Беседа троих умных, порядочных, но немного агрессивных людей о том, как всё хуёво и какие все тупые пидорасы: Леси Набоки, Глеба Кудрявцева (он не агрессивный) и Торшиной.

Погружаемся в миры малого отечественного бизнеса и его привычки выживать со шваброй в жопе, но оптимизмом по жизни! Переслушиваем старые песни о главном: кто побеждает на рынке, а кто хуй губами ловит и закрывается даже с самыми прекрасными продуктами для лучших людей. Как понять, что это не ты входишь в предпринимательство, а оно в тебя, и принять это. Как подобрать очень хорошего работника в команду одним простым тестом. И мн. др. максимально прикладные инструкции для жизни и работы.

Во время просмотра надо считать, кто сколько раз ругался матом, потом написать в комментах, у кого вышло больше: у меня или у Леси 🙂

Ютуб
Рутуб

Вакансия СМО / Москва / гибрид

Компания
Фитмост — это не просто IT-компания, а место, где маркетинг действительно меняет рынок. У нас крутой продукт, амбициозные планы и сильная команда, с которой можно запускать мощные кампании, тестировать смелые гипотезы и видеть реальный результат.

Сейчас мы в поисках СМО, который хочет управлять маркетингом с влиянием на стратегию, работать напрямую с топ-менеджментом и строить бренд, который вдохновляет людей заботиться о себе.

СМО, который сможет возглавить важный блок в компании, который отвечает за выручку b2c-направления и количество платящих клиентов (новых и текущих). И сможет привнести новые идеи в управление маркетингом, его связь с продуктом компании и, конечно же, команду. Ключевые показатели: выручка b2c-направления, количество платящих клиентов (новых и текущих) и CAC.

В команде сейчас 17 человек: перформанс маркетинг, инфлюенс маркетинг, конент+smm, бренд+pr, crm, дизайнер. Предстоит работать напрямую с СЕО.

Чем предстоит заниматься
– Управлять маркетинговыми инвестициями: формирование и защита бюджета, планов продаж;
– Определить, проработать, защитить и реализовать маркетинговую и бренд-стратегию Фитмоста согласно ДНК бренда, а также управлять общим внешним позиционированием компании;
– Искать и тестировать с командой новые каналы привлечения, как краткосрочные, так и долгосрочные;
– Работать с маркетинговой и продуктовой аналитикой, опираться на цифры при принятии решений;
– Работать над эффективностью всех этапов воронки привлечения и продаж (плотно с отделом продукта & IT);
– Управлять командой маркетинга, работающей в офисе и удаленно (формирование совместно с лидами направлений плана задач командам, kpi, мотивации и т.п.).

Кто нам подойдет
– Опыт в маркетинге IT-продукта (желательно приложение) с большими бюджетами и разными каналами продвижения;
– Опыт управления командами маркетинга;
– Опыт управления по направлениям: ASO, SEO, performance-маркетинг, инфлюенс-маркетинг, SMM, контент, PR;
– Опыт работы с продуктовой командой и совместного развития продукт + маркетинг;
– Отличное понимание продуктовых и маркетинговых метрик (CAC, LTV, ROMI), плотная работа с аналитикой, в том числе сквозной.

Почему у нас хорошо
– Мы компания, в которой можно будет реализовать крутые маркетинговые и PR-кампании;
– Оформление по ТК, аккредитованная IT-компания;
– Белая заработная плата, уровень обсуждается на собеседовании;
– Гибридный формат работы, 4 дня в уютном офисе на Пятницкой (м. Добрынинская) и 1 день на удаленке;
– Крутой IT-продукт, которым классно пользоваться самому и советовать друзьям;
– Бесплатный абонемент, чтобы начать или закончить день тренировкой, массажем или другой активностью.

🔗 Откликаться в бот @ask_naboka_bot

Ой, у меня была масса туповых историй с ржд пока я не перестала быть невротичкой и не взяла нормально контроль над своей жизнью.

✅ Бежать на поезд, потому что опаздываешь

✅ Забыть дома телефон на подзарядке, ловить его находясь в уже мчащемся вагоне

✅ Приехать не на тот вокзал, проебать свой поезд, купить новые билеты и второй раз чуть не проебать его

✅ Купить билеты не на ту дату, зайти в вагон и удивиться, что там кто-то сидит. Резкий поезд билетов из другого города чтобы успеть.

