На заседании Постоянной комиссии Генсовета ФНПР по информационной политике, которое прошло сегодня в Москве, обсудили, как профсоюзы говорят со своей аудиторией — и кто делает это особенно убедительно.

О том, как удаётся выстраивать коммуникацию без шаблонов и формальностей, рассказала начальник Управления по связям с общественностью, информационной работе и международному сотрудничеству Ольга Жанкевич. Секретарь ЦК Профсоюза представила основные подходы, на которых строится информационная политика: регулярность, узнаваемость, вовлечённость и реальный отклик.

По её словам, только во «ВКонтакте» сообщество Профсоюза собирает более 600 тысяч просмотров в месяц, и это не случайный трафик, а результат ежедневной, кропотливой работы.

«Мы не стремимся к количеству ради отчётности. Важно, чтобы каждое действие вызывало отклик — чтобы пост хотелось читать, делиться им, комментировать. Чтобы человек чувствовал: Профсоюз рядом, говорит с ним на одном языке и называет по имени. Именно в этом сила — в живом, честном общении. Отсюда и конкурсы, и рейтинги, и развитие личных страниц. Всё это — не про «показать активность», а про быть на связи по-настоящему», — подчеркнула Ольга Жанкевич.

Чтобы информационная работа не превращалась в рутину, в Профсоюзе постоянно поддерживают интерес к участию. Важную роль здесь играют конкурсы активности для подписчиков. Победители получают не только признание, но и становятся экспертами — их приглашают делиться опытом, участвовать в обучающих мероприятиях.

Отдельное внимание уделяется развитию личного бренда председателей — как региональных, так и первичных организаций. Это не рекомендация, а чётко обозначенный приоритет, зафиксированный в Концепции информационной политики и решениях Президиума Профсоюза.

Сегодня стартует Первомайская акция профсоюзов под девизом "Доблестный труд - гарантия победы!"

Председатель ФНПР Сергей Черногаев поздравил с наступающим Днём международной солидарности трудящихся, призвав всех принять участие в праздничных мероприятиях и проявить сплоченность действий.

В очередном выпуске программы «ПрофТок» Ольга Жанкевич беседует с Ириной Дорохиной, председателем первичной профсоюзной организации Рассказовской центральной районной больницы Тамбовской области.

Как добиться, чтобы сотрудники поверили в Профсоюз? Много работать и показывать на своем примере, чего можно достичь, если быть активным и деятельным. Для Ирины Дорохиной это не простые слова. Ее жизненное кредо «Идти вперед и помогать людям» позволило привлечь в Профсоюз практически 100 % сотрудников медучреждения. Результат достойный уважения. Хотите узнать подробности? Тогда подключайтесь!

Смотреть на RuTube
Смотреть на VK Видео

Что случилось?

📢Соцфонд отказал медработнику в досрочной пенсии, не включив в спецстаж работу участковым терапевтом в муниципальном поликлиническом объединении, так как учреждение не предусмотрено соответствующим Списком.

Что сделал Профсоюз?

👍Хакасская республиканская организация Профсоюза не осталась равнодушной к ситуации и подготовила исковое заявление с требованием признать решение незаконным.

Каков результат?

👌В апреле 2025 года Абаканский городской суд встал на сторону медицинского работника, установив право на досрочную страховую пенсию с февраля 2024 года.

Территориальная организация и Молодежная комиссия Центрального административного округа Профсоюза работников здравоохранения Москвы подготовили для молодых специалистов медучреждений увлекательный интеллектуальный квиз.

Кроме азарта и зарядки для мозга игра позволила показать свою осведомленность о деятельности Профсоюза и истории Москвы.

Ведущий вечера корреспондент телеканала «Россия 1» и редактор выпусков новостей на «Россия 24» Андрей Мячин задавал много каверзных вопросов. Это не только стимулировало эрудицию, но и создавало хорошее настроение.

В поединке соревновались 6 команд из 6 медицинских учреждений. Победу вырвала молодежь из Московского научно-практического центра медицинской реабилитации, восстановительной и спортивной медицины имени С.И. Спасокукоцкого.

Непривычный формат квиза оценили все участники мероприятия, выразив готовность сразиться в будущем на следующей интеллектуальной встрече.

Международный телемост Курск—Тверь—Гомель «Вместе встречаем 80-летие Великой Победы» объединил профсоюзы и руководителей здравоохранения двух братских стран.

От России в видеоконференции приняли участие председатели двух региональных организаций Профсоюза. Курск представляла Светлана Охотникова, а Тверь — Вячеслав Грек. В числе соцпартнеров — врио первого заместителя министра здравоохранения Курской области Павел Калуцкий. Среди выступающих — лидеры первичек и активисты.

Центральным вопросом обсуждения стал предстоящий юбилей Победы. Запланированы многочисленные мероприятия, которые должны быть проведены на самом высоком уровне. Нужно находить интересные форматы и новые подходы, не забывая о традициях и духе праздника. Особое направление работы — патриотическое воспитание молодежи. Здесь важно передать истинную историю, перекинуть связующую нить между поколениями.

Из ближайших совместных мероприятий — международная молодежная профсоюзная конференция, посвященная 80-летию Победы в Великой Отечественной войне «Дорогами доблести и славы», которая пройдет 4–6 мая в Твери и Ржеве. Конференция ориентирована на студентов медицинских вузов России и Беларуси.

Продолжая молодежную тему, председатель первички Курской областной многопрофильной клинической больницы Олег Хилько поделился опытом реализации программы наставничества в лечебном заведении.

Об информационной составляющей мероприятий патриотической направленности говорил лидер первички обучающихся Курского медуниверситета Максим Ивенков. В своем выступлении он рассказал о новых форматах: сайты, соцсети, — а также остановился на таких вопросах, как финансирование и целевая аудитория.

Важно отметить, что Курская областная организация Профсоюза сотрудничает с коллегами из Гомеля с 2007 года, подписав соглашение. А в 2023 году такой же документ заключили тверяки.

Новый проект отраслевой учебной недели Смоленской областной организации Профсоюза призван расширить знания медработников по различным направлениям здравоохранения. К примеру, на состоявшемся накануне вебинаре обсуждалась оценка профессиональных рисков. Мероприятие собрало более 100 участников.

Главный технический инспектор труда ЦК Профсоюза по региону Евгения Петрова рассказала о предотвращении несчастных случаев в медучреждениях, обеспечении безопасности труда и сохранении здоровья сотрудников.

Оратор напомнила о Правилах по охране труда, где подробно указаны медицинские профессиональные риски, в том числе, при работе в рентгеновских кабинетах, а также в операционных блоках.

Слушатели активно участвовали в обсуждении проблемных вопросов. По окончании мероприятия члены Профсоюза поделились впечатлениями, отметив, что во время отраслевой недели получили дополнительные знания, опыт и полезные рекомендации по улучшению условий и охраны труда.

Что случилось?

📢Соцфонд отказал в назначении льготной страховой пенсии главному врачу одной из районных больниц Саратовской области, не включив в спецстаж несколько периодов трудовой деятельности. Они касались в том числе работы главным врачом и по совместительству анестезиологом-реаниматологом.

Что сделал Профсоюз?

👍Досконально разобравшись в особенностях дела, правовой инспектор труда ЦК Профсоюза по Саратовской области помог подготовить исковое заявление.

Каков результат?

👌В суде представитель Профсоюза доказал факт осуществления главным врачом в свое основное рабочее время функциональных обязанностей анестезиолога-реаниматолога. Таким образом, срок выхода на пенсию для медработника сократился на 12 лет.

Ко Дню Победы участники СВО получат подарки от Профсоюза

К 80-летию Победы в Великой Отечественной войне Курганская областная организация Профсоюза собрала очередную партию помощи нашим ребятам на СВО.

- Каждый раз, укладывая коробки, мы думаем о тех, кто сейчас на передовой. Каждый раз мы собираем вещи с уверенностью, что они пригодятся, согреют, обезболят. Пусть ребята знают, что мы ждем всех живыми и здоровыми, - прокомментировала председатель региональной организации Галина Мухтяева.

В посылках медикаменты, продукты, бытовые принадлежности, подарки к празднику.

Сегодня в подмосковном Красногорске прошёл торжественный концерт, посвящённый 80-летию Победы в Великой Отечественной войне. Его организовали Московская областная организация Профсоюза, региональный Минздрав и Совет ветеранов Подмосковья.

Ещё у входа гостей встречали гвоздиками — символами памяти. В фойе развернулась живая летопись: архивные фото, дыхание времени, и трогательные детские рисунки, полные благодарности солдатам прошлого и настоящего.

Собравшихся в зале — почти 600 человек — объединяла одна невидимая нить: уважение к подвигу. Среди присутствующих украшенные сединой ветераны Великой Отечественной, помоложе — афганского конфликта и совсем молодые — специальной военной операции. С ними рядом — труженики тыла, медработники, профактивисты.

Председатель Профсоюза Анатолий Домников тепло поздравил зал с наступающим праздником Победы: «Нет на свете семьи такой, где не памятен был свой герой. У каждого из нас есть родственники, кто сражался, трудился в тылу, спасал жизни на передовой. И сегодня мы вспоминаем их — с благодарностью, с любовью, с гордостью. Эти герои живы в наших сердцах. Сегодня здесь с нами два ветерана Великой Отечественной войны — давайте поблагодарим их!» — прозвучали с трибуны слова профлидера, вызвав волну аплодисментов.

С приветственным словом от губернатора выступил первый замминистра здравоохранения Московской области Виктор Верещагин. Он подчеркнул, что подмосковные врачи никогда не оставались в стороне, и одними из первых отправились помогать в приграничные регионы — в Белгород, Курск и другие точки.

Особые, вдохновляющие слова прозвучали от Елены Серовой, Героя России, летчика-космонавта, советника губернатора в ранге министра: «Наши солдаты, как божьи ангелы, стоят на защите не только Отечества, но и всего мира».

Торжественная часть мероприятия продолжилась награждением медработников, оказывающих помощь нашим защитникам, населению приграничья, спасающим жизни и здоровье людей. Плеяда врачей, фельдшеров, медсестер удостоены медалями Профсоюза «За самоотверженность и профессионализм», знаками «Отличник здравоохранения», благодарностями губернатора.

Ударным завершением праздника стало выступление академического ансамбля песни и пляски Российской армии имени А.В. Александрова. Великие и всеми любимые песни «Священная война», «Соловьи», «Смуглянка», стали прекрасным подарком для ветеранов и гостей концерта.

Cпециалисты Тамбовской областной организации Профсоюза посетили областную детскую клиническую больницу для оценки соблюдения трудового законодательства и норм охраны труда.

Проверка затронула анализ локальной документации, в том числе коллективный договор, а также дополнения и изменения к нему. Особое внимание уделено таким аспектам, как продолжительность рабочего времени и предоставление отпусков.

Кроме того, специалисты оценили уровень обеспечения безопасности на рабочем месте, включая вопросы обучения сотрудников по охране труда. Это важно для минимизации рисков, связанных с производственной деятельностью.

По итогам проверки прошло совещание, в котором приняли участие председатель Тамбовской областной организации профсоюза Светлана Федотова, исполняющий обязанности главного врача больницы Алексей Прокопов, лидер первички медучреждения Татьяна Мяктинова.

О том, какие подвиги совершали медработники в годы Великой Отечественной войны, говорилось на уроке мужества в детском доме «Дружба» Кемеровской области.

Его провела председатель первичной профсоюзной организации Прокопьевской психиатрической больницы Ольга Динкель.

Воспитанники с нескрываемым интересом слушали рассказ об эвакогоспиталях Кузбасса и города Прокопьевска, о том, чем и как лечили солдат в годы Великой Отечественной войны.

Ребята смогли погрузиться в те времена и узнать для себя много нового о героизме врачей, медицинских сестер и других медицинских работников.

Такие уроки мужества — это важный вклад Профсоюза в сохранение памяти о войне. Ребята запомнят рассказ и передадут свои знания будущим поколениям.

Что случилось?

📢Ленская центральная районная больница не включила врача-фтизиатра в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты, установленной постановлением Правительства РФ № 2568. Причина: сотрудник не оказывает медицинскую помощь, входящую в базовую программу обязательного медицинского страхования.

Что сделал Профсоюз?

👍Юрист Якутской республиканской организации Профсоюза, изучив документы, не согласился с решением. Дело в том, что критерием получения специальной соцвыплаты является то, что работник трудоустроен в медорганизацию, входящую в государственную и муниципальную системы здравоохранения. Кроме того, медучреждение должно участвовать в реализации базовой либо территориальных программ обязательного медицинского страхования. ЦРБ полностью соответствует всем этим критериям.

Каков результат?

👌Пройдя несколько инстанций, юрист Профсоюза убедил суд, который вынес окончательное решение в пользу врача-фтизиатра. Медработник включен в реестр получателей специальной соцвыплаты.

За последние две недели у СМИ было масса поводов, чтобы рассказать о Профсоюзе. Чем они не преминули воспользоваться. Это и старт Всероссийской акции «Маршрут Добрых Дел», и совещание в Благовещенске, посвященное оплате труда медработников. Важно отметить, что мероприятия Профсоюза приобретают все более масштабный и массовый характер. Во многих из них принимают участие зарубежные представители.

