Последние рабочие дни перед майскими — ещё немного, и выдыхаем! ✨

Ну что, коллеги, мы или не мы?

🔥 — мы, конечно!
❤️ — люблю ударно работать перед праздниками
🚀 — а я отпуск взял перед майскими

P.S. Всем продуктивных оставшихся рабочих!


#neofamily

Собеседования в Учебном центре Neoflex: как подготовиться 🎓

Собеседование — это не просто ответы на вопросы, а шанс продемонстрировать свои навыки и серьезный настрой на обучение и работу в компании. Помимо технической подготовки, не менее важно понимать, как правильно отвечать на вопросы и демонстрировать умение решать задачи и быстро адаптироваться к новым условиям.

➡️ В карточках мы поделились полезными советами, которые помогут вам успешно пройти интервью со специалистами Учебного центра.


#neo_учебныйцентр

Прием заявок и испытательных заданий Учебного центра завершен! 🔚

С 21 апреля по 15 мая — проверка заданий, собеседования, принятие решений о зачислении.

➡️Приглашения на собеседования для принятия в Учебный центр будут присылаться успешно прошедшим отбор абитуриентам. Приглашения будут приходить до 7 мая.
➡️Если вам не пришло приглашение, значит, вы не прошли этап отбора.
➡️К сожалению, не прошедшим отбор, мы не предоставляем индивидуальную обратную связь.
➡️Встречу обязательно согласовываем с приглашенным заранее — присылаем сообщение на почту и через чат-бот. Просим заранее проверить доступность почты и чат-бота — разблокируйте чат-бот и дополнительно проверяйте папку спама на почте.
➡️На встрече вы пообщаетесь с рекрутером и экспертом по вашему IT-направлению: обсудите тестовое задание, ответите на технические вопросы и сможете задать вопросы о работе и обучении в Neoflex.
➡️По итогам результатов отбора поступившим придет письмо с приглашением и ссылкой на открытие учебного сезона нашего центра.
❗️Мы отбираем кандидатов не только по результатам тестирования, но также подробно изучаем анкеты и смотрим на качество выполнения задания.


#neo_учебныйцентр

Раздаем самые теплые вакансии апреля!⬇️

➡️ Data Engineer (Hadoop)
➡️ Разработчик PostgreSQL/Greenplum
➡️ Разработчик PostgreSQL/ETL
➡️ Delivery Manager (DWH)
➡️ Системный аналитик (DWH)
➡️ Системный аналитик в офис (DWH)
➡️ Аналитик в офис (DWH)

Что будет, если получишь оффер от Neoflex:
🔸Работа с актуальными инструментами и интересными проектами
🔸Мощный буст навыков — курсы, конференции, наставничество. Мы инвестируем в твоё развитие
🔸Комфортный формат работы: удаленка, гибкий график и уютные офисы
🔸Общение с единомышленниками. В Neoflex комьюнити, которое поддерживает и вдохновляет


#neo_вакансии

Кто такие кураторы Учебного центра Neoflex и почему они вдохновляют? 🚀

➡️ Это опытные гуру, которые поддержат в любой ситуации — вплоть до решения реальных практических задач.
➡️ Они помогают поверить в себя и пройти путь от новичка до уверенного специалиста, отвечая на самые каверзные вопросы и делясь лайфхаками из личного опыта.
➡️ С кураторами УЦ Neoflex ты не только учишься, но и находишь единомышленников, которые мотивируют расти и развиваться дальше.

Готов попробовать свои силы там, где любая ошибка — это ступень к успеху? Приходи в наш Учебный центр и получай поддержку от сильнейших наставников!

Подать заявку 👆


#neo_учебныйцентр

🔔 Остается неделя до окончания набора в Учебный центр!

➡️ До 18 апреля необходимо зарегистрироваться в чат-боте Учебного центра.
➡️До 23:59 (мск) 20 апреля: заполнить анкету, пройти входное тестирование, тестирование по английскому языку, выполнить тестовое задание (для некоторых направлений).
➡️ С 21 апреля по 16 мая — проверка экзаменов, собеседования, объявление о поступивших.
➡️ С 19 мая — начало обучения.

Самый вероятный способ попасть в Neoflex на позицию джуна — пройти через наш Учебный центр. Здесь ты получишь практический опыт и познакомишься со спецификой работы в ИТ-компании.