Потом я правда поняла, что нервничаю не чтобы опаздывать, а опаздываю чтобы нервничать, и жизнь заиграла новыми красками)

***
Сейчас не люблю поезда, потому что там много людей в заменутом пространстве и многие не в курсе, что такое правила общежития — мне приходится ходить и делать замечания. Поэтому мне проще доехать на тачке за рулем, хоть 12 часов разом)

🗣 История подписчика: РЖД ВЫ ЧО?????

Леся, привет!

Поделюсь бедой, которая меня приключилась и с чего я сгорела.

6-го апреля покупала билеты в РЖД на 27-е апреля, все прошло, билеты личном кабинете. Сегодня захожу, нужно было еще билеты купить, заказала, захожу в личный кабинет, а билетов на 27-е нет, начинаю искать, захожу в архив (думаю, что ну может я дырявая башка и не на ту дату купила, хотя никогда такого не было), не могу найти и все. Захожу в приложение банка, чтобы посмотреть дату покупки и вижу, что РЖД вернули мне деньги через 10 минут после покупки, не прислав ни одного уведомления, просто вернули и все.

Пишу в техподдержку, они мне отвечают - да, у нас есть проблема с оплатой через СБП, мы знаем, специалисты ее решают. Отлично, вы ее знаете, а нельзя где-то об этом написать??? Это хорошо, что я увидела заранее и купила другие, а могла на вокзале открыть приложение и офигеть.

Пожалуйста, проверяйте билеты заранее, т.к. РЖД может подложить вот такую вот свинью.

Фу такими быть. Я бы капец офигела, если бы пришла на поезд с чемоданами, а у меня билет аннулирован.

🔍 Расскажи все Набоке @ask_naboka_bot

Фонд «Второе дыхание» запускает сбор нарядов для выпускников из малоимущих семей в рамках акции «Платье, брюки, выпускной»

Второе дыхание помогает нуждающимся одеждой. Я раньше с ними сотрудничала, когда помогала пострадавшим от домашнего насилия, потому что порой девушки убегали из дома в чем есть и благодая Второму дыханию им могли выдать одежду на любой сезон. Короче живешь в IT-мире и забываешь, что рядом есть люди, у которых нет денег на одежду, даже самую простую, потому что ситуации в жизни бывают разные.

Благотворительность и социально-важные вещи занимают большое место в моей жизни, но я просто никогда этого не показывала.

Благотворительный фонд «Второе дыхание» объявляет ежегодную акцию «Платье. Брюки. Выпускной» — сбор нарядов для тех, кто не может купить себе праздничные костюмы самостоятельно.

Вещи получат получат дети с ограниченными возможностями, малоимущие, сироты и другие нуждающиеся подростки. В этом году фонд поможет 947 подросткам из 11 регионов.

Юлия Селезнёва, заместитель руководителя благотворительных программ фонда «Второе дыхание»:

«Для ребят, будь то 9-й или 11-й класс, выпускной — это не просто переход на новый этап, а значимый ритуал взросления, символ трансформации в новый статус. Впереди их ждут экзамены, испытания, новые возможности и большая ответственность. Но, несмотря на всю серьезность момента, выпускной — это еще и часть юности, времени, когда особенно важно чувствовать себя наравне с окружающими, быть уверенным в себе и своих силах. Атмосфера этого события создается не только эмоциями, но и внешними атрибутами — нарядом, который подчеркивает важность момента и позволяет каждому выпускнику почувствовать себя особенным. Однако далеко не каждая семья может позволить себе этот уровень подготовки, и для многих родителей расходы на выпускной становятся непростым испытанием».

Как помочь

1. Принести в пункты приема в Москве платья, бижутерию, вечерние сумки, брюки, футболки поло, кардиганы и бабочки.
🔗 https://t.me/dress_trousers_prom_bot

2. Помочь оплатить доставку одежды, чтобы подготовить вещи и отправить посылки с вещами будущим выпускникам в те регионы, где они живут — вовремя, столько, сколько нужно, и бесплатно для них. Средняя стоимость доставки 400 рублей.
🔗 https://vtoroe.ru/campaign/plate-bryuki-vypusknoj-2025/

Хочешь стать звездой Ютуба? 💅

Ищу смелого продакта, который пройдет собеседование у Кудрявцева – это будет записано и выложено на нашем ютуб-канале Два Стула. Смелым всегда почет и уважение, и в подарок конса от экспертов КЦ.

