❗️❗️❗️❗️❗️🔴⚪️🔴

В Общественной Палате РФ прошло первое заседание межотраслевого Клуба коммуникаторов — неформального сообщества руководителей коммуникационных подразделений ведущих российских компаний и корпораций, органов власти, общественных и некоммерческих организаций.

⚪️Модераторами встречи выступили председатель Координационного совета при Общественной палате РФ по сетевым сообществам, президент «МАКО» Ольга Голышенкова и председатель совета директоров Группы ЦУР, профессор РАНХиГС Антон Назаров.

⚪️ Антон Назаров, Председатель совета директоров Группы ЦУР, профессор РАНХиГС, для НОП:

«Клуб коммуникаторов — это одно из сообществ нового поколения, которое на самом деле является междисциплинарным, то есть охватывает не только государственный сектор, но и предпринимательский и общественный секторы, то есть совершенно разных коммуникаторов, которые в обычной жизни не встречаются друг с другом.

Что касается Клуба и его основных направлений, то речь идет о научном треке; о функциональном, инструментальном или профессиональном треке и о ценностном и культурном треках. Коммуникаторы будут иметь возможность в хорошем смысле быть полезными друг другу, создавать тот самый синергетический эффект, благодаря тому, что появляется контакт с соседом, с тем, кто может быть партнером или коллегой по каким-то проектам и способен откликнуться на это.

И, естественно, Клуб предполагает вступление в него коллег и из регионов, и молодых специалистов, о чем мы сегодня тоже говорили в контексте форума «Форсаж», который пройдет в начале июля в Калужской области, и который поддержат очень многие компании и корпорации. И мы призываем всех, кто был в нашем первом составе Клуба коммуникаторов активно участвовать именно в разработке этих треков для того, чтобы быть полезными не только взрослой аудиторией, но и молодым специалистам».

🔴Клуб коммуникаторов призван стать одной из основных площадок для обмена опытом в сфере стратегических коммуникаций, платформой для диалога и выработки решений в коммуникационной сфере для представителей различных отраслей экономики, диалога с научной и образовательной общественностью, способствовать созданию привлекательного образа России, русской культуры, образования и науки, а также брендов российских компаний и корпораций.

🔴Участие в дискуссии приняли:

▪️Павел Андреев, член Центральной избирательной комиссии РФ;
▪️Артур Борцов, директор по корпоративным коммуникациям «Евразийского банка развития»;
▪️Валерий Федоров, генеральный директор ВЦИОМ;
▪️Андрей Тимонов, директор департамента коммуникаций «Росатом»;
▪️Андрей Лавров, Старший директор НИУ ВШЭ;
▪️Анна Брычёва, PR-директор компании Wildberries & Russ;
▪️Евгений Сжёнов, научный руководитель экспертно-аналитического центра «Научно-образовательная
политика», ведущий эксперт Института образования НИУ ВШЭ;
▪️Петр Лидов-Петровский, советник международной медиагруппы «Россия сегодня»;
▪️Кармен Манджиева, генеральный директор Smell Terra Kermen;
▪️Артем Минаев, заместитель директора Фонда целевого капитала «Истоки» по внешним связям и развитию;
▪️Анна Старкова, директор по спецпроектам Wildberries, руководитель аппарата генерального директора;
▪️Ирина Есипова, советник руководителя ФГБУ Главрыбвод по стратегическим коммуникациям, директор центра развития коммуникаций ТЭК и другие.

⚪️В рамках первой встречи они обсудили форматы отдельного программного трека «Стратегические коммуникации» предстоящего юбилейного Форума сообществ молодых специалистов «Форсаж», который состоится в Калужской области с 6 по 12 июля 2025 г., а также информационную кампанию Форума в разрезе интересов ключевых компаний-партнёров.

#НОП

"Народную" Стратегию образования обсудят в Крыму

С 24 по 26 апреля в Севастополе пройдёт квартальное совещание министров образования субъектов РФ.

☄️По информации НОП, участие примут вице-премьер Дмитрий Чернышенко, глава Минпросвещения РФ Сергей Кравцов, представители Минобрнауки РФ (вероятно, замглавы Ольга Петрова), руководство Росмолодёжи, Движения Первых, Знания и т.д. — летит несколько спецбортов.

‼️Главный вопрос деловой повестки — проект Стратегии развития образования до 2040 года, который совсем скоро будет утверждён Владимиром Путиным и станет "дорожной картой" для Минпросвещения РФ, Минобрнауки РФ, Росмолодёжи и ещё десятка ФОИВ и других госкоманд.

✔️Для Дмитрия Чернышенко важна полная верификация документа руководителями систем образования субъектов РФ, которым "на земле" предстоит работать с задачами Стратегии.

#НОП

📢 Коммуникационные вызовы, стоящие перед PR/медиаслужбами корпораций от Ольги Голышенковой.

🙂 На 100% релевантно коммуникационным вызовам/проблемам медиаслужб вузов.

#НОП #МАКО #КлубКоммуникаторов

❗️❗️❗️❗️❗️🤍🩶🤍

Финансовый университет объединил студентов на историческом Балу Победы в Петровском Путевом дворце

😄Участников приветствовал ректор Финансового университета Станислав Прокофьев:

«Студенческий бал Финансового университета в этом году мы посвятили 80-летию Победы в Великой Отечественной войне. В этот день мы вспомним о людях, которые подарили нам победу – бойцах и тружениках тыла, о тех, кто передавал нам знания о прошедших битвах и наших ветеранах.  Бал Победы – это не просто праздник, это возможность отдать дань уважения героям прошлых лет и пронести память о выдающихся событиях в истории нашей Родины».

