в будущее. Спасибо, что верите в их потенциал и помогаете менять жизни!

Инициатива реализуется при поддержке Яндекс и Перспектива в рамках совместного пилотного проекта по поддержке людей с инвалидностью в трудоустройстве.

#шагвпрофессию #бф_действуй #действуй_возможности

СТАНЬ НАСТАВНИКОМ ДЛЯ СТАЖЕРА С ИНВАЛИДНОСТЬЮ
Коллеги, мы в поиске наставников на самый масштабный XVIII сезон проекта «Шаг в профессию»!
Вы нам очень нужны🙏

Приглашаем опытных специалистов по таким профессиональным направлениям:
✔️ IT (Python, JavaScript / TypeScript, Data Science, DevOps, PHP, WordPress, frontend, тестирование, телеграм боты, информационная безопасность)
✔️ Психология (консультирование)
✔️ Юриспруденция
✔️ Журналистика
✔️ Копирайтинг
✔️ PR
✔️ Маркетинг
✔️ SMM
✔️ Event-менеджмент
✔️ Графический дизайн (Photoshop, Illustrator др)
✔️ Финансовое право
✔️ Социальное проектирование
✔️ Социальное предпринимательство
✔️ Преподавание вокала
✔️ Системное администрирование Linux
✔️ Аналитика данных (SQL, Excel)
✔️ Закупки
✔️Фандрайзинг

Не волнуйтесь, если у вас нет опыта в роли наставника. Мы обучаем и помогаем взаимодействию с ребятами с инвалидностью.
Главное – ваше желание!

🔗 Скорее регистрируйтесь по ссылке http://fond-deystvuy.ru/profi-step

Программа рассчитана на 2,5 месяца работы и включает в себя такие этапы:

1️⃣ Подготовительная часть – 🌱 начало марта
Тренинг для наставников и HR-кураторов проекта (онлайн)
Организационная встреча всех участников (очно)

2️⃣ Наставничество – 🍃 март-апрель
Это индивидуальные занятия с учеником, в очном/ дистанционном формате. Кол-во и время встреч согласовывается индивидуально. Мы рекомендуем минимум 2 встречи в неделю, продолжительностью не менее 2 часов + задания на самостоятельную работу.

3️⃣ Финал – 🌸 конец мая
Это презентация результата в паре с учеником на итоговом мероприятии. Время на выступление 5-7 минут.

Что вы получите?
✅ Удовлетворение от того, что помогли человеку сделать первый шаг к мечте. ✅ Опыт наставничества, который ценится в профессиональной среде. ✅ Возможность взглянуть на свою работу под новым углом и расширить кругозор.

Ваши знания и поддержка могут изменить чью-то судьбу. Сделайте первый шаг — станьте наставником в программе «Шаг в профессию»!


#бф_действуй #действуй_возможности #действуй_карьера #шагвпрофессию
#наставничество

ЕСТЬ ЛИ ВОЛШЕБНЫЙ ТАБЛЕТКА КУРС ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА?

Друзья, сегодня последний день приема заявок на программу наставничества для людей с инвалидностью «Шаг в профессию».
Скорее регистрируйтесь по ссылке
https://fond-deystvuy.ru/profi-step

Нам часто задают вопросы о проекте:
❓ «После программы меня сразу возьмут в компанию?»
❓ «Стажировка гарантирована?»
Сегодня расскажем, чего ожидать.

Каждый мечтает как можно скорее получить работу в желанной компании. Двухмесячные курсы — это важный шаг, но не гарантия мгновенного трудоустройства.

Ключ к успеху — настойчивость и труд. Если упорно работать, результат не заставит себя ждать, а инвалидность не станет преградой на пути к профессии.

❓Что предпринимаем мы для вашего успешного трудоустройства?

🔺Это индивидуальная работа стажёра и наставника –
профессионала своего дела, который помогает обрести знания и навыки в выбранной вами сфере карьерного развития.
Часто наставники делятся каналами поиска работы в вашем направлении, помогают найти заказчиков уже во время обучения или предлагают сотрудничество.

🔺 Это индивидуальная работа с HR-куратором,
который помогает создать личный бренд: составить продающее резюме, найти свои сильные стороны, учит проходить успешно собеседования и достойно отвечать на неудобные вопросы работодателей.

🔺 Это общая тренинговая программа,
на которой вы учитесь правильно ставить цели, создавать презентации, выступать на публике и т.д.

🔺 Это чат с другими участниками.
Он создаёт дополнительную мотивацию двигаться вперёд и дойти до конца проекта с максимальными результатами. Здесь вы поддерживаете друг друга, делитесь опытом и полезной информацией.

🔺 Это очная защита ваших результатов
перед представителями крупных международных и российских организаций, которые заинтересованы в поиске сотрудников. Ваши достижения за время участия в проекте могут поспособствовать в получении стажировки уже на защите кейса.

🔺 Ваше резюме остаётся на сайте фонда навсегда и заинтересованные работодатели всегда могут вас найти.
А мы с удовольствием рекомендуем наших выпускников, если появляется такая возможность!

Найти работу мечты действительно сложно: этот процесс полон неизвестности и страхов, требует большого количества времени и сил. Но мы сделаем все возможное со своей стороны, если вы полны энтузиазма и мотивации стать профессионалом в выбранном вами направлении.

