Как меняется лидер: 4 этапа на пути к вершине.
Любой руководитель, развиваясь, проходит минимум 4 этапа. Узнайте, на каком вы:
🔴 «Руководитель» – власть и контроль.
Приказы, награды, наказания. Все держится на его энергии, а правила – только для сотрудников.
🔵 «Управленец» – правила и системы.
Внедряет процессы, создает структуру. Компания начинает работать автономно, а у лидера, наконец, появляется отпуск.
🟡 «Начальник» – видение и амбиции.
Опережает конкурентов, управляет проектами, вдохновляет людей не приказами, а целями.
🟢 «Фасилитатор» – люди и смыслы.
Осознает, что команда – его главный ресурс. Доверяет, мотивирует, создает среду, где люди работают как единый живой организм.
Таких лидеров в России пока единицы. Но это – будущее управления.
А что дальше?
Творец – целостность во всем. Именно на этом уровне происходит взросление каждого сотрудника организации.
На каком этапе вы сейчас? Делитесь в комментариях! 👇
Смотрите вебинар про кризисы лид
еров https://youtu.be/Q2KuSnACcEg