Кроме того, в публикациях сквозной темой проходит правозащитная работа Профсоюза. В частности, наша организация оперативно реагирует, когда происходят нападения на медработников, и принимает меры для недопущения подобных инцидентов.

Больше новостей, посвященных Профсоюзу, читайте в нашем традиционном дайджесте.

Инспекторы труда ЦК Профсоюза по Ставропольскому краю Елена Косыгина и Наталья Алексеева посетили Андроповскую районную больницу. Цель визита — проконтролировать ситуацию с оформлением и оплатой дополнительной работы в медорганизации в пределах и за пределами нормы рабочего времени. Кроме того, специалисты изучили, как соблюдается законодательство по охране труда.

В ходе мероприятия у экспертов возникли серьезные вопросы. Они касались безопасной эксплуатации как технологического, так и медицинского оборудования. Представителям администрации даны практические рекомендации по обеспечению надлежащих условий труда работников больницы.

Инспекторы отметили конструктивное отношение руководства медучреждения к проводимой проверке. Помощь и содействие оказали главный врач лечебного заведения Андрей Головко, председатель первички Айшат Амирова и другие сотрудники.

Что случилось?

📢Соцфонд отказал фельдшеру ФАП Аскаровской центральной районной больницы в досрочной пенсии, так как у медработника не хватало специального стажа.

Что сделал Профсоюз?

👍Юрист Республиканской организации Башкортостана Профсоюза провёл контрольный пересчёт. Он выяснил: без учета осталась не только часть стажа с льготным коэффициентом, но и периоды обучения на курсах повышения квалификации. Эксперт составил исковое заявление.

Каков результат?

👌Суд принял аргументы Профсоюза и включил спорные периоды в спецстаж. Это означает, что право на досрочную пенсию для фельдшера наступит на год раньше.

Сегодня в Москве прошло заседание Совета Ассоциации профсоюзов работников непроизводственной сферы РФ. В работе приняли участие председатель Профсоюза Анатолий Домников, а также его заместители Владимир Беспяткин и Михаил Андрочников.

Напомним, Ассоциация объединяет крупнейшие отраслевые профсоюзы, стоящие на защите интересов работников здравоохранения, образования и культуры. Её президент — Галина Меркулова, вице-президент — Анатолий Домников. За годы работы организация превратилась в мощную структуру, способную влиять на ключевые решения в социальной политике и эффективно продвигать интересы своих членов.

На повестке — организационные вопросы, векторы развития и планирование совместной работы на ближайшую перспективу. Особое внимание уделили роли координационных советов в регионах — именно они помогают выстраивать прочную связь между федеральным уровнем и первичными профсоюзными организациями.

Отдельным акцентом стала необходимость активизировать работу на местах. Участники отметили важность личного присутствия в территориях — выездов, встреч, живого диалога с первичными организациями. Только так можно видеть реальные процессы, поддерживать профактивистов и оперативно реагировать на запросы снизу.

«Ассоциация — это не просто рабочая площадка. Это центр силы. Когда вместе выступают крупнейшие профсоюзы социальной сферы, они не только заявляют позицию — они формируют повестку. И делают это от лица миллионов работников по всей стране», — отметил Анатолий Домников.

Совет завершился обменом опытом и договорённостями о дальнейшей деятельности. Наши коллеги единодушно подчеркнули: в условиях обновления подходов к социальной политике и заработной плате, слаженные действия профсоюзов остаются главным фактором устойчивости и развития жизненно важных отраслей.

Председатель Московской областной организации Профсоюза Нина Суслонова выступила на конференции, посвященной профессиональному выгоранию и борьбе со стрессом. Телеканала «360» рассказал о мероприятии, объединившем почти 200 участников. Среди них — профсоюзные лидеры, главные врачи и другие медработники.

Председатель Волгоградской региональной организации Профсоюза Ирина Ерохина выступила в комитете здравоохранения области на совещании, посвященном обеспечению отрасли квалифицированными кадрами.

«Деятельность Профсоюза в лечебных учреждениях прежде всего направлена на создание благоприятных условий для поддержании и развития трудового потенциала», — подчеркнула профлидер, обращаясь к главным врачам, специалистам по кадровой работе и председателям первичек.

«Выступая как соцпартнер и помощник в реализации социальных программ, продвигая корпоративные ценности, Профсоюз способствует повышению вовлеченности сотрудников в работу, формированию их преданности организации и решению вопросов с кадрами», — отметила Ирина Ерохина.

На совещании обсудили реализацию проекта «вуз-регион». Его важная составляющая — повышение эффективности трудоустройства среднего медперсонала. Также пристальное внимание уделили роли профсоюзной организации в улучшении качества трудовой деятельности сотрудников.

Напомним, задача обеспечения медицинских учреждений региона квалифицированными кадрами остается приоритетной. Она поставлена губернатором Андреем Бочаровым. Для ее решения используются различные федеральные и региональные программы поддержки.

Что случилось?

📢Работник учреждения государственной системы здравоохранения столицы не получил компенсацию за неиспользованные отпуска при увольнении по внутреннему совместительству.

Что сделал Профсоюз?

👍Специалисты отдела экономической работы и оплаты труда Управления правового обеспечения Профсоюза работников здравоохранения г. Москвы провели внеплановую документарную целевую проверку. Она подтвердила факт нарушения прав сотрудника в медорганизации.

Каков результат?

👌По результатам контрольных мероприятий в ходе взаимных консультаций работодатель начислил и выплатил члену Профсоюза причитающуюся ему сумму. А это более 370 тысяч рублей.

Председатель Тюменской городской организации Профсоюза Владимир Фомушкин и технический инспектор труда ЦК Профсоюза по региону Константин Молень посетили Областную стоматологическую поликлинику для проверки трудового законодательства и оказания практической помощи по вопросам охраны труда.

Во время контрольных мероприятий пристальное внимание уделялось изучению нормативных документов, а также соблюдению гарантий и компенсаций за работу во вредных условиях. Эксперты изучили, как индексируются выплаты за молоко, проводится СОУТ и оцениваются профриски.

На встрече с председателем первички поликлиники Мариной Хаметшиной и специалистом по охране труда Оксаной Ванчуговой эксперты дали квалифицированные практические советы и проконсультировали по возникшим вопросам.

Формирование профгруппы со 100% профчленством — такую убедительную поддержку оказали Профсоюзу более 300 учащихся Шарьинского медицинского колледжа, присоединившись к первичке учебного заведения.

Информация, которую получили студенты на встрече с председателем Костромской областной организации Олегом Лебедевым, помогла им принять правильное решение. Идти вместе с Профсоюзом по жизни — это стратегия достойного будущего.

Энергия молодых людей востребована. Они активно участвуют в общественной жизни города и области. И наша организация может предложить уникальные формы взаимодействия, а также помощь и поддержку на всех этапах становления личности.

В новом, двадцать пятом выпуске программы «ПрофТок» Ольга Жанкевич беседует с Ириной Лизенко, председателем Приморской краевой организации Профсоюза.

Когда работа спорится, даже огромные расстояния и разница во времени не становятся препятствием. Днем — встречи с социальными партнерами или молодыми лидерами у себя во Владивостоке, а ночью — онлайн общение с коллегами из европейской части страны. Откуда брать энергию, чтобы поддерживать такой график и не уставать? У Ирины Лизенко есть свои секреты. Хотите узнать их? Тогда подключайтесь!

Смотреть на RuTube
Смотреть на VK Видео

Что случилось?

📢Сотрудникам одного из учреждений здравоохранения в Самарской области некорректно начислялась заработная плата.

Что сделал Профсоюз?

👍Во время проверки лечебного заведения специалисты региональной организации Профсоюза выявили нарушения в оплате труда, а также в предоставлении компенсационных выплат персоналу, занятому на работах с вредными условиями.

Каков результат?

👌Руководство медицинского учреждения полностью признало недостатки, обнаруженные Профсоюзом. В марте 2025 года завершен перерасчет заработной платы на общую сумму более 1 млн рублей.

Рязанская областная организация Профсоюза реализует информационно-просветительский проект для студентов выпускных курсов государственного медуниверситета и медколледжа региона. Цель акции— познакомить будущих работников здравоохранения с их правами, особенностями трудовой деятельности в медучреждениях и возможностями профсоюзной поддержки.

Обучающие лекции и беседы посвящены нормам законодательства, оплате труда и социальным гарантиям в отрасли.

Эксперты рассказывают, как Профсоюз помогает в решении конфликтных ситуаций с работодателем, контролирует соблюдение прав сотрудников и обеспечивает их поддержку.

Важно, что будущие специалисты на профсоюзных лекциях получают знания, необходимые для работы в практическом здравоохранении.

Такое осознанное участие студентов в образовательном проекте укрепляет и продолжает традиции Профсоюза, а также обогащает его кадровый резерв молодыми, перспективными активистами, готовыми к решению возникающих вызовов.

АСТРАХАНЬ: ПРОФСОЮЗ ПЕРЕДАЛ МЕДИКАМЕНТЫ И НЕОБХОДИМЫЕ ВЕЩИ ДЛЯ РАНЕНЫХ БОЙЦОВ

Очередная партия гуманитарной помощи от Астраханской региональной организации Профсоюза передана в военный госпиталь областного центра.

В грузе — медикаменты для лечения бойцов, которые получили ранения в зоне проведения специальной военной операции. Кроме того, первичка Городской поликлиники №2 собрала пакеты с необходимыми принадлежностями и вещами для наших военных, находящихся в госпитале. Все это сейчас им нужно для скорейшего выздоровления.

В Профсоюзе подчеркивают: посылки — это частичка заботы и добра от каждого члена нашей организации. Любая крупица помощи идет на пользу бойцам.

Председатель Курганской областной организации Профсоюза Галина Мухтяева рассказала на страницах прессы, куда медработники идут за поддержкой и где ее находят. «...Приходят со своими личными бедами, будь то — стихийные бедствия или длительная нетрудоспособность. Люди знают, что Профсоюз — отличная страховка на все случаи жизни», — объяснила профлидер.

Подводя итоги работы Профсоюза в марте, можно с уверенностью сказать: прослеживается растущий тренд по различным направлениям деятельности. Об этом свидетельствуют обобщенные цифры и факты, поступившие из регионов.

К примеру, результатом более 200 контрольных мероприятий и проверок является ощутимый экономический эффект — миллионы рублей возвращены сотрудникам медучреждений.

Активность нашей организации на социальном, общественном и правозащитном треках, конечно, вызывает неподдельный интерес массмедиа. СМИ замечают, как деятельность Профсоюза отражается на конкретных людях. Это видно по многочисленным публикациям и растущим показателям охвата и цитируемости. Наша организация всегда в центре внимания.

Именно позитивная оценка работы Профсоюза ширит ряды его сторонников: за последний месяц создано 8 новых первичек.

Подробную информацию и обобщенные данные как по всей России, так и по каждому конкретному региону можно найти по ссылке или QR-коду на картинке.

Скачать полноразмерное изображение федеральной инфографики для распечатки можно здесь.

Что случилось?

📢Завотделением анестезиологии с койками для интенсивной терапии одной из больниц Донецкой Народной Республики лишился надбавки и не получал соцвыплату за оказание медицинской помощи раненым.

Что сделал Профсоюз?

👍Правовой инспектор труда ЦК Профсоюза по ДНР подготовил исковое заявление и представлял интересы сотрудника на процессе. Доказательной базой послужило постановление Правительства региона.

Каков результат?

👌Суд рассмотрел все обстоятельства дела. Он признал за заведующим отделением анестезиологии право на получение социальной выплаты за оказание помощи раненым и обязал больницу выплатить медработнику надбавку.

Соблюдение трудового законодательства поставили во главу угла специалисты Нижегородской областной организации Профсоюза в ходе проверки Детской городской поликлиники №19.

В частности, контрольные мероприятия затронули такой важный аспект, как безопасные условия труда для персонала во всех сферах деятельности лечебного заведения, включая организацию СОУТ.

Кроме того, эксперты проверили правильность начисления заработной платы и оформления трудовых отношений с сотрудниками.

Важно отметить, что первичка объединяет 83% работающих в учреждении. И с каждым годом профсоюзное членство увеличивается.

Телеканал "Россия 1" рассказал о завершившемся накануне в Благовещенске совещании Профсоюза и Минздрава, посвященном оплате труда медработников.

Предстоящий Первомай станет не только проявлением традиционной солидарности трудящихся, но и пройдет под знаком 80-летия Победы в Великой Отечественной войне. Трудовой и ратный подвиги тесно связаны. Свидетельством тому являются как героическое прошлое страны, так и наши дни.

Важно отметить, что Федерация независимых профсоюзов России объявила Год трудовой доблести «Все для Победы». Это придает наступающему 1 мая дополнительные смыслы. Знаменательно, что он пройдет под девизом «Доблестный труд — гарантия Победы».

Профсоюз уже включился в подготовку праздничных мероприятий. Председатель нашей организации Анатолий Домников подчеркнул, что к Дню Весны и Труда нужно подойти ответственно: наш главный профсоюзный праздник – это всегда про людей, про команду, про наши общие ценности. Давайте сделаем его особенным и запоминающимся.