Если ты попадешь в Учебный центр, то тебя ждет:
▪️До 3,5 месяца обучения в онлайн-формате
▪️Поддержка куратора
▪️Учебный проект в портфолио
▪️Мероприятия в наших офисах (для Питера, Саратова, Воронежа, Пензы и Нижнего Новгорода)
▪️Возможность пройти собеседование и получить работу в Neoflex

Так что не откладывай свою мечту попасть в IT, подавай заявку прямо сейчас!


#neo_учебныйцентр

Уже начали проверять тестовые и выбирать лучших абитуриентов Учебного центра Neoflex 🔍

Напоминаем, что ВСЕ тестовые нужно сдать до 23:59 (мск) 20 апреля. Не тяните с заданиями до последнего момента — так мы сможем оперативно вам помочь и ответить на все возникающие вопросы.

Что нужно сделать на конкурсном отборе:
✅ Подать заявку до 18 апреля
✅ Пройти входное тестирование
✅ Пройти тестирование по английскому языку
✅ Выполнить тестовое задание (для некоторых направлений)

➡️ Подать заявку


#neo_учебныйцентр

Путь к вершине: как вырасти до генерального директора в IT 🚀

Встречайте заключительный выпуск серии интервью к 20-летию Neoflex! ➡️ Олег Рубан, партнёр и генеральный директор компании, делится своим карьерным треком: как пришёл в IT и дорос до позиции CEO, какие качества действительно важны для управления крупной IT-компанией и почему рост без постоянного обучения невозможен.

Включайте интервью и вдохновляйтесь историей Олега Рубана! Спойлер: лидерство — это не про статус, а про готовность брать ответственность и расти вместе с командой.

📌 NEOCODE — это ДНК компании, которая объединяет всех неофлексеров. Каждый интерпретирует её по-своему: это непрерывное развитие и образование, командная работа, экспертиза и многое другое.


#top_dating

Что такое Учебный центр Neoflex?

Лучше всего о нем могут рассказать только студенты, прошедшие обучение. Осенний выпуск '24 поделился своими впечатлениями об УЦ Neoflex 🎓

Смотрим ролик и ставим ❤️ этим весёлым и позитивным ребятам!

Вы ещё успеете подать заявку и пройти испытательные задания* в наш бесплатный Учебный центр! ➡️Подать заявку

*Прием заявок до 18 апреля, прием вступительных до 20 апреля (регистрация обязательна).


#neo_учебныйцентр

Как построить карьеру в крупной IT-компании?🔍

Лови новый выпуск серии интервью с топ-менеджерами компании, приуроченной к 20-летию Neoflex!
➡️ 15+ лет в компании — и всё с тем же запалом! О своей истории успеха рассказывает Алексей Антонов, ассоциированный партнер и куратор программы акселераторов Neoflex.

Кликай на ролик, впитывай инсайты и прокачивай себя как профи!

📌 NEOCODE — не просто корпоративная культура. Это внутренний код, который объединяет всех в Neoflex. Для кого-то — это про рост и экспертизу, для других — про поддержку, команду и инновации.


#top_dating

🔔 Отвечаем на все важные вопросы абитуриентов Учебного центра Neoflex

👉 Подать заявку
👉 Организационные моменты

➡️Регистрация, напоминания о выполнении входных испытаний и оповещения о прохождении этапов отбора (условия см. ниже) будут осуществляться через чат-бот. Очень просим не блокировать чат-бот Учебного центра.

➡️В Учебном центре нет обучения с нуля. Для прохождения отбора в УЦ необходимы хотя бы базовые знания по направлению, а также желателен опыт. Отсутствие практического опыта не критично, но будет вашим преимуществом. Также мы не ограничиваем абитуриентов по возрасту (+18) — нам важны ваши знания и опыт.

➡️Подать заявку можно только на одно направление.

➡️Чтобы стать студентом Учебного центра и сотрудником компании, необходимо иметь гражданство РФ и находиться на территории страны. Мы принимаем только тех, кому уже исполнилось 18 лет на момент подачи заявки.

➡️Для зачисления в УЦ мы не возвращаемся к списку предыдущего набора, но даем шанс на повторное обучение. Для этого необходимо заново пройти все этапы отбора.

➡️Для поступления в Учебный центр необходимо пройти первый этап: подать заявку, заполнить анкету, пройти входное тестирование, тестирование по английскому языку, выполнить тестовое задание (для некоторых направлений). На втором этапе проводятся собеседования с лучшими кандидатами (см. ниже).