▪️Петровский Путевой дворец выбран неслучайно, именно Петр I заложил традицию отмечать великие победы пышными балами, которые становились не просто праздником, а служили данью уважения всем тем, кто отдал жизни за свободу и независимость Родины.

▪️Павел Селезнёв, декан Факультета международных экономических отношений Финансового университета при Правительстве РФ, для НОП:

Финансовый университет при Правительстве РФ в преддверии 80-летнего юбилея Победы в Великой Отечественной войне провел в Петровском Путевом дворце на Динамо студенческий бал - реконструкцию балов Победы в период с 1709 года (Полтавская битва) по 1945 год (Победа СССР над фашистской Германией). Программа включала различные по жанру и стилю вокальные и танцевальные концертные номера из отечественного и зарубежного репертуара, мастер-классы.

В мероприятии для студентов и молодых преподавателей приняли участие находящиеся с дружеским визитом в Москве студенческие делегации от вузов-партнеров из Республики Беларусь - Академии управления при Президенте Ресрублики Беларусь и Белорусского государственного экономического университета.

😔Финансовый университет уделяет большое внимание  сохранению исторической памяти и патриотическому воспитанию молодежи, бережно соблюдая традиции, объединяющие многие поколения граждан страны. Бал Финансового университета продолжает традиции исторических реконструкций празднования Дня Победы в городе-герое Ленинграде в 1946 году.

#НОП

❗️❗️❗️❗️❗️🤍🩶🤍

Бал молодых финансистов

▪️Павел Селезнёв, декан Факультета международных экономических отношений Финансового университета при Правительстве РФ, для НОП:

Финансовый университет при Правительстве РФ в преддверии 80-летнего юбилея Победы в Великой Отечественной войне провел в Петровском Путевом дворце на Динамо студенческий бал - реконструкцию балов Победы в период с 1709 года (Полтавская битва) по 1945 год (Победа СССР над фашистской Германией). Программа включала различные по жанру и стилю вокальные и танцевальные концертные номера из отечественного и зарубежного репертуара, мастер-классы.

В мероприятии для студентов и молодых преподавателей приняли участие находящиеся с дружеским визитом в Москве студенческие делегации от вузов-партнеров из Республики Беларусь - Академии управления при Президенте Ресрублики Беларусь и Белорусского государственного экономического университета.

▪️Петровский Путевой дворец выбран неслучайно, именно Петр I заложил традицию отмечать великие победы пышными балами, которые становились не просто праздником, а служили данью уважения всем тем, кто отдал жизни за свободу и независимость Родины.

😄Участников приветствовал ректор Финансового университета Станислав Прокофьев:

«Студенческий бал Финансового университета в этом году мы посвятили 80-летию Победы в Великой Отечественной войне. В этот день мы вспомним о людях, которые подарили нам победу – бойцах и тружениках тыла, о тех, кто передавал нам знания о прошедших битвах и наших ветеранах.  Бал Победы – это не просто праздник, это возможность отдать дань уважения героям прошлых лет и пронести память о выдающихся событиях в истории нашей Родины».

😔Финансовый университет уделяет большое внимание  сохранению исторической памяти и патриотическому воспитанию молодежи, бережно соблюдая традиции, объединяющие многие поколения граждан страны. Бал Финансового университета продолжает традиции исторических реконструкций празднования Дня Победы в городе-герое Ленинграде в 1946 году.

#НОП

Миссии университета

😶‍🌫️Как известно, профильные университеты сегодня занимаются не только подготовкой кадров для рынка труда, как образовательные центры, хотя это и является одной из приоритетных задач в рамках государственных приоритетов. Университеты — это драйверы развития отраслей экономики, науки, социальной сферы и инноваций.

🤐Их взаимодействие с федеральными органами власти и организациями позволяет эффективно решать стратегические задачи, формировать кадровый резерв и внедрять передовые технологии.

▪️Университеты разрабатывают технологии для реального сектора экономики; участвуют в создании нормативной базы (например, в области экологии, медицины, искусственного интеллекта);
тестировании инновационных решения на базе государственных заказчиков; выступают как эксперты для оценки законодательных инициатив,
прогнозирования кадровых потребностей отраслей экономики,
формировании профессиональных стандартов.

😢Научно-исследовательская коллаборация университетов с федеральными органами, организациями и бизнеса формирует синергию между образованием, наукой и госуправлением, что способствует не только трансформации самих отраслей, но и укреплению технологического лидерства России в ключевых сферах — от цифровизации до биотехнологий.

▪️Недавно НИУ МГСУ состоялось расширенное заседание Технического комитета по стандартизации 465 «Строительство».

😡Павел Акимов, ректор НИУ МГСУ, для НОП:

«В 2024 году НИУ МГСУ разработал 7 государственных стандартов (ГОСТ), 3 свода правил (СП) и 4 ведомственных нормативных документа, направленных на оптимизацию нормативной базы, повышение безопасности строительных процессов и внедрение инновационных технологических решений. Реализованные инициативы способствовали выполнению стратегических государственных приоритетов в строительстве и подтвердили роль Университета как ключевого научно-методического центра, ориентированного на качественное развитие строительной отрасли страны.

Мы будем продолжать активную работу над интенсификацией технической базы, внедрять практико-ориентированные подходы для формирования основы устойчивого развития строительной сферы России».

