✔️ Рубрика "КАК ПРАВИЛЬНО?"
Одного экземпляра трудового договора не достаточно при оформлении трудовых отношений.
Даже если сотрудник божится и клянётся, что ему договор не нужен, обязанность работодателя сделать два экземпляра - по одному для каждой стороны трудовых отношений.
Работодатель обязан вручить один экземпляр подписанного обеими сторонами трудового договора сотруднику.
❗И главное обязательно получить письменную отметку на экземпляре, хранящемся у работодателя, о том, что свой экземпляр сотрудник получил на руки.
В противном случае работодателю будет сложно доказать факт выдачи экземпляра и будет нарушение процедуры оформления трудового договора.
Источник:
статья 67 Трудового кодекса РФ✍️ на
ⓂИФЫ О ТРУДЕ #трудовойдоговор