➡️Мы отбираем кандидатов не только по результатам тестирования, но также подробно изучаем анкеты и смотрим на качество выполнения задания.

➡️Запланированное количество студентов зависит от потребностей бизнеса. Также все зависит от количества заявок и уровня знаний студентов.

➡️Приглашения на собеседования для принятия в Учебный центр будут присылаться успешно прошедшим отбор абитуриентам. Если вам не пришло приглашение, значит, вы не прошли этап отбора. Встречу обязательно согласовываем с приглашенным заранее — присылаем сообщение на почту и через чат-бот (просим заранее проверить доступность почты и чат-бота).

➡️Обратная связь по заданиям дается только прошедшим первый этап отбора во время собеседования.

➡️По итогам результатов отбора поступившим придет письмо с приглашением и ссылкой на открытие учебного сезона нашего центра.

➡️Лекции проходят в онлайн-формате 3 раза в неделю. Также будет возможность воспользоваться записями лекций, но задания необходимо будет выполнять в определенные поставленные сроки. Свой тайм-менеджмент вы выстраиваете сами. Помимо лекций, предусматривается самостоятельная работа и выполнение проектного задания под руководством опытных кураторов из числа сотрудников компании. В среднем наши студенты занимаются по 20 часов в неделю.

➡️Завершающий этап обучения пройдет в формате хакатона. Хакатон УЦ — это практическая часть обучения, где мы проверяем знания и навыки студентов. За 3—4 дня в команде из студентов всех направлений (собирается несколько команд) вы онлайн создаете небольшой проект/решение под руководством опытных кураторов. Участие в хакатоне является не обязательным, но повысит ваши шансы на оффер.

➡️По завершении обучения мы будем приглашать лучших студентов на собеседования с нашими рекрутерами для трудоустройства в компанию. Критерии отбора на собеседование в нашу компанию для студентов УЦ:
-Выполнение домашних заданий ≥ 80%;
-Балл по итоговому тестированию ≥ 85%;
-Балл по проектному заданию ≥ 80%
-Положительный отзыв от куратора.

➡️Даты и направления следующего потока формируем исходя из потребностей компании. Обучение в среднем проводится два раза в год — весной и осенью.

➡️Если у вас возникли еще вопросы или вы хотите предложить идеи/готовые решения, которые бы соответствовали нашему проекту, то можете присылать их на почту нашим специалистам: edu@neoflex.ru.


#neo_учебныйцентр

Для всех, кто подаёт заявку в Учебный центр Neoflex: важная информация🔥

➡️Организационные даты:
• С 31 марта по 20 апреля — конкурсный отбор: подать заявку до 18 апреля, заполнить анкету, пройти входное тестирование, тестирование по английскому языку, выполнить тестовое задание (для некоторых направлений) до 23:59 (мск) 20 апреля
• С 21 апреля по 16 мая — проверка экзаменов, собеседования, объявление о поступивших
• С 19 мая — начало обучения

И еще мы решили составить для вас подробный гайд, как пройти процедуру регистрации и начать участвовать во вступительных испытаниях. Его можно посмотреть в карточках👆

Если возникло недопонимание с чат-ботом или есть технические проблемы, пожалуйста, перезагрузите его через кнопку «Menu» слева или команду «/start» и попробуйте снова. 📥 В случае возникновения каких-либо проблем при регистрации, просьба обращаться на edu@neoflex.ru с детальным описанием проблемы и скриншотом.

✅ Более подробную информацию о направлениях и обучении можно найти на сайте Учебного центра
✅ А здесь гайды для подготовки к тестированию

➡️ Подать заявку на обучение

P.S. Чат-бот разработали выпускники Учебного центра Neoflex. Ты сможешь так же, если станешь студентом УЦ 🚀


#neo_учебныйцентр

✅ Открываем набор на бесплатные курсы Учебного центра с возможностью трудоустройства в Neoflex!

Приглашаем желающих начать карьеру в IT на обучение по направлениям:
🔴 Analytics
🔴 Data engineer
🔴 DevOps engineer
🔴 Frontend development
🔴 Java development
🔴 System engineer
🔴 Test-Analyst
🔴 Testing

Конкурсный отбор до 20 апреля: необходимо подать заявку до 18 апреля, заполнить анкету, пройти входное тестирование, тестирование по английскому языку, выполнить тестовое задание (для некоторых направлений) до 20 апреля.