Данный комитет, объединяющий представителей органов государственной власти, ведущих государственных компаний, профильных организаций и экспертного сообщества, был учреждён для стандартизации в области градостроительной деятельности, строительства и жилищно-коммунального хозяйства.

▪️Особое внимание на заседании было уделено совершенствованию доказательной базы Технического регламента о безопасности зданий и сооружений. Заместитель Министра строительства и ЖКХ РФ Сергей Музыченко отметил важность четырёх равнозначных методов обоснования проектных решений, что обеспечивает гибкость и надёжность нормативной системы.

▪️Дальнейшее развитие такого взаимодействия требует гибкости образовательных программ, усиления практико-ориентированности и расширения
форматов государственно-частного партнерства.

#НОП

❗️❗️❗️ В «Точке кипения» ГУАП прошло Заседание Экспертного Совета при Комитете Государственной Думы РФ по науке и высшему образованию по вопросам дополнительного профессионального образования, переподготовки и непрерывного образования

❤️Участие приняли более 40 членов Совета, включая руководителей 4-х ФОИВ (Минобрнауки РФ, Минпросвещения РФ, Россотрудничество, Роструд), депутатов ГД, руководителей вузов и представителей бизнес-сообщества.

❤️Модерировали сопредседатели Экспертного совета — Илья Коршунов и Евгений Сжёнов.

❤️Цифровизация непрерывного образования, как важнейшее из условий для достижения национальных целей, стала одной из ключевых тем обсуждения. Сегодня рынок EdTech развивается быстрыми темпами, однако разрозненность в подходах и стандартах платформ, которые используют образовательные организации, приводит к ряду проблем.

❤️Наталья Иванова, основатель ГК IPR MEDIA, о ключевых вопросах в использовании цифровых образовательных технологий для реализации непрерывного образования, для НОП:

«В настоящее время образовательные организации используют для автоматизации различных процессов множество решений, зачастую несовместимых между собой. Как следствие отсутствуют единая точка доступа для пользователей, понятный набор сервисов и инструментов, возможность персонализировать обучение, формировать цифровой след обучающихся и т.д. Разрозненность цифровой среды мешает интеграции платформ, исключает программы ДПО и переподготовки из единой образовательной траектории, затрудняет объективную оценку качества обучения, увеличивает административную нагрузку и ограничивает доступ к качественному образованию по всей стране.

Отсутствие единой системы стандартов для формирования электронной образовательной среды образовательных организаций — одна из основных проблем, которая приводит к неэффективности цифровой среды для обучающихся и невозможности реализации непрерывного образования. Использование разных платформ без соблюдения единых стандартов ведет к недостаточному контролю за качеством образовательных материалов и услуг, отсутствию гарантий безопасности данных студентов, преподавателей и других участников образовательного процесса, а также к проблемам с получением объективных и сопоставимых данных об успехах обучающихся, что затрудняет оценку эффективности образовательных технологий.

Чтобы справиться с проблемой, нужно создать рамки качества и безопасности, не ограничивая инновации. Именно поэтому на заседании Экспертного совета наша компания внесла предложение о создании межведомственной рабочей группы, целью которой станет разработка и внедрение единых стандартов для формирования ЭИОС в образовательных организациях России. Сегодня существуют более 1000 платформ и решений, не объединенных единой системой стандартов, а значит есть необходимость совершенствования нормативно-правовой базы для регулирования цифровых образовательных технологий».

#НОП

Тренды рынка или тренды политики?

✔️«Яндекс» в этом году намерен вложить в образовательные проекты 5,3 млрд рублей.

📊Для понимания, это на 1,2 миллиарда больше, чем государство выделяет 20 ведущим университетам (вместе взятым) в рамках флагманской программы ПИШ.

Компания намерена расширить партнёрство с университетами и сделать акцент на развитии IT-образования в регионах. Так, общее количество вузов-партнеров вырастет до 39, число совместных программ с университетами из 17 регионов страны достигнет 70. Учиться на них смогут более 15 000 студентов — на 50% больше, чем годом ранее.

С сентябре флагманский бакалавриат «Яндекса» и Сбера под названием AI360, который готовит создателей технологий искусственного интеллекта, увеличит набор в 1,5 раза. С нового учебного года к программе, в которой участвуют такие вузы как ИТМО, НИУ ВШЭ, МФТИ и Университет Иннополис, присоединится Санкт-Петербургский государственный университет.

Помимо этого «Яндекс» запустит новые прикладные магистратуры по робототехнике и созданию умных устройств со Сколтехом, НИУ ВШЭ и МФТИ, а также продолжит разрабатывать ИИ-решения для школьного образования.

В этом году уже более 100 000 учеников 5-8-х классов используют ИИ-помощника от «Яндекс Учебника» для изучения математики и более 200 000 старшеклассников готовятся к ЕГЭ по информатике при помощи ИИ-тренажера на базе YandexGPT.

🎮 Весной «Яндекс» также запустил бесплатных ИИ-ассистентов для школьных учителей и преподавателей университетов.

Но это не уравняет права «Яндекс» и других лидеров онлайн-обучения и фаворитов edtech-сферы, которым доверяют граждане России — с госвузами (в части обучения педагогов).

❌ Ведь с 1 сентября 2025 года действует запрет на повышение квалификации учителей в частных организациях.

Согласно закону, дополнительное профессиональное образование (ДПО) для школьных учителей могут предоставлять только государственные и муниципальные образовательные организации, а также организации с государственным или муниципальным участием. Исключение сделано для организаций, которые находятся в «Сколково» и «Сириусе».