Если готов – пиши @tanya_khropko

Помоги Набоке

Теперь вы поговорите со мной, мне нужна ваша помощь. Сейчас делаю апгрейд своего сайта и набора задач с какими могу помочь. Например, сейчас нет разовых карьерных консультаций, нужно ли вводить? Например, у меня есть пиздатый менеджерский кейс-клуб, нужно ли его выводить в мир? Например, мы охуенно выстраиваем правовую защиту работодателя и работника? Нужно в мир?

Хочу избежать слепого зрения и обсудить — за какими услугами вы бы ко мне обратились, с чем нужна помощь, что точно надо начать делать?

Поговори со мной, для меня это важно.

Пожалуйста, проголосуйте тоже и не откладывайте это на потом. Это не бесхребетная петиция на чендж орг – это серьезно и очень важно.

Голосование за закон против домашнего насилия

Я никогда не сталкивалась с домашним насилием, узнала о наличии такой проблемы в 2017 году и до сих пор для меня это важная тема. Я помогала пострадавшим от домашнего насилия – проводила HR-консультации помогала найти работу, чтобы пострадавшие могли получить экономическую безопасность и уйти в безопасную жизнь (чтобы было где жить и на что покупать еду). Сразу хочу сказать, что богатые женщины топ-менеджеры/руководители тоже не были застрахованы от насилия в семье и также обращались в кризисный центр. Но с этого момента я имею базовое мнение, что женщине стоит работать, иметь профессиию, свои деньги и экономическую независимость.

На портале «Госуслуги» чат-бот Макс начал консультировать людей, переживших домашнее насилие. По запросу он высылает номера горячих линий и помогает найти ближайший кризисный центр.

Кроме того, бот предлагает проголосовать за принятие закона о противодействии домашнему насилию. До 25 мая необходимо собрать 100 тысяч голосов, чтобы инициативу рассмотрел экспертный совет Российской общественной инициативы (РОИ) на федеральном уровне.

Чтобы вы понимали на текущий момент у нас декриминализировано домашнее насилие – это небезопасно и ставит женщин и детей в очень уязвимое положение.

Создатели предлагают внести в закон следующие пункты:

🔸ввести охранные ордера, запрещающие агрессору приближаться к пострадавшему;
🔸обязать полицию незамедлительно реагировать на сообщения о насилии;
🔸выселять агрессора из жилья, если оно не принадлежит ему по праву собственности;
🔸криминализировать побои;
🔸признавать защиту от агрессора необходимой самообороной;
🔸запретить насильственное возвращение в семью тех, кто сбежал из-за насилия;
🔸обеспечить сотрудничество с правозащитными организациями.

На момент публикации за инициативу проголосовали 60 тысяч человек.

📍Дамы, пожалуйста, даже если вы не верите в существование этой проблемы – проголосуйте за инициативу.
📍Мужчины, пожалуйста, поддержите эту инициативу, чтобы ваши мамы, сестры, подруги, дочери имели инструменты поддержки, если вдруг столкнутся с домашним насилием.

Нельзя упустить этот шанс.

🔗 Проголосовать можно тут

На все вопросы ответила — спасибо, они были классные и мне было приятно/интересно на них отвечать.

Хорошего вечера 🩷

Дожрала мандаринку и стартую на стадион записывать вам аудюшечки. Вопросы топ! 😎

Спроси у тети Леси

Я гуляю по стадиону, вы задаете вопросы, я на них подробно отвечаю в голосовом. Давненько не было такой рубрики, уверена у вас накопились вопросики.

Погнали 🚀

Думаете я просто так всех ебу с тем, чтобы учились отвечать прямо и просто на поставленный вопрос?
Да нихера :(

Собес ставить в 10 или в 11? – Да.

Почему ушел с последнего места работы? – Когда я туда пришел 5 лет назад.... 15 минутный рассказ... вот поэтому я и ушел.

Ты не работал с этой технологией? – Вы понимаете... вода-вода-вода... вот так.

Ты в караоке хочешь? – А когда?

Попробуйте начать прямо отвечать на поставленный вопрос и посмотрите как поменяется ваша жизнь.

Темы кейс-клубов на эту неделю

Каждую неделю публикую темы кейс-клубов, которые у нас будут проходить. Вот публикую, если встало на какую-то тему – приходите. Я фанатка наших кейс-клубов.