Обучение проходит онлайн и длится до 3,5 месяцев. Периодичность занятий — 3 раза в неделю. Также вас ждет самостоятельная работа и выполнение проектного задания под руководством опытных кураторов.

Лучшие выпускники Учебного центра получают оффер в Neoflex!

➡️ Регистрация и подробная информация об обучении в чат-боте Учебного центра


#neo_учебныйцентр

Как мы встретили 20-летие Neoflex 🔥

Ставь ❤️ неофлексерам, если близок такой корпоративный вайб!

➡️Стать одним из нас


#neofamily #хочу_в_neo

Neoflex — это место, где технологии встречаются с амбициями, а карьера превращается в захватывающее приключение!

Уже 2️⃣0️⃣ лет мы помогаем лидирующим российским компаниям получать устойчивые конкурентные преимущества в цифровую эпоху.

Работа в Neoflex — это не просто работа, а настоящий lifestyle: сообщества по интересам, спортивные команды, марафоны, сплавы, участие в конференциях и публикации в СМИ, развитие талантов на внутренних корпоративных мероприятиях.

Хочешь стать частью команды мечты? Вот твой путь:
➡️ Откликайся на вакансии
➡️ Начни путь в IT с нашим Учебным центром

Присоединяйся к Neoflex и прокачивай будущее вместе с нами! 🚀


#neofamily #хочу_в_neo

20 лет в Neofle🧑‍💻 – это реально?

Каково быть в компании с самого её основания и строить её будущее? ➡️ Об этом расскажет Геннадий Волков, партнер и главный архитектор Neoflex, в новом выпуске серии интервью с топ-менеджерами компании, приуроченной к 20-летию компании.

В ролике Геннадий делится своим видением будущего компании, каково работать в Neoflex со дня ее основания, и объясняет, почему для него NEOCODE — это не просто философия, а настоящая ответственность за каждое действие, каждую команду и каждое решение, которое влияет на будущее компании.

📌 NEOCODE — это не просто корпоративная культура, а уникальный внутренний код, который объединяет всех неофлексеров. Для каждого он раскрывается по-своему, будь то поддержка, постоянное развитие, инновации, командная работа, экспертиза или стремление к совершенству.


#top_dating

Горячие вакансии марта🔥
Откликайся, пока все не разобрали!

➡️ Разработчик PostgreSQL/Greenplum
➡️ Data Engineer / Hadoop
➡️ Аналитик
➡️ Аналитик DWH
➡️ Аналитик DWH (отчетность ЦБ)

➡️Все вакансии Neoflex

Что предлагаем:
🔸Удаленка по желанию (в большинстве вакансий)
🔸Необходимая техника
🔸Возможность обучения за счет компании
🔸Наставничество и развитие внутри компании и команды
🔸ДМС + 4 дня больничного без больничного
🔸Комфортный офис и насыщенная корпоративная жизнь
🔸Пул интересных проектов


#neo_вакансии

Направления и гайды для подготовки к поступлению в Учебный центр Neoflex 👀

Публикуем список направлений весеннего набора '25, а также полезные материалы для подготовки к поступлению:

➡️ Analytics

➡️ Data engineer

➡️ DevOps engineer

➡️ Frontend development

➡️ Java development

➡️ System engineer

➡️ Test-Analyst

➡️ Testing


В гайдах можно найти необходимую литературу или посмотреть туториалы, а также попробовать свои силы на тренажёрах ❤️

❗️Старт набора в конце марта, следите за новостями и анонсами в наших соцсетях:
Telegram
VK



#neo_учебныйцентр #хочу_в_neo

От начинающего разработчика до топ-менеджера крупной IT-компании: реальная история успеха неофлексера! 🚀

Как из начинающего разработчика вырасти в ассоциированного партнера и директора департамента развития бизнеса? Антон Гаврилов знает ответ — он прошел этот путь сам! И все это в одной компании — Neoflex.

➡️ В новом выпуске нашей серии интервью с топ-менеджерами компании, приуроченной к 20-летию Neoflex, Антон рассказывает: про свою невероятную карьеру, про секрет успеха компании и неофлексеров, а также что для него значит NEOCODE.