⏰ Длительность проекта: март – май
📅 Занятость: от 4 занятий в неделю
🖥 Формат: очно/ дистанционно
🆓 Участие бесплатно

🔥 Сегодня последний день приема заявок, скорее регистрируйтесь по ссылке
🔗 https://fond-deystvuy.ru/profi-step

Давайте вместе придем к желаемому результату!

#инклюзия #diversity #бф_действуй #наставничество #шагвпрофессию #действуй_возможности

ВСТРЕЧА В НИУ ВШЭ СОСТОЯЛАСЬ

14 февраля в Высшей Школе Экономики состоялась информационная встреча, посвящённая старту XVIII сезона программы профессионального наставничества «Шаг в профессию».

📸 Фото с мероприятия здесь

В рамках встречи куратор программы
✔️ Глеб Новосёлов рассказал об основных этапах программы и о том, как правильно подать заявку на участие в проекте.

Гости встречи из первых уст узнали о роли наставников и HR-кураторов, а также услышали истории успеха стажёров прошлых сезонов программы.

Завершилась встреча презентацией крупных компаний-партнёров проекта, имеющих успешный опыт инклюзивного трудоустройства.
* Менеджер по инклюзивному трудоустройству Яндекса Гульнара Горишняя и
* Руководитель группы устойчивого развития и корпоративной культуры компании «Деловые решения и технологии» Татьяна Ковригина
поделились опытом своих организаций в этой сфере.

Успейте подать заявку на участие в проекте «Шаг в профессию» по ссылке

⏰ Длительность: март-май
📚 Занятость: от 4 занятий в неделю
💻 Формат: очно / дистанционно
🆓 Участие бесплатно

Мы ждем вас!

#инклюзия #diversity #бф_действуй #наставничество #шагвпрофессию #действуй_возможности

ПРИЕМ ЗАЯВОК НА «ШАГ В ПРОФЕССИЮ» ПРОДЛЕН

Друзья, по многочисленным просьбам мы решили продлить прием заявок на проект «Шаг в профессию» для людей с инвалидностью до 18 февраля 2025!
🔥 2,5 месяца совместной работы с наставником, HR-специалистом и тренерами помогли уже сотням молодых людей с инвалидностью воплотить свои мечты о профессиональной реализации, полноценном общении, достойном образе жизни.
🎓Наши выпускники это дизайнеры и IT-специалисты, психологи и преподаватели, юристы и аналитики, бухгалтеры и маркетологи, художники и фотографы, журналисты и SMМ-специалисты и это ещё не весь список полученных профессий!
🏆 Участники проекта смогли трудоустроиться в отечественные и международные компании. Многие успешно ведут частную практику и развивают социальные проекты.
❌ Мы не ставим ограничений по профессиям, городу проживания или возрасту.
Каждый может принять участие и получить шанс на свой прорыв!

⏰ Длительность обучения: март-май
📚 Занятость: от 4 занятий в неделю
💻 Формат: очно / дистанционно
🆓 Участие бесплатно
Готов ворваться в профессию и достичь результата за 2,5 месяца?
📝 Успей подать заявку до 18 февраля по ссылке
fond-deystvuy.ru/profi-step

С нашей поддержкой и твоим желанием изменить жизнь, у тебя точно все получится!💪
#инклюзия #diversity #бфдействуй #наставничество #шагвпрофессию #действуйвозможности

Друзья, присоединяйтесь к открытому мероприятию онлайн в честь старта проекта "Шаг в профессию"
по ссылке
СЕГОДНЯ в ⏰ 15:00 (по Мск) встреча пройдет в
🎓 Национальном исследовательском университете «Высшей школе экономики».
Вы сможете узнать все подробности о программе наставничества для людей с инвалидностью, задать вопросы организаторам и пообщаться с участниками прошлых сезонов.

💬 В программе мероприятия:
🔹 Истории выпускников – их путь, достижения и карьерный рост после проекта.
• Валерия Казакова, стажер XVII сезона проекта, направление UX-дизайн
• Екатерина Шмыголь, стажер XVI сезона проекта, направление системное администрирование;
• Александр Ерофеев,стажер XV сезона проекта, направление digital-маркетинг.

🔹 Опыт наставников и HR-кураторов – как они помогали участникам раскрыть потенциал.
• Эльвира Шигапова, корреспондент, автор документальных фильмов, сценарист ООО «Человек и Закон», Первый канал, член Союза журналистов России, лауреат всероссийских телевизионных конкурсов;
• Екатерина Мулюкова, директор по развитию BuySocial;
• Артур Жук, территориальный менеджер по продажам международной FMCG-компании.
• Светлана Трушева, карьерный эксперт, преподаватель в крупной IT компании;
• Анастасия Зенцова, HR-консультант, карьерный консультант и коуч, профориентатор в "Карьера без барьера".

🔹 Реальные кейсы трудоустройства – работодатели поделятся успешными примерами.
• Гульнара Горишная, менеджер по инклюзивному трудоустройству Яндекса;
• Татьяна Ковригина, руководитель группы устойчивого развития и корпоративной культуры компании «Деловые решения и технологии».

Присоединяйтесь, чтобы получить полезную информацию и вдохновение!

#инклюзия #diversity #бф_действуй #наставничество #шагвпрофессию #действуй_возможности