🚀 Уровень middle/senior

1. Тема: Оптимизация ранжирования в поисковой выдаче сервисов Яндекса

23 апреля, среда, 18.00-20.00 (мск)
Эксперт – Вова Терехин, руководитель команды продукта в Рольфтех, ex. Яндекс, подразделение "Поиск и картинки", Самолет Плюс, Здравсити, GFC, Платформа ОФД, ESET NOD32

2. Тема: Разработка нового таск-трекера для ИТ-команд — альтернатива Jira

24 апреля, четверг, 19.00-21.00 (мск)
Эксперт – Вова Терехин, руководитель команды продукта в Рольфтех, ex. Яндекс, подразделение "Поиск и картинки", Самолет Плюс, Здравсити, GFC, Платформа ОФД, ESET NOD32

🚀 Уровень junior

Тема: Расчет юнит-экономики сервиса быстрой доставки продуктов Яндекс Лавка
23 апреля, среда, 20.00-22.00 мск
Эксперт – Карина Жданова, менеджер продукта в E-commerce, ex. Самолет Плюс, Skypro, Фоксфорд

💳 Цена вопроса разово
Джуны – 2 500
Мидлы и помидоры – 5 000

🏷️ По абонементам
Джуны - от 1300
Мидлы и помидоры - от 2600

Сходить на занятие

Хорошая новость с утра!

Собрали денег на первую операцию для Феди! Мы тоже с вами приложили к этому свою руку — спасибо вам большое за небезразличие! 🩷

Ему предстоит еще вторая операция, тоже давайте поможем чем сможем пацану.

Рецепт чечевичного хлеба

Рецепт чечевичного хлеба в студию! ❤️

Полезный, вкусный и легко делается. Давно не ем магазинный хлеб, а теперь он точно забыт навсегда.

Ингредиенты:
- Чечевица 1 стакан
- Греческий йогурт 110 гр
- Оливковое масло 2 ст л
- Яйцо 2 шт
- Разрыхлитель 5-10 гр
- Семена кунжута
- Соль

Что добавила Набока:
- сухой бульон с коллагеном 3 пакетика
- смесь орехов для салатов
- ядра конопли с зеленой гречкой
- специи: перец, копченый чеснок, сушеный укроп

Замочить чечевицу минимум на 8 часов, после сливаем воду и хорошо промываем. Соединяем все ингредиенты и взбиваем блендером. Выливаем в форму для запекания, посыпаем сверху кунжутом. Отправляем выпекаться при 185 градусах примерно 30-35 минут.

Это нереально вкусный и полезный хлеб. Буду ждать ваших фоток и отзывов)

Посоветуйте часики

О, как интересно! Сейчас поактивничала, ходьба/бег, пока сын был на тренировке, как раз на стадионе.
Подумала, что это очень классно, и даже график есть, фиг прогуляешь.
И как раз задумалась, что только часов для полного счастья не хватает.

Леся, посоветуй, какие у тебя, и как выполняют свои функции?

У меня эпл вотчи и мне кажется они говно, особенно то насколько быстро они разряжаются. Единственный плюс — единая экосистема.

Посоветуйте часики.

Шажочки, ёмаё

Каждое утро у меня зарядка, два раза в неделю силовые и одна йога/мфр. В остальное время я больше на машине или могу вообще не выйти из дома, когда огромная нагрузка на работе. Решила исправляться. При этом поняла, что мне не нравится медленно гулять и ходить шагом умирающего лебедя и слушать комментарии «куда ты так спешишь мы же гуляем». Туда блядь.

А еще поняла, что мне не нравится ходить по паркам и намного прикольнее по стадиону. Поэтому решили теперь исследовать все стадионы города и шастать по ним.

Когда вот щас хуярила и доделывала проект, то были и 3-4 дня подряд когда не выходила из дома или выбиралась только на силовую.

***
А как у вас со спортом? Активностью? Шажочками?

Точно буду делать челлендж по активности по демшанской цене, чтобы мы свои жопы с удаленок подняли. Кто в деле?

Самокат, вы что думали я шутки шучу? Я только начала 😁😈

🗣 История подписчика: Как просить повышения зп и не получить по ебалу

Привет, Леся!

У меня вопросик по опыту повышения зп. Сейчас один коллега девушки попытался 1-на-1 просить у начальника повышение, но ему отказали. Хочет попробовать запрячь весь отдел, чтобы коллективно потребовали повышение. Как думаешь, прокатит? Что можешь сказать из своего опыта?

Это называется революция. В таких случаях, что происходит:
1. Выпиздят этого друга.
2. Его кинет его же отдел.

Он начнет заводить отдел, они попрутся просить и будет как в классической истории. Будет стоять он один и говорить, если не повысите, то мы уволимся, обернется, а сзади никого.