#НОП

⚡️⚡️⚡️⚡️в «Точке кипения» ГУАП прошло Заседание Экспертного Совета при Комитете Государственной Думы РФ по науке и высшему образованию по вопросам дополнительного профессионального образования, переподготовки и непрерывного образования

Участие приняли более 40 членов Совета, включая руководителей 4-х ФОИВ (Минобрнауки РФ, Минпросвещения РФ, Россотрудничество, Роструд), депутатов ГД, руководителей вузов и представителей бизнес-сообщества.

Модерировали сопредседатели Экспертного совета — Илья Коршунов и Евгений Сжёнов.

💬 Марина Боровская, президент ЮФУ, академик РАО:

Поиск непрерывной модели образования продвигается активными темпами, мы имеем неплохой опыт реализации. Во всех нацпроектах и программах наличие дополнительного образования должно быть дополнено стажировками. Всё ещё относительно знаний, которые мы даем, существует недостаток навыков и умений. Мы умеем давать хорошие знания в университетах, необходимо дополнить их навыками и компетенциями, чтобы усилить союз и партнерство с работодателем.

Ян Петрович [Ян Талбацкий, заместитель руководителя Роструда] говорил о трех новых вызовах, которые перед нами стоят. Обратите внимание, целевое ДПО, подбор обучения трудоустройства под конкретного заказчика. Существует много мелких разрозненных бизнесов и компаний, нам важно усилиться в партнерстве с квалифицированным заказчиком. Необходимо выстроить отношения с квалифицированным заказчиком, чтобы понять запросы и потребности, и от этого система приобретет дополнительную силу, потому что сами университеты — большие заказчики. Университеты сами сегодня нуждаются в ДПО. Университеты, школы и люди, работающие в них, часто стали говорить о том, что они не владеют цифровыми навыками, в них сильна молодежь.

Такого допускать нельзя. Все качество образования в части цифровых систем и сервисов начинается ровно тогда, когда педагог, преподаватель или учитель владеет всеми необходимыми знаниями, базовыми навыками, квалификационными требованиями, которые соответствуют профессии.

Этот тезис важно сегодня взять себе за основу и, отвечая за качество образования в системе, поработать с усилением именно этих подходов.

🫨 Ксения Горячева, первый заместитель председателя комитета Госдумы по науке и высшему образованию, куратор Экспертного Совета:

Хотелось бы уточнить, что мы говорим про квалифицированного заказчика и говорим про большое количество разрозненных бизнесов. Давайте мы будем работать не только с огромными компаниями, госкорпорациями, давайте работать с малым и средним бизнесом, это важно. В том числе в микробизнесе у нас есть наш заказчик, и там тоже нужны кадры.

Когда мы ориентируемся только на госкорпорации, мы нередко попадаем в ситуацию заложника. И будучи зависимы от большой госкорпорации, мы вытесняем огромное количество людей, которые могли бы быть нашему университету полезнее и нужнее, а наши студенты были бы более востребованы у них. Уже есть корпоративные университеты самих госкомпаний, а малый и средний бизнес себе такой роскоши позволить не может.

💬 Марина Боровская, президент ЮФУ, академик РАО:

В этом смысле сотрудничество с малыми компаниями, с малым бизнесом и со средними компаниями является для нас самой большой удачей, т.к. они более гибкие к внедрению. Когда в 2015 году мы приняли решение о программе «Стартап как диплом», Ольга Викторовна [Ольга Петрова, замглавы Минобрнауки РФ] сегодня об этом как раз напоминала, мы приняли решение начать создавать компании и пытаться их вывести на рынок. На сегодняшний день у нас формируется реестр малых технологических компаний.

Реестр малых технологических компаний — это компании от 100 миллионов до 4 миллиардов, которые действуют в бизнесе. Это самые гибкие и удобные технологические компании, которые готовы с нами пойти на реализацию стартапов. Они готовы сегодня принять наши малые исследовательские команды, появляющиеся в наших акселераторах последние годы. Появление такого партнерства нуждается в том, чтобы чуть-чуть усилить контур этого единого заказчика.

#НОП

⚡️⚡️⚡️⚡️в «Точке кипения» ГУАП прошло Заседание Экспертного Совета при Комитете Государственной Думы РФ по науке и высшему образованию по вопросам дополнительного профессионального образования, переподготовки и непрерывного образования

Участие приняли более 40 членов Совета, включая руководителей 4-х ФОИВ (Минобрнауки РФ, Минпросвещения РФ, Россотрудничество, Роструд), депутатов ГД, руководителей вузов и представителей бизнес-сообщества.

Модерировали сопредседатели Экспертного совета —Илья Коршунов и Евгений Сжёнов.

💬Александр Збарский, заместитель начальника департамента управления персоналом РЖД, о взаимодействии компаний с образовательными организациями в рамках федеральных проектов по содействию занятости:

«Первое, хотелось бы отметить: с позиции работодателя мы видим те качественные изменения, которые демонстрирует Роструд. Сейчас ведется активная работа в проекте по содействию занятости. Постановление Правительства 7 марта 2025 г. N 291 ["Об утверждении Положения о реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан"] для нас — настольная книжка. И часть нашей кадровой потребности как раз будет закрываться за счет реализации данного механизма.

По итогам компании по трудоустройству 2024 года мы приняли почти 1955 человек. По нашей статистике к нам не дошло порядка 10-13%: это те, кто по собственному желанию решили не связывать свою дальнейшую жизнь с компанией РЖД. В целом считаем данный результат достаточно успешным. В прошлом году мы провели приемную кампанию в новых условиях. Нам требовалось 1806 человек —фактически мы заключили договор о целевом обучении с 1200, и выполнение нашего плана закрытия потребности составило почти 70%».

