Паутина прототипов как редфлаг 🚩

Встречаю в портфелях вот такие паутины. Неподготовленного зрителя это, вероятно, должно восхитить: «вау, как сложно, запутанно и непонятно, наверное он настоящий специалист». Я лично никогда не собирал ничего такого запутанного. Для UX исследований вариативность рушит сценарий, так не тестируют. Разрабам тоже так не передашь — они в таком скорее заблудятся, чем примут как доку. В итоге это выглядит как пыль в глаза, выпендрёж. Не надо так, не сработает.

Меня не отпускает червячок самозванца: а вдруг так делают всея? Зачем на практике это может пригодиться? Презентовать заказчику студийную работу, чтобы до релиза он ходил и всем хвастался? А почему бы тогда не закинуть в портфолио ссылку на прототип? Зачем путина?

Запустил новый канал
Сможет ли нейросеть писать лучше настоящего сеньора? Сможет ли сделать канал интереснее, чем живой человек? Хочу узнать.

Я создал канал, где всё сделала нейросеть: описание, аватарка, план публикаций, сами посты. Пока выходит пугающе хорошо. Хлёсто, дерзко, точно, по делу. Токсично, будто я из 2015 пришел рубиться за правду. Посмотрим кто победит.

Зацените http://t.me/Neirosenior

Встретил обсуждение о том, как легко понять, что текст написан ИИ. Основные выводы:
— Короткие абзацы
— Списки
— Длинное тире
— Эмоджи форматирования ✅ 👉📌 🔹🔸🔻

Это тот стиль текста, который я шлифовал последние годы. Ну как, есть ощущение, что канал ведёт нейросеть? Отличаете ли вы нейротекст от придуманного? Бросаете ли читать, если понимаете, что текст писал не человек?

Прощай, мой друг

Как клещ меня за задницу кусал
И помог мне вырасти как дизайнеру

Однажды, я сел на пенёк в Алтайских лесах и почти сразу обнаружил клеща. Прямо на заднице. Все эти разговоры, что клещи два часа ползают, ищут место повкуснее — ложь. Мой был целеустремлён. Но и я не лыком шит был — целый дизайнер интерфейсов для страховой компании. Своими руками делал раздел типа «помогите, я в беде, что делать?». Открываю телефон, захожу в приложение, тыкаю на инструкцию — «ой, нет интернета».

Вот так я сразу за минуту осознал что такое эмпатия, контекст и догфуддинг заодно. И теперь всегда мыслю только сценариями. Вот так клещ стал моим учителем дизайна ❤️

Продолжение
После, я пару месяцев сношал мозг продакта своим оффлайн-режимом, у нас получилось и целых 2 года люди в лесах Алтая знали что делать, если их покусал в попу клещ. Но потом я ушел, случился очередной редизайн и теперь приложение без интернета превращается в тыкву. Да что уж там, даже без логина тебе не помогут (привет туристам с местной симкой). Корпорации, что с них взять 🤷‍♂️

Кайфануть
Ну что, все уже поигрались с чувачками в Фигме? Все кайфанули?

Фигма лучше остальных знает свою аудиторию. Почему дизайнеры пришли в профессию? Может, чтобы строить CJM? Или собрать сложный компонент на токенах? Нееет. Каждый дизайнер пришел в профессию в первую очередь кайфануть. А там уже как пойдёт.

Вот мне кайфово, что мухомор помогает дизайнить. Другим дизайнерам тоже кайфово. И все мы чуть больше полюбили работу. Эксцель так не может ❤️

Хороший интерфейс — понятливый интерфейс

Сегодня, у меня состоялся такой диалог с Алисой:
— Алиса, запусти навык Старлайн
— Запускаю навык Старлайн, чтобы выйти скажите «хватит». Привет! Выберите пункт меню: статусы, команды, помощь, настройки
— Команды
— Назовите команду управления или попросите список команд
— Заведи автомобиль
— Я такой команды не знаю. Назовите команду из списка команд
— А какой список команд?
— Доступные команды: поставить на охрану, снять с охраны, запустить или остановить двигатель, посигналить, открыть багажник……….
— Запустить двигатель 🐱

Хочется проще:
— Алиса, заведи машину
— Готово 🐱

Чтож, мне быстрее взять ключ в руки и завести с него.

В 2015 году Голден Кришна показал сколько действий нужно, чтобы открыть машину с телефона, вместо того, чтобы открыть ключом. Прогресс идёт, проблемы те же.

Если нас всех заменит ИИ, надеюсь он будет помнить о целях пользователей, не терять фокус и не страдать фичеризмом.