Быстрее включайте интервью с Антоном, заряжайтесь вдохновением и открывайте для себя ценные инсайты от топ-менеджера Neoflex!

📌 NEOCODE — не просто корпоративная культура, это ДНК всех неофлексеров. Для каждого он свой: поддержка, экспертиза, развитие, инновации, страсть к технологиям и многое другое.


#top_dating

Старт набора в бесплатный Учебный центр с возможностью трудоустройства🎆

Мы к вам с хорошей новостью! В конце марта Neoflex вновь откроет двери Учебного центра.

➡️Информация по направлениям появится в марте, следите за новостями и анонсами в наших соцсетях:
Telegram
VK

Что ждет студентов Учебного центра?
🔸 До 3,5 месяца обучения в онлайн-формате
🔸 Обратная связь по заданиям от личного куратора
🔸 Учебный проект в портфолио
🔸 Возможность пройти собеседование и получить работу в Neoflex

Оставляйте сейчас заявки на сайте Учебного центра, чтобы получить письмо на почту о новом наборе, как только он откроется.


#neo_учебныйцентр #хочу_в_neo

Эффективно управляем API и внедряем корпоративного AI-ассистента 🔥

Эксперты Neoflex представили на форуме FinCore 2025 платформу NEOMSA APIM и рассказали о том, как выбрать архитектуру для корпоративного AI-ассистента.

➡️Рамиль Нафиков, лидер продукта NEOMSA, выступил с докладом об использовании банками открытой финансовой инфраструктуры (Open Banking и ее расширения до концепции Open Finance) и о том, как платформа NEOMSA APIM позволяет им эффективно управлять API.

Решение объединяет разрозненные сервисы в единую экосистему, позволяет сократить time-to-market выпуска новых API, снизить трудозатраты на разработку API до 50% за счет оптимизации процессов​. Также спикер поделился проектным опытом и кейсами применения платформы.

📹 Запись выступления Рамиля Нафикова

➡️Роман Сорокин, руководитель центра компетенций Data Science, выступил с докладом о том, как выбрать архитектуру для корпоративного AI-ассистента. Спикер рассказал, что Neoflex уже более двух лет экспериментирует и внедряет различные архитектурные шаблоны — от классического RAG и A-RAG до более продвинутых MA, Router и ReAct.

Роман подробно остановился на каждом подходе, провел их сравнение, отметив как преимущества, так и сложности использования, а также представил кейсы, реализованные Neoflex для заказчиков.

📹 Запись выступления Романа Сорокина

Было полезно и интересно? Лайки, комментарии и репосты – лучший способ сказать спасибо нашим экспертам. Они это ценят ❤️


#neo_проекты #в_избранное

Neoflex — это не только разработчики! 🧑‍💻

Здесь работают крутые менеджеры, бухгалтеры, рекрутеры, HR-специалисты и многие другие, кто делает IT-мир лучше.

🔥 В третьем выпуске нашей серии с топ-менеджерами компании, приуроченной к 20-летию Neoflex, интервью дает Роман Родионов — директор службы персонала компании и директор филиала в Саратове. Он рассказывает о своей карьере в Neoflex, о задачах HR-специалистов и ценности бережного подхода к поддержке сотрудников в команде.

Скорее включайте ролик! Разбирайтесь, как устроен HR в крупной IT-компании, черпайте инсайты и прокачивайте свою карьеру 🚀


#top_dating

Банк Уралсиб и Neoflex успешно завершили аудит омниканальной платформы 🚀

Банк Уралсиб и Neoflex завершили проект по комплексному аудиту омниканальной микросервисной платформы банка для эффективного обслуживания клиентов. В результате проекта банк получил независимую оценку текущего состояния системы.

По итогам проведенного аудита:
➡️ Предоставлен подробный отчет и рекомендации по увеличению производительности платформы, оптимизации процессов разработки, DevOps, CI/CD, эффективного выпуска обновлений
➡️ Предложены решения, связанные с интеграцией вопросов безопасности на ранних этапах разработки, что способствует снижению рисков и повышению общей защищенности системы
➡️ На основе рекомендаций сформирована дорожная карта развития омниканальной платформы, которую ИТ-команда банка Уралсиб планирует поэтапно реализовать в сотрудничестве с Neoflex


Подробнее о проекте по ссылке 👆


#neo_проекты

Как ИИ представляет айтишницу в 2025 году?