А если он тихо заведет, но пойдет другой, то все равно вычислят кто первоначальный зачинщик и уволят его нахуй.

Чуваку надо в первую надо разбираться с самим собой и не устраивать детский сад на лямках, а идти и узнавать причину по которой конкретно ему не повышают заработную плату и работать с этой причиной. А то может быть он плохо перформящий чел, который считает, что лучший мамин пирожок.

Если же он считает, что это не справедливо, то пусть идет на ХХ и обновляет резюме – посмотрит на объективную реальность, что ему предложат за забором. Потому что может оказаться, что он в принципе не стоит таких денеге или конкретно по его специальности такой расклад. У меня была история, что челы быканули, пошли на рынок, а им предложили на 50 тысяч меньше, чем у них есть сейчас, по итогу устаканили ливер и сидели спокойно на нынешней работе.

🔍 Расскажи все Набоке @ask_naboka_bot

На вашем диване хрустик и отмокала после вправления коленочки! Диван реально офигенный, спасибо!

Всем позитивной недели!

🗣 Мем от подписчика (бля, не мем, а вакансия)

А денег дадут? 😁

🔍 Расскажи все Набоке @ask_naboka_bot

Список стажировок и бесплатных школ

Автор подготовил материал, в котором в одном месте с ссылками собрал стажировки от крупных компаний, чтобы попасть в ИТ. А также бесплатных школ также от крупняка.

🔗 https://habr.com/ru/articles/901138/

🗣 История подписчика: Английский есть? А если найду?

Иногда то, что вы пишете в вакансии, действительно читают...

Год назад искал себе вакансию обязательно с использованием английского языка, так как не зря же образование получалось, негоже залеживаться такому навыку

Наткнулся на хорошую вакансию – зарплата больше рынка, работа не пыльная, откликнулся, надеясь, что нашелся клад

На собесе мне на вопрос про английский язык сказали, что он обязательно будет использоваться, где конкретно – не знаем, но мы планируем расширяться на рынки стран-соседей и не только

Ещё на обучении показалось всё это странным, так как английский не встречался, о нем не особо разговаривали, а мой старший коллега говорил о том, что возможны даже командировки с использованием английского, и даже довольно частые

Спойлер: работа до сих пор вся на русском

Круг замкнулся: снова просматриваю вакансии, но теперь уже всерьез задумываюсь, а, стоит ли присматриваться к требованиям о знании английского... 🥲

Сейчас общение на английском присутствует в нескольких случаях:
– часть команды англоговорящая
– клиенты англоговорящие
– поставщики англоговорящие

В последних двух пунктах ты должен с ними как-то работать, а так ты иначе не встретишь инглиша в компании. Поэтому задаем грамотные вопросы на собеседовании.

🔍 Расскажи все Набоке @ask_naboka_bot

Охуительные новости корпоративного мира

В консалтинговом гиганте Deloitte провели увольнение, достойное экранизации на Netflix. Сотрудникам разослали письмо: «Бесплатная пицца на 24 этаже. Кто успел — тот и съел.»

Внезапно те, кто успел, получили не пепперони, а уведомление об увольнении. HR-отдел объяснил, что если вы в рабочее время побежали за снэками — значит, вы тут не особенно и нужны. На прощание бедолагам вручили купоны на $5 в пиццерию.

Это был не розыгрыш. Это был стресс-тест на «лишних людей».

Свеженькие новости. Ну чо, побежали напергонки за помидорками черри к шведскому столу? 😁

🗣 История подписчика: Эффект обоссаного куста в действии

Набока, привет.

Короткая история от меня.

Будучи трудоустроенным на С-левел позицию в одной из компаний с сильным брендом, год искал работу, повыше, получше, много собеседований прошел, много контор, много рекомендаций. В одну из них более 15 раз общались на разные позиции, не подошел, хотя я уже в целом на все был согласен. В другие, отсекали на уровне роботов или стандартного "мы вам перезвоним". Даже нетворкинг слабо помогал.

Нашел-позвали, повезло, можно сказать работа мечты, уровень повыше. Сила бренда, послабее правда, но это мы прокачаем. Область сходная с предыдущей. Доволен, как слон.

Обновил линкедин спустя некоторое время. И тут рекрутеры проснулись и буквально всем стал нужен. Но ведь я не изменился от слова совсем. Сила строчки в резюме? Но ведь бренд слабее. Глобально ситуация на рынке поменялась? Не заметил, если честно. Пытаюсь отрефлексировать и не могу понять, что это было. Был бы признателен за комментарий.