Региональным организациям Профсоюза предлагается:

✅ провести массовые публичные мероприятия с участием профактива, Молодежных советов и социальных партнеров, а также собрания в трудовых коллективах;
✅ организовать информационно-просветительскую кампанию, посвященную истории профсоюзного движения, роли достойного труда в достижении национальных целей;
✅ обеспечить позитивное освещение мероприятий в СМИ, телеграмм-каналах и сообществах профсоюзных организаций в социальных сетях.

До самого главного праздника трудящихся осталось совсем недолго. Подготовка идёт полным ходом. Подробнее обо всех решениях Профсоюза по проведению Первомая читайте по ссылке.

Что случилось?

📢Соцфонд отказал в досрочной пенсии медработнику, не засчитав в спецстаж более трех лет трудовой деятельности медсестрой муниципального предприятия, а также два года — в должности фельдшера-анестезиста группы анестезиологии и реанимации Пермской городской станции скорой медицинской помощи.

Что сделал Профсоюз?

👍Правовой инспектор ЦК Профсоюза по региону, изучив документы, оказал помощь сотруднику в ходе судебного разбирательства.

Каков результат?

👌Благодаря вмешательству Профсоюза, спорные периоды включены в льготный стаж и назначена досрочная пенсия. Экономическая выгода для медработника составила более 800 тысяч рублей.

Главное профильное издание страны "Медицинская газета" посвятило первую полосу Международной Патриотической акции "Маршрут Добрых Дел". Большой материал рассказывает об апрельском старте этого мероприятия и о тех реальных делах, которыми наполнена акция.

Сегодня в Благовещенске стартовало обучение для председателей первичек и казначеев. Более 50 представителей профсоюзных организаций со всей Амурской области приняли участие в семинаре, посвящённом вопросам отчётности, документооборота и внедрения единой финансовой политики Профсоюза.

Для Амурской областной организации это важный шаг в сторону системной и качественной финансовой работы на местах. Программа обучения охватывает ключевые аспекты — от нормативной базы до практики применения программы «1С:Бухгалтерия».

Главный бухгалтер Профсоюза Татьяна Рудакова представила участникам финансовую политику, утверждённую на Пленуме в декабре. «Финансовая дисциплина начинается с единых подходов. Мы выстраиваем политику, основанную на прозрачности, точности и строгом соблюдении законодательства. И важно, чтобы вы не просто знали эти принципы, а применяли их на практике», — подчеркнула Татьяна Рудакова.

Практическую часть обучения провела главный бухгалтер и заведующий финансовым отделом Амурской областной организации Наталья Водяник. Участники разобрали конкретные ситуации, касающиеся ведения отчётности, документооборота и ошибок, которых можно избежать.

«Финансовая работа — это не только ответственность, но и культура точности. Мы хотим, чтобы каждый казначей понимал свою роль в общей системе и чувствовал уверенность в своих действиях», — резюмировала Татьяна Рудакова.

Что происходит в медорганизациях после реформы оплаты труда — не по регламентам, а на деле? В Благовещенске представители минздрава и Профсоюза из Сибири и Дальнего Востока обсуждали это по существу — с цифрами, примерами и откровенными оценками. Региональные подходы оказались разными, но в центре внимания — одно: насколько слаженно действует Минздрав и Профсоюз. Потому что согласованность позиций — основа доверия, без которого любые перемены рискуют остаться формальностью.

Любовь Медельская из минздрава Красноярского края отметила, что достижение 50% доли окладов в структуре зарплаты стало возможным только благодаря плотному взаимодействию с Профсоюзом. При этом в регионе стремились учитывать и финансовые возможности, и интересы работников.

Серьёзную аналитическую работу провела председатель Иркутской областной организации Профсоюза Светлана Никифорова. Многие учреждения региона продвинулись вперёд, но сохраняются сложности, особенно в районах с кадровым дефицитом.

Председатель Хабаровской краевой организации Профсоюза Ольга Адмидина подчеркнула важность честного и открытого диалога. Там, где расчёты были понятны, а действия согласованы — изменения воспринимались спокойнее.

От Забайкальского края выступила заместитель министра здравоохранения Людмила Коваленко. Она рассказала, как в регионе не просто выполняли требования, но и старались встроить нововведения в систему здравоохранения с учётом реальной логики — и кадровой, и финансовой.

Начальник отдела минздрава Приморского края Ирина Сидорова коснулась перераспределения структуры выплат. Для многих учреждений переход оказался непростым, но уже к концу года минимальные оклады удалось повысить, сохранив меры поддержки для работающих в селе.

В Новосибирской области, как отметила представитель профсоюза Марина Клапрат, решающим инструментом стало отраслевое тарифное соглашение. Унифицированный подход позволил достичь нужных цифр, но снизилась мотивационная часть — и теперь это задача следующего этапа.

Председатель Хакасской республиканской организации Профсоюза Татьяна Рыбаченко подчеркнула, что в условиях ограниченного бюджета именно наша организация стала движущей силой внедрения реформы: «Мы разработали чек-листы, провели проверки, сопровождали каждую больницу. Профсоюз оказался на шаг впереди минздрава».

Лидер Кемеровской областной организации Профсоюза Оксана Брагина поделилась практикой согласованных действий с региональным Минздравом. Подчеркнув, что в условиях экономических сложностей главное — не растерять доверие. Переговоры, горячая линия, пошаговая коммуникация — всё это позволило пройти этап изменений без серьёзных сбоев. При этом Профсоюз в регионе участвует во всех процедурах согласования локальных актов и контролирует ситуацию на местах.

Подводя итоги встречи, представитель федерального минздрава Артем Наркевич подчеркнул, что главная ценность таких совещаний в том, что здесь говорят по существу, без формальностей. Минздраву важно слышать не только цифры, но и настроение на местах. И в этом смысле Профсоюз — не просто партнёр, а канал обратной связи. Причём, Минздраву это взаимодействие нужно так же, как Профсоюзу. Потому что, если соцпартнеры не договорились — это уже не диалог, а два монолога. А значит, кто-то остаётся неуслышанным. Чтобы Профсоюз действительно представлял интересы работников, важно добиваться максимального охвата профсоюзного членства.

Анатолий Домников поблагодарил участников и отметил, что именно в таком диалоге — спокойном, конкретном, основанном на реальном опыте — рождается понимание того, как двигаться вперёд. «Когда люди не читают по бумаге, а делятся тем, что прожили — это и есть главное условие движения. Всё остальное можно посчитать. Главное — сохранить доверие. Сегодня оно у нас есть».

Совещание Профсоюза и Минздрава России в Благовещенске стало площадкой для откровенного разговора о реформах, задачах и рисках. В центре внимания — единая система оплаты труда и доля оклада не менее 50% в структуре зарплаты медработников.

С содержательной речью перед участниками выступил директор Департамента медицинского образования и кадровой политики Минздрава России Артём Наркевич. Наша задача — не допустить снижения доходов ни одного медработника, при этом выровняв систему по всей стране, - сказал он. В качестве примера сложностей спикер указал на «экономически необоснованную дифференциацию» между регионами и подчеркнул: для принятия решений нужны точные данные.

Сегодня таким источником может стать форма ЕФС-1 - именно по ней определяется структура зарплаты и отслеживаются реальные выплаты работникам. Однако эта форма часто заполняется с ошибками. Наркевич призвал к налаживанию внутреннего контроля на местах, а также предложил запустить совместный с Профсоюзом проект по трудоустройству выпускников и снижению оттока кадров.

Заместитель председателя Профсоюза Михаил Андрочников напомнил, что модель новой системы оплаты труда была разработана ещё в 2020 году, и сегодняшние шаги — её доработка и реализация. Реформу нельзя сводить к цифрам — речь идёт о доверии к профессии и обеспечении её устойчивости. Главное — сохранить уже достигнутые уровни оплаты и поддержать регионы, особенно там, где возникают сложности с ресурсами.

Начальник управления экономического развития и нормативного регулирования в здравоохранении Светлана Новикова представила анализ правоприменения в регионах. Профсоюз уже провёл экспертизу 142 актов по оплате труда, а в 52 субъектах нормативные акты по введению специальных социальных выплат для мед работников за счет средств субъектов. Секретарь ЦК Профсоюза акцентировала, что роль нашей организации — не только мониторинг, но и участие в согласовании нормативной базы и разъяснении новых норм на местах.

Заместитель председателя Правительства Амурской области - министр здравоохранения Светлана Леонтьева представила масштабную работу, проделанную регионом. По её словам, выполнение норм постановления № 343 потребовало серьёзных корректировок: была создана рабочая группа, пересмотрены положения об оплате труда, но не все медорганизации справились безболезненно — в ряде случаев возникла кредиторская задолженность. «Мы не скрываем проблем. Главное — продолжать диалог, находить решения и обучать», — подчеркнула она, отметив тесное сотрудничество с Профсоюзом на всех этапах.

Руководитель Амурской областной организации Профсоюза Елена Азарова рассказала о том, как реализуется отраслевое соглашение с региональным Минздравом, и подчеркнула: «Соглашения работают, когда за ними стоит живая работа — мониторинг, консультации, правовая помощь, встречи на местах». В регионе заключены коллективные договоры во всех медорганизациях, осуществляется постоянный контроль за соблюдением обязательств и активно развивается работа по охране труда, оздоровлению и соцподдержке.

Комментируя выступления, председатель Профсоюза Анатолий Домников отметил, что важно сохранять баланс между соблюдением норм и реальными возможностями регионов. «Мы не должны закрывать глаза на сложности, но и шагов назад допускать нельзя. Любое отступление от договорённостей — это риск потерять доверие работников. Наша задача — держать курс, вести диалог, находить решения, чтобы люди не чувствовали себя заложниками обстоятельств», — отметил он. Профсоюз готов и дальше быть гарантом конструктивных решений и ответственного партнёрства в интересах работников.

В Благовещенске проходит большое совещание Профсоюза и Минздрава России. Руководители органов управления здравоохранением и организаций Профсоюза из Сибири и Дальнего Востока собрались, чтобы обсудить, как вместе реализовать изменения в зарплате медработников.

Главный вопрос — как внедрить новую систему оплаты труда, чтобы она была понятной, справедливой и работала одинаково эффективно во всех регионах. Участники обсудили, как достичь нужного соотношения между окладом и надбавками и какие шаги для этого уже сделали регионы.

С приветственными словами выступили лидер Профсоюза Анатолий Домников, директор Департамента медицинского образования и кадровой политики Минздрава России Артём Наркевич, зампред правительства Амурской области — министр здравоохранения Светлана Леонтьева и руководитель Федерации профсоюзов региона Александр Суворов.

Анатолий Домников подчеркнул, что переход к новой модели оплаты труда — один из центральных элементов социального партнёрства. Он напомнил, что ещё в 2020 году система была разработана при активном участии Профсоюза, но реализация была отложена из-за пандемии. Теперь, благодаря поручениям Президента и новой нормативной базе, все регионы завершили выполнение задачи по доведению доли окладной части до 50%, пусть и с разным темпом. «Самое важное — удержать достигнутый уровень и не сбавлять темп», — отметил он.

Артём Наркевич, обращаясь к участникам, напомнил, что социальное партнёрство — это не только про оплату труда. Это более широкое поле взаимодействия, охватывающее целый спектр тем — от кадровой политики до условий труда. Он призвал к конструктивному диалогу и подчеркнул, что в подобных встречах рождается консолидированная позиция профессионального сообщества, и Минздрав будет и дальше участвовать в таких мероприятиях.

Светлана Леонтьева выразила благодарность коллегам и отметила тёплую атмосферу взаимодействия с Профсоюзом в Амурской области. По ее словам, наша организация поддерживает медработников не только в решении профессиональных вопросов, но и помогает отвлечься от ежедневных забот — через культурные и спортивные инициативы.

Александр Суворов напомнил, что региональная практика построения социального партнёрства уже показывает эффективность. В Амурской области действует территориальное соглашение между министерством здравоохранения и Профсоюзом, и оно стало основой системной работы по обновлению подходов к оплате труда. Он выразил уверенность, что совещание даст практические результаты и конкретные предложения для внедрения в регионах.

В следующих публикациях — подробнее о выступлениях и примерах регионального опыта.

Весенние каникулы, проведенные в белорусском санатории «Случь», мальчишкам и девчонкам из Марий Эл запомнятся надолго. Коллектив заведения окружил заботой и вниманием детей членов Профсоюза, создав им самые комфортные условия для отдыха и оздоровления.

Обращаясь к директору учреждения Сергею Марачковскому, председатель Марийской республиканской организации Ирина Скидан подчеркнула: «Все дети, да и мы взрослые, получили яркие впечатления, прекрасные эмоции, мощный заряд энергии, бодрости и позитива. Это наш первый выезд за границу, и он оказался очень удачным!» Профлидер отметила, что сотрудничество с детским санаторием «Случь» продолжится.

Ирина Скидан также встретилась с Виктором Понамарёвым, и.о генерального директора Белагроздравницы. Результатом общения стала договорённость о развитии направления оздоровления детей и взрослых.

Важно добавить, что Марийская республиканская организация Профсоюза придает этой деятельности большое значение. Работа ведется с 2015 года. Ежегодно до 300 ребятишек отдыхают в санаториях Краснодарского края — на морском побережье в Сочи и Анапе, и в городе Светлогорске Калининградской области. Теперь география расширяется братской Беларусью, а в планах — Алтай.