Можно с уверенностью сказать: нейросети все лучше видят образы женщин в IT! А что думаете вы?

С 8 Марта, коллеги! 🎆

Сегодня — не просто праздник, а день, когда хочется сказать: без женщин IT-индустрия не была бы такой крутой, гибкой и инновационной. Вы ломаете стереотипы, пишете мощный код, управляете командами, находите уязвимости там, где другие даже не смотрят. Вы — разработчицы, аналитики, тестировщицы, инженеры — и это только начало! 🚀

❤️ Пусть баги исправляются с первого раза, код-ревью проходит гладко, а дедлайны сдвигаются только в удобную сторону!


#neofamily

Рассказываем секреты успеха лидеров Neoflex 🚀

Встречайте второй выпуск серии интервью с топ-менеджерами компании, приуроченной к 20-летию Neoflex!
➡️ Своим опытом делится Александр Бутов, ассоциированный партнер Neoflex: какие навыки приобрел за время работы в компании, чем сегодня занимается в Neoflex и что для него значит NEOCODE.

Включайте интервью, погружайтесь в атмосферу Neoflex и берите лучшие инсайты для своей карьеры в IT!

📌 NEOCODE — это больше, чем корпоративная культура. Это внутренний код, который объединяет всех неофлексеров. Для каждого он свой: поддержка, развитие, инновации, командная работа, экспертиза, стремление к совершенству и многое другое.


#top_dating

IT-консалтинг — карьерный лифт для разработчиков 🚀

Стоит ли идти в консалтинг или лучше выбрать стабильную продуктовую компанию? Спойлер: консалтинг — это не для всех, но для тех, кто хочет быстро и качественно прокачать свои скиллы, работать с топовыми специалистами и решать интересные задачи.

Вместе с командой рекрутеров Neoflex разбираемся в ключевых преимуществах работы в IT-консалтинге: почему именно здесь можно вырасти быстрее, чем за годы работы в одном продукте, и какие перспективы открываются перед специалистами.

Читайте в карточках и делитесь своим мнением/опытом в комментариях!

➡️ Если хотите попробовать консалтинг и стать частью Neoflex, жмите сюда.


#хочу_в_neo

Neoflex вошел в топ-3 рейтинга «Крупнейшие поставщики BI-решений в России» 🚀

TAdviser опубликовал рейтинг крупнейших поставщиков BI-решений. Neoflex занял 3 строчку: рост объема выручки компании от реализации собственных BI-проектов по сравнению с прошлым годом составил 84%.

Команда Neoflex реализовала ряд проектов для крупнейших российских организаций по внедрению и поддержке ИТ-систем с использованием современных BI-технологий, подходов и собственного продукта Neoflex Reporting*.

* Продукт поддерживает быстрый расчет форм и показателей, а также создание отчетов благодаря BI-модулю Neoflex Reporting Studio.


➡️ Если хочешь стать частью нашей команды, то жми сюда.



#neo_бенефиты #neo_проекты #neofamily

Запускаем новую рубрику с топ-менеджерами Neoflex! 🔥

Вы когда-нибудь задумывались, как на самом деле работают топ-менеджеры крупной IT-компании? Какие решения они принимают? Как видят бизнес? И главное — как определяют корпоративную ДНК?

В честь 20-летия Neoflex мы запускаем серию интервью, в которой наши руководители расскажут о том, как стать топ-менеджерами крупной IT-компании, как строятся бизнес-процессы и почему именно ДНК компании помогает расти и развиваться каждому в команде.

🚀 Начинаем с Князева Дениса, операционного директора и члена управляющего совета Neoflex: он расскажет, чем занимается в компании, какие навыки и качества приобрел за время работы в Neoflex, как строятся внутренние процессы бизнеса и что для него значит NEOCODE.

📌 NEOCODE — ДНК компании, которая есть в каждом сотруднике Neoflex, она объединяет неофлексеров и задает определенную корпоративную культуру. Однако для каждого NEOCODE свой — это поддержка сотрудников, их развитие и рост, участие в инновационных проектах, наращивание корпоративной экспертизы, ответственность за качественную разработку продуктов и многое другое.