1. Короче, я реально нихера не мистичного мышления, но это работает. Как только находишь мужика – так сразу еще толпа прибегает бить копытом у крыльца. Как только у тебя есть работа – там все такие «пссс, продакт, один тут отдыхаешь?». Вообще если брать психологию, то это про ЗАБЫЛА УМНОЕ СЛОВО – когда ты уже выбран кем-то, то это другим дает знак, что ты нормальный и ебабельный.

Если что просто реально вводим термин «Эффект обоссанного куста». Готова быть амбассадором этой теории.

2. Рынок меняется очень быстро, то нахер всех сократили, то через три месяца уже начинают активно нанимать. То вакансии на холде, то несите нам наших 300 спартанцев. И слот в полгода может очень сильно менять ситуацию.

3. Есть правило, которое мне было передано от старшего поколения: «Работа лучше всего ищется на работе». Когда у тебя жопа прикрыта, ничего не горит и ты такой на похуях. На похуях – залог успеха. Ты приходишь не дерганный на собес, на котором ты хочешь показаться самым лучшим пирожком на свете, а можешь смело показать своего внутреннего медведЯ (ударение правильно ставим) – нравится давай, не нравится, ну и не давай.

Всем кто находится в долгом поиске работы мои лучи поддержки. Это очень неприятно и демотивирует, особенно когда твоя работа – это важная часть жизни и идентичности. Судьба, считай, что я их эйчариха, которая положила на них глаз, поэтому включай эффект обоссаного куста и давай наведи на них толпу рекрутеров.

🔍 Расскажи все Набоке @ask_naboka_bot

Пришел мой тест Генотек

Мне его подарили на ДР – вот делался с ноября по апрель. Посмотрела все рекомендации по рискам и здоровью – девочка умничка практически все риски сама понизила и уже так действует. Плюс меня нутрициолог уже посадила на многие продукты, которые мне прописаны в отчете, клево.

Купила витамины, которые они рекомендуют (потому что их до этого и врач рекомендовал, но у меня руки не дошли купить), запишусь на сдачу анализов по их списку, посмотрим результаты, потому что потом ждет консультация с их врачом.

А потом вы спрашиваете откуда у меня такой темперамент! Это гены, епта! 😁️️

Почта Mail, у меня вопрос – вы куку?

Короче. Вчера не могу зайти в рабочую почту: введите логин > введите пароль > это вы? > да? значит идите нахуй.

Зам идет разбираться, короче поменяли тарифы и за пользователей свыше 5 человек надо платить, поэтому надо удалить лишних пользователей, но чтобы это сделать надо зайти в почту, в которую не пускают: введите логин > введите пароль > это вы? > да? значит идите нахуй.

Есть у меня кто с мейла, чтобы это порешать? Если не порешаю, то стану антиамбассадором опять на всю жизнь. Пополните список Сбербанка, WB и Яндекс Маркета.

Будьте осторожны. По ссылкам ходим аккуратно, файлы проверяем на говно, никому никаких доступов не даем.

🫠🫠🫠

Вот еще

Смотрим следующий вариант - что видите?

Сейчас попаказываю вам блок о себе у кандидатов на позицию главного HR в компании. Напоминаю, что блок «о себе» – это самый главный рекламный баннер, с помощью которого можно дать понять кто ты и для решения каких задач тебя надо нанять.

Что из этого о себе понятно? Сразу захотелось позвать?

Вообще челлендж проходит прикольно) научились смотреть что у нас в тарелках, пасем белок и клетчатку, пьем бульоны, нашли крутой коллаген, начали жрать ядра конопли (они пиздец полезные). Все еще не потратили миллионов на полезное питание как все говорят 😁👌

Я вкинула рецепты чиа баланды (эксклюзивное название) и показала как можно каши готовить в духовке и научила делать полезные нычки еды)

Еду не пропускаю, подглядываю к другим в тарелочки, группа веселая, нравится!)

«Я должен» всем, но не счастлив

Запустила рубрику, в которой мы с моим психологом-психотерапевтом Катериной Александровой обсуждаем насущеные темы как инь и янь.

В этом выпуске мы говорим про состояние жизни, когда у тебя есть огромные ожидания к самому себе, когда ты не имеешь права поломаться, когда ты по сути не живой человек, а айфон. Ведь именно от вещи ты будешь ждать, что она будет выполнять свой функционал и не ломаться.

Короче рассказываем какие бывают виды айфонов, как себе помочь и стать живым человеком.