Больше папок богу папок!
Итак, я в новой папке. Раньше я не вёлся на такое, ведь ясно, что скам: сначала подписываешься на кучу папок, а потом ничего не читаешь. Всё изменила моя привычка чистить раз в месяц каналы, которые я не читаю. И тут папки заработали! Они открыли для меня маленькие авторские каналы, которые я бы никогда сам не нашел. Через месяц отсеиваются только брилианты. Кайф.

Если хотите тоже так попробовать, вот новая папка. Может и я окажусь бриллиантом для кого-то ❤️
Попасть в папку

🐱Мемологи захватят мир
Вот и подросла платёжеспособная аудитория, выросшая на мемах. Зацените официальную рекламу Hyundai в Тик Токе. А раньше помните какие агрессивные и стильные были? Помните, когда Рокет вышел, гуляли отзывы, что банку такому доверять нельзя? Мол, несерьёзно использовать смайлики и голоса из «Рик и Морти», как таким деньги нести? И вот мы здесь

Такая коммуникация стала нормой так же, как и ходить на работу в футболке и с бородой. Тренд «не стесняться быть собой» победил 🔥

В комменты закинул ещё пример коммуникации в Альфа-Банке сейчас и 10 лет назад

Мы в команде: спорим о разнице попаппа и шторки, тонкостях закрытия и восприятия
Тем временем Тинёк:

Представляю как горит их дизайнер команды промо

Как я на завод ездил, этнографию проводил

Когда-то я сделал интерфейс аналитики завода и пришла пора надеть каску и отправиться в этнографическую экспедицию. Не шучу, я сел в машину и 7 часов ехал, чтобы посмотреть как мои прекрасные экранчики дарят радость простым работягам.

Ага, размечтался:
1. Работяги смывались как только я заходил на их рабочее место. А вдруг докопаюсь? Вдруг они накосячили и я настучу? Неее. Пришлось притвориться, что я сам человек подневольный, моя задача найти косяки того рукожопа, кто им всё напроектировал

2. Серый на белом смотрится хорошо, но только первый месяц. Дальше монитор выгорает от жары, а менять его не будут.

3. Круто делать интерфейсы на 1920х1080, но какой в этом смысл, если мониторы были закуплены в 2003?

4. Тач панели хорошо работают, если руки не по-локоть в масле. Монитор в масле работает плохо, даже если руки чистые.

5. Про звуковые уведомления можно забыть навсегда, все в шумодавах. Зато видео красивое вышло.

Дизайнеры, выходите на этно-исследования, дух старой школы живёт только в полях, где исследуют по хардкору, где пользаки пользаки живут проблемами, болями и шатают интерфейсы в щщи! Отрезвляет.

Как я на завод ездил, этнографию проводил

Когда-то я сделал интерфейс аналитики завода и пришла пора надеть каску и отправиться в этнографическую экспедицию. Не шучу, я сел в машину и 7 часов ехал, чтобы посмотреть как мои прекрасные экранчики дарят радость простым работягам.

Ага, размечтался:
1. Работяги смывались как только я заходил на их рабочее место. А вдруг докопаюсь? Вдруг они накосячили и я настучу? Неее. Пришлось притвориться, что я сам человек подневольный, моя задача найти косяки того рукожопа, кто им всё напроектировал

2. Серый на белом смотрится хорошо, но только первый месяц. Дальше монитор выгорает от жары, а менять его не будут.

3. Круто делать интерфейсы на 1920х1080, но какой в этом смысл, если мониторы были закуплены в 2003?

4. Тач панели хорошо работают, если руки не по-локоть в масле. Монитор в масле работает плохо, даже если руки чистые.

5. Про звуковые уведомления можно забыть навсегда, все в шумодавах. Зато видео красивое вышло.

Дизайнеры, выходите на этно-исследования, дух старой школы живёт только в полях, где исследуют по хардкору, где пользаки пользаки живут проблемами, болями и шатают интерфейсы в щщи! Отрезвляет.

Ух, простите за такой долгий перерыв. Жизь навалилась, ничего не поделать. Но у меня же тут про интерфейсы и рабочие отноешния, а не личный бложек про кто как я болел, попадал на деньи и смотрел на могильные плиты. Или вам такое тоже интересно?

Кто я и что интересного на канале
На прошлой неделе сюда залетело 200 прекрасных человек, давайте знакомиться. Я Иван, продуктовый дизайнер, который повидал всякого дерьма. Отметился работой с Самокатом, Мегамаркетом, ИнДрайвом, Ингосстрахом, S7 и прочими ребятами. В обновном разгоняю про софт скиллы и интерфейсы. Самые кайфовые посты за последний год:
- Итак, вас сократили без денег. Что делать?
- Продуктовые метрики. Как понять, что с продуктом всё ок и дизайнер молодец? Часть 1, 2 и 3
- 35 вопросов на собес
- Почему тестовые не работают
- Что делать, если в Фигме не грузятся картинки на прототипах
- Итак, вы пришли в продуктовую команду. С чего начать, чтобы не ударить в грязь лицом: Чеклист