📌Он также отметил, что РЖД обращались с пакетом изменений в Постановление Правительства РФ от 27 апреля 2024 г. N 555 [“О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования"] — 6 инициатив нашло отражение в новом постановлении.

«Вместе с тем мы видим еще 7 инициатив, которые с точки зрения совершенствования механизма целевого обучения можно было бы дальше рассматривать.

1. В рамках страны нужна единая система планирования контрольных цифр приема. Особенно это становится актуальным по программам среднего профессионального образования.

2. С точки зрения удобства работодателя и выполнения всех цифр в период заявочной кампании нам необходимо увидеть, по каким специалистам, кто откликнулся и кто назвал заявку. Это позволит нам своевременно коммуницировать с абитуриентами и перераспределять их.

3. Исключительный приоритет целевое обучение, то есть те, кто прошел по конкурсу в рамках заявки и открылся, не могут дальше продолжать свое участие в бюджетном конкурсе.

4. В существующем постановлении предусмотрены дополнительные баллы за профориентацию учащихся в профильных классах, либо в конкурсах. Но выпала система ДПО, которая много лет воспитывает детей.

5. Включить учебный год в страховой стаж, это позволит студенту (далее работнику), увеличить страховой счет для расчета пенсии: увеличится стаж работы по специальности.

6. Агитация студентов, обратившихся в органы занятости для заключению договора по целевому обучению.

7. Привлечение школьников на целевое обучение».

#НОП

Ректор НИЯУ МИФИ Владимир Игоревич Шевченко про филиальную сеть университета
Наш университет имеет распределенную структуру, это московская площадка и 16 филиалов: 14 в России, 2 за рубежом. Российские филиалы расположены в атомных городах, в том числе в закрытых городах ядерно-оружейного комплекса. И мы пошли по пути кластеризации и профилизации нашей филиальной сети. Условная карта нашего большого МИФИ: Обнинск, Димитровград, Ядерно-энергетический кластер, Саров, Северск и Уральский кластер.

В каждом филиале есть соответствующий подбор программ высшего образования и СПО, а также механизмы их сопряжения. Итоговая цель — привлечение туда молодых людей, как из этих городов, так и из других, а в перспективе их трудоустройство на базовые предприятия данных городов.

В чем одна из наших проблем? С одной стороны, филиалы в закрытых городах — это единственные учреждения высшего образования и важный фактор социальной стабильности, потому что молодежь принимает решение не уезжать, а остаться учиться в этом городе. С другой стороны, из-за своей малокомплектности, почти все филиалы кроме Обнинского — не являются рентабельными. С точки зрения Росатома, нашего ключевого партнера и доброго друга, у нас действует программа развития. Росатом готов давать средства на создание новых пространств и программ, но не на текущее содержание, которое считается очень большими суммами: ремонты, пожарки и так далее. С точки зрения Росатома, это должна быть ответственность нашего учредителя, в данном случае Министерства науки и высшего образования. С точки зрения нашего учредителя, если филиал нерентабельный — его не надо открывать.

И это один из примеров, что мы сталкиваемся с ситуацией, что все согласны — дело хорошее, но как нормативно прописать содержание текущей деятельности этих филиалов в закрытых городах, вызывает вопросы.

В Совете Федерации обсудили с сенаторами проблемы взаимодействия медицинских ВУЗов и иностранных рекрутинговых агентств.

Почему-то теме уделяется сильно больше внимания, чем она заслуживает на самом деле! И чаще всего ее рассматривают в отрыве от большой задачи позиционирования нашего образования за рубежом в целом.

Есть многолетнее наблюдение-если у университета четко определена международная стратегия, хорошо выстроена работа международной службы и подготовлен персонал, университет посещает зарубежные выставки, которые организовывает Россотрудничество, то такой университет всегда работает с проверенными рекрутинговыми компаниями, дорожащими своей репутацией.

Если университет не уверен в серьезности намерений предлагающей сотрудничество компании, он всегда может обратиться в Россотрудничество. И наши сотрудники за рубежом проверят компанию на надежность и статус компании на государственном уровне, наличие офиса и работы по продвижению русского языка и культуры. А также проведут профессиональные и исчерпывающие консультации, подскажут о проверенных механизмах работы с агентами и подводных камнях работы в этом направлении!

Мы всегда открыты и рады новому сотрудничеству с российскими вузами!

https://t.me/rossotrudnichestvo

🔺🔻🔸🔹 Владимир Путин подписал закон, по которому поступление в вузы для выпускников организаций СПО возможно без сдачи ЕГЭ только на схожие специальности.

Соответствие профиля и форму вступительных экзаменов определяет вуз.

#НОП

⚡️⚡️⚡️⚡️в «Точке кипения» ГУАП прошло Заседание Экспертного Совета при Комитете Государственной Думы РФ по науке и высшему образованию по вопросам дополнительного профессионального образования, переподготовки и непрерывного образования

Участие приняли более 40 членов Совета, включая руководителей 4-х ФОИВ (Минобрнауки РФ, Минпросвещения РФ, Россотрудничество, Роструд), депутатов ГД, руководителей вузов и представителей бизнес-сообщества.

Модерировали сопредседатели Экспертного совета —Илья Коршунов и Евгений Сжёнов.