Моя цель – стареть среди счастливых и благополучных людей. Поэтому и пошла вам показывать то, что когда-то помогло мне. Обнимаю.

📺YouTube
🎵Я.Музыка

В РФ может появиться возможность проверки работодателем данных из резюме // ТАСС

Министр цифрового развития Максут Шадаев считает, что это сильно упростит процесс найма и проверки сведений о кандидатах, что сделает рынок более открытым и цивилизованным.

Есть несколько кейсов [по взаимодействию бизнеса с данными из государственных информсистем], которые мы хотим реализовать в этом году. Один из них касается кадров. Мы считаем, что любой работодатель, естественно, с согласия кандидата-соискателя, должен иметь возможность проверить те данные, которые указаны в резюме. Подтвердить свой опыт, стаж, образование должно быть просто и удобно.

Он пояснил, что соискатель должен принять запрос работодателя и разрешить ему получить подтверждающие сведения. «Мы рассчитываем на то, что уже в этом году будет запущен подобный кейс. Нам кажется, что это сильно упростит процесс найма, проверки сведений о кандидатах и сделает рынок более открытым и цивилизованным», - добавил министр.

А что если, зумеры подогнали UX под зумеров?
Зумеры не используют категоральные структуры, а хуярят как есть в одну кучу. Вместо этого они поиском ищут)

Вот о чем речь

Самокат, я не квест проходить пришёл (или почему плохой UX = минус лояльность) ☠️

Если путь до покупки в приложении длиннее, чем очередь в пятёрочке — это провал.

Юзабилити у «Самоката» после обновления — ну, скажем так, на уровне «угадай, где кола». И это не преувеличение.

Мы живём в мире, где удобство — не фича, а стандарт. Пользователь зашёл, потратил 7 секунд, не нашёл нужное — и ушёл. И всё: клиент потерян.

📱То же самое работает и в контенте. Когда человек попадает на страницу бренда (или эксперта), он должен сразу понимать:
— кто это,
— что предлагает,
— как это получить.

Никаких «поищи сам», «перейди туда», «открой гайд». Информация должна быть подана прямо, чётко и быстро. Без лишнего клика.

И да, я реально перестал пользоваться «Самокатом».
Не потому что товар плохой. А потому что UX — боль. А боль никто добровольно не выбирает.

P.S. Бренды, делайте удобно. Люди не ленивые — они рациональные. UX — это не дизайн. Это забота 🫶

Вопрос. Меня одну бесит новый каталог, рубрикатор и главная в Самокате? 😅

Я сру кирпичами, ничего не могу найти, без бутылки не разбрешься и стараюсь там теперь не заказывать.

Дуров верни стену Самокат верни старый дизайн каталога

Это очень мило 😁💅

Это называется
Уровень работы А1 - сколько не делай, А один хуй всё переделывать.

Потому что в Цехе такие сценарные развязки, что Жади с Лукасом отдыхают 😁💅

Топ топовович — Дима Спиридонов! Кто не смотрел с ним подкастов — обязательно посмотрите)

Спиридонов топ! 💅

Вышел вообще краш!

«Ты вообще ничем не рискуешь — только деньгами» 😁

Гляньте кого повстречала)

Ну все, к мероприятию готова)

Темы кейс-клубов на эту неделю

Каждую неделю публикую темы кейс-клубов, которые у нас будут проходить. Вот публикую, если встало на какую-то тему – приходите. Я фанатка наших кейс-клубов.

🚀 Уровень middle/senior

1. Тема: Построение деревьев метрик для разных индустрий

16 апреля, среда, 18.00-20.00 (мск)
Эксперт – Юля Шилова, Руководитель ЛК интернет-эквайринга в Т-банке


2. Тема: Реактивация пользователей - как возвращать клиентов и влиять на churn rate

17 апреля, четверг, 19.00-21.00 (мск)
Эксперт – Наташа Козлова, Head of PMM Авиасейлс, ex-Okko, ФК Зенит, Carlsberg, Red Bull

🚀 Уровень junior

Тема: Расчет юнит-экономики интернет-магазина доставки цветов
16 апреля, среда, 20.00-22.00 мск
Эксперт – Карина Жданова, менеджер продукта в E-commerce, ex. Самолет Плюс, Skypro, Фоксфорд

💳 Цена вопроса разово
Джуны – 2 500
Мидлы и помидоры – 5 000

🏷️ По абонементам
Джуны - от 1300
Мидлы и помидоры - от 2600

Сходить на занятие

Ищу работу: Frontend, React

Ну что ж, друзья, вышла на рынок, ищу себе классную новую работу фронтом!