Если с чем не согласны или хотите мнение о теме — пишите в комменты или в личку

Второй канал про красивое — Галерея
Там я рассуждаю что красиво, а что нет. В основном про интерфейсы, конечно же

🔼Как повысить зарплату. Реальный план, срабатывал 5 раз:

1. Понять ценность для компании. Руководителю не особо интересно насколько лучше я стал, если это не принесло прибыль. Даже если я сделал много всего классного, но это не нашло применения, то смысл? Для этого я делаю анализ своих достижений в рамках финансов и оптимизации. Например, вместе с разработчиком собрали дизайн-систему, что сократило время разработки на 10%, взял под крыло джуниор дизайнера и теперь он выдаёт куда лучший результат. Важны цифры

2. Провести 1:1 с руководителем. Что он обо мне думает? Может, он уже расставаться со мной решил, а я тут с повышением? Собираю его опасения на счёт меня и как я буду с ними работать в презентацию

3. Провести второй 1:1 с руководителем и показать как я стал приносить больше пользы компании и почему считаю, что мне стоит повысить оплату. Включаю работу с опасениями.

4. Обозначить, что хочу двигаться дальше. «Я бы хотел приносить ещё больше прибыли для компании и самому выйти на сумму N. Как вы думаете, что для этого я могу сделать?». Благодаря этому вопросу, мы накидывали план роста и назначали следующую встречу через полгода.

Такой план помогал мне расти в зарплате в среднем раз в полгода-год на 20-30%. К сожалению, после 22 года роста больше 15% выдать не удалось, но и времена тяжелее стали. Но, конечно же, самые большие повышения я получал со сменой работы.

Смелая навигация Мегамаркета

Ребята гнут свою линию и теперь навигация наверху. Видно, что поиск не сразу замечают, раз сделали анимацию, а полка несовершенна — судя по товарам, ММ решил, что мне пора лучше пахнуть. Чтож…

Лента — кайф. Самая чистая лента из конкурентов. Ни плашек про скидку, ни кричащих распродаж. Даже название убрали. Интересно, как это сказывается на продажах?

В общем, интересно следить за тем, как конкуренция рождает что-то новое ❤️

🐱 Бюрократическая трагедия в лицах

Устроился в большую корпорацию мечты
@
Дали задачу для погружения в продукт — добавить иконку в кнопку на главной. Говорят сам СЕО попросил
@
Нарисовал за 5 минут, прикрепил ссылку к задаче, продакт не назначен, создатель уволился
@
Написал в чат продактов, все молчат
@
Пишешь лично продактам — отсылают друг на друга по кругу
@
Решил дополнить доку дизайн-системы — нет прав
@
Неделю запрашиваешь права на редактирование, делаешь
@
Познакомился с разрабом, узнал, что добавить иконку 10 минут
@
Создал задачу и закинул в Техлиду. Он бурчит, что к нему приходит какой-то дизайнер без продакта
@
Нет места в спринте
@
Нет места в спринте
@
Нет места в спринте
@
Устав, договариваешься с разрабом, чтобы он втащил это в релиз
@
У разраба нет прав, чтобы вливать изменения в ветку дизайн-системы
@
Вместе знакомитесь с разрабом дизайн-системы, уговариваете втащить в релиз
@
В общем чате продактов вой: кто добавил несогласованную иконку? Да ещё и без А/Б теста? Ты молчишь
@
Разраб получает выговор, но тебя не сдаёт. Вы затащили, задача закрыта.
@
В календарь падает встреча с Лидом и HR
@
Тебя сокращают, т.к. мусолишь простейшую задачу на иконку уже второй месяц
@
В следующем релизе иконку убирают

🐶Съешь ещё еды своей собаки, да выпей чаю
Догфуддинг — хорошая практика, дурацкое название. Суть в том, чтобы кушать то, что сделал. Инженеры Лады должны ездить на Ладах, хозяин виноградников пить своё вино, а дизайнер Ситимобила не возвращаться домой на Яндексе.

Догфуддинг — это про мотивацию, а не тестирование. Если используешь свой продукт постоянно, то каждый косяк начинает бесить до колик под печёнкой. Начинаешь душой болеть за правку каждого заусенца, об который цепляешься.

Вероятно, если бы те, кто принимает решения в ВСК, использовали бы свой ДМС, то:
1. Я бы не отменил запись к врачу, будучи уверенным, что я её подтвердил.
2. Окно звонка при сворачивании не сбрасывало бы звонок и не оставалось пеплом на экране
3. Клинику на карте можно было бы выбрать, а не просто запомнить адрес, чтобы потом переписать 1 в 1 в заявку

P.S. Конечно, конкурентами нужно пользоваться, чтобы искать новые точки роста. Важно не пользоваться конкурентом чаще своего продукта.