💬 Павел Шевцов, заместитель руководителя Россотрудничества:

«Мы в Россотрудничестве отвечаем за квоту Правительства РФ на образование иностранных граждан. В этом году число иностранных студентов составило более около 300 тыс. человек из 177 стран, и я хочу сказать, что только в этом году было более 133 тыс. регистраций в нашей системе education-in-russia.com (для иностранных граждан, желающих учиться в России).

Тема непрерывного образования для нас очень важна, к сожалению, сегодня в основном обсуждается внутренняя проблематика, а мы, как известно, ведомство внешнеполитическое, задействованы меньше. Однако мы на всю международную проблематику посмотрим через блокпризмы тех же процессов, которые происходят во внутренней политике.

Сегодня президентом поставлена задача — 500 тысяч иностранных студентов должны учиться в Российской Федерации в 2030-м году. Однако мы хорошо понимаем, что задача — не просто набрать этих людей; основная задача как раз-то в том, чтобы набрать талантливую молодежь, которая приехала бы учиться здесь. Наша как раз-то задача в том, чтобы они выучились на бакалавра и остались на магистратуру. Потому что сейчас мы видим неприятную тенденцию, когда молодые люди, получив очень хорошее базовое образование, уезжают учиться уже в зарубежные страны: в Китай, в Западную Европу, в Америку.

Сегодня это большая проблема, потому что мы не сохраняем приемственность образовательного процесса. Мы сейчас боремся за то, чтобы ребенок, еще когда он только собирается уехать учиться в Россию, захотел остаться учиться здесь и на магистратуре и дальше. Мы говорим, что Россия — одна из ведущих образовательных держав, и если ты едешь учиться на бакалавриат, соответственно, ты хочешь стать большим специалистом и потом вернуться в свою страну, чтобы двигаться по социальной лестнице и быть нужным своей стране, участвовать в развитии социально-экономических процессов. Ты можешь получить магистерское образование и потом написать кандидатскую диссертацию тоже в России.

А чтобы получить уже подготовленного молодого человека, наша задача подготовить его к восприятию российских образовательных программ. Мы с вами хорошо понимаем, что в ведущих российских университетах достаточно сложные образовательные программы и обучение. Просто так, отучившись в любой школе за рубежом, приехать и получить образование в них, спокойно воспринимать образовательную программу, к сожалению, почти невозможно.

Здесь есть несколько аспектов, на которые я хотел бы обратить внимание. Это общемировая деградация школьного образования (мы видим, что каждый год приезжает менее подготовленный студент, чем был годом ранее). И наша задача — рост сотрудничества уже на этапе 5-6 класса чтобы мы приняли ученика в свои «преподавательские объятия» и начали с ним работать, и с точки зрения русского языка, и с точки зрения общего поля предметов на русском языке и с точки зрения социально-культурной адаптации.

Поэтому для нас непрерывное образование — это достаточно серьезная часть и, можно даже сказать, ключевая часть деятельности и сотрудничества».

#НОП

⚡️⚡️⚡️⚡️Завтра в Общественной Палате РФ состоится заседание Клуба коммуникаторов.

🎭 Председатель совета директоров Группы ЦУР, профессор РАНХиГС Антон Назаров и президент МАКО,
председатель Координационного совета при Общественной Палате РФ  Ольга Голышенкова продолжают развивать Клуб коммуникаторов — центральную площадку для обмена опытом в сфере стратегических коммуникаций для представителей различных отраслей экономики, диалога с научной о образовательной общественностью, а также способствовать созданию привлекательного образа России, русской культуры, образования и науки, а также брендов российских компаний и корпораций.

🎙 Основу Клуба коммуникаторов составляют PR/GR/медиатехнологи, имеющие опыт работы с внутриполитическим блоком АП, а в центре дискуссии будет спецтрек "Стратегические коммуникации" предстоящего Форума "Форсаж".

Фото НОП — Форум "Форсаж", 2023 г.

#ДрузьяНОП

⚡️⚡️⚡️⚡️Менее чем через 30 минут в Общественной Палате РФ начнётся заседание Клуба коммуникаторов.

🎭 Председатель совета директоров Группы ЦУР, профессор РАНХиГС Антон Назаров и президент МАКО,
председатель Координационного совета при Общественной Палате РФ  Ольга Голышенкова продолжают развивать Клуб коммуникаторов — центральную площадку для обмена опытом в сфере стратегических коммуникаций для представителей различных отраслей экономики, диалога с научной о образовательной общественностью, а также способствовать созданию привлекательного образа России, русской культуры, образования и науки, а также брендов российских компаний и корпораций.

🎙 Основу Клуба коммуникаторов составляют PR/GR/медиатехнологи, имеющие опыт работы с внутриполитическим блоком АП, а в центое дискуссии будет спецтрек "Стратегические коммуникации" предстоящего Форума "Форсаж".

Фото НОП — Форум "Форсаж", 2023 г.

#ДрузьяНОП

⚡️⚡️⚡️⚡️в «Точке кипения» ГУАП прошло Заседание Экспертного Совета при Комитете Государственной Думы РФ по науке и высшему образованию по вопросам дополнительного профессионального образования, переподготовки и непрерывного образования

Участие приняли более 40 членов Совета, включая руководителей 4-х ФОИВ (Минобрнауки РФ, Минпросвещения РФ, Россотрудничество, Роструд), депутатов ГД, руководителей вузов и представителей бизнес-сообщества.

Модерировали сопредседатели Экспертного совета —Илья Коршунов и Евгений Сжёнов.