#top_dating

Порадуй наших рекрутеров! Ждем твоего отклика на горячие вакансии Neoflex 👇

➡️ Разработчик Hadoop/S3
➡️ Аналитик DWH
➡️ Разработчик Spark/Data Engineer (Spark, Hadoop)
➡️ Системный аналитик DWH
➡️ Аналитик DWH (отчетность ЦБ)

Предоставляем возможности карьерного роста и развития компетенций, удаленку (в большинстве вакансий), необходимую технику, обучение за счет компании, ДМС и комфортные офисы.

Если для тебя важно:
➡️Рабочая атмосфера неофлексеров
➡️Реализация потенциала сотрудников в компании


#neo_вакансии

🎆 В преддверии 23 февраля хотим поздравить защитников, которые охраняют данные и системы от несанкционированного доступа, кибератак и утечек информации.

Спасибо специалистам ИБ за невидимую, но такую важную работу! Желаем, чтобы ни один вирус не смог проникнуть в вашу систему, а спамы обходили почтовые ящики коллег стороной. Пусть каждый бэкап будет своевременным, а обновления — успешными.

Давайте поможем им в нелегкой работе, и постараемся следовать правилам кибербезопасности! Как НЕ надо делать, смотрите в карточках❤️


#neofamily

Результаты розыгрыша 🥳

Розыгрыш, посвященный 20-летию Neoflex, завершён! Поздравляем победителей:

🏆 Dmitry (@moskvenkov)

🏆 Liana (@khasanovvva)

🏆 Mike (@Mikepete12)

Проверить результаты можно выше 👆

Спасибо всем, кто участвовал! Ваша поддержка и вовлечённость вдохновляют нас продолжать развиваться и радовать вас интересным и полезным контентом.

Оставайтесь с нами в наших пабликах, мы готовим анонсы горячих вакансий компании и новости про наш бесплатный Учебный центр (с возможностью трудоустройства)!


#хочу_в_neo

🎉 Результаты розыгрыша:

Победители:
1. Dmitry (@moskvenkov)
2. Liana (@khasanovvva)
3. Mike (@Mikepete12)

Проверить результаты

Напоминаем о розыгрыше в честь 20-летия нашей компании! 🚀

До подведения итогов осталось всего несколько дней, и вы ещё успеваете принять участие и побороться за эксклюзивные призы!

Выбираем ТРЕХ победителей 20.02.2025 с помощью рандомайзера, каждому:
➡️ Консультация с нашим рекрутером: анализ и рекомендации к резюме, личная встреча с ответами на все вопросы и возможность получить оффер от компании
➡️ Юбилейный подарочный набор с игровой консолью

Условия участия:
✔️ Быть подписанным на наш telegram-канал: https://t.me/neoflexcareers
✔️ Нажать на кнопку «Участвовать» под постом: https://t.me/neoflexcareers/1484
✔️ Находиться на территории РФ
✔️ Не быть сотрудником Neoflex

Не упустите шанс прокачать свое резюме и получить классные подарки, возможно, именно вы станете победителем!

Всем удачи!✨


#хочу_в_neo

лого

POV: тебе пришла валентинка от ИИ ❤️

Всех с 14 февраля! Пусть ваш Git репозиторий любви всегда принимает pull-реквесты тепла, заботы и счастья 🔥


#neofamily

Розыгрыш в честь 20-летия Neoflex 🎂

В честь юбилея компании мы запускаем праздничный розыгрыш с классными призами для наших подписчиков!

Что можно выиграть?
👉 Консультацию с рекрутером Neoflex: анализ и рекомендации к резюме, личная встреча с ответами на все вопросы и возможность получить оффер от компании! А также эксклюзивный юбилейный подарочный набор Neoflex с игровой консолью.

Условия участия:
🔸 Быть подписанным на наш telegram-канал: https://t.me/neoflexcareers
🔸 Нажать на кнопку «Участвовать» под этим постом
🔸 Находиться на территории РФ
🔸 Не быть сотрудником Neoflex

Выбираем ТРЕХ победителей 20.02.2025 с помощью рандомайзера. Каждому консультация и набор!

Следите за обновлениями, чтобы ничего не пропустить. Всем желаем удачи!🤞

Neoflex 20 лет! 🎂

Сегодня наша команда подводит важный итог: уже два десятилетия мы создаем ИТ-платформы, помогающие лидирующим российским компаниям уверенно идти по пути цифровой трансформации и быть на шаг впереди в цифровую эпоху.