P.P.S. Лично знаю дизайнера, который делал ВСК, вопросов нет. На момент работы над флоу ДМС у дизайнера впринципе не было ДМС 🫠

🐱 Итак, вас сократили без денег. Что делать?
Я как раз оказался в такой ситуации в 22 году. Конечно, я знал правила: иметь подушку на полгода, регулярно обновлять портфолио и резюме. Жму руку всем таким организованным, поздравляю не от всего сердца. Я был не такой, через 2 недели закончились бы деньги, через 3 еда, через 4 аренда. Если вы себя узнали, надеюсь мой опыт вам поможет:

1. Без паники. Вдохнули, выдохнули, прогулялись, отпустили. Переходим в серьёзный режим. Сначала решаем проблему, а травмы решаем после. Денег на психолога нет, да и на покушать скоро кончатся.
2. Деньги. Нужны срочно, особенно за границей. 3 месяца проходить собесы — не варик. Пора расчехлять навык фрилансера, регать ИП и брать быстрые заказы. Главное, чтобы они не заняли все 8-10 часов в день. Если есть опыт, хороший вариант — Яндекс Практикум, там ревьюеры всегда нужны. Работы на три часа в день, а хватит себя прокормить. Если деньги уже всё, а работа не нашлась, не стыдно пойти и курьером. Для вывода рублей за границей есть куча сервисов и локальных чатов, которые готовы обменять местную валюту на рубли день в день. Так и жил: пол дня фриланс, пол дня поиск работы.
3. Сначала — резюме. С ним сразу врываемся во все вакансии: пока их соберут, пока обработают, можно и портфель доделать. Идеально, если резюме онлайн. Если документом, делаем хитрый ход — пишем, что портфолио под НДА, покажем при встрече. Может сработать.
4. Пусть узнают все. Пишем всем знакомым дизайнерам, что было бы классно с ними поработать, спрашиваем вакансии. Они будут заинтересованы, т.к. если вас возьмут, они получат бонус по рефералке. Обязательно мониторим тг-каналы с вакансиями, трубим о себе на Линкед Ине, НН.ру.
5. Портфель. Лучше делать паралельно, но мы то знаем, что тут можно засесть на несколько дней вылизывания деталей. А у нас денег на 2-3 недели, помним же? Времени нет, берите лучшую свою работу и расписывайте только её. Остальные упомяните списком, можно с картинкой, чтобы показать опыт.
6. Не ждать удачи. Велико желание откликнуться в топовую компанию и ждать, когда вас возьмут. А что если нет? Откликайтесь всем, наработайте навык ходить по собесам. Рога и копыта хотят раба за 8 тысяч? Пишем! Чем лучше потренируетесь на мелочи, а тем больше шансов с пинка открыть большие ворота. На 20 раз рассказ о себе звучит наконец-то гладко, после треш-компаний вас не выбить из колеи, после душных корпораций вы знаете кем себя видите через 10 лет (после 20 года дальность планирования так и зашкаливает, ага). Если есть друг с опытом найма, потренеруйтесь с ним проходить собеседования.
7. Борьба с тревожностью. Гуляйте, бегайте, что вам там ещё помогает? Я лично каждый день гонял в музеи. Важно, чтобы тревога вас не сожрала, особенно если вы один
8. Нет нужде. Когда страшно, легко слететь с катушек и принять любые условия на собесе. Но вам же не хочется же себя найти оператором Фигмы на 30 000 ₽ в месяц? Если рекрутёр заметит нужду, скорее всего он этим воспользуется и попробует продавить. Держите это в себе. Вы в порядке, вы справитесь.

Надеюсь, что то, что вы прочитали, никогда вам не понадобится и вы будете жить свою счастливую жизнь, получать сотни нефти в секунду и менять работу только с приростом ×2. А если уж попали — без паники, выкарапкаетесь ❤️

А у вас есть кулстори про сокращения?

Ну и это я сейчас такой важный, на изи раскидываю стрессовую ситуацию на 8 пунктов. А тогда я вот так себя ощущал 24×7

🚩Работа по контракту
В 22 году меня сократили одним днём. Бывает, времена тяжелые. Но я работал по контракту и остался в чужой стране без накоплений. Мне оплатили последние две недели, сказали, что такой спец как я быстро найдёт работу, с тем и отпустили. Как я вылезал из этой ямы я расскажу после, но тогда я вывел три правила:
1. Если уж согласился работать по контракту, будь любезен накопить личный прожиточный минимум на 2-3 месяца
2. Если идти на работу по контракту, то за деньги, которые помогут такую подушку накопить
3. Прописать в контракте разрыв на более выгодных условиях

Сейчас многие иностранные компании работают с РФ только по контакту. Работать с ними приятно, но если уж решился, будь готов ❤️