Ирина Скидан особо отметила помощь отдела оздоровления ЦК Профсоюза и лично Раисы Амиевой в организации отдыха на базе санатории «Случь», добавив: «Лечебные процедуры, несомненно, укрепили здоровье наших детей».

Инспекторы ЦК Профсоюза по Саратовской области провели проверку Александрово-Гайской районной больницы, которая находится в самой отдаленной части региона, на границе с Казахстаном.

В задачи специалистов входило: выявить нарушения, предупредить их последствия, не допустив ущемления прав работников. Со стороны администрации медучреждения возникало много вопросов. Они касались правильности оформления локальных нормативных актов, связанных в том числе с трудовыми отношениями. Во время контрольных мероприятий особое внимание уделено развитию социального партнёрства и учету мнения Профсоюза.

Инспекторы дали свои рекомендации по кадровым вопросам, проведению СОУТ, участию сотрудников в управлении охраной труда. При осмотре помещений выявлены нарушения технического характера: не работает вентиляция в центральном стерилизационном отделении, стоматологии, клинико-диагностической лаборатории, требуют ремонта кабинеты поликлиники. По результатам проверки выдано представление об устранении недостатков.

Космос начинается на земле — с твердой поверхности стартовой площадки, с легкой вибрации под ногами на легендарной отметке «ноль», с запаха металла и свежего амурского воздуха, наполненного хвойным ароматом тайги.

Именно сюда, на космодром Восточный — самый молодой и современный космодром планеты — приехала делегация Профсоюза во главе с председателем Анатолием Домниковым.

Первые впечатления — масштаб. Территория «Восточного» 700 квадратных километров — это два Благовещенска. Космодром словно растворяется в амурской тайге, создавая впечатление, что природа и технологии нашли идеальный баланс.

Делегация Профсоюза почувствовала это равновесие, оказавшись внутри огромного монтажно-испытательного комплекса. Отсюда, со смотровых балконов и трансбордерной галереи, открывается захватывающий вид: сверкают металлические конструкции, идет подготовка к старту очередной космической ракеты, и кажется, будто уже слышишь гул двигателей, хотя до пуска ещё далеко.

За каждым таким запуском — не только точнейшие расчёты инженеров и операторов. Это
труд множества людей самых разных профессий, и среди них важнейшую роль играют медицинские работники. Им доверено здоровье тех, кто каждый день приближает Россию к новым космическим свершениям.

Рядом с космодромом вырос целый город — Циолковский, названный в честь великого ученого и мечтателя, положившего начало освоению космоса. Семь тысяч человек — сотрудники и их семьи — живут и трудятся в особом ритме.

«Здоровье — это то топливо, без которого ни одна ракета не оторвётся от земли. В этом вопросе мы всегда можем рассчитывать на медицинских работников, которые, как и инженеры, делают возможными успешные запуски», — подчеркнул Анатолий Домников.

Медицинскую помощь жителям и сотрудникам космодрома обеспечивает медсанчасть «Восточный». Её главный врач Илья Тарасов и председатель Амурской областной организации Профсоюза Елена Азарова провели для делегации экскурсию.

Гости смогли увидеть макет первого искусственного спутника Земли, отдать дань уважения у памятника Юрию Гагарину и пройтись по стартовому комплексу с его знаменитой отметкой «ноль».

«Каждый объект на космодроме — результат труда тысяч людей и воплощение мыслей многих поколений учёных, — отметил Анатолий Домников. — Именно поэтому так важно создавать условия, в которых сотрудники могут работать эффективно и безопасно. Забота о тех, кто стоит за великими свершениями, — наша главная задача».

Что случилось?

📢Три сотрудника Краевой клинической больницы в Красноярске получили производственные травмы при исполнении трудовых обязанностей: два случая лёгкой степени тяжести и один — тяжелой.

Что сделал Профсоюз?

👍Региональная организация Профсоюза незамедлительно отреагировала на инциденты, приняв решение о выделении материальной помощи пострадавшим работникам.

Каков результат?

👌Сотрудники Краевой больницы получили финансовую поддержку, которая им особенно необходима в трудной ситуации, связанной с лечением и восстановлением.

Комплексную проверку провела Татарстанская республиканская организация Профсоюза совместно с региональным Минздравом в Городской клинической больнице № 12 Казани. Контрольные мероприятия сопровождались оказанием практической помощи медицинскому учреждению.

Представители Профсоюза и Минздрава пристально изучили соблюдение требований законодательства и других нормативных правовых актов, которые касаются оплаты и охраны труда.

Вникая в документы, эксперты одновременно проводили консультации специалистов бухгалтерской, экономической и кадровой служб Городской клинической больницы.

Цель контрольных мероприятий — совершенствование кадрового обеспечения системы здравоохранения республики.

Международная патриотическая акция «Маршрут Добрых Дел» в центре внимания СМИ. Телеканал «360» рассказал о миссии активистов и их впечатлениях от посещения священных и памятных мест.

В очередном выпуске программы «ПрофТок» Ольга Жанкевич беседует с Иосифом Элиовичем, председателем Межрегиональной Санкт-Петербурга и Ленинградской области организации Профсоюза.

Этот разговор лишний раз подтверждает, как далеко простирается деятельность профлидера. От охраны труда и соцпартнерства до молодежной и информационной работы.

И для всего нужны компетенции и четыре высших образования. Остаётся ли время для увлечений и отдыха? Не терпится узнать? Тогда подключайтесь!

Смотреть на RuTube
Смотреть на VK Видео

Что случилось?

📢После специальной оценки условий труда, которая прошла в Межрайонной больнице №4 Курганской области, работники лишились дополнительного отпуска.

Что сделал Профсоюз?

👍Курганская областная организация Профсоюза вмешалась в ситуацию. Выездная проверка юристов установила, что СОУТ проведена без учёта биологического фактора. Это привело к снижению класса условий труда, а значит, к потере сотрудниками дополнительного отпуска. Специалистами выдано представление по организации внеплановой спецоценки.

Каков результат?

👌Благодаря вмешательству Профсоюза работникам возвращено право на дополнительный отпуск.

Видеоролик об акции «Маршрут добрых дел» уже готов. Мы уместили три дня в три минуты — всё самое главное и интересное. Молодёжь из разных стран, яркие моменты и искренние эмоции — обязательно посмотрите!

В Москве прошло расширенное заседание Постоянно действующей молодёжной комиссии ЦК Профсоюза с участием представителей молодёжных советов из стран СНГ. На встречу приехали молодые лидеры из Беларуси, Казахстана, Армении, Таджикистана и Кыргызстана.

Открывая заседание, начальник Управления по связям с общественностью, работе с молодежью и международному сотрудничеству Ольга Жанкевич отметила значимость подобных встреч: «Когда коллеги из разных стран собираются вместе, рождаются новые идеи, появляются смелые проекты и крепнут профессиональные связи. Такие мероприятия помогают понять, что молодёжь сталкивается с похожими вызовами, а объединяя усилия, мы можем создать команду единомышленников».

Гости из СНГ рассказали о приоритетах молодежной деятельности в своих профсоюзах. Павел Ванькович из Беларуси выделил три главных направления: материальная поддержка, наставничество и патриотическое воспитание. Он отметил, что в стране активно поддерживают молодых врачей, которые совмещают учёбу с общественной деятельностью, выплачивая им стипендии и оказывая финансовую помощь.

Азимхода Абдимажит из Казахстана поделился опытом поддержки молодых медиков и студенческих семей. Профсоюз платит стипендии студентам медицинских вузов и колледжей, проводит образовательные мероприятия — как онлайн, так и офлайн. В Казахстане также развивается молодёжное предпринимательство, и профсоюз всячески поддерживает лучшие инициативы.

Махмуд Хакимов из Таджикистана рассказал, что там обучается около 45 тысяч студентов медвузов и колледжей. Профсоюз помогает молодым учёным участвовать в международных конкурсах и олимпиадах. Профлидер отметил, что Россия оказывает большую помощь в обмене опытом.

Карина Шингареева из Кыргызстана подчеркнула, что в стране уделяется пристальное внимание патриотическому воспитанию и общественной активности. Молодые медики участвуют в социальной жизни, помогают ветеранам и проводят мероприятия, направленные на сохранение исторической памяти.

Российские представители Никита Смирнов и Алан Цховребов рассказали о работе с молодёжью в Профсоюзе, делая акцент на профилактике эмоционального выгорания среди медицинских работников и развитии лидерских качеств. В России активно развиваются образовательные платформы и тренинги, на которых молодые активисты учатся управлять стрессом и эффективно выстраивать коммуникацию.

Ольга Жанкевич отметила важность образовательных инициатив: «Одним из значимых шагов в развитии молодёжной политики стала грантовая программа. Например, благодаря ей мы смогли разработать федеральные обучающие модули по информационной работе, провести молодёжные исследования, шире использовать искусственный интеллект». По словам секретаря ЦК Профсоюза, все это помогает молодым активистам лучше ориентироваться в современных коммуникационных практиках и разбираться в новейших технологиях для реализации своих идей.

Большой интерес вызвало предложение Алины Кашиной из Московской области о создании международной молодёжной структуры для обмена опытом и реализации совместных проектов. Идея получила поддержку участников, и было решено проработать её более детально. Этот вопрос рассмотрят на ближайшем заседании Исполкома МКПРЗ, которое состоится в Кыргызстане.

На заседании также принято решение продолжить международную патриотическую акцию «Маршрут добрых дел», которая уже объединила молодёжь из разных стран СНГ вокруг сохранения памяти о героях Великой Отечественной войны. Участники совещания выразили уверенность, что инициатива должна продолжаться, вовлекая как можно больше молодых людей в добрые дела и волонтёрские проекты.

Газета «Солидарность» рассказала о Вадиме Головине, заведующем отделением анестезиологии и реанимации клинической больницы г. Ступино Московской области. Врач неоднократно выезжал в командировки в лечебное заведение Курска для оказания экстренной медицинской помощи раненым бойцам СВО. Подобных историй о преданных делу членах Профсоюза в наше время достаточно, но каждая наполнена исключительными человеческими переживаниями и наглядно показывает отвагу наших медработников.

Сегодня участники Международной патриотической акции «Маршрут добрых дел» с самого утра занимались работой по благоустройству. Активисты красили инсталляцию «Яблоневый сад» и реставрировали забор в Центральном музее Вооружённых Сил, приумножая свой вклад в сохранение памяти о событиях Великой Отечественной войны и современности.

Инсталляцию «Яблоневый сад» украшают каски бойцов специальной военной операции, привезенные ими с полей сражений, сохранённые кровью и потом, а иногда и ценой собственной жизни.

«Для нас, студентов Московского областного медицинского колледжа, невероятно важно принимать участие в «Маршруте добрых дел». Сегодня мы покрасили инсталляцию, убрали сухую траву граблями, отреставрировали забор в Центральном музее Вооружённых Сил России - усталые, но счастливые. Есть ощущение выполненного долга, когда понимаешь, что внес свой вклад в сохранение и приумножение памяти о смелости и мужестве тех, кого уже нет с нами и тех, кто продолжает дело поколения победителей», - поделился впечатлениями студент Мытищинского филиала Московского областного медицинского колледжа Куругли Темирханов.

После благоустройства участники «Маршрут добрых дел» посетили обзорную экскурсию по Центральному музею Вооружённых Сил РФ. Активисты побывали на смотровой площадке и окунулись в историю военных событий, начиная с 14 века и заканчивая периодом СВО.

Грандиозная экспозиция представляет из себя 24 зала общей площадью 5000 кв.м. и около 15 тысяч экспонатов, многие из которых редкие: фотографии, документы, награды, оружие, личные вещи солдат, офицеров, прославленных военачальников. Особенный интерес вызвало собрание уникальной военной техникой времён Великой Отечественной войны.

Что случилось?

📢Соцфонд отказал в досрочной пенсии медсестре по физиотерапии, которая проводила процедуры инфекционным пациентам. Требовалось документальное подтверждение непосредственного обслуживания таких больных, которого не было. Это привело к потере более 11 лет спецстажа.

Что сделал Профсоюз?

👍Правовой инспектор труда ЦК Профсоюза по Рязанской области изучил ситуацию, собрал необходимый пакет документов, подготовил исковое заявление и принял участие в рассмотрении дела.

Каков результат?

👌Районный суд с представленными доводами согласился и восстановил нарушенные права медсестры, вернув стаж и назначив досрочную пенсию. Тогда Соцфонд подал апелляцию. Но вышестоящая инстанция подтвердила решение районного суда, поставив точку в полуторалетних разбирательствах.

Международная патриотическая акция «Маршрут добрых дел – 2025» продолжает своё путешествие по Московской области. Молодые активисты профсоюзов здравоохранения из стран СНГ и федеральных округов России делают всё возможное, чтобы память о героическом прошлом оставалась живой. Наши коллеги не только посещают памятные места, но и оставляют после себя порядок и заботу — как знак уважения к подвигу предков.

Возле мемориала 28 панфиловцам в Дубосеково молодые активисты дружно взялись за уборку небольшой площадки. На первый взгляд, территория и так выглядела аккуратно: немного листвы, чистые тропинки. Но ребята решили, что порядок не бывает лишним.

