Старший продуктовый редактор
З/П по результатам собеседования, Москва, удаленно
Ozon Банк.
Что предстоит делать:
– Создавние логичных, лаконичных и легких текстов для интерфейсов.
– Помощь в улучшении пользовательского опыта (вместе с продактами, маркетологами и дизайнерами).
– Отслеживание консистености текстов.
– Сочинение бойких release notes, иногда разработка названий для новых функций.
– Работа с текстами о картах, вкладах, кредитах, рассрочке, подписке Ozon Premium и других продуктах на стыке банка и маркетплейса.
– Написание и улучшение текстов для пользователей, перевод с финансового на человеческий (вместе с младшим редактором), взаимодействие с дизайнерами и продуктовой командой.
Ждем от тебя:
– Умение в работе над текстом учитывать контекст, бизнес-ограничения и особенности формата.
– Опыт работы UX-редактором.
– Умение менеджерить себя: задавать вопросы, назначать встречи, добиваться конкретного фидбека.
– Наличие структурированного портфолио.
– Умение быстро переключаться между задачами для разных продуктов будет преимуществом.
– Умение определять, когда нужно дипломатично стоять до конца, а когда разумно пойти на компромисс.
– Способность осознавать бизнес-цели и одновременно потребности пользователей.
– Интерес к тому, как пишут другие бренды, и наблюдение за индустрией в целом.
– Интерес к работе с интерфейсами, готовность иногда браться за лендинг о новом продукте.
– Интерес к проведению исследований будет преимуществом.
– Навыки работы с искусственным интеллектом (команда в начале пути автоматизации текстовой рутины) будет преимуществом.
Предлагаем от себя:
– Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
– Возможность работать удаленно (время от времени или постоянно) по договоренности с руководителем.
– Офис в Москве.
– Полис ДМС со стоматологией (с первого месяца работы), оплата страховки для выезда за границу во время путешествий и командировок.
– Услуги врача и психолога в офисе, возможность пользоваться психологическим сервисом «Понимаю».
– Материальная помощь в различных жизненных ситуациях (например, с оформлением сложной страховки).
– Возможность пользоваться корпоративной техникой: мощные ноутбуки, большой монитор, наушники или другая техникапод ваши задачи.
– Психологические консультации для детей и родителей, скидки в детских магазинах, помощь с профориентацией, подарочные сертификаты на рождение ребенка.
– Спортивное комьюнити: клубы по бегу, волейболу, тэг-регби, футболу и баскетболу, скидки в топовые спортзалы города.
– Уютные офисы: оpenspace с удобными переговорками и мягкими зонами, скидки в вендинговых автоматах и в кафе около офиса, вкусный завтрак (каши, йогурты, бутерброды, фрукты, сырки) и безлимитный кофе.
– Развитие и рост: возможность участия в конференциях, обучающие программы, безлимитный доступ к крупнейшей онлайн-библиотеке.
– Перфоманс-ревью: два раза в год подведение итогов работы, чтобы поощрять сотрудников за достижения и выполнение целей.
– Скидки в барах и ресторанах, спа-салонах и других заведениях от скидочных платформ BestBenefits и PrimeZone.
Откликнуться: https://clck.ru/3KynMR
#редактор #удаленно
〽️
Разместить вакансию 🏛
Маркетинг | 🏨
Дизайн🐀Список воров | ⭐️
Основы SMM