2️⃣0️⃣ лет на рынке
1️⃣4️⃣0️⃣0️⃣➕ сотрудников
8️⃣ центров разработки

Наши заказчики:
2️⃣1️⃣ компания из рейтинга RAEX-600
2️⃣3️⃣ компании из рейтинга РБК ТОП-100
4️⃣1️⃣ российский банк из ТОП-100

При этом мы не просто растём количественно — мы создаём уникальную корпоративную среду, где каждый может совершенствоваться и вносить вклад в успех компании. Наши сотрудники — бесценная часть Neoflex ❤️, и мы с гордостью подчеркиваем: именно благодаря вашему профессионализму и общему стремлению к новым горизонтам мы создаём инновационные продукты.

Спасибо, что разделяете наши ценности и помогаете воплощать в жизнь самые амбициозные идеи!


#neofamily

Выходим на новый уровень котинга 💻


#neofamily

Готовы зарядиться позитивом?🔥

Смотрите наш новый ролик с выпускниками Учебного центра Neoflex: они делятся первыми успехами и планами на будущее!

И не забывайте ставить ❤️ этим жизнерадостным ребятам!



#neo_учебныйцентр

Закрыли осенний поток ’24 Учебного центра🔥

Наши выпускники прошли невероятно насыщенный и увлекательный путь. Целых 3 месяца они прокачивали навыки, выполняли задания, собирали собственные команды и боролись вместе в хакатоне.

Пришло время радоваться результатам: сертификаты, подарки и даже приглашения на собеседования с нашими рекрутерами!

Гордимся каждым выпускником Учебного центра и желаем всем дальнейших успехов 🚀


#neo_учебныйцентр #хочу_в_neo

Нас любят айтишники: Neoflex в пятерке рейтинга лучших IT-работодателей Хабр Карьеры🔥

В 2024 году более 20 тыс. сотрудников оценили 3 тыс. компаний. И Neoflex занял пятое место среди крупных IT-компаний страны (1000-5000 сотрудников)!

Сотрудники компаний оценивали задачи, технологии, зарплату, соцпакет, карьерный рост и другие качества, на которые обращали внимание во время работы или ее поиска.

❤️ Спасибо за вашу поддержку! Именно ваш голос, ваша вовлеченность и драйв позволяют нам постоянно совершенствоваться и создавать условия для комфортной работы и развития. Мы будем стараться и дальше делать всё, чтобы вы чувствовали себя комфортно и уверенно в нашей большой команде!

Здесь можно найти открытые вакансии нашей компании 👆


#neo_проекты #neofamily #neo_бенефиты

Победители хакатона Учебного центра Neoflex забрали призовой фонд в 100 000 рублей и получили дополнительную возможность стать частью компании 🧑‍💻

Онлайн-хакатон — финальное испытание для студентов Учебного центра после трех месяцев обучения. Здесь они получают возможность:
✅ Проявить себя и оценить полученные в ходе обучения знания
✅ Поработать с реальными бизнес-задачами и получить шанс стать частью команды Neoflex

На этот раз в хакатоне участвовало 123 студента. Это 11 команд из разработчиков, аналитиков, тестировщиков и инженеров сопровождения информационных систем.

Победителем стала команда «NeoFix», второе место заняли «Алхимики кода», третье — «Deus Code». Они забрали призовой фонд в 100 000 рублей. А также повысили свои шансы получить заветное приглашение на собеседование с рекрутером Neoflex 🔥


#neo_учебныйцентр

Ищешь место, где ценят твои навыки, идеи и стремление к развитию? У нас есть то, что тебе нужно! 🚀

Скорее откликайся на горячие вакансии Neoflex:
➡️ Руководитель портфеля проектов
➡️ PHP-разработчик
➡️ Системный аналитик DWH
➡️ Аналитик DWH
➡️ Data Engineer
➡️ Аналитик данных
➡️ DWH-разработчик (Hadoop/Senior/Team Lead)
➡️ Аналитик данных/Аналитик DWH
➡️ Разработчик Spark

Что будет, если получишь оффер от Neoflex:
🔸Работа с актуальными инструментами и интересными проектами
🔸Мощный буст навыков — курсы, конференции, наставничество. Мы инвестируем в твоё развитие
🔸Комфортный формат работы: удаленка, гибкий график и уютные офисы
🔸Общение с единомышленниками. В Neoflex комьюнити, которое поддерживает и вдохновляет


#neo_вакансии #хочу_в_neo