— Возможно, площадка и не была сильно грязной, но для нас было важно сделать её идеальной, — делится впечатлениями член постоянно действующей молодежной комисcии ЦК Профсоюза Полина Трифонова, — Мы не просто убирали листья и подметали дорожки, а старались создать атмосферу, в которой хочется задержаться, задуматься.

Рядом с мемориалом расположен небольшой интерактивный музей Панфиловцев — бункер с крышей-смотровой площадкой. Здесь в доступной форме рассказывается о подвиге 28 героев и можно познакомиться с униформой и вооружением того времени. Эта связь прошлого и настоящего делает благоустройство территории особенно значимым.

Необыкновенно слаженно работала команда из Беларуси — возможно, сказался опыт, ведь именно там зародилась идея «Маршрута добрых дел». Ребята с улыбкой замечают, что участие в акции стало для них уже привычным делом: коллективная работа на таких мероприятиях сплачивает и вдохновляет.

— Удивительно, как много можно сделать вместе, — говорит председатель Молодежного Совета Белорусского профсоюза работников здравоохранения Павел Ванькович. — Когда видишь слаженную работу, понимаешь, что абсолютно неважно, насколько сложна задача — главное, что мы выполняем ее сообща.

Успех литературного конкурса им. Михаила Булгакова в прошлом году, проведенного Профсоюзом и «Медицинской газетой», подстегнул организаторов продолжить искать таланты эпистолярного жанра. Поиск мастеров пера в самом разгаре!

Условия остаются прежними. Показать свои таланты приглашаются работники здравоохранения с медицинским образованием. Мастера пера смогут до 1 декабря опубликовать на страницах «Медицинской газеты» свои произведения в жанре стихотворения, новеллы и рассказа (до 8 тысяч знаков с пробелами).

Жюри определит победителей в трех номинациях: «Проза», «Поэзия» и «Патриотическое произведение». Их ждут диплом лауреата и денежное вознаграждение – 50 тысяч рублей.

Важно отметить, что по итогам литературного конкурса прошлого года выходит сборник лучших произведений его участников. Книга уже в печати!

Если вы чувствуете в себе творческий порыв и желание высказаться, у вас есть реальный шанс заявить о себе.

Все подробности и контакты для приема работ доступны по ссылке.

Всемирная организация здравоохранения предложила увеличить предельный возраст категории «молодёжь» до 44 лет. Эта инициатива вызвала широкий отклик в России, поскольку её реализация может существенно изменить подход к государственной поддержке молодых граждан. Вопрос уже активно обсуждается на уровне Минздрава и Госдумы.

Министр здравоохранения Михаил Мурашко назвал эту инициативу ВОЗ «вполне рациональной», отметив, что многие страны уже внедрили такие нормы, и выразил поддержку идее.

Член комитета Госдумы по труду и социальной политике, профсоюзный депутат Светлана Бессараб также назвала идею увеличить возраст молодёжи до 44 лет позитивным шагом. По её словам, это решение даст большему числу активных граждан доступ к различным льготам и преференциям. В пример политик привела молодых специалистов, в том числе врачей, которые долго учатся и позднее начинают карьеру. Светлана Бессараб отметила, что если 150 лет назад 44 года считались преклонным возрастом, то сегодня 44-летний человек находится на пике активности, поэтому продление рамок молодости оправдано.

Ранее председатель комитета Госдумы по охране здоровья Сергей Леонов также высказался положительно об этой идее. Парламентарий подчеркнул, что расширение возрастных рамок молодёжи приведёт к положительным последствиям: больше граждан смогут дольше пользоваться мерами поддержки для молодых.

Председатель Профсоюза Анатолий Домников назвал инициативу своевременной и важной: «С профсоюзной точки зрения это решение правильное и очень актуальное. В здравоохранении многие после 35 лет уже не молодёжь по формальным признакам, но при этом ещё не вполне зрелые специалисты с точки зрения профессионального развития и карьерного роста. Увеличение возрастного порога позволит Профсоюзу шире поддерживать молодых коллег, помогать им чувствовать себя увереннее и реализовывать себя в профессии».

Напомним, эта тема обсуждалась Профсоюзом еще в 2023 году на Пленуме, посвящённом молодёжной политике. Тогда наша организация обозначила свою позицию, отметив, что расширение возрастных границ позволит эффективнее оказывать помощь молодым специалистам и укрепить социальные гарантии. В случае реализации инициативы, поддержанной Профсоюзом, российскими экспертами и официальными лицами, миллионы россиян смогут ощутить реальную поддержку государства на новом этапе своей жизни.

Второй день международной патриотической акции «Маршрут добрых дел – 2025», посвященной 80-летию Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 годов, представители молодёжных советов профсоюзов здравоохранения стран СНГ, члены ПДМК ЦК Профсоюза и уполномоченные по работе с молодежью Профсоюза в федеральных округах провели в Московской области, углубляясь в общую память о великом подвиге советского народа.

Участники посетили знаковые места, ставшие символами героизма и мужества советских воинов, отдавших жизни за свободу и независимость Родины. На месте ожесточенных, кровопролитных боёв за Москву в Истринском районе, делегация посетила Ленино-Снегиревский музей, где ознакомилась с экспозицией, рассказывающей о трагических и героических страницах войны, о вкладе медицинских работников в общую Победу.

Особую атмосферу сопричастности к истории создала акция "Свеча памяти" на площади у памятника "Сибирякам". В минуте молчания замерли участники акции, почтив память павших у братской могилы. Здесь покоятся и совсем юные девушки - медицинские сёстры Катя Корнева и Саша Гущина, чья самоотверженность стала примером служения долгу.

К акции присоединились молодые профактивисты Истринской клинической больницы, Клинской больницы и студенты Московского областного медицинского колледжа, подчеркнув преемственность поколений и неразрывную связь с историей страны.

Буквально в эти минуты участники "Маршрута добрых дел" посещают мемориальный комплекс 28 панфиловцам, где знакомятся с историей героев, проявивших беспримерную стойкость в боях под Москвой, и принимают участие в благоустройстве территории комплекса.

В конце дня участники посетят Парк "Патриот", где примут участие в интерактивной программе "1418 шагов по дороге памяти". Их ждут фотозоны и иммерсивные представления, передающие атмосферу военного времени. Участники возложат цветы к памятнику Матерей, почтут минутой молчания память павших у Вечного огня и посетят храмовый комплекс Главного храма Вооружённых сил России.

После завершения стартовых мероприятий в столице России, эстафету "Маршрута добрых дел – 2025" примут регионы Российской Федерации. На протяжении всего 2025 года во всех субъектах страны пройдут мероприятия, посвященные сохранению памяти о героях Великой Отечественной войны и укреплению патриотизма.

Организаторы акции – Международная конфедерация профсоюзов работников здравоохранения – уверены, что "Маршрут добрых дел – 2025" станет важным шагом в сохранении исторической памяти, укреплении духовных ценностей и воспитании патриотизма у подрастающего поколения.

О подведении промежуточных итогов отчетно-выборной кампании предложил поговорить председатель Профсоюза Анатолий Домников, открывая апрельское Всероссийское совещание с руководителями региональных организаций. «Мероприятия идут по плану, но чтобы добиться весомых результатов, важно использовать весь тот опыт и рекомендации, которые мы обсудили на Президиуме. Системность в работе – это залог успеха». Профлидер также напомнил о приближающемся Первомае, отметив, что к нему нужно подойти ответственно: наш главный профсоюзный праздник – это всегда про людей, про команду, про наши общие ценности. Давайте сделаем этот день особенным и запоминающимся.

Начальник правового Управления Марина Краснорудская проинформировала об итогах коллективно-договорной кампании. 35 субъектов РФ имеют стопроцентный охват коллективными договорами. Однако в ряде регионов подходит срок окончания действия соглашений: нужно своевременно принять меры по их пролонгации или заключению новых. Кроме того, каждый квартал необходимо представлять отчеты в Центральный комитет. Это требование ФНПР.

Секретарь ЦК Профсоюза Наталия Галенко рассказала о принятых решениях на последнем Президиуме. Они касаются графика предстоящих отчетно-выборных конференций. В основном они запланированы на 4 квартал этого года. Мероприятия должны завершится до конца 2025 года. Обсуждались также требования для кандидатур на должность председателя Профсоюза. Кроме того, приняты постановления о создании 9 постоянно действующих комиссий по направлениям профсоюзной деятельности и о структуре Президиума.

В свою очередь, зампред организации Владимир Беспяткин поделился информацией об итогах окружных совещаний, которые проходили в феврале и марте. Их результаты стали базой для разработки основных показателей деятельности Профсоюза по 12 критериям. Профлидер также коснулся вопроса выдвижения кандидатур на должности председателей региональных организаций. Кроме того, Владимир Беспяткин озвучил данные о награжденных членах Профсоюза и активе.

Начальник Управления по связям с общественностью, работе с молодежью и международному сотрудничеству Ольга Жанкевич рассказала о крупномасштабной акции «Маршрут Добрых Дел», которая стартовала вчера на Поклонной горе. На мероприятии присутствовали гости из шести стран. В конце года запланирован большой материал о результатах этой акции.

Другое резонансное событие — Фестиваль Патриотической песни. На гала-концерте в Храме Христа Спасителя выступят 26 финалистов. Также выпущен сборник из 37 лучших песен и запущено народное голосование в соцсетях. Учитывая множество талантов, заявленных на фестиваль Патриотической песни, принято решение объявить конкурс на лучшее исполнение Гимна Профсоюза.

Кроме того, Ольга Жанкевич рассказала о рассмотренных на Президиуме итогах молодежной и информационной работы. «Для того, чтобы получать релевантные данные, нужно налаживать связь с первичками, получать от них регулярный отзыв и проводить эту деятельность системно», — подытожила секретарь ЦК Профсоюза.

Главный бухгалтер Татьяна Рудакова напомнила о списке профсоюзных организаций, являющихся юридическими лицами, а также о предстоящем обучении по программе 1С в Светлогорске Калининградской области.

Что случилось?

📢Старшая медсестра хирургического отделения Межрайонной больницы №5 Курганской области лишилась специальной социальной выплаты, установленной в 2023 году постановлением Правительства РФ №2568.

Что сделал Профсоюз?

👍Правовой инспектор труда ЦК Профсоюза по Курганской области Светлана Барковская подготовила исковое заявление. Однако суд отказал в удовлетворении требований. Тогда специалист обратился с апелляционной жалобой.

Каков результат?

👌Коллегия Курганского областного суда восстановила право старшей медсестры на специальную социальную выплату. При этом, экономическая эффективность профсоюзной помощи составила более 300 тысяч рублей.

Придать новое, свежее звучание Гимну Профсоюза призван конкурс, объявленный нашей организацией.

Медработники — это не только высочайшие профессионалы своего дела, но ещё и творцы, наделённые массой скрытых талантов.

Конкурс на лучшее исполнение Гимна Профсоюза — исключительный шанс показать заложенный потенциал и выразить с помощью голоса и музыки любовь к своей организации.

Для того, чтобы вас услышали и оценили, нужно совсем немного.

✅ Быть членом Профсоюза;
✅ До 1 сентября 2025 года подать заявку в свою региональную (межрегиональную) организацию;
✅ Приложить аудиозапись в формате МП-3.

В конкурсе могут принять участие солисты, хоры и ансамбли. Победителей ждут не только награды, но и выступление с исполнением Гимна Профсоюза на очередном Съезде нашей организации в 2026 году.

Сделайте музыкальный вклад в историю Профсоюза, оставив свой звонкий голос в памяти потомков.

Все подробности — по этой ссылке.

С возложения цветов к монументу «Скорбь» началась международная патриотическая акция «Маршрут Добрых Дел». Здесь, в Музее Победы на Поклонной горе собрались активисты из России, Беларуси, Армении, Казахстана, Кыргызстана и Таджикистана, чтобы почтить память советских солдат.

Беречь наследие героев и заботиться о захоронениях павших — цель масштабного проекта, который проводится в России по решению Международной конфедерации профсоюзов работников здравоохранения накануне 80-летия Победы в Великой Отечественной войне.

Активисты сообща займутся благоустройством и обновлением мемориалов, памятников воинской славы, братских могил и захоронений бойцов, партизан и подпольщиков. Забота о таких священных местах — дань уважения павшим героям и сохранение их образов в сердцах потомков.

Об этой миссии говорили на круглом столе, посвященном патриотическому воспитанию молодежи. Место его проведения — Зал Славы, где накануне собрания участники смогли увидеть уникальную светозвуковую инсталляцию «Дорога к Победе». Фильм, который проектируется на стены и купол зала, рассказывает о главных вехах Великой Отечественной войны.

Модератор круглого стола Генеральный секретарь Международной конфедерации профсоюзов работников здравоохранения Ольга Жанкевич предложила начать беседу президенту МКПРЗ Анатолию Домникову.

В своем выступлении лидер организации подчеркнул: «Мы собрались здесь, чтобы отдать дань памяти героям, защитившим нашу страну и мир от фашизма. Профсоюзы всегда играли важную роль в жизни общества, и сегодня, когда мир сталкивается с новыми вызовами, наша роль становится еще более значимой. Мы должны быть примером гражданской активности, инициативы и солидарности».

Обращаясь к молодым активистам, Анатолий Домников отметил: «Пусть «Маршрут Добрых Дел» станет отправной точкой для новых проектов и инициатив. Надеюсь, что благодаря совместным усилиям, Акция обретет самую широкую поддержку».