📌 Резюме и контакты

🔵 Резюме - на hh, отдельным pdf-файлом

🔵 Контакты для связи: тг @natti_davydova, почта natti.davydova@gmail.com

😍 Обо мне

🔵 опыт работы - 4 года продуктовой frontend-разработки на React (опыт "белый", могу подтвердить);

🔵 мой стек - React (Redux, MobX, Router, MUI), Next.js, TypeScript, JavaScript, HTML, CSS (Sass/SCSS/BEM), Webpack/Vite, Git;

🔵 дополнительные навыки - цифровая доступность интерфейсов (a11y), чутка понимаю в UI/UX, охренительно пишу документации, умею в публичные выступления;

❤️ Что ищу

🔵 продукт, который растет и развивается, и есть понимание, куда он двигается;

🔵 дружелюбную, славную, нетоксичную команду;

🔵 работу в РФ;

✔️ Что люблю и могу

🔵 понимаю продуктовые нужды, интересуюсь метриками и ориентирована на пользу юзеров. Классно умею коннектиться с продактами, меня любят дизайнеры и QA;

🔵 чертовски люблю все, что связано с визуалом: могу, люблю и умею делать удобные, классные, отзывчивые интерфейсы (если у вас есть возможность поработать с дизайн-системой - это крутейше);

🔵 мне можно дать здоровенную фичу с ТЗ в 1 строчку на салфетке, и я все организую: от согласования требований и дизайнов до документации и выкатки.

Большие объемы фичей (на много месяцев), высокая степень неопределенности в требованиях и пространство для некоторой автономии? Дайте два!

🔵 могу в ресерч и написание документаций. Например, организовала эпичный ресерч и разработала стратегию внедрения цифровой доступности (a11y) в продукт;

🔵 мне кайфово менторить: если у вас есть стажеры, кидайте их мне, я буду рада помочь им подтянуться и вырасти;

✖️ Что не люблю/не могу

🔵 в обозримом будущем не планирую уходить в бэк/фулстэчить, мне интересен именно фронт;

🔵 не выживаю в токсе, срачах, постоянных еще-вчера-дедлайнах, тайм-трекерах, микроменеджменте и "стартапной атмосфере" в плохом смысле;

🔵 я - домашний сыч, в офис приезжаю только на тимбилдинги;

Буду очень благодарна за рефы и расшары!

Пришло сообщение в бот, но есть нюанс – у человека нет логина в ТГ и как следствие я не могу ему написать, потому что просто нет контакта)

А я упрямая, если что!

Вы думаете так просто отучить людей от страданий? Да нихуя!

Нечего мне тут устраивать дом страданий. Я понимаю, когда у меня девчонки отпрашиваются «Набока, хочу на свиданку посреди рабочего дня» — да иди детка, завали его в кустах.

Но никогда не берите разрешение, чтобы не работать когда вам плохо. Это блядская пиздострадательная черта и нормальных людей она будет бесить, а людоедам очень сильно понравится. Вы прям даете знак, что вас можно потом и в ушко, и в носик.

Заболел — проинформировал и пиздуй лечиться.

Нужна помощь по жизни – посоветуйте санаторий

Мы с подружкой решили, что надо на недельку в санаторий, чтобы поспать, погулять, телефоны сдать, процедуры попроходить. Поэтому нужна ваша рекомендация,

1. Локация. Не хочу никуда далеко ехать, поэтому рассматриваю: Липецкая область, Воронежская область, Тульская область, Рязанская область, Московская область. И на случай безумства Ростовская область (мне по М4 8 часов, но это если там прям клевый санаторий будет, дальше точно никуда не хочу).

2. Цивильные корпуса, есть своя территория, по которой можно погулять.

3. Вкусно кормят.

4. Ценник не конь конский, я как бэ обычная чикса и не понимаю много нулей в счете.

Кто где был? Кому что понравилось? Куда поехать?
(Если вдруг что-то было в сохраненках, но не были – тоже видайте)

Всем доброе утро!

Я научилась слепой и быстрой печати благодаря тому, что в 16 лет сидела в чатах и там был кто-то не прав. Старею, теперь спорю с людьми в интернете на другие темы — как зовут голубя. Девушка в видео рассказывала, что есть голубь Опёздол и его хозяйка на ведении аккаунта с ним зарабатывает хорошие бабки. Но он опездол, а не опёздол 😁

А о чем спорите вы? 😁