🎙 Владимир Шевченко, ректор НИЯУ МИФИ:

«Наш университет имеет распределенную структуру, это московская площадка и 16 филиалов: 14 в России, 2 за рубежом. Российские филиалы расположены в атомных городах, в том числе в закрытых городах ядерно-оружейного комплекса. И мы пошли по пути кластеризации и профилизации нашей филиальной сети. Условная карта нашего большого МИФИ: Обнинск, Димитровград, Ядерно-энергетический кластер, Саров, Северск и Уральский кластер.

В каждом филиале есть соответствующий подбор программ высшего образования и СПО, а также механизмы их сопряжения. Итоговая цель — привлечение туда молодых людей, как из этих городов, так и из других, а в перспективе их трудоустройство на базовые предприятия данных городов.

В чем одна из наших проблем? С одной стороны, филиалы в закрытых городах — это единственные учреждения высшего образования и важный фактор социальной стабильности, потому что молодежь принимает решение не уезжать, а остаться учиться в этом городе. С другой стороны, из-за своей малокомплектности, почти все филиалы кроме Обнинского — не являются рентабельными. С точки зрения Росатома, нашего ключевого партнера и доброго друга, у нас действует программа развития. Росатом готов давать средства на создание новых пространств и программ, но не на текущее содержание, которое считается очень большими суммами: ремонты, пожарки и так далее. С точки зрения Росатома, это должна быть ответственность нашего учредителя, в данном случае Министерства науки и высшего образования. С точки зрения нашего учредителя, если филиал нерентабельный — его не надо открывать.

И это один из примеров, что мы сталкиваемся с ситуацией, что все согласны — дело хорошее, но как нормативно прописать содержание текущей деятельности этих филиалов в закрытых городах, вызывает вопросы.

Непрерывность образования в нашем понимании.

Это история, которая начинается примерно в 14-15 лет, в старших классах школы, и имеет продолжительность порядка 20 лет. Она включает в себя несколько базовых развилок, которые проходит ребенок, начиная от олимпиад, профессиональных олимпиад, конкурсов, базовых предметов, и переходя к высшему образованию, выбирая исследовательский или прикладной трек. Как целевую модель выпускника мы видим CTO (Chief Technical Officer) — директора по исследованию и разработке. Многие наши выпускники занимают такие позиции не только в Росатоме, но и в ряде других российских и зарубежных компаний.

В чем проблема этой схемы? Проблема в том, что она погружена в существующие экономические реалии рынка. Чем дольше человек находится в процессе этого довольно длительного движения, тем сильнее становится искушение прекратить этот процесс, войти в рынок и начать зарабатывать на том уровне компетенции, которых он уже достиг. В частности, если говорить про IT, где есть огромное давление рынка, для самоодаренного ребенка порог входа в IT очень низкий: уже в 20 лет молодой человек, еще не получив высшего образования, может получать вполне хорошие деньги и считать, что у него все хорошо. В этом смысле он уже с большой вероятностью не попадет в ту точку, где находятся будущие генеральные конструкторы, главные инженеры проектов. Потому что, чем дальше он будет двигаться, тем больше будет понятно, что какие-то базовые вещи, которые он пропустил вначале, потом трудно наверстать.

Удержание кадров, где-то вопреки рынку, например, удержание инженерных кадров на непрерывном многолетнем треке — это тоже важная задача, которую мы мы перед собой ставим».

#НОП

🇷🇺 Глеб Никитин, губернатор Нижегородской области:

По сети прошла информация о вопиющем факте обнаружения на свалке писем бойцам от учащихся техникума и комментарии руководства учебного заведения по этому факту. Невнятные.

Не могу не выразить своего отношения. Тот, кто при доставке писем вместо отправления адресатам выбросил их, – бездушный, тупой моральный урод. У него есть имя и фамилия. Все остальные, в первую очередь, дети - пострадавшие. Конечно, мы должны знать и таких «героев». Проверка уже идет, и я просто так эту ситуацию не оставлю, делаем все, чтобы найти виновных. Работать в образовательных и иных организациях региона или с такими учреждениями они больше не должны, и, может быть, у них хватит, безусловно, очень ограниченной  совести, чтобы извиниться перед студентами!

Искренне благодарю неравнодушных людей, которые обнаружили письма и сообщили об этом. Такого больше быть не должно. Ну, и вместе с ребятами решим, как поступить с этими письмами.

#НОП

Умер Папа Римский

🇷🇺 Президент РФ подписал указ о внесении изменений в состав совета по реализации Федеральной научно-технической программы развития генетических технологий на 2019 - 2030 годы.

🔴Из состава исключен Андрей Шишкин, в 2019–2024 годах он занимал пост вице-президента по энергетике, локализации и инновациям ПАО «НК „Роснефть“».

Шишкин уволился из компании по собственной инициативе в связи с истечением контракта.

🔴На его место в состав совета включена Елена Завалеева, советник главного исполнительного директора в ранге вице-президента публичного акционерного общества "Нефтяная компания "Роснефть".

🔴В президиум совета также вошла Вероника Скворцова, руководитель ФМБА России.

#НОП

Христос Воскресе!

Субботники стартуют на Рубеже Славы

🟣Руководитель Росмолодежи Григорий Гуров на территории Мемориального комплекса «Рубеж Славы» в Истре дал старт Всероссийской неделе субботников «Мы за чистоту».

🧷Это особенно ценно, так как акция приурочена к 80-летию Победы в Великой Отечественной войне.

🔛К участию в субботнике присоединились заместитель Председателя Правительства Московской области Вячеслав Духин, Волонтеры Победы, участники Движения Первых и «Экосистемы», а также Волонтеры Подмосковья из Истринского профессионального колледжа – филиала ГГТУ.

📢Екатерина Унтилова, директор Истринского профессионального колледжа, для НОП:

Воспитание, развитие гражданской идентичности и патриотизма — важные направления работы Истринского профессионального колледжа. Мы живем, учимся и работаем в историческом месте! Именно здесь началось контр наступление советской армии в борьбе с немецко-фашистскими захватчиками.

Символично, что в год празднования 80 - летия Великой победы наши волонтеры приняли участие в субботнике здесь, на «Рубеже Славы».

📌Участники акции почтили память погибших героев Великой Отечественной войны минутой молчания и возложили цветы к вечному огню. Кроме того ребята посетили экскурсию в Ленино-Снегиревский военно-исторический музей.

📍Акция продлится до 27 апреля во всех регионах страны, присоединяться может каждый.

#НОП

⚡️16-18 апреля в Липецке и Ельце состоялся Форум руководителей организаций СПО Центрального федерального округа.

🙂Форум прошел в рамках совместных инициатив Союза директоров СПО России, ГК IPR MEDIA и компании «Профобразование», направленных на развитие системы среднего профессионального образования.

❗️Участники обсудили особенности и пути развития среднего профессионального образования в ЦФО, поделились опытом профессионального роста педагогических работников и развития организаций, а также рассмотрели варианты реализации задач федеральных проектов.

💬Наталия Золотарева, президент Союза директоров организаций СПО России, советник Министра просвещения РФ, заместитель председателя комитета по воспитанию и просвещению Общественной палаты РФ, для НОП:

«Миссия Союза директоров организаций СПО России заключается в развитии среднего профессионального образования. Выработка и представление на различных федеральных площадках консолидированных позиций по актуальным вопросам среднего профессионального образования — одно из направлений деятельности, поддерживающих реализацию миссии. На окружных форумах мы обсуждаем проблемные зоны, делимся достижениями и вырабатываем предложения по улучшению ситуации и продвижению передовых практик, стимулируем развитие горизонтальных связей между организациями. Чтобы помочь колледжам заявить о своих успехах и системно укреплять бренды образовательных организаций, Союз директоров в партнерстве с ГК IPR MEDIA проводит XX Общественно-профессиональную премию «Лидер СПО» и Всероссийский медиарейтинг “Бренд колледжа”».

💬Сергей Иванов, коммерческий директор ГК IPR MEDIA, для НОП:

«Колледжи России играют важнейшую роль в обеспечении экономики квалифицированными кадрами рабочих профессий. Чтобы восполнить дефицит, который сейчас есть, необходимо привлечь большее количество абитуриентов и дать им те знания и навыки, которые требуются на рынке труда. Необходимо повышать престиж среднего профессионального образования, а значит работать над укреплением бренда каждого колледжа. Восприятие образовательной организации обществом складывается из многих факторов: активной позиции в профессиональной сфере, медиаактивности и уровня развития электронной информационно-образовательной среды, которая говорит о колледже, как о современной образовательной организации.

В настоящее время приоритетными задачами являются обеспечение сбалансированного развития ЭИОС во всех колледжах региона, повышение ИТ-квалификации руководителей и сотрудников, продвижение брендов образовательных организаций, а также стимулирование публикационной деятельности преподавателей для создания актуальных учебных материалов СПО, которых сейчас не хватает».

➡️ Совместные инициативы ГК IPR MEDIA и Союза директоров организаций СПО России:

🟣9 окружных форумов руководителей организаций СПО от Астрахани до Владивостока — проводятся с марта по ноябрь 2025 года;
🟣XX общественно- профессиональная премия «Лидер СПО» — прием заявок до 15 июля 2025 года;
🟣Всероссийский рейтинг медиаактивности организаций СПО «Бренд колледжа» — прием заявок до 7 июля 2025 года;
🟣Акселерационная программа по разработке новых учебников для СПО — прием заявок до 15 июля 2025 года.

#НОП

👨‍💻 👍Сотрудники Института системного программирования Российской академии наук приняли участие в одной из крупнейших технологических выставок Африки: GITEX Africa 2025

🗣Арутюн Аветисян, директор ИСП РАН, академик РАН, для НОП:

Мы уже несколько лет занимаемся цифровой медициной: систематически развиваем проекты по анализу данных от фундаментальных исследований до внедрения прикладных решений. Для этого совместно с Сеченовским университетом и другими партнёрами мы разработали облачную платформу создания моделей интеллектуального анализа биомедицинских данных.

На Платформе уже апробированы несколько прикладных технологий: интеллектуальный анализ сигнала ЭКГ и технология раннего обнаружения злокачественных образований кожи, представленные на выставке, а также модель классификации маммограмм (совместно с Центром онкологии им. Блохина) и масштабируемые программные конвейеры анализа данных секвенирования ДНК и РНК (в рамках совместных задач с Сеченовским Университетом, ИОГен РАН, МФТИ, РУДН и другими). Создана экосистема, где врачи и специалисты по ИТ могут работать вместе по любым актуальным направлениям биомедицины. Это направление очень перспективно и будет развиваться.

👉Gitex Africa представляет собой крупнейшую международную выставку, посвящённую информационным технологиям и инновациям, проходящую в Африке. Это возможность для IT-компаний презентовать свои продукты, наладить новые деловые связи и выйти на быстроразвивающийся африканский рынок.

#НОП