Среди участников круглого стола — президент Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков, заместитель председателя ФНПР Александр Шершуков, руководитель департамента  медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава России Артем Наркевич, представители зарубежных партнерских организаций и еще около 80 гостей.

«Мы не случайно проводим встречу здесь, в Музее Победы. Это наша общая Победа, общая судьба и общая история», — подчеркнул Михаил Шмаков.

В свою очередь председатель Московской региональной организации Профсоюза Нина Суслонова рассказала о том, что область — это особая территория: «В Истре, например, остался один единственный дом после обороны рубежей Москвы». А лидер Профсоюза работников здравоохранения Москвы Сергей Ремизов заметил: «Я думаю, у каждого в семье есть герой войны. Поэтому очень важно передавать из поколения в поколение идеи патриотизма. Только вместе мы сила!»

Заместитель председателя ФНПР Александр Шершуков заявил: «Ваша акция не только про память, она и про сегодняшний день. Символы Великой Отечественной войны сейчас влияют на умы, сознание и поступки людей».

В ходе круглого стола прозвучали обращения председателя ФНПР Сергея Черногаева и лидера Всеобщей конфедерации профсоюзов Виктора Пинского. В мероприятии также приняли участие председатель постоянно действующей молодежной комиссии ЦК Профсоюза Дмитрий Закусилов и замминистра здравоохранения Московской области Елена Штукина. Все они выразили благодарность Профсоюзу за организацию акции и подчеркнули значимость такого доброго начинания.

Завершая круглый стол, Ольга Жанкевич отметила: «Сегодня быть патриотом — значит не раз в году выходить на парад, а ежедневно делать что-то доброе для своей страны. Молодые люди могут проявить любовь к Родине через реальные поступки: помочь ветерану, убрать памятник, посадить дерево в честь героев. Такие простые добрые дела говорят громче любых слов».

Увлекательное мероприятие для молодых специалистов под названием «Открываем горизонты с Профсоюзом!» провела накануне первичка Клинической больницы № 6 имени Г.А. Захарьина. Благодаря гранту от Пензенской областной организации Профсоюза десятки активистов смогли прокачать свои способности и навыки в образовательно-воспитательном проекте.

Его задача — показать молодежи, с кем им по пути и кто им реально поможет проявить свою активную жизненную позицию и созидательное отношение к жизни.

Именно об этом говорила, обращаясь к участникам, председатель региональной организации Галина Попадюк: «Работа с молодежью является одним из важнейших направлений деятельности Профсоюза. А наши молодые специалисты – активные, энергичные, инициативные… Это та объединяющая сила, которая позволит решать любые проблемы. Поэтому нам необходимо привлекать молодежных активистов в профсоюзную деятельность».

Да, Профсоюз — это не прошлое, это будущее. С ним по пути молодежи.

Председатель первички больницы Наталья Назарова продемонстрировала собравшимся яркие и запоминающиеся мотивационные ролики. Их встречали на ура, заряжаясь от увиденного энергией и обогащаясь знаниями о всех преимуществах Профсоюза. Получив этот стимул, участники погрузились в увлекательные тренинги, мастер-классы, семинары и спламерские игры.

Что случилось?

📢Соцфонд отказал в досрочной пенсии в связи с вредными и тяжелыми условиями труда рентген-лаборанту отделения КТ и МРТ одного из учреждений здравоохранения Самарской области. Причина: отсутствует требуемый спецстаж в соответствии со Списком № 1.

Что сделал Профсоюз?

👍Правовой инспектор труда ЦК Профсоюза по Самарской области Екатерина Никифорова, изучив материалы дела, посчитала решение необоснованным и составила исковое заявление.

Каков результат?

👌По результатам судебных разбирательств исковые требования члена Профсоюза удовлетворены. Соцфонд подал апелляцию, но дело проиграл. Вердикт о назначении рентген-лаборанту досрочной страховой пенсии вступил в силу.

Чем жил Профсоюз последние две недели и что особенно интересовало журналистов? От трудоустройства иностранных кадров до чествования ветеранов и ярких международных проектов — мы собрали все главные события в свежем выпуске нашего традиционного дайджеста.

Одной из самых обсуждаемых тем стал комментарий заместителя председателя Профсоюза Михаила Андрочникова в эфире «Радио России», где он рассказал о деятельности зарубежных специалистов. Без внимания также не остались проблемы низких зарплат и высокой нагрузки на медработников — вопросы, которые продолжают волновать не только профессиональное сообщество, но и широкую аудиторию.

Кроме того, Профсоюз оказался в самом центре информационного поля благодаря подписанию соглашения с частными медцентрами, форуму по охране труда и анонсу международной акции «Маршрут добрых дел».

Международная патриотическая акция «Маршрут Добрых Дел» с участием молодых представителей из России, Беларуси, Армении, Казахстана, Кыргызстана и Таджикистана стартует завтра, 2 апреля в Музее Победы на Поклонной горе.

Мероприятие проводится накануне 80-й годовщины Победы в Великой Отечеcтвенной войне по решению Международной конфедерации профсоюзов работников здравоохранения.

На старте акции ожидается около 60 гостей. В дальнейшем «Маршрут Добрых Дел» будет подхвачен по всей России региональными и первичными организациями Профсоюза в течение 2025 года под хэштегом #МаршрутДобрыхДелПРЗРФ. Это позволит аккумулировать события и подвести мощные итоги, показав вклад молодёжи из разных регионов страны в общее дело.

Очень символично, что молодые активисты соберутся в России для высокой цели — благоустройства и восстановления памятников воинской славы, братских могил и захоронений бойцов, партизан и подпольщиков. Протянуть ниточку памяти через время и показать преемственность поколений – благородная задача, объединившая молодежь братских стран.

Важно отметить, что акция «Маршрут добрых дел» запущена Белорусским профсоюзом работников здравоохранения более 10 лет назад. Развиваясь и наполнясь смыслами, она приобрела интернациональный характер.

В эти апрельские дни молодые активисты посетят знаковые места воинской славы — от музея героев-панфиловцев в Истре до парка «Патриот» с его масштабной экспозицией «1418 шагов по дороге памяти» и Главного храма Вооруженных сил России.

Профсоюз, его региональные организации, Молодежные комиссии и уполномоченные по работе с молодежью в федеральных округах станут опорой и основой для активистов, помогая проводить и освещать мероприятия. Акция оставит после себя не только яркие впечатления, но и фильм, в котором отразятся все значимые этапы и интересные события.

Газета «Солидарность» продолжает повествование о героях трудовой доблести. На этот раз издание рассказало историю жизни Анны Никитиной, операционной медсестры Первомайской участковой больницы в Чувашии. Многолетняя деятельность медработника, направленная на развитие сельского здравоохранения, получила достойное признание.

Председатель Чувашской республиканской организации Профсоюза Татьяна Константинова рассказала: «Пройдя непростой трудовой путь и являясь примером для последующих поколений, Анна Васильевна Никитина стала основателем медицинской династии, общий трудовой стаж которой составляет более 120 лет».

Такие истории — суть проекта «Солидарности» и ФНПР «Герои трудовой доблести», призванного увековечить память об этих людях и их подвиге в годы Великой Отечественной войны.

Технический инспектор труда ЦК Профсоюза по Саратовской области Валерия Ливерко провела независимую экспертизу результатов СОУТ в Александрово-Гайской районной больнице. Дело в том, что после спецоценки рабочих мест зубных техников сотрудники лишились 14 дней дополнительного отпуска, так как условия труда признаны допустимыми.

В ходе контрольных мероприятий Профсоюз выявил ряд грубых нарушений трудового законодательства и нормативных актов о проведении СОУТ. В частности, работники лишены дополнительного отпуска без предварительного уведомления, а их замечания и предложения игнорируются. Эксперт также обнаружила, что не соблюдаются условия коллективного договора и не проведены исследования вредных производственных факторов. Кроме того, состав комиссии по проведению СОУТ не соответствовал требованиям Федерального закона о спецоценке.

По итогам проверки профсоюзный инспектор сделал вывод: результаты СОУТ не отражают фактических условий труда и не подлежат применению. Дополнительный оплачиваемый отпуск зубным техникам необходимо восстановить. Все это отражено в представлении, направленном руководству районной больницы.

Что случилось?

📢Медработница одного из учреждений Мурманской области трудилась в районах Крайнего Севера и должна была выйти на пенсию в 50 лет, имея двоих детей. Однако получила отказ Соцфонда, так как первый ребенок рожден на Украине, а соглашение СНГ в области пенсионного обеспечения утратило силу с 31 декабря 2022 года.

Что сделал Профсоюз?

👍Правовой инспектор труда ЦК Профсоюза по Мурманской области Юлия Смирнова внимательно изучила дело и составила исковое заявление.

Каков результат?

👌На процессе Профсоюз представил все необходимые доказательства и аргументы. Суд, выслушав позицию нашей организации, удовлетворил иск и признал право медработницы на досрочную пенсию.

Гостем нового выпуска программы «ПрофТок» стал Артем Данилов, председатель первичной профсоюзной организации обучающихся Московского медуниверситета им. И. М. Сеченова.

Несмотря на то, что нашему герою только 22 года, он добился серьезных успехов в своей работе. И в этом ему помогает сплоченная команда профкома. Благодаря близким по духу единомышленникам лидеру первички удалось триумфально выступить на крупных федеральных конкурсах. Впрочем, всего этого невозможно достичь без способности вести за собой и личного обаяния. Хотите узнать, в чем они проявляются? Тогда подключайтесь!

Смотреть на RuTube
Смотреть на VK Видео

Президиум Профсоюза определил 26 финалистов Всероссийского Фестиваля Патриотической песни, посвящённого 80-летию Победы. Именно они выступят 27 апреля на Гала-концерте в Москве.

Музыкальный праздник в Храме Христа Спасителя пройдёт с видеотрансляцией в прямом эфире — каждый сможет услышать и увидеть выступления финалистов, прочувствовать чарующую атмосферу и разделить гордость за нашу профессию и страну.

Напомним, отбор проходил по 9 серьезным критериям — от чистоты интонации и уровня исполнительского мастерства до драматургии песни и соответствия ее выбора тембру голоса.

❗️Наряду с Гран-При Фестиваля, который будет определён жюри Гала-концерта, учреждена специальная Премия «Народное признание».

Победителя этой номинации выбираете вы — наши уважаемые подписчики. Голосование проходит через Telegram-бота по этой ссылке.

Важно: голосовать могут только подписчики официального Telegram-канала Профсоюза. Поэтому призываем всех:

✅подписаться на телеграм-канал,
✅проголосовать,
✅распространить ссылку среди коллег, друзей и единомышленников.

Голосование закончится сразу же после окончания Гала-концерта 27 апреля, а открывается уже сейчас. Скорее переходите в бота и голосуйте: @muzprzrf_bot

🎁 И ещё — в самом боте спрятана подсказка, как увеличить шансы на победу своего любимого исполнителя… 😉

Напоминаем, со списком наших финалистов можно ознакомиться в официальном сообществе Профсоюза во "ВКонтакте".

Завершился II отборочный этап Всероссийского Фестиваля Патриотической песни, посвящённого 80-летию Великой Победы.

В федеральном этапе 245 конкурсантов со всех уголков России — от начинающих студентов до опытных врачей и преподавателей — представили песни, наполненные любовью к Родине и уважением к медицинской профессии.

В десятках регионов прошли творческие встречи, концерты и отборочные туры. Песни звучали повсюду — в больницах, медицинских колледжах и университетах. Все эти события стали частью памятных мероприятий, посвящённых юбилею Победы, и собрали вместе ветеранов здравоохранения, социальных партнёров, профсоюзных активистов и представителей власти.

Уровень конкурсных номеров оказался невероятно высоким. Отбор лучших потребовал предельного внимания, тонкой оценки и большого сердечного участия. Члены экспертной комиссии не смыкали глаз ни днем, ни ночью: обсуждали, спорили, вдохновлялись, чтобы не упустить ни одной по-настоящему яркой работы.

По итогам этого этапа выбрано 37 произведений, в которых соединились голос работников здравоохранения и дух великой страны. Эти песни вошли в музыкальный сборник, который доступен по ссылке.

Настоящий сборник — словно музыкальная летопись, рассказанная голосами тех, кто бережёт память, лечит, учит, вдохновляет. Обязательно послушайте и сделайте репост — и вы почувствуете ту самую связь времен, которая делает нас сильнее.

Кто из регионов лучше других владеет информационными технологиями, а кто умеет привлечь внимание молодёжи? Ответы на эти вопросы прозвучали в выступлении начальника Управления по связям с общественностью, работе с молодёжью и международному сотрудничеству Ольги Жанкевич.

В масштабном исследовании по информационной зрелости приняли участие 82 региональные и 2592 первичные организации. Итоговый документ на 130 страниц стал не просто набором цифр и выводов, а настоящей дорожной картой, которая поможет организациям совершенствовать свои коммуникационные стратегии. Такой широкий охват дал возможность составить детальную картину того, как на самом деле ведётся работа на местах.

Оценка проводилась по шести разделам, которые охватили главные аспекты информационной деятельности. В общей сложности использовалось более 100 детальных критериев — от наличия ответственного за информработу до активности председателей в социальных сетях. Организации разделили по численности, выделив лучших в своих категориях.

Результаты говорят сами за себя: высокая активность в СМИ заметно повышает общий уровень информационной зрелости, а активное присутствие во «ВКонтакте» стимулирует интерес журналистов. Региональные новости, публикуемые на федеральном телеграм-канале, способствуют не только продвижению конкретного региона, но и общему росту всех направлений информационной работы.

Для наглядности организации распределены на три цветовые зоны в зависимости от уровня информационной зрелости. В зелёную зону (рейтинг выше 70%) вошли 9 лидеров, среди которых Республика Башкортостан, Самарская, Московская, Саратовская, Нижегородская, Омская, Пензенская, Рязанская области и город Москва.

Жёлтая зона (рейтинг от 50% до 70%) охватила 42 организации с заметным потенциалом, которым предстоит усилить отдельные направления работы. А 31 организация пока находится в красной зоне (рейтинг ниже 50%) и нуждается в серьезном развитии коммуникационных стратегий и цифровых навыков.

«Мониторинг информационной зрелости — это прежде всего точка роста, — подчеркнула Ольга Жанкевич. — Важно видеть не только рейтинг, а возможности для улучшения. Мы даём организациям конкретный инструмент, чтобы каждый понимал свои сильные и слабые стороны и двигался вперёд более осознанно. Сегодня информационная активность — это залог успеха и авторитета, без которого невозможно представить развитие любой современной организации».

Активная работа с информацией напрямую связана с привлечением молодёжи. В этой сфере Профсоюз также демонстрирует заметные успехи. В 2024 году в Профсоюз вступили более 57 тысяч молодых работников — на 8,5 тысяч больше, чем в прошлом году. Эта позитивная тенденция сохраняется уже более трёх лет, несмотря на общий отток молодых кадров из сферы здравоохранения. Среди обучающейся молодёжи рост тоже впечатляет: за год число членов Профсоюза увеличилось на 13 тысяч.

По словам Ольги Жанкевич, системный подход — ключ к успеху. Концептуальные мероприятия, такие как «ПрофЛекториУМ», регулярные семинары и «дорожные карты» дают результат именно потому, что взаимодействие с молодёжью строится на постоянстве и вовлечённости.

«Молодёжь — это энергия, которая требует накопительного эффекта. Нужно говорить с ней постоянно, вызывать интерес и вдохновлять на новые достижения. Только так можно добиться реальной отдачи», — отметила Ольга Жанкевич.

С итогами коллективно-договорной кампании за 2024 год на Президиуме выступила начальник правового управления Марина Краснорудская. По ее словам, соцпартнерство, как самый эффективный механизм регулирования социально-трудовых отношений, реализуется через взаимодействие Профсоюза с органами исполнительной власти.

Этот процесс проходит на различных уровнях: федеральном, региональном, территориальном и локальном.

Марина Краснорудская остановилась на каждом из них и привела ряд цифр. Что касается регионов, то здесь подписано 84 отраслевых соглашения, которые охватили всю страну. На локальном уровне действуют 6665 коллективных договоров. Причем в 35 субъектах РФ отмечен стопроцентный охват. На федеральном уровне работает полноценная система социального партнерства через Отраслевые соглашения с Минздравом, Минобрнауки, Роспотребнадзором, Федеральным медико-биологическим агентством.

Начальник правового управления предупредила, что в ряде регионов подходит срок окончания действия соглашений и призвала принять меры по их пролонгации или заключению новых. Кроме того, Марина Краснорудская напомнила о важности обучения специалистов, которые проводят коллективные переговоры, с использованием методических пособий, разработанных Профсоюзом.

Системная работа также включает правовую экспертизу документов, практическую помощь региональным организациям, а также ведение реестра действующих отраслевых соглашений.

В своем докладе Президиуму начальник организационно-аналитического Управления Наталия Галенко рассказала о деятельности Профсоюза и ближайших планах организации в преддверии главного уставного мероприятия — Съезда.

Проходящие по всей стране отчёты и выборы позволяют оценить успехи, своевременно выявлять проблемы, находить нереализованные резервы, а также создавать возможность для открытого и совместного обсуждения перспектив развития, подчеркнула секретарь ЦК Профсоюза.

Наталия Галенко представила для утверждения Президиума несколько важных вопросов. В их числе — срок выдвижения кандидатур на выборную должность председателя Профсоюза. Процесс должен завершится к 1 января 2026 года. Кроме того, предложено утвердить график проведения отчетно-выборных конференций региональных, межрегиональных организаций с участием руководителей и представителей Профсоюза.

Наталия Галенко проинформировала об инициативе сформировать 9 постоянно действующих комиссий ЦК Профсоюза в новом созыве и определиться с их названиями. В ходе обсуждения Президиум утвердил постановление сформировать проект положения о деятельности этих комиссий и принял соответствующее решение.

Еще одна важная тема для рассмотрения — это кандидатура для избрания на должности председателя Профсоюза. Наталия Галенко предложила Президиуму принять по этому вопросу необходимое решение.

В эти минуты в Москве началось заседание Президиума Профсоюза. Широкая повестка включает анализ проходящих отчетно-выборных конференций в преддверии важнейшего уставного мероприятия — Съезда, который состоится в следующем году.

Открывая мероприятие, лидер нашей организации Анатолий Домников призвал подходить системно и ответственно к работе: «Деятельность Профсоюза имеет большое общественное значение. К нам прислушиваются, с нами считаются. Поэтому и обращают пристальное внимание на все, что мы делаем. Мы готовы отвечать на вызовы и конструктивно подходить к решению самых амбициозных задач».

Кроме обсуждения уставных вопросов, которые в том числе касаются выдвижения кандидатур на выборную должность председателя Профсоюза, руководителей региональных организаций и постоянно действующих комиссий, собравшиеся рассмотрят ряд других социально значимых тем.

Обсуждение коснется принципов формирования структуры Президиума, а также итогов коллективно-договорной кампании за прошлый год. Кроме того, участники заслушают результаты мониторинга информационной зрелости региональных и первичных организаций, познакомятся со сводным отчетом о работе с молодежью, включая деятельность профильных уполномоченных.

В свою очередь, зампред Профсоюза Владимир Беспяткин проинформирует об итогах награждения членов нашей организации в 2024 году, а также о разработке новых знаков отличия для поощрения актива.

Важной темой Президиума в преддверии юбилея Победы в Великой Отечественной войне станут такие мероприятия, как «Маршрут добрых дел», Всероссийский Фестиваль Патриотической песни и конкурс на лучшее исполнение гимна Профсоюза.

Отметим, следующий Президиум, а также Пленум состоятся совсем скоро — 26-27 апреля.

Занятия в школе «Media school PSMU» под эгидой первички обучающихся и студенческого медиацентра Пермского государственного медуниверситета имени академика Е. А. Вагнера помогают активистам освоить яркую профессию журналиста. Взять хотя бы знания и навыки в создании видеороликов, ведении социальных сетей, записи подкастов и фотоделе.

Участники курса с помощью опытных экспертов погрузились в увлекательный мир журналистики. Они получили реальный шанс освоить искусство создания качественного информационного контента, который будет интересен и полезен пользователям интернета.

Десятки студентов ПГМУ приобрели знания в области журналистики, PR и SMM. Такой опыт сегодня востребован.

Организаторы медиашколы отмечают: наша цель — не просто обсуждать информационную работу со студентами, а активно участвовать в её совершенствовании и развитии. Именно для этого и была создана «Media school PSMU».

Салман Шамсудинов уже снова трудится врачом в Областном врачебно-физкультурном диспансере имени Ю.И. Филимонова. И, конечно, продолжает свою общественную деятельность как активист Молодежного совета первички медучреждения.

Но когда стране потребовались защитники, он не задумываясь отправился выполнять опасный и тяжелый мужской долг.

Весной 2024 года Салман ушёл добровольцем в зону проведения СВО. Он служил в 106-й дивизии ВДВ, в 39-м медицинском отряде врачом общей практики.

«Я не мог оставаться в стороне. Ничего сверхъестественного здесь нет, это моя работа – оказывать медицинскую помощь людям», - говорит молодой доктор.

Путь нашего коллеги по Профсоюзу в зоне проведения СВО был непростым: первый месяц службы прошёл на передовой вблизи города Кременной, затем он был переведён в военный госпиталь в Луганск. С началом боевых действий под Курском медотряд передислоцировали в этот город. Доктору Шамсудинову не раз приходилось оказывать медицинскую помощь в условиях артобстрелов.

В конце 2024 года Салман демобилизовался и продолжил свою трудовую деятельность во врачебно-физкультурном диспансере. Выпускник Астраханского государственного медуниверситета, врач по спортивной медицине, профактивист Салман Шамсудинов выполнил свой долг. Он пошел защищать страну, когда ей это потребовалось. Для Профсоюза такие наши коллеги — яркий, вдохновляющий пример настоящего патриота и отважного человека.

Специалисты Кемеровской областной организации Профсоюза совместно с представителями Министерства здравоохранения Кузбасса провели проверку в Киселевской городской больнице.

В ходе контрольных мероприятий главный акцент сделан на соблюдении законодательства в области оплаты и охраны труда.

Эксперты изучили такие важные вопросы, как выдача специальной одежды и дезинфицирующих средств, оценка профессиональных рисков, организация и проведение СОУТ, правильность предоставления гарантий и компенсаций за вредность. Специалисты также обратили внимание на корректность оплаты сверхурочных и работы в выходные дни.

Все итоги проверки отражает совместный акт, в котором указаны выявленные замечания и сроки исполнения нарушений.

Что случилось?

📢Соцфонд отказал в досрочной пенсии медсестере Городской поликлиники №7 Новороссийска, расположенной в поселке Верхнебаканский Краснодарского края. СФР установил, что это право должно наступить только в 2033 году.

Что сделал Профсоюз?

👍Юристы Краснодарской краевой организации Профсоюза тщательно разобрались в деле и пришли к выводу, что срок выхода на пенсию подошел в феврале 2024 года.

Каков результат?

👌Благодаря усилиям Профсоюза Соцфонд признал свою ошибку. Медсестре установлена досрочная пенсия с момента возникновения права, то есть с 5 февраля 2024 года.

Важное соглашение о сотрудничестве подписали накануне лидер Нижегородской областной организации Профсоюза Василий Приказнов, глава регионального Минздрава Галина Михайлова и председатель правления Ассоциации нижегородских частных медицинских центров Алексей Душкин.

Уникальный документ позволит государственной и частной системам здравоохранения объединить усилия, направленные на повышение качества и доступности медицинской помощи. Кроме того, предусмотрена социальная и профессиональная защита медработников.

По словам Василия Приказнова, новое соглашение открывает большие возможности. Это и обмен лучшими практиками, и развитие служб охраны труда, а также психологическая поддержка врачей и медсестер.

«Это важный прецедент для Нижегородской области и для всей страны. Государственные и частные клиники вместе с профильными общественными организациями будут совместно работать над повышением качества медицинской помощи населению», — подчеркнул профлидер.

«Этим соглашением мы открываем постоянный канал коммуникаций с коллегами из частных клиник, рассчитываем на взаимную информационную поддержку, обмен опытом организации здравоохранения и совместные образовательные проекты», - заявила глава регионального Минздрава Галина Михайлова.

В свою очередь, председатель правления Ассоциации нижегородских частных медицинских центров подчеркнул, что соглашение открывает новые возможности для участия негосударственных клиник в отраслевых процессах и общественной жизни. «Планируется готовить совместные рекомендации и предложения по проектам законодательных и иных нормативно-правовых актов по защите социально-трудовых и экономических прав и интересов как работников, так и работодателей в сфере здравоохранения», - отметил Алексей Душкин.

Знаменательное и символичное событие произошло в Иркутской области. В региональном министерстве здравоохранения создана первичка.

Накануне председатель Иркутской областной организации Профсоюза Светлана Никифорова в торжественной обстановке вручила профсоюзную карточку главе регионального Минздрава Андрею Модестову.

Важно добавить, что министр очень внимательно относится к мерам, направленным на поддержку медработников и стремится к плодотворному сотрудничеству с Профсоюзом. Андрей Модестов отмечал: «Мы тесно работаем уже много лет, и сейчас у нас в регионе функционирует 103 первички».

Председателем первичной профсоюзной организации стала Александра Изаксон, ведущий аналитик отдела по организации медицинской и лекарственной помощи на территориях.

Уважаемые читатели!

В новом выпуске газеты в разделе "Главное" представлен материал об уникальном опыте работы Донецкой республиканской организации Профсоюза. В "Региональных организациях" рассказываем о не новой в профсоюзном движении, но наполненной свежей энергией молодых инициативе Красноярской краевой организации, а также знакомим с нашей коллегой из Татарстана, которая, кажется, успевает буквально все. В материале с Белгородской земли активируйте небольшой ролик и восхититесь тем, как талантливы участники фестиваля патриотической песни, посвященного 80-летию Победы в Великой Отечественной войне, проводимого нашим Профсоюзом.

Страничку «Зарплатной азбуки» распечатайте и сохраните – к концу года у вас будет полезная и понятная методичка по вашей заработной плате.

Делегация Псковской областной организации Профсоюза во главе с ее председателем Анжеликой Шундер побывала в городе Витебске Республики Беларусь.

Гостей из России ознакомили с передовыми практиками в сфере защиты трудовых прав и социально-экономических интересов медработников. Кроме того, гости изучили подходы коллег к работе с молодежью и привлечению начинающих специалистов в отрасль, а также смогли рассказать о своем опыте в этом направлении.

Анжелика Шундер и другие псковские специалисты ознакомились с созданным в Витебской области отраслевым организационно-методическим центром по охране труда. А в клинике регионального медуниверситета россияне посетили различные отделения и увидели, как применяются инновационные подходы к обучению студентов.

Анжелика Шундер и председатель Витебской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения Владимир Плыткевич обменялись мнениями по актуальным вопросам и подтвердили обоюдную готовность к активному сотрудничеству. Важно добиваться синергетического эффекта при решении проблем работников отраслей здравоохранения наших стран и выработке подходов к защите их прав и интересов, подчеркнули профлидеры.

Во время посещения Витебского медуниверситета особое внимание уделено теме распределения студентов и учащихся медицинских ссузов и вузов. Эту и другие темы российские и белорусские коллеги обсудили за круглым столом.

Так, председатель первички Витебской областной клинической инфекционной больницы Наталья Воронцова рассказала: «В рамках «Дня открытых дверей» мы стараемся будущих медработников ближе познакомить с работой в больнице, ее спецификой и оборудованием. Создаем в больнице атмосферу взаимопомощи и поддержки. Для молодых специалистов проводим обучающие семинары и тренинги, предоставляем возможность участвовать в научно-практических конференциях. Важно, чтобы они чувствовали себя частью большой и дружной команды».

Что случилось?

📢Фельдшера одной из районных больниц Республики Алтай администрация медучреждения привлекла к дисциплинарной ответственности за отказ от проведения медицинского освидетельствования.

Что сделал Профсоюз?

👍Региональная организация Профсоюза изучила обстоятельства инцидента, выявила нарушения и направила требование об их устранении в адрес главного врача лечебного заведения.

Каков результат?

👌Администрация больницы отменила приказ о дисциплинарной ответственности. Права сотрудника восстановлены.

Быть с Профсоюзом — такой вектор определил для себя коллектив Пермской краевой медицинской библиотеки, приняв решение о создании первички.

На учредительном собрании побывал заместитель председателя региональной организации Андрей Черемных. Он познакомил сотрудников с перспективами Профсоюза, ключевыми направлениями его деятельности, а также привёл примеры успешной защиты трудовых и профессиональных прав работников.

По итогам встречи коллектив библиотеки принял решение создать первичку, а сотрудники — вступить в Профсоюз.

В этом году в библиотеке запланированы торжества, посвящённые её 80-летнему юбилею. Знаменательное событие станет важнейшим для профкома. Активное участие в мероприятии позволит первичке укрепить свои позиции и статус.

25-26 марта в Москве прошел II Всероссийский форум трудящихся женщин, организованный Федерацией независимых профсоюзов России. Он собрал 150 самых заметных участниц со всей страны - лидеров профсоюзных женских комиссий и советов трудовых коллективов.

Наш Профсоюз представили руководители и активисты из целого ряда регионов, включая Москву, Московскую область, Дагестан, Башкирию, Забайкалье, Кузбасс, Краснодарский край. На различных площадках они обсуждали изменения в законодательстве и системе социального страхования в интересах женщин, роль социального партнёрства в решении демографических задач государства, а также опыт работы лучших женсоветов страны.

Как написала на своей страничке во «ВКонтакте» лидер первички городской клинической больницы № 21 города Уфы Светлана Абдрахманова: участницы форума заявляют «о необходимости обеспечения каждой женщине России права на достойный труд, равных с мужчинами прав и возможностей на рынке труда, справедливой оплаты за труд, а также возможности самореализации».

Кульминацией форума стало вручение премии «Мягкая сила». Среди отмеченных целое созвездие представительниц нашего Профсоюза.

Так, в номинации «Лидер» дипломы получили не только Светлана Абдрахманова, но и председатель Дагестанской республиканской организации Зумруд Бучаева, лидер первички Центра лекарственного обеспечения департамента здравоохранения города Москвы Елена Воротнева, руководитель первички Городской клинической больницы №67 Ольга Григорьева, лидер территориальной организации Профсоюза работников здравоохранения Москвы учреждений здравоохранения ВАО Валентина Кравцова, лидер первички Кузбасской областной клинической больницы им Беляева Лариса Меховская, председатель ПО Центральной районной больницы Апшеронского района Краснодарского края Людмила Московченко, лидер первички Петровск-Забайкальской центральной районной больницы Людмила Писаренко, председатель первички Химкинской клинической больницы Надежда Шацкая.

В номинации «Профсоюзная мама» отмечена лидер первички Щелковского перинатального центра Диляра Абайдулина, а в номинации «Женсовет» диплома удостоена комиссия по работе с женщинами первички Центральной городской больницы г. Сибай Республики Башкортостан.

Заместитель председателя Профсоюза Михаил Андрочников рассказал «Радио России», есть ли сложности с получением вида на жительство у иностранных специалистов прежде всего из ближнего зарубежья, которые хотят работать в сфере здравоохранения России. «Такой проблемы нет. Надо только нострифицировать диплом и сдать специальный экзамен», — объяснил профлидер.

Что случилось?

📢Соцфонд отказал медсестре одного из учреждений здравоохранения Саратовской области в назначении пенсии, не засчитав в спецстаж лечебной деятельности учебные отпуски и дополнительные выходные дни, установленные региональным законом.

Что сделал Профсоюз?

👍Правовой инспектор труда ЦК Профсоюза по Саратовской области Наталья Беляева, изучив материалы дела, посчитала решение необоснованным и составила исковое заявление.

Каков результат?

👌Представив убедительные доводы, Профсоюз добился в суде включения в стаж спорных периодов. Таким образом, медработник выйдет на пенсию на год раньше.

В чем заключается комплексная, всесторонняя защита прав и интересов медработников? Об этом на страницах СМИ размышляет председатель Красноярской краевой организации Профсоюза Константин Белых. В обстоятельном материале затронуты такие темы, как взаимодействие с соцпартнерами, правозащитная работа и кадровая реформа отрасли здравоохранения.

Договор о намерениях подписали накануне в Улан-Баторе председатель Бурятской республиканской организации Профсоюза Августина Шигаева и лидер Профсоюза работников здравоохранения Монголии Нарантуяа Чагнаа. Этот документ станет отправной точкой для полномасштабного соглашения о сотрудничестве, заключение которого запланировано на июль.

Шаги по развитию взаимодействия с монгольскими коллегами Профсоюз начал еще в прошлом году. Первая встреча прошла в Астане, где стороны наметили векторы будущего партнерства. Существенную часть подготовительной работы впоследствии провела Августина Шигаева, что и позволило выйти на подписание двустороннего документа.

Во время встречи в Казахстане, стороны рассмотрели вопросы молодежной политики, мотивации профсоюзного членства и улучшения условий труда медицинских работников. Также обсуждались перспективные проекты по социальному партнерству и совместные программы санаторно-курортного оздоровления сотрудников здравоохранения. Все эти направления лягут в основу будущего соглашения.

«Наш Профсоюз уверенно берет курс на Восток, укрепляя дружественные связи с соседними странами. Международное партнерство открывает новые перспективы для защиты интересов медицинских работников и обмена лучшими практиками профсоюзной деятельности. Совместными усилиями мы можем добиться многого», – подчеркнул Анатолий Домников

Соблюдению норм законодательства и охраны труда уделили особое внимание представители Тамбовской областной организации Профсоюза в ходе проверки Ракшинского детского кардиоревматологического санатория.

Специалист по правовым вопросам Юлия Соколова и по охране труда Людмила Волченскова изучили ситуацию в медучреждении. Контрольные мероприятия позволили выявить нарушения, о которых было подробно изложено в соответствующем представлении.

Также состоялась встреча председателя областной организации Профсоюза Светланы Федотовой с руководителем учреждения Александром Осиповым и лидером первички Ольгой Гавриловой. Участники беседы обсудили дальнейшее развитие социального партнёрства в санатории, а также активизацию деятельности ППО по усилению мотивации профсоюзного членства.

Что случилось?

📢В 2024 году сотни медработников, членов Профсоюза, вынуждены были покинуть места проживания в Грайворонском и Краснояружском районах Белгородской области после обострения ситуации в приграничье, связанной со специальной военной операцией.

Что сделал Профсоюз?

👍Белгородская областная организация Профсоюза незамедлительно взяла ситуацию на контроль. Оперативно рассматривались вопросы оказания помощи получившим ранения, а также тем, кто частично или полностью потерял личное имущество в результате обстрелов и атак беспилотников.

Каков результат?

👌В итоге, осуществлены единовременные выплаты 677 членам Профсоюза, вынужденно покинувшим места проживания.

Дальнейшие шаги по расширению сотрудничества обсудили сегодня российский и сербский отраслевые Профсоюзы на совместной видеоконференции. По ее итогам стороны договорились провести 11-12 мая круглый стол в Сербии, куда отправится делегация российского Профсоюза, чтобы привлечь к совместным проектам больше сербских коллег и вывести партнёрство на новый уровень.

Заместитель председателя Профсоюза Михаил Андрочников отметил широкие возможности для взаимодействия: «Наш Профсоюз тесно работает с такими государственными органами, как Росздравнадзор и ФМБА, имея с ними отраслевые соглашения. Мы активно продвигаем множество направлений – от социального партнерства до молодёжных программ. Именно поэтому готовы поддержать любые инициативы и организовать мероприятия самых разных форматов как в России, так и в Сербии», – подчеркнул он.

Генеральный секретарь Международной конфедерации профсоюзов работников здравоохранения Ольга Жанкевич рассказала о масштабах и направлениях деятельности МКПРЗ, сделав особый акцент на интеграции сербских коллег в международную структуру: «Предстоящая встреча в Сербии крайне важна для нас, поскольку мы рассматриваем возможность включения сербского Профсоюза в работу Конфедерации. Уверена, это будет значительным шагом вперёд и позволит нашим странам добиться ещё больших успехов», — сказала Ольга Жанкевич.

Со стороны сербского Профсоюза работников здравоохранения и социального обеспечения Сербии Зоран Савич высоко оценил потенциал такого сотрудничества: «Мы чувствуем искреннюю готовность российских коллег делиться опытом и оказывать поддержку. Для нас это взаимодействие принципиально важно – думаю, что это поможет улучшить условия труда наших медицинских работников», – отметил сербский лидер.

Руководитель также выразил уверенность, что круглый стол станет важным шагом к укреплению партнёрства: «Убеждён, это мероприятие поможет привлечь новых участников к нашим совместным проектам и сделает сотрудничество более масштабным и продуктивным», – заключил он.

Напомним, ранее в Белграде профсоюзы России и Сербии подписали соглашение о взаимодействии, которое заложило основу сегодняшнего партнёрства.

Председатель Тверской областной организации Профсоюза Вячеслав Грек вместе с главным техническим инспектором регионального профобъединения Владимиром Коваленко посетили Калининскую Центральную районную клиническую больницу для оказания практической помощи по вопросам охраны труда.

В ходе знакомства с ситуацией в медучреждении особое внимание уделялось изучению нормативных документов, а также выборам новых уполномоченных по охране труда от Профсоюза на предстоящей конференции.

На встрече с председателем первички Татьяной Доброходовой и специалистом по охране труда Еленой Лупеткиной гости проконсультировали по возникшим вопросам и дали практические советы. В частности, рекомендовано включить дополнительные льготы для уполномоченных в коллективный договор.

В завершении беседы договорились продолжить мониторинг ситуации в медучреждении и провести детальную проверку, включающую подробный анализ документации по охране труда.

В новом выпуске программы «ПрофТок» Ольга Жанкевич беседует со Светланой Космыниной, председателем первички Первой Градской больницы - Городской клинической больницы № 1 имени Н.И. Пирогова.

Как выстраивается деятельность Профсоюза в легендарном медучреждении, где работают около 2500 сотрудников? О героическом времени борьбы с ковидом, о корифеях медицины и о простых медсестрах и санитарах — рассказ лидера первички изобилует яркими образами жизни Первой Градской. И сама Светлана Космынина — непосредственный участник событий, а ее судьба с самого детства неразрывно связана с лечебным заведением. Хотите узнать подробности? Скорее подключайтесь!

Смотреть на RuTube
Смотреть на VK Видео

Что случилось?

📢Четырем сотрудникам Наровчатской участковой больницы Пензенской области несвоевременно начислялась зарплата и не оплачивались дежурства сверх нормы рабочего времени.

Что сделал Профсоюз?

👍Правовой инспектор труда ЦК Профсоюза по региону провел проверку медучреждения и выявил нарушения. Переговоры с администрацией не дали результатов. Эксперт составил исковое заявление.

Каков результат?

👌Наровчатский районный суд поддержал доводы Профсоюза. Сотрудникам участковой больницы выплачены денежные средства с учетом сверхурочной работы и компенсации по зарплате. Общая сумма составила без малого 400 тысяч рублей.

Почему медработники выбирают массовое увольнение вместо митингов и как на самом деле можно защитить свои права? Зампред Профсоюза Михаил Андрочников рассказал "Солидарности", почему такие акции случаются вне Профсоюза, и чем сила организации помогает